保安用工合同

時間：2023-03-13 11:35:08 用工合同我要投稿

保安用工合同匯編8篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的保安用工合同，歡迎閱讀與收藏。

保安用工合同匯編8篇

保安用工合同1

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方，經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費人，在合同生效之日起，每月月底支付當月工資。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的`生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　四、乙方權利和義務

　　1、保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求辭退保安隊員，但應提前一個星期告知乙方。

　　2、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證;必須服從甲方領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　六、解決爭議的辦法：

　　甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

保安用工合同2

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。

　　第一章、工作內容

　　一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方擔當的工作崗位。

　　二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。

　　四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下：

　　1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。

　　2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。

　　3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時報告主管領導和當地公安機關，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。

　　4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發現執勤區域內的安全隱患，立即報告上級部門和客戶單位，并協助予以處置。

　　5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

　　6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。

　　7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

　　8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。

　　9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

　　10、不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關系。

　　11、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。

　　12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。

　　13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

　　14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

　　15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經

　　公司許可不得帶離公司。

　　16、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的'綜合素質。

　　17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

　　18、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。

　　19、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。

　　20、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。

　　21、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

　　五、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。

　　六、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。

　　第二章、勞動報酬

　　1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

　　2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。

　　3、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。

　　4、工資按月發放給工人，正常工作時間為8小時。

　　第三章、除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：

　　1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上；

　　2、利用社會不良力量解決公司內部問題的；

　　3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；

　　4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；7、盜竊公司財物的；

　　5、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；

　　6、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；

　　第四章、合同期限

　　1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

　　2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

　　甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日

保安用工合同3

　　甲方（公章）：xx

　　乙方：xx（以下簡稱乙方）：

　　法定代表人：xx 乙方身份證號碼：

　　根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

　　第二條聘用崗位及其職責要求：

　　（一）、巡邏制度

　　1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

　　2、重點站崗巡視區域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律；早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧；午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留；晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

　　3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。

　　4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

　　5、放長假后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

　　6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

　　7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防范；熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關；及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為；配合公安機關偵查、處置校園發生的案（事）件。

　　8、做好學生在校期間及節假日期間的'巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務師生；熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施；配合學校開展安全檢查，發現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告；對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止。

　　（二）、紀律要求

　　1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

　　3、按規定著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

　　4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

　　5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

　　6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

　　第三條工作報酬與發放辦法：

　　（一）試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

　　（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

　　（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

　　（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

　　（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

　　（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

　　（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

　　（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　甲方代表（簽字）：xx 乙方聯系電話：

　　甲方代表電話：xx 乙方居民身份證號碼：

　　簽訂日期：20xx年x月xx日

保安用工合同4

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊員為學校提供安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。

　　一、服務時間及范圍

　　1.服務時間：甲方自20_年11月1日至20_

　　甲方(聘用單位)名稱：______________ 法定代表人：_________地址：______________

　　乙方(受聘人員)姓名：______________性別：_____民族：_____出生年月：______________參加工作年月：______________學歷：______________

　　居民身份證號碼：______________住址：__________________聯系電話：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及地方有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方安全保衛人員，并訂立本勞動合同。

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至 20__年____月____日止。

　　二、工作內容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在_學校安保_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件。

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全

　　衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬。

　　甲方按月發放工資不低于1200元，不得無故克扣、拖欠工資。

　　五、社會和福利。

　　在合同有效期內，單位依法為其辦理包括養老、失業、生育、工傷等社會保險手續、繳納相關費用;參加城鎮或農村合作醫療的，憑繳費憑證在單位報銷。

　　六、工作紀律。

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　1、在合同期內被證明不符合聘用條件的;

　　2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;

　　3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對學校利益造成重大損害的；

　　4、有違職業道德，經調查核實并造成嚴重社會影響的；

　　5、違反學校，給單位造成較大損失的；

　　6、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

　　7、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(三)乙方在聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的`，勞動合同自行解除。

　　(四)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(五)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時提出解除勞動用工合同。

　　(六)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　八、乙方工作職責：

　　(一)必須服從甲方工作安排工作時間和工作內容，遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到、早退。

　　(二)值班時按規定著裝，佩戴標志。

　　(三)按規定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴禁無關人員和車輛進入校園。

　　(四)做好門前四包工作，保持校門口周圍清潔，嚴禁停放車輛和擺攤設點，加強校園及周邊治安巡邏，發現不法行為及時制止或公安機關并協助處理。

　　(五)按時開關校門，嚴禁學生隨意出入，上放學時間維持好校門前的秩序。

　　九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十一、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、合同期滿，本合同終止，雙方未能就續簽聘用合同達成一致的，勞動關系自合同終止時解除。

　　十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。十四、本合同于年月日訂立，從訂立之日起生效。

保安用工合同5

　　聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　20_年___月____日

　　聘用單位：固關鎮學校(以下簡稱甲方)__________ 受聘人員：_____(以下簡稱乙方)

　　為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

　　一、協議期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為__天，自____年___月___日至___年___月___日止。

　　二、甲方的權力與義務

　　1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。

　　2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

　　2、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保安員工作職責及任務。

　　4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保安勤務所需工作裝備。

　　3、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。

　　三、乙方的權力與義務

　　1、接受甲方管理，并認真履行，服從工作安排和學校制定的各種保安工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。

　　2、享受協議規定的.工資待遇。

　　3、做好甲方的門禁工作，查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。

　　4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

　　5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可疑情況果斷處置。

　　6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，并采取保護現場。

　　7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發現不安全隱患及時報告或消除。

　　8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。

　　9、上班時必須著統一的保安制式服裝，攜帶必備的防護器械，嚴格按照保安服務業服務標準開展工作。

　　10、在學校規定的時間內，不遲到、早退、脫崗。

　　11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安防衛器械。

　　12、文明執勤，言行規范。

　　四、合同的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　2、因身體狀況不能從事保安工作時。

　　3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。

　　4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。

　　6、用不正當手段欺騙甲方的。

　　7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

　　8、其他違反國家政策和甲方規定的。

　　五、其他

　　本合同未盡事宜由雙方協商解決,合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣教育體育局備案一份。

　　甲方單位(蓋章) 乙方蓋章：

　　甲方法人簽字：___________乙方簽字：______________

　　20_年___月__日

保安用工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因安全工作需要，決定聘請乙方做好安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議：

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：乙方自20__年月日至20 年日止。每工作時間：24小時值班。

　　2、乙方為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內外的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費，在合同生效之日起，每月月底支付元。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的'執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　四、乙方權利和義務

　　1、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證;

　　2、必須服從甲方領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;

　　3、必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;

　　4、必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安抓獲，扭送當地公安派出所處理。

　　5、對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金1000元人民幣。如甲方因乙方服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金500元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　4、因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向人民法院起訴。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方(公章)：法定代表人：

　　乙方(簽字)：

　　20__年2月

保安用工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國合同法及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責。

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

　　2、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態。

　　3、保安人員要認真守護目標的'防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。

　　5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。學校保安聘用合同6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發生應學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。

　　8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。

　　9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。

　　10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生打架斗毆現象及時制止并上報有關領導。

　　11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。

　　12、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人命幣1100元。(寒暑假兩月每月工資為800元)

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。

　　1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒打牌。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂合同。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。