安全生產(chǎn)月主題征文（通用37篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都寫過征文吧，征文一般都具有精彩的開頭，給人耳目一新的感覺。一篇什么樣的征文才能稱之為優(yōu)秀征文呢？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文，希望對(duì)大家有所幫助。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 1

　　通過對(duì)諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟，本人認(rèn)為在安全方面，我們每個(gè)人身上都藏著“兩個(gè)小人兒”，一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”，另一個(gè)叫“投機(jī)取巧”。多數(shù)情況下，也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著我們的安全。

　　很多時(shí)候，“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體，工作中無(wú)論在任何情況下或者現(xiàn)場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，大家都能夠按照規(guī)程措施的要求，誠(chéng)實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區(qū)別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次，我們?cè)��?jīng)干過的許多腳踏實(shí)地、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)的好事，我們?cè)��?jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來(lái)的`次數(shù)越多、頻率越快、時(shí)間越長(zhǎng)、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的成果就會(huì)被“投機(jī)取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

　　由此看來(lái)，我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒，因此，要千方百計(jì)地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們?cè)诎踩�上不歡迎、更不需要“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準(zhǔn)、越狠，它肯定會(huì)跑得越急、越快、越遠(yuǎn)，那么，我們的安全工作也就越來(lái)越保險(xiǎn)!

　　安全生產(chǎn)月主題征文 2

　　安全是什么？企業(yè)家說(shuō)：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說(shuō)：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說(shuō)：安全是工作的快樂，我要說(shuō)安全是伴隨我們一生，卻永遠(yuǎn)一次也輸不起的比賽！話是這樣說(shuō)，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少?gòu)?qiáng)壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車間、流水線旁，那些被機(jī)器無(wú)情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說(shuō)著一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的`慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨(dú)守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無(wú)法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無(wú)法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應(yīng)對(duì)一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻模�是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，輸?shù)舻模�是千萬(wàn)個(gè)家庭的幸福啊！

　　假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識(shí)；假如這太多的假如對(duì)于死者已經(jīng)毫無(wú)好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，

　　今后我們?cè)撛鯓訌闹形�取教�?xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個(gè)人值得深思的問題。

　　千里長(zhǎng)堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家的富強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)的騰飛，人類追求的地位、財(cái)富、感情、幸福所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會(huì)給一個(gè)家庭帶來(lái)多大的災(zāi)難，給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家?guī)��?lái)多大的損失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；我會(huì)安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅(jiān)定不移的誓言！

　　朋友們，對(duì)于安全這場(chǎng)永遠(yuǎn)的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望安全第一，安全為天的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個(gè)人的心中，去護(hù)佑生命、導(dǎo)航幸福。

　　最后在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長(zhǎng)鳴，不達(dá)目的，誓不罷休的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團(tuán)結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？

　　安全生產(chǎn)月主題征文 3

　　實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，安全管理沒有最嚴(yán)、只有更嚴(yán)。改革發(fā)展越深化，安全工作的責(zé)任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認(rèn)為，塑造安全文化是前提，創(chuàng)新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節(jié)是關(guān)鍵，通過踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。

　　一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結(jié)出：再好的技術(shù)，再完美的規(guī)章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責(zé)任心。要引導(dǎo)職工樹立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識(shí)，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)提升預(yù)控水平。職工的執(zhí)業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺性，就有實(shí)現(xiàn)安全的能力。管好了危險(xiǎn)源就不會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，通過辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)掌握風(fēng)險(xiǎn)情況，排查各專業(yè)崗位、工序、設(shè)備等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，全面排查不同崗位習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn)，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平。二要突出安全主題確保活動(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認(rèn)清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規(guī)范，才能強(qiáng)化安全發(fā)展觀念。通過持續(xù)開展安全主題活動(dòng)，以形勢(shì)教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團(tuán)組織的作用，融入視聽多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強(qiáng)輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效。總結(jié)澳大利亞等國(guó)外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì)等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對(duì)安全的高度警覺。切實(shí)讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念，從行動(dòng)上做到“眼觀六路，耳聽八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)“四不傷害”，做遵章守紀(jì)的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

　　二、創(chuàng)新教育實(shí)踐，構(gòu)建預(yù)防為主長(zhǎng)效機(jī)制。海恩法則告訴我們：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因?yàn)闈摬氐陌踩�隱患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效控制和徹底治理。一要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察確保安全受控。為此，采取高壓嚴(yán)管、強(qiáng)力制勝保安全的措施，扎實(shí)開展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專項(xiàng)巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”閉環(huán)處理制度，通過剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現(xiàn)工作閉合管理。二要開展全員培訓(xùn)提升安全素質(zhì)。開展“大培訓(xùn)、大提升”活動(dòng)，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng)新開展“每日一題、每周一課、每季一評(píng)”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、最基礎(chǔ)的安全規(guī)程、必知必會(huì)、安全行為等知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)，與基層區(qū)隊(duì)根據(jù)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。在職工中倡導(dǎo)“問題主義”，增強(qiáng)全員技能恐慌、本領(lǐng)危機(jī)意識(shí)，提升安全工作的自覺性、主動(dòng)性和超前性，增強(qiáng)干部職工自身安全意識(shí)和安全技能。三要加強(qiáng)班組管理夯實(shí)基層基礎(chǔ)。區(qū)隊(duì)班組建設(shè)是安全的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規(guī)范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級(jí)，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng)建、班組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　三、夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，排查“人機(jī)環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)。圍繞安全管理的內(nèi)在因素做文章，從“人機(jī)環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)的.管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行好“停想評(píng)定做”安全評(píng)估和安全確認(rèn)，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保。基層區(qū)隊(duì)管理人員要通過談心、談話等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)管理。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的管理，確保實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運(yùn)輸以及設(shè)備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴(yán)查安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程措施等制度執(zhí)行情況。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”的閉環(huán)處理制度，確保安全監(jiān)管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹牢精益化的管理理念，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，達(dá)到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 4

　　俗話說(shuō)“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”， 沒有安全，就沒有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對(duì)當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，找準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺，全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。

　　思想認(rèn)識(shí)“深”。要牢固樹立“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(zhǎng)例會(huì)、安全辦公會(huì)等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的`事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問題想到，把針對(duì)性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類事故的發(fā)生，持續(xù)營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識(shí)、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現(xiàn)場(chǎng)、班前班后會(huì)、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問職工安全知識(shí)掌握情況，加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度，鞏固安全培訓(xùn)效果。

　　安全管理“嚴(yán)”。要按照“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地開展“回頭看”，定期對(duì)整治開展情況進(jìn)行深入評(píng)估分析，不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對(duì)薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開展班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板安全管理。堅(jiān)持安全一票否決，對(duì)出現(xiàn)的各類安全問題進(jìn)行從嚴(yán)問責(zé)，確保安全工作的嚴(yán)肅性。

　　質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評(píng)、定期考核等工作，強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，嚴(yán)防走形式、搞過場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(zhǎng)及安監(jiān)員專項(xiàng)整治，對(duì)暴露出的問題嚴(yán)格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施意見，加大班組長(zhǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)力度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用管理，進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評(píng)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級(jí)和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責(zé)分工的原則，把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”，確保考核范圍全覆蓋、責(zé)任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，按照“區(qū)域負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，層層考核，實(shí)時(shí)監(jiān)控，綜合評(píng)定”的監(jiān)督考核原則，采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅(jiān)持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

　　落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國(guó)家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管，嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來(lái)對(duì)待、把苗頭當(dāng)作事故來(lái)分析，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，對(duì)存在安全隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)安全技能缺失、安全不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特殊時(shí)期考核問責(zé)力度，對(duì)各類違章違規(guī)行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過” 要求，逐級(jí)追溯，嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。按照一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)的要求，層層分解責(zé)任，逐級(jí)抓好落實(shí)，確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 5

　　安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問題。

　　在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過硬，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。

　　一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性

　　安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘９ぷ髦谐３０l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢(shì)，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。

　　安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，全單位上下、方方面面，都會(huì)從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。

　　二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)

　　安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí)，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通常可以通過企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行，員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。

　　1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過程中，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級(jí)管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報(bào)。同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。

　　2、堅(jiān)持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個(gè)潛移默化的過程。抓住問題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅(jiān)持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺行動(dòng)，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。

　　3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設(shè)重在提高人的`文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識(shí)，提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí)，才能使大眾自律安全。

　　4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　5、完善安全機(jī)制，提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢(shì)，對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理;

　　6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅(jiān)持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

　　以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標(biāo)語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!

