單位員工轉正申請書
在社會不斷進步的今天，申請書起到的作用越來越大，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家整理的單位員工轉正申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位員工轉正申請書1
尊敬的領導：
我于20xx年9月1日成為XXXX的工作人員，到今天一年試用期已滿，根據單位的規章制度，現申請轉正。
作為一個應屆畢業生，初來單位，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結向上的單位文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在工作的這一年中，我一直在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前從未接觸過的，各種數據的處理、信息平臺的維護，都讓剛步入工作崗位的我有些措手不及，但是在領導和同事的耐心指導下，我已適應了單位的工作環境，也熟悉了信息科的整個工作內容。例如：信息報表報送、各項指標統計、基金運行情況分析、信息平臺日常維護等。在信息科的工作中，為彌補自身工作經驗上的不足，使自己很快完成從學生向合格工作人的轉變，我認真向領導同事學習，汲取大家的寶貴經驗，揚長避短，很快適應工作上的需要。我堅信，要想在最短的時間內適應合療經辦中心的工作，除了積極吸取他人的先進經驗，還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。因此，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到單位的迅速發展，尤其是信息化平臺的順利運行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和單位一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XXXX做出自己的貢獻!
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
單位員工轉正申請書2
尊敬的領導：
您好!
我是辦公室文員xx，20xx年2月24日進入xx公司，成為公司的一位使用員工，到公司已經三個月，試用期已滿。在這段時間內，我自認為能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，先申請轉為正式員工。
根據公司需要，擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內，我的主要工作是公司文件與資料的保管、員工的考勤報表及協調各部門工作等，在工作中我一直嚴格要求自己，努力工作，認真完成領導交待的每一項工作，積極配合公司各部門各員工工作，虛心向領導和同事學習不懂的問題，學到很多新的知識，不斷提高自己充實自己，讓我更深刻的意識到，一個完美優秀的團體要靠大家每個人去努力。
初入公司難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。我喜歡這份工作，看到了公司迅速的發展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做小小的貢獻。還有，公司的規模、公司的管理讓我覺得很適應，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現自己的人生價值。
在此提出我的轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現自己理想的機會，同河南xx公司一起展望美好未來，懇請領導特此批準。
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
單位員工轉正申請書3
尊敬的領導：
本人某某，某年畢業于某大學，某年某月進入某單位工作，一年的時間里，在同事領導的幫助下，我迅速熟悉并勝任了這份工作。現將一年來的工作情況匯報如下：
政治思想上，在接受市中心的統一教育培訓外，平時緊跟黨的步伐，注重個人政治修養與道德的提升。與時俱進地了解時事并堅定共產主義信仰，以市直機關讀書活動為契機，用理論武裝頭腦，以行動踐行誓言。將所學、所得運用到實際工作中，提升工作能力。
與同事相處中，做到真誠、團結。所謂“助人者人必助之”，無論是工作還是生活上，堅持嚴以律己寬以待人，營造和諧的工作氛圍。遇事多征求領導、同事的意見、建議，盡量照顧到大多數，多交流、溝通，保證了各部門、各項工作的協調與順利進行。
在接受了服務窗口近兩個多月的業務培訓后，我到了綜合科工作，主要負責文字材料及文秘相關工作。在這期間，共撰寫簡報20余篇，報送派駐組簡報1篇，上報省某單位材料10余篇，上報市里材料多篇，單位日常通知、方案、總結、數據報表等若干，發表散文某篇，詩歌某首;負責日常文件、報紙收發，通知下達，做到及時傳達、及時報送;盡職盡責協調各科室、管理部完成各種任務、目標，同時做好辦公用品、審批表領取等的后勤保障工作;合理安排單位學習計劃，做到內容豐富、形式多樣，使大家在學習的同時更多地得到各方面的教育;嚴格執行考勤制度，按照“八條禁令”要求，每天4次考勤，做好記錄，保證考勤的公開、公正;日常電話接聽，一般咨詢業務電話較多，在自己了解范圍內予以解答，盡量做到知無不言言無不盡;與其他同事一起做好相關工作，始終堅持辦公室工作無小事。
生活上，廉潔自律，嚴格要求自己。在一年的工作中，從未違反單位規定，認真執行了八條禁令要求，做到不遲到早退，基本保持了全勤狀態。
我謹記良好的工作態度、高度的敬業精神、服務意識都是辦公室人員必須具備的，在過去的工作中，一直認真履行作為一個辦公室人員的責任，順利地完成了領導交給的各項工作。
