安全隱患排查治理制度
在發展不斷提速的社會中，各種制度頻頻出現，制度是指一定的規格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的安全隱患排查治理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全隱患排查治理制度1
安全是幼兒園工作的重中之重，在幼兒的周圍或者我們的工作中都存在著影響幼兒的安全隱患，為了預防和消除火災等各種不安全隱患，確保幼兒在園的安全，特制定如下實施方案：
一、加強領導，嚴格管理，明確責任，抓好幼兒園安全工作
1、“安全”是我們幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事，安全工作重在落實，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為此，園內實行人人齊抓共管，設專人具體負責安全工作。針對幼兒園特殊性質，園內以班級為單位劃分安全責任區每個區設安全負責人，所有安全負責人互相監督，園里隨時檢查負責人的安全管理工作（其中包括室內外門窗、大型玩教具、桌椅、電源、開關、電源、床鋪、被褥等）。并要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負責區域所有環節進行安全檢查，待每一環節確認安全無誤后方可上崗或離崗。每天安全組人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，切實將安全工作做扎實。
2、園內始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務打下良好基礎。我們在安全管理中還突出重點，堅持開展安全教育和培訓工作，通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認識到“安全”直接關系到幼兒園的生死存亡，直接關系到幼兒園在社會中的地位和聲譽；沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。
3、堅持定期不定期進行安全排查工作：排查門衛，對值班人員和所有教職工的健康情況（精神狀態；有無精神病史等）進行排查；排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、大灶、庫房等的安全狀態；排查滅火設施（滅火器是否過期）及報警裝置（電話）的數量及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況；排查第二應急通道是否暢通等，以確保出現緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保安全工作順利進行。
二、加大檢查力度，強化幼兒園安全保衛意識
1、加強幼兒園食品衛生制度建設和規范管理，建立健全幼兒園衛生防疫與食品衛生安全工作責任制，將幼兒園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人，提示保健員對食堂的食品衛生加大監管力度，保證食堂各項設施、設備、物品和事物的采購符合安全要求，嚴格把食品安全質量，嚴防出現幼兒園食物中毒事故發生，強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識，自覺抵制不干凈食品，增強防病能力和公共衛生責任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，并堅持定期不定期進行食品衛生檢查，切實有效地加強食品衛生安全管理，及時排查食品衛生安全隱患，要求庫房嚴把出入庫關，堅持發票索要制度，不進過期、腐爛、變質食物，做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。
2、加強門衛管理制度。為加強安全管理，保證幼兒安全，園內實行及時開鎖門制度，并設專人在門口進行監護，家長中途有事可打電話，由教師將孩子安全送到家長手中。并規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行孩子，以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記、簽字手續，禁止外人入內。
三、結合實際，著力抓好幾項重點工作，全面提高安全管理水平
結合幼兒園的工作特點，抱著對家長對幼兒高度負責的態度，合理安排各項工作，明確責任，抓好落實，各崗位嚴格按崗位責任制、一日活動規程、生產操作規程去做，嚴格執行規章制度，保證教學工作安全有序，確保安全無事故。
1、加強教學管理。嚴格執行《保教人員一日工作程序》，把緊每個環節，每段時間都要安排活動內容，杜絕“放羊”。教學活動和戶外活動時，幼兒一定要處在保教人員的視線之內，不讓孩子單獨留在室內或室外。按照上、下樓示意圖，班與班錯開時間，保持距離，老師先檢查幼兒衣物是否穿好，鞋帶是否系牢，并對幼兒進行安全教育后，方可由教師和保育員一前一后進行保護，上、下樓梯時遵照樓梯上的小腳丫靠右行，在樓梯拐彎時，老師適當停留，待幼兒全部進入視線內再繼續前行，對年齡偏小或體弱幼兒，老師應適當給予幫助。經常檢查幼兒手中是否有不安全的木棍、鈕扣等異物，在戶外滑滑梯、蕩秋千時做好安全監護，嚴防意外。早操時排出時間表，每個班按固定時間下樓，防止幼兒在樓梯走廊里交叉沖突。“幼兒接送卡”制度繼續嚴格執行。早上入園時，家長親自把幼兒送到教師手中，防止走失，晚上接孩子時，家長持卡進園，持卡接孩子，教師把孩子送到家長手中，防止接錯或被生人領走，保證幼兒人身安全。教學樓嚴把門，閑人不得進入教學樓。
2、加強食堂管理。開飯、打掃衛生、清洗餐具都有明確規定。嚴把“三關”，即采購關、驗收關及衛生關。職工代表進行市場考察后，指定采購地點，沒有特殊情況不得更改，和供貨方簽定供貨合同，索要“五證一票”，即衛生許可證、產品合格證、從業人和送貨人的健康證、身份證復印件和發票。做到生、熟分開。根據幼兒的特點，科學制訂食譜，精炒細作，保證飯菜品種多樣化。做好餐具、炊具消毒，食堂內外的環境衛生和炊事人員的'個人衛生，著裝整齊，衣帽整潔，把好衛生關，防止病從口入。對食品出庫、物品采購、食品入庫進行民主監督，防止購買腐爛、變質食物，嚴防食物中毒，確保飲食安全。非食堂工作人員嚴禁進入操作間。
3、做好衛生防疫。衛生防疫是我們常抓不懈的一項工作。幼兒入托時，嚴格查體，建卡率100%，杜絕傳染源。嚴格晨檢制度，做到一摸、二看、三問、四查，清查事故隱患，嚴格執行衛生消毒制度和隔離制度，定期做好計劃免疫和疾病防治。落實“一人、一巾、一杯”制，堅持做到開窗通風，保持室內空氣流通。每班定期進行紫外線消毒，防止傳染病發生，確保幼兒健康。玩具、用品每天消毒，餐具要餐餐消毒。化學物品安全存放，防燃、防爆和防誤食。危險品專人管理，登記造冊，責任到人。
4、加強值班。根據幼兒園的實際情況，我們嚴格落實值班制度，每天一名領導查職工出勤，查工作開展情況，查中午值班。晚上接孩子時，配合門衛把好大門關，嚴防閑雜人員進園，防止幼兒跑出大門。下班時，檢查各部門門窗、水電，并叮囑各班人員關好門窗、水管、電燈、電視、錄音機、飲水機。堅決杜絕常明燈，從電上把好安全關。
四、開展教育，運用多種形式和手段，提高安全防范意識。
1、加強對幼兒的安全教育。我們要求保教人員樹立正確的教育觀和兒童觀，認真遵守教師職業道德，關心愛護幼兒，從早上入園開始，在游戲、上課、戶外活動中滲透安全常識。要求教師備課時，把交通、用電、煤氣、防火等安全內容寫進教案，教幼兒遵守交通規則，注意用電安全，認識安全標志，遇到火險時能自救、逃生，知道“110、120、119”等報警電話，在各種活動中學會保護自己，并注意不碰傷他人，學會正確的活動方法，具有一定的躲避防御能力。
2、發動家長，共同做好安全教育工作。我們注意發揮家長的作用，取得家長的配合，請家長不在私人攤點購買飲料、零食，經常檢查孩子的書包和衣物，不讓孩子佩帶易劃傷孩子的銳利裝飾品或攜帶危險品進園，幼兒患病期間，如需服藥，家長要寫清用法、用量以及注意事項，親自交給老師，老師接藥后一定要向家長重復服藥方法，并在離園時向家長反映幼兒病情及服藥情況。建議家長不要給孩子購買危險的或過小的玩具及物品，以免幼兒劃傷或吞服，通過發動家長，配合安全教育，不讓孩子出事。
3、抓好職工的安全教育。一是經常召開班子會、中層會、班組長班主任會、職工大會，層層傳達上級安全工作會議精神，使安全工作警鐘常鳴。二是利用政治學習時間，安排安全教育內容，認真學習安全制度、三是聘請上級有關部門人員來園進行安全知識講座、普法知識講座。四是大力宣傳安全知識，在園門口橫掛安全警示標語。
