用工協議書

時間：2024-07-03 12:57:07 用工協議書我要投稿

[推薦]用工協議書15篇

　　在日新月異的現代社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的用工協議書，希望能夠幫助到大家。

[推薦]用工協議書15篇

用工協議書1

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　因工作需要，甲方聘用乙方從事工作，根據有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

　　一、協議期限:

　　本協議有效期限自20xx 年 5月20 日起至 20xx年 5月20日止;

　　二、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的`各項規章制度和規定，做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

　　三、勞動保護和勞動條件:

　　1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

　　4、甲方應對乙方在工作中的工傷事故，按國家工傷事故標準賠償;

　　四、勞動報酬:按月結，一月八千，應甲方要求不能全部發完，先發六千，年底一并結清。

　　五、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工協議書2

　　甲方__________

　　聯系電話__________

　　乙方姓名__________

　　性別_____

　　電話_________

　　文化程度__________

　　身份證號__________

　　緊急電話__________

　　____________________

　　有計劃的培訓學徒工是企業長遠發展的需要，乙方無技術基礎，自愿來甲方學習技術，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

　　第一條；限期和學習內容

　　1.學徒限期為________天，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，

　　2.學習技術內容____________________

　　3.學習期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。

　　第二條；學徒期間待遇

　　1. 乙方在甲方學徒期間保底工資為__________ 月。

　　2.該工種技術培訓費為__________元，學徒工未到約定時間離職需支付培訓費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。

　　3.每月扣除10%的保底工資額作為學徒押金，共扣10個月，學徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。

　　第三條；乙方義務責任

　　1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛護甲方的`財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。

　　3.嚴格遵守安全操作規程和技術工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。

　　4.要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創造一個良好舒適的工作環境。

　　5.要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業務素質。

　　第四條甲方責任；

　　1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。

　　2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。

　　3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。

　　4.甲方在乙方學徒期間，根據乙方工作表現及技術提高程度，給予晉升適當工資。

　　第五條違約責任；

　　1.如甲方未能履行協議中的責任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；

　　2.學徒期間發生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金；

　　第六條本協議未盡事宜按有關規定執行。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方蓋章__________

　　乙方簽名 __________

　　簽訂日期_________年_________月__________ 日

用工協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。（試用期從月日起至月日止）。

　　第二條、乙方同意在甲方處從事工作。

　　第三條、甲方對乙方的勞動質量和數量要求是：乙方必須遵守甲方的規章制度和員工守則，以公司的利益和長遠發展為核心。

　　第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

　　第五條、甲方安排乙方每日工作時間約8小時（不包含用膳時間），甲方保證乙方每月一定的休息時間，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條、甲方安排乙方加班加點的，在未能安排好補休的情況下，甲方應支付加班加點工資，按基本工資標準及雙方協商達成的工資支付。

　　第七條、甲方一次性付給乙方元自行購買合同期內的社會養老保險（此購買款須在合同期滿后方可獲得）。如乙方沒有主動購買則視為乙方自愿放棄購買社會保險，由此產生的法律責任由乙方負責。

　　第八條、甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第九條、甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險的開支。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

　　第十條、乙方應遵守的勞動紀律是：甲方的規章制度及員工手冊（乙方已詳細閱讀并清楚）第十一條、本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　4、嚴重違反治安管理法規或被依法追究刑事責任的。

　　第十三條、下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前十五日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，不宜從事原工作的`；

　　2、乙方勞動未能達到勞動合同規定的質量和數量的；

　　3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協議的；

　　第十四條、合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十五條、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十九條、當事人約定的其他內容。

　　1、乙方在簽訂合同后交納元給甲方作為培訓耗材費，在合同期滿后甲方退回給乙方。

　　2、在合同期內，甲乙雙方協商未果，乙方單方面中止本合同的，乙方必須賠償甲方違約金一千元整。

　　第二十條、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十一條、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　簽訂日期：年月日

用工協議書4

　　甲方法定代表人

　　企業地址

　　乙方居民身份證號

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址

　　郵政編碼

　　戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在____工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_____元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1、甲方的權利