　　7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責(zé)任意識(shí)，隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠(chéng)信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì)同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 6

　　安全是什么？對(duì)于一個(gè)人，安全意味著健康；對(duì)于一個(gè)家庭，安全意味著完整；對(duì)于一個(gè)企業(yè)，安全意味著效益；對(duì)于一個(gè)國(guó)家，安全意味著強(qiáng)大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻開一頁(yè)頁(yè)事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)誰(shuí)忽視了安全，誰(shuí)就會(huì)受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識(shí)，干活時(shí)要專心致志，思想不能開小差，對(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)的細(xì)枝末節(jié)，也決不能有絲毫的松懈，因?yàn)槿绻�發(fā)生了事故，其后果將不堪設(shè)想。

　　其次，應(yīng)始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時(shí)忘記戴安全帽，有時(shí)戴了安全帽卻不系帶子，有時(shí)隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構(gòu)成了安全隱患，一旦發(fā)生危險(xiǎn)就來(lái)不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強(qiáng)安全防患意識(shí)，把安全牢牢記在心中。俗話說(shuō)，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨日的成績(jī)僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們?nèi)魏稳嗽诎踩�面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

　　最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因?yàn)榘踩�工作不深入或是各�?xiàng)安全措施的不落實(shí)而導(dǎo)致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的.一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤，那么出現(xiàn)的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無(wú)好處。

　　高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當(dāng)惰性又來(lái)侵?jǐn)_我們時(shí)，當(dāng)我們拎著安全帽悠閑的在工作現(xiàn)場(chǎng)漫步時(shí)，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規(guī)程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個(gè)家庭都能充滿歡樂的笑聲！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 7

　　安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽(yù)。今年6月是全國(guó)第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個(gè)工作日的本質(zhì)要求。各級(jí)組織和干部職工要精心組織，勇于負(fù)責(zé)，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長(zhǎng)。

　　一、思想上要從嚴(yán)，切實(shí)做到認(rèn)真堅(jiān)持自覺堅(jiān)持長(zhǎng)期堅(jiān)持。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)程度決定工作力度，影響工作成效。近年來(lái)，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對(duì)安全工作重要性認(rèn)識(shí)空前提高，4月12日實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點(diǎn)、永無(wú)成績(jī)可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認(rèn)真堅(jiān)持、自覺堅(jiān)持、長(zhǎng)期堅(jiān)持，一步一個(gè)臺(tái)階邁向新征程。一要增強(qiáng)“不認(rèn)真堅(jiān)持就是大局意識(shí)不強(qiáng)”的觀念。當(dāng)今時(shí)代，安全已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級(jí)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模領(lǐng)域擴(kuò)大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅(jiān)決不能出，否則好不容易建立起來(lái)的品牌形象和社會(huì)信譽(yù)必將毀于一旦。各級(jí)組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅(jiān)決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時(shí)候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強(qiáng)“不自覺堅(jiān)持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營(yíng)業(yè)收入過千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營(yíng)情況看，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、深化改革改制和實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時(shí)期，整體工作能否實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對(duì)危機(jī)的'第一保障，作為實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅(jiān)決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實(shí)的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢(shì)。三要增強(qiáng)“不長(zhǎng)期堅(jiān)持就是對(duì)職工生命不負(fù)責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會(huì)貢獻(xiàn)光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個(gè)人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級(jí)組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全，真正解決時(shí)緊時(shí)松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅(jiān)持嚴(yán)管干部、事前問責(zé)。要堅(jiān)決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來(lái)查苗頭、狠下心來(lái)抓傾向，對(duì)各類違章行為要堅(jiān)決制止，對(duì)各類問題隱患要從嚴(yán)督促、堅(jiān)決遏制。

　　二、管理上要從嚴(yán)，切實(shí)做到求實(shí)務(wù)實(shí)重實(shí)效。凡事落實(shí)則成，不落實(shí)則空，安全工作重心在抓落實(shí)，關(guān)鍵在求實(shí)效。一是教育培訓(xùn)要扎實(shí)。無(wú)知者無(wú)畏，無(wú)畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識(shí)儲(chǔ)備上，用安全知識(shí)武裝頭腦，真正做到平時(shí)知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會(huì)采取緊急措施。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺(tái)、APP“微傳播”等新媒體工具，增強(qiáng)安全教育的吸引力和實(shí)效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實(shí)。有了好的制度不落實(shí)，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強(qiáng)管理、靠制度抓落實(shí)”的理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，做到“誰(shuí)的問題誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)出問題誰(shuí)擔(dān)責(zé)”，確保安全責(zé)任有效落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會(huì)、井下寫實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)崗位實(shí)踐等長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實(shí)五級(jí)隱患排查制度，實(shí)行“區(qū)隊(duì)包保安全評(píng)估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)要抓實(shí)。安全風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，每一個(gè)環(huán)節(jié)和時(shí)段都不能疏忽。要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，實(shí)行全方位、全過程、全時(shí)空動(dòng)態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無(wú)極繩運(yùn)輸、裝封車五項(xiàng)重點(diǎn)，查現(xiàn)場(chǎng)、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見，強(qiáng)化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。

　　三、考核上要從嚴(yán)，切實(shí)做到嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究的高壓態(tài)勢(shì)。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級(jí)干部的最大責(zé)任，是對(duì)企業(yè)和職工利益的最大維護(hù)。要堅(jiān)持“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作細(xì)化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔(dān)，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作，事無(wú)巨細(xì)。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅(jiān)持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問題整改落實(shí)和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究，責(zé)任就無(wú)法落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎(jiǎng)金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個(gè)人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強(qiáng)有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)營(yíng)造良好安全環(huán)境。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 8

　　安全管理工作容不得半點(diǎn)馬虎，更無(wú)小事。尤其我們從事的煤礦行業(yè)。本就是是高危行業(yè)，井下環(huán)境復(fù)雜多變，時(shí)刻潛藏著危機(jī)，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)事故，甚至死亡。地面單位比起井下安全系數(shù)相對(duì)要高一些，但身為煤礦的一部分，安全工作也同等重要，容不得松懈。俗話說(shuō)：“淹死的都是會(huì)水的，”事故常常發(fā)生于麻痹大意。安全生產(chǎn)這件“大事”就是由很多看似“小事”組成，只有從小事做起，才能成就大事。所以抓安全工作，要從點(diǎn)滴做起，從我做起。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之，”隨手關(guān)掉水龍頭，就可能避免一場(chǎng)水害，隨手丟掉一個(gè)煙頭，就可能引發(fā)一場(chǎng)火災(zāi)，任何隱患的.根源都是微不足道的，視而不見、任其發(fā)展就會(huì)造成巨大的損失，不要輕視工作中的小事。

　　我們?cè)诎踩�生產(chǎn)工作中存在各種各樣的“小問題”、“小事情”、“差不多”、“沒啥事”。電源閘刀缺少一個(gè)螺絲說(shuō)是“小問題”，水溝未清理說(shuō)是“小事情”，檢修未完成說(shuō)是“差不多”，一個(gè)人操作設(shè)備、上高架梯說(shuō)是“沒啥事”，而恰恰是這些微不足道，卻成為一根根導(dǎo)火索，小小的引線后面是巨大的炸藥包。記得網(wǎng)絡(luò)上流傳一個(gè)漫畫：小小的墻洞里伸出一小節(jié)細(xì)細(xì)的尾巴，一只小貓抓著

　　尾巴開心的玩耍著，估計(jì)它以為這可能是一只老鼠的尾巴，殊不知墻的另一邊一條龐大的眼鏡蛇暴躁的直起了身子。那條小尾巴就是大家眼中的小事情、差不多、小問題、沒啥事，而背后隱藏的我們看不見的卻是那條大毒蛇，一擊致命，讓你連后悔的機(jī)會(huì)都沒有。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 9

　　我們電力企業(yè)的生產(chǎn)，離不開“安全”二字！企業(yè)成于安全，敗于事故，安全可以說(shuō)是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)看似簡(jiǎn)單的二字，卻是一種責(zé)任，一種態(tài)度，一種生活的象征。

　　安全工作不僅是一個(gè)企業(yè)安全管理水平的體現(xiàn)，也是社會(huì)穩(wěn)定的需要，是各項(xiàng)工作的重中之重，所以我們有了更加完善的安全體系，我們有了安全生產(chǎn)十條禁令的嚴(yán)格要求，我們有了每月的安規(guī)培訓(xùn)和不低于90分的安規(guī)答卷，我們有了在工作閑暇之余班長(zhǎng)每天必提問的安規(guī)問題，所有的一切一切都在防患于未然。