安全就是生命，每個教職員工要牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，切實把保護幼兒的生命、安全放在工作首位，突出幼兒一日生活中各環節的保育與安全工作。特別要把好戶外活動關，組織戶外活動時要觀察全面，指導幼兒玩的有度，玩的得法，避免安全事故的發生。同時，要加強保教人員的責任心與安全防范意識，落實安全工作責任制，規范管理，責任到人。還要進一步加強安全檢查力度，堅持每日一查，每月一巡，做到未雨綢繆，防患于未然，確保幼兒在園安全。
安全隱患排查治理制度2
一、隱患排查
1、事故隱患就是可能導致事故的危險行為或危險因素，包括人的不安全行為、設備的不安全狀態、環境的不安全因素和管理的缺陷等，企業在生產環節中存在的各類隱患進行排查，并遵循以人為本的思想以防止人身的傷亡事故為目的采取超前的有效預防手段，及時發現和處理各類隱患，力爭將隱患消滅在萌芽狀態。
2、隱患排查手段應遵循企業生產的客觀規律，采取預防和控制事故技術，查出并改變生產異常突變、控制事故發生的目的。
3、隱患排查實行安全確認制。每個職工在作業前和作業中對欲操作的`對象必須做到確實認定、確實可靠、確實準確地去執行、
4、職工在每次作業前必須開展隱患排查。自查自檢，堅決做到“三不生產”（不安全不生產，隱患不排除不生產，不制定安全防患措施不生產）。
5、職工在作業過程中應做到：“一想二查，三嚴”，即想當天的生產工作中有哪些不安全因素，如何處理；工作場所的設備、工具材料是否和符合安全要求，有無隱患；查本身操作是否影響周圍的人和其他設施的因素，并及時采取措施控制事故隱患。
6、各級安全管理人員，現場管理人員以及該組長，現場值班人員認真進行現場巡回檢查，觀察安全生產動向。要對現場設備動態，制度執行情況，職工工作情緒變化情況，文明生產情況，環境因素情況進行檢查，并采取措施控制事故隱患。
二、隱患治理
1、企業各級安全檢查中發現的隱患必須進行整改。隱患整改通知書應注明隱患單位，責任人，隱患內容，整改期限等。到達整改期限后，逐條對照進行檢查驗收，任何單位和個人不得超過整改期限。
2、隱患治理的重點應首先放在安全技術措施上，當安全技術措施上解決不了，應放在管理措施上，并強化操作人員的安全意識，使其正確按照操作規程操作。操作作為隱患治理和預防事故的重要手段。
3、各類關鍵環節要害場所、事故多發點的隱患治理工作作為重點，并落實專人負責確保安全。
安全隱患排查治理制度3
一、目的
為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，最大限度地消滅事故隱患，杜絕重、特大事故，消滅死亡事故，減少輕重傷事故發生，做到安全生產，預防為主。結合公司實際，特制定我公司安全生產隱患排查治理制度。
二、事故隱患分類
1、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能立即整改排除的隱患。
2、重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。
三、隱患排查方式
1、公司每月定期組織召開安全生產委員會會議，重點分析和排查重大安全生產隱患。
2、公司堅持每月1次對全公司各單位部門進行安全大檢查。
3、組織安全巡查組堅持每一天對全公司各單位重點煤氣崗位現場巡回檢查。
4、安環處巡檢人員每一天對現場隱患檢查、督促整改、落實并匯報情景。
5、各生產單位負責人不定期組織本單位安全員對本單位管轄區域的安全生產情景進行自查，單位安全員對現場安全工作隨時自查，并現場落實整改。
6、各級人員必須定期進行安全隱患排查，否則按照相關規定對職責人員進行處罰。
四、隱患排查治理主要資料
1、危及安全生產的不安全因素或重大險情；
2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；
3、建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害和防護用具的使用；
4、停工、生產、開工階段可能發生的`泄漏、火災、爆炸、中毒等；
5、可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件；
6、丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）；
7、以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。
五、資金來源
企業的安全投入資金，部分由大修理費用中開支，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為事故隱患治理的基金，專款專用。
安全隱患排查治理制度4
1目的
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全方針，強化隱患排查整改和治理，防止和減少各類事故的`發生。
2適用范圍
適用于本單位所有電梯隱患排查與治理
3隱患排查治理制度
3.1電梯隱患排查是指本單位電梯安全管理負責人、安全管理機構、現場作業人員自行對電梯安全使用狀況進行檢查，以發現并消除事故隱患的行為。
3.2、電梯安全管理負責人每季度應至少組織一次對全單位所有在用電梯安全大檢查并親自帶隊；電梯安全管全管理人員及電梯現場作業人員每天對所有電梯進行一次巡查，是否存在隱患。
3.3、本單位各級安全管理機構和人員在對電梯進行安全檢查時，發現嚴重事故隱患時，應當立即采取必要措施，同時要及時向電梯安全管理機構報告，并通知監管部門。
3.4、對于已經發現的每項電梯事故隱患，使用單位應當指定部門或人員負責隱患治理工作。應當投入必要的隱患整治資金，并及時安排時間進行整治。經過整治消除隱患后，有關部門和人員要進行檢查確認，并在相關書面檢查材料上簽字。
3.5、在檢查中，應嚴格按照電梯法律法規以及安全技術規范的要求逐項進行事故隱患排查，及時發現存在的隱患和不安全因素，并如實填寫《電梯隱患管理臺賬》。嚴格做到發現一處登記一處，整改一處注銷一處，確保事故隱患能夠得到全過程跟蹤。
安全隱患排查治理制度5
為全面貫徹“安全第一，生產第二”的安全管理方針，動員全公司職工參與隱患的排查治理，變事后處理為事前預防，及時消除事故隱患，確保實現安全生產，經公司研究，在公司及所服務礦井實施以下隱患排查治理制度，特制定如下管理規定。
1.建立隱患排查治理體系
公司是安全隱患排查、治理和防控的責任主體，總經理是本公司事故隱患排查、報告、治理和防控工作的第一責任人；總工程師負責本公司事故隱患排查工作；各分管副總經理對總經理負責，對分管范圍內排查的隱患進行治理、驗收；安全處負責對公司事故隱患的排查治理進行監督檢查、考核和報告工作。
1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即：總工程師－分管副總工程師－業務處室－科室部門負責人－技術員。總工程師是隱患排查及措施制定的總負責人，分管副總、業務處室負責人、科室技術員負責各級隱患排查、措施制定及驗收工作。
1.2建立以生產副總經理為首的隱患排查治理體系。即：生產副總經理－處室負責人－科室負責人－科員。生產副總經理是隱患治理的總負責人，各處室領
導、科室負責人、科員負責督促各礦隱患的治理。
1.3建立以安全處長為首的隱患排查治理驗收體系。即：安全處長安全處管理人員－安監員。安全處長負責隱患排查治理的總監察，負責各級隱患排查治理的監督驗收。
1.4建立“專家查隱患、專業抓落實、安全抓監管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立安全生產專家庫，提供安全技術支持。各分管副總經理、副總工程師、生產技術處、機電裝備處等負責人及技術骨干（有專業特長的工程技術人員、注冊安全工程師、安全評估師、安全評價師）為成員。在領導小組的組織下，專家庫成員為礦井進行安全會診、排查隱患，提供技術幫助，研究制定可靠措施，解決安全生產重大問題。公司每月開展一次專家會診、排查隱患工作，并形成專家報告。公司生產副總經理、總工程師每月組織召開會議，落實治理隱患所需的人員、資金、財物，落實治理措施，明確責任人、治理單位、治理時間。各礦按照要求進行治理、整改，分管負責人具體負責整改、落實治理情況。公司安全處督促整改、驗收。重大隱患實行分級管理，掛牌督辦，確保隱患及時整改。
2.隱患分級排查治理原則
安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產礦井違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或因其他因素在生產活動中存在可能導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的`缺陷。
2.1嚴格執行“專家查隱患、專業抓治理、安全搞監察”三位一體的隱患排查治理制度，嚴格執行上級部門有關隱患排查管理規定。
