用工的合同

時間：2023-02-08 10:07:55 用工合同我要投稿

用工的合同合集14篇

　　隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的用工的合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

用工的合同合集14篇

　　用工的合同篇1

　　本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______

　　單位主要負責人：_______

　　本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______

　　身份證號碼：_______

　　家庭住所：_______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方工作地點為：

　　3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量要求。

　　4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。

　　5、乙方享有國家規定的各項休息休假的'權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

　　6、乙方所在工作崗位的安全生產狀況和存在的職業危害，甲方應當對乙方如實告知。

　　7、根據甲方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績效工資將根據乙方的工作業績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。

　　8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發放，再由乙方交納到社會保險部門。

　　9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動合同條件出現，可以解除勞動合同。

　　10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

　　其它：本合同一經簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方蓋章：_______

　　乙方簽名：_______

　　法定代表人或負責人簽名：_______

　　簽名日期：_______年_______月_______日

　　簽證機關：_______

　　簽證人：_______

　　簽證日期：_______年_______月_______日

　　用工的合同篇2

　　聘用單位：

　　(以下簡稱甲方)

　　受聘人：

　　身份證號碼： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議：

　　聘用期限：

　　甲方聘用乙方在甲方學生食堂 (部門)擔任食堂**工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

　　乙方享受待遇

　　依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數)位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發工資。

　　工作職責

　　1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

　　2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。

　　3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長負責)

　　4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

　　5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。

　　6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。

　　7、食堂從業人員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(控制在5%--8%之間)，造成學生吃不飽而流失。

　　8、認真鉆研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。

　　9、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

　　10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，做好安全防范工作。

　　11、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。 12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

　　13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關，必須到持有衛生許可證的經營單位采購食品，并按照國家有關規定進行索證;應相對固定食品采購的場所，以保證其質量。嚴禁采購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。

　　14、食堂組長所招聘的員工應相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。學校食堂用工合同范本學校食堂用工合同范本。

　　其他事項

　　1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的統一領導和安排，正確處理上下級和員工之間的關系。

　　2、乙方應認真鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。

　　3、甲方應如期支付乙方工資。

　　4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。

　　5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提交書面報告，并經學校同意。

　　6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　(1).食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　(2).乙方因疾病不能按時上崗。

　　7乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　(1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　(2).曠工時間超過一天的;

　　(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　(4).違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的`;

　　8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規定的醫療期內的;

　　9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　10、有下列情況之一，本合同自行終止： (1).合同期限屆滿;(2).法律、法規規定的其它情況。 11、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽名)

　　年月日

　　用工的合同篇3

　　甲方:

　　乙方: 性別: 身份證號:

　　家庭住址: 家庭電話：

　　依據國家的勞動法律法規、與工程發包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,達成如下協議:

　　一、合同期限

　　1、以完成項目中所從事的工種任務為期限

　　2、合同期限：自年月日至年月日

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的工資不低于工程發包單位或甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。

　　五、工作時間

　　根據建筑行業的.特點，雙方約定參照工程發包單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿即終止執行。

　　2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

　　3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。

　　4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。

　　5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經濟補償。

　　七、爭議處理

　　發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、雙方約定的其它事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　乙方身份證復印件粘貼處

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　負責人

　　年月日年月日

　　用工的合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：

　　一、合同期限：聘期從___年___月___日起至年月份放假前止。

　　二、受聘人員應履行如下義務：

　　1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。

　　2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。

　　3、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。

　　三、勞動報酬：聘用期間月工資：20____元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應發工資里扣除，學校安排住宿、有教職工食堂，費用自理。

　　四、有下列情況之一的`，聘用單位可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　4、聘用期滿本協議自行解除。

　　五、乙方在校外所發生的一切事故，甲方不負任何責任。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽章）：

　　甲代表人（簽章）：

　　時間：___年___月___日

　　用工的合同篇5

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　住所：_____________________住址：_____________________

