園長崗位職責(zé)

時間：2024-12-13 18:00:07 丹園長職責(zé) 我要投稿

園長崗位職責(zé)（精選33篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的園長崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

園長崗位職責(zé)（精選33篇）

　　園長崗位職責(zé) 1

　　1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學(xué)習(xí)進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的'方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理。

　　5、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導(dǎo)財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預(yù)決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

　　7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　8、負責(zé)搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

　　園長崗位職責(zé) 2

　　一、財產(chǎn)管理：

　　1、協(xié)助園長負責(zé)幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項工作，是園長進行園內(nèi)管理和行政工作的主要助手。

　　2、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好經(jīng)費預(yù)算，安排好各項開支。

　　3、聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。

　　4、配合園長召開園務(wù)會議，決定和處理園內(nèi)重大事項。

　　5、負責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。

　　6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬，辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。

　　二、設(shè)施維護

　　1、協(xié)同園長落實基建、修繕、設(shè)備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理

　　2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限。

　　三、衛(wèi)生保健

　　1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。

　　2、定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。

　　3、每周帶領(lǐng)保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋。

　　四、后勤隊伍管

　　1、做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的`思想政治工作。

　　2、負責(zé)合理安排調(diào)度后勤人員的工作。

　　3、幫助后勤人員制訂學(xué)期計劃進行工作總結(jié)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況，做出記錄和分析，納入考核當(dāng)中。

　　五、日常工作

　　1、每周同醫(yī)務(wù)室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。

　　2、定期檢查大型玩具等設(shè)施。

　　3、對后勤人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極配合教育教學(xué)工作。

　　4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。

　　5、嚴(yán)格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約，修舊利廢，做好物品調(diào)劑工作。

　　園長崗位職責(zé) 3

　　一、教育教學(xué)

　　1、負責(zé)教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)。根據(jù)幼兒園學(xué)期工作計劃內(nèi)容制定全園保教工作汁劃。

　　2、帶領(lǐng)各年級組長制定每學(xué)期教育教學(xué)計劃，幼兒發(fā)展目標(biāo)，并指導(dǎo)實施與總結(jié)。

　　3、認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色，有所突破與提高。

　　4、指導(dǎo)教師創(chuàng)設(shè)適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負責(zé)指導(dǎo)活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。

　　5、負責(zé)審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

　　二、教育科研

　　1、負責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的'不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責(zé)人保證課題正常順利地開展。

　　2、組織參與課題研究的人員進行學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，負責(zé)搜集研究資料與研究過程的管理。

　　3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學(xué)觀摩活動。針對問題進行研討，體現(xiàn)教科研成果和觀念。

　　4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責(zé)各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結(jié)題評定工作。

　　5、負責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。

　　三、觀摩接待

　　1、負責(zé)省、市、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作。

　　2、負責(zé)外省市教師的教學(xué)觀摩接待與組織工作，指導(dǎo)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。

　　3、每次的教學(xué)觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

　　四、教師培訓(xùn)

　　1、每年制定詳細的培訓(xùn)計劃，利用課題組活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓(xùn)，讓教師在參與式的培訓(xùn)中不斷提高。

　　2、每學(xué)期為教師提供去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機會。

　　3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質(zhì)。

　　五、日常工作

　　1、指導(dǎo)各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)，并組織各年級進行評價。

　　2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶祝活動和幼兒運動會。

　　3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題研究的形式)，傳達學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

　　4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據(jù)情況及時反饋意見。

　　5、堅持隨班聽課，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時評價。

　　6、每學(xué)期對全園幼兒抽查測評，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。

　　7、組織教師進行幼兒發(fā)展水平的評價分析。

　　園長崗位職責(zé) 4

　　一、隊伍管理

　　1.貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

　　2.負責(zé)協(xié)調(diào)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

　　3.根據(jù)崗位聘任制，負責(zé)聘任、調(diào)配教職員工，全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，調(diào)動工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。

　　4.定期召開園務(wù)會，審議制定全園工作計劃和總結(jié)，并提出對教職工的基本要求。

　　5.協(xié)同黨政工團有關(guān)部門開展工作。

　　6.指導(dǎo)審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，使計劃能按預(yù)定設(shè)想完成。

　　7.帶領(lǐng)和組織教職工進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。

　　二、教科研管理

　　1、協(xié)同業(yè)務(wù)園長做好教育教學(xué)的.管理、指導(dǎo)工作。

　　2、及時了解課題研究進展情況，負責(zé)幫助解決研究中的實際困難。

　　3、檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實情況。

　　4、負責(zé)制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。

　　5、布置各類人員工作質(zhì)量評價的內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)，并按計劃開展工作。

