美發(fā)用工的合同

時(shí)間：2023-01-13 19:22:42 用工合同我要投稿

美發(fā)用工的合同6篇

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編整理的美發(fā)用工的合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

美發(fā)用工的合同6篇

美發(fā)用工的合同1

　　用人單位（甲方）：

　　地址（住所）：

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

　　員工姓名（乙方）：

　　身份證住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　（一）甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

　　1、有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、無固定期限：從___年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從___年___月___日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：

　　1、無試用期。

　　2、試用期為_______個(gè)月(天)，從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

　　(三)乙方工作地點(diǎn)是：；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

　　四、注明勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第___種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、乙方試用期工資___元／月(日)；試用期滿工資___元／月(日)。

　　2、其他形式：。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

　　(四)甲方每月___日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

　　(六)因乙方過錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

　　(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期（最長(zhǎng)三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

　　八、履行和變更

　　(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　九、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　5、因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　___年___月___日

美發(fā)用工的合同2

　　甲方(用人單位)：X店

　　負(fù)責(zé)人：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　性別： ;出生年月日：年月日 ;文化程度：籍貫：省市

　　甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種，本店在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和財(cái)力，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在自愿基礎(chǔ)上，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同并遵守以下條款。

　　第一條合同期限

　　本合同期從年月日起至年月日止，共年。合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。

　　第二條工作任務(wù)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方安排乙方從事工作。

　　2.乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。

　　3.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金等。

　　4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。

　　5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　第三條福利待遇

　　1.乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。

　　2.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則按曠工處理，扣除當(dāng)月工資。

　　3.乙方在甲方工作期內(nèi)，可享受5折美容的權(quán)利。

　　第四條雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　(1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，增刪本店各項(xiàng)管理制度的權(quán)利;

　　(2)根據(jù)本店的經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利;

　　(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。

　　2.甲方的義務(wù)

　　(1)提供乙方基本的安全工作條件;

　　(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理，甲方只提供辦證方便并保存證件，辦證費(fèi)用由乙方自理;

　　(3)對(duì)乙方進(jìn)行定時(shí)技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取各項(xiàng)證書;

　　(4)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患，糾正違章。

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　(1)因重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;

　　(2)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的問題，有提出意見或建議的權(quán)利。

　　2.乙方的義務(wù)

　　(1)堅(jiān)決維護(hù)本店的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密，信譽(yù)等一切利益的義務(wù);

　　(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);

　　(3)不對(duì)店里隱滿任何真實(shí)情況的義務(wù);

　　(4)乙方不得隱滿自己的真實(shí)年齡，特別是未滿16周歲的未成年人，如果查明情況屬實(shí)，乙方要承擔(dān)給本店帶來的一切損失;

　　(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;

　　(6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、管理制度、嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國(guó)家法律法規(guī)者，甲方可以立即予以辭退。同時(shí)乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(7)乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因乙方個(gè)人的過錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損害而引起的法律責(zé)任糾紛等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān);

　　(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

　　(9)員工之間要相互團(tuán)結(jié)，如有糾紛不能影響店里的運(yùn)營(yíng)秩序和形象。應(yīng)告交店長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理，不服處理造成人生傷害的與本店無關(guān);

　　(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無關(guān)。

　　第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同

　　(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

　　(3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予的;

　　(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(5)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款的;

　　(7)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要，富余人員，無法安置的;

　　3.在下列情況下，乙方可以解除合同

　　(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(3)甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方權(quán)益的;

　　(4)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除;

　　4.甲乙雙方任何一方解除合同，須提前15天通知對(duì)方，并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。甲方參照《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

　　5.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　6.由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。

　　7.乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前30天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除，突然提出辭職的甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資。

　　第六條違約責(zé)任。

　　1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方三個(gè)月的薪水。

　　2.乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密，如果違反合同對(duì)外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過十萬。

　　3.乙方離開本店三年之內(nèi)不允許在本店方園十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取本店商業(yè)機(jī)密，不允許糾集曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

　　第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第八條其他

　　甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宣，經(jīng)雙方協(xié)商，本合同另附書面補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效條款，具有同等法律效力。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式，補(bǔ)充為本合同有效條款，雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。如有涂改、代簽均無效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　美發(fā)店用工合同范文2

　　甲方：乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工，由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)，人員流動(dòng)較大的工種，需要投入大量的精力和財(cái)力，所以甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

　　第一條合同期限

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　第二條工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