　　2020年4月，因部門工作崗位調(diào)整，我來(lái)到了化學(xué)集控運(yùn)行工作，知道了為了保證機(jī)組安全的生產(chǎn)運(yùn)行，只有對(duì)水進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬艋�處理和�?yán)格的監(jiān)督汽水質(zhì)量，才能防止造成熱力設(shè)備的結(jié)垢、腐蝕、避免爆管事故，才能防止過熱器和汽輪機(jī)的積鹽，以免汽輪機(jī)出力下降甚至造成事故停機(jī)，認(rèn)識(shí)到了化學(xué)監(jiān)督工作在發(fā)電廠的重要性。在這里，我也第一次接觸到了危化品，危化品的安全性毋容置疑，尤其是氨區(qū)是我廠安全生產(chǎn)的'重點(diǎn)區(qū)域，氨區(qū)安全的管理工作更是重中之重，面對(duì)突如其來(lái)的安全隱患和事故，我廠積極響應(yīng)號(hào)召，在全國(guó)第19個(gè)安全生產(chǎn)月到來(lái)之際，進(jìn)行了氨區(qū)液氨泄漏應(yīng)急預(yù)案演練，目的在于鞏固安全生產(chǎn)成果，進(jìn)一步夯實(shí)廣大基層員工安全意識(shí)，用很實(shí)際和貼切的事故演練的方式給我們上了一課，使我們受益匪淺。

　　干一個(gè)崗位，愛一個(gè)崗位，把強(qiáng)制性和自覺性有機(jī)結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí)，把安規(guī)和技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，從自我出發(fā)，積極踐行，努力提高安全思想意識(shí)，時(shí)刻牢記安全這個(gè)永恒的主題，我們的平安之花才會(huì)盛開著永不凋零。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 10

　　心理學(xué)巨匠威廉詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；

　　播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；

　　播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。”一個(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的.。即便是打破常規(guī)的違章，最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。

　　世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”，開篇第一講就是《安全第一》。小熊兄妹親眼見證了一次小小的安全事故，明白了“事先預(yù)防總比事后后悔好”，養(yǎng)成了良好的安全習(xí)慣。也有這樣一則故事：有一個(gè)剛?cè)敕痖T的小和尚學(xué)剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來(lái)練習(xí)，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說(shuō)，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養(yǎng)成了壞習(xí)慣。有一天，老和尚讓他給自我剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結(jié)果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。

　　“海不擇細(xì)流，故能成其大；

　　山不擇細(xì)壤，方能就其高。”對(duì)待安全工作，就應(yīng)持有“舉輕若重”的態(tài)度，把安全工作的小事當(dāng)作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的細(xì)節(jié)。只有自我學(xué)會(huì)了如何安全，才是真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識(shí)相輔相成，安全行為才能自覺、具體，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；

　　自我多一份職責(zé)，家人多一份安心。百善禮貌為先，萬(wàn)思安全是重。禮貌在于細(xì)節(jié)處理，安全源于良好習(xí)慣。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，是對(duì)自我生命的負(fù)責(zé)，是對(duì)自我家庭職責(zé)的擔(dān)當(dāng)，是對(duì)自我小孩優(yōu)良示范和莫大的愛。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 11

　　安全，是個(gè)永恒的主題，伴隨著人類社會(huì)的文明，安全，已深深烙刻在人們的心目中，腦海里；因?yàn)椋�安全，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在擇演著人類的悲歡離合。

　　我加入到了煤礦建設(shè)者的行列中來(lái)，同時(shí)也讓我與安全零距離的接觸，這使我對(duì)安全有更大的感觸，有更大的感悟；因?yàn)榘踩�，時(shí)時(shí)刻刻存在于我們的身邊，存在于我們的工作現(xiàn)場(chǎng)，存在你、我、他之間。自我參加工作以來(lái)，現(xiàn)實(shí)讓我越來(lái)越明白，安全這根弦必須時(shí)刻繃緊，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和懈怠，對(duì)待安全，我們必須時(shí)刻保持一種如履薄冰，如臨深淵的`心態(tài)。

　　我們不難發(fā)現(xiàn)，事故的發(fā)生都與“三違”有直接關(guān)系，都與安全隱患未排除，或排除不徹底畫等號(hào)，看到這樣的分析結(jié)果，你們想到了什么？

　　血的教訓(xùn)告誡我們，安全責(zé)任重于泰山，只有我們好好珍惜生命，關(guān)愛生命，時(shí)時(shí)刻刻牢記安全，按規(guī)程按措施去操作，去執(zhí)行，才能有更多的機(jī)會(huì)去疼愛我們妻兒，孝敬我們父母。

　　工友們，當(dāng)我們?cè)谙硎苌�命健康的時(shí)候，當(dāng)我們享受每一絲陽(yáng)光、每一滴雨露的時(shí)候，我們感到生命是多么的美麗，生活是多少的美好；然而這一切的保證就是安全。作為礦山企業(yè)的員工，我們每天與安全握手，與安全相約。忘不了的一起起事故，忘不了的一聲聲囑托，安全就在我們的手中，在我們的心里。只有安全發(fā)展，才能帶動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。我們的以人為本基本要求就是每個(gè)人的安全素質(zhì)提高，安全技能提升，這就需要全員全社會(huì)去動(dòng)員、去執(zhí)行，更需要我們每一名員工嚴(yán)細(xì)地把握好每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，每一個(gè)施工過程，按章作業(yè)，遵章守紀(jì)，做好安全每一天，每一時(shí)，每一刻。

　　祝愿我們煤礦，永遠(yuǎn)長(zhǎng)治久安!

　　安全生產(chǎn)月主題征文 12

　　安全對(duì)于煤礦說(shuō)，恐怕沒人說(shuō)它不重要，但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思，經(jīng)常看到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認(rèn)真思考“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個(gè)不相交的圓,或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。

　　放眼整個(gè)集團(tuán)，所有單位抓安全手段不能說(shuō)不多，出手不能算不狠，力度不能說(shuō)不大，通報(bào)、罰款、亮相、追責(zé)十八班手段都用上了，處罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)、安全確認(rèn)、預(yù)控管理等等輪番上陣，但安全生產(chǎn)形勢(shì)始終沒有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)，沒有人敢拍著胸脯說(shuō)我這里的安全是穩(wěn)定受控的。

　　因運(yùn)輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個(gè)月大，因頂板事故造成高位截癱的.王師傅，妻子沒有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里；因運(yùn)輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個(gè)家庭共同的特征。

　　誰(shuí)使安全的最終受益者？可以說(shuō)，安全搞好了，領(lǐng)導(dǎo)有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個(gè)溫暖幸福的家；安全搞不好，領(lǐng)導(dǎo)丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無(wú)論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同而已。

　　只要管理者帶著責(zé)任帶著愛心抓安全，被管理者帶著對(duì)家庭對(duì)企業(yè)的責(zé)任敬畏安全，每一個(gè)人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 13

　　安全對(duì)于煤礦來(lái)說(shuō)，恐怕沒人說(shuō)不重要，但是有一種現(xiàn)象不能不引起我們的深思。我們經(jīng)常看到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)議上講安全，臉紅脖子粗唾沫星子飛來(lái)飛去，而下面的工作人員垂，眼皮昏昏欲睡。原因是什么？恐怕很多安全經(jīng)理和被管理者并沒有真正認(rèn)真思考誰(shuí)是安全的最終受益者這個(gè)命題。乍一看，安全經(jīng)理和被管理者是兩個(gè)不相交的圓，或者更像是警察抓小偷。縱觀整個(gè)集團(tuán)，所有單位都不能說(shuō)不多關(guān)注安全手段，也不能說(shuō)不狠，力度也不能說(shuō)不大。使用了通報(bào)、罰款、出現(xiàn)、責(zé)任追究十八班的'手段。懲罰咬牙切齒的懲罰，被懲罰的叫肉疼；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、雙基建設(shè)、安全確認(rèn)、預(yù)控管理等。依次上陣，但安全生產(chǎn)形勢(shì)從未脫離恐懼狀態(tài)。沒有人敢拍著胸脯說(shuō)我這里的安全是穩(wěn)定控制的。

