園長崗位職責(熱)
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的園長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
園長崗位職責1
園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負責幼兒園的園務管理。主要職責是：
一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級教育部門及下達的各項要求與計劃。
二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等法規文件，完成幼兒園保教任務。
三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規范辦學行為。
四、全面主持幼兒園行政事務、保教工作、教工組織、人員思想及業務水平管理工作，領導教育衛生保健、安全保衛工作：
五、制定幼兒園發展規劃、全園工作計劃，負責檢查、評價、總結、報告全園工作。
六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度，評估教師及其他人員的工作質量，給予獎懲。
七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內重大事項。
八、負責全園人員的政治思想、科學文化、專業技能的`培訓，負責全體工作人員的聘任、調配工作。
九、負責管理園舍、設備、財產、特色的長遠規劃及基建維修等工作，合理使用經費，審查預、決算方案，積極爭取社會各界的支持，不斷改善辦園條件。
十、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護教職工的合法權益。
十一、組織和協調家、園、社區工作，定期組織活動，向家長、社區開展宣教活動，爭取家長和社區的共育資源。
園長崗位職責2
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
2、合理規劃幼兒園場地，做到綠化、美化、兒童化。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的統計，督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
二、為教學服務
l、做好教育教學所需的`物品配備、場地提供等。
2、協助園長做好幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。
3、配合園長適時地開展創收，改善教職工福利。
三、衛生保健
1、根據兒童保健的要求，制定衛生保健制度。
2、督導保健教師根據本園的現狀，確定工作重點，制定計劃。
3、指導保健室及廚房科學、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。
2、每學期召開1—2次家長伙委會，及時聽取家長的意見，督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房屋、門窗等，督促有關人員每天園內巡視一次，及時消除隱患。
4、每年利用假期對全園進行有重點的維修改建、添置，為教育教學創設良好的環境。
園長崗位職責3
1、貫徹實施《規程》、《綱要》中有關保育與教育的要求，在園長的領導下，根據全園工作計劃制訂、落實全園教育教學工作計劃，指導保教人員做好保育和教育工作，并按時寫出保教工作總結。
2、負責組織指導、督促、檢查保教人員制訂、落實學期、月、周保教工作計劃，并作出初步評估。
3、接受園長委托，負責組織幼兒與領導幼兒園的教育科研工作，積極組織開展幼兒園教育科學研究和園本教研，不斷提高保教質量。
4、經常下班了解教育教學和教育研究的情況，及時向領導匯報保教工作情況，對科研、教研活動負有具體指導責任。
5、負責保教人員的業務學習和培訓工作，不斷提高保教人員事業心、責任感及實際操作能力。
6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質量考核的標準、內容及考核的`辦法，向園長提出獎懲建議。
7、兼任資料室工作，負責審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進。
8、負責幼兒衛生保健工作，及時了解幼兒健康情況及營養狀況，經常與保健醫生取得聯系，注重保教結合原則的實施。
9、協助園長做好家長工作，經常和家長取得聯系，了解家長對幼兒園教育教學的看法和建議，辦好家長學校，定期召開家長會，指導教師、保育員做好家長工作。
10、園長因工外出或因病休息時，全面管理全園各項工作。
園長崗位職責4
1、負責本園日常管理和經營管理以及安全管理；
2、制訂本園年發展規劃；
3、承接本園年總指標、完成月任務；
4、接受總園管理部的管理；
5、積極配合總園市場部的管理工作；
6、制定策劃按質按量執行本園每月的'宣傳和促銷計劃；
7、每月向總園管理部經理上報月工作執行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會議；
8、根據本園具體情況，在不影響完成店營業額的前提下，安排好教師接受業務公共課的培訓，負責新員工的崗前培訓、教務培訓、員工的再培訓；（制定培訓計劃，如自己尚不能培訓，及時上報申請）
9、指導人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習；
10、配合和協助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節約人工成本，達到增收節支的目的；
11、積極做好園內會員、非會員的測評工作；
12、積極配合公司財務部，定期監督和檢查、核對本園帳目和物品；
13、每年12月份上報下一年度工作計劃，每年1月份上報上一年度園所工作總結；
14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。
園長崗位職責5
根據我國《幼兒園工作規程》的規定，幼兒園園長應具備以下崗位職責：
1.貫徹執行國家教育方針政策
幼兒園園長要認真貫徹執行國家的教育方針、政策、法規，以及地方教育行政部門的規章制度，確保幼兒園的正常運行和教育質量。
2.制定發展規劃和管理制度
幼兒園園長要根據幼兒園的實際情況，制定發展規劃和管理制度，確保幼兒園的可持續發展。同時，還要建立健全各類規章制度，確保管理工作的規范化和制度化。
3.組織實施教育教學工作
幼兒園園長要組織實施教育教學工作，確保幼兒接受良好的教育。這包括制定教學計劃、組織教學活動、指導教師開展教育教學研究，以及對教育教學質量進行評估等。
4.全面負責幼兒園的安全工作
幼兒園園長要對幼兒園的安全工作負總責，建立健全安全制度，確保幼兒在校期間的安全。這包括制定安全預案、開展安全教育、落實安全措施，以及處理安全事故等。
5.負責教職工隊伍建設與管理
幼兒園園長要負責教職工隊伍的建設與管理，包括教職工的招聘、培訓、考核、激勵等工作，以提高教職工的素質，促進教育教學質量的`提高。
6.組織與協調幼兒園內外關系
幼兒園園長要組織協調幼兒園內外關系，包括與上級教育行政部門、家長、社區等各方的溝通與協作，以營造良好的教育環境。
7.負責幼兒園經費的管理與使用
幼兒園園長要負責幼兒園經費的管理與使用，制定經費預算，合理安排和使用經費，保障幼兒園的正常運行和教育教學質量。
8.開展教育教學研究與改革
幼兒園園長要組織教師開展教育教學研究與改革，探索適應幼兒發展的教育方法，不斷提高教育教學質量。
園長崗位職責6
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。