　　6、向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

　　7、協(xié)同業(yè)務(wù)園長開展教師培訓(xùn)工作。

　　三、后勤管理

　　1、協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

　　2、每月聽取財務(wù)人員關(guān)于財務(wù)收支情況的匯報，負責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報表。

　　3、監(jiān)督檢查各種制度落實情況，協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。

　　4、協(xié)同醫(yī)務(wù)室成立安全委員會，監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

　　5、加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

　　四、日常工作

　　1、每周組織一次政治學(xué)習(xí)(結(jié)合各個時期的形勢、任務(wù))，使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內(nèi)外大事。

　　2、做好經(jīng)常性思想工作。

　　3、接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項工作。

　　4、每學(xué)期聽課30節(jié)以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況。

　　5、每學(xué)期將園務(wù)工作向社會公開一次。

　　6、每月檢查、抽查各部門工作完成情況。

　　7、每學(xué)期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。

　　8、學(xué)年末做好教師聘任工作，公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。

　　9、及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。

　　園長崗位職責(zé) 5

　　園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負責(zé)幼兒園行政、教育、教學(xué)、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構(gòu)，具體職責(zé)如下：

　　1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結(jié)。

　　3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，實施人員管理。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強教職工思想政治工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設(shè)，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持幼兒園工作以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)研究和改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的.師資隊伍。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導(dǎo)。

　　12、恪守幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部自律準(zhǔn)則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

　　園長崗位職責(zé) 6

　　1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

　　3.負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　4.負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。

　　5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的'正當(dāng)權(quán)益。

　　6.管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

　　7.組織和指導(dǎo)家長工作。

　　8.負責(zé)和社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　園長崗位職責(zé) 7

　　一、依法辦園

　　1．嚴(yán)格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。

　　2．每周組織一次政治學(xué)習(xí)，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準(zhǔn)確地公開各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來的'發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。

　　3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應(yīng)的獎懲。

　　4．負責(zé)全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學(xué)年的班組組合安排。

　　5．負責(zé)幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。

　　2．監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書記，負責(zé)園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。

　　2．負責(zé)幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

　　3．負責(zé)“家長學(xué)校”的組織與管理，每學(xué)期每年齡段進行三次以上的活動。

　　園長崗位職責(zé) 8

　　1、園長負責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　3、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　4、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結(jié)、向上＂的園風(fēng)建設(shè)。

　　5、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的.生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

　　6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

　　8、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　園長崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)新幼兒園項目的籌建，主持幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作;

　　2、根據(jù)教育集團的教學(xué)要求，落實課程體系的.執(zhí)行，對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負責(zé);

　　3、負責(zé)幼兒園招生工作，完成招生目標(biāo)和學(xué)生留存率指標(biāo);

　　4、建立有效的幼兒園管理體系，制定人員編制，負責(zé)各項人事和行政管理工作;

　　5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負責(zé)，合理控制成本費用;

　　6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量;

　　7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

　　任職要求:

　　1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;

　　2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上園長工作經(jīng)驗，有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;

　　3、具有獨立開展工作的能力，協(xié)調(diào)能力強，能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;

　　4、對教育事業(yè)有熱誠，有豐富的學(xué)前教育管理理念，英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

　　園長崗位職責(zé) 10

　　1、負責(zé)本園日常管理和經(jīng)營管理以及安全管理；

　　2、制訂本園年發(fā)展規(guī)劃；

　　3、承接本園年總指標(biāo)、完成月任務(wù)；

　　4、接受總園管理部的管理；

　　5、積極配合總園市場部的管理工作；

　　6、制定策劃按質(zhì)按量執(zhí)行本園每月的宣傳和促銷計劃；

　　7、每月向總園管理部經(jīng)理上報月工作執(zhí)行情況，每周一次參加總園管理部組織的高層會議；

　　8、根據(jù)本園具體情況，在不影響完成店營業(yè)額的前提下，安排好教師接受業(yè)務(wù)公共課的培訓(xùn)，負責(zé)新員工的`崗前培訓(xùn)、教務(wù)培訓(xùn)、員工的再培訓(xùn)；（制定培訓(xùn)計劃，如自己尚不能培訓(xùn)，及時上報申請）

　　9、指導(dǎo)人力資源部指定人員以及儲備園長新入職人員實習(xí)；

　　10、配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作，做到節(jié)約人工成本，達到增收節(jié)支的目的；

