總務處管理制度
在現實社會中，很多場合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的總務處管理制度，希望能夠幫助到大家。
總務處管理制度1
1、總務處是學校的'安全要害部位，財會人員應認真執行《會計法》和財會管理制度，各類帳目都必須做到帳冊齊全、手續完備，安全保衛責任落實。
2、現金管理必須專人負責，財會室存放現金必須執行銀行方面的統一規定，超規定存放現金要報經校領導批準，同時落實防護措施。否則發生事故，由當事人承擔責任。
3、總務處門窗、墻壁要堅固、防盜，報警設施經常檢查，確保有效，使用經公安、技監部門檢測合格的保險柜，保險柜過夜現金不得超出公安機關或銀行核定庫存現金限額，保險柜（箱）應及時關鎖，鑰匙會計隨身攜帶，不準放在辦公桌內或轉交他人。
4、財會人員應按現金管理制度使用現金，一般超出現金支付數額的，要使用銀行支票支付方式進行結算，特殊情況去銀行取現金數額較大時，必須通知總務處派員護送。不得單身去銀行取款。
5、總務處內注意來往人員，陌生人不準進入財會室，非財會人員不準接觸保險柜。
6、總務處內不準吸煙，注意做好防火安全。
總務處管理制度2
1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃或指示，完成本部門的`崗位職責任務。計劃由主任制訂，全體有關人員完成。
2、每學期至少組織一次校產清點工作，檢查整理校產清冊——含總冊和分冊。
3、每學期至少一次進行財務檢查（賬冊、憑證），分析學校經費收支情況并向全體教職工報告。
4、每學期至少一次全面檢查整理后勤工作檔案，保證過程資料完整無缺。
5、每半學期至少召開三次后勤工作人員會議。
6、每月至少一次整理、提交有關校務公開材料。
7、每周填寫一張周記，記錄本周完成計劃情況，安排下周工作。
8、每周檢查二次食堂衛生、飯菜質量情況，落實好標準并做好記錄、小結、反饋工作。
9、每天至少巡查校園一次，檢查學校財產、設備、設施的使用、保護和管理情況，發現問題及時處理。
10、設立一本后勤大事記，記錄主要工作、活動和事件。
總務處管理制度3
為了加強學校總務工作，規范管理，服務教學，為師生創造良好的教學、學習條件，學校總務處決定建立每日巡查巡訪制度，及時發現問題，及時解決問題。目的`是讓總務走進教學、讓總務服務教學。巡查要求如下。
1、巡查人員要牢固樹立為教學服務、為師生服務的思想，細致巡查、主動詢問，善于發現問題及隱患，認真做好巡查記錄。
2、巡查分為定時巡查和隨機巡查。定時巡查時間為每天早晨7:20-8:00。隨機巡查不定次數、不定時間。
3、巡查范圍：校園內所有校舍、校產和節水、節電、安全情況，包括教室、辦公室、實驗室、體育室、 宿舍、校園等的門窗、桌椅、柜廚、水管、電燈、電器、墻壁、天花板、廁所、綠化等。
4、對于巡查中發現的一般問題，相關維修、管理人員應注意查看并及時處理，做到巡查件件有落實 。
5、對于巡查中發現的破壞公物、浪費水電等不良現象，將予以通報，對損壞的財物要賠償 。
希望全體師生員工積極配合，及時報告公物使用中出現的問題，以保證學校正常的教育教學秩序。
總務處管理制度4
為使我校各項工作順利開展，保證教育教學正常進行，使用員工能夠開拓性的開展工作，特制度總務處管理制度。
一、供水供電管理
水電是學校工作開展的重要保證，不能保證水電供應，教育教學無法進行，所以水電專管員要及時對水電設施維修維護，爭取對故障早發現早處理，盡量排除安全隱患。專管員要24小時有人值班，不能空崗。
二、課桌凳、床鋪、辦公桌椅等室內設施管理
學期初，管理人員要及時清凳，做到心中有數，并與使用部門辦理使用手續，學生退學，教師調離本單位時及時清退使用的物品，防止物品的損壞和丟失。對室內設施，每月清查一次，檢查保管情況。
