臨時(shí)工用工合同協(xié)議書

時(shí)間：2024-10-20 12:37:02 用工協(xié)議書我要投稿

臨時(shí)工用工合同協(xié)議書[優(yōu)]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的臨時(shí)工用工合同協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。

臨時(shí)工用工合同協(xié)議書[優(yōu)]

臨時(shí)工用工合同協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼

　　一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

　　三、工作任務(wù):

　　1、甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

　　2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的`工作安排和調(diào)配。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動(dòng)報(bào)酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　六、免責(zé)條款：

　　1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對(duì)方。

　　2、甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn)，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi)）對(duì)乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

　　七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

　　1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　3、在協(xié)議期內(nèi)，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

　　① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；

　　② 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

　　4、正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

　　5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　6、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期: 年月日

臨時(shí)工用工合同協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　(1)、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的.勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。

　　第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　(2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　(3)、乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律

　　(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

　　第六條本合同的解除、變更、終止

　　(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

　　(3)、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。

　　第七條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：

　　工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法人代表：(簽章)

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

臨時(shí)工用工合同協(xié)議書3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。

　　二、上班時(shí)間

　　按照甲方的規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。

　　三、工資待遇

　　臨時(shí)工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

　　四、工資結(jié)算方式

　　本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的.安全操作規(guī)范。

　　3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特殊情況除外，不得請(qǐng)假，如因特殊情況請(qǐng)假屬無薪假日。

　　4、在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。

　　5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

　　6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補(bǔ)償。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。

　　A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。

　　B．嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。

　　七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

臨時(shí)工用工合同協(xié)議書4

　　甲方（用人單位）：___________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

　　一、安全事宜

　　1、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿，乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　2、甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

　　二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的.綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求；

　　2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。

　　三、離職及辭退

　　1、乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

　　2、甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

　　甲方（蓋章）：___________

　　______年____月____日

　　乙方（簽字）：___________

　　______年____月____日

臨時(shí)工用工合同協(xié)議書5

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　身份證號(hào)：

　　電話：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

　　一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

　　受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、作息時(shí)間

　　1.上午 7：50---12：00

　　2.下午 12:30---17:00

　　3.夜晚 17:30---21:00

　　三、工資待遇

　　臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資，每小時(shí)元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

　　四、工資結(jié)算方式

　　本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

　　五、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自 20xx年月日起至 20xx 年月日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排

　　2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的'安全操作規(guī)范

　　3.乙方每個(gè)工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)

　　4.在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理

　　5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

　　6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補(bǔ)償。

　　7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議