自薦信的基本格式

時間：2022-01-22 20:06:45 自薦信我要投稿

自薦信的基本格式

　　在現在的社會生活中，自薦信在我們生活中的使用并不鮮見，自薦信根據用途的不同也有著不同的類型。來參考自己需要的自薦信吧！下面是小編收集整理的自薦信的基本格式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

自薦信的基本格式

自薦信的基本格式1

　　一般來說，求職自薦信是屬于書信范疇，所以，格式應當符合書信的基本要求，主要包括標題與稱呼、正文、署名與日期等方面的內容：

　　1．標題與稱呼

　　標題應醒目，簡潔，莊雅，可用較大字體在信上方居中位置標注“自薦信”三個字。

　　稱呼是對主送單位或收信人的呼語。如果用人單位明確，可直接寫上單位名稱，并以“尊敬的”加以修飾，后以領導職務或統稱“領導”落筆；若單位名稱不明確，則可統稱“尊敬的領導”，最好不要直接冠以最高領導的職務，也不要使用“老前輩”等不正規的稱呼。這樣容易引起第一讀者的反感。

　　2．正文

　　這是求職自薦信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職自薦信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。大致說來，可作如下劃分：

　　第一段，指出信息的來源，即從何處獲悉招聘信息，并簡明扼要介紹自己，重點是介紹自己與應聘崗位有關的學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。對用人單位來說，公布招聘信息的渠道很多，如在報刊雜志上刊登廣告，到招聘會上設攤，在網上發布信息，在職業介紹所登記或是通過熟人客戶介紹等等。

　　當然，上述種種招聘渠道所收取的費用也不盡相同，哪些是最有效，最經濟的呢？這個答案用人單位非常想知道，而答案只能從應聘者中得到反饋，如果你能在自薦信中指出信息來源，讓用人單位獲取他們想要的信息，那么你的簡歷無疑會被更仔細地閱讀下去。

　　第二段，對你所申請職位的描述和界定。用人單位一般會在廣告中注明招聘條件，但你不應只將公司列出的條件作簡單重復，而應從自身出發闡述對所應聘崗位的理解，如工作流程、職責、義務等。

　　這樣可以讓對方感覺到盡管你剛邁出校門，但卻具有一定的職業素質與潛力，與同齡人相比似乎更成熟，更適合從事該工作，而且對他們的公司十分了解。

　　第三段，對你符合這一職位的條件、優勢、進度進行高度概括。

　　用人單位總是會關注有相關知識背景和實踐經歷的人，因為他們都想知道你能為公司做些什么？所以你應投其所好，有的放矢，根據不同的單位進行不同的表達。

　　最后一段，表示對閱讀者的感謝以及祝福等話語。

　　態度要自然誠懇，不卑不亢，婉轉地提醒用人單位，你希望得到他們的回復或回電，渴望獲得面試機會。認真地寫明自己的詳細聯系方式，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者是否已收到履歷表和自薦信并安排自己面試。語氣肯定但要禮貌。

　　3．署名與日期

　　署名應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前，加上一些“你誠摯的”、“你信賴的”、“您忠實的”之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接寫上“自薦人xx”的字樣，并標注年月日。署名處注意要留下空白，由應聘人親自簽名，以示鄭重和敬意。

自薦信的基本格式2

　　(信頭，縮進幾格寫)你的姓名

　　街道、市、省、郵編日期(結尾處縮進幾格寫) 雇主姓名雇主頭銜 ……

　　【專稿】(信頭，縮進幾格寫)你的.姓名

　　街道、市、省、郵編日期(結尾處縮進幾格寫) 雇主姓名雇主頭銜公司名稱公司地址 (正文)尊敬的________,

　　第一部分：寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

　　例如：

　　a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

　　b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。

　　c：我寫此信應聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。

　　第二部分： 說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。

　　例如：

　　a：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經歷，我總是為自己設定較高的標準并總能實現目標。

　　b：我在______公司任

　　______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創造性而受到嘉獎。

　　c：從上次的工作經歷中我發現我兜的______學位。

　　第三部分：給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。

　　例如：

　　a：我將在_______周內與貴辦公處聯系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

　　b：我希望能與貴方當面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內與貴方聯系以便約定可能的會面時間。

