合作社章程

時(shí)間：2025-06-25 09:06:39 賽賽章程我要投稿

合作社章程（通用19篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，章程的使用頻率逐漸增多，章程明確了組織內(nèi)部成員的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)成員的權(quán)利起到保障作用。我們?cè)撛趺磾M定章程呢？以下是小編收集整理的合作社章程，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

合作社章程（通用19篇）

　　合作社章程 1

　　農(nóng)民專業(yè)合作社是以農(nóng)村家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，通過提供農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)來實(shí)現(xiàn)成員互助目的的組織，從成立開始就具有經(jīng)濟(jì)互助性。

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范“農(nóng)民專業(yè)合作社”的組織和行為，保護(hù)“農(nóng)民專業(yè)合作社”及其成員的合法權(quán)益，明確“農(nóng)民專業(yè)合作社”和成員的權(quán)利及義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》及《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實(shí)施條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本章程。

　　第二條名稱：“xx縣xx烤煙種植專業(yè)合作社”。

　　第三條住所：xx縣xx鎮(zhèn)xx村。

　　第四條成員出資總額：肆萬壹仟肆佰元人民幣(每畝按 20元出資會(huì)費(fèi))。

　　第五條設(shè)立人(成員)數(shù)：12人;其中自然人：12人。

　　第六條本社是由主要從事煙葉生產(chǎn)的農(nóng)民為主體，按照自愿、民主、平等、互利原則發(fā)起成立，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我服務(wù)、民主管理的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。

　　第七條本社的宗旨：以家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，通過社員的合作與聯(lián)合，全面實(shí)行煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化分工，專業(yè)化服務(wù)，減工降本，提質(zhì)增效，維護(hù)社員利益，增加社員收入。

　　第八條本社遵循的原則：

　　(一) 成員以農(nóng)民為主體，100%從事煙葉生產(chǎn)煙農(nóng);

　　(二) 以服務(wù)成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益;

　　(三) 入社自愿，退社自由;

　　(四) 成員地位平等，實(shí)行民主管理;

　　(五) 可分配盈余主要按成員出資額比例返還。

　　第九條本社依法登記、注冊(cè)，取得法人資格，本對(duì)成員出資、公積金、國家財(cái)政補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、和處分的權(quán)利，并以上述財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　本社成員以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。

　　第十條本社主要開展下列服務(wù)活動(dòng)：

　　烤煙及其它農(nóng)產(chǎn)品種植、銷售。

　　具體內(nèi)容，按登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn)。

　　第二章成員

　　第十一條凡是煙葉生產(chǎn)的農(nóng)民，自愿申請(qǐng)、承認(rèn)并遵守本章程，經(jīng)理事會(huì)同意，可以成為本社成員。

　　第十二條本社社員為100%從事煙葉生產(chǎn)的煙農(nóng)。

　　第十三條農(nóng)民專業(yè)合作社成員享有下列權(quán)利：

　　(一) 參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照本章程規(guī)定對(duì)本社實(shí)行民主管理;

　　(二) 利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;

　　(三) 優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并按成本價(jià)享有本社提供的煙葉生產(chǎn)專業(yè)化服務(wù);

　　(四) 按照本章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享盈余;

　　(五) 查閱本社的章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿;

　　(六) 對(duì)本社工作進(jìn)行監(jiān)督并提出建議。

　　第十四條本社成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。

　　第十五條本社成員承擔(dān)下列義務(wù)：

　　(一) 遵守本社章程和內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)的決議，維護(hù)本社利益;

　　(二) 按照本章程規(guī)定向本社出資;

　　(三) 積極參與本社的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，促進(jìn)本社發(fā)展;

　　(四) 按《中華人民共和國煙草專賣法》等相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)從事煙葉生產(chǎn)經(jīng)營;

　　(五) 接受本社指導(dǎo)，嚴(yán)格履行合同，按照合同要求開展生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng)并保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;

　　(六) 按照本章程規(guī)定承擔(dān)虧損;

　　(七) 為本社提供有關(guān)經(jīng)營、服務(wù)等信息。

　　第十六條本社成員要求退社的，在財(cái)務(wù)年度終了的三個(gè)月前向理事長或者理事會(huì)提出;退社成員的成員資格自財(cái)務(wù)年度終了時(shí)終止。

　　第十七條成員在其資格終止前與本社已訂立的合同，合同繼續(xù)履行。

　　第十八條成員資格終止的，本社按照本章程規(guī)定的方式和期限，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額;對(duì)成員資格終止前的可分配盈余，依照本章程規(guī)定向其返還。資格終止的成員應(yīng)當(dāng)按照本章程規(guī)定分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

　　第十九條如有下列情形之一的，取消社員資格，并按規(guī)定退還其股金：

　　(一) 不履行社員義務(wù);

　　(二) 經(jīng)營上有嚴(yán)重違法行為;

　　(三) 不再符合社員資格條件;

　　(四) 有嚴(yán)重違反本章程的其它事項(xiàng)。

　　第三章組織機(jī)構(gòu)

　　第二十條本社實(shí)行社員大會(huì)制度，設(shè)立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體社員組成。

　　第二十一條本社召開成員大會(huì)，出席人數(shù)必須達(dá)到成員總數(shù)三分之二以上，方可開會(huì)。成員大會(huì)選舉或者作出決議，必須由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;作出修改本章程或者合并、分立、解散的決議必須由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。

　　第二十二條本社成員大會(huì)每年至少召開一次。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)：

　　(一) 百分之三十以上的成員提議;

　　(二) 執(zhí)行監(jiān)事提議。

　　第二十三條社員大會(huì)行使下列職權(quán)：

　　(一) 修改本章程;

　　(二) 選舉和罷免理事長、監(jiān)事長、秘書長、理事、經(jīng)理;

　　(三) 決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);

　　(四) 批準(zhǔn)年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案;

　　(五) 對(duì)合并、分立、解散、清算作出決議;

　　(六) 決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期;

　　(七) 聽取理事長或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;

　　(八) 討論并決定其他重大事項(xiàng)。

　　第二十四條召開社員大會(huì)前，理事會(huì)需提前3日向社員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

　　第二十五條理事會(huì)是社員大會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營管理工作。理事會(huì)設(shè)理事長1名，副理事長2名，秘書長1名，理事7名。理事長為本社的法定代表人。理事會(huì)成員由成員大會(huì)從本社成員中選舉產(chǎn)生，依照本章程的規(guī)定行使職權(quán)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)，每屆任期3年，可連選連任。

　　第二十六條第一屆理事會(huì)候選人，由設(shè)立人提名并交社員大會(huì)選舉，第二屆以后的理事會(huì)候選人由原理事會(huì)提名，或由本社成員總數(shù)10%以上成員聯(lián)名提名。提名的候選人，過半數(shù)以上成員選舉、支持的，可擔(dān)任理事。

　　第二十七條理事會(huì)職權(quán)：

　　(一) 組織編制年度預(yù)算方案、決算方案、業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案及財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　(二) 組織召開社員大會(huì)，執(zhí)行社員大會(huì)決議;

　　(三) 擬定本社發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，提交社員大會(huì)通過，并組織實(shí)施;

　　(四) 擬定本社機(jī)構(gòu)設(shè)置，提交社員大會(huì)審議批準(zhǔn);

　　(五) 負(fù)責(zé)本社日常經(jīng)營、管理和服務(wù)活動(dòng);

　　(六) 聘用工作人員，決定其聘期、報(bào)酬和獎(jiǎng)懲;

　　(七) 批準(zhǔn)接納新社員或原有社員的退出，取消不符合條件的社員資格;

　　(八) 負(fù)責(zé)管理本社資產(chǎn)，努力保證社有資產(chǎn)保值增值;

　　(九) 選任本社的經(jīng)理，報(bào)請(qǐng)成員大會(huì)決議并決定其報(bào)酬事項(xiàng);

　　(十) 擬定本社合并、分立、解散方案;

　　(十一) 社員大會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　第二十八條理事會(huì)會(huì)議必須有全體理事三分之二以上出席，會(huì)議決議須有全體理事的半數(shù)以上通過方為有效。理事會(huì)議每三個(gè)月至少召開一次，理事會(huì)會(huì)議由理事長召集，通知各理事時(shí)應(yīng)書面載明會(huì)議內(nèi)容和所議事項(xiàng)，理事應(yīng)親自出席，理事會(huì)會(huì)議必須有文字記錄，并有理事會(huì)成員簽名。理事會(huì)會(huì)議表決，實(shí)行一人一票。

　　第二十九條本社的理事長按照成員大會(huì)的決定聘任經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，理事長或者理事可以兼任經(jīng)理。經(jīng)理按理事會(huì)的決定，可以聘任其他人員。經(jīng)理按照理事長或者理事會(huì)授權(quán)，負(fù)責(zé)具體生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

　　第三十條本社的理事長、理事和經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得有下列行為：

　　(一) 侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

　　(二) 違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

　　(三) 接受他人與本社交易的傭金歸為己有;

　　(四) 從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng);

　　(五) 理事長、理事和經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸本社所有;給本社造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十一條本社的理事長、理事、經(jīng)理不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

　　第三十二條理事長行使下列職權(quán)：

　　(一) 主持成員大會(huì)和召集、主持理事會(huì);

　　(二) 檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況、并向理事會(huì)報(bào)告;

　　(三) 在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合合作社利益，事后及時(shí)向成員大會(huì)、理事會(huì)報(bào)告;

　　(四) 接受成員大會(huì)、理事會(huì)的臨時(shí)授權(quán)、處理事務(wù)。

　　第三十三條本社監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長1人，由成員大會(huì)從本社成員中選舉產(chǎn)生，依照本章程的規(guī)定行使職權(quán)，任期3年，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事長、理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。

　　第三十四條本會(huì)秘書長行使下列職責(zé)：

　　(一) 主持本會(huì)秘書處日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

　　(二) 提出本會(huì)活動(dòng)計(jì)劃和報(bào)告草案;

　　(三) 起草工作制度和會(huì)議文件;

　　(四) 協(xié)調(diào)本會(huì)與社會(huì)各界的聯(lián)系。

　　第三十五條監(jiān)事長職權(quán)：

　　(一) 監(jiān)督理事會(huì)依法經(jīng)營，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策;

　　(二) 監(jiān)督檢查理事會(huì)對(duì)本社章程和社員大會(huì)決議的執(zhí)行情況;

　　(三) 監(jiān)督檢查理事會(huì)的'經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理情況;

　　(四) 向社員大會(huì)提出監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告;

　　(五) 受理社員及農(nóng)民來訪，向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議;

　　(六) 建議召開社員大會(huì)，列席理事會(huì)會(huì)議。

　　第三十六條執(zhí)行與本社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員，不得擔(dān)任本社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理或者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

　　第四章財(cái)務(wù)管理

　　第三十七條根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定本社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　第三十八條本社的資金來源：

　　(一) 社員出資額;

　　(二) 開展經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)的收入;

　　(三) 提留公積金或公益金;

　　(四) 銀行貸款;

　　(五) 政府及有關(guān)部門的扶持資金;

　　(六) 捐贈(zèng);

　　(七) 其他。

　　第三十九條本社應(yīng)當(dāng)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶，主要記載下列內(nèi)容：

　　(一) 該成員的出資額;

　　(二) 量化為該成員的公積金份額。

　　第四十條公積金按30%提取，用于增加積累、增強(qiáng)發(fā)展能力和服務(wù)能力或彌補(bǔ)虧損，每年提取的公積金按出資額的比例量化為各成員份額;公益金按5%提取，用于社員集體福利事業(yè);風(fēng)險(xiǎn)基金按5%提取，用于煙葉生產(chǎn)自然災(zāi)害及安全保障損失;

　　第四十一條在彌補(bǔ)虧損、提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金、繳納稅款后的當(dāng)年盈余為本社的可分配盈余。

　　第四十二條本社年終盈余按下列次序分配和使用：

　　(一) 按社員的出資份額返還，返還總額不得低于可分配盈余的百分之六十;

　　(二) 按前項(xiàng)規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員;

　　(三) 其他。

　　第四十三條本社如發(fā)生虧損，以公積金、風(fēng)險(xiǎn)基金、社員出資額依次彌補(bǔ)。

　　第四十四條本社財(cái)務(wù)公開，接受社員監(jiān)督。

　　第四十五條本社在每一個(gè)財(cái)務(wù)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》、《財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表》或《現(xiàn)金流量表》、《財(cái)務(wù)狀況說明書(表)》、《盈余、虧損分配表》。

　　第四十六條由監(jiān)事長負(fù)責(zé)對(duì)本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向成員大會(huì)報(bào)告。成員大會(huì)也可以委托審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

　　第四十七條本社依照法律、法規(guī)申報(bào)納稅義務(wù)，享受稅收優(yōu)惠，繳納稅款。

　　第五章合并、分立、解散和清算

　　第四十八條本社的合并、分立應(yīng)由理事長提出方案，經(jīng)成員大會(huì)特別決議。

　　第四十九條本社合并采取吸收合并或設(shè)立合并的方式，由合并各方簽訂協(xié)議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并各方的債權(quán)、債務(wù)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的本社承繼。