2.2.礦井事故隱患按其嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級。A級：危害嚴重，有可能造成重大人身傷亡或者重大經濟損失；治理難度及工程量大，礦解決不了，須由集團公司協助解決的重大事故隱患。危害嚴重或者治理難度大的隱患。B級：危害比較嚴重，有可能導致人身傷亡或者較大經濟損失，或治理難度及工程量較大，區隊解決不了，須由煤礦限期解決的隱患。C級：危害較輕，治理難度和工程量較小，由區隊、業務部門必須解決的隱患。
2.3事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。
3.隱患排查治理及報告程序
3.1崗位區域界定公司根據各崗位安全生產責任制按照管理分工將分管范圍全部界定到具體的責任人，責任人對所服務礦井的隱患排查、治理負責，要做到不留空隙，責任不得出現重疊。
3.2隱患排查與處理
3.2.1規范隱患排查記錄本的格式、保存和使用與管理。
3.2.1.1各處室規范現場隱患記錄本的格式、存放、使用與保存，界定隱患排查記錄本設立的范圍、地點、排查人、處理人、驗收人員的考核，形成制度存檔并考核。
3.2.1.2公司下礦人員到達工作地點1小時內必須填寫隱患排查記錄本，隱患排查記錄本填寫必須規范。隱患內容、整改日期、整改負責人等項目必須填全。
3.3隱患排查治理及報告程序
3.3．1每月26日前由公司總工程師組織各副總經理、副總工程師、生產處室負責人對本月的隱患排查治理驗收情況進行總結，對各礦的排查治理情況進行追究，對下月公司的事故隱患進行排查，進行類別與等級的確認，安全處負責形成專門會議紀要。每月月初安全處要對各礦上報的“煤礦事故隱患排查治理登記表”認真檢查，對各礦上月事故隱患治理完成情況和下月事故隱患排查情況認真審查，每季的第一個月的上旬報長治縣煤炭局備案。安全處將每月排查的隱患項目按要求給責任單位整改負責人下D卡，各責任單位完成項目后3天內必須及時返卡。
3.3.2副總工程師每月組織召開一次安全辦公會，聽取各礦的隱患排查治理驗收情況匯報（內容包括本月的隱患完成情況、下月的隱患排查情況），會后2日內通過辦公網報礦公司領導及安全處，由公司領導報安全辦公會審查。
3.3.3公司領導每月1號組織召開一次安全辦公會，聽取各處、各專業領導的隱患排查治理情況，安全處長匯報隱患治理驗收情況（內容包括本月的隱患完成情況、驗收及考核情況）和總工程師對公司下月隱患排查情況及本月隱患排查治理完成情況匯報，會后由安全處匯總報辦公室形成紀要。
3.3.4排查到的事故隱患項目，必須做到項目、措施、資金、時間、人員、責任、督察“七落實”。A級事故隱患由各單位礦長負責落實，集團公司專業處室協助解決；B級事故隱患由各單位專業分管副礦長負責落實；C級事故隱患由各區隊及業務部門負責人負責落實；礦安全處負責監督和考核。
3.3.5認真執行隱患治理檔案化管理驗收消號制度。對未完成的隱患項目，各礦要根據每條隱患的實際情況寫出分析報告，分析報告在隱患規定完成日期前經專業領導簽字并經生產副礦長簽字批準后報公司安全處。
3.3.6各礦月度隱患完成情況驗收申請表必須于25日前報公司安全處，由安全處長根據各礦提供的隱患驗收申請復查表，安排有關人員進行復驗。
3.4公司（礦）發生各類事故報告制度
3.4.1.公司內發生各類安全事故，必須按事故報告和分析處理制度立即上報。發生重傷以上人身事故和重大幸免事故，必須立即按程序上報上級煤礦安全監察部門，不準隱瞞不報、謊報或者拖延報告，否則視情節分別對主要負責人、盯班及值班負責人給予警告、記過或免職處分，并按有關文件規定給予相應的經濟處罰。
3.4.2.建立健全安全事故（重大隱患）責任分析處理制度。公司管轄范圍內發生的各類事故或重大隱患，除接受和配合上級有關部門的調查分析和處理外，公司要進行內部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患，要根據事故及重大隱患發生的原因和過程，分清直接責任、主要責任、重要責任和其他責任，同時要分析管理責任、技術責任和監督檢查責任，落實責任者，做到事事有分析、有處理，分清責任，對號追究，行政責任追究具體到每一個人。
3.4.3.全公司范圍內任何個人及基層組織均有權向公司報告事故、重大事故隱患和各級領導、專業部門安全失職行為，公司接報后要進行查證，經查證屬實對有關責任者按規定作出行政追究處理。
4.考核
4.1隱患漏排追究處罰執行隱患市場化規定。
4.2各級管理人員下井實行走動式檢查，排查的隱患要及時填寫在隱患排查記錄本上，否則，取消下井出勤。建立逐級隱患排查追究制，下級排查不出上級排查出來的，一項罰款10元，并聯責追究管理人員責任。前面人員排查不出的隱患，后面人員排查出的，對前面人員罰款10元。
4.3實行管理人員對安監員的隱患排查、整改責任追究制度，安監處管理人員及副總以上管理人員發現安監員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患驗收閉合不實的，每項對安監員罰款10元。
4.4嚴禁各級管理人員走馬觀花、弄虛作假，違反一次罰款50元。
4.5隱患記錄本嚴禁撕毀，要保留序號完整，保持規整，否則對單位負責人和技術負責人各罰款50元。隱患記錄本用完后，采掘工作面的隱患記錄本由安監員交安監處信息站存檔，其它單位的隱患記錄本由技術負責人交安監處信息站存檔，保管期不少于1個月，不及時上交造成丟失的，對責任人罰款20元。
4.6專業、區隊、管理人員的下井個數與隱患記錄本要相對應，對下井不填寫隱患排查的，按下井無效處理。
4.7公司管理人員排查整改周期24小時以內的安全隱患，由井下安監處信息站人員2小時以內電話通知工區值班人員，并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時間。一次不按規定通知，對責任人罰款10元。公司管理人員排查的安全隱患第二天必須上網，否則對安監處責任人罰款50元。
4.8機運安監員流程本排查的安全隱患，由安監員當班通知工區值班人員，并在流程本上注明通知人員及通知時間。一次不按規定通知，對責任人罰款10元。
4.9本規定由安監處具體負責考核。
安全隱患排查治理制度6
第一條 為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任,加強安全生產隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據國家安全生產監督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，制定本制度。
第二條 本制度適用于齊尊雙鳳酒業有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門、各單位和外委施工單位。
第三條 本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。
第四條 職責權限。
一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。
二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作。
三、公司安全監察部監督檢查重大隱患的整改治理進度。
公司其他業務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。
四、各駐安監處（站）協助單位負責人監管安全生產隱患的日常監管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。
第五條 生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監督管理的'職責。
第六條 任何單位和個人發現安全生產隱患，均有權向公司安全監察部和有關業務部門報告。執行公司隱患報告和舉報獎勵制度。
安全監察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發現所報告隱患應當由其他有關業務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。
第七條 隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。
第八條 安全生產隱患確認與上報。
一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監部，并提出整改意見，經安監部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監察分局，并負責督察治理進度。
二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。