一年來，我在組織、領導和同事的幫助支持下取得了一定進步，但我深知自己還存在許多不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我會堅定政治信念，加強理論學習，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，作一名讓人民滿意、讓領導放心的工作者。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為單位的正式人員，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
單位員工轉正申請書4
我于20xx年1月24號進入公司技術部，在技術部擔任程序員一職。在這兩個月的工作時間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經驗上的不足，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：
1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經驗。
2、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關系，我也希望能夠有所改變。3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今后，我會多注意這方面的訓練。
在公司工作的這段時間里，我得到很多同事的幫助，特別是xx在生活上對我照料有加，兩位經理也經常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教，同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公司的生活。我是11年畢業的學生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員，雖然這是我進的第二家公司，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中，還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑒，后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面。
在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個月中，如果表現良好，可以申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據我的表現，工作態度以及工作能力，給出合格評價，使我可以提前轉正成為公司正式員工。
在公司的這段時間里，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來，以及現在，從而對我的人生觀有了新的啟發，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里，我希望能通過自己的努力為公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值。我相信“心有多大，夢想就有多大”。
申請人：
20xx年xx月xx日
單位員工轉正申請書5
尊敬的領導：
我于20xx年7月4日進入公司，根據公司的需要，加入了xxx部，加入了xxx項目組，目前擔任java程序員一職。到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
軟件開發是我大學以來的志向，公司給了我這個機會，讓我的夢想得以實現，這也是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。初到公司我曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔心不知道怎么做好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了項目組。通過兩個月的不斷學習，在項目開發中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提升，雖然仍有不足，但是收獲了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了。現將工作情況簡要總結如下：
1.我主要在系統軟件事業部進行軟件開發和熟悉公司業務流程，初來乍到，對公司還有很多不熟悉的地方，但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的部分業務流程。
2.熟悉了公司現有項目主要使用的技術及開發框架，能迅速上手開發。
3.通過參與xxx系統、xxx系統兩個項目的開發，現已能獨立完成領導交付的任務。
4.項目基本流程、業務種類，有了相關的掌握與了解。
5.按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務，保證項目的進度。在這兩個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，認真完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教，不斷的提高、充實自己。開發過程中出現的一些問題，前輩們會耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，避免類似情況的再次發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。
經過這兩個月，我已經能獨立進行開發任務，按時按質的完成分配的工作任務，當然還有許多不足，開發的經驗仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也
需要進一步增強，需要不斷的繼續學習以提高自己的工作能力。
總之，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
單位員工轉正申請書6
尊敬的領導：
您好!