三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的`情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。
四、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。
五、做好教職工的考勤登記。
六、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
七、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。
八、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
九、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
十、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
十一、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
園長崗位職責7
一、依法辦園
1．嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。
2．每周組織一次政治學習，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準確地公開各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來的發展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。
3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應的獎懲。
4．負責全園人員的.聘用、調配，做好每學年的班組組合安排。
5．負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1．統籌考慮幼兒園經費的合理使用，保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。
2．監督財會人員規范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書記，負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。
2．負責幼兒園與社區的聯系和協調工作。
3．負責“家長學校”的組織與管理，每學期每年齡段進行三次以上的活動。
園長崗位職責8
1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律，結合本園實際情況自主的創造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。
2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
3、負責組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。
6、領導教育教學、衛生保健、安全保衛等工作，負責制訂各種規章制度，并組織實施。
7、關心和逐步改善教職工的.生活、工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。
8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。
9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態，切實搞好教改工作。
10、負責組織和指導家長工作；加強與社區聯系和合作，爭取各方面的支持和配合。
11、增強民主管理意識，經常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發揮骨干作用，辦好幼兒園
12、認真學習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創新，帶頭參加教育教學科學研究。
園長崗位職責9
1、主持全園安全、行政、業務管理工作，思想政治工作和精神文明建設。
2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。
3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學化，作風民主化。
4、加強對幼兒園教育、教學的領導，及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進行。
5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的健康成長。
6、經常組織教職工及家長的.安全知識學習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。
7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。
園長崗位職責10
崗位職責
1、協助園長執行工作任務；
2、日常行政的運作；
3、協助園領導對各項行政事務的'安排及執行；
4、完成園長交給的其它事務性工作。抗壓力、學習能力強。
任職資格
1、行政管理或英語相關專業大專以上學歷；
2、二年相關工作經驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
6、形象氣質佳，有幼兒園工作經驗優先。英語口語與書寫熟練。
7、請簡歷中附帶本人照片。
園長崗位職責11
崗位職責：
1、在園長領導下，協助園長做好全園工作。
2、處理日常保教工作，指導教師和保育員的工作。
3、審查各班工作計劃、記錄、總結，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
4、組織教師學習和幼教研究活動，抓好全園業務資料積累并歸檔等工作。
5、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
6、園長交辦的其他工作。
職位要求：
1、要求行政管理、工商管理、學前教育、英語等相關專業，大專以上學歷
2、英語聽說流利，持有英語四級或六級證書，有豐富的口譯經驗的`優先錄用
3、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強
4、有幼兒園ib課程經驗優先
園長崗位職責12
園長
園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：
1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規律，確保教育質量，提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。
3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。
7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協調、處理公共關系。
9、積極溝通幼兒園與家長的聯系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監督，自覺接受上級有關部門的`審計、督導。
12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。
副園長
組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。