　　一、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。

　　三、助理級(jí)人員，按公司考核分類，技術(shù)類共分學(xué)員助理冷燙師花燙師吹風(fēng)手燙發(fā)師準(zhǔn)師實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段，管理層共分部長(zhǎng)、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長(zhǎng)、經(jīng)理等階段。乙方考核為級(jí)人員，從此級(jí)開始，按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級(jí)，一級(jí)不漏，按部就班，爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。

　　四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事____________________________一職，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的'服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

　　七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。

　　第三條雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)名人皇室造型會(huì)所1

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)家相關(guān)法律，增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利。

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。

　　3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　4、提供乙方基本的安全工作條件。

　　5、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，糾正違章。

　　6、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的問題，有提出意見、建議的權(quán)利。

　　2、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。

　　3、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況。

　　4、乙方如擅自解除合同，應(yīng)交還相關(guān)公司物品。

　　5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛，因乙方個(gè)人的過錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　6、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

　　7、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注：發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金元，燙染師學(xué)習(xí)保證金為元，發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為元)正常合同期滿后全部退還乙方。

　　三、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

　　四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。名人皇室造型會(huì)所2

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　6、乙方擅自離開公司的，及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　六、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

　　七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作，及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

　　八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　第四條福利待遇

　　一、乙方在甲方工作期內(nèi)，其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠。

　　二、按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，乙方可享受法定婚喪假，乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可做事假處理，否則，按曠工處理。

　　三、乙方在工作期內(nèi)，可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利。

　　四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會(huì)及休假一天。

　　六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

　　1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金名人皇室造型會(huì)所3

　　2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金

　　3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎(jiǎng)金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

　　第五條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　一、甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方一個(gè)月的薪水。

　　二、乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密，如果違反合同對(duì)外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給與賠償，損失特別巨大的，甲方有向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。

　　三、乙方離開本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密，不允許曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時(shí)，乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還予甲方，若損失特別巨大的，甲方有向當(dāng)?shù)匦姓䴔C(jī)構(gòu)提起對(duì)乙方訴訟的權(quán)利。

　　第六條本合同自簽約之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無效。

　　第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第八條甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，另附書面協(xié)議為本合同條款，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　美發(fā)店用工合同范文3

　　甲方：________________ 乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程。

　　三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。(注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。

　　五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗，無補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

　　六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。

　　七、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

　　八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

　　九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

　　十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

　　十三、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

　　十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

　　十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

　　1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金

　　2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金

　　3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎(jiǎng)金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

美發(fā)用工的合同3

　　甲方：

　　乙方：受聘職位：

　　個(gè)人聯(lián)系電話：

　　個(gè)人身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)居住地址：

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

　　2、本合同于___年___月___日正式生效，至___年___月___日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

　　5、乙方合同期滿離開公司，（至少三個(gè)月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

　　6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

　　7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

　　乙方

　　本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　___年___月___日

美發(fā)用工的合同4

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（員工、工作人員）：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、工作崗位

　　甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為____年____個(gè)月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____，期限自_____年____月____日起，預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。

　　三、工作時(shí)間

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

　　1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、工資待遇

　　雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、合同爭(zhēng)議處理

　　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

　　3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　_____年____月____日

美發(fā)用工的合同5

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方、乙方接受委托在發(fā)布戶外廣告事宜，達(dá)成如下一致意見：

　　一、廣告的名稱、位置和形式：

　　1、廣告名稱：中都建材超市戶外形象廣告;

　　2、廣告位置：鳳陽(yáng)縣璽園正門道路兩側(cè)廣告牌;

　　3、廣告規(guī)格：長(zhǎng)6米高1.2米;

　　數(shù)量：8塊;

　　二、廣告畫面的設(shè)計(jì)與制作：

　　1、設(shè)計(jì)樣稿：

　　本合同項(xiàng)下廣告畫面的樣稿由甲方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，甲方保證畫面的內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)廣告法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方最終確認(rèn)后提供給乙方報(bào)批、制作;經(jīng)甲方審核確定的樣稿，作為本合同附件二。

　　2、制作發(fā)布周期：一周

　　乙方自收到經(jīng)甲方簽字蓋章的樣稿(或MO光盤)之日起7日內(nèi)，送主管機(jī)關(guān)審批，審批通過后7日內(nèi)，乙方完成廣告畫面的安裝制作。

　　3、畫面安裝：

　　乙方安裝的廣告畫面應(yīng)當(dāng)平整、無破損;