于20xx年12月來到浙領導的親切關懷與同事們的熱心指導下，經過自己認真的學習實踐，基本熟悉了外貿企業一般工作流程，逐步掌握了財務部門現金出納、會計核算及出口退稅等日常業務處理。現基于下列原因，特向領導申請轉正，以獲得正式工作崗位，享受正式員工薪酬待遇。
一、經過近段時間的實習，我已將理論和實際操作聯系起來，并初步掌握了外貿企業財務部門的一般工作流程文員的轉正申請書文員的轉正申請書。我向部門前輩們虛心學習，交流工作心得，在心態上完成了由學生向工作者的成功過渡。我認為自己已有充足的能力承擔起出納、會計核算及辦稅等正式工作。
二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
三、我來自外地，生活開銷相對較大，加之老家父母年歲高，身體狀況欠佳，家庭經濟壓力逐漸轉移到我肩上在我公司，實習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距，為此，我希望自己能夠盡快轉正，以實現自身收支平衡。
四、按照公司招聘時領導與我口頭達成的實習考查要求，實習時間為三個月，如加上本年四月份我來公司實習的時間，則約定實習期已將滿文員的轉正申請書申請書。
也許在領導看來，我目前的工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮踏實，不畏困難，肯學肯鉆;同時，我也善于團隊協作，擁有融洽的同事關系。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性，更加深入地鉆研業務知識，提高業務水平。
請領導考慮我的請求，批準我如期轉正。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
單位員工轉正申請書7
尊敬的公司領導：
我于x年x月x日入職到xx公司，已經工作兩個月，按照公司人事制度的規定，提前一個月提交轉正申請書，現將我入職兩個月以來的`工作總結如下：
一、公司歷練、思想轉變
我自xx年畢業以來一直在xx等工作，但是學校與企業的運作差別較大，企業節奏快、任務重、目標明確、業績為重。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業生涯的轉變和挑戰。在xx，特別感謝xx的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在xx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從xx身上學到了很多東西，女性的價值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xx的寬容和指導讓我感動，人力資源的.工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xx的不斷質疑讓我尋找解決方案，使我有了進步，積累了很多經驗。
二、熟悉環境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，xx和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務，為公司的發展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結和思考，提升工作質量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務。人事工作上，要多進行員工溝通與關懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近
了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與xx一起共同成長與發展。
總之，非常榮幸加入xx這個大家庭，在這里結識了、xx和各位同事，這是我職業生涯的一個轉折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以xx集團的價值觀為指導，共同完成xx的夢想。
申請人：X X X
X年X月X日
單位員工轉正申請書8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來在工作當中，我還是感覺非常的有意義的，我現在也對自己比較有信心，我也一定會堅持做的更好一點，這是我應該要有的態度，我也一定會做出更好的成績來，這是我應該要有的態度，所以我也一定會做的更加認真一點的，作為一名試用期的員工，我覺得這是我需要去認真的規劃好的，現在也到了轉正之際，我也做出這個轉正申請。
接下來我也會做的更加認真一點，這也是我應該要有的態度，感激周圍的同事對我的認可，我也一定會做的更加細心，對此也需要合理的去規劃好，所以這也是我應該要去思考清楚的，我也一定會做出更好的成績來，轉正之后我一定會好好的反思清楚，接下來在工作當中，我也一定會做的更加認真一點，作為一名試用期的員工，在這方面我還是應該要維持好的狀態，這對我個人能力來講也是非常有成就感的，轉正之后我也一定會讓自己積累更多的經驗的。