第九條 安全生產隱患整改。
一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經理、礦（廠）長全面負責；分管經理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。
二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：
（一）治理的目標和任務；
（二）采取的方法和措施；
（三）經費和物資的落實；
（四）負責治理的機構和人員；
（五）治理的時限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，并及時向上級部門匯報。
五、公司安監部及各駐礦、廠、處安監處（站）要對隱患進行跟蹤監督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。
第十條 堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。
第十一條 生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發生安全事故的，將依法給予處罰。
第十二條 本辦法從發布之日起執行。
第十三條 本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業有限公司。
安全隱患排查治理制度7
根據《中華人民共和國國家安全生產法》及財政部、國家安監總局《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》提取費用的規定,結合本公司的實際情況,特制定本制度
一、按照《暫行辦法》規定，安全隱患排查治理資金列入安全生產費用，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件，治理安全隱患。油站的隱患治理資金由油站經理自行籌措。油站要在安全生產經營活動中安排用于隱患治理的資金，確保隱患整治資金的落實。安全管理部負責監控。
二、安全隱患排查治理資金應當按照"項目計取、確保需要、企業統籌、規范使用"的原則進行管理。財務應將安全隱患排查治理資金納入公司財務安全費用計劃，保證專款專用，并督促其合理使用。
三、安全隱患排查治理資金應當用于以下事項：
安全隱患或重大事故隱患的`評估、整改、監控支出和其他與安全生產隱患排查治理的直接或相關的支出。
四、核算員應建立安全費用臺帳，記錄安全生產費用的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全治理工作結束，多余的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理。
五、油站經理對安全生產費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經費使用報告、安全經費提取和使用情況年度報告。
六、財務部負責對安全隱患排查治理資金進行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，根據年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經費臺帳，確保安全投入迅速及時。
七、安全生產領導小組負責審核、匯總并編制公司安全費用投入計劃，審核安全投入報告，監督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經費投入臺帳，編制年度安全經費提取和投入情況報告。
八、安全生產費用實行專戶核算。企業應當按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用；安全生產費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
九、各部門主管按照職責分工對有關專業安全生產費用計取、支付、使用實施監督管理。
十、發現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由董事會討論決定。
安全隱患排查治理制度8
（一）組織領導
公司成立安全生產隱患排查整治工作領導小組，領導小組下設辦公室安全保衛部，具體負責公司安全生產隱患排查整治日常工作。
（二）工作職責
1、建立健全安全生產隱患排查治理工作制度；
3、對一般事故隱患立即組織整改，對于重大事故隱患組織制定治理方案和安全防范措施，并及時向有關部門報告。
4、協調解決安全生產隱患排查治理工作中存在的問題；
6、保證生產事故隱患分類和排查治理工作程序
（一）事故隱患分類
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的`隱患。
1、檢查人檢查出安全生產隱患后，應立即下發“隱患整改通知書”（能現場整改的除外），整改通知書上應有：隱患單位、檢查時間、隱患情況、整改期限、檢查人、被檢查人。
2、被檢查人接收“隱患整改通知書”后，應在規定時間范圍內進行整改，并將整改證明文件、資料，交由檢查人存檔備查。
3、檢查人在接收到整改證明文件、資料后，應立即進行復查，復查合格后方能簽字確認。
4、檢查人確認安全隱患已消除，應認真填寫《隱患整改記錄》，并附上《隱患整改通知書》、整改證明文件、資料等，由所屬部門領導簽字確認后，交保安部存檔備查。
檢查人員發現的重大事故隱患，要及時督促被檢查人進行整改，并掌握事故隱患整改進度，并及時反饋整改的信息，徹底消除重大事故隱患。
安全隱患排查治理制度9
為了貫徹落國家的相關安全生產管理規定，做好公司下發的各項安全生產工作任務，鞏固和提高我廠現場安全生產工作，確保實現我廠的職業健康安全目標，結合本單位現場實際情景，特制定本制度。
一、工作目標
認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產職責制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、檢查類型：
1、定期安全生產檢查：經過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現場的檢查，有深度，能及時發現并解決問題，周期根據我廠實際情景，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。
2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發現隱患并及時消除，保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并構成記錄。
3、季節性及節假日前后安全生產檢查：
根據季節變變化，按事故發生的規律對易發的潛在危險，突出重點進行季節檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。
由于節假日（異常是重大節日，如元旦、春節、國慶節）前后，職工注意力在芝節上，容易發生事故，因而應在節假日前后進行有針對性的安全檢查。
4、專業（專項）安全生產檢查：對某個專業（項）問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業場所環境條件的管理性或監督性定量檢測檢驗則屬專業（項）安全檢查。專業（項）檢查具有較強的針對性和專業要求，用于檢查難度較大的項目。經過檢查，發現潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術改造。我廠每月應各做一次環境保護、消防安全、用電安全專項檢查。
5、綜合性安全生產檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，資料涵蓋消防安全、用電安全、環境衛生、安全技術操作等。
四、排查治理資料
1、制度措施制定與落實情景和安全生產職責制建立及落實情景；
2、隱患排查治理制度制定與落實情景；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情景；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情景，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產現場安全警示標志設置情景；
6、安全教育培訓、安全技術交底情景；
7、特殊工種持證上崗情景是否到達要求；
8、應急預案制定及演練情景滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
五、排查治理工作方法