　　熊師傅事故導(dǎo)致高位截癱的熊師傅，出事時(shí)母親80歲，妻子沒有工作，小女兒才幾個(gè)月大。因頂板事故導(dǎo)致高位截癱的王師傅，妻子沒有工作。為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家；因交通事故導(dǎo)致高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，兒子出事時(shí)正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個(gè)家庭的共同特征。誰(shuí)讓安全的最終受益者？可以說(shuō)安全做好了，領(lǐng)導(dǎo)有面子有票有座位，員工可以有一個(gè)溫暖幸福的家；安全不好，領(lǐng)導(dǎo)丟臉丟票丟座位，員工丟的不僅僅是幸福，還有生命，事故面前沒有贏家。所以，不管是安全管理者還是被管理者，本身都是利益共同體，只是在安全這條船上所承擔(dān)的責(zé)任不同而已。只要管理者帶著責(zé)任和愛把握安全，被管理者帶著對(duì)家庭和企業(yè)的責(zé)任敬畏安全，每個(gè)人都是安全的贏家和最終的受益者。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 14

　　清晨，太陽(yáng)一如既往地從東方慢慢升起，紅暈的天空正飄著朵朵潔白的彩云。起床后，媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面，可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是，我便自告奮勇，一蹦一跳地來(lái)到一步之遙的墻外小菜園。突然，一陣急促而又刺耳的剎車聲從遠(yuǎn)處的十字路口傳來(lái)，劃破了原本寧?kù)o的村莊。

　　眨眼間，屋內(nèi)的媽媽便出現(xiàn)在了我的眼前，她的右手還握著搟面杖。可見，她一聽到剎車聲，就奪門而出。她驚慌失措的樣子，一時(shí)間讓我有些不知所措。起初，我原本要嘟著小嘴，向媽媽說(shuō)幾句寬慰的話，但是不知為何，竟然啞口無(wú)言。那一刻，時(shí)間仿佛停止了，連樹上嘰嘰喳喳的'小鳥聲也聽不到了。不知過了多久，我才無(wú)意識(shí)地舉了舉手中的青蘿卜，又指了指村邊的路口。隨后，媽媽慍怒的面色才漸漸露出了笑容。

　　事后，我們得知這只是虛驚一場(chǎng)，所幸并未釀成慘禍。但是后來(lái)有段時(shí)間，我的腦海中還時(shí)常浮現(xiàn)出媽媽驚魂未定的身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故，我將再也不能安穩(wěn)地坐在家里享受人間美味，再也不能快樂地在教室里汲取智慧之光，再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時(shí)刻注意安全，提高防范意識(shí)，別讓愛你的人為你擔(dān)心。

　　無(wú)論在校外，還是在校內(nèi)，我們都要時(shí)刻繃緊安全這根弦。對(duì)于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識(shí)，我們既要牢記于心，更要付諸于行。生命安全最為重要，因?yàn)樯�命只有一次。我們希望每一天都能過得安寧祥和幸福，每一個(gè)生命都能煥發(fā)出昂揚(yáng)的斗志，開創(chuàng)出屬于自己的出彩人生。最后，祝愿我們偉大的新時(shí)代：天下太平，萬(wàn)物安寧。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 15

　　我們不能沒有安全，安全亦是我們必須承擔(dān)的責(zé)任，所以，我們應(yīng)當(dāng)牢記的“任何事故都是可以避免的”安全理念，使之成為每個(gè)人幸福的源泉。在工作中，安全是落到我們企業(yè)、我們個(gè)人身上義不容辭的責(zé)任，在家庭里，安全是為那些關(guān)心著我們的親人、愛人、友人所應(yīng)盡的義務(wù)。我不想再通過復(fù)述那一樁樁血淚史喚起曾經(jīng)水深火熱者的共鳴，因?yàn)樵偻诰蚰切┠ú坏舻腵記憶是一種殘忍，安全應(yīng)該是溫馨而甜蜜的，就像是一種習(xí)慣，一種境界，一種習(xí)慣成自然后的浪漫……

　　安全是個(gè)永恒的話題，安全是什么？對(duì)于我們來(lái)講，安全就是立足本職，盡忠盡責(zé)。責(zé)任是什么？責(zé)任是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時(shí)刻，它激勵(lì)我們?cè)谖ｋy面前挺身而出，用行動(dòng)去阻止事故的發(fā)生。

　　關(guān)注安全，關(guān)愛生命,要從我們工友們的日常生活和工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，無(wú)論我們?cè)诟芍�什么，心中都要時(shí)刻想著安全，任何時(shí)候都要遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害的原則。只有把安全“印”在心中，加強(qiáng)我們的安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽之中。每出一個(gè)事故，都要總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說(shuō)法，血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。

　　企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，更是一種意識(shí)，它需要我們每一個(gè)人增強(qiáng)責(zé)任心。用我們的行動(dòng)讓安全成為生活中的一抹抹陽(yáng)光，明媚而溫暖。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 16

　　心理學(xué)巨匠威廉詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。”一個(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章，最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成茶余飯后的.話題，但永遠(yuǎn)不相信可能就會(huì)發(fā)生在自我身上。但事實(shí)上總有這樣一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火，一次違規(guī)的操作造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后，看著逝者至親的眼淚，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一再上演？為什么生活中總有那么些陋習(xí)屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到根除？究其原因，還是人們的安全知識(shí)缺乏、安全意識(shí)薄弱、安全職責(zé)心缺失，沒有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣，這一切造就了無(wú)數(shù)的安全事故，使無(wú)數(shù)生命戛然而止。

　　“海不擇細(xì)流，故能成其大；山不擇細(xì)壤，方能就其高。”對(duì)待安全工作，就應(yīng)持有“舉輕若重”的態(tài)度，把安全工作的小事當(dāng)作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的細(xì)節(jié)。只有自我學(xué)會(huì)了如何安全，才是真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識(shí)相輔相成，安全行為才能自覺、具體，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。

　　安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責(zé)，家人多一份安心。安全源于良好習(xí)慣，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，是對(duì)自我生命的負(fù)責(zé)，是對(duì)自身家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 17

　　怎樣才能在管理的全過程中落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，真正做到安全生產(chǎn)呢?把安全生產(chǎn)工作作為日常性業(yè)績(jī)考核的目標(biāo)之一是解決這一問題的有效手段，

　　許多企業(yè)對(duì)管理人員和員工的業(yè)績(jī)考核大多注重生產(chǎn)方面的`指標(biāo)，而忽視安全方面的指標(biāo)，把安全生產(chǎn)作為日常性業(yè)績(jī)考核的目標(biāo)之一，

　　就是要使這些在實(shí)際操作中容易被忽視，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)卻又是性命攸關(guān)的指標(biāo)納入到日常管理中來(lái)，使安全生產(chǎn)真正做到常備不懈，使安全事故真正做到防患于未然!

　　安全生產(chǎn)是一個(gè)由各個(gè)部分緊密相連的系統(tǒng)，它包括計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比等環(huán)節(jié)，在管理過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)被管理者忽視都有可能使安全生產(chǎn)大打折扣，造成事故隱患。

　　把安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)納入到企業(yè)生產(chǎn)考核的體系中，可以使管理者從思想到行動(dòng)上都重視起來(lái)。

　　絕大多數(shù)企業(yè)都有安全衛(wèi)生設(shè)施和安全生產(chǎn)計(jì)劃，但有些企業(yè)仍不斷發(fā)生安全事故，原因是多方面的，但主要都是由于人為因素造成的。

　　這些人為因素的形成,究其原因還是安全生產(chǎn)的后續(xù)環(huán)節(jié)沒有認(rèn)真執(zhí)行。

　　在安全生產(chǎn)計(jì)劃中，比如每隔多久清理一下輸氣管道，每隔多久給員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，每隔多久對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù)，每隔多久對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行一次檢查等，

　　這些任務(wù)的完成與否并不會(huì)立即影響生產(chǎn)率更不會(huì)影響業(yè)績(jī)，甚至用來(lái)完成這些任務(wù)的時(shí)間、人力和物力如果被節(jié)省下來(lái)，還可以提高生產(chǎn)率或增加經(jīng)濟(jì)效益。

　　一旦這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)在企業(yè)中蔓延就會(huì)使管理者和員工形成忽視安全生產(chǎn)的“默契”，安全事故就會(huì)像一顆定時(shí)炸彈時(shí)刻威脅著工作人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全，

　　安全生產(chǎn)月主題征文 18

　　隨著第十九個(gè)個(gè)安全生產(chǎn)月的到來(lái)，安全生產(chǎn)再一次成為工作的重中之重。文明生產(chǎn)，安全先行，企業(yè)效益關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展和每一位職工的生活幸福，而安全生產(chǎn)，則是一切的前提。