雖然試用期的時間不是很長，但是我也一直都在思考，我希望能夠在這樣的環境下面，去維持一個好的狀態，通過這樣的方式我也還是感觸良多的，我希望自己能夠在接下來的工作當中做出更好的成績來，我也一定會用實際行動去落實好相關的制作，對此我也是感觸良多的，這是我接下來應該要去完善好的，我也會在接下來的工作當中做的更加認真一點，轉正之后我也能做的更好一點，這對我而言確實也是應該要有的態度，我相信在接下來轉正之后可以做的更好一點，這試用期的工作，我感覺非常的充實，也學習到了很多的知識，遇到的每一位同事，對我都是非常的耐心，也是很熱情的幫助我。
接下來轉正之后我也一定會做的更好一點這是我應該要有的態度，在今后的工作當中我也一定會做的更加有信心一點，這也是我應該要有的態度，現在做出轉正申請，我希望接下來能夠創造更多的價值，這是我應該要去合理去規劃好的，這也是我應該要有的態度，這段時間在工作當中，我也感觸良多，希望那以后能夠為公司做出更好的成績來，做一名優秀xx員工，提高自身專業水平，本著好的態度去認真搞好自己的事情，得到領導的認可，我一定會做的更好的。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
單位員工轉正申請書9
尊敬的人事部：
我于20xx月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
單位員工轉正申請書10
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
單位員工轉正申請書11
尊敬的領導：
本人于---年-月-日進入---公司作為試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個非本專業者，初入園林綠化行業，曾經很困惑不知該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快投入這一行業并充滿信心。
在實習期間，本人在設計部門進行學習工作，這一行業的業務是我以前很少接觸的，和我所學的專業知識有些不符，但是通過各部門領導和同事的耐心指導，使我在這段時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對我的本職工作有了進一步認識。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題也虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，學習中難免出現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這3個月，我現在已經能夠獨立完成一些工作，當然還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這3個月來本人學到了很多，也感悟了很多，在日常工作生活中，我已把自己融進公司這個大家庭中了，我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在以后的工作中將更加努力為公司事業盡自己的綿薄之力。
因現任工作與以前工作性質相同，本人能較快熟悉勝任本職工作，同時希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請，希望領導考慮我的轉正請求。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
單位員工轉正申請書12
尊敬的各位領導：
我于xx年12月5日進入浙江勝鼎建設有限公司，在江西安遠培訓一個多月后被分到陜西分公司并一直在太白山生態文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作，到現在3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工，員工轉正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，積極完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間學習專業知識，來提高自己的綜合素質，同公司共同發展、進步。
我剛來陜西工作時，由于之前在校與項目部的工作環境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應，不知道自己需要做什么？何時去做？怎么做好？但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了轉變與磨合。
一、確定目標和工作重點
來公司上班的那幾天，項目經理給各位新員工進行了太白山生態文化廣場進行了交底并確定工作任務，希望通過大家的努力，能提高公司在陜西整體業務水平，轉正申請書《員工轉正申請書》。并告誡我們“實際與理論相結合，提高工程項目的技術水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話，當時我還感覺不到有什么不同，但是經過體驗各個項目的狀況后，發現工程施工的任務是多么的艱巨。