工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結合”：一是與安全生產專項整治結合起來，狠抓薄弱環節，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；二是與日常安全生產監管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產監督檢查結合起來，聯合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術提高結合起來，強化安全標準化建設和現場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎，提升本質安全度。
六、事故隱患的排查整改和上報
按照公司有關規定，制氧廠對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報職責制。
1、對部門和個人經過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規定進行查實，并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.
2、廠部部要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情景的`監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。
3、廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經理，由項目經理負責協調解決；項目經理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施；公司無法協調解決的，立即向廳局或政府報告。
4、廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患的發現、隱患具體情景、采取的措施、監管職責人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理職責人、監控職責人、檢查時間、減產情景等詳細登記、記錄。
5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報，并對事故隱患整改情景進行督查。
6、對事故隱患未履行職責，不認真監管或未按規定上報的各類隱患，發生問題，有關規定嚴肅處理。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領導要切實履行安全生產第一職責人的職責，將工作職責層層分解落實，做到各個環節職責到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關職責人員的職責。
結合制氧廠情景，建立監督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監督和群眾監督。加強節假日、重大活動期間及極端天氣多發季節的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。
七、本制度自下發之日起開始實施。
安全隱患排查治理制度10
一、（目的）：為了加強本公司所有項目的安全生產、文明施工、環境管理、CI的管理，根據國家和省市、局有關法律法規的有關規定和要求，特制定本檢查制度。
二、（總則）：公司實行逐級安全檢查制度。對各級檢查的罰款處理，執行《罰款流程》。
三、檢查標準：
1、建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99
2、建設部《施工企業安全生產評價標準》JGJT77-20xx
3、《施工現場安全體系達標情況檢查表》
4、《施工現場環境體系達標考評表》
5、《CI評分表》
四、檢查內容：
1、查思想：以黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度為依據，對照檢查各級領導和職工是否重視安全工作，人人關心和主動搞好安全工作，使黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度在部門和項目部得到落實。
2、查制度：檢查安全生產的規章制度是否建立、健全并嚴格執行。違章指揮、違章作業的行為是否及時得到糾正、處理，特別要重點檢查各級領導和職能部門是否認真執行安全生產責任制，能否達到齊抓共管的要求。
3、查措施：檢查是否編制安全技術措施，安全技術措施是否有針對性，是否進行安全技術交底，是否根據施工組織設計的安全技術措施進行實施。
4、查隱患：檢查勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備等是否符合安全生產法規、標準的要求。
5、查事故處理：檢查有無隱瞞事故的行為，發生事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實防范措施。凡檢查中發現未按“四不放過”的原則要求處理事故，要重新嚴肅處理，防止同類事故的再次發生。
6、查組織：檢查是否建立了安全領導小組，是否建立了安全生產保證體系，是否建立安全機構，安全干部是否嚴格規定配備。
7、查教育培訓：新職工是否經過三級安全教育，特殊工種是否經過培訓、考核持證，各級領導和安全人員是否經過專門培訓。
五、凡在安全檢查中發現的安全隱患由檢查組織者簽發《安全隱患整改通知單》，監督落實整改方案并進行復查。重大隱患必須在規定期限內全部整改完畢。對檢查發現的重大安全隱患有可能立即導致人員傷亡或財產損失時，安全檢查人員有權責令立即停工，待整改驗收后方可恢復施工。
六、公司或項目部的定期檢查，都須使用標準的`《評分表》來檢查、打分、反饋，并將檢查紀錄備份到被檢單位留存。
迎接上級檢查
七、項目部在接到各級政府管理部門、公司、局級等檢查通知后，及時將信息發饋給公司相關領導和公司相關管理部門，公司及時協助項目部迎接檢查。
八、受檢項目部要嚴格按照通知要求落實現場，必須準備書面匯報資料，有條件的項目部兼用投影技術匯報。
九、上級檢查單位開據的整改單，要及時整改、按時反饋。同時反饋給公司相關管理部門。
公司級檢查
十、堅持定期檢查：實行月度生產大檢查制度，由公司副經理或總工帶隊，安全部門、有關技術人員參加的生產大檢查。
十一、除定期外，安全部門還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患，必須立即開具施工現場安全違章單，落實“三定”措施，安全部門負責復查。
十二、公司相關管理部門平時堅持日巡查制度，實行飛行檢查。
十三、公司級定期檢查時間安排：
1、市內：每月一次，每月中旬開始。
2、市周邊地區：每季度一次，季度末當月的15日開始。
3、遠離市其他地區：每半年一次，6月、12月初開始。
4、專項檢查：制定了《專項治理計劃》，每月定期檢查。
5、季節性檢查：防臺防汛防暑、冬季施工等檢查，提前3天進行檢查。
6、臨時檢查：遇國家、地方重大節假日活動、結合重大事件等的檢查，檢查時間另行通知。
十四、定期檢查結果反饋：
本次檢查工作結束后3天時間，公司以《檢查通報》形式公布。所屬項目部應根據檢查的結果，對存在的問題進行分析研究，提出整改的措施和要求，并與目標管理、責任制考核及獎罰等相結合。
項目部自查
十五、每周一次，由項目經理組織項目技術、安全、各分包單位負責人（或班組長）等管理人員，對施工現場進行安全生產專項檢查，并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。
十六、項目經理部應根據施工期間季節氣候變化，及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查，還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。
十七、項目經理部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。
十八、項目應建立安全檢查臺賬，將每次檢查的情況、整改的情況詳細記錄在案，便于一旦發生事故時追朔原因和責任。檢查紀錄使用專用檢查表。
十九、評分與反饋：
1、項目部每周例檢，要對照《評分表》進行一次打分，要有簽到、記錄、獎罰等。
2、項目部每周例會反饋檢查結果，要有會議簽到、記錄、照片。
班組長和個人安全生產檢查
二十、分包單位負責人（或班組長）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。
二十一、每個施工人員應加強自我保護意識，上下班前檢查一下自己工作的地方，對不安全因素，除了向班組長匯報處，應及時采取有效措施。