　　第五十條本社分立，其財(cái)產(chǎn)做相應(yīng)分割，并應(yīng)當(dāng)自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。

　　第五十一條合本社因下列原因解散：

　　(一) 本章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn);

　　(二) 成員大會(huì)決議解散;

　　(三) 因合并或者分立需要解散;

　　(四) 依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷;

　　(五) 因前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)原因解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)由成員大會(huì)推舉成員組成清算組，開始解散清算。

　　第五十二條清算組自成立之日起接管合作社，負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清算財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，分配清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束時(shí)辦理注銷登記。

　　第五十三條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)債權(quán)。如果在規(guī)定期間內(nèi)全部成員、債權(quán)人均已收到通知，免除清算組的公告義務(wù)。

　　債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。

　　在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人清償。

　　第五十四條本社因章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)，或者人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)的，不辦理成員退社手續(xù)。

　　第五十五條任何人未經(jīng)清算組批準(zhǔn)，不得處分本社財(cái)產(chǎn)。

　　第五十六條本社優(yōu)先清償清算費(fèi)用后，按下列順序進(jìn)行清償：

　　(一) 自清算之日起前兩年所欠本社員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

　　(二) 所欠稅款和其他各項(xiàng)債務(wù);

　　(三) 共益?zhèn)鶆?wù);

　　(四) 成員交易額的優(yōu)先支付;

　　(五) 成員按出資額分配剩余財(cái)產(chǎn)。

　　本社接受國家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，不作可分配的剩余資產(chǎn)分配給成員。

　　第六章章程的修改、公告事項(xiàng)及發(fā)布方式

　　第五十七條本社可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的具體情形修改章程，修改章程按下列程序進(jìn)行：

　　(一) 由理事長、理事會(huì)提出修改章程提案;

　　(二) 有成員10%以上提議;

　　(三) 章程修改提案經(jīng)成員總數(shù)三分之二以上決議通過;

　　(四) 擬定成員大會(huì)章程修訂決議，擬定本社章程修訂報(bào)告。

　　第五十八條本社的通知應(yīng)為書面通知，至少通知80%以上成員;其他情形可在報(bào)紙、電視上公告通知。如果全部成員已接到書面通知，可免除報(bào)紙、電視公告通知義務(wù)。通知書應(yīng)載明通知內(nèi)容。

　　第七章附則

　　第五十九條本社章程經(jīng)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)討論通過后即發(fā)生效力。

　　第六十條本章程的解釋權(quán)為本社理事會(huì)或共同委托的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　設(shè)立人(成員)簽名(蓋章)：

　　合作社章程 2

　　第一章總則

　　第一條為了向xx市商會(huì)加入"川商生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社" (以下簡稱"合作社")的會(huì)員提供綠色有機(jī)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品而成立"合作社"，本合作社是川商內(nèi)部自治性的合作組織，參加合作社的成員統(tǒng)一稱"社員"，本合作社實(shí)行自治性和自律性管理，不是獨(dú)立法人。為了規(guī)范本合作社的活動(dòng)行為，保護(hù)社員的合法權(quán)益，促進(jìn)本合作社的發(fā)展制定本章程。

　　第二條本合作社由xx市商會(huì)會(huì)員張紅梅女士無償轉(zhuǎn)讓位于崇明綠化鎮(zhèn)華榮村的土地使用權(quán)以及地面附著物，由xx市商會(huì)北片區(qū)牽頭發(fā)起，于xx年3月25日召開設(shè)立大會(huì)成立。

　　第三條本合作社以服務(wù)社員、謀求全體社員的共同利益為宗旨，實(shí)行自主經(jīng)營，民主管理，收益共享，盈余返還的原則。社員地位平等，加入自愿，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

　　第四條本合作社業(yè)務(wù)范圍:為社員提供綠色農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)村活動(dòng)場(chǎng)所，部分多余農(nóng)產(chǎn)品可以銷售增加收益。

　　第五條本合作社由社員共同出資，每位參與的社員出資人民幣貳萬元，其中壹萬元為預(yù)付消費(fèi)金，另外壹萬元為固定投資款。合作期暫定為五年，到期視情況另行商定合作期，在首個(gè)五年合作期內(nèi)的投資款不轉(zhuǎn)不退。消費(fèi)金按各位社員實(shí)際消費(fèi)的情況計(jì)算。

　　第六條本合作社以自身全部資產(chǎn)對(duì)外債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　第二章社員

　　第七條xx市商會(huì)會(huì)員承認(rèn)并遵守本章程，自愿出資加入本合作社，履行本章程規(guī)定的加入手續(xù)即可成為本合作社社員，前期首先面向商會(huì)會(huì)員。

　　第八條本合作社社員享有下列權(quán)利:

　　(一)參加社員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定對(duì)本社實(shí)行民主管理權(quán)；

　　(二)有賞享用本合作社提供的農(nóng)產(chǎn)品和各項(xiàng)服務(wù)；

　　(三)按照章程規(guī)定或者社員大會(huì)決議分享盈余；

　　(四)有查閱本社的章程、社員名冊(cè)、社員大會(huì)記錄、管委會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿的權(quán)利；

　　(五)享有對(duì)本合作社的工作提出質(zhì)疑、批評(píng)和建議的權(quán)力；

　　第九條本合作社社員須履行下列義務(wù):

　　(一)遵守本合作社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會(huì)和管委會(huì)的決議；

　　(二)按照約定向本社出資；

　　(三)積極參加本合作社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

　　(四)維護(hù)本合作社利益，愛護(hù)各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本合作社社員的共有財(cái)產(chǎn)，不從事?lián)p害本合作社社員共同利益的活動(dòng)。

　　第三章組織機(jī)構(gòu)

　　第十條本合作社的機(jī)構(gòu)由社員大會(huì)、管委會(huì)構(gòu)成。

　　第十一條社員大會(huì)由全體社員組成，是本合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。本合作社管委會(huì)成員由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

　　第十二條社員大會(huì)行使下列職權(quán):

　　(一)修改章程；

　　(二)選舉和罷免管委會(huì)成員；

　　(三)決定社員增加或者減少出資的標(biāo)準(zhǔn)；

　　(四)審議批準(zhǔn)本合作社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；

　　(五)審議批準(zhǔn)本合作社年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；

　　(六)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案或虧損彌補(bǔ)方案；

　　(七)審議批準(zhǔn)本合作社管委會(huì)的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；

　　(八)決定本合作社重大財(cái)產(chǎn)處置和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；

　　(九)對(duì)本合作社的解散、清算作出決議；

　　第十三條本合作社每年召開社員大會(huì)至少一次。社員大會(huì)由管委會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開社員大會(huì)時(shí)管委會(huì)須提前一周向社員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

　　第十四條有下列情形之一的，可以在一周內(nèi)召開臨時(shí)社員大會(huì):

　　(一)百分之三十以上社員提出；

　　(二)管委會(huì)提議；

　　第十五條社員大會(huì)須有本合作社社員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。社員因故不能參加社員大會(huì)，可以書面委托其他社員代理。一名社員最多只能代理另外一名社員表決。

　　社員大會(huì)做出決議，須經(jīng)本合作社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；對(duì)修改本合作社章程，增加或者減少社員出資標(biāo)準(zhǔn)、解散等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)社員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

　　第十六條管委會(huì)是本合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。管委會(huì)由8名社員組成，設(shè)名譽(yù)社長1人，管委會(huì)主任1人，執(zhí)行副主任1人，委員5人。

　　第十七條管委會(huì)行使下列職權(quán):

　　(一)組織召開社員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行社員大會(huì)決議；

　　(二)制訂本合作社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等；

　　(三)制定本合作社年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員大會(huì)審議；

　　(四)決定聘任或者解聘本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員；

　　(五)管理本合作社的資產(chǎn)和資金，保障本合作社的財(cái)產(chǎn)安全；

　　(六)接受、答復(fù)、處理社員提出的有關(guān)質(zhì)疑和建議；

　　(七)履行社員大會(huì)授予的其他職責(zé)。

　　第十八條管委會(huì)實(shí)行充分協(xié)商一致原則，各享有一票表決權(quán)，重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上管委會(huì)委員同意方可形成決定。管委會(huì)委員個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄。管委會(huì)會(huì)議可以邀請(qǐng)其他社員代表和本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員列席，列席者無表決權(quán)。

　　第十九條管委會(huì)主任為本合作社的負(fù)責(zé)人，行使下列職權(quán):

　　(一)主持社員大會(huì)，召集并主持管委會(huì)會(huì)議；

　　(二)簽署聘任或者解聘本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員的聘書或解聘文件，審批生產(chǎn)經(jīng)營中的經(jīng)費(fèi)開支；

　　(三)組織實(shí)施社員大會(huì)和管委會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；

　　(四)代表本合作社簽訂協(xié)議、合同和契約等。

　　第二十條本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員由管委會(huì)聘任或者解聘。在農(nóng)忙季節(jié)，管委會(huì)可以委托所聘請(qǐng)的具體項(xiàng)目操作管理人員雇用臨時(shí)勞工。

　　第二十一條本合作社管委會(huì)須遵循以下準(zhǔn)則:

　　(一)不得侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

　　(二)不得違反章程規(guī)定或者未經(jīng)社員大會(huì)同意而將本合作社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

　　(三)不得將他人與本社交易的傭金據(jù)為已有；

　　(四)不得從事?lián)p害本社利益的其它活動(dòng)。

　　第四章財(cái)務(wù)和盈余返還

　　第二十二條本合作社是經(jīng)濟(jì)核算主體，實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。經(jīng)營自主，盈虧自負(fù)，有權(quán)拒絕任何單位與個(gè)人平調(diào)、挪用本合作社資產(chǎn)的要求。

　　第二十三條本合作社經(jīng)費(fèi)由管委會(huì)單獨(dú)建立帳目實(shí)行專人管理。

　　本合作社逐步建立健全財(cái)務(wù)制度，實(shí)行每季度財(cái)務(wù)定期公開制度。

　　本合作社財(cái)務(wù)管理實(shí)行記帳、出納、開支審批分立的.管理方法。

　　第二十四條本合作社依據(jù)社員名冊(cè)，為每個(gè)社員設(shè)立個(gè)人財(cái)產(chǎn)賬目，用于分類記載本章程規(guī)定的社員出資和消費(fèi)情況。

　　社員與本合作社的所有產(chǎn)品交易，實(shí)行實(shí)名專戶記賬，作為按交易量進(jìn)行盈余返還和產(chǎn)品分配的依據(jù)。

　　第二十五條財(cái)務(wù)年度終了時(shí)，由管委會(huì)按照本章程規(guī)定，組織編制本合作社財(cái)務(wù)年度盈余分配方案。

　　第二十六條本合作社資金來源包括以下幾項(xiàng):

　　(一)社員出資；

　　(二)經(jīng)營收益；

　　(三)社會(huì)捐贈(zèng)款；

　　(四)其他資金。

　　第二十七條為實(shí)現(xiàn)本合作社及全體社員的發(fā)展目標(biāo)需要增加出資時(shí)，經(jīng)社員大會(huì)討論通過，每個(gè)社員須按照社員大會(huì)決議的方式和金額補(bǔ)充資金。

　　第二十八條根據(jù)社員大會(huì)決議，本合作社從當(dāng)年盈余中提取百分之二十用于擴(kuò)大再生產(chǎn)或風(fēng)險(xiǎn)金。

　　第二十九條本合作社嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)過程中的成本費(fèi)用。費(fèi)用開支范圍主要包括:

　　(一)日常辦公費(fèi)用和安全建設(shè)費(fèi)用；

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出；

　　(三)本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員和其他臨時(shí)勞工的工資報(bào)酬；

　　(四)社員的文化、娛樂支出；

　　(五)其他合理的支出。

　　第三十條扣除當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，提取風(fēng)險(xiǎn)金后的可分配盈余，經(jīng)社員大會(huì)決議，按社員出資比例分配。

　　第三十一條本合作社如遇虧損，經(jīng)社員大會(huì)討論通過，可用風(fēng)險(xiǎn)金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)或者采取增加出資的辦法彌補(bǔ)。合作社如遇不可抗力的原因造成的經(jīng)營危機(jī)，立即召開社員大會(huì)，討論解決的辦法。

　　第五章解散清算終止

　　第三十二條本合作社有下列情形之一，經(jīng)社員大會(huì)決定予以解散:

　　(一)本合作社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的；

　　(二)因不可抗力因素致使本合作社無法繼續(xù)經(jīng)營的；

　　(三)社員大會(huì)決議解散的。

　　第三十三條本合作社決定解散時(shí)，由社員大會(huì)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)選出5人組成清算小組，對(duì)本合作社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報(bào)社員大會(huì)審議通過。本合作社共有資產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償:

　　(一)所欠勞工工資報(bào)酬；

　　(二)所欠債務(wù)；

　　(三)歸還社員出資；

　　(四)按社員大會(huì)決議分配剩余財(cái)產(chǎn)。

　　第六章附則

　　第三十四條本章程由社員大會(huì)表決通過后生效。

　　第三十五條修改本章程，須經(jīng)管委會(huì)或者半數(shù)以上社員提出，社員大會(huì)討論通過后實(shí)施。

　　第三十六條本章程由本合作社管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十七條為不誤農(nóng)時(shí)，在本章程社員大會(huì)表決通過之日同時(shí)選舉產(chǎn)生第一屆管委會(huì)委員以便形成后繼的生產(chǎn)經(jīng)營構(gòu)架。