　　郵編：_____________________郵編：_____________________

　　聯系電話：_____________________聯系電話：_____________________

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責、權、利

　　1、負責要求所派往的`單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2、要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責、權、利

　　1、遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3、乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續延

　　1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2、協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3、協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、協議的變更

　　1、協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2、雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3、雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：_____________________乙方(簽字或蓋章)：_____________________

　　簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

　　用工的合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　第四條、甲方的責、權、利

　　1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。

　　2、要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定。

　　3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責、權、利

　　1、遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定。

　　2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任。

　　3、乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的`單位承擔。患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續延

　　1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議。

　　2、協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資。

　　3、協議期滿，雙方均可終止本協議。若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、協議的變更

　　1、協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2、雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3、雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽約日期：____年____月____日

　　用工的合同篇7

　　甲方:

　　乙方：性別：居民身份證號碼:

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條:本合同類型為用工合同。合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。試用期工資元,試用期滿后,工資待遇另行商定。

　　第二條:乙方同意根據甲方工作需要從事崗位工作。乙方應嚴格遵守本合同條款以及各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條:甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第四條:乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方因違反勞動紀律或規章制度，造成一定損失的，由乙方承擔；甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第五條:甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全工作、完成甲方任務的'前提下休息和休假。休息、休假時乙方離開施工場地或住地外的安全責任由乙方自行負責，甲方概不承擔安全責任。

　　第六條：乙方在工作時，必須按照本崗位安全要求，穿戴好安全防護用品上班；若乙方因不遵守安全規定，不穿戴安全防護用品，違章操作造成的安全事故和傷害，由乙方自行承擔,甲方概不承擔責任。

　　第七條:乙方完成規定的工作任務后，甲方按照考勤發放工資。

　　第八條:乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

　　4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》等崗位證照的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第九條:甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

　　第十條:因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條:本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第十二條:本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

　　法定代表人：身份證號：

　　簽訂日期：年月日

　　用工的合同篇8

　　(甲方)用人單位：

　　工程地址：

　　(乙方)姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方依照國家和____市勞動法法律法規建立勞動關系，履行相應的權利與義務，同意訂立以下條款，共同遵守。

　　一、勞動合同期限：________年____月____日至________年____月____日。

　　二、甲方的權利與義務：

　　1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。

　　2、根據班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。

　　3、班組負責發放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。

　　三、乙方責任與義務：

　　1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現行各種法律法規和甲方現有管理制度。

　　2、做到安全生產，不違章作業、保證戴好自身防護用品，承擔自身違規違章作業引發的安全責任，經教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發事件，有義務協助甲方對事故真實過程進行的調查。

　　3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議，及時報告發現的不安全隱患，并積極參與整改。

　　4、有權利追收甲方拖欠的應發工資款。

　　四、工資計算與發放：

　　1、計件：按計件合同進行計算，完成合同約定后，按約定支付時間支付。

　　2、計時：按規定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率單價天、按月計，在次月____日前發放。

　　3、所有計件、計時工資，均已包含相關規定的五險交納費用和各種補貼在內。

　　五、上述條款未盡事宜按《勞動民法典》等相關法律法規規定相關條款、雙方協商解決。本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。甲方：乙方：安全用工合同范XX用人單位：公司項目部以下簡稱：甲方被聘用人：以下簡稱：乙方為了維護集體和個人的利益，保障個人的人生安全，使每個工人都懂得安全生產的重要性，經雙方同意，特定如下安全、質量生產合同。

　　一、乙方在公司施工期間，應嚴格遵守甲方的`各項規章制度，服從分工，愛護公物，互相幫助，搞好團結，確保安全生產。

　　二、乙方進入施工現場，必須戴好安全帽，系好帽帶，登高作業必須系好安全帽，違者罰款元。

　　三、施工期間，嚴禁酒后作業，禁止穿高跟鞋拖鞋上班，上班期間不準打鬧、看書報，違者者罰款元，不聽勸告者，所產生一切后果自負。

　　四、所有機械設備及電器設備，非操作人員不得亂開亂動，違者罰款10-20元。發現的壞安全設施者罰款50元，情節嚴重者追究刑事責任，未經工地負責人允許，非操作人員動用一切機械產生的傷亡事故及其它后果自負。公司、項目部概不承擔一切責任。