二十二、附則：如遇特殊情況，檢查時間另行通知。
安全隱患排查治理制度11
一、目的和資料
為進一步做好事故隱患排查治理工作，防止和減少事故發生，貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國家安監總局第16號令（安全生產事故隱患排查治理暫行規定）》等有關法律法規，制定本制度。
二、適用范圍
公司內部安全生產事故隱患排查治理相關工作。
三、定義
1、事故隱患的含義
本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的'缺陷。
2、事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
重大事故隱患分為一、二、三級
1）一級重大事故隱患
一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失，或可能造成重大社會影響，后果異常嚴重，需全部停產停業整治，且整改難度很大的事故隱患。
2）二級重大事故隱患
二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經濟損失，且整改難度很大，需全部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
3）三級重大事故隱患
三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患。
四、職責
1、主要負責人負責全公司性隱患自查帶頭工作，并簽發全公司性隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改善行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報公司安全辦公室；公司安全辦公室負責對全公司性隱患整改情景的驗收。
2、車間主任負責各自車間隱患自查工作；并簽發車間級隱患整改通知單；各車間班組長接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改善行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報告車間主任；車間主任負責對車間隱患整改情景驗收。
3、公司安全辦公室負責公司隱患排查工作：并簽發隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改善行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報告公司安全辦公室；公司安全辦公室對隱患整改情景驗收。
4、公司安全辦公室編制安全檢查計劃，管理各項安全檢查表。
5、定期評審修改安全檢查表。
6、公司主要負責人負責隱患治理專項資金的審批工作，由財務部門負責隱患治理專項資金的使用登記工作。
五、工作要求
1、隱患自查
企業開展全廠性隱患自查每月不少于1次；車間開展隱患自查每周不少于1次；班組（工段）每一天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情景，是否存在事故隱患。企業主要領導和分管安全生產負責人應親自參加全廠性檢查活動，并隨機抽查車間、班組隱患自查情景，對發現的重要情景應及時研究整改；企業安全辦公室應深入車間班組，督促、規范和指導隱患排查工作。
2、重點部位“十必查”
企業在隱患排查中應突出重點，做到“十必查”：
一是重要生產車間、原料和產品庫區、企業供電、供水等部位的安全運行狀況必查；
二是工藝技術管理、儀表管理、“工藝變更管理”制度執行情景必查；
三是設備維護保養、主體設備、特種設備等設備安全制度執行情景必查；
四是生產裝置正常開、停車和緊急停車安全規程執行情景必查；
五是設備檢修作業、廠內動火作業、進入受限空間作業、破土作業、起重作業、高處作業、臨時用電作業環節的防火、防爆制度執行情景必查；
六是企業防雷、防汛、防構建筑物倒塌、防靜電等管理制度和措施落實情景必查；
七是崗位操作人員理解安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情景必查；
八是企業應急救援預案、救援物資儲備情景必查；
3、隱患排查情景定期報告
企業建立車間（部門）、企業、安監部門逐級報告隱患自查自改情景的機制，即：班組自查發現的事故隱患上報給車間；車間自查發現的事故隱患上報廠級安全辦公室；企業每月25日前要向鄉鎮（街道）報送隱患自查自改情景表，企業當月排查和整改的較大隱患，應以書面形式上報。企業發現重大隱患和緊急情景時，企業主要負責人應立即報告當地政府和縣級以上安監部門。
六、重大事故隱患管理
三級重大事故隱患由生產經營單位向當地縣監局申報，由縣安監局公示并監督生產經營單位整改；
二級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至市安監局，由市安監局監督生產經營單位整改；
一級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至省安監局，由省安監局監督生產經營單位整改。
安全隱患排查治理制度12
為切實加強本單位安全生產管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理職責，有效預防事故的發生，為安全生產、安全發展創造良好的環境，依據有關法律法規及標準，特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查職責、事故隱患獎懲五項制度。
一、隱患排查制度
1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。
2、實行每日排查制度，逐環節、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情景，分析產生隱患的原因，制定整改和防范措施。
3、排查的主要資料包括：安全生產職責制是否落實到人頭，安全生產規章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態；有毒、有害等危險作業場所安全生產狀況；從業人員是否經過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗；從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，發放配備的勞動防護用品是否貼合國家標準或者行業標準，從業人員是否正確佩帶；現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業人員冒險作業行為；現場生產管理，指揮人員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和制止；危險源的檢測監控措施是否落實到位等情景。
4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。
5、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監督隱患排查治理工作，并對及時發現的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵。
6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和職責。
二、安全隱患整改制度
事故隱患是指生產作業過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態和管理上的缺陷。僅有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。為及時消除安全隱患，制定本制度：
1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改職責人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組；凡本班能整改的不準推到下班；凡班組能整改的不準推到車間（或分廠）；凡車間（分廠）能整改的不準推到公司；凡立即能整改的不準延遲時間。
2、各級各部門對發現的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。
3、職工發現直接危及人身安全的緊急情景時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