　　第三十八條無償提供土地使用權(quán)的張紅梅女士為本合作社永久名譽(yù)社長。

　　合作社章程 3

　　第一章總則

　　第一條為保障本社成員的合法權(quán)益，規(guī)范本社的組織和行為，明確本社及成員的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

　　第二章名稱和住所

　　第二條本社名稱：XXX養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程

　　本社住所：XXX村

　　第三條本社依法登記，取得法人資格，本社對(duì)由成員出資、公積金、國家財(cái)政補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　本社成員以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。

　　第三章業(yè)務(wù)范圍

　　第四條本社業(yè)務(wù)范圍：白絨山羊的繁殖、羊絨、羊肉加工、銷售及相關(guān)信息技術(shù)服務(wù)。

　　第四章成員資格及入社、退社和除名

　　第五條全體設(shè)立人為本社成員。具有民事行為能力的公民、以及從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體，能夠利用本社提供的服務(wù)、或?qū)Ρ旧缬枰灾С值模姓J(rèn)并遵守本社章程，履行入社手續(xù)的，可以成為本社成員。

　　第六條本社的成員中， 5人均為農(nóng)民成員。

　　第七條成員要求退社的，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)年度終了的三個(gè)月前向理事長或者理事會(huì)提出，退社成員的成員資格自財(cái)務(wù)年度終了時(shí)終止。

　　第八條成員退出本社須以書面形式提出，出具責(zé)任承擔(dān)字據(jù)，理事會(huì)討論通過后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第九條成員如有下列情況之一，經(jīng)理事會(huì)批評(píng)教育無效，由理事會(huì)決定予以除名，并辦理退社手續(xù)：

　　（一）不遵守本社章程和各項(xiàng)制度；

　　（二）不履行成員義務(wù)；

　　（三）其行為給本社名譽(yù)和利益帶來嚴(yán)重?fù)p害；

　　（四）違反國家法律、法規(guī)，被依法懲處的。

　　第五章成員的權(quán)利和義務(wù)

　　第十條本社成員享有下列權(quán)利：

　　（一）參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，對(duì)本社實(shí)行民主管理；

　　（二）利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

　　（三）分享財(cái)務(wù)年度盈余；

　　（四）查閱本社的章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、執(zhí)行監(jiān)事的決定、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；

　　（五）有權(quán)申請(qǐng)退出本社，在其資格終止前與本社已訂立的合同繼續(xù)履行。

　　第十一本社成員承擔(dān)下列義務(wù)：

　　（一）執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議；

　　（二）依其認(rèn)繳的出資額和出資方式繳納出資額；

　　（三）按照約定與本社進(jìn)行交易；

　　（四）按照約定承擔(dān)虧損：

　　（五）維護(hù)本社利益，保護(hù)本社財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)本社設(shè)施；

　　（六）承擔(dān)本社認(rèn)為需要承擔(dān)的其它責(zé)任。

　　第六章組織機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、任期、議事規(guī)則

　　第十二條本社設(shè)立成員大會(huì)、理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事等組織機(jī)構(gòu)。

　　第十三條成員大會(huì)是本社的權(quán)力機(jī)構(gòu)。成員大會(huì)由全體成員組成。

　　第十四條成員大會(huì)行使下列職權(quán)：

　　（一）修改本社章程；

　　（二）選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事、決定其報(bào)酬和支付方法。

　　（三）決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營中的其他重大事項(xiàng)；

　　（四）批準(zhǔn)年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案；

　　（五）對(duì)本社合并、分立、解散、清算作出決議；

　　（六）決定聘用經(jīng)營管理人員和本社技術(shù)人員的數(shù)量、任職資格和任期；

　　（七）聽取理事長或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告。

　　（八）需要成員大會(huì)審議決定的其它重大事項(xiàng)。

　　第十五條成員大會(huì)每年至少召開1次。首次大會(huì)由出資最多的成員召集，合作社成立后大會(huì)由理事長召集；理事長不履行或者不能履行職務(wù)的，由半數(shù)以上理事共同推舉一名理事召集。遇到下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)；

　　（一）百分之三十以上成員提議；

　　（二）執(zhí)行監(jiān)事提議；

　　（三）理事會(huì)認(rèn)為有必要的。

　　第十六條成員大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的成員出席方可召開。

　　第十七條成員大會(huì)表決實(shí)行一人一票方式。

　　第十八條成員因故不能到會(huì)，可書面委托其他成員代理，一個(gè)成員最多只能代理2名成員。成員大會(huì)選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。成員個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，須將其意見記入會(huì)議記錄。

　　第十九條召開成員大會(huì)前，理事會(huì)須提前5天向成員書面報(bào)告會(huì)議內(nèi)容，否則成員有權(quán)拒絕參加。

　　第二十條理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由理事3人組成，理事由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。

　　第二十一條理事會(huì)行使下列職權(quán)；

　　（一）組織召開成員大會(huì)，執(zhí)行成員大會(huì)決議；

　　（二）向成員大會(huì)提交需討論審議的章程、制度、工作計(jì)劃等有關(guān)事項(xiàng)；

　　（三）討論決定成員入社、退社、除名；

　　（四）討論決定對(duì)本社成員與職員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)和處分；

　　（五）根據(jù)本社發(fā)展需要為本社成員提供各項(xiàng)服務(wù)；

　　（六）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)；

　　（七）履行章程和成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。

　　第二十二條理事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營本社業(yè)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應(yīng)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　理事會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各種報(bào)告制度，按期向成員大會(huì)報(bào)告本社生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)和內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)管理等情況。

　　第二十三條理事會(huì)議每年召開2次。每次會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會(huì)議的過半數(shù)理事同意方可形成決定。召開理事會(huì)議由理事長主持，應(yīng)邀請(qǐng)執(zhí)行監(jiān)事列席，必要時(shí)可邀請(qǐng)成員代表列席，列席者無表決權(quán)。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，須將其意見記入會(huì)議記錄。

　　第二十四條本社設(shè)理事長1人，由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事長為本社的法定代表人。理事長行使下列職權(quán)：

　　（一）主持本社的日常工作、負(fù)責(zé)召開理事會(huì)會(huì)議；

　　（二）根據(jù)成員大會(huì)和理事會(huì)的決定，組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)；

　　（三）組織擬訂本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度；

　　（四）代表本社對(duì)外簽訂合同、協(xié)議和契約；

　　（五）根據(jù)成員大會(huì)的決定，聘請(qǐng)或者解聘本社、財(cái)務(wù)人員和其他管理人員；

　　（六）組織落實(shí)本社的各項(xiàng)任務(wù)；

　　（七）履行本社章程和理事會(huì)授予的其它職責(zé)。

　　第二十五條本社不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)執(zhí)行監(jiān)事一人，執(zhí)行監(jiān)事是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會(huì)的工作，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。執(zhí)行監(jiān)事由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。

　　第二十六條執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　（一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；

　　（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支及盈余分配情況；

　　（三）監(jiān)督成員履行義務(wù)情況；

　　（四）向成員大會(huì)提出工作報(bào)告；

　　（五）向理事會(huì)提出工作建議；

　　（六）提議臨時(shí)召開成員大會(huì)；

　　（七）履行成員大會(huì)授予的其它職責(zé)。

　　第二十七條本社理事長、理事和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。

　　第二十八條成員大會(huì)、理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事決定事項(xiàng)和執(zhí)行情況，應(yīng)采取適當(dāng)形式及時(shí)向本社成員報(bào)告。

　　第二十九條本社的理事長、理事和管理人員不得從事與本社有競(jìng)爭或者有損本社利益的活動(dòng)，不得有下列行為；

　　（一）侵占、挪用或者私分本社的財(cái)產(chǎn)；

　　（二）未經(jīng)成員大會(huì)同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

　　（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有，接受商業(yè)賄賂。

　　理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸本社所有，給本社造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人賠償責(zé)任。

　　第三十條本社的理事長、理事不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事。執(zhí)行與本社有關(guān)公務(wù)的人員，不得擔(dān)任本社的理事長、理事、監(jiān)事或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

　　第七章成員的出資方式、出資額

　　第三十一條成員的姓名、認(rèn)繳出資、出資方式、實(shí)繳出資及所占比例如下：

　　（一）XXX以貨幣出資，出資額為X萬元，占總數(shù)的X%；

　　（二）XXX以糧田出資，出資額為X萬元，占總數(shù)的'X%；

　　（三）XXX以貨幣出資，出資額為X萬元，占總數(shù)的 X%；

　　（四）XXX以貨幣出資，出資額為X萬元，占總數(shù)的X%；

　　（五）XXX以貨幣出資，出資額為X萬元，占總數(shù)的X%；入社社員共X戶，以貨幣、糧田等方式出資，出資額總計(jì)X萬元。

　　第八章財(cái)務(wù)管理和盈余分配、虧損處理

　　第三十二條本社應(yīng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度。

　　第三十三條本社實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，社員利益共分享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

　　第三十四條本社與成員的交易、及本社與非成員的交易，應(yīng)當(dāng)分別核算。

　　第三十五條本社在每一個(gè)財(cái)務(wù)年度終了時(shí)制作年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。并經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事審計(jì)。置備于辦公地點(diǎn)。供成員查閱。

　　第三十六條本社每年從盈余中提取10％公積金。公積金用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資、每年提取的公積金按照成員出資比例量化為每個(gè)成員的份額。

　　第三十七條本社為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶，主要記載下列內(nèi)容：

　　（一）該成員的出資額；

　　（二）量化為該成員的公積金份額；

　　（三）該成員與本社的交易量。

　　第三十八條本社在彌補(bǔ)虧損、提取公積金后的當(dāng)年盈余，為本社的可分配盈余。可分配盈余按照下列規(guī)定返還或者分配給成員；具體分配辦法按照成員大會(huì)決議確定：

　　（一）按成員與本社的交易量（額）比例返還，返還總額不得低于可分配盈余的百分之六十；

　　（二）按前項(xiàng)規(guī)定返還后的剩余部分。以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員。

　　第三十九條成員退社后，本社于該年度年終結(jié)算終了后退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，退社成員可參加盈余分配；如本社經(jīng)營虧損，退社成員應(yīng)分?jǐn)偙旧绲奶潛p及債務(wù)。

　　第九章章程的修改程序

　　第四十條本社根據(jù)需要或涉及本社登記事項(xiàng)變更的可修改章程，修改后的章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改章程應(yīng)由代表總數(shù)三分之二以上的本社成員表決權(quán)決議通過方可生效。

　　第十章合并、分立、解散與清算、公告事項(xiàng)及發(fā)布方式

　　第四十一條本社合并，應(yīng)自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并各方的債權(quán)、債務(wù)應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。

　　第四十二條本社分立，其財(cái)產(chǎn)應(yīng)做相應(yīng)分割，并應(yīng)當(dāng)自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成書面協(xié)議另有約定除外。

　　第四十三條本社因下列原因解散：

　　（一）成員大會(huì)決議解散；

　　（二）因合并或者分立解散；

　　（三）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷；

　　（四）其它情形解散。

　　本社因第一款、第三款和第四款原因解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)十日內(nèi)由成員大會(huì)推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)指定成員組成清算組進(jìn)行清算。

　　第四十四條清算組自成立之日接管本社，負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清算財(cái)產(chǎn)和登記債權(quán)債務(wù)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束時(shí)辦理注銷登記。

　　第四十五條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告，如果在十日內(nèi)全部成員、債權(quán)人均已收到通知，清算組免除公告之義務(wù)。在債權(quán)人申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人清償。

　　第四十六條清算組負(fù)責(zé)制定包括清償本社員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，清償所欠稅款和其他各項(xiàng)債務(wù)，以及分配剩余財(cái)產(chǎn)在內(nèi)的清算方案，經(jīng)成員大會(huì)通過或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。清算組發(fā)現(xiàn)本社的財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。

　　第四十七條本社接受國家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員。

　　第四十八條清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，因故意或者重大過失給本社成員及債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第四十九條本社破產(chǎn)適用企業(yè)破產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定。但是，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償破產(chǎn)前與農(nóng)民成員已發(fā)生交易但尚未結(jié)清的款項(xiàng)。

　　第十一章附則

　　第五十條本章程有關(guān)條款若與國家頒布的法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行修改。

　　第五十一條本章程未盡事宜，由理事會(huì)負(fù)責(zé)修訂，也可以制定補(bǔ)充條文。經(jīng)成員大會(huì)討論通過實(shí)施。

　　第五十二條本章程由全體設(shè)立人表決通過并簽字、蓋章后生效。

　　第五十三條本章程由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　合作社章程 4

　　1、新購農(nóng)業(yè)機(jī)械，必須及時(shí)到監(jiān)理部門辦理入戶手續(xù)。

　　2、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員，不準(zhǔn)使用或駕駛、操作機(jī)械。

　　3、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、緊固、調(diào)試，達(dá)到良好技術(shù)狀態(tài)，不準(zhǔn)駕駛、操作安全裝置不全或機(jī)件失靈的農(nóng)業(yè)機(jī)械。