　　11、積極做好園內(nèi)會員、非會員的測評工作；

　　12、積極配合公司財務(wù)部，定期監(jiān)督和檢查、核對本園帳目和物品；

　　13、每年12月份上報下一年度工作計劃，每年1月份上報上一年度園所工作總結(jié)；

　　14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。

　　園長崗位職責(zé) 11

　　一、認真貫徹教育方針，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務(wù)。

　　二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　三、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　四、負責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對全園教職工工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　五、加強全園教工的思想工作，進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好園風(fēng)。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的.條件。

　　七、組織和指導(dǎo)家長工作。

　　八、增強民主管理意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

　　九、努力學(xué)習(xí)，及時了解吸收幼兒工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　園長崗位職責(zé) 12

　　一、園容、園舍及安全

　　1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

　　2、合理規(guī)劃幼兒園場地，做到綠化、美化、兒童化。

　　3、負責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時維修。

　　4、負責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計，督促庫房管理。

　　5、督促保管人員嚴(yán)把物品進出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　二、為教學(xué)服務(wù)

　　l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

　　2、協(xié)助園長做好幼兒園的'觀摩、接待、大活動的準(zhǔn)備工作。

　　3、配合園長適時地開展創(chuàng)收，改善教職工福利。

　　三、衛(wèi)生保健

　　1、根據(jù)兒童保健的要求，制定衛(wèi)生保健制度。

　　2、督導(dǎo)保健教師根據(jù)本園的現(xiàn)狀，確定工作重點，制定計劃。

　　3、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。

　　四、日常工作

　　1、定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。

　　2、每學(xué)期召開1—2次家長伙委會，及時聽取家長的意見，督促食譜制定工作。

　　3、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房屋、門窗等，督促有關(guān)人員每天園內(nèi)巡視一次，及時消除隱患。

　　4、每年利用假期對全園進行有重點的維修改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

　　園長崗位職責(zé) 13

　　1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設(shè)。

　　2、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的'各項安全工作，帶領(lǐng)并團結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作，做到管理目標(biāo)化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。

　　4、加強對幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，及時指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動的安全工作預(yù)案，以保障幼兒園工作的順利進行。

　　5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備，以保證幼兒的健康成長。

　　6、經(jīng)常組織教職工及家長的安全知識學(xué)習(xí)，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。

　　7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。

　　8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

　　園長崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助園長制定招生計劃和招生目標(biāo)，招生宣傳等；

　　2、負責(zé)家長咨詢、投訴和接待工作，收集家長意見，并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議；

　　3、負責(zé)幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等；

　　4、協(xié)助園長完成校園檢查、校園開放日等專項活動的接待和協(xié)調(diào)；

　　5、負責(zé)配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；

　　6、負責(zé)組織校園活動：校園每季度的活動策劃、預(yù)算申請、組織實施和總結(jié)匯報；

　　7、與社區(qū)居委會、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系；

　　8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續(xù)；

　　9、協(xié)助園長完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前及教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬到專科；

　　2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗；幼教或相關(guān)教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很好的'溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、耐心、有一定承壓能力；

　　4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；

　　6、英語較好者優(yōu)先錄用。

　　園長崗位職責(zé) 15

　　1、負責(zé)幼兒園的教育指導(dǎo)工作;

　　2、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。

　　3、負責(zé)協(xié)助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作，有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗五年以上更佳，有相關(guān)方面的'經(jīng)驗更佳，業(yè)務(wù)能力強。

　　4、能吃苦耐勞，盡心盡責(zé)。

　　園長崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總園長實施幼兒園各項業(yè)務(wù)工作，負責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作

　　2、調(diào)動教師開展各項教育教學(xué)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性

　　3、積極宣傳和及時推廣教育教學(xué)成果，樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌

　　任職要求:

　　1、有責(zé)任感，積極向上，執(zhí)行力和抗壓力強

　　2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

　　3、有園長上崗證

　　4、需有幼兒園管理經(jīng)驗

　　5、大專以上學(xué)歷

　　園長崗位職責(zé) 17

　　1、負責(zé)落實全園教育、教學(xué)工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教科研計劃和總結(jié)。

