用人單位證明模板（精選9篇）
在學習、工作乃至生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的'書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編精心整理的用人單位證明模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
用人單位證明 篇1
____________學院：
我單位先接納你院_____班學生_____到本單位實習，時間從_____到_____止。
特此證明。
單位法人代表簽字蓋章：
單位聯系電話：
單位通信地址：
實習生聯系電話：
用人單位證明 篇2
茲有_____學校_____同學于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____實習(實習單位)基地實習。
特此證明。
_____實習基地
(實習單位公章)
用人單位證明 篇3
茲證明劉____女士原系我司市場開發部職員，在職時間為20____年12月12日至20____年9月2日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
日期：20____年9月29日
用人單位證明 篇4
該同志于____年__月至__年__月期間在____單位（或____執業機構）工作，____職務，于____年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
____單位（或____執業機構）公章
20____年__月__日
用人單位證明 篇5
______，身份證號：__________________，自20____年__月____日入職我公司擔任技術部程序員，至20____年__月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
________有限責任公司（蓋公章）
20____年____月____日
用人單位證明 篇6
____先生自20____年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
日期：20____年10月9日
用人單位證明 篇7
茲有我單位員工__________（居民身份證：____________________勞動合同期限：____________________），因下列第__________項原因與本單位終止（解除）勞動合同。
一、期滿終止勞動合同（單位不續訂□職工不續訂□）；
二、退休終止勞動合同；
三、企業轉制離崗退養終止勞動合同；
四、企業轉制準離崗退養終止勞動合同；
五、試用不合格解除勞動合同；
六、雙方協商一致由用人單位提出解除勞動合同；
七、患病或非因工負傷解除勞動合同；
八、不勝任工作解除勞動合同；
九、客觀情況變化解除勞動合同；
十、經濟性裁員解除勞動合同；
十一、辭職、自動離職解除勞動合同；
十二、違法、違紀、違約解除勞動合同；
十三、出境定居離職解除勞動合同；
十四、其他原因解除勞動合同：
特此證明
經辦人：____________________單位（蓋章）：____________________
__________年__________月__________日
用人單位證明 篇8
茲有 ___________ 學校 ________ 同學于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大學生就業實習基地實習（/或者__________ 公司__________部門實習）。
工作期間表現良好，有效地幫助了_________作了_____________。 （/可選）特此證明。
_________大學生就業實習基地（/或者________公司）（蓋章）
單位名稱：
聯系人：
聯系電話：
公司落款，（蓋章）
用人單位證明 篇9
茲證明____________是我公司員工，在____________部門任____________職務。至今為止，一年以來的總收入約為 ________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
________有限公司
________年 ________月 ________日
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