　　增強(qiáng)安全意識(shí)，常念安全生產(chǎn)緊箍咒。“事故是最大的成本，安全是最大的效益……”像這樣的安全標(biāo)語(yǔ)貼在了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)顯眼的位置，時(shí)刻警醒著工作人員不忘安全，條幅在眼中，安全記心中；以及總公司下發(fā)的安全生產(chǎn)十條禁令，將電力生產(chǎn)安全總結(jié)于簡(jiǎn)短意賅的十句話，加強(qiáng)了企業(yè)工作人員的安全意識(shí)；甚至同事之間的監(jiān)督提醒、領(lǐng)導(dǎo)的督促，更使生產(chǎn)安全的意識(shí)轉(zhuǎn)化為了工作人員潛在的習(xí)慣。

　　學(xué)習(xí)事故案例，深入開展安全警示教育。班內(nèi)利用學(xué)習(xí)班和閑暇時(shí)間組織學(xué)習(xí)了各個(gè)電廠的事故通報(bào)，通過其他廠的事故來(lái)進(jìn)行原因剖析兵學(xué)習(xí)處理過程，從而進(jìn)行自我反思，加強(qiáng)自身的不足，排查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，把保證安全、預(yù)防事故化作自覺行動(dòng)，提高突發(fā)安全事故的應(yīng)對(duì)能力。

　　排查消除隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。安全第一，預(yù)防為主，生產(chǎn)安全不是“亡羊補(bǔ)牢”，而是要將事故隱患消除在萌芽。這需要每一位工作人員的`細(xì)心、認(rèn)真，通過發(fā)現(xiàn)平時(shí)的小缺陷，避免造成未來(lái)的大事故；牢記安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在工作過程中不馬虎、不投機(jī)取巧，注重生產(chǎn)的安全更是注重自己的生命安全。

　　牢固樹立安全發(fā)展的理念，尤其在日常工作的細(xì)節(jié)上，不要有僥幸心理和得過且過的的思想，不可取走形式的行為，做到保護(hù)好自己，也不傷害他人，提高安全意識(shí)，防患于未然。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 19

　　記得上學(xué)的時(shí)候老師曾這樣比喻，生命就是數(shù)字1，每天的努力就是1后的0，每天的財(cái)富隨著自身的努力而增加，如果哪天1消失了，那么身后有再多的0也無(wú)用，為保證以后的努力能夠切切實(shí)實(shí)取得豐碩的效果，這個(gè)數(shù)字“1”需要增加護(hù)板，而安全意識(shí)就是那堅(jiān)實(shí)的護(hù)板。

　　記得初到舜宇上班的第一天領(lǐng)導(dǎo)首先拿給我的是安全知識(shí)問詢提綱，在舜宇這兩年來(lái)經(jīng)歷了公司的各種安全培訓(xùn)，消防疏散演習(xí)等等，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在為這堅(jiān)實(shí)的.護(hù)欄添磚加瓦。

　　安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛，松是害，這個(gè)道理人人都明白，但說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，我曾親眼見到外觀機(jī)技術(shù)員由于疏忽，機(jī)臺(tái)縱軸撞到到胸口上，還好沒有什么大礙，但是我們經(jīng)常念叨的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律為何沒有起到警醒，一個(gè)很重要的原因，就是我們對(duì)安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)知程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)事項(xiàng)必須從嚴(yán)，而不是單單出了事故處罰從嚴(yán)，違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。雖說(shuō)我是品保部員工，但是每天上班也是在與設(shè)備打交道，外觀機(jī)、除塵機(jī)、水洗機(jī)等等，可能一瞬間的疏忽就會(huì)危害到自身，不僅會(huì)對(duì)公司造成損失，更重要的是個(gè)人失去健康。

　　長(zhǎng)時(shí)間的順利，沒有事故會(huì)讓我們一度認(rèn)為危險(xiǎn)離我們很遠(yuǎn)，而松懈沒了警惕之心，正是松懈才讓危險(xiǎn)有了可乘之機(jī)，我們要時(shí)刻繃緊安全弦，無(wú)時(shí)無(wú)刻都要提醒自己安全的重要性，生命就是所有財(cái)富起始的“1”，而安全意識(shí)就是那層牢不可摧的護(hù)板，唯有護(hù)板牢固，生命才會(huì)不止。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 20

　　為加強(qiáng)青年安全知識(shí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)青年的安全防范意識(shí)，提升青安崗員的專業(yè)管理知識(shí)和安全活動(dòng)組織能力，圍繞公司安全月以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質(zhì)”為主題，結(jié)合我廠實(shí)際舉行安全月活動(dòng)。

　　雖然“安全月”活動(dòng)快要結(jié)束了，緊張的安全月工作即將告一段落，緊繃的安全弦漸漸松懈下來(lái)，麻痹大意的思想有所抬頭，這種僅在“安全月”里話安全的現(xiàn)象應(yīng)引起高度的重視。

　　國(guó)家設(shè)立“安全生產(chǎn)月”的目的是為了通過集中宣傳，鼓勵(lì)大家重視安全，不斷提高全民的安全意識(shí)和防范技能，努力營(yíng)造“強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全發(fā)展”的輿論氛圍解決安全生產(chǎn)“擺位”問題，全面糾正發(fā)展觀問題上的偏差。

　　就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，三鐵廠的.安全形勢(shì)并不能因?yàn)椤鞍踩�月”活�?dòng)而一勞永逸，相反，安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一是高爐的爐缸、爐底安全問題，尤其爐底板上翹對(duì)高爐生產(chǎn)帶來(lái)巨大隱患。二是最近連續(xù)的陰雨天，極易引發(fā)相關(guān)的安全事故。三是三鐵高爐及附屬設(shè)備已經(jīng)使用接近10年，各項(xiàng)設(shè)備老化程度不一，也是高爐安全的隱患。這些隱患問題對(duì)安全工作都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

　　“安全月”之后，更要把安全生產(chǎn)當(dāng)成最大的事，集中精力，科學(xué)、合理的開展工作。面對(duì)安全壓力，我們決不能搞花架子，要沉著面對(duì)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是要加強(qiáng)安全教育。通過對(duì)干部員工法律法規(guī)、安全制度的教育，增強(qiáng)其對(duì)安全法規(guī)的敬畏感。二是要明確安全責(zé)任。做到心中有數(shù)，肩上有責(zé)。三是要切實(shí)履行職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和相關(guān)安全規(guī)程規(guī)定，做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。

　　只有把月月都當(dāng)成安全月，人人都重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)事事講安全，讓安全警鐘長(zhǎng)鳴，才能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 21

　　安全對(duì)于煤礦說(shuō)，唯恐沒人說(shuō)它不重要，但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思，常常看到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，緣由何在？唯恐許多安全的治理者和被治理者沒有真正仔細(xì)思索“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題，一眼看去，安全的.治理者和被治理者之間是兩個(gè)不相交的圓，或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。

　　放眼整個(gè)集團(tuán)，全部單位抓安全手段不能說(shuō)不多，出手不能算不狠，力度不能說(shuō)不大，通報(bào)、罰款、亮相、追責(zé)十八班手段都用上了，懲罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建立、安全確認(rèn)、預(yù)控治理等等輪番上陣，但安全生產(chǎn)形勢(shì)始終沒有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)，沒有人敢拍著胸脯說(shuō)我這里的安全是穩(wěn)定受控的。

　　因運(yùn)輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個(gè)月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照看他，妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里；因運(yùn)輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧困是這三個(gè)家庭共同的特征。

　　誰(shuí)使安全的最終受益者？可以說(shuō)，安全搞好了，領(lǐng)導(dǎo)有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個(gè)暖和幸福的家；安全搞不好，領(lǐng)導(dǎo)丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無(wú)論是安全的治理者或者被治理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同而已。

　　只要治理者帶著責(zé)任帶著愛心抓安全，被治理者帶著對(duì)家庭對(duì)企業(yè)的責(zé)任敬畏安全，每一個(gè)人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 22

　　俗話說(shuō)得好:“家貧家富，平安就好”;“人美人丑，心好 就好”，“鄰里鄰?fù)猓�和氣就好”，“工作學(xué)習(xí)，安全就好”，可見開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”多么的重要。一個(gè)企業(yè)或者個(gè)人，一旦離開了安全，其他事情根本無(wú)從談起。