　　4、不準(zhǔn)把農(nóng)業(yè)機(jī)械交給無證人員駕駛、操作，嚴(yán)禁年老體弱、不滿十六周歲的.人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

　　5、不準(zhǔn)酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

　　6、嚴(yán)禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機(jī)械或改變農(nóng)業(yè)機(jī)械結(jié)構(gòu)。

　　7、拖拉機(jī)通過村鎮(zhèn)要低速慢行，要防止行人和兒童追車、扒車。

　　合作社章程 5

　　為加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全企業(yè)規(guī)章制度管理體系，規(guī)范貴州貴山紅農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）制度的制定、修改、廢止、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第一章制度管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第一條公司董事長及股東是公司制度管理的統(tǒng)籌管理者，主要工作職責(zé)為：

　　（一）起草制度的管理體系、統(tǒng)籌編制與發(fā)布制度管理辦法、實(shí)施細(xì)則、制度清單，對(duì)公司當(dāng)下經(jīng)營模式和未來發(fā)展方向進(jìn)行決策審批。

　　（二）監(jiān)督基地各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，根據(jù)基地存在的問題及隱患定期召開公司全體成員大會(huì)，制定相應(yīng)整改措施，定期進(jìn)行效果評(píng)估。

　　（三）有權(quán)聘用、降職及罷免公司正式成員、臨聘人員和雇傭工人，人事紛爭需經(jīng)過公司董事長、股東及基地管理員進(jìn)行會(huì)議討論通過，公司董事長有一票否決權(quán)。

　　第二條公司基地管理員是公司制度管理的具體實(shí)施者，受公司董事長領(lǐng)導(dǎo)，主要工作職責(zé)為：

　　（一）聯(lián)系并篩選有責(zé)任心、有能力的工人開展基地各項(xiàng)日常工作，包括樹莓的栽培管理、采摘管理、衛(wèi)生清理、采后運(yùn)輸?shù)取?/p>

　　（二）定期維護(hù)基地設(shè)施，保證基地各設(shè)備正常運(yùn)行。

　　（三）采購基地所需用品。包括基地生活用品、生產(chǎn)配套設(shè)施及除草所用汽油，并做好消費(fèi)記錄。采購用品型號(hào)可咨詢公司其他成員，采購環(huán)節(jié)可與技術(shù)人員協(xié)同處理。

　　（四）基地的取貨與送貨。包括快遞的收寄、生產(chǎn)資料的運(yùn)輸，如遇特殊情況，可委托快遞公司、貨拉拉、附近村民及技術(shù)人員等進(jìn)行處理。

　　（五）基地招待環(huán)節(jié)。針對(duì)來基地采摘的游客及考察領(lǐng)導(dǎo)做好招待工作，包括基地情況介紹、倒水、安排座椅、調(diào)制果汁、引領(lǐng)至采摘區(qū)、生火、麻將桌準(zhǔn)備等。招待環(huán)節(jié)可與董事長、公司股東、技術(shù)人員及雇傭工人協(xié)同配合，做到熱情、周到。

　　（六）基地收入與支出記錄。包括采果期間的收賬與記賬工作，基地生產(chǎn)材料的購買支出記錄、基地成員共有物品的購買支出記錄，定期整理匯報(bào)基地收支情況。該環(huán)節(jié)可與技術(shù)人員協(xié)同處理，做到準(zhǔn)確無誤。

　　（五）鮮果稱重與記錄。采摘期間對(duì)采摘后的果品及時(shí)稱重記錄，稱重前做好去皮，準(zhǔn)確記錄每位采果員采摘數(shù)量，做好工時(shí)統(tǒng)計(jì)。遇特殊情況，可委托技術(shù)人員協(xié)調(diào)處理。

　　（六）鮮果入庫與凍果裝箱。采果期間，將當(dāng)日分級(jí)后的鮮果放入冷庫冰凍，并于次日將凍果取出裝箱，每箱10kg，箱體做好果品等級(jí)標(biāo)記后及時(shí)放入冷庫貯藏。

　　（七）基地衛(wèi)生工作。每日早晚定期清理基地院落衛(wèi)生，可與雇傭工人協(xié)同處理。

　　第三條公司技術(shù)人員是公司規(guī)章制度的執(zhí)行者和監(jiān)督者，受公司董事長領(lǐng)導(dǎo)，主要工作職責(zé)為：

　　（一）為基地的.栽培管理、采后保鮮及深加工處理提供技術(shù)服務(wù)。包括定植技術(shù)、修剪技術(shù)、水肥管理、病蟲害防治、覆膜技術(shù)、保鮮技術(shù)、酒水飲料加工技術(shù)等，相關(guān)技術(shù)人員不得向其他公司和社會(huì)團(tuán)體泄露本公司核心技術(shù)內(nèi)容。

　　（二）公司技術(shù)人員需按時(shí)參加公司全體成員大會(huì)，匯報(bào)基地發(fā)展現(xiàn)狀及各自研究進(jìn)展情況。工作中不得隱瞞基地存在的問題和隱患，勇于接受批評(píng)并進(jìn)行自我批評(píng)。根據(jù)自身情況，制定工作安排表，按時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，特殊情況無法完成時(shí)，需向公司董事長說明。

　　（三）公司技術(shù)人員每日需巡園至少一次，掌握基地現(xiàn)狀。包括果實(shí)成熟度情況、果樹生長狀況、雜草危害情況、果樹水肥情況和病蟲害發(fā)生情況，并將巡園結(jié)果及時(shí)反饋給基地管理員。

　　（四）制定果樹物候期調(diào)查年歷、水肥管理年歷和病蟲害防治年歷等，明確基地各時(shí)期開展工作內(nèi)容。

　　（五）考察國內(nèi)外具有代表性的果樹種植基地，學(xué)習(xí)其豐富的種植經(jīng)驗(yàn)，熟化公司基地種植技術(shù)，優(yōu)化公司種植管理模式。

　　第二章采摘管理制度流程

　　第一條果品采摘。根據(jù)果園果實(shí)成熟度和果實(shí)成熟數(shù)量，由基地管理員合理安排工人采摘，要求采果工人當(dāng)天走完全部果園，采摘中根據(jù)果品成熟度做好果品的初篩，將爛果單獨(dú)挑出至專用的盛放瓶中，采摘果品前務(wù)必清洗雙手，做好殺菌消毒工作，采摘后的鮮果盛放于鮮果籃中，鮮果籃置于紙箱或背簍中，通風(fēng)透氣，避免陽光直射。第二條果品分級(jí)。根據(jù)當(dāng)天采果人數(shù)，由基地管理員合理安排工人選果，每名選果工對(duì)應(yīng)兩到三名采果工人。選果工每隔一小時(shí)去果園收集采好的鮮果和爛果，區(qū)分不同采果員的果品盛放籃，由基地管理員或公司技術(shù)人員稱重。隨后將初篩后的鮮果進(jìn)行細(xì)篩，根據(jù)基地需求分為A、B至少兩個(gè)等級(jí)，A果為果實(shí)飽滿、質(zhì)地較硬、色澤鮮艷的

　　果實(shí)，B果為果實(shí)破損或塌陷、質(zhì)地腳軟、過熟、色澤較深的果實(shí)。分級(jí)后的鮮果可先于室溫環(huán)境下存放三到四小時(shí)，以供游客參觀和購買，隨后放入冷庫保存。果品分級(jí)環(huán)節(jié)需當(dāng)天全部完成，避免果實(shí)遺留過夜。如下班前無法完成，由基地管理員和公司技術(shù)人員協(xié)助選果。第三條果品入庫。當(dāng)天選好的鮮果需于晚上八點(diǎn)前由基地管理員集中放入冷庫保存，冷庫溫度應(yīng)保持在零下十度至零下十八度之間。如冷庫無法制冷，需及時(shí)排查故障，爭取當(dāng)天做好維修工作。遇特殊情況，需要次日維修時(shí)，可將冷庫內(nèi)凍果搬至冷藏室中，調(diào)節(jié)冷藏室溫度至零下十度，并于次日維修冷庫，將凍果及時(shí)搬入冷庫。第四條凍果裝箱。每日清晨由基地管理員和選果員將凍果取出，放入凍果專用塑料袋中，稱重10kg后置于紙箱中，用膠帶封條，密封保存至冷庫中。

　　第三章制度的執(zhí)行、監(jiān)督與評(píng)估

　　第一條制度的執(zhí)行，包括執(zhí)行部署、培訓(xùn)、宣貫等，由公司制度的制定者負(fù)責(zé)。執(zhí)行過程中，各員工對(duì)制度條款認(rèn)為不適當(dāng)?shù)挠袡?quán)提出意見或建議，并反饋給制度起草者。

　　第二條制度的簽發(fā)后，應(yīng)組織有關(guān)的人員對(duì)制度進(jìn)行培訓(xùn)和宣貫，可采用單獨(dú)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等方式，培訓(xùn)的內(nèi)容為與各崗位人員有關(guān)的專業(yè)的制度管理。

　　第三條制度發(fā)布后，監(jiān)控是執(zhí)行的關(guān)鍵，公司董事長、股東、基地管理員和公司技術(shù)人員應(yīng)采取多種措施和方法加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)控，保證制度得到良好的執(zhí)行。制度監(jiān)控主要關(guān)注效率、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制三個(gè)方面。監(jiān)控方式有：各類檢查活動(dòng)，如自查，流程穿越、各類專項(xiàng)檢查、客戶投訴處理、內(nèi)外部審計(jì)等。下游環(huán)節(jié)有責(zé)任對(duì)上游環(huán)節(jié)的輸出質(zhì)量與合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督。

　　第四條對(duì)制度的后評(píng)估是改進(jìn)完善制度的重要環(huán)節(jié)，通過對(duì)現(xiàn)有制度設(shè)計(jì)的合理性、運(yùn)行效率的評(píng)估，挖掘改進(jìn)空間，進(jìn)入制度管理的新循環(huán)。制度執(zhí)行的評(píng)估由公司董事長、股東負(fù)責(zé)，包括定期評(píng)估與不定期評(píng)估。

　　第五條每年年底組織公司各職員對(duì)公司制度進(jìn)行定期評(píng)估，形成年度評(píng)估報(bào)告，用于制度的優(yōu)化。

　　第四章制度的修改與廢止

　　第一條公司制度的修改和廢止由制度的制定者提議或由股東根據(jù)監(jiān)督、評(píng)估的結(jié)果提議，由制定者提出申請(qǐng)，說明修改廢止的依據(jù)和必要性，經(jīng)全體成員大會(huì)討論后，報(bào)請(qǐng)公司董事長決策審批。第二條制度部分條款被修改或者廢止的，必須公布新的制度。

　　合作社章程 6

　　xx合作社是在團(tuán)縣委、鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合作社團(tuán)支部共青團(tuán)工作和團(tuán)員青年思想政治教育，帶動(dòng)周邊團(tuán)員青年發(fā)家致富，指導(dǎo)團(tuán)員開展工作，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，負(fù)責(zé)合作社團(tuán)的組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。為更好地明確職責(zé)，提高工作效率，特制定本崗位責(zé)任制。

　　1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)支部工作，主持召開全體支部會(huì)和團(tuán)支部擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)黨的指示和上級(jí)團(tuán)委決議，研究確定團(tuán)支部的工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)合作社共青團(tuán)工作的計(jì)劃、檢查、總結(jié)工作。經(jīng)常向黨委反映情況，匯報(bào)并請(qǐng)示工作，及時(shí)向團(tuán)組織布置工作，交流情況。

　　3、經(jīng)常幫助指導(dǎo)各小組開展工作，組織好團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　4、開展調(diào)查研究，熟悉團(tuán)情，掌握?qǐng)F(tuán)員的工作和思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出解決問題的辦法。

　　5、集中力量抓好每階段的中心工作，解決團(tuán)員青年經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的困難。

　　6、抓好團(tuán)支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，當(dāng)好“班長”，加強(qiáng)團(tuán)支部內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；關(guān)心團(tuán)支部人員的`工作、生活，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部人員的積極性。

　　7、按照?qǐng)F(tuán)支部的工作職責(zé)，協(xié)助團(tuán)支部書記處理日常工作。

　　8、了解各下屬支部組織建設(shè)情況，注意考察、選拔團(tuán)干部，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)、組織生活安排、團(tuán)組織的加強(qiáng)、調(diào)整、充實(shí)等提出計(jì)劃和建設(shè)。

　　9、根據(jù)實(shí)際情況，具體負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，組織健康有益的文體活動(dòng)，活躍合作社生活，給青年發(fā)展經(jīng)濟(jì)出謀劃策。

　　10、配合合作社做好宣傳工作。

　　11、開展調(diào)查研究工作，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，解決新問題，探索新規(guī)律。

　　12、抓好分管的工作。

　　13、完成合作社領(lǐng)導(dǎo)和書記交辦的其他有關(guān)事宜。

　　14、負(fù)責(zé)團(tuán)支部的組織工作，圍繞合作社中心工作對(duì)團(tuán)的組織生活安排并提出計(jì)劃。

　　15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、班子配備、干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　16、研究制訂落實(shí)團(tuán)內(nèi)生活和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好團(tuán)組織的工作考評(píng)，管理兼職團(tuán)干部。

