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臨時(shí)用工協(xié)議

時(shí)間:2023-04-08 08:06:48 用工合同 我要投稿

臨時(shí)用工協(xié)議(集合15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的臨時(shí)用工協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

臨時(shí)用工協(xié)議(集合15篇)

臨時(shí)用工協(xié)議1

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  甲方因生產(chǎn)需要招用臨時(shí)工,乙方符合招工條件且自愿報(bào)名,經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)提供乙方的.日常飲食及住宿場所(飲食費(fèi)用由乙方支付,從應(yīng)發(fā)工資里扣除)。

  2、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排。

  3、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進(jìn)度管理。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,認(rèn)真做好自己的本職工作,服從工作崗位安排或調(diào)整。

  2、注意安全生產(chǎn),嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工。

  3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。

  4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

  四、本協(xié)議的變更、解除、終止

  有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議

  a、甲方因工程量減縮,不能滿足用工的崗位數(shù)量。

  b、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方經(jīng)濟(jì)利益,造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響。

  c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序。

  d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重;

  e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。

  f、乙方因家庭或者個(gè)人原因確需解除協(xié)議的,提前三十天通知甲方,經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。

  五、工資的計(jì)算及支付

  1、實(shí)行計(jì)日工資制,每月底按個(gè)人出勤天數(shù)計(jì)算。

  2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表。

  六、協(xié)議的爭議解決

  因履行本協(xié)議所引起的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決。

  其他未盡事宜發(fā)生后,雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院。

  本協(xié)議自雙方簽字起生效。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:(簽字或蓋章)_____乙方:(簽字或蓋章)

  年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時(shí)用工協(xié)議2

  甲方:乙方: 乙方身份證號(hào):

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,為明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿原則簽訂本安全協(xié)議書。

  一、協(xié)議期限及地點(diǎn)

  本協(xié)議每天自乙方到達(dá)甲方的工作場地簽到起至當(dāng)天離開簽到結(jié)束。本協(xié)議適用于本項(xiàng)目施工全過程,簽訂一次有效期到本項(xiàng)目簽署竣工證明文件前有效,不再重復(fù)簽訂。簽到現(xiàn)場之外的人員活動(dòng)時(shí)間不包含在本合同內(nèi),發(fā)生一切后果自負(fù)。

  項(xiàng)目名稱: 負(fù)責(zé)人: 施工地點(diǎn):

  二、甲乙雙方共同安全責(zé)任

  1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,如對所從事工作無勞動(dòng)能力和技能,可向甲方提出,否則視為具有從事該工作的獨(dú)立工作能力。

  3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。

  4、嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任。

  三、甲方的具體責(zé)任

  1、甲方對施工現(xiàn)場向乙方告知施工現(xiàn)場的安全措施、危險(xiǎn)源,對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督。

  2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

  3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊,復(fù)驗(yàn)身份證件。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正巡查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮和違章作業(yè)。

  四、乙方的'具體責(zé)任

  1、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞;如乙方在崗期間由于身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故,乙方負(fù)全責(zé)。

  2、乙方在甲方地點(diǎn)施工期間嚴(yán)禁喝酒,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

  3、乙方在工作過程中不得超越甲方布置的工作范圍,嚴(yán)禁從事任何電氣運(yùn)行設(shè)備的操作、如有可能觸及或接近帶電設(shè)備的情況時(shí);必須停止工作,主動(dòng)與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系,待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方可繼續(xù)工作。

  4、現(xiàn)場施工時(shí),乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行及甲方安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定。因乙方人員不認(rèn)真執(zhí)行安全措施和甲方有關(guān)安全指令引起的安全事故,由乙方自行承擔(dān)。

  5、乙方在施工時(shí)必須嚴(yán)格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》/《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)安全施工的規(guī)定,嚴(yán)禁違章操作;嚴(yán)格執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,電工、起重、焊接、高空必須持證上崗。