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　2、甲方的義務

　　為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權利和義務。

　　1、乙方的權利

　　享有國家法律法規賦予的一切公民權利；享有公司規章制度規定可以享有的'福利待遇的權利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

　　2、乙方的義務

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權利、義務

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

用工協議書5

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等

　　法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉移、變更等業務)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

　　二、工作內容

　　乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、社會保險和福利待遇(一)社會保險

　　1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金；

　　2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；

　　3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行；

　　4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　(二)福利待遇

　　甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　1.乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；

　　2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的.規定執行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

　　2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。

　　(五)乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

　　1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

　　2.____________________________________________；

　　3.____________________________________________。

　　(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

　　1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

　　3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：

　　1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：

　　1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

　　2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

　　4.符合法律、法規規定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規事項的。

　　(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

　　乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所確定的工作任務已經完成；

　　(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

　　八、違反勞動合同的責任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

　　2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；

　　3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；

　　4.__________________________________________；

　　(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

　　2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

　　(1)________________________________________；

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：1.違約行為是因不可抗力造成的；2.因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十、雙方需要明確的其他事項

　　十一、本協議未盡事宜，按國家現行法律、法規、規章執行。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)：__________________ _____________________

　　__________年____月____日________年____月____日

　　鑒證機構(蓋章)

　　鑒證人：__________________

　　鑒證日期：______年______月______日

用工協議書6

　　xxxx(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關勞動法律法規、規章規定，聘用xxxxx(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自xxxx年xx月xx日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

　　1.合同有效期限年，至xxxx年xx月x日止。

　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為xxxx

　　3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是xxxxx新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方職位是xxxxx，向xxxxx報告。

　　(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的`;

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

　　4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

　　5.為完成國防緊急任務的;

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、此協議雙方簽字后生效。

　　用工方：(蓋章)xxxxxx

　　勞務方：xxx

用工協議書7

　　甲方：_________________法定代表人：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議并承諾共同遵守本協議所列條款。

　　第一條協議期限

　　本協議自____ 年 _____ 月 _____ 日起至____ 年 _____ 月 _____ 日止。

　　第二條用工形式

　　用工形式為非全日制用工。由甲方根據崗位工作需要安排上班起始時間,并根據以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。

　　第三條工作內容和工作量標準

　　1、乙方從事工作(崗位),工作質量應達到如下標準：_________________按公司相關工作操作標準執行,在當天規定工作時間內完成安排的工作。

　　2、乙方應當遵守職業道德,遵守勞動紀律和規章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規范和操作規程,愛護甲方的財產。否則,由此引發的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等,乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。

　　第四條勞動報酬

　　㈠乙方在按要求完成工作的情況下,工資標準為：_________________不低于法定最低小時工資標準(其中已包含單位應繳納社會保險金)。

　　㈡甲方在每月15日前按時支付前月下半月工資,在每月30日前按時支付當月上半月工資。如發薪日為節假日,則發薪日提前至最近的一個工作日。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。

　　㈡甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的`教育和培訓。

　　第六條協議的變更、解除和終止

　　㈠本協議的變更由雙方協商進行。

　　非全日制用工協議

　　㈡非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位無需向勞動者支付經濟補償。

　　第七條其他

　　本協議一式二份,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　在簽署本合同時,各當事人對合同的所有條款已經閱悉,均無異議,并對當事人之間的法律關系、有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的理解。

　　甲方(簽字或蓋章)：_________________ 乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　簽訂時間：_________________ 簽訂時間：_________________

用工協議書8

　　甲方:______

　　乙方:______

　　甲乙雙方根據《民法典》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同自______起至______止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方根據甲方要求，經過協商，從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經與乙方協商可變動乙方的工作崗位。

　　甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　甲乙雙方約定勞動合同履行地：

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

　　甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　甲方承諾每月15日為發薪日。

　　乙方在試用期內的工資為每月元。

　　經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執行：

　　乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。

　　乙方依法享有帶薪假期期間的工資。

　　五、社會保險

　　各項社會保險費由乙方自行繳納。

　　乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的`監督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