二、接手工作
由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好，對初來乍到的我來說，熟練進行現場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：能利用全站儀進行施工現場各點的測量放樣和利用水準儀進行施工現場高程的控制；對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做；并能順利完成平時師傅交代給我的任務。
三、提高自己施工管理水平
在整個建筑市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素質及管理人員素質下降的時候，施工質量每況愈下。項目經理羅經理多次在提到文明施工好的同時，特別提出了質量管理的重要性，甚至提到“沒有質量就沒有發展”。
項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業乃至整個行業所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實際出發，我只能做到以下工作：
1 在施工過程中，重點控制質量管理措施。
2在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進行深度交流。
3 建議上司進行工程技術質量培訓，提高管理人員素質和憂患意識。
經過三個月的工作，讓我學到了很多，也感悟了很多，在新的環境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷繼續學習以提高自己的業務技術能力。
自從去年加入浙江勝鼎建設有限公司以來，我見證了公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發展規模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷發現自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續穩定地發展。
在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：陳**
xx.6
單位員工轉正申請書13
尊敬的各位領導：
我20xx年七月畢業于蘭州職業技術學院數控專業，20xx年11月，我有幸被組織分配到黃花鄉政府工作。一年以來，在鄉黨委、政府的領導下，在各位領導和同事的關心幫助下，較好地履行工作職責，立足本職、扎實工作，在各個方面都有了很大的進步和提高，基本完成了工作任務。
一、工作方面：
一年來，我始終按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鄉的工作大局為重，以全鄉人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地工作。在日常工作中我始終服從、服務于鄉黨委、政府的工作大局，對領導安排的每一項工作任務，能夠積極完成，從不推委拖踏。扎實的完成了計劃生育“四術”工作，完善了鄉村兩級計劃生育資料。在完成計劃生育工作的同時還參與鄉政府的大型工作：頂凌覆膜、菜棚修建、果園修建、人口普查、玉米秸稈加工等工作都能很好的完成。
二、生活方面：
在生活上我嚴格要求自己，努力保持正派的工作作風，與領導和同事和睦相處，講團結、講正氣、不搬言語弄是非，不斤斤計較個人得失。
“金無足赤，人無完人”，由于自身工作時間較短，工作經驗較少，受思想認識所限，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規，力求與黨中央保持高度一致。
一年的試用期即將屆滿，本人特向鄉黨委提出按期轉正的申請。若未獲批準，我會認真查找自身差距，自我加壓，自查自究，繼續努力，爭取早日符合轉正條件;若獲批準，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續勤奮工作，精益求精，爭取為更好的服務基層工作。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
單位員工轉正申請書14
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月參加xxxx省公務員考試，11月錄用到xxxxxxx政府，在這一年的試用期中，我積極轉換角色，很快融入了鄉政府這個大家庭，堅持學習進取，提高工作能力，較好的完成了鄉黨委政府交辦的各項工作。我以國家公務員的標準要求自己努力、進步，在思想上、學習上、工作上、生活上都有不小收獲。現將這一年來的學習工作情況匯報如下：
一、加強學習，提升自身素質
從大學校園里出來的我，政治理論水平不高、工作經驗不足，社會閱歷不多，為了勝任黨政辦的各項工作，需要我主動的加強學習，汲取各類課本外的知識。一是從書本、報刊、文件、材料中學，黨政辦有大量的書籍、報刊，還有各級文件、信息材料等，都是我學習理論知識和寫作技巧的好資源;二是向老前輩、同事學，鄉政府多的是理論素養深厚、工作能力強的基層干部，對我也十分關心照顧，從他們身上，我學到了寶貴的工作經驗和為人處事的道理;三是從實踐中學，實踐是的課堂，我珍惜每一次實踐的機會，無論大事小事都認真對待，不懂的多問、多練，各項基本工作迅速上手。理論與實踐的結合，使我的思想認識水平和工作能力都有了很大提升。