　　開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”是社會(huì)發(fā)展的必需，也是個(gè)人及企業(yè)安全生產(chǎn)不可缺少的一項(xiàng)工作。要真正做到，并且做好這一點(diǎn)，是極其不容易的。這就需要我們從每一件小事做起，在工作中嚴(yán)格要求自己，以自己的'實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)莊嚴(yán)承諾。

　　一個(gè)小小的疏忽，造成了多少人悔恨終身，這結(jié)果豈能用“后悔”二字來(lái)形容。以規(guī)范化操作嚴(yán)格要求自己，是有力保護(hù)自己的基本措施。相反，則是對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、自身安全及他人的極不負(fù)責(zé)。

　　“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”似乎人人都知道，而事故依舊在發(fā)生，悲劇仍然在重演。在觀看事故錄像中，有些人落淚了，每個(gè)人的心靈都受到了強(qiáng)烈的震撼。難道我們只能在事故發(fā)生后，在事故責(zé)任人悔恨的淚水中，在親人凄慘的呼喊聲中來(lái)吸取教訓(xùn)嗎?這種代價(jià)太大了，我們誰(shuí)也承擔(dān)不起。所以，我們必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待手中的每一項(xiàng)工作，任何時(shí)候都把安全放在首要位置。

　　生活是這樣的美好，生命又是那樣的可貴，就讓我們從每一件小事做起,確保我們?nèi)松怼㈦娋W(wǎng)和設(shè)備的安全，在良好的安全氛圍中，在充滿愛心的工作環(huán)境中，創(chuàng)造我們的勞動(dòng)價(jià)值，享受美好的人生！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 23

　　安全是企業(yè)永恒不變的主題，安全工作，關(guān)系到職工的身體健康、家庭幸福、社會(huì)的和諧發(fā)展。沒有安全環(huán)節(jié)作引領(lǐng)，企業(yè)的發(fā)展得不到保障，沒有出路！

　　2017年安全月的號(hào)角已經(jīng)吹響。為全面提升公司生產(chǎn)安全管理水平和保障能力，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，確保本質(zhì)安全。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作：專門成立了由總經(jīng)理掛帥的安全月工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大力宣傳安全生產(chǎn)的濃厚氛圍、廣泛開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過組織觀看警示教育片，讓全體員工更加深入的.了解了“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的主題思想、開展職工提安全生產(chǎn)合理化建議和改善提案活動(dòng)。借此促使安全生產(chǎn)活動(dòng)的氛圍和意識(shí)融入每個(gè)員工的內(nèi)心中，達(dá)到從被動(dòng)的“要我安全”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的“我要安全”的良好新局面！

　　安全工作重在落實(shí)，它不是我們動(dòng)動(dòng)嘴皮子，表表決心就能解決好的，它要有完善的安全管理制度，它需要我們?nèi)�體員工以端正的態(tài)度，理性的認(rèn)識(shí)并結(jié)合到日常生產(chǎn)生活工作的點(diǎn)滴得以落實(shí)安全措施去體現(xiàn)，做好安全工作，離不開主人翁意識(shí)。

　　安全工作又不緊緊只是一個(gè)人的事。你的安全工作出了問題，會(huì)連累班組，嚴(yán)重的甚至影響整個(gè)公司；也會(huì)影響到家人、親人、同事、朋友。

　　做好安全工作，讓它伴隨著你我快樂、幸福的同行吧！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 24

　　俗話說(shuō)“安全重于泰山”，可在自己心里確實(shí)沒有一個(gè)明確的概念，雖然經(jīng)常在各媒體報(bào)道中看到各種出事故的文章。但是，總感覺那些都離自己太遙遠(yuǎn)了，心里從來(lái)沒有當(dāng)過事，一切都在進(jìn)入了華能聊城熱電有限公司那一刻，改變了以后的想法。那個(gè)時(shí)候剛進(jìn)廠，第一件事就是學(xué)習(xí)安規(guī)，然后進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，然后通過現(xiàn)場(chǎng)工作的學(xué)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)安全真的很重要！一場(chǎng)場(chǎng)血的教訓(xùn)，一個(gè)個(gè)鮮活的生命，都記錄著電廠這份工作的不易，安全事故無(wú)大小，從來(lái)不是說(shuō)說(shuō)就過去的，它給一個(gè)家庭帶來(lái)的傷痛永遠(yuǎn)也無(wú)法抹去。我們電廠人永遠(yuǎn)記在心間的是四不傷害的警示：我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我防止他人不被傷害。

　　六月，是全國(guó)安全生產(chǎn)月，我廠我部門為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，專門下發(fā)文件供班組學(xué)習(xí)，我們?cè)诎嚅L(zhǎng)趙傳旭的組織學(xué)習(xí)下，對(duì)于安全又有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這次學(xué)習(xí)，我們從最近的幾次電廠事故中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，再進(jìn)行事故預(yù)想，如果我們遇到這樣的事情，該如何處理，如何避免人員傷亡事故的出現(xiàn)。在廠里，小到一個(gè)機(jī)組，大到一個(gè)部門，甚至全廠，都應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，畢竟，安全重于泰山。

　　安全重于泰山，我們每個(gè)人的`安全都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，牽系著家人們的心。我們每位電力工作人員，都應(yīng)該保護(hù)好自己，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)中的條令，嚴(yán)格遵守十大禁令的指示，堅(jiān)決杜絕悲劇的發(fā)生。因?yàn)椋�安全重于泰山�?/p>

　　安全生產(chǎn)月主題征文 25

　　六月，是全國(guó)安全生產(chǎn)月，安全是企業(yè)生產(chǎn)第一要素，是我們電力職工遵循的第一法則，在經(jīng)濟(jì)環(huán)保大背景下，電力企業(yè)還要向安全生產(chǎn)看齊，保障人身和設(shè)備安全是我們從事生產(chǎn)的前提條件更是必要條件。

　　事故防范靠重視。在我們的工作中存在著很多安全隱患，很多生產(chǎn)事故的發(fā)生源于違章操作。在電力生產(chǎn)企業(yè)中，安全歷來(lái)是所有工作的重中之重，“安全生產(chǎn)”這是企業(yè)對(duì)每個(gè)員工的要求。而我們作為一名生產(chǎn)一線工作人員，更應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)，將安全時(shí)刻放在第一位，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)的.安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　事故防范靠人。我們必須有更高要求的安全素質(zhì)、責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平；嚴(yán)格要求規(guī)范崗位職責(zé)，面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的不安全行為或現(xiàn)象，應(yīng)該立即制止，保護(hù)自己不受傷害，保護(hù)他人不受傷害。用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為，使我們員工對(duì)自己的行為進(jìn)行糾正；建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任，將安全與業(yè)績(jī)掛鉤。

　　事故防范抓管理。提升企業(yè)的安全管理水平，努力實(shí)現(xiàn)“零非停”到“設(shè)備缺陷全部治理”，從基本標(biāo)準(zhǔn)獲得更高的提升，建立完善安全文化機(jī)制，讓安全文化深入員工心理，全面深化提高安全意識(shí)，嚴(yán)格反違章制度管理，完善月度缺陷管理，做到“設(shè)備缺陷全治理”，為落實(shí)“安全生產(chǎn)十條禁令”奠定深厚基礎(chǔ)。

　　安全生產(chǎn)的核心是人，以人為本，發(fā)揮調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化各級(jí)員工安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。真正做到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心負(fù)責(zé)，員工積極維護(hù)，注重細(xì)節(jié)，安全生產(chǎn)無(wú)小事。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 26

　　安全是一個(gè)永恒的主題，它是人類最重要，最基本的要求。安全生產(chǎn)從小了說(shuō)是一個(gè)家庭得以美滿幸福的保障，往大了說(shuō)是企業(yè)得以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會(huì)得以穩(wěn)定和諧的前提條件。尤其對(duì)我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是生命，安全就是發(fā)展，安全就是效益。

　　從事化學(xué)水汽工作三年多來(lái)，更是深知安全生產(chǎn)的重要性。在日常工作中，要做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)，巡檢時(shí)佩戴好安全帽，拿好工具，取樣，做樣時(shí)帶好手套，接觸氨水、聯(lián)氨、磷酸鹽等危化品時(shí)更要戴好防毒面具和手套，做到不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。在日常監(jiān)督水汽各項(xiàng)指標(biāo)時(shí)，保持高度的責(zé)任心，把凝結(jié)水，高混出水，除氧水，給水，爐水，蒸汽等各項(xiàng)指標(biāo)控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，保證設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　安全工作無(wú)小事，要牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想意識(shí)。安全靠什么，靠責(zé)任心，在上班的'每時(shí)，每刻都要踏踏實(shí)實(shí)做事，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。安全靠人，我們必須有高度的安全素質(zhì)，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能，健康的身體，對(duì)崗位操作熟練掌握，靈活運(yùn)用，特別是對(duì)人的不安全行為要及時(shí)制止。一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