　　17、做好團(tuán)籍管理和團(tuán)員納新工作，做好團(tuán)員民主評(píng)議、推優(yōu)入黨工作。

　　18、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳工作，年終作出團(tuán)費(fèi)收支報(bào)告。

　　19、具體辦理優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選表彰工作。

　　20、完成正、副書記交辦的其他任務(wù)。

　　21、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)決議精神，抓好經(jīng)常性的宣傳報(bào)道工作和思想政治教育工作。

　　22、參與研究團(tuán)組織和合作社的發(fā)展戰(zhàn)略，探索新時(shí)期團(tuán)的工作思路，配合合作社開展宣傳教育工作。

　　23、負(fù)責(zé)了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，特別是團(tuán)員青年在合作社重要政策出臺(tái)前后的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件信息。

　　24、負(fù)責(zé)辦好團(tuán)支部的工作簡報(bào)等。

　　25、做好先進(jìn)典型的宣傳工作和團(tuán)員心理健康教育工作。

　　26、完成正、副書記交辦的其他任務(wù)。

　　合作社章程 7

　　第一條為深入貫徹落實(shí)中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議和全省脫貧攻堅(jiān)大會(huì)精神，充分發(fā)揮扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社在帶動(dòng)貧困農(nóng)戶參與林業(yè)生產(chǎn)、推進(jìn)生態(tài)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧中的重要作用，按照山西省林業(yè)廳、山西省農(nóng)業(yè)廳、山西省扶貧開發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于扶持發(fā)展扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的指導(dǎo)意見》(晉林改發(fā)〔20xx〕25號(hào))、山西省林業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)<山西省林業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作規(guī)范>的通知》(晉林造發(fā)〔20xx〕49號(hào))、山西省林業(yè)廳、山西省林業(yè)廳、山西省扶貧開發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于完善和規(guī)范扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制的意見》(晉林改發(fā)〔20xx〕51號(hào))等文件精神及省、市安排部署，結(jié)合我縣扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社及林業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于在我縣范圍內(nèi)成立的扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社。

　　第三條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社是指在扶貧期間合作社成員達(dá)20個(gè)以上，其中有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口占成員總數(shù)60%以上，主要承擔(dān)造林綠化任務(wù)的林業(yè)專業(yè)合作社。

　　第四條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社數(shù)量、合作社成員人數(shù)原則上與造林任務(wù)量相匹配。

　　第五條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的組建：

　　(一)鼓勵(lì)優(yōu)秀人才領(lǐng)辦。合作社領(lǐng)辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會(huì)責(zé)任感。鼓勵(lì)具有一定出資、籌資能力，有綠化工程所需設(shè)備，能夠組織承擔(dān)造林綠化任務(wù)的民營企業(yè)法人、營造林綠化公司、林業(yè)大戶、技術(shù)人員、村干部等，依照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》及有關(guān)規(guī)定，發(fā)起、領(lǐng)辦扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社，以資金、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)貧困農(nóng)戶參與造林綠化。

　　(二)支持貧困人口參與。積極支持本縣有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口加入扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社，參與林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)收益和盈余分配。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社中有勞動(dòng)能力的貧困人口成員比例不低于60%，每個(gè)貧困勞力自由選擇，但只可以加入一個(gè)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社。

　　(三)合作社的規(guī)模。組建合作社時(shí)，入社成員的人數(shù)必須達(dá)20人以上，并以適度規(guī)模為宜。

　　(四)合作社出資額。合作社可根據(jù)吸收的貧困人口情況，確定出資額度，成員可以用貨幣出資，也可以用林業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。

　　(五)組建程序。

　　1、建立內(nèi)部組織與章程。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社發(fā)起人應(yīng)參照國家林業(yè)局印發(fā)的《林業(yè)專業(yè)合作社示范章程(示范文本)》(林改發(fā)〔20xx〕190號(hào))，制定適合本社特點(diǎn)的章程，召開全體設(shè)立人參加的設(shè)立大會(huì)，通過本社章程，選舉產(chǎn)生理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和自身發(fā)展變化及時(shí)修改完善章程，經(jīng)過社員大會(huì)表決通過后嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、入社貧困成員審核。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社領(lǐng)辦人須將所有入社成員登記造冊(cè)，詳細(xì)注明貧困人口與非貧困人口相關(guān)信息，匯總造表到縣扶貧部門進(jìn)行入社貧困人口信息審核，取得縣扶貧部門出具的入社貧困人口審核許可。

　　3、登記注冊(cè)。取得縣扶貧部門出具的入社貧困人口審核許可后，合作社領(lǐng)辦人持審核許可材料、工商登記要求提供的其他材料，到縣工商行政管理部門依法登記注冊(cè)，申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。

　　4、辦理造林綠化資質(zhì)。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、按要求完善相關(guān)材料后由縣林業(yè)主管部門指導(dǎo)幫助其向省級(jí)林業(yè)主管部門申領(lǐng)《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專用)》證書。

　　第六條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的培訓(xùn)：

　　(一)對(duì)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的培訓(xùn)由縣林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)方式以室內(nèi)培訓(xùn)和實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)為主。

　　(二)縣林業(yè)主管部門每年至少組織一次室內(nèi)集中培訓(xùn)和一次實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要對(duì)象為合作社領(lǐng)辦人、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員及帶班人員。

　　(三)縣林業(yè)主管部門組織集中培訓(xùn)后，各合作社必須對(duì)入社成員進(jìn)行培訓(xùn)，保證全員培訓(xùn)上崗。

　　(四)承擔(dān)縣級(jí)重點(diǎn)工程的合作社在開工前必須經(jīng)過縣林業(yè)主管部門林業(yè)管理人員的`實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。

　　(五)每一個(gè)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社必須積極參加造林綠化和經(jīng)濟(jì)林提質(zhì)增效等其他涉林方面的管理及技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)邀請(qǐng)林業(yè)主管部門進(jìn)行工程開工現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。

　　第七條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的工程承攬：

　　(一)本縣年度造林綠化任務(wù)原則上由本縣注冊(cè)并取得造林綠化資質(zhì)的扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社承攬施工。扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社也可以承攬我縣干果經(jīng)濟(jì)林提質(zhì)增效等其他林業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)性施工作業(yè)。

　　(二)合作社承攬施工任務(wù)原則上服從屬地管理，一般以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍承攬。對(duì)縣級(jí)重點(diǎn)示范工程，縣林業(yè)主管部門可以統(tǒng)籌、調(diào)配、優(yōu)選使用全縣范圍合作社。

　　(三)工程承攬全部采用議標(biāo)形式，詳見《五臺(tái)縣扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社實(shí)施造林綠化工程議標(biāo)辦法(試行)》(五政辦發(fā)[20xx]37號(hào))。

　　第八條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的施工管理：

　　(一)貧困人員管理。

　　1、合作社要加強(qiáng)對(duì)入社貧困人員的教育，積極引導(dǎo)入社貧困人員全員參加勞動(dòng)。在承攬的工程施工中，必須保證參加造林綠化等勞動(dòng)的貧困人員數(shù)量占入社成員數(shù)量的60%以上，保障貧困人員勞務(wù)收入。

　　2、在工程施工過程中，允許合作社臨時(shí)吸收合作社所在村、工程所在村及其他村非入社有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人員參加勞動(dòng)，以覆蓋更多的貧困人口和保證工程進(jìn)度。但臨時(shí)吸收的貧困人員須經(jīng)縣扶貧部門出具審核意見。

　　3、為保證貧困人員參加工程勞務(wù)，合作社須加強(qiáng)對(duì)貧困人員參加工程勞務(wù)的過程監(jiān)督，建立“日臺(tái)賬、旬匯總、月總匯”報(bào)告制度。合作社對(duì)每天參加勞務(wù)的人員(包括貧困人口、非貧困人口)信息建立臺(tái)賬記錄，每10天進(jìn)行一次匯總，每月將匯總情況報(bào)送建設(shè)單位一份。

　　4、工程建設(shè)單位須加強(qiáng)對(duì)合作社參加工程勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)管理，派出的跟班作業(yè)監(jiān)管人員要及時(shí)掌握參加勞務(wù)的人員總數(shù)，記入“施工作業(yè)管理臺(tái)賬”。

　　(二)工程質(zhì)量管理。

　　1、建立工程分級(jí)管理、分層責(zé)任落實(shí)制度。由縣林業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、合作社三級(jí)管理，壓實(shí)責(zé)任。縣林業(yè)主管部門須派出包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))技術(shù)員對(duì)工程進(jìn)行包片管理，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并對(duì)每個(gè)村(工地)工程指派一名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部跟班作業(yè)管理，建立管理臺(tái)賬。合作社在施工過程中，必須有施工經(jīng)理，必須有技術(shù)人員跟班施工作業(yè)，負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)，并建立、記錄好施工進(jìn)度、質(zhì)量、人員等方面的管理臺(tái)賬。合作社領(lǐng)辦人要經(jīng)常深入工地，協(xié)調(diào)解決工程施工過程中出現(xiàn)的工程質(zhì)量、進(jìn)度等方面的問題。

　　2、工程質(zhì)量必須符合《作業(yè)設(shè)計(jì)》要求，整地、苗木、栽植、澆水、管護(hù)等作業(yè)程序必須把關(guān)到位，不得隨意變更造林樹種、苗木標(biāo)準(zhǔn)、整地規(guī)格，保證工程質(zhì)量。

　　3、縣林業(yè)主管部門組織工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監(jiān)理公司，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(三)工程進(jìn)度管理。

　　1、造林專業(yè)合作社須嚴(yán)格按照《施工合同》要求落實(shí)工程進(jìn)度，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)保證工程進(jìn)度。要做好施工前的人員、物資、苗木等準(zhǔn)備，推進(jìn)工程有序?qū)嵤?/p>

　　2、對(duì)組織準(zhǔn)備不到位、工程施工進(jìn)度滯后的合作社，建設(shè)單位要下發(fā)“工程進(jìn)度催工通知書”要求加快進(jìn)度，對(duì)進(jìn)度嚴(yán)重滯緩、屢不整改、完不成工期任務(wù)的按《合同》約定處理.

　　(四)工程檔案管理。

　　造林專業(yè)合作社和項(xiàng)目建設(shè)單位都必須加強(qiáng)工程檔案管理，并要求裝訂歸檔、專人保管。工程檔案包括任務(wù)文件、投資計(jì)劃文件、議標(biāo)文件、項(xiàng)目合同、施工臺(tái)賬、驗(yàn)收申請(qǐng)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目施工計(jì)劃、監(jiān)理材料、總結(jié)報(bào)告等。

　　(五)施工安全管理。

　　合作社必須加強(qiáng)對(duì)入社成員的安全教育，發(fā)放安全教育手冊(cè)，制定安全生產(chǎn)管理制度，做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，樹立安全生產(chǎn)防范意識(shí)，確保安全生產(chǎn)無事故。在施工期間，合作社須給參加施工作業(yè)的成員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等安全險(xiǎn)項(xiàng)。

　　(六)工程檢查驗(yàn)收。

　　工程檢查驗(yàn)收在縣林業(yè)主管部門組織下，工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監(jiān)理公司，對(duì)整個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面驗(yàn)收。

　　第九條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的利益分配：

　　(一)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社要按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(試行)的通知》(財(cái)會(huì)〔20xx〕15號(hào))進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立“成員賬戶”，準(zhǔn)確記載成員出資額、公積金量化份額以及與造林合作社交易量(額)等內(nèi)容，成員參加林業(yè)生產(chǎn)的天數(shù)和領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬一并計(jì)入成員賬戶;對(duì)合作社實(shí)施項(xiàng)目形成的資產(chǎn)和財(cái)政補(bǔ)助合作社建設(shè)形成的資產(chǎn)，必須平均量化到成員賬戶。可分配盈余中，60%以上必須按成員勞動(dòng)力交易量(額)返還成員。

　　(二)承擔(dān)林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的合作社，無特殊情況應(yīng)保證入社成員中的貧困勞力常年勞務(wù)天數(shù)占總工程量的80%以上，確保入社貧困勞力年勞務(wù)收入達(dá)4000元以上，并保證按照造林畝投資總額的45%支付貧困勞力勞務(wù)費(fèi)用，臨時(shí)吸收的貧困人員參加勞務(wù)的收入標(biāo)準(zhǔn)與入社貧困人員一致。

　　(三)扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社盈余返還成員部分以及勞務(wù)收入、補(bǔ)償費(fèi)用均采取“福農(nóng)卡”(或一卡通)直付到人，經(jīng)入社社員簽字確認(rèn)，由審計(jì)、財(cái)政、扶貧等部門全程監(jiān)管，接受廣大群眾監(jiān)督。

　　第十條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社的考核與退出：

　　(一)考核與獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、對(duì)承擔(dān)造林綠化任務(wù)的合作社實(shí)行年度考核，考核內(nèi)容主要是完成任務(wù)的面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率、入社貧困成員參加勞動(dòng)率、貧困成員參加勞務(wù)收入、組織管理、參加培訓(xùn)、檔案管理等指標(biāo)，實(shí)行百分制量化考核。