　　c：我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯系，請打電話_____。

　　d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。

　　第四部分：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

　　(結尾)你真誠的朋友你的簽名你的打印姓名電話號碼簡歷--概述簡歷是找工作的最重要工具之一。

　　簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。

　　一些要點：

　　1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現，他們并沒有失望。

　　2.讓你的簡歷集中于一個特定領域或行業，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。

　　3.要使用強勢語言而非弱勢語言：強勢語言：計劃、選擇、監督、設計、預算、編輯、建立、領導弱勢語言：參與了、協助了、……領導下工作、被賦予了……責任、由……領導

　　4.給出你的工作成果

　　a.數字：人員、銷售額、發行量等的增加。

　　b.節約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。

　　c.效果：你工作所帶來的長期、短期的積極效果。

　　d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。

　　e.擴展：你的方法被應用于其它部門或成為其它項目的一部分。

　　f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?

　　g.你與其他組織保持著聯系或合作關系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?

自薦信的基本格式3

　　求職自薦信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件，其寫作質量直接關系到畢業生擇業的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業生求職的"敲門磚"。自薦信格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

　　1、標題

　　標題是求職自薦信標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大標題字體在用紙上方標注"自薦信"三個字，顯得大方、美觀。

　　2、稱呼

　　這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單稱呼位名稱，前尊敬的"加以修飾，后以領導職務或統稱"領導"落筆，如單位不明確，則用統稱"尊敬的貴單位（公司或學校）領導"領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

　　3、正文

　　正文是自薦信的核心，開語應表示向對方的問候致意。主體部分正文一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。條件展示是求職自薦信的關鍵內容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題。基本條件應寫清政治表現和學習活動兩方面內容。愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。結語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或"此致，敬禮""恭候佳音"之類語名。

　　4、附件

　　附件求職自薦信附件主要包括個人簡歷，證書及文章復制件、需要附錄附件說明的材料，也可作為附件一一列出。

　　5、落款

　　落款處要寫上"自薦人的字樣，并標注規范體公元紀年和月日。隨落款文處要說明回函的聯系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。自薦信寫作雖有一定的自由度，但務必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現經驗、業績和成果，精心設計裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報春的輕燕，飛進千家萬戶，為你帶來佳音。

　　一、求職自薦信種類

　　目前常見的求職自薦信種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦信、廣告求職自薦以及通過他人推薦。口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現場。優點是直接面對用人單位，便于展示自己的風度和才華，容易給用人單位留下較深的印象。電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式，但只能是"投石問路"，仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業生，此種方式更能發揮自己的優勢。

　　書面求職自薦是通過求職自薦的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄，也可以當面呈遞，還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬，可以擴大求職自薦范圍，不受時空限制，簡便易行，但反饋率較低。廣告求職自薦是近年來出現的一種新的應聘方式，借助于新聞媒體進行，覆蓋面寬，可以擴大應聘范圍。通過他人推薦（一種間接的求職自薦方式）是指由學校或個人向用人單位推薦畢業生，是畢業生應聘的重要途徑。

　　二、求職自薦信的自薦技巧

　　當到招聘單位應聘時，靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。

　　第一，要積極主動。求職自薦信是求職者的主動行為，求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時進行。在了解到需求信息時，更不能遲疑，否則會坐失良機。

　　第二，是重點突出。在介紹自己的情況時，要重點突出自己的能力和知識。可以詳細介紹自己的專長、經驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任，有時還要舉例說明。

　　第三，要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是，優點不虛談，缺點不掩飾，是一說一，是而說二，客觀全面，不能吹噓或夸大，尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四；個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業務特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否則會有不全面的感覺。

　　第四，要有的放矢。針對用人單位的具體要求，強調自己的社會經驗和專業所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。

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