二、認真實踐，完成本職工作
這一年來我一直在鄉黨政辦工作，從剛一進來熟悉環境、做后勤工作，學著接待來電、來訪，跟著寫信息、寫材料，到今年
3月被提拔為黨政辦主任，肩負把握辦公室全盤工作的重任，我都本著積極樂觀的心態、認真負責的態度，盡力做好每一項工作，以不辜負黨委政府的信任與期望。一是注重提升辦公室的服務質量，不論是機關打掃、還是接待群眾、或是組織大小會議，我都從自己做起，爭取把服務工作做得更加主動、細致、周到，特別是鄉經濟工作會議、人大會議等重要會議的后勤保障工作很到位，得到了領導、群眾的諸多好評;二是加強各類文件、檔案的管理，認真把關各級文件的收發，進一步規范鄉黨委政府的發文，從格式、內容、到程序上精益求精，檔案管理更加及時、完備;三是加強信息、材料的報送工作，主動了解各行各線的主要工作，深入掌握熱點、焦點的事件與項目進展，挖掘各村好的現象、好的經驗，及時開展調查研究，報道各類信息與材料，努力推介與宣傳浮邱;四是增強黨政辦的凝聚力和戰斗力，黨政辦的隊伍在今年得到了進一步壯大，是一支年輕有活力的隊伍，平時的工作中，我注重調動大家的積極性、發揮各自的優勢，團結合作，互相關心、幫助，隊伍戰斗力進一步增強。
三、深入群眾，用心服務
基層全心全意為人民服務是公務員的宗旨，我堅定了服務基層、服務群眾的信念。一方面我珍惜每一次下村的機會，通過一次次的走訪、調研，與農民交談、采訪種養大戶、參觀農業基地，我對浮邱山鄉基本情況有了更為直觀的認識，也對基層工作有了
更為深入的了解;另一方面注重提升黨政辦的窗口形象和服務質量，以細致和主動服務政府機關，以微笑與耐心服務每一位群眾。對來訪的群眾熱心地接待，耐心地講解，禮貌用語常掛嘴邊，無論大事小事不敷衍、不拖延。將群眾的滿意而歸或是一句簡單的“謝謝”作為我工作的動力。
四、存在的缺點與不足
在看到自己成長與進步的同時，我也清醒的認識到自身存在許多的缺點與不足，一是理論素養不夠深厚，對很多政策、理論的了解浮于表面，沒有融會貫通，缺少系統和深入的調研;二是工作不夠嚴謹、穩重，能力有待提高，在一些突發事件和復雜事件的處理上考慮不成熟周到，很多細節問題上出現遺忘和疏忽;三是缺乏與其他鄉鎮和單位的交流與學習，交流溝通不夠積極主動，錯過了許多向各方優秀同志學習的機會。這些問題阻礙自己發展的腳步，更影響到工作效率和工作質量，是我在今后的工作與生活中要努力改正與克服的。
最后，我要向這一年來指導和幫助我的領導和同事們道一句感謝，是大家的關心和支持，讓我能踏實地工作、快樂地生活并不斷進步，今后我將進一步端正思想，更加嚴格要求自己，以更出色的工作作為回報。在此我鄭重地提出轉正申請，并虛心地接受組織對我的審查和考驗。
此致
敬禮!
申請人：X X X
X年X月X日
單位員工轉正申請書15
尊敬公司領導：
你好!
轉眼間來公司一個月了，為不辜負公司的信任，我努力工作，不斷進取，積極開展各項工作。現將一個月來我的思想、工作情況匯報如下：
一、思想方面：
1、認真學習企業文化、工作制度，盡快溶入企業。
2、高標準要求自己。在工作中有強烈的事業心及責任感，能嚴格要求自己，勤奮敬業。在工作中擺正自己的位置，時刻牢記公司把我放在這個位置是為前線、為顧客服務的。
3、為促進自己業務及理論水平的提高，平時注重學習專業知識，拓寬了知識面。
二、工作情況：
本月主要完成了以下幾項工作：
1、根據領導整體思路，完成了秋季服飾文化節的方案策劃工作;
2、整理并完善了營銷部結款辦事流程，營銷部各項費用支出較大，通過制度的完善，提高工作效率，簡化辦事流程。
3、對商場導視存在的問題，逐個檢查、匯總，并與制作廠家溝通。
4、配合工會，組織了員工拔河比賽活動，員工熱情較高。
5、配合本部門完成優品熱薦活動的相關工作。
三、存在問題：
通過一個月的工作實習，對公司的各項制度、辦事流程有了充分的了解，隨著集團商業的發展，我作為公司的一員，今后一定不斷加強學習，注重提高自己的業務水平和理論水平。加強對本地消費習慣的深入了解，進一步完善活動方案編制。虛心向同事們請教，團結協作。
四、下一步打算：
1.注意加強對周邊競爭對手的調研工作。
2.保證營銷方案執行到位：一是完整的執行方案，二是嚴格按方案執行檢查。
3.與集團其它各店緊密聯系，認真學習，吸取經驗。
4.繼續深入學習，提高專業知識，勤奮敬業，團結同事。
企業的發展需要每個人的真心付出。每個人都是企業中的一滴水，這些水滴最終匯成了企業這條滾滾奔騰的大河。在今后的工作中，我將時刻牢記自己的使命，嚴格的用制度來約束自己。作為商場的策劃部門，更務實，更有效的以銷售為中心，圍繞經營來進行工作，為前線服務。
特些申請轉正，可否，請公司領導給予批示。
申請人：
【單位員工轉正申請書】相關文章：
單位轉正申請書04-21
單位員工轉正述職報告02-16
it員工轉正申請書05-01
事業單位轉正申請書04-29
員工工作轉正申請書04-30
實習員工轉正申請書05-02
新員工轉正申請書05-01
員工個人轉正申請書04-30