三、門、窗、玻璃、紗扇等的管理
對門、窗、玻璃、紗扇等每天要轉一轉，查一查，發現問題及時解決。每月徹底清查一次，做到心中有數。
四、校舍管理
對校舍、每周檢查一次，雨后加查一次，發現問題及時匯報、解決，重點排查安全隱患，做到萬無一失。
五、庫房管理
嚴格履行出入庫手續，盡職盡責，入庫或出庫時，要以原始單據對品種、規格、質量、數量、質量進行認真核實登記，出庫時辦理出庫手續。
零星易耗低值物品的領發，要按班級、處室登記，期末匯總。庫存物資，每學期末進行一次清查盤點，做到帳物相符。
六、購物管理
臨時購零星物品，向校長申請，批準后方可購買，憑原始單據經領用人簽字，校長批準后會計可直接支付。
七、班主任工作量化考核細則
1、扣分辦法
⑴損壞下列物品之一扣5分：
燈泡、拉盒、燈口、吊盒、門吊、插銷、墻壁開關、電扇開關、日光燈管。并且賠償相應的.工本費。
⑵損壞下列物品之一扣7分：
吊扇、凳子、單人課桌、雙人課桌、床鋪板、床鋪架、門、門框、窗扇、窗框、紗窗、暖氣管件。并且賠償相應的工本費。
⑶損壞下列物品之一，在當日內本班負責安裝好，不扣分，延期一日扣5分。
黑板、教室玻璃一塊、宿舍玻璃一決、門玻璃一塊。
⑷教室開燈時間，春、夏季早晨7點以前，秋、冬季早晨8點以前（陰雨天適當延長時間），發現規定時間以后開燈的，發現一次扣3分。
2、加分辦法：在本月無損壞公物的班加10分。
3、獎勵辦法：在本學期無損壞公物的班獎現金30元。
4、損壞的公物不在轄區或細則內的，按以上類似價格的物品扣分并賠償。
八、其它管理
以上七項以外的工作，由全體員工負責，每個員工都有責任檢查、發現、解決問題的義務。每個員工必須主動工作，不準互相推諉，要齊心協力做好總務工作。
總務處管理制度5
1、總務處是學校的安全要害部位，財會人員應認真執行《會計法》和財會管理制度 ，各類帳目都必須做到帳冊齊全，手續完備，安全保衛責任落實。
2、現金管理必須專人負責，財會室存放現金必須執行銀行方面的'統一規定，超規定存放現金要報經校領導批準，同時落實防護措施。否則發生事故，由當事人承擔責任。
3、總務處門窗、墻壁要堅固、防盜，報警設施經常檢查，確保有效。使用經公安，技監部門檢測合格的保險柜（箱），保險柜過夜現金不得超出公安機關或銀行核定庫存現金限額，保險柜（箱）應及時關鎖，鑰匙會計隨身攜帶，不準放在辦公桌內或轉交他人。
4、財會人員應按現金管理制度使用現金，一般超出現金支付數額的，要使用銀行支票支付方式進行結算，特除情況去銀行取現金數額較大時，必須通知總務處派員護送。不得單身去銀行取款。
5、總務處內注意來往人員，陌生人不準進入財會室，非財會人員不準接觸保險柜。
6、總務處內不準吸煙或帶入其它火種，注意做好防火安全。
總務處管理制度6
總務處在分管校長的領導下開展工作，總務處人員必須遵守學校的一切規章制度，積極維護學校利益，愛惜學校財物，秉公辦事，及時合理地處理隨時出現的問題。
一、協助校領導制定學校財務預算，監督預算的執行。制訂并執行各類財務管理制度。
二、負責基建工程的前期準備工作及施工質量監督。管理學校維修和學校房屋使用。
三、定期檢查學校的水、電路，根據季節進行維護，發現問題及時處理，嚴格執行水、電管理制度，保證學校的水、電氣正常供應。
四、負責校園內的'所有環境衛生。
五、負責學校辦公用品的采購，各類物品及材料的驗收和入庫建帳。管理學校固定資產帳及各類其他物品總帳，嚴格執行物品的領、借、發制度。杜絕物品流失，物品浪費。
六、負責制定綠化方案計劃，并經學校領導批準后負責具體實施。負責學校樹木花卉的植、管、修工作。按學校規定美化校園的建設。
七、完成校領導分配的其他任務。
