離職證明范本合集15篇
在我們平凡的日常里，大家都嘗試過寫證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編整理的離職證明范本，歡迎大家分享。
離職證明范本1
離職證明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_部門)的____...
公司離職證明樣本: 離職證明 xxx 同志于 x年x月x日至 x 年x月x日任職于xxx公司,于x年x月x日正式與我“公司離職證明樣本”
藥店離職證明范本4
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現， 因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明! 單位(蓋章)___________________________ ______年______月______日
離職證明范本2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我行擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與xx銀行解除勞動關系。特此證明！
蓋章
日期：____年__月__日
離職證明范本3
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職證明范本4
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！ 公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明范本5
甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：
xx年xx月xx日
離職證明范本6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！ 公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明范本7
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
甲方（簽章）： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
離職證明范本8
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
離職證明范本9
茲證明李浩先生，身份證：xxxxxxxxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
xxxx有限公司
20xx年X月XX日
企業員工離職證明范本4
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
_________年_____月_____日
離職證明范本10
離職證明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
離職證明范本11
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)，離職證明范本。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
____年__月__日
離職證明范本12
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的`憑據，也是勞動者申領失業保險金的重要資料，離職證明很重要嗎。
勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：“在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。”
你作為一位應屆的大學畢業生，目前公司以你們還沒正式畢業為由，只簽了為期六個月的《實習協議》，實際上實習協議與勞動合同還是有差別的，如果你不申領失業保險金，作為應屆畢業生而言，本律師認定該離職證明對你并不重要。
當然，你要離開該公司，也應辦理相應的交接手續，將公司交付的辦公物品返還公司、未完成的工作事項告知接班的同事，不能不告而別。
另外，本律師認為公司要求提前三天通知單位是合理的，畢竟公司要安排新的人員接替你的崗位，這也需要給公司一定的準備時間，離職證明《離職證明很重要嗎》。
(姓名) (身份證號碼) 已于xx-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
離職證明范本13
甲方：_______（單位名稱）
乙方：_______身份證號：_______
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于_______年_______月_______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
_______
____年____月____日
離職證明范本14
先生/女士/小姐（身份證號為____）自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年07月31日因個原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
____年07月31日
離職證明范本15
xxx，xx自xxxxxx年xx月xx日至20xx年xx月xx日于我公司擔任xx職務，xx在此期間無不良xx表現，現已與我公司解除勞。xx 離職證明主要是需要有原單位的公章xx 離職證明xx姓名：xx，xx身份證號碼：xx男，xx自20xx年xxx20xx年xx月xx月xx，xx日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至xx日因個人原因申請離職，xx在此一年間工作xx良好無不良表現。xx經公司慎重考慮......
王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，
期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
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