  6、乙方在施工時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用勞保用品,進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽,高空作業(yè)人員必須穿膠底鞋,系好安全帶,扣好保險(xiǎn)鉤;高空作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨天及五級(jí)以上大風(fēng)禁止室外高空作業(yè),如搭、拆腳手架等。

  7、乙方嚴(yán)禁擅自在工棚、臨建內(nèi)使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發(fā)電設(shè)備,嚴(yán)防火災(zāi)事故以及氣體中毒事故發(fā)生;施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。

  8、乙方在施工過程中嚴(yán)禁“三違”作業(yè),嚴(yán)禁野蠻施工。

  若因乙方違反上述規(guī)定,造成安全事故;乙方負(fù)全責(zé);同時(shí)甲方有權(quán)與其解除雇傭關(guān)系。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字后即日起生效。

  甲方(代理人)簽字: 乙方簽名(手。

  乙方身份證號(hào):

  簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議3

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶籍所在地:

  居民身份證號(hào):

  現(xiàn)住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時(shí)間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的'工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補(bǔ)助費(fèi),甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  五、保險(xiǎn)和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。

  (二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (二)按時(shí)上下班,不得遲到早退;

  (三)維護(hù)單位形象,愛護(hù)公共財(cái)物;

  (四)上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  七、甲、乙雙方約定事項(xiàng):

  1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,醫(yī)療費(fèi)用自理。

  2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,責(zé)任自負(fù)。

  八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;

  (三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

  (一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計(jì)曠工超過3天的;

  (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

  十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時(shí)用工協(xié)議4

  甲方(實(shí)際用工單位):__________________

  乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________

  甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方,甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜:

  一、協(xié)議期限:

  1、協(xié)議期限暫定為____月,自__年__月__日至__年__月__日止;

  2、本協(xié)議期滿,經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,反之則協(xié)議終止;

  3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外。

  二、勞務(wù)費(fèi)用及待遇:

  1、乙方輸送員工正常出勤的,甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資,以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資(加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則)。

  2、臨時(shí)工工時(shí)要求:乙方應(yīng)保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月(請假、曠工除外);

  3、甲方免費(fèi)提供食宿,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。

  4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用(遇節(jié)假日提前結(jié)算)給乙方,甲方支付費(fèi)用給乙方后,乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用;由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān)。同時(shí)甲方需按日千分之五的'滯納金支付給乙方。

  5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。

  6、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤、工時(shí)核對,簽字確認(rèn)。

  7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后,應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方;

  8、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理:

 。1)甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

 。2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)積極組織施救、保護(hù)現(xiàn)場,立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治,同時(shí)立即通知乙方,乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場,負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付。

 。3)乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達(dá)乙方,事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、救治過程,整改措施和處理結(jié)果等。

  (4)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,由甲方按月支付,乙方發(fā)放。

  (5)因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費(fèi)用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理;乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。

  三、乙方的權(quán)力和義務(wù):

  1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工,并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。

  2、員工年齡在16至35之間,漢族,性別不限;

  3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件,兩張一寸彩色照片,語言溝通無障礙;

  4、身體健康,無疾;

  5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,男性不得留長發(fā)指甲,不得打耳洞,無紋身;

  6、簽訂本協(xié)議時(shí),乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。

  四、其他約定:

  1、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的,由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用,并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

  3、其他所需約定事項(xiàng):_______________________________________________________________

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  日期:年 月 日

  日期:年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議5

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  (一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

 。ǘ┍緟f(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

  (三)工作任務(wù)

  1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  (四)勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

 。ㄎ)勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的`紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

  (六)協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

 。ㄆ)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  (八)本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

 。ň牛┍緟f(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

  二、臨時(shí)工要交社保嗎

  現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時(shí)工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)以外,其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保證享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其它待遇。

  三、公司不交社保有什么后果

  首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn),這五種是強(qiáng)制性交的。

  如果公司不交保險(xiǎn)的話,相關(guān)部門會(huì)對你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn),你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費(fèi)的。

  我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;

  第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  用人單位不能簡單地認(rèn)為,凡是勞動(dòng)者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