總務處管理制度7
1. 嚴格遵守學校消防安全制度，負責總務人員消防安全崗位職責的制定，制定并執行責任簽約制度。
2. 嚴格執行學校消防設施和消防器材管理制度，負責全校消防設施、器材的管理、使用、保養、維護、更換工作，確保全校消防設施正常運轉；消防器材遇緊急情況能發揮效用，并做好相應記錄。
3. 負責學校門衛、食堂、財務室、學生宿舍、教學大樓、小賣部消防安全工作的日常管理。
4. 負責學校用電、氣、水等設備的`安全檢查、維護保養工作，監督維修人員對專業設施設備的安全運轉及維護，并做好相應記錄。
5. 科學、合理地布置學校大型活動的場地、器材，協助各部門確保大型活動安全舉行。
6. 鼎力協助全校其他各處室的消防安全工作，任何消防事務第一時間處理，服務于廣大師生。
7. 定期組織消防演練，要求本處室人員熟練掌握消防業務基本技能，并能與其他處室互相協調，保障有力。
總務處管理制度8
1、堅持四項基本原則，積極參與學院管理。
2、待人熱情，虛心聽取群眾的意見與建議。
3、經常保持辦公室，辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
4、準時上下班，不遲到，不早退。工作時間內不得擅離崗位，因公外出，經部門負責人批準后，方能外出。
5、不在上班時間與人閑談、喧嘩，保持一個良好的工作環境。
6、認真學習有關知識，不斷提高自己業務水平，不斷提高辦事效率和工作質量。
7、對自己分管的工作要認真負責，對人態度和藹，一視同仁，樹立良好的'工作服務態度。
8、辦公室人員除了日常自己分管的工作外，要隨時接受學校領導臨時安排的各種工作任務，保證令行禁止。
9、要注意辦公室安全，下班前關好門窗，關好水源、電源等。
10、全體辦公室成員必須嚴格遵守該管理制度。
總務處辦公設備使用規定：規定辦公用品包括：桌椅、計算機、打印機、電話等。
1、辦公用品屬學校財產，使用時應愛惜和掌握正確使用方法。
2、計算機、打印機等設備下班后必須切斷電源。
3、計算機關機必須按程序正常關機，嚴禁非法操作。
4、禁止在計算機上玩游戲或未經允許上網。
5、用打印機打印文本只能打印一份，如需多份應復印
6、嚴禁打私人電話聊天。
7、辦公設備損壞應請專業人員維修。
總務處管理制度9
1、堅持原則，落實相關法律和上級文件精神，執行校委會會議，服從領導和分配，按時完成本職工作和臨時分配的工作，特殊時期、關鍵時刻主動開展本職工作和協作等分配安排。
2、總務處涉及的各崗人員及時建立健全各項工作的管理制度，制度（含合同）科學、操作性強。落實制度管理與量化積分管理，各崗工作的管理對象有切實可行的`積分辦法。
3、各項工作管理行為規范、有效、精細、檔案齊全、規范、有據可查。凡因粗疏、瀆職等造成的損失，責任自負，確保學校各項工作順利進行。
4、愛崗敬業，遵守校紀校規，積極主動，應事先準備的必須事先準備，嚴禁拖、等、推，確保學校工作的正常運轉。接受師生監督和正確意見，及時改正缺點和彌補遺漏，工作不到位、失誤、無力度、無效果等扣罰本崗積分。凡能解決上級派員住宿的老師，一次0.1。
5、按時上崗在崗司職（早讀、課一，午晚自習前40分午自習后的依次兩節課，第一節晚自習；因此必須按學校規定的吃飯時間提前30分）辦公室值班值日（自起床鈴響起，到晚熄燈鈴響至；周一毛加林，上傳下達、記考勤，領水、生火等工作。
6、請假（校長批準）離崗前必須先解決本職工作（若工作落實受委托人負責）。特殊時期（如會考、上級檢查、開學前1天后2天，放假前2天）除特別特殊情況外，不得請假，請假、曠工和教學人員同樣積分。
7、本制度自公布之日起有效。
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