　　五、對新來人員，必須加強法制教育和安全生產三級教育簽定安全生產用工合同，未履行上述手續者一律不準到施工隊施工。

　　六、乙方不得有偷竊行為，如發現違反者，按原物價1-10倍罰款，重者追究刑事責任。

　　七、非施工人員不得進入施工現場，特別是拾垃圾者、臨近廠區居民及職工所帶小孩子，晝做工作使其離開現場，不聽勸告者一切后果自負。公司、項目部概不承擔一切責任。

　　八、在工程質量上，不按設計配比及施工程序和施工規范辦事，所造成的返工，后果自負，并賠償一切經濟損失。

　　九、項目經理對本工地的重點工作和夜間作業，必須實行干部負責制，做到現場有指揮，并對質量、安全上有詳細交底，要有簽證手續，確保工作在質安方面萬無一失。

　　十、工作時不準打架、罵人，違者罰款10-15元。對XX蠻纏者，項目部有權停發一切工資，責令回家(包括不服從分工，工作不負責任，搞破壞，中途不干的人)。

　　十一、工地上超過55歲的老人，體弱有病的不能使用，但考慮到其它關系或某些原因，確需留用者，必須有擔保人擔保方可留用。

　　十二、搞好廚房、宿舍衛生，禁購變質物品，防止食物中毒，禁止亂拖，亂接施工電線及照明電線，不聽勸告者，罰款20元，后果自負。

　　十三、凡能遵守上述合同者，年終獎給現金20-50元。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

　　用工的合同篇9

　　編號：_________

　　甲方（單位）名稱：磴口縣隆盛奶牛養殖農民專業合作社

　　法人代表：_________

　　乙方（工人）姓名：_________

　　甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產（工作）任務

　　甲方安排乙方在_________崗位，承擔________________________________________任務。

　　三、勞動報酬

　　（一）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。

　　（二）勞動保護、保險福利待遇

　　甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。

　　四、勞動紀律

　　按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產。愛護單位財產，不無故損壞公物。聽從指揮，服從調動。保質保量完成任務，不得投機取巧。有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　六、乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的.；（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的；（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　七、違約責任

　　乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方3000元，

　　合同履行中如發生爭議按企業勞動爭議處理有關規定，向磴口縣勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　八、合同雙方簽字：

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字手印）：

　　年月日

　　用工的合同篇10

　　聘用方：（以下簡稱甲方）

　　受聘方：（以下簡稱乙方）

　　經協商雙方公平、自愿簽署以下相關協議：

　　一、聘用時間：

　　試用期：20xx年4月~5月，如雙方在試用期結束后無其他異議，即受聘方正式被聘用方聘用；

　　二、工資：

　　試用期期間工資標準為：（人民幣）————————————元/月；該工資為整體餐廳后堂人員工資總額；具體個人工資分配由受聘方進行分配。聘用方不負責管理；每月25日~30日為工資結算日；

　　正式聘用期工資標準根據試用期結束后雙方另行協商決定；

　　三、受聘方責任

　　負責招聘后堂工作人員，及人員工作分工、崗位設置、工資發放、獎罰管理等人事管理工作；

　　負責餐廳所有食品加工制作，并保證食品衛生、數量品質及食品加工速度，不能影響菜品的質量及服務質量；

　　負責管理和使用后堂所有食品加工設備，并保管和愛護使用相關設備，如因受聘方使用不當造成的'設備損失損壞，由受聘方照價賠償；

　　負責對餐廳后堂的環境衛生進行定期清潔，保持相關食品衛生和食品生產環境衛生；負責后堂消防安全；

　　受聘方不得無故脫崗、曠工，請休假必須得到聘用方同意；如發生曠工、遲到、早退等違紀現象，聘用方有權扣除當日工資，如情節嚴重者，聘用方有權按月工資總額的30%予以處罰；