　　2、按考核分值對(duì)全縣參與造林綠化工程施工的合作社進(jìn)行從高到低排隊(duì)，實(shí)行“星級(jí)”合作社評(píng)選，排名前10名的推選為“五星級(jí)”合作社，優(yōu)先參加下年度造林工程施工。

　　3、在年度考核中，參與考核的合作社以及考核人員如有弄虛作假，將嚴(yán)肅問責(zé)，并予以處理。

　　(二)退出及動(dòng)態(tài)管理。

　　1、對(duì)入社成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。合作社貧困勞力全年未參加承擔(dān)的造林綠化工程的，可根據(jù)合作社章程使其退社，經(jīng)合作社申請(qǐng)后，重新吸收相等數(shù)量的貧困勞力，成員退出與吸收要由合作社出具申請(qǐng)，縣林業(yè)主管部門與縣扶貧部門審核同意后，變更有關(guān)材料。

　　2、建立淘汰機(jī)制。承擔(dān)造林綠化項(xiàng)目的扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社在年度考核中，排名后五位的，記入不良誠信名單。對(duì)連續(xù)兩次工程建設(shè)考核在后五位的合作社，建議省級(jí)林業(yè)主管部門注消其《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專用)》證書。

　　第十一條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社從事所有活動(dòng)，必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

　　第十二條扶貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社要自覺接受上級(jí)有關(guān)部門和縣監(jiān)委、審計(jì)、財(cái)政、林業(yè)、扶貧等部門的監(jiān)督檢查。

　　第十三條本辦法由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。

　　合作社章程 8

　　一、負(fù)責(zé)保管合作社財(cái)務(wù)專用章，按規(guī)定使用印章；對(duì)不按規(guī)定使用而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)法、農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)政策建立賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。

　　三、負(fù)責(zé)編制合作社會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會(huì)計(jì)信息。

　　四、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔，并確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整。

　　五、負(fù)責(zé)定期核查賬表及賬目明細(xì)，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實(shí)“五相符”。

　　六、負(fù)責(zé)擬定合作社成本控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行成本核算及合作社的其他財(cái)務(wù)工作。

　　七、負(fù)責(zé)為每個(gè)成員設(shè)立成員賬戶，準(zhǔn)確記錄該成員的出資額、量化為該成員的`公積金份額和該成員與本社的交易量額。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，對(duì)不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)拒絕入賬，嚴(yán)格公款私存、白條抵庫，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。因公借款或臨時(shí)經(jīng)手集體現(xiàn)金收付的人員，應(yīng)在辦完公事后五天內(nèi)結(jié)清賬目。有權(quán)反映財(cái)務(wù)開支中出現(xiàn)的問題。

　　九、根據(jù)合作社財(cái)務(wù)公開的要求，做好本社財(cái)務(wù)公開，及時(shí)填寫公開內(nèi)容。

　　合作社章程 9

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)合作社健康發(fā)展，根據(jù)<中華人民共和國會(huì)計(jì)法>和合作社章程，制定本制度。

　　第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照"民辦、民管、民受益"原則，堅(jiān)持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

　　第三條合作社填制會(huì)計(jì)憑證、登計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案等要求，按照<中華人民共和國會(huì)計(jì)法>、<會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范>和<會(huì)計(jì)檔案管理辦法>的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條合作社會(huì)計(jì)核算辦法按照<農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度>的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條合作社依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財(cái)產(chǎn)。

　　第二章資產(chǎn)管理

　　第六條合作社的資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

　　第七條流動(dòng)資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。

　　第八條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限額為2000元，用于日常零星支付和備用的需要。

　　第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記，準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。定期清點(diǎn)備用金和銀行對(duì)帳，做到賬款相符。

　　第十條根據(jù)<農(nóng)民專業(yè)合作社法>規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財(cái)產(chǎn)分配，并以出資額和公積金份額為限對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。因此對(duì)合作社成員與非成員的'交易應(yīng)分別設(shè)置明細(xì)賬簿。成員賬戶應(yīng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。

　　第十一條合作社的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等，凡使用年限在一年以上，單位價(jià)值在500元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備，單位價(jià)值雖低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

　　第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值÷預(yù)計(jì)使用年限。

　　第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對(duì)固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，每年年底進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，做到帳物相符。

　　第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí)，原值在1000元以下由理事會(huì)決定，1000元(含1000元)以上由社員大會(huì)審議決定。

　　第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫時(shí)，保管員清點(diǎn)驗(yàn)收入庫，填寫入庫單;出庫時(shí)，由保管員填寫出庫單，主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，領(lǐng)用人簽名蓋章，保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫單出庫。

　　第十六條合作社對(duì)存貨定期盤點(diǎn)核對(duì)，做到賬實(shí)相符，年末必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨，1000元以內(nèi)的，由理事會(huì)討論研究，并決定處理方式;高于1000元(含1000元)的，由理事會(huì)提交合作社社員代表會(huì)議討論，經(jīng)批準(zhǔn)后，按實(shí)際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險(xiǎn)公司賠償?shù)慕痤~和殘料價(jià)值后的余額，計(jì)入其他支出。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨必須于年底對(duì)社員大會(huì)上進(jìn)行公布。

　　第十七條合作社接受捐贈(zèng)、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并分?jǐn)偟匠蓡T賬戶上。

　　第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

　　第三章財(cái)會(huì)人員

　　第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則，配置專職會(huì)計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

　　第二十條合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記賬法。會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日至12月31日止。會(huì)計(jì)核算以人民幣"元"為金額單位，"元"以下填至"分"。

　　第二十一條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。對(duì)會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)、安全、完整負(fù)責(zé)。

　　第二十二條會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿，開設(shè)賬戶，實(shí)行總分類和明細(xì)核算。正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，真實(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。做好參謀作用，并依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。收集、整理、裝訂和管理好會(huì)計(jì)檔案。

　　第二十三條出納員要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時(shí)登記，日結(jié)日清，保證現(xiàn)金的安全與完整，收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日存入開戶銀行，不得"白條"抵庫現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金。

　　第二十四條財(cái)產(chǎn)物資保管員負(fù)責(zé)合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡，定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，做到賬、卡、物相符;根據(jù)出、入庫單進(jìn)行存貨管理、盤點(diǎn)、核對(duì)。

　　第二十五條合作社財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財(cái)會(huì)人員不得離職。

　　第四章財(cái)務(wù)收支

　　第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時(shí)，必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)設(shè)立"小金庫"。

　　第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費(fèi)用時(shí)，必須取得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素，即:原始憑證的名稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，數(shù)量、單價(jià)、金額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必須具備。

　　第二十八條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行"一支筆審批"原則，實(shí)行分檔逐級(jí)審核，限額授權(quán)，由合作社理事長簽字審批。

　　第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下(不含1000元)的，由合作社理事長審批;金額在1000元以上3000元以下(不含3000

　　元)的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長審批;金額在3000元以上的，由社員會(huì)議表決通過后，由合作社理事長審批。

　　第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。凡金額在500元以下(不含500元)的，由合作社理事長審批;金額在500元以上2000元以下(不含2000元的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由理事長審批;金額在2000元以上的，由社員會(huì)議表決通過后，由理事長審批。

　　第三十一條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行:

　　1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

　　2、出納員和會(huì)計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。

　　3、合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的，應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理事會(huì)集體研究決定或社員代表會(huì)議通過。

　　4、對(duì)不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方可審批、支付。

　　第五章民主理財(cái)

　　第三十二條合作社建立民主理財(cái)制度，保證社員對(duì)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第三十三條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過社員會(huì)議的形式，征得社員同意并記錄在案。

　　第三十四條合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:

　　(一)有權(quán)對(duì)所公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑;

　　(二)有權(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目;

　　合作社章程 10

　　一、辦社宗旨及原則

　　農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

　　二、社員入社管理

　　（一）入社手續(xù)

　　1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。

　　2、提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社社員。

　　3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。

　　4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。

　　（二）社員權(quán)利

　　1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

　　2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

　　3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；

　　4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；

　　5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；

　　6、提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；

　　7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；

　　8、社員共同議決的其他權(quán)利。

　　（三）社員義務(wù)

　　1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；

　　2、按照章程規(guī)定向本社出資；

　　3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

　　4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；

　　5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；

　　6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；

　　7、承擔(dān)本社的虧損；

　　8、社員共同議決的其他義務(wù)。

　　三、社員退社管理

　　1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書面聲明，填寫《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。

　　2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫《洪江市萬紫萬紅柑桔專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》。

　　3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

　　4、社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

　　5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

　　6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。

　　四、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)

　　合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是：

　　㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；

　　㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；

　　㈢編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營成果；

　　㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；

　　㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。

　　三、貨幣資金管理制度

　　㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。

　　㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。

　　㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫。

　　㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。

　　㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。

　　五、收入管理制度

　　㈠合作社收入管理范圍

　　1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金；

　　2、利潤收入；

　　3、接受的捐贈(zèng)款物；

　　4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；

　　5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；

　　6、其他收入。

　　㈡收入管理規(guī)定

　　1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

　　2、合作社的'所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；

　　3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。

　　六、支出管理制度

　　1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。

　　2、合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。

　　3、合作社的開支范圍

　　①日常辦公費(fèi)；

　　②本社經(jīng)營性支出；

　　③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；

　　④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；

　　⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；

　　⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；

　　⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

　　七、檔案管理制度

　　1、明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。

　　2、合作社檔案包括：

　　①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；

　　②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；

　　③合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；

　　④合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料；

　　⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；

　　⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊(cè)，做到專櫥存放，專人管理；

　　⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。

　　八、民主管理制度

　　1、合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。

　　2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。

　　3、合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。

　　合作社章程 11

　　這次財(cái)務(wù)工作檢查中發(fā)覺我院收入的現(xiàn)金直接支付給城鄉(xiāng)居民醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)償，挫收挫支，使用現(xiàn)金量過大，沒有執(zhí)行現(xiàn)金管理?xiàng)l例。整改措施：

　　一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的思想教育，提高財(cái)務(wù)人員思想道德素養(yǎng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的再教育，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)法規(guī)。

　　二、建立健全嚴(yán)格的.醫(yī)院內(nèi)部掌握制度，規(guī)范財(cái)務(wù)人員行為，完善確保財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

　　三、對(duì)這次檢查中發(fā)覺的問題，立整立改，不走過場(chǎng)，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保現(xiàn)金平安。

　　四、會(huì)計(jì)工作管理是醫(yī)院管理的一個(gè)重要組成部分，有效地開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范活動(dòng)，不僅可以提高會(huì)計(jì)工作水平，而且使醫(yī)院管理得到加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益得到提高。

　　五、樂觀實(shí)行措施，調(diào)動(dòng)廣闊財(cái)務(wù)人員樂觀性，激發(fā)財(cái)務(wù)人員愛崗敬業(yè)的樂觀性，建立一個(gè)常常性考核制度，在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范中進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作水平和質(zhì)量。

　　合作社章程 12

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范我區(qū)農(nóng)村村級(jí)(行政村，下同)集體資金資產(chǎn)資源經(jīng)營管理，加快村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》等法律和政策性文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱的村民合作社，是指行政村依法設(shè)立的全體村民參加的集體所有、合作經(jīng)營、民主管理、服務(wù)社員的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。

　　村民合作社的名稱統(tǒng)一為：廣西壯族自治區(qū)××縣(市、區(qū))××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))××村村民合作社。

　　第三條村民合作社在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和村民委員會(huì)的支持下，依法管理村級(jí)集體資金資產(chǎn)資源，按照村民合作社章程自主組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第四條村民合作社承擔(dān)村級(jí)集體所有和使用的資金資產(chǎn)資源經(jīng)營管理職能，實(shí)現(xiàn)保值增值。

　　村民合作社依法履行下列職責(zé)：

　　(一)經(jīng)營管理村級(jí)集體所有和使用的資源性資產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)，組織村級(jí)集體資產(chǎn)的發(fā)包、租賃等;

　　(二)經(jīng)營管理政府劃撥給本村集體的資產(chǎn)、財(cái)政補(bǔ)助資金以及公民、法人和其他組織捐贈(zèng)的資產(chǎn)和資金;

　　(三)提供社員必要的生產(chǎn)生活服務(wù);

　　(四)建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的村級(jí)集體資產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)行制度;

　　(五)其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

　　第五條村民合作社應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策及村民合作社章程，尊重和維護(hù)村民合作社及其社員的合法權(quán)益。

　　第二章設(shè)立和終止

　　第六條設(shè)立村民合作社應(yīng)當(dāng)召開設(shè)立大會(huì)。設(shè)立大會(huì)由村黨支部委員會(huì)(黨委、黨總支委員會(huì))和村民委員會(huì)(以下統(tǒng)稱村“兩委”)組織召開，應(yīng)當(dāng)有本村十八周歲以上具有選舉權(quán)的村民過半數(shù)(含委托)或全體農(nóng)戶三分之二以上戶的代表(含委托)參加，所作決定事項(xiàng)需經(jīng)到會(huì)人員(含委托)過半數(shù)通過。

