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個(gè)人用工勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-03-21 17:10:30 用工合同 我要投稿

個(gè)人用工勞務(wù)合同通用8篇

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的個(gè)人用工勞務(wù)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

個(gè)人用工勞務(wù)合同通用8篇

個(gè)人用工勞務(wù)合同1

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司

  地 址:哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號(hào)北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號(hào) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依照平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。現(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

  一、合作事項(xiàng)

  (一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù),建立勞動(dòng)關(guān)系。

  (二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

  二、勞務(wù)派遣期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方需要使用派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

  (二)派遣人員在甲方工作期間,按國(guó)家法定休假待遇規(guī)定,安排員工正常休假。

  (三)甲方受乙方委托,按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并轉(zhuǎn)交給乙方。

  (四)甲方在國(guó)家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

  (五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,需要增加或減少派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。

  派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

  (六)甲方在使用派遣人員時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

  (七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

  (八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  (九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

  (十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期,由甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用,乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí),應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

  (十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者,經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經(jīng)乙方同意后,此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。

  (十二)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》規(guī)定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接遣返給乙方,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;

  (3) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4) 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影

  響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

  或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;

  (6) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  (十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

  (十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),除本合同第十二條規(guī)定情形外,應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。

  (十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;

  (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);

  (三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  (四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由甲方第一時(shí)間告知乙方,乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;

  (五)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔(dān);

  (六)乙方根據(jù)甲方的'需要派遣人員,并配合甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核,定期對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。

  (七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi),并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)

  機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

  (九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹甲方情況。

  (十)乙方根據(jù)甲方需要,可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

  (十一)乙方根據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項(xiàng)目、體檢醫(yī)院由甲方指定),體檢日期不得超過派遣開始之日前一個(gè)月,經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

  (十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方,并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi),待乙方啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。

  (十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效,由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  (十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間

  (一)勞務(wù)費(fèi):勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

  (三)服務(wù)費(fèi):按每人每月 元計(jì)算。

  (四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方,如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當(dāng)順延,但最長(zhǎng)期限不超過5個(gè)工作日,乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額)

  六、違約責(zé)任

  (一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任,并支付對(duì)方違約金。

  (二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng),逾期30天以上的,除按本協(xié)議支付費(fèi)用外,還應(yīng)按日支付1‰滯納金。

  (三)在協(xié)議有效期內(nèi),甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí),按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。

  七、其它

  (一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,未能達(dá)成一致意見時(shí),任何一方可依法提起訴訟。

  (二)本協(xié)議條款與國(guó)家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。

  (三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

  (四)本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  (五)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  法定代表人或委托 法定代表人或委托

  代理人(簽名): 代理人(簽名):

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

個(gè)人用工勞務(wù)合同2

  甲方:(用人單位)名稱:

  性質(zhì):

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 年齡:

  身份證號(hào)碼:

  簽約需知

  1、甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證,主可與其簽定勞動(dòng)合同;乙方與用用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽定勞動(dòng)合同。

  2、按照國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員,必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

  3、勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過30日,勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過60日。

  4、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

  5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動(dòng)合同的履行,無需重新簽定勞動(dòng)合同。

  6、社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家規(guī)定,雙方不能協(xié)調(diào)約定。

  7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本,以明確期權(quán)利、義務(wù)。

  8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。

  9、勞動(dòng)合同的效力,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)、雙方同意按以下第種方式確定期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從日起。

  3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從 年 月 日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

  (二)、試用期從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

  2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位(職位)工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

  3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報(bào)酬為:

  2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為: 元。

  3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

  (一)、有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。

  1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;

  2、在不損害國(guó)家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完成履行的;

  4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的`。

  七、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任

  (一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

  (二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

  1、由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

  2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;

  3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法

  勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,雙方按國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  (二)、勞動(dòng)合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。

  (三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

個(gè)人用工勞務(wù)合同3

  雇主(甲方):

  地址:

  雇員(乙方):

  地址:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等的原則,協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。

  一、勞務(wù)期限與崗位

  1、本勞務(wù)合同期限為________個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等,可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