4、對嚴重威脅安全生產的'隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位；不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素；存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。
5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發現的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促職責單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。
6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。
7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報安全科，會同有關職能部門，制定整改措施。
8、整改職責單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。
9、各專業職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收職責。
10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。
11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”。
12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。
13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關職責部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律職責。
14、對安全生產監督管理部門或上級有關部門檢查發現的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協調整改到位后，書面申請下達整改指令的部門組織驗收。
三、隱患排查登記和消除報告制度
1、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。
2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。
3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。
4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。
5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，貼合安全生產條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經審查合格后，方可銷號。
6、局面復查申請的主要資料包括，隱患類別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情景以及整改職責人。
7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情景定期向上級主管單位匯總報告，理解上級單位的指導和監督。
四、隱患排查職責制度
1、隱患排查職責納入本單位安全生產職責狀重要資料，單位內部層層簽訂職責狀，逐級分解落實任務目標。
2、隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。
3、從業人員負責本崗位的隱患排查工作，做好記錄及時上報。
4、專（兼）職安全員負責日常安全檢查，發現隱患及時采取安全措施，一般隱患當場整改到位，重大隱患立即上報主管負責人。
5、主管負責人日常安全巡查，對專（兼）職安全員上報或巡查時發現的重大隱患及時制定整改措施，落實整改職責人，整改時間及驗收負責人，對重大隱患整改情景要及時上報主要負責人。
6、主要負責人負責定期組織專（兼）職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患，落實整改資金，復查隱患整改情景，兌現獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情景進行簽字把關，并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改，對掛牌督辦的隱患，負責分解落實整改職責，按要求和期限整改到位。
7、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，職責制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本單位有關規定嚴肅追究職責。
五、事故隱患獎懲制度
在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情景之一的，按其績效大小，分別給予物質獎勵和榮譽獎勵。
1、遵守國家有關法律法規和方針政策，認真貫徹執行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者。
2、發現事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發生、停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。
3、事故隱患排查評比中，被評為優秀工作者。
4、及時制止違章和誤解操作并轉危為安者。
在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情景之一的，依據相關規定，分別給予經濟罰款、調離或辭退處理。
1、排查開展不力或不開展隱患排查者。
2、各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。
3、發現各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。
4、對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，經勸阻不整改的。
5、不按規程運行安全設備、設施的。
安全隱患排查治理制度13
1.背景和目的
本制度旨在規范交通安全管理，減少交通事故的發生，保障人民群眾的`出行安全。
2.主要內容
確定交通安全管理的組織機構和職責分工；
制定交通安全宣傳教育和培訓計劃；
加強交通違法行為的查處和處罰；
完善交通事故處理和賠償機制。
3.交通安全管理機構
設立交通安全管理機構，負責統籌協調交通安全工作，制定相關政策和規定；
各級交通部門負責具體的交通安全管理工作。
4.宣傳教育和培訓
加強交通安全宣傳教育，提高公眾的交通安全意識和法律意識；
對交通從業人員進行專業培訓，提高其駕駛技能和服務水平。
5.交通違法查處和處罰
制定交通違法行為的查處和處罰標準，嚴格執法，依法查處交通違法行為；
對交通違法行為進行積分管理和罰款處理。
安全隱患排查治理制度14
一、目的和內容
為進一步做好事故隱患排查治理工作，防止和減少事故發生，貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國家
安監總局第16號令（安全生產事故隱患排查治理暫行規定）》等有關法律法規，制定本制度。
二、適用范圍
公司內部安全生產事故隱患排查治理相關工作。
三、定義
1、事故隱患的含義
本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
2、事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。 一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。 重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整
改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
重大事故隱患分為一、二、三級
1）一級重大事故隱患
一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產停業整治，且整改難度很大的事故隱患。
2）二級重大事故隱患
二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經濟損失，且整改難度很大，需全部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