　　第七條設(shè)立村民合作社應(yīng)當(dāng)制定章程，并經(jīng)設(shè)立大會(huì)通過。

　　第八條村民合作社設(shè)立后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府備案，并依法辦理相關(guān)手續(xù)，以便開展經(jīng)營管理活動(dòng)。

　　第九條村民合作社合并、分立、終止的，應(yīng)當(dāng)召開村民合作社社員大會(huì)表決通過，并報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府備案，辦理相關(guān)變更、注銷等手續(xù)。

　　第三章社員

　　第十條戶籍在本村，且符合村民合作社章程規(guī)定的農(nóng)村居民，依法一般為本村村民合作社社員。

　　村民合作社社員資格應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示，公示無異議或異議不成立的，編制社員名冊(cè)。

　　第十一條社員依法享有下列權(quán)利：

　　(一)十八周歲以上的社員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　(二)享有對(duì)村民合作社集體資產(chǎn)承包經(jīng)營的權(quán)利;

　　(三)享受村民合作社提供的生產(chǎn)生活服務(wù)、收益分配和集體福利;

　　(四)監(jiān)督村民合作社經(jīng)營管理活動(dòng)，提出意見和建議;

　　(五)村民合作社章程規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十二條社員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律法規(guī)規(guī)章和政策及本社章程規(guī)定;

　　(二)執(zhí)行村民合作社社員大會(huì)或社員代表大會(huì)及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)的決議;

　　(三)維護(hù)村民合作社的合法權(quán)益;

　　(四)村民合作社章程規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第四章組織機(jī)構(gòu)

　　第十三條村民合作社設(shè)置村民合作社社員大會(huì)(以下簡稱社員大會(huì))、村民合作社管理委員會(huì)(以下簡稱社管會(huì))、村民合作社監(jiān)督委員會(huì)(以下簡稱社監(jiān)會(huì))。

　　社員大會(huì)是村民合作社的權(quán)力機(jī)構(gòu)，由本社十八周歲以上的社員組成，依照本辦法和村民合作社章程行使職權(quán)。村民合作社可以設(shè)社員代表大會(huì)，社員代表大會(huì)經(jīng)社員大會(huì)授權(quán)行使職權(quán)。

　　社管會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)村民合作社日常工作。社管會(huì)設(shè)社長、副社長、委員，社長可由村黨支部委員會(huì)(黨委、黨總支委員會(huì))書記或村民委員會(huì)主任兼任。

　　社監(jiān)會(huì)是社員大會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。社監(jiān)會(huì)設(shè)監(jiān)事長、副監(jiān)事長、監(jiān)事。

　　第十四條社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)的組成人員，由社員大會(huì)或社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

　　村“兩委”成員可以與社管會(huì)成員交叉任職，但不得與社監(jiān)會(huì)成員交叉任職。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員可與社監(jiān)會(huì)成員交叉任職，但不得與社管會(huì)成員交叉任職。

　　社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員和財(cái)務(wù)人員實(shí)行回避制度。

　　村民合作社工作人員由社管會(huì)選聘。

　　第十五條社員大會(huì)或社員代表大會(huì)每年至少召開一次，聽取審查社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)工作報(bào)告，討論決定村民合作社經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營重大事項(xiàng)，選舉、罷免社管會(huì)和社監(jiān)會(huì)成員等。

　　第十六條村民合作社五分之一以上有選舉權(quán)的社員或三分之二以上的社員代表聯(lián)名，可以要求罷免不稱職的社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員。社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到罷免議案30日內(nèi)召開社員大會(huì)或社員代表大會(huì)進(jìn)行表決，逾期不召開的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府幫助組織召開。

　　第五章經(jīng)營管理

　　第十七條村民合作社應(yīng)當(dāng)積極開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，采取自辦企業(yè)、入股企業(yè)、物業(yè)租賃等經(jīng)營方式，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

　　村民合作社收入來源主要包括：

　　(一)村級(jí)集體所有的土地、森林、山嶺、水面等資源開發(fā)收入;

　　(二)村級(jí)集體所有的辦公用房、門店、廠房、倉庫、校舍、停車場(chǎng)等資產(chǎn)經(jīng)營性收入;

　　(三)村級(jí)集體發(fā)展特色種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑旅游等產(chǎn)業(yè)收入;

　　(四)村級(jí)集體提供各類生產(chǎn)生活服務(wù)所取得的服務(wù)性收入;

　　(五)村級(jí)集體獲得的財(cái)政補(bǔ)助資金、接受他人捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)入股或參股分紅收入。

　　第十八條村民合作社應(yīng)當(dāng)確保村級(jí)集體資產(chǎn)保值增值，不得將村級(jí)集體所有的土地、森林、山嶺、荒地、水面、灘涂等資源型資產(chǎn)和用于公共服務(wù)的教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等方面的非經(jīng)營性資產(chǎn)變賣或用于經(jīng)營性抵押等，但法律規(guī)定可以抵押的除外。

　　第十九條村民合作社的收入主要用于以下項(xiàng)目：

　　(一)村民合作社生產(chǎn)經(jīng)營成本(含經(jīng)營管理人員報(bào)酬);

　　(二)村民合作社發(fā)展積累資金;

　　(三)村級(jí)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需的資金;

　　(四)社員的利益分成;

　　(五)其他應(yīng)當(dāng)開支的項(xiàng)目。

　　具體分配辦法按照村民合作社章程規(guī)定或經(jīng)社員大會(huì)決議確定。

　　第二十條村民合作社應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主理財(cái)和“村財(cái)鄉(xiāng)管”。村民合作社可以委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，但不得改變其資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)和監(jiān)督權(quán)。村民合作社應(yīng)當(dāng)按村民合作社章程規(guī)定，定期向社員公布財(cái)務(wù)狀況。

　　第六章指導(dǎo)監(jiān)督

　　第二十一條全區(qū)各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持村民合作社發(fā)展，在資金、用地、交通、供水、供電等方面制定具體措施予以扶持，并為其提供必要的.公共服務(wù)。

　　全區(qū)各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照依法、自愿、民主、公正的原則，鼓勵(lì)和支持有條件的村民合作社進(jìn)行股份制改革。

　　鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府負(fù)責(zé)做好村民合作社設(shè)立、選舉、運(yùn)行、終止的具體指導(dǎo)和服務(wù)工作。

　　第二十二條全區(qū)各級(jí)各相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)做好村民合作社的扶持和服務(wù)工作。

　　第二十三條村“兩委”應(yīng)當(dāng)支持村民合作社依法獨(dú)立開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保障村民合作社及其社員的合法權(quán)益。

　　第二十四條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和村“兩委”依法對(duì)村民合作社財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

　　第七章法律責(zé)任

　　第二十五條侵占、挪用、截留、私分或以其他方式侵犯村民合作社的合法財(cái)產(chǎn)，非法干預(yù)村民合作社的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，強(qiáng)迫村民合作社接受有償服務(wù)，造成村民合作社經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第二十六條任何單位和個(gè)人違反規(guī)定向村民合作社或村民合作社違反規(guī)定向社員收費(fèi)、集資、罰款、攤派的，由縣級(jí)以上農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門依法查處。

　　第二十七條村民合作社工作人員及會(huì)計(jì)委托代理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊，以及有其他損害村民合作社及其社員合法權(quán)益行為的，由縣級(jí)以上人民政府主管部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等有關(guān)部門依法查處;造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第二十八條對(duì)檢舉揭發(fā)侵害村民合作社及其社員權(quán)益行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由縣級(jí)以上監(jiān)察部門依法查處;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第八章附則

　　第二十九條本辦法由農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十條本辦法自印發(fā)之日起施行。

　　合作社章程 13

　　農(nóng)機(jī)合作社管理制度旨在規(guī)范農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的.使用、維護(hù)和管理，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，保障合作社成員的利益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　內(nèi)容概述：

　　1.合作社組織架構(gòu)與職責(zé)

　　2.農(nóng)機(jī)設(shè)備購置與分配

　　3.農(nóng)機(jī)使用與保養(yǎng)規(guī)定

　　4.安全操作規(guī)程

　　5.事故處理與責(zé)任追究

　　6.培訓(xùn)與技能提升

　　7.維修與配件管理

　　8.財(cái)務(wù)與審計(jì)制度

　　9.農(nóng)機(jī)服務(wù)與績效評(píng)估

　　合作社章程 14

　　為適應(yīng)農(nóng)業(yè)共營制新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設(shè)的需要，保護(hù)成員合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照本社章程對(duì)分配利益做如下規(guī)定：

　　一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則，每個(gè)年末向全體成員公布全年財(cái)務(wù)收支情況。

　　二、社員要遵守本社的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議。

　　三、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的`業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。

　　四、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護(hù)本社形象和利益，要履約守信，不貪小利。

　　五、本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

　　六、本社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”。定期將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)；定期向社員代表大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

　　合作社章程 15

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范養(yǎng)殖專業(yè)合作社的管理，提高養(yǎng)殖效益和經(jīng)濟(jì)效益，保障合作社成員的合法權(quán)益，制定本管理制度。

　　第二條養(yǎng)殖專業(yè)合作社是指由養(yǎng)殖業(yè)務(wù)有一定經(jīng)驗(yàn)和技能的自然人組成的合作社。

　　第三條養(yǎng)殖專業(yè)合作社的宗旨是充分利用合作社成員的優(yōu)勢(shì)，共同開展養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。

　　第四條養(yǎng)殖專業(yè)合作社堅(jiān)持與國家法律法規(guī)相協(xié)調(diào)，并遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則，依法經(jīng)營，誠信守法。

　　第五條養(yǎng)殖專業(yè)合作社實(shí)行民主管理，重視會(huì)員的意見和決策，尊重合作社成員的平等權(quán)益。

　　第六條養(yǎng)殖專業(yè)合作社的管理人員應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，維護(hù)合作社的利益和成員的合法權(quán)益。

　　第二章合作社的組織形式和成員資格

　　第七條養(yǎng)殖專業(yè)合作社的組織形式可以選擇有限責(zé)任公司、農(nóng)民專業(yè)合作社、合伙企業(yè)等形式。

　　第八條養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員資格必須符合以下條件：

　　1. 具備養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和技能；

　　2. 自愿加入合作社，并認(rèn)同合作社的宗旨和理念；

　　3. 守法經(jīng)營，具備良好的信譽(yù)；

　　4. 遵守合作社的章程和管理制度；

　　5. 具備合作社經(jīng)營所需的資金和資源。

　　第九條加入養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員需要向合作社提出申請(qǐng)，并填寫詳細(xì)的個(gè)人信息和養(yǎng)殖業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　第十條合作社對(duì)于加入成員的審核應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面、公正、公開的評(píng)估，認(rèn)真保護(hù)合作社和成員的`利益。

　　第三章合作社的權(quán)益和義務(wù)

　　第十一條養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員享有以下權(quán)益：

　　1. 有平等參與合作社管理和決策的權(quán)利；

　　2. 有平等分享合作社經(jīng)營所得的權(quán)利；

　　3. 有對(duì)合作社的監(jiān)督和投訴的權(quán)利；

　　4. 有接受和提供合作社技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利；

　　5. 有充分了解合作社經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況的權(quán)利；

　　6. 有參與合作社分紅和納稅的權(quán)利；

　　7. 有平等享受合作社服務(wù)的權(quán)利。

　　第十二條養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　　1. 必須遵守合作社的章程和管理制度；

　　2. 必須按照合作社的規(guī)定認(rèn)真開展養(yǎng)殖業(yè)務(wù)；

　　3. 必須按時(shí)繳納合作社的會(huì)費(fèi)并參與合作社經(jīng)營所需的資金投入；

　　4. 必須保護(hù)合作社的利益，共同承擔(dān)合作社的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任；

　　5. 必須支持和配合合作社的監(jiān)督和管理工作；

　　6. 必須遵守養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)，確保經(jīng)營合法、安全。

　　第四章合作社的經(jīng)營管理

　　第十三條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求和成員的實(shí)際情況，確定合作社經(jīng)營的養(yǎng)殖品種、規(guī)模和區(qū)域。

　　第十四條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立和完善養(yǎng)殖環(huán)境和設(shè)施，確保養(yǎng)殖的安全和高效。

　　第十五條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立和完善養(yǎng)殖技術(shù)和管理體系，提升養(yǎng)殖的技術(shù)水平和經(jīng)營效益。

　　第十六條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定合理的養(yǎng)殖計(jì)劃，合理安排養(yǎng)殖資金和資源的使用。

　　第十七條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，確保經(jīng)營收支的合理和透明。

　　第十八條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)及時(shí)準(zhǔn)確地向成員提供經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況的信息。

　　第十九條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

　　第五章合作社的分紅和退出

　　第二十條養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)營收益的分配應(yīng)當(dāng)根據(jù)成員的投入和貢獻(xiàn)進(jìn)行合理分配。

　　第二十一條養(yǎng)殖專業(yè)合作社的分紅可以以現(xiàn)金形式或者以股權(quán)形式進(jìn)行。

　　第二十二條養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員有權(quán)根據(jù)合作社章程和管理制度，在合適的時(shí)機(jī)退出合作社。