　　安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，做好安全就是對(duì)生命負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹立“安全第一”的思想意識(shí)，從自身做起，從此刻做起，從小事做起，時(shí)刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求自己，把安全意識(shí)牢牢記心中。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 27

　　安全，是老生常談的話題，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著每個(gè)人心中最沉的分量。當(dāng)我們工作離家，家人的叮囑不斷；當(dāng)我們背包遠(yuǎn)行，朋友的關(guān)懷不斷；當(dāng)我們踏上工作崗位，企業(yè)的強(qiáng)調(diào)不斷，“生命至高無(wú)上，安全永遠(yuǎn)第一”。

　　安全是一種責(zé)任，在于對(duì)人對(duì)己的愛。親人深情的.叮囑，朋友親切的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的告誡，每時(shí)每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對(duì)安全最充分、最細(xì)致的注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業(yè)發(fā)展的基石。

　　安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠(chéng)信結(jié)合，以真誠(chéng)之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠(chéng)結(jié)合，嚴(yán)守規(guī)矩，按章作業(yè)；在工作中我們把安全與創(chuàng)新結(jié)合，排除隱患，矢志創(chuàng)新；在工作中我們把安全與奉獻(xiàn)結(jié)合，精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，盡職盡責(zé)......有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟(jì)滄海”的蓬勃朝氣；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅(jiān)定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全，我們才能以堅(jiān)定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業(yè)；有了安全，我們?cè)谥�力企業(yè)實(shí)現(xiàn)美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 28

　　珍愛自己從我們的職業(yè)安全做起，從一點(diǎn)一滴的生產(chǎn)安全習(xí)慣做起。然而，一次次小小違章作業(yè)、一次漫不經(jīng)心的疏忽、一次明知故犯，都會(huì)因?yàn)槲覀冏约旱脑�因而帶�?lái)給身體或者身心帶來(lái)沉重的傷害，后悔對(duì)“安全”二字的漠視，后悔那些用血寫的安全規(guī)程的熟視無(wú)睹，那時(shí)悔悟似乎變得蒼白無(wú)力，那是我們對(duì)生命的極度不負(fù)責(zé)任。

　　我們青汽公司每年定期時(shí)時(shí)給大家組織學(xué)習(xí)安全知識(shí)講座、安全生產(chǎn)禁令、工傷事故的預(yù)防、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、工傷應(yīng)急處置、用事實(shí)案例視頻分析和現(xiàn)場(chǎng)模擬展現(xiàn)生產(chǎn)中我們不良的習(xí)慣造成事故和帶來(lái)的傷害，以及應(yīng)急措施，了解安全的重要性，杜絕習(xí)慣性違章。在實(shí)戰(zhàn)中組織進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，讓我們學(xué)習(xí)安全知識(shí)和實(shí)際結(jié)合，確保生命安全和消防安全，展現(xiàn)企業(yè)對(duì)我們每一位員工的珍愛和珍惜。

　　“安全”是一種態(tài)度更是一種責(zé)任，從我們自身做起，從我們的`身邊習(xí)慣做起。嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，思想清楚安全深化生產(chǎn)意識(shí)，用安全理念規(guī)范自己的行動(dòng)，讓安全理念轉(zhuǎn)化成一種行為習(xí)慣，企業(yè)安全生產(chǎn)才能得到真正的體現(xiàn)。

　　高高興興上班，平平安安回家。我們信步于田野上，小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠悠見南山”；堅(jiān)定人生階梯，放聲高歌，珍愛自己從我們的職業(yè)安全做起。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 29

　　通過對(duì)諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟，本人認(rèn)為在安全方面，我們每個(gè)人身上都藏著“兩個(gè)小人兒”，一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”，另一個(gè)叫“投機(jī)取巧”。多數(shù)情況下，也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著我們的安全。

　　很多時(shí)候，“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體，工作中無(wú)論在任何情況下或者現(xiàn)場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，大家都能夠按照規(guī)程措施的要求，誠(chéng)實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區(qū)別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次，我們?cè)��?jīng)干過的許多腳踏實(shí)地、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)的好事，我們?cè)��?jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來(lái)的次數(shù)越多、頻率越快、時(shí)間越長(zhǎng)、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的'成果就會(huì)被“投機(jī)取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

　　由此看來(lái)，我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒，因此，要千方百計(jì)地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離;我們?cè)诎踩�上不歡迎、更不需要“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準(zhǔn)、越狠，它肯定會(huì)跑得越急、越快、越遠(yuǎn)，那么，我們的安全工作也就越來(lái)越保險(xiǎn)!

　　安全生產(chǎn)月主題征文 30

　　安全是什么？對(duì)于一個(gè)人，安全意味著健康；對(duì)于一個(gè)家庭，安全意味著完整；對(duì)于一個(gè)企業(yè)，安全意味著效益；對(duì)于一個(gè)國(guó)家，安全意味著強(qiáng)大；安全是什么？安全就是生命！

　　“生命至上，安全發(fā)展”是我們企業(yè)安全文化的精髓。現(xiàn)實(shí)生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，安全隱患隨處可見。抓安全不能忽松忽緊，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，安全更是一個(gè)無(wú)法回避和護(hù)士的永恒話題，必須堅(jiān)持不懈，一抓到底。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎(chǔ)，更是涉及員工生命安全的`大事。工作現(xiàn)場(chǎng)存在著許多不確定因素，這就要求我們保持清醒頭腦，不斷提高自身操作技和應(yīng)急處置能力，以不變應(yīng)萬(wàn)變，防范各種突發(fā)狀況。事故出于麻痹，就麻痹是安全的大敵。我們只有憑借強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)心和一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度，才能保障生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，維護(hù)自身的安全健康。同時(shí)，安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的結(jié)晶，是企業(yè)安全發(fā)展的重要保障，對(duì)安全生產(chǎn)起著指導(dǎo)作用，對(duì)職工起著約束作用，是職工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就必須明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成人人對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)人的良好局面。

　　只有牢記“嚴(yán)守安全制度，落實(shí)安全責(zé)任，安全每一天，敬畏生命，警鐘長(zhǎng)鳴，不達(dá)目的，誓不罷休”的誓言，才能讓我們的企業(yè)安全生產(chǎn)、家庭平安幸福。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 31

　　作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對(duì)安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時(shí)，對(duì)于“電”這個(gè)特殊商品，認(rèn)識(shí)不夠明確。

　　生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離，險(xiǎn)象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會(huì)造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后來(lái)的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn)，一件件電弧灼傷使人心痛的.事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場(chǎng)，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺，使我對(duì)安全生產(chǎn)有著一種特別的體會(huì)――安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。

　　這絕對(duì)不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心，你干你的，我干我的，勢(shì)必會(huì)造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規(guī)范，或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當(dāng)時(shí)110KV甲母線停電，所有設(shè)備預(yù)試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運(yùn)行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍……

　　安全生產(chǎn)月主題征文 32

　　安全就像紅綠燈，它出現(xiàn)在每一個(gè)必要的路口，時(shí)刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天，我們迎著太陽(yáng)照亮人生的希望；每天，我們呼吸著空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切，一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。

　　我們電力行業(yè)是一個(gè)事故多發(fā)的行業(yè)，只要你一不小心忽略了安全，危險(xiǎn)就會(huì)緊跟其后。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)佩戴好安全帽，登高作業(yè)要系好安全帶，電氣操作要帶好絕緣手套，看試多余的操作其實(shí)正是關(guān)鍵時(shí)刻救人的“法寶”。新入廠員工第一節(jié)課就是學(xué)習(xí)安全，學(xué)習(xí)如何保護(hù)自己和他人。而在日常工作中，企業(yè)也時(shí)時(shí)刻刻提進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，為了什么？為了應(yīng)付工作么？當(dāng)然不是。

　　安全生產(chǎn)是個(gè)復(fù)雜的工程，需要各個(gè)崗位各個(gè)職能相互協(xié)調(diào)配合才能保證正常的生產(chǎn)。“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產(chǎn)的方針，更是我們要牢記的`行為準(zhǔn)則。習(xí)慣性違章、經(jīng)驗(yàn)主義，往往使很多師傅麻痹大意，從而造成大禍。我們不能因?yàn)橐郧暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)僥幸過關(guān)，而忽略了下次工作存在的危險(xiǎn)。