　　2、組織開展園內(nèi)的科研、教研活動和日常的保教工作。

　　3、組織學(xué)科組長積極開展園本課程建設(shè)工作。

　　4、指導(dǎo)年級組長、班主任、教師開展教育理論和實踐研究工作。

　　5、協(xié)調(diào)好各年級組的.工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

　　6、負責(zé)安排每學(xué)期課程計劃。

　　7、定期進班級進行教科研督查指導(dǎo)，檢查記錄詳細。

　　園長崗位職責(zé) 18

　　1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全園的行政、業(yè)務(wù)和思想政治教育工作，團結(jié)全體老師，執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員，全面完成幼兒園的各項工作任務(wù)。

　　2.制訂全園的工作計劃，定期召開園務(wù)會議，抓好幼教的各個環(huán)節(jié)，保證幼兒教育的質(zhì)量。

　　3.主持全園的教養(yǎng)工作，衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

　　4.負責(zé)對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

　　5.負責(zé)辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。

　　6.堅持勤儉辦園的`方針，管理好園舍、設(shè)備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。

　　7.負責(zé)召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持。

　　園長崗位職責(zé) 19

　　1.對保教工作負專責(zé)，負責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色。

　　2.早教工作、結(jié)對互助工作的管理、指導(dǎo)工作。

　　3.協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的'聯(lián)系、組織工作。

　　4.負責(zé)玩教具等教學(xué)班用品的添置。

　　5.負責(zé)家長學(xué)校、家委會工作。

　　6.負責(zé)幼兒安全教育工作。

　　園長崗位職責(zé) 20

　　1、負責(zé)制定并組織實施國際幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和運營決策;

　　2、負責(zé)主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規(guī)定;

　　3、負責(zé)園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營，制定幼兒園各項計劃、總結(jié)，幼兒園各項工作進行監(jiān)督與指導(dǎo);

　　4、負責(zé)園所教育教學(xué)水平的`管理與提高，對教師進行有針對性的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　5、負責(zé)園內(nèi)教師隊伍的建設(shè)管理，包括人員選拔、評估考核等;

　　6、負責(zé)配合集團戰(zhàn)略決策，執(zhí)行幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;

　　7、負責(zé)家長工作，建立、維護與家長良好的溝通渠道，確保家園共育;

　　8、負責(zé)配合完成集團分配的臨時工作。

　　園長崗位職責(zé) 21

　　一、每學(xué)期根據(jù)本園實際情況確定教研工作重點，制訂教科研計劃和研究專題，教師要根據(jù)本班實際和幼兒發(fā)展水平，選好研究專題，期末進行專題總結(jié)。

　　二、班級及年級組的教師的教研活動以解決日常教學(xué)中存在的'問題為優(yōu)先，并重視教研活動的資料收集，避免以經(jīng)驗或日常概念代替科學(xué)概念。

　　三、全體教師都要參加教研活動，保證每學(xué)期活動5-8次。時間為每月最后一周周四或周五下午。

　　四、每學(xué)期組織教師互相觀摩各班的半日活動、環(huán)境布置等，并做好記錄和評價。

　　五、積極認真參加教研活動，做到不遲到、不早退，無特殊情況不請假，做好教研材料準(zhǔn)備、教研筆記，討論積極發(fā)言，以提高教研質(zhì)量。

　　園長崗位職責(zé) 22

　　1. 制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預(yù)算;

　　2. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，堅持依法辦園;

　　3. 負責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標(biāo)的實現(xiàn);

　　4. 負責(zé)考核教職工績效，總結(jié)和安排幼兒園各項工作;

　　5. 接待家長，通過各種渠道主動地與家長溝通，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理，幫助解決家庭中保教的'一些問題和困惑;

　　6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

　　7. 負責(zé)為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

　　園長崗位職責(zé) 23

　　1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級指示決議，團結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。

　　2、深入實際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作，出點子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。

　　3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調(diào)動和發(fā)揮他們的.積極性和創(chuàng)造性。

　　4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導(dǎo)全國的事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。

　　5、定期召開園務(wù)會議，公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

　　園長崗位職責(zé) 24

　　一.食品安全實行園長負責(zé)制，對食品衛(wèi)生安全負總責(zé)。

　　二.建立健全各項食品安全管理制度，層層負責(zé)，責(zé)任到人。

　　三.每兩周召開一次，食品工作有關(guān)人員會議，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　四.定期召開食品安全工作會議，反饋食品衛(wèi)生安全檢查情況，不斷強調(diào)食品衛(wèi)生安全要求。

　　五.不定期檢查、抽查食品質(zhì)量，及時與采購(配菜中心)、驗收和食堂制作人員反饋情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。食品衛(wèi)生安全工作實行月匯報制度。