  此外,《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

  勞動(dòng)法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動(dòng)者老有所養(yǎng),用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者:為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

臨時(shí)用工協(xié)議6

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二、本協(xié)議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任務(wù)。

  1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

  2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬。

  1、甲方按照按勞分配的`原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為______元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  2、國家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

  六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

  1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________ 乙方簽字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

臨時(shí)用工協(xié)議7

  甲方:__________(簡稱甲方)

  乙方:__________(簡稱乙方)身份證:__________

  為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,甲方聘任乙方為保衛(wèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特?cái)M定以下臨時(shí)用工合同。

  一、乙方工作職責(zé):

 。ㄒ唬⒇(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;

 。ǘ、負(fù)責(zé)校門周邊及黨校清潔區(qū)和教學(xué)大樓衛(wèi)生保潔工作,確保值班室、校門口內(nèi)外、清潔區(qū)、教學(xué)樓干凈、整潔;同時(shí)負(fù)責(zé)花草修剪、除草、澆水等工作。

 。ㄈ、負(fù)責(zé)學(xué)校全年安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時(shí)上崗,不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守。

  (四)、負(fù)責(zé)做好大、小鐵門的開關(guān)工作,嚴(yán)格按要求開關(guān)。做到門開人在,暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。

  (五)、負(fù)責(zé)人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況,登記后方可準(zhǔn)入。閑雜人員,推銷商品人員不得進(jìn)校,做到不徇私情。

 。(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度,沒有校長批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

  (七)、指導(dǎo)好師生及校門外車輛的'停放工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。

  (八)、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時(shí)上報(bào)。

 。ň牛、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (一)、工資為1900.00元,其中基本工資1000.00元,考核工資900.00元。醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)由甲乙雙方按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。

 。ǘ、學(xué)校免費(fèi)提供水、電供乙方使用。

  三、考核:

 。ㄒ唬⒚吭氯鐭o責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,考核工資全額支付。

  (二)、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資20元。

 。ㄈ、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的,由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。

 。ㄋ模、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。

  四、其他:

  (一)、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打他人。

  (二)、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

 。ㄈ、合同期滿或解除聘用合同時(shí),乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。

  (四)、乙方辭職要在一個(gè)月前提出辭呈,便于學(xué)校重新聘用他人。

  五、合同期限:

  本合同從20______年1月1日起至20______年12月31日止,試用期一個(gè)月。合同一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方:__________乙方:__________

  法人簽字(蓋章):__________法人簽字(蓋章):__________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

臨時(shí)用工協(xié)議8

  甲方:_______________________________________

  乙方:_______________________________________

  為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、工作概況

  工作內(nèi)容:____________________________________

  工作地點(diǎn):____________________________________

  承包方式:采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

  二、甲乙雙方共同責(zé)任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

  3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

  三、甲方的具體責(zé)任

  1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

  3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊,復(fù)驗(yàn)身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  5、對施工現(xiàn)場的.各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責(zé)任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

  2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

  3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時(shí),要迅速報(bào)告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議9

  甲方:

  乙方:

  XX(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

  一、工作時(shí)間:

  每周半天。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

 。ǘ┌l(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的'有關(guān)規(guī)定;

 。ㄋ模┮曳阶袷貒业姆煞ㄒ(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  四、合同解除:

 。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

 。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,對經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的;

 。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

 。ㄋ模┍I竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國家法律規(guī)定的。

 。ㄎ澹┻`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  五、其他:

  違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任:十天工資為違約金。

  雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  電話:

  電話:

  年 月 日

  年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議10

  甲方:XX

  地址:XXXXXX

  乙方:XX

  家庭住址:XXXX

  居民身份證號(hào)碼:XXXXXX

  甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的'維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:

  一、甲方付給乙方工資XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠內(nèi)(會(huì)議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  四、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識(shí),遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

  五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此協(xié)議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出。

  七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

臨時(shí)用工協(xié)議11

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。

  一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_______

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù):________

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

  2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。

  甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的`規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

