勞務(wù)用工合作協(xié)議書

時(shí)間：2022-11-21 13:38:34 用工協(xié)議書我要投稿

勞務(wù)用工合作協(xié)議書2篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì)，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的勞務(wù)用工合作協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。

勞務(wù)用工合作協(xié)議書2篇

勞務(wù)用工合作協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為共同開拓人力資源市場(chǎng)用工，在自愿，平等，互信的基礎(chǔ)上，利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，就跟蹤服務(wù)，善后管理達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方向甲方派遣普工人到甲方單位工作，工作期限暫訂為一個(gè)月，為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

　　二、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力，持本人有效身份證，身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。

　　三、乙方員工在甲方上班期間，需遵守廠紀(jì)廠規(guī)，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害，危險(xiǎn)性工作，否則產(chǎn)生后果由甲方按國家有關(guān)規(guī)定賠償，甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態(tài)度。

　　四、乙方人員應(yīng)有互相合作精神，不得聚眾鬧事，集體罷工及打架斗毆，一經(jīng)發(fā)生上述事件，將根據(jù)情況嚴(yán)重，給予相應(yīng)處罰，并送甲方處理。

　　五、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理，必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)，工人在廠區(qū)內(nèi)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，需查明原因，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助，工作時(shí)間以外，下班時(shí)間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé)。

　　六、甲方管理人員必須依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理，不得打罵工人及隨意處罰，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方，辭退時(shí)甲方必須書面通知乙方并注明原因。

　　七、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

　　1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

　　2、不服從甲方工作安排；

　　3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

　　4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

　　八、經(jīng)雙方同意，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算，（含加班費(fèi)）甲方為乙方免費(fèi)提供吃住，（熱水卡除外）不扣任何費(fèi)用。工時(shí)以廠方工卡或車間報(bào)表為準(zhǔn)，在員工自愿申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方可保證員工每月工時(shí)在小時(shí)。（除本人請(qǐng)假，曠工，曠工一天扣三天工資，遲到）。

　　九、在合作期間，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工，乙方人員將不享有正式員工的福利，如公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制定。

　　十、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿3天自離者，可不付薪資，凡工作滿3天以上的.員工工資，應(yīng)全部付給乙方。

　　十一、乙方提供的人員，由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定，如生產(chǎn)量不大需要削減人員，應(yīng)提前7天通知乙方，乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方。

　　十二、乙方員工薪資發(fā)放方法，定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放，乙方員工上個(gè)月的工資，結(jié)算工薪資時(shí)由甲方，乙方，員工三方當(dāng)場(chǎng)結(jié)算，并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬，以現(xiàn)金的方式，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作期滿，甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方，如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

　　十三、以上條款雙方共同遵守，如協(xié)議未盡事宜，可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

　　十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效，一式二份，各執(zhí)一份。

　　甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：

　　代表：代表：

　　日期：日期：

勞務(wù)用工合作協(xié)議書2

　　甲方

　　乙方

　　丙方

　　經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，本著公平公正的原則，甲乙丙三方就向中鐵七局供應(yīng)石料一事達(dá)成一致意見，協(xié)議如下：

　　一合作內(nèi)容

　　甲乙丙三方簽訂的向中鐵七局供應(yīng)石子和大沙的合作協(xié)議。

　　二甲乙丙各方責(zé)任

　　1甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中鐵七局相關(guān)部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)貨款催收和結(jié)算，為乙方提供所需要的一切便利條件。

　　2甲方負(fù)責(zé)成立專用財(cái)務(wù)結(jié)算賬戶。該賬戶用于中鐵七局的資金結(jié)算，不能挪作他用，賬戶由甲乙雙方各派一人管理貨款的支付，每筆資金的操作需甲乙雙方同意。

　　3乙方作為資金投入方，負(fù)責(zé)合作過程中的全部資金，負(fù)責(zé)墊付供料成本和稅款及其他與項(xiàng)目相關(guān)之費(fèi)用，納入投資成本，在工程款支付后優(yōu)先償還該部分款項(xiàng)。

　　4乙方全程參與供貨協(xié)議的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)，和甲方協(xié)商決策。

　　5合作過程中，甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律，法規(guī)，按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，以及有關(guān)稅收政策進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理，如一方違反須承擔(dān)由此帶來的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

　　三收益分配

　　1工程款優(yōu)先用于償付投資成本，在保證資金成本安全的前提下，無論盈利情況如何，甲方按照12元每噸的利潤(rùn)作為投資方的投資回報(bào)支付給乙方（這個(gè)價(jià)格是固定的，不受原料石子價(jià)格等因素的影響，其中包括投資利息，風(fēng)險(xiǎn)因素，人員管理成本等）。具體供貨量以與中鐵公司結(jié)算為準(zhǔn)。

　　2乙方按照3元每噸的利潤(rùn)作為居間費(fèi)用支付給丙方。具體供貨量以與中鐵公司結(jié)算為準(zhǔn)。

　　3結(jié)算方式：甲乙丙前三方每月5日前結(jié)算上月工程量，并按照工程量支付乙方投資報(bào)酬。乙方在收到款項(xiàng)后次日向丙方支付上月居間費(fèi)用。

　　四違約責(zé)任

　　1如因不可抗力造成合作協(xié)議無法執(zhí)行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2如因甲方自身原因（如經(jīng)濟(jì)糾紛等）造成專用賬戶查封導(dǎo)致乙方資金損失，甲方承擔(dān)由此帶來的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

　　3合作過程中，如因乙方運(yùn)作和管理不善造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　五協(xié)議解除

　　有下列情形，可解除合同：

　　1不可抗力致使合同無法履行；

　　2因一方違約致使合同無法履行；

　　3甲乙丙三方協(xié)商一致。

　　六爭(zhēng)議解決方式