　　七、雙方協商一致，約定下列條款：

　　因乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議，可作為本合同的附件。

　　甲方：______ 乙方;______

　　日期：____________

用工協議書9

　　經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、

　　自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。

　　訂立本合同。

　　第一條、工程概況工程名稱：___________________工程地點：___________________

　　第二條、工程范圍___________________________________

　　第三條、工程工期

　　1、從20_年-月-日到20_年-月-清空學校糞池;

　　2、乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

　　第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到

　　第五條、甲方責任和義務

　　1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的'控制、監督、檢查和驗收。

　　2.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。

　　對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

　　3.及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。

　　4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

　　第六條、乙方責任和義務

　　1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

　　2.嚴格按照設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;

　　根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、

　　物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。

　　第七條：付款金額Y元。

　　第八條：付款方式，工程到期一次性付清

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：_____________________

　　________年________月_______日

　　______年________月_______日

用工協議書10

　　甲方：____

　　乙方：____

　　現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為____工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。

　　1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的____獎勵乙方。

　　2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包括工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。

　　3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支xx要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。

　　4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。

　　5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。

　　6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和教育后（其中，包括外地民工、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的'一切工作。如發生事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。

　　7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質量、工作，接受各有關部門（包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等）的督促管理。

　　8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，（如上程質量、生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。

　　9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的責任。

　　10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。

　　11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。

　　甲方：___________乙方：___________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

用工協議書11

　　受理號：_________________

　　登記號：_________________

　　軟件產品名稱：_____________

　　申請單位蓋章：_____________

　　申報日期：________________

　　中華人民共和國信息產業部制

　　企業名稱(中文)申報類型國產軟件產品登記申請

　　進口軟件產品登記申請

　　企業名稱(英文)

　　注冊地址郵政編碼

　　法定代表人身份證號

　　聯系人電話傳真

　　E-Mail企業網址

　　一、產品基本情況

　　產品名稱(中文)版本號

　　產品名稱(英文)產品服務對象

　　主要功能及用途簡介(限200字)

　　主要技術指標簡介(限200字)

　　硬件運行環境適用機型內存要求MB

　　□軟驅□光驅□聲卡□顯示卡□其他

　　軟件運行環境操作系統版本

　　編程語言軟件規模□大□中□小

　　數據庫

　　其他應用軟件

　　二、產品類型

　　系統軟件：_________________□操作系統□中文處理系統□網絡系統□嵌入式操作系統□其他

　　支持軟件：_________________□程序設計語言□數據庫系統設計□工具軟件□網絡通信軟件□中間件□其他

　　應用軟件：_________________□行業管理軟件□辦公軟件□模式識別軟件□圖形圖像軟件□控制軟件□網絡應用軟件□信息管理軟件□數據庫管理應用軟件□安全與保密軟件□嵌入式應用軟件□教育軟件□游戲軟件□其他

　　其他：_________________

　　三、產品開發及知識產權情況

　　產品開發者開發時間開發地

　　著作權人國籍著作權登記號

　　專利權人國籍專利號

　　開發工作量

　　(人月)完成日期

　　四、產品檢測、鑒定、獲獎情況

　　檢測部門結論檢測日期

　　鑒定部門結論鑒定日期

　　頒獎部門等級頒獎日期

　　五、產品銷售情況

　　始銷時間年月

　　銷售方式□自銷套□OEM套□定制服套□其他公司銷售套

　　至申報時累計內銷銷售套;銷售額萬元;每套平均銷售價元

　　至申報時累計外銷銷售套;銷售額萬元;每套平均銷售價美元

　　六、提交材料

　　□營業執照副本及復印件□著作權人授權在中國開發或經營委托書

　　□法定代表人身份證復印件□信息產業部授權檢測機構的產品檢測證明

　　□著作權證明材料□軟件產品符合國家軟件進口政策和規定的證明

　　□樣品□其他

　　七、審批意見

　　登記機構審查意見

　　簽章

　　_____年_____月_____日

　　主管部門審批意見

　　簽章

　　_____年_____月_____日

用工協議書12

　　甲方(用工單位)：______________

　　乙方(員工)：_________________

　　根據國家法規政策和地方規章有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、誠實信用和公平的基礎上，經協商雙方同意訂立臨時用工協議，其條款如下：