  五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

  2、按國家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。

  3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

  甲方:________

  乙方:________

臨時(shí)用工協(xié)議12

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二. 本協(xié)議期限為 (年月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三. 工作任務(wù)

  1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  四.勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  五.勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

  六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5____日通知對方。

  七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:________年____月____日

  簽訂日期:________年____月____日

  臨時(shí)用工合同協(xié)議范本【二】

  甲 方:

  乙 方: 身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為 。即自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  四、工作報(bào)酬

  按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,其中社保有派遣單位辦理及繳費(fèi)。

  五、工作紀(jì)律。

  1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

  3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4. 未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件。

  如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽字): 乙方(簽章): 公 章:

  ________年____月____日________年____月____日

臨時(shí)用工協(xié)議13

  甲方:_____(以下簡稱甲方)

  乙方:_____(以下簡稱乙方)

  因探礦工作需要,甲方臨時(shí)雇用乙方實(shí)施地表工程(探槽和清理小煤窯)。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著互惠互利的原則,就用工事宜達(dá)成以下協(xié)議,供雙方遵守履行。

  一、實(shí)施地表工作安全由乙方負(fù)責(zé),乙方有權(quán)利先查看工作地點(diǎn)是否安全,如有安全隱患先與甲方協(xié)商,并達(dá)到乙方的安全要求后方可施工。

  二、清理小煤窯:未達(dá)到《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程》施工人員不得進(jìn)入小煤窯內(nèi)。必須在地質(zhì)人員確定無安全隱患后才能施工,否則一切后果甲方不負(fù)責(zé)任。

  三、人工掘進(jìn)禁止采用挖空槽壁自然塌方方法,槽壁應(yīng)保持平整、松石及時(shí)清除、槽口兩側(cè)0.5米內(nèi)不得堆放土石和工具,槽內(nèi)2人以上同時(shí)施工作業(yè)時(shí),相互間距不得小于3米,探槽滿足地質(zhì)要求后應(yīng)及時(shí)回填。

  四、根據(jù)當(dāng)?shù)氐腵實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況,臨時(shí)用工每人每天___元,探槽按土方計(jì)算,每方單價(jià)土方為___元/m3、夾石為___元/m3。

  五、費(fèi)用支付:甲方支付給乙方地表工程費(fèi)用一次性結(jié)清,本次探槽施工費(fèi)用共計(jì)元,合計(jì)地表工程費(fèi)用為(____元整)(¥:_____元)。具體實(shí)物工作量見表—1。

  表—1探槽工程

  探槽編號(hào)

  土方(m3)

  單價(jià)(35.45(元)/m3)

  小計(jì)(元)

  備注

  探槽

  35

  剝土

  35

  35

  35

  35

  35

  45

  老硐

  合計(jì)

  六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_____

  代表(簽字):_____

  乙方(簽。篲____

  簽訂地點(diǎn):_____

  簽訂時(shí)間:_____

臨時(shí)用工協(xié)議14

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任保安工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容:

  按《保安工作職責(zé)》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1.勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日,每日 小時(shí)工作制。

  2.勞動(dòng)報(bào)酬:每月基本工資 元,全勤獎(jiǎng) 元。

  3.合同期內(nèi),乙方要保護(hù)好自己的私人財(cái)產(chǎn)和人身安全,如有財(cái)產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負(fù)責(zé)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1.按時(shí)上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資 元。

  2.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

  3.上班工作時(shí)間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的事。

  4.聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

  5.保質(zhì)保量完成工作任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  6.有事及時(shí)請示報(bào)告,不得擅自主張。

  7.規(guī)范著裝。

  五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

  1.合同期滿后即自動(dòng)終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。

  2.經(jīng)雙方一致同意,可以解除勞動(dòng)合同。

  3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

 。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序的;

 。2)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

 。3)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的'。

  六、補(bǔ)充說明

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄“五險(xiǎn)一金”。

  七、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章)

  年 月 日

  乙 方(簽名)

  身份證號(hào):

  年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議15

  甲方:

  乙方:姓名:身份證號(hào)碼:

  1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  3 工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

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