　　六月的天空清澈湛藍(lán)，六月的鮮花無(wú)比芬芳，六月的陽(yáng)光明媚溫暖，值此安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強(qiáng)自身的安全素養(yǎng)，從細(xì)節(jié)做起，心存安全，穩(wěn)步向前。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 33

　　“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，每個(gè)人說(shuō)起來(lái)都朗朗上口，然而，在我們的實(shí)際工作中是否能夠做到警示自己的作用呢？每當(dāng)來(lái)到工作崗位，在每個(gè)人的心里是否惦記著安全呢？開始工作時(shí)是否想到今天我要安全生產(chǎn)呢？我們要始終把安全牢記在心。

　　有時(shí)，一次違章作業(yè)就可能奪去自己或他人的生命，就會(huì)給自己或他人的家庭帶來(lái)痛苦，永不安寧。所以，我們?cè)谌粘５墓ぷ髦校�要時(shí)刻牢記“安全為天，生命至尊”這個(gè)道理。人的生命只有一次，每個(gè)人都希望笑口常開，每個(gè)家庭都希望幸福美滿，每個(gè)企業(yè)都希望興旺發(fā)達(dá)，然而這一切希望都離不開安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，更是我們每位職工的.頭等大事。如果我們?cè)诠ぷ髦泻鲆暟踩�，不把安全理念深入人心，違章指揮，違章操作，安全事故就會(huì)接二連三的發(fā)生，重則吞噬我們的生命，輕則傷及我們的身體。

　　“前車之鑒，后事之師”，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，只要我們大家將安全意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上，由一開始的要我安全，轉(zhuǎn)變成為我要安全，主動(dòng)查找安全隱患，主動(dòng)進(jìn)行安全檢查，主動(dòng)遵守操作規(guī)程，做到對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，杜絕三違，遠(yuǎn)離事故，讓安全這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每一個(gè)人的腦海！讓我們的每一天，每一個(gè)時(shí)刻都平平安安！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 34

　　眾所周知，從事煤礦行業(yè)，其實(shí)是有很大的危險(xiǎn)的，聽過的開采煤礦時(shí)出現(xiàn)事故的例子很多，而企業(yè)也從這些教訓(xùn)中吸取了教訓(xùn)，引以為戒，采取了很多有關(guān)安全的措施，杜絕類似的事故的發(fā)生。

　　不管是哪個(gè)行業(yè)，生命安全都是最為重要的，應(yīng)該放在第一位。我是煤礦綜采區(qū)的一名員工，自然也非常清楚安全建設(shè)和安全管理的重要性。而針對(duì)現(xiàn)在的安全形勢(shì)，區(qū)隊(duì)班組也非常重視，更是加強(qiáng)了安全建設(shè)和安全管理。

　　安全建設(shè)安全是煤礦安全管理的核心，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。班組加強(qiáng)了安全建設(shè)，規(guī)范性要求煤礦開采作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)過程也提出了更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，徹底杜絕因不規(guī)范作業(yè)造成的安全問題。其次，是個(gè)人行為規(guī)

　　范化建設(shè)。除此之外，區(qū)隊(duì)也加強(qiáng)了對(duì)班組成員有關(guān)安全的培訓(xùn)，組成了安全檢查小組對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳和教育，從根本上提高員工的.安全意識(shí)。

　　班組安全管理的重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)管理，而區(qū)隊(duì)也抓住了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。對(duì)工作面范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)設(shè)備，安全檢查小組加強(qiáng)了檢查，對(duì)工作面現(xiàn)場(chǎng)，也加強(qiáng)了巡查，以確保安全。另外，班組長(zhǎng)還根據(jù)班組生產(chǎn)的實(shí)際情況制定了一些新的安全政策，提出了合適的安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，加強(qiáng)了安全管理。

　　這些安全措施是必要的，極好的保障了員工的安全，推動(dòng)了公司更好的發(fā)展。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 35

　　帶著安全出發(fā)安全，是老生常談的話題，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著每個(gè)人心中最沉的分量。當(dāng)我們工作離家，家人的叮囑不斷；當(dāng)我們背包遠(yuǎn)行，朋友的關(guān)懷不斷；當(dāng)我們踏上工作崗位，企業(yè)的強(qiáng)調(diào)不斷，“生命至高無(wú)上，安全永遠(yuǎn)第一”。

　　安全是一種責(zé)任，在于對(duì)人對(duì)己的愛。親人深情的叮囑，朋友親切的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的'告誡，每時(shí)每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對(duì)安全最充分、最細(xì)致的注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業(yè)發(fā)展的基石。

　　安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠(chéng)信結(jié)合，以真誠(chéng)之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠(chéng)結(jié)合，嚴(yán)守規(guī)矩，按章作業(yè)；在工作中我們把安全與創(chuàng)新結(jié)合，排除隱患，矢志創(chuàng)新；在工作中我們把安全與奉獻(xiàn)結(jié)合，精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，盡職盡責(zé)......

　　有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟(jì)滄海”的蓬勃朝氣；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅(jiān)定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全，我們才能以堅(jiān)定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業(yè)；有了安全，我們?cè)谥�力企業(yè)實(shí)現(xiàn)美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前

　　安全生產(chǎn)月主題征文 36

　　六月總離不開燥熱和潮濕，還有準(zhǔn)時(shí)會(huì)來(lái)的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對(duì)于該類大型自然災(zāi)害事故，從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀點(diǎn)去分析，應(yīng)該就是“三乎三慣”導(dǎo)致了責(zé)任主體對(duì)隱患存在的漠視，而這一分析恰好應(yīng)景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責(zé)任落實(shí)到位了，事故才能被管控住。要是不落實(shí)責(zé)任，只是把安全的重要性體現(xiàn)在事后處理上，總是感覺“治標(biāo)不治本”。 安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系礦井發(fā)展穩(wěn)定大局。

　　責(zé)任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對(duì)于每一個(gè)人而言，因?yàn)樗�處的位置、工作環(huán)境或身份不同，其安全責(zé)任也不盡相同。在現(xiàn)代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責(zé)任的.落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分：干部的監(jiān)管和員工的踐行。

　　首先，要在干部的監(jiān)管上下功夫。干部的監(jiān)管對(duì)安全有著約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實(shí)的履行自己的職責(zé)，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責(zé)？

　　我以為要做到以下三點(diǎn)： 要讓規(guī)律成為規(guī)則。任何事物都有其自身運(yùn)行的軌跡和規(guī)律，順之則安全，逆之則危險(xiǎn)。在生產(chǎn)過程中，同樣如此。比如維修電工，對(duì)于深諳規(guī)律的人可能駕馭就輕，很少出問題，但是換成新手就會(huì)磕磕碰做起，從你做起，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而奮斗！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 37

　　今年六月是第19個(gè)安全生產(chǎn)月，宣傳主題是：消除事故隱患，筑牢安全防線。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展繁榮，也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的，也是反映職工職業(yè)素養(yǎng)高低的關(guān)鍵指標(biāo)。

　　作為一名電力從業(yè)者，“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復(fù)提起，反復(fù)強(qiáng)調(diào)。事故的預(yù)防和控制不是一朝一夕的事情，最直觀的就體現(xiàn)在每個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)知與重視。對(duì)班組人員的培訓(xùn)也應(yīng)長(zhǎng)久規(guī)劃，常抓不懈重實(shí)效。在現(xiàn)場(chǎng)工作，規(guī)程上所有的注意事項(xiàng)都是以人為本，在任何情況下，人身安全都是首位的，身處一線工作，更應(yīng)該對(duì)生命有敬畏之心，自強(qiáng)自愛。

　　樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統(tǒng)一全員的'安全觀念，努力提高安全意識(shí)，樹立新時(shí)期滿足新需要的新安全觀。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的，所有的制度都是針對(duì)“人”這一對(duì)象來(lái)進(jìn)行約束的，事故的發(fā)生往往是人員的誤操作，所以無(wú)論是什么情況，作為個(gè)人，都應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

　　我們要通過自己的主觀能動(dòng)性，來(lái)控制和避免事故的發(fā)生，只有以身作則，才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì)重來(lái)，安全沒有如果；安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。讓我們把握現(xiàn)在，關(guān)注安全，共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，生活明朗。

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