　　四、協議有效期

　　本協議有效期為：20xx年年月日至；協議期內如一方提出解除協議，需提前30天提出請求；經雙方協商一致后方可解除本協議；

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　用工的合同篇11

　　甲方：________

　　企業代碼：________

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　本著公平、公開、誠信的原則，經過甲乙雙方協商一致，就乙方的收入說明如下：

　　一、乙方正常的工資標準為__ __元人民幣（不低于市最低工資標準）。

　　二、由于行業特點要求，為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制，乙方對此理解和支持，并能按照執行。正常工作時間每天7小時，周六5小時；每天加班1小時，周六加班3小時。

　　三、乙方作為甲方的操作崗位人員，級別為級；理解并依照公司的各項規章制度執行，同意依照公司考核制度核算報酬（此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金）。乙方同意甲方可以按照乙方的.能力、專長、態度來安排最適合的工作并領取相應的報酬。每月考核成績一次；如崗位有變化，收入也隨著變化；如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領取相應的報酬或辭退。

　　四、在乙方遵守甲方各項規章制度、保證每周單休出滿勤、保質保量并按時完成公司交給的各項工作任務的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資_ _元，出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費用等共元。其中：加班費：元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標準。

　　五、績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十，平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個小時。上述報酬中含有公積金費用，如員工有要求，企業可以幫助繳納，費用從上述的收入中扣除。

　　六、對于社會保險部分，需要員工個人負擔的從上述報酬中扣除。

　　七、乙方入職7個工作日之內，自動離職或被辭退均無工資。

　　八上述報酬方案自入職日日開始執行，本合同有效期從__年__月__日致__年__月__日

　　八、如出現本協議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過協商解決。

　　九、乙方已閱讀甲方相關制度，同意并堅決擁護制度的執行。

　　十、甲乙雙方隨時均可解除合同，但應提前一天通知對方。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　簽字：________

　　__年__月__日

　　用工的合同篇12

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止，其中試用期至_____年_____月_____日止、

　　勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月、

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作，乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位、

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓、

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查、

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品、

　　第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法、

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故、

　　乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理、

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資、

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

　　甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準、

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時、甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時、

　　甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準、

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資、

　　第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險、

　　第九條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任、

　　第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的';

　　(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的

　　第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金、

　　第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方、乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失、

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任、

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴、

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行、

　　第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份、

　　第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力、

　　_______________________________________________________

　　甲方：_____________________(公章)乙方：_____________________(簽字或蓋章)

　　簽訂日期:_____________________年_____________________月_____________________日

　　用工的合同篇13

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　依據國家現頒布《勞動用工合同法》經雙方考核、協商，本著雙方自愿簽訂本協議

　　1、合同期限年月日至年月日

　　2、工資_元/月，由甲方以每月的_日準時發放，超出7天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的5..8%遞增；

　　3、甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負責協調人員，并上交每個人的身份證復印件供留檔，甲方應負責政府部門要求辦理的證件（暫住證、健康證等）；

　　4、乙方應嚴格負責廚房的進貨、儲藏、出品及設備的'保養故意損耗照價賠償；

　　5、正常出品工作中，一天內如遭顧客投訴兩次以上原價買單，性質惡劣者加倍罰款，故意浪費、偷吃、偷拿者重罰；

　　6、在正常工作范圍內出現傷亡由甲方負責，工作范圍外由雙方協調或由法律部門解決；

　　7、甲方因房屋拆遷、改變經營項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，并適當給予補貼；乙方如單方終止合同需提前15天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

　　8、本協議從_年_月_日開始生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　日期：______________日期：______________

　　用工的合同篇14

　　甲方：_____________________ (簡稱甲方)

　　乙方：_____________________ (簡稱乙方)

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

　　一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

　　二、協議期限：本合同從_____________________年_____________________月_____________________日起至_____________________年_____________________月_____________________日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的.勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：30-12：00，下午13：30-18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。