1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規管理，建立正常的教學秩序。
2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現狀，改進教學方法，提高教學質量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業務水平，協助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據幼兒園質量評估體系，組織教學質量檢測，負責考核評估教師工作質量和教學水平。
6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。
7、協助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
園長崗位職責13
工作職責：
1、全面負責幼兒園的人事、財務、經營、教學和安全等工作；
2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規范及操作流程；
3、因地制宜的制定園所發展特色；維護與家長及園所周邊、教委等的關系，幫助園所樹立良好的口碑；
4、關心、指導下屬員工工作生活，考核員工的工作態度與工作績效；
5、服從公司工作調配，執行公司交辦的其他工作等。
能力要求：
1、有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制定適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作；
2、有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設；
3、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
經歷要求：
1、學前教育、管理類等相關專業；
2、具有幼兒園全盤管理相關工作經驗者優先。
性格要求：
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力；熱愛幼教事業，有愛心、誠實、守信，認同企業文化及企業價值觀。
崗位職責：
（1）統管幼兒園日常工作；
（2）團隊建設及團隊融合；
（3）教職工穩定及發展；
（4）園所生涯及效益；
（5）園所特色打造及園所品質提升。
任職要求：
（1）教育類相關專業本科及以上學歷，研究生優先；持教師資格證及園長證；
（2）熟悉學前教育或教育管理知識；熟悉國家有關學前教育政策法規；專業功底深厚；
（3）管理經理豐富，管理技巧成熟，較高的領導藝術；
（4）擅長組建培養團隊、懂基本勞動法規；
（5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經驗；了解民辦幼兒園的運作流程；
（6）良好的'語言表達、溝通及協調能力，能應對和處理各種緊急情況能力；
（7）熱愛幼教事業，愛孩子，精力充沛，有強烈的責任心、執行力強；
（8）擅長大型活動的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；
（9）年齡30歲以上，氣質佳形象好；
薪酬福利
（1）雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優；
（2）外出學習及培訓提升的機會；
（3）良好的職業發展平臺及晉升空間；
（4）根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬。
園長崗位職責14
1、負責全園的總務后勤工作，完成園長交辦的各項任務。
2、定期召開后勤人員會議，加強后勤人員的政治學習和職業道德教育。
3、根據上級有關經費預算規定和幼兒園的實際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實施。
4、對分管范圍內的安全工作負責。
5、負責幼兒園基本建設和園內資產的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產使用、保管制度。
6、嚴格執行財務制度，以《事業單位財務規劃》和《財務法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經費，定期審核帳目。
7、努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。
8、堅持后勤為教學服務的`方向，關心師生生活，協助教學人員完成各項中心任務。
9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。
10、領導管理好食堂及園內治安，門前三包等項工作。
11、領導、組織好對屬總務后勤部門有關人員的考勤、考績。
園長崗位職責15
（一）全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。
（二）組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：
1、組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執行情況。
2、組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展研討交流。
3、組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4、組織保教人員開展業務培訓和業務競賽，提高業務技能。
5、定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作
（三）抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的.政治、文化、業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高教職工政治、業務水平。
（四）全面負責幼兒園的安穩工作，嚴格安穩制度的落實情況。
（五）保健保育管理
1、組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。
2、按照保育、保健工作常規要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。
4、抓好幼兒的飲食衛生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養核算。
（六）財務和后勤工作管理
1、領導總務抓好后勤的日常工作。
2、負責全園工作人員考勤檢查。
3、負責全園年度財政結算，制定全年經濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。
4、領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5．堅持勤儉辦園的方針，合理安排經費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
（七）人事工作管理
1、負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。
2、負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
（八）定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規章制度，檢查、總結工作經驗。
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