　　1.甲方為乙方提供所需的相關工作條件;

　　2.乙方在本公司試用期為兩個月，試用期過后，若乙方符合甲方的用工要求，再簽訂正式合同。

　　3.在試用期內乙方必須按照甲方的要求按時上下班，遵守本公司的工作制

　　度和組織紀律，若有嚴重違規或失職甲方有權追究乙方的`法律責任;

　　4.乙方因自身的原因，離職須提前_________________天，以書面形式報告給甲方，若擅

　　自離職，甲方有權追究其責任;

　　5.試用期甲方給予乙方每月基本工資_________________元，獎金_________________元。

　　6.本公司已發工資含“五險一金”;

　　7.乙方的工作職責

　　⑴負責公司大門正常開關的管理及公司安全，對外來人員進行詢問與登記;

　　⑵安排進出車輛合理停放，代收停車費用;

　　⑶協助處理公司對水電進行管理及維護;

　　⑷檢查公司整棟大樓的安全情況，發現隱情及時上報;

　　⑸負責院內清潔衛生;

　　⑹履行其他安全保護職責。

　　8.乙方應有安全意識，工作以外發生的一切安全事故皆與甲方無關

　　9.本協議自簽字之日起生效，一式兩份;

　　10.本協議未盡事宜雙方協商解決。

　　甲方簽名：______________

　　乙方簽名：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

用工協議書13

　　甲方：

　　乙方

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

　　一、協議期限：有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容:

　　甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產（工作）情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排

　　四、勞動報酬：

　　基本工資標準為元/月（含社會保險等所有費用），并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

　　五、勞動紀律：

　　（一）、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

　　（二）、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

　　（三）、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘；給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

　　六、協議的終止、變更和解除:

　　本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續；甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　七、其他約定：

　　為進一步加強公司的管理，規范勞動用工秩序，維護企業和職工的合法權益，促進企業生產發展，穩定員工隊伍與構建和諧企業的管理目標，制定本約定。

　　（一）、為使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本協議。本公司乙方的管理, 除遵照國家有關法律、法規外, 皆依本協議辦理。

　　（二）、乙方報到時，應向公司提交下列資料：

　　1.居民身份證、學歷證件原件、復印本；

　　2.最后工作單位離職證明；

　　3.擔保書；

　　4.其他人事資料。乙方應保證所繳驗、填寫資料真實無誤，若發現上述信息有任何虛假，乙方承擔全部責任。

　　（三）、乙方先行試用三個月, 期滿考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成績欠佳或無故曠工者, 隨時停止試用, 予以辭退。

　　（四）、甲方為乙方提供專項培訓費用每年￥10000元（壹萬元整），對其進行專業技術培訓，雙方約定服務期八年，時間從簽訂合同日期計算。乙方違反服務期約定的，應當按照甲方提供的專項培訓費用金額（包含上崗培訓、崗位適應性培訓、日常崗位培訓、技能等級培訓、專業技術繼續教育等專業技術培訓在教育培訓經費列支的費用，以及培訓期間的工資、獎金、學習補助費、住宿費等因培訓產生的其他直接費用）為違約金支付標準。乙方若在服務期內離職的`，應支付專項培訓費用每年￥10000元。

　　（五）、乙方應一律辦理擔保手續。

　　1、乙方須有擔保人，擔保人的資格為本公司工作的正式員工。

　　2、擔保人從乙方簽訂勞動合同起，即承擔擔保責任。擔保期限至乙方服務期滿為止。

　　3、乙方有下列情形之一, 擔保人應負賠償及追徼的責任∶

　　（1）.乙方在服務期自動離職的；

　　（2）. 由于個人原因致使本公司蒙受損失的；

　　（3）.其他危害公司行為的發生。

　　4、擔保人不得中途退保, 服務期滿后即解除擔保責任。

　　八、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九、本協議三方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方: 乙方:

　　甲方代表簽字：擔保人：