臨時用工協(xié)議書范文集錦六篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的臨時用工協(xié)議書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

臨時用工協(xié)議書 篇1

　　甲方：XX

　　地址：XXXXXX

　　乙方：XX

　　家庭住址：XXXX

　　居民身份證號碼：XXXXXX

　　甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

　　一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進行清掃，確保廠內環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。

　　五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

　　六、若甲方因公司內部結構調整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。

　　七、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：XX

　　XXXX年XX月XX日

臨時用工協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼

　　一、根據本單位有關用工規(guī)定, 經甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作任務:

　　1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　2、 乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　4、 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬：

　　根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據單位整體安排另計發(fā)相關福利。

　　五、勞動紀律：

　　1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　六、免責條款：

　　1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。

　　2、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準，進入崗位前及離開崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關規(guī)定予以救助。

　　七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

　　1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　3、 在協(xié)議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協(xié)議。

　　4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

　　① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；

　　② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

　　4、 正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

　　5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書 篇3

　　甲 方：成縣金苑農業(yè)產業(yè)有限公司

　　乙 方： 身份證號：

　　殘疾類型： 殘疾證號：

　　成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現(xiàn)根據實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

　　1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。

　　2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。

　　3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　6.甲方按有關規(guī)定和單位實際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據其實際上班天數(shù)結算工資。

　　7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。

　　8.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日

臨時用工協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　一．根據有關規(guī)定, 經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三． 工作任務

　　1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　4、 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。

　　四．勞動報酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　五．勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的`紀律、經濟處罰直至解聘。

　　六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。

　　七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方簽字：

　　法定代表或委托人（簽字）：

　　簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節(jié)性生產或

　　單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

　　三、乙方工作內容：

　　（一）苗圃苗木生產、管理養(yǎng)護；

　　（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。

　　（三）生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理；

　　（二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

　　（三）其它；

　　五、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

　　（四）乙方要求食宿的，甲方可根據乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續(xù)并按規(guī)定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。

　　（五）其他

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

　　1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；

　　3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

　　4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。

　　（三）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　（六） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿；

　　2．協(xié)議期內乙方死亡；

　　3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

　　協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其 他本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

臨時用工協(xié)議書 篇6

　　甲方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　乙方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　1 根據有關規(guī)定， 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。

　　2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　3.4 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2 經雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；

　　6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。

　　7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

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