3）三級重大事故隱患
三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患。
四、職責
1、主要負責人負責全公司性隱患自查帶頭工作，并簽發全公司性隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報公司安全辦公室；公司安全辦公室負責對全公司性隱患整改情況的驗收。
2、車間主任負責各自車間隱患自查工作；并簽發車間級隱患整改通知單；各車間班組長接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的.整改進行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報告車間主任；車間主任負責對車間隱患整改情況驗收。
3、公司安全辦公室負責公司隱患排查工作：并簽發隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報告公司安全辦公室；公司安全辦公室對隱患整改情況驗收。
4、公司安全辦公室編制安全檢查計劃，管理各項安全檢查表。
5、定期評審修改安全檢查表。
6、公司主要負責人負責隱患治理專項資金的審批工作，由財務部門負責隱患治理專項資金的使用登記工作。
五、工作要求
1、隱患自查
企業開展全廠性隱患自查每月不少于1次；車間開展隱患自查每周不少于1次；班組（工段）每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。企業主要領導和分管安全生產負責人應親自參加全廠性檢查活動，并隨機抽查車間、班組隱患自查情況，對發現的重要情況應及時研究整改；企業安全辦公室應深入車間班組，督促、規范和指導隱患排查工作。
2、重點部位“十必查”
企業在隱患排查中應突出重點，做到“十必查”：
一是重要生產車間、原料和產品庫區、企業供電、供水等部位的安全運行狀況必查；
二是工藝技術管理、儀表管理、“工藝變更管理”制度執行情況必查；
三是設備維護保養、主體設備、特種設備等設備安全制度執行情況必查；
四是生產裝置正常開、停車和緊急停車安全規程執行情況必查；
五是設備檢修作業、廠內動火作業、進入受限空間作業、破土作業、起重作業、高處作業、臨時用電作業環節的防火、防爆制度執行情況必查；
六是企業防雷、防汛、防構建筑物倒塌、防靜電等管理制度和措施落實情況必查；
七是崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情況必查；
八是企業應急救援預案、救援物資儲備情況必查；
3、隱患排查情況定期報告
企業建立車間（部門）、企業、安監部門逐級報告隱患自查自改情況的機制，即：班組自查發現的事故隱患上報給車間；車間自查發現的事故隱患上報廠級安全辦公室；企業每月25日前要向鄉鎮（街道）報送隱患自查自改情況表，企業當月排查和整改的較大隱患，應以書面形式上報。企業發現重大隱患和緊急情況時，企業主要負責人應立即報告當地政府和縣級以上安監部門。 六、重大事故隱患管理
1、重大事故隱患申報
三級重大事故隱患由生產經營單位向當地縣監局申報，由縣安監局公示并監督生產經營單位整改；
二級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至市安監局，由市安監局監督生產經營單位整改；
一級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至省安監局，由省安監局監督生產經營單位整改。
重大事故隱患報告內容應當包括：
（1）事故隱患的現狀及其產生原因；
安全隱患排查治理制度15
20__年__月__日，發生重大火災事故，造成__人死亡。為深刻汲取事故教訓，抓好轄區安全生產工作，按照國家、省、__市、__市系列部署，根據__市安委會《關于立即開展全市安全生產風險隱患排查治理專項行動的通知》(__安字〔20__〕__號)要求，__街道辦事處決定在轄區范圍內立即開展安全生產風險隱患排查治理專項行動。結合轄區實際，制定方案如下：
一、總體要求
嚴格落實中央、省、市領導重要批示，在疫情防控常態化形勢下，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的安全紅線，堅持“生命重于泰山”的原則，按照“全領域、全方位、全覆蓋”總體要求，結合安全生產專項整治三年行動和“零事故”單位創建，深入開展各行業領域安全風險隱患排查整治，堅決杜絕較大以上事故，全力遏制一般事故，維護轄區群眾生命財產安全。
二、時間安排
即日起至__月__日。
三、排查治理重點及分工
此次行動由街道安監站統籌安排，街道各負有安全監管職責的科室牽頭制定具體行動方案并組織實施，重點排查整治以下內容：
交通運輸。要盯緊“兩客一危一貨一面”(公路客運、旅游客運、危化品運輸車、貨車、面包車)，加強臨水、臨崖、連續長坡、下坡、急彎陡坡的路段安全檢查排查。重點檢查運輸車輛是否取得運輸資質，從業人員是否取得從業資格的檢查，是否違法從事危貨運輸及非法運輸違禁物品、危險物品，危貨運輸企業超范圍經營，是否承運不具備合法經營資質企業、單位貨物。(責任科室：安監站)人員密集場所。對餐飲娛樂、賓館酒店、大型綜合體、高層建筑、“多合一”場所，加強消防安全檢查，重點檢查電氣線路、制冷機房、保溫材料、室內密閉空間場所。堅決杜絕采用聚氨酯彩鋼板等可燃易燃材料裝修。嚴格商業促銷、會展、慶典、集會等大型活動的安全監管，堅決防止群死群傷惡性火災事故的`發生。(責任科室：安監站)特種設備。重點對大型商場超市、游樂場所、醫院、賓館酒店等人員密集場所和人員聚集區內的電梯、鍋爐、壓力容器等特種設備“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”落實情況以及安全保護裝置是否有效、可靠性等進行排查整治，嚴格落實運營單位的主體責任。(責任科室：城管辦)
危險化學品。要強化對危險化學品儲存、經營、運輸和使用環節的安全監管;嚴格核查危貨運輸車輛和人員資質，強化運輸車輛源頭管控。(責任科室：安監站)建筑施工。持續推進建筑領域安全隱患專項排查整治，加強對轄區住宅小區、自建房的排查。突出用作經營場所的城鄉結合部自建房屋，重點對飯店、農家樂、民宿客棧等人員密集場所的房屋質量安全隱患進行排查整治。嚴厲打擊高空作業人員作業不系安全帶和高處拋物，建筑施工危大工程方案編審、交底、實施、驗收等重點環節管控措施不落實，嚴厲打擊違法違規行為。(責任科室：城管辦)城鎮燃氣。燃氣安全方面認真組織餐飲場所開展燃氣使用安全監督檢查，督促餐飲企業落實安全生產主體責任;嚴格規范燃氣儲備。(責任科室：城管辦)學校及教育培訓機構。加強對轄區學校、校外培訓機構的安全監管，對校內設施、疏散通道開展隱患排查;加強對學生的安全知識教育，組織應急疏散演練，規范校外培訓機構辦學行為。(責任科室：環保辦)
其他行業領域也要結合各自實際，舉一反三制定實施方案，并組織開展排查治理。
四、工作要求
(一)加強組織領導。街道、各社區要進一步提高政治站位，切實增強責任感和緊迫感，主要領導要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、負全責。專項行動開展期間，街道領導班子成員要親自帶隊對本轄區、所分管行業領域生產經營單位進行安全檢查，要做到全覆蓋，推動領導干部安全生產責任制規定落地落實。各生產經營單位要按照“五落實、五到位”要求，嚴格落實企業主體責任。
(二)立即開展行動。街道有關科室、各社區要結合專項行動實施方案，進一步細化檢查內容和整治標準、明確責任部門和階段劃分，嚴格落實整治措施，對安全生產設施、設備、人員、流程、制度、機制等全面檢查，確保不走過場、不走形式。街道安監站將對各社區專項行動開展情況進行專項督導。
(三)強化工作措施。各社區、網格員在安全隱患排查治理過程中要嚴格遵循隱患排查、填單登記、簽字確認、收集整理、下達通知、整改實施、監督檢查、復查驗收、信息反饋、銷號登記10個環節的閉環式管理。對發現的問題隱患，下達整改通知單，責令責任單位限期整改。對問題突出、整改緩慢、整改不力的企業，按照屬地管理職責，及時上報有關職能部門，適時督促其依法落實安全生產主體責任，及時整改存在的問題。
(四)加強應急值守。街道、各社區要加強值班值守工作，“中秋”、“國慶”期間，嚴格執行24小時領導在崗帶班、值班員在崗值班制度及事故報告制度，確保信息及時、準確、暢通，遇到突發事故應急處置及時、有力。
各社區、街道有關科室要將專項行動實施方案于__月__日前報街道安監站。每月__日、__日分兩次上報專項行動進展情況(包括安全生產風險隱患排查治理專項行動統計報表)，專項行動結束后__日內，上報工作總結及安全隱患清單。
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