  2、雙方確定,乙方的崗位為:____________,職責(zé)是:____________。

  二、雙方權(quán)利義務(wù)

  甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)工作。

  2、甲方按照乙方提供的`勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

  乙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

  2、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

  3、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績(jī)效考核。

  4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  5、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

  2、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

  四、合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前______日通知甲方,或補(bǔ)償甲方______元代替通知。

  4、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  五、違約責(zé)任

  1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

  2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

  六、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

  七、附則

  1、本合同文本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效。

  3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:______年______月______日

  乙方:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:______年______月______日

個(gè)人用工勞務(wù)合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以平等互利為原則,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同尊守:

  一、甲方責(zé)任:

  1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),與公司(以下稱:用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。

  2、甲方必須誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章。

  3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,就業(yè)信息、時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

  4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,面試等工作,并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。

  二、乙方責(zé)任:

  1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

  2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等),收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

  3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

  4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的`面試地點(diǎn),并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時(shí)前發(fā)送給甲方。

  5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

  三、本協(xié)議從______年______月______日起開始生效,有效期為壹年。

  四、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,和乙方招聘同時(shí)使用。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章/簽字):

  日期:日期:

個(gè)人用工勞務(wù)合同5

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  二、工作內(nèi)容:

  三、工作要求

  1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,無條件參與工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。

  2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮,嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

  3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機(jī)密,愛護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。

  4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

  1、經(jīng)雙方友好協(xié)商,本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行;

  2、支付方式:

  五、協(xié)議的.解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費(fèi)用。

  六、爭(zhēng)議解決

  雙方約定,在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  年月日:

個(gè)人用工勞務(wù)合同6

  甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____

  單位類型 :___________________

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

  乙方(職工)姓名:_____________

  性別:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

  3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過_____小時(shí),每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

  2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的',由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

  3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無約束力。

  2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

  八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

  1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

  2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

  4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

  九、雙方需要約定的事項(xiàng):

____________________________________________________________

  十、違約資任

  1.甲方的違約責(zé)任:

  (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  (2)其他:_______________________________________________

  2.乙方的違約責(zé)任:

  _______________________________________

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

國(guó)家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

  十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人

  (委托代理人)__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

  鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

  鑒 證 人:__________________

  鑒證日期:______年______月______日

個(gè)人用工勞務(wù)合同7

  甲方:

  名稱:

  法人代表:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  導(dǎo)游證號(hào)碼:

  甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年11月1日起至 年10月31日止,共2年。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方在崗位,負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。

  乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  2、甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

  3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  4、乙方因工負(fù)傷,甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi),按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。

  5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國(guó)家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等,由甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

  7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)月工資。乙方工資8000元。獎(jiǎng)金另定。

  2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

  3、甲方于每月 日為發(fā)薪日,甲方無故不按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)自拖欠之日起,支付乙方工資總額 %拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

  4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和江西省的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

  六、勞動(dòng)合同解除的條件

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

  (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的'。

  七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)責(zé)任。

  八、其他

  1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請(qǐng)調(diào)解,也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  簽訂合同時(shí)間: 年 月 日

個(gè)人用工勞務(wù)合同8

  甲方:__________________

  乙方:____________________

  法定代表人:___________

  身份證號(hào):________________

  地址:__________________

  住址:_____________________

  聯(lián)系電話:______________

  聯(lián)系電話:________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、協(xié)議期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

  乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________,要求為:________

  乙方提供勞務(wù)的方式為:________

  乙方提供服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

  第三條、工作條件

  在乙方從事服務(wù)過程中,甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。

  乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn),自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

  第四條、勞務(wù)費(fèi)用支付

  依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量,甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為____________

  第五條、保險(xiǎn)待遇

  甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系,甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。

  第六條、特別約定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

  乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外,不承擔(dān)其他責(zé)任。

  第七條、合同履行

  甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條、解除合同條件

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第九條、終止合同條件

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第十條、乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  第十一條、其他條款

  雙方約定的其他條款:________________________________________

  第十二條、本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

  第十四條、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):________________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

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