　　第六章合作社的監(jiān)督

　　第二十三條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)成立監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事小組，對(duì)合作社的經(jīng)營和管理進(jìn)行監(jiān)督。

　　第二十四條養(yǎng)殖專業(yè)合作社的成員有權(quán)參加監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事小組的選舉和議事，監(jiān)督合作社的運(yùn)營。

　　第二十五條養(yǎng)殖專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)接受合作社聯(lián)合社或者相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

　　第七章附則

　　第二十六條養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程的修改應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行。

　　第二十七條養(yǎng)殖專業(yè)合作社的解散應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行，并及時(shí)通知合作社成員。

　　第二十八條合作社的爭議解決應(yīng)當(dāng)按照合作社章程的規(guī)定進(jìn)行，并遵循公平、公正的原則。

　　第二十九條本管理制度自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸養(yǎng)殖專業(yè)合作社所有。

　　合作社章程 16

　　農(nóng)民專業(yè)合作社要按照合作社法的規(guī)定，規(guī)范運(yùn)營。規(guī)范運(yùn)營可以從登記注冊(cè)，辦公室布局，社員管理，決策規(guī)范，業(yè)務(wù)規(guī)范，榮譽(yù)添加等幾個(gè)方面努力改進(jìn)，目標(biāo)是按照示范社的要求規(guī)范發(fā)展。

　　(一)登記注冊(cè)

　　按照農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例登記注冊(cè)，是合作社規(guī)范運(yùn)營的第一步。合作社首先要取得營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記三個(gè)法定注冊(cè)登記證件。一般是到工商局取得營業(yè)執(zhí)照，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局取得組織機(jī)構(gòu)代碼證，國稅局和地稅局取得稅務(wù)登記證。

　　(二)辦公室布局

　　辦公室的`布局一方面是政府檢查的重點(diǎn)，另一方面也是發(fā)展社員的門面。規(guī)范的合作社布局一般包括室內(nèi)和室外兩部分。室外部分：門頭上要懸掛合作社全稱橫排，大門兩側(cè)門框邊上掛合作社牌子、分站牌子等其他牌子，門上一般要貼上“入社自愿、退社自由”字樣，窗上要貼合作社的口號(hào)和服務(wù)，比如“服務(wù)三農(nóng)”“民主管理”“造福社員”等。室內(nèi)部分主要是在營業(yè)窗口設(shè)計(jì)上，要避免裝修成銀行的樣子，不要有大的封閉玻璃墻。一般要體現(xiàn)親民性。在墻上要掛上合作社章程、各項(xiàng)管理制度、中央的政策文件節(jié)選、合作社宗旨和理念、領(lǐng)導(dǎo)人照片等。

　　(三)社員管理

　　合作社日常工作的重點(diǎn)之一就是管理社員。凡入社農(nóng)戶，都要填寫入社申請(qǐng)表，復(fù)印本人戶口本復(fù)印件或身份證復(fù)印件留底，發(fā)放社員證。在日常的交易過程中，要建立合作社成員賬戶，在成員賬戶和社員證同時(shí)記錄交易信息，作為年底分紅以及申報(bào)國家補(bǔ)貼的依據(jù)。社員退社要提前申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后辦理退社手續(xù)，以合適的形式退還社員股金以及公積金。總之，無論是入社、交易、分紅、退社都要有流程有底案。

　　(四)決策規(guī)范

　　合作社要嚴(yán)格按照章程規(guī)定，制定和執(zhí)行決策事項(xiàng)。社員大會(huì)由全體社員參加，一年至少召開一次，主要用來修訂章程、分紅、選舉理事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員，制定來年發(fā)展計(jì)劃以及增資擴(kuò)股等重要事項(xiàng)。社員大會(huì)表決要經(jīng)過三分之二多數(shù)通過，每個(gè)社員簽字生效，要留有會(huì)議記錄。理事會(huì)一般由3到5人組成，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的決策和執(zhí)行，召開理事會(huì)決策要由二分之一多數(shù)通過，并留有會(huì)議記錄。監(jiān)事會(huì)會(huì)議每季度召開一次，主要是審查合作社財(cái)務(wù)安全、投資安全等方面的事務(wù)，并形成會(huì)議紀(jì)要。

　　(五)業(yè)務(wù)規(guī)范

　　業(yè)務(wù)規(guī)范主要是日常開展業(yè)務(wù)中，管理流程要完善，各部門都要制定自己的管理辦法，完善業(yè)務(wù)手續(xù)，規(guī)避弄虛作假和鋪張浪費(fèi)。特別是財(cái)務(wù)管理方面要謹(jǐn)慎安全，財(cái)務(wù)賬目要按照農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理要求來做賬。聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所代為記賬。

　　(六)榮譽(yù)添加

　　在申報(bào)國家項(xiàng)目補(bǔ)貼方面，規(guī)范性主要體現(xiàn)在是否獲得了一些社會(huì)榮譽(yù)，比如是否是示范社，是否獲得過產(chǎn)品獎(jiǎng)牌，是否受到政府表彰等。合作社要在積極參與各種榮譽(yù)比賽，為自己增光添彩。

　　合作社章程 17

　　第一條：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》及國家有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。

　　第二條：切實(shí)加強(qiáng)合作社的財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范合作社的財(cái)務(wù)行為，保護(hù)全體成員的合法權(quán)益和合作社資產(chǎn)安全及完整。

　　第三條：按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則，及時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，準(zhǔn)確開展財(cái)務(wù)核算，全面反映財(cái)務(wù)狀況，完整保存財(cái)務(wù)資料。

　　第四條：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，堅(jiān)持勤儉持家、厲行節(jié)約、合理使用資金的原則，積極參與合作社經(jīng)營管理，為提高本社經(jīng)濟(jì)效益提供服務(wù)。會(huì)計(jì)工作職責(zé)

　　第五條：按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，編制和執(zhí)行預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

　　第六條：對(duì)合作社生產(chǎn)成本和相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析考核，督促本社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。

　　第七條：建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，及時(shí)開展記賬、復(fù)帳和暴報(bào)賬工作，做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、資料齊全。按照規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和伙計(jì)報(bào)表。

　　第八條：定期檢查分析合作社財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向理事會(huì)或理事長報(bào)告情況，并提出合理化建議，及時(shí)向理事會(huì)和全體成員公開財(cái)務(wù)收支狀況。出納工作職責(zé)

　　第九條:認(rèn)真貫徹落實(shí)現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納這種帳據(jù)，嚴(yán)格審查現(xiàn)金和銀行存款，不得坐收坐支，不得白條底庫。

　　第十條：嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，日常零星開支所需備用金限額為1000元，超過部分必須及時(shí)存入銀行，嚴(yán)禁公款私存。

　　第十一條：建立支票管理制度，健全支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)理事會(huì)長簽字后，方可生效。

　　第十二條：配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理，配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。完成理事會(huì)長或財(cái)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。現(xiàn)金及存款管理

　　第十三條：嚴(yán)格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》，不準(zhǔn)白條抵庫，不準(zhǔn)坐支挪用，不準(zhǔn)公款私存，庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過規(guī)定限額。

　　第十四條：建立現(xiàn)金出納崗位職責(zé)責(zé)任制，實(shí)行帳、款分別管理，出納員不登記會(huì)記記錄，負(fù)責(zé)辦理庫存現(xiàn)金的.收、支和保管工作。

　　第十五條：加強(qiáng)對(duì)銀行存款的管理，支票、存折和印鑒應(yīng)分別妥善保管，定期核對(duì)賬目。

　　第十六條：嚴(yán)格開支審批手續(xù)，對(duì)手續(xù)不完備的開支，不得付款，對(duì)不合理的開支，出納員有全拒付。

　　第十七條：現(xiàn)金日記賬必須使用國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)帳頁和正規(guī)的票據(jù)，按《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，設(shè)立規(guī)范的賬目。資產(chǎn)及物資管理

　　第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有，由合作社統(tǒng)一管理使用。按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，妥善保管，保證固定資產(chǎn)的安全與完整。

　　第十九條：建立健全固定資產(chǎn)折舊制度，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清算，做到帳實(shí)相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣和報(bào)廢，應(yīng)經(jīng)由社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過，方可執(zhí)行。

　　第二十條：定期清查和核各種應(yīng)收款項(xiàng)，對(duì)外單位和本社成員欠款，應(yīng)采取措施加以摧收。對(duì)壞賬、呆賬的核銷應(yīng)由理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)核準(zhǔn)，經(jīng)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過后，方可核銷。

　　第二十一條：合作社統(tǒng)一收購成員產(chǎn)品、開展其中銷售，必須分戶建立產(chǎn)品物資登記臺(tái)賬，詳實(shí)記錄品名、數(shù)量、等級(jí)、價(jià)格、金額和收購時(shí)間，及時(shí)兌付收購資金。

　　第二十二條：大型固定資產(chǎn)構(gòu)建，大量生產(chǎn)資料的采購，應(yīng)由理事會(huì)提出構(gòu)建和采購計(jì)劃，經(jīng)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論通過，實(shí)行招投標(biāo)，提高招標(biāo)競(jìng)標(biāo)的透明度。民主管理與監(jiān)督

　　第二十三條：堅(jiān)持民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開原則，保障本合作社全體成員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　第二十四條:合作社監(jiān)事會(huì)具體負(fù)責(zé)民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開工作，定期對(duì)本社財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查，對(duì)違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為進(jìn)行有效監(jiān)督。

　　第二十五條：按照農(nóng)業(yè)部、檢查部《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)工開暫行規(guī)定》的程序、內(nèi)容、形式和方法，及時(shí)做好財(cái)務(wù)公開。會(huì)計(jì)檔案管理

　　第二十六條：凡是本合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料均應(yīng)歸檔。

　　第二十七條：會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序，每月裝訂成冊(cè)，并標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章后，歸檔保存。

　　第二十八條:會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案的，須經(jīng)理事長批準(zhǔn)。

　　附則

　　第二十九條：本制度由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十條：本制度由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　合作社章程 18

　　一、為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社法》和《農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，結(jié)合合作社實(shí)際，制定本制度。

　　二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。

　　三、合作社資金來源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未安排盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。

　　四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

　　五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)省”的原則，各項(xiàng)支出必需用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。

　　六、合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費(fèi)開支在x元以內(nèi)，由理事長直接審批；xx—xx元，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長審批；xxx元以上及重大項(xiàng)目建設(shè)、投資，由社員（代表）大會(huì)爭論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的'原始憑證，憑證必需有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

　　七、合作社年度收益安排挨次依次是：

　　（1）彌補(bǔ)上年度虧損：

　　（2）計(jì)提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取比例按章程規(guī)定；

　　（3）向社員進(jìn)行盈余返還；

　　（4）向投資者分利。

　　八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

　　九、合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人供應(yīng)擔(dān)保。

　　十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財(cái)務(wù)收支狀況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員（代表）大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算狀況、盈余安排方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

　　十一、合作社購銷產(chǎn)品的價(jià)格確定，做到公開、公正、公正，實(shí)行透亮化管理。購銷價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過。購銷價(jià)格確定后，要將購銷價(jià)目表（假如有變化，緣由要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。

　　十二、合作社要建立社員賬戶，具體記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財(cái)政扶持資金和接受捐贈(zèng)份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨(dú)核算。

　　十三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會(huì)）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計(jì)監(jiān)督。

　　十四、本制度從xx年xx月xx日起執(zhí)行。

　　合作社章程 19

　　第一條、為了規(guī)范理事會(huì)的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

　　第二條、理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第三條、理事會(huì)由 xx 名理事組成，設(shè)理事長 xx 名，理事 xx 名。理事會(huì)社員由社員大會(huì)從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選連任，因工作變動(dòng)，理事會(huì)成員資格自動(dòng)取消，所缺理事會(huì)成員需由社員或社員代表大會(huì)重新選舉產(chǎn)生。

　　第四條、理事會(huì)是合作社的管理機(jī)構(gòu)，理事會(huì)職責(zé)：

　　組織召開社員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行社員大會(huì)決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員大會(huì)審議；制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員大會(huì)審議；組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會(huì)提出的`有關(guān)質(zhì)詢和建議；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；決定聘任或者解聘本社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)人員的聘請(qǐng)或解聘須報(bào)請(qǐng)監(jiān)事會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行；履行社員大會(huì)授予的其他職權(quán) 。

　　第五條、理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄并簽名。監(jiān)事長和監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議，理事會(huì)會(huì)議可以邀請(qǐng)部分社員代表列席，列席者無表決權(quán)。

　　第六條、理事會(huì)接到監(jiān)事會(huì)質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在十個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。

　　第七條、理事會(huì)社員必須經(jīng)常深入社員中，調(diào)查研究，了解運(yùn)作中存在的問題，并及時(shí)督促解決；理事會(huì)要虛心聽取社員的意見和建議，自覺

　　接受社員及監(jiān)事會(huì)監(jiān)督。

　　第八條、理事長是本社的法定代表人，理事長主要職責(zé)：主持社員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；簽署本社社員出資證明；簽署聘任或者解聘本社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；組織實(shí)施社員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；代表本社簽訂合同等；履行社員大會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　第九條、理事會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

　　第十條、本制度已經(jīng)社員代表大會(huì)表決通過。

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