　　園長崗位職責(zé) 25

　　一、幼兒園園長，助理、財務(wù)、醫(yī)生、教師代表，保育班長共同組成幼兒園園務(wù)會小組。

　　二、園務(wù)會議由園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，園長主持會議。一般每月召開一次會議.遇重大問題時可臨時召開。

　　三、園務(wù)會議的中心工作是對園的.計劃內(nèi)、總結(jié)、財務(wù)預(yù)決算方案進行起草、討論、修改和落實。對幼兒園的規(guī)章制度建立、修改、廢除；對設(shè)計全園工作的重要問題及時進行審議。

　　四、園務(wù)會作為幼兒園的核心組織，同時負責(zé)檢查知道評估教職工的工作狀況，每月集中評定當(dāng)月獎懲情況,評定績效獎金；學(xué)期末對學(xué)期整體工作狀況進行總結(jié)、考核和平定，平定學(xué)期獎金；年末對各崗位成員進行崗位考核和評議，評定年終獎金。

　　園長崗位職責(zé) 26

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助園長執(zhí)行工作任務(wù)；

　　2、日常行政的運作；

　　3、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

　　4、完成園長交給的其它事務(wù)性工作。抗壓力、學(xué)習(xí)能力強。

　　任職資格

　　1、行政管理或英語相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、二年相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的.溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　6、形象氣質(zhì)佳，有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先。英語口語與書寫熟練。

　　7、請簡歷中附帶本人照片。

　　園長崗位職責(zé) 27

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負責(zé)幼兒園工作，包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長工作管理等；

　　2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃；

　　3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設(shè)工作；

　　4、負責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的'日常管理工作，保證各項目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　5、做好家園溝通工作，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理，幫助家長解決家庭中保教的一些問題。

　　任職資格

　　1、熱愛幼兒教育事業(yè)，具備園長資質(zhì)，大專以上學(xué)歷，有多年幼兒教育工作經(jīng)歷，幼兒園管理經(jīng)驗；

　　2、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴，善于帶團隊；

　　3、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書面表達能力；

　　4、思維靈活，應(yīng)變能力強，有獨立解決問題的能力；

　　5、有優(yōu)秀的溝通表達能力，外聯(lián)能力較強，有較強的市場拓展能力。

　　園長崗位職責(zé) 28

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級的指示和決議；貫徹執(zhí)行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規(guī)范化，制度化，不斷提高保教水平。

　　2、負責(zé)行政管理，教育教學(xué)，衛(wèi)生保健，膳食等全面工作。

　　3、確定工作目標(biāo)情況并負責(zé)檢查。

　　4、實施各階段工作計劃。

　　5、完善各項規(guī)章制度，檢查制度執(zhí)行情況。

　　6、加強全園人員的'思想政治工作和幼教職業(yè)道德教育，調(diào)動和發(fā)揮全園職工的積極性，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。

　　7、負責(zé)財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費。

　　8、負責(zé)人事工作，關(guān)心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當(dāng)權(quán)益。

　　9、負責(zé)全園設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。

　　10、組織好職工崗位培訓(xùn)，為職工業(yè)務(wù)提高創(chuàng)造必要條件。

　　園長崗位職責(zé) 29

　　一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

　　二、負責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);維護教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的'作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　三、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

　　五、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。

　　園長崗位職責(zé) 30

　　一、每學(xué)期初根據(jù)幼兒園實際情況制定各部門政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。有計劃、有系統(tǒng)、有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)文章，提高教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、組織教師努力學(xué)習(xí)教育理論和專業(yè)知識，認真鉆研業(yè)務(wù)，鼓勵和安排教師參加各種培訓(xùn)、進修活動，不斷提高他們的`業(yè)務(wù)水平。

　　三、各辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上，要求教工結(jié)合形勢，學(xué)習(xí)時事，關(guān)心國內(nèi)外大事，每天至少看一份報紙。關(guān)心學(xué)校，認真閱讀校內(nèi)報刊、通訊及有關(guān)文件。

　　四、單周組織政治學(xué)習(xí)，雙周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（全園按各職能部門進行），學(xué)期初、學(xué)期末組織全體教工會議集中學(xué)習(xí)，以提高教職工的素質(zhì)。

　　五、要求教工積極主動地參加校內(nèi)、園內(nèi)應(yīng)參加的各種會議，做到不遲到、不早退。學(xué)習(xí)、開會時帶好有關(guān)資料，認真做好會議記錄，積極發(fā)言，做到人到、心到、口到。學(xué)習(xí)、開會時不做與學(xué)習(xí)、會議無關(guān)的事。