　　材質(zhì)要求：戶外寫真

　　4、設(shè)計(jì)變更：

　　若甲方確認(rèn)的設(shè)計(jì)樣稿延誤或者在設(shè)計(jì)樣稿確認(rèn)后又提出更改要求，則乙方工期順延并且進(jìn)行更改所發(fā)生的一切費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。上述更改包括但不限于對(duì)已審定樣稿重新設(shè)計(jì)或者對(duì)已制作的廣告畫面重新加工等。

　　三、廣告發(fā)布時(shí)間及續(xù)約：

　　1、發(fā)布期限：

　　本合同項(xiàng)下廣告的發(fā)布期限為一年，即從20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。但因乙方原因延誤廣告發(fā)布的，每延誤一天，發(fā)布期順延一天。

　　2、甲方如需續(xù)簽本合同，應(yīng)于合同到期前三個(gè)月內(nèi)，與乙方達(dá)成續(xù)簽合同，乙方保證甲方在同等條件下享有該位置的優(yōu)先使用權(quán)。

　　四、廣告費(fèi)及支付方式：

　　1、廣告費(fèi)用：

　　本合同廣告費(fèi)每年人民幣2.4萬元，大寫人民幣貳萬肆仟元整。包括：一次畫面制作費(fèi)、一次畫面安裝費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、廣告發(fā)布費(fèi)、支架制作費(fèi)、電費(fèi)、維修費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、稅金等;

　　2、支付方式：

　　(1)本合同自簽訂之日起一次性付清。

　　3、結(jié)算方式：

　　A、現(xiàn)金

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方重新更換本廣告內(nèi)容的其它畫面，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知乙方甲方承擔(dān)本廣告畫面的制作、安裝和更換費(fèi)用。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)保證所發(fā)布廣告內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，并于必要時(shí)出具相關(guān)證明性文件。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)于本合同簽訂前向甲方提供本公司加蓋公章的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、復(fù)印件以及法人授權(quán)書。

　　2、乙方對(duì)甲方確認(rèn)的設(shè)計(jì)樣稿負(fù)有審查的責(zé)任，并有義務(wù)向主管機(jī)關(guān)辦理廣告畫面審批手續(xù)。乙方可對(duì)甲方可能涉及違法的廣告內(nèi)容提出建議，如甲方拒不接受的，乙方可拒絕發(fā)布。

　　3、乙方有責(zé)任按照本合同規(guī)定的廣告制作安裝質(zhì)量和發(fā)布期限制作、安裝廣告。

　　4、乙方負(fù)責(zé)本合同約定更換次數(shù)以內(nèi)的廣告畫面的安裝及更換，并保證發(fā)布期間廣告牌的完整、清潔，確保發(fā)布效果。

　　5、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)廣告畫面的日常維護(hù)及設(shè)施的管理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的全部費(fèi)用。如廣告出現(xiàn)破損，乙方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)修復(fù)并將修復(fù)情況通報(bào)甲方。廣告發(fā)布因此受到的影響，乙方須按照每延誤一天即延長(zhǎng)本合同原定發(fā)布期一天的標(biāo)準(zhǔn)履行。如果乙方?jīng)]有按照甲方要求進(jìn)行維護(hù)或者拒絕甲方的維護(hù)要求，甲方可以委托第三方進(jìn)行維護(hù)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。

　　6、乙方需在每月5日前向甲方提供上月廣告發(fā)布監(jiān)測(cè)報(bào)告(具體見附件四)

　　七、違約責(zé)任：

　　1、乙方如不能按本合同規(guī)定時(shí)間發(fā)布廣告，甲方可以自己決定順延本合同廣告發(fā)布期限;否則，每逾期一日，按已付廣告費(fèi)的1%向甲方支付違約金;乙方如逾期10日仍未能按本合同的約定發(fā)布廣告，甲方有權(quán)解除合同，乙方須返還甲方已支付乙方的剩余廣告費(fèi)用。

　　2、甲方如未按期足額支付廣告費(fèi)用，每逾期一日，則按應(yīng)付廣告費(fèi)的1%向乙方支付違約金，如逾期10日仍未支付應(yīng)付的廣告費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，收回該廣告位并不退還已經(jīng)支付的廣告費(fèi)用。

　　3、因廣告畫面或設(shè)施未得到及時(shí)維護(hù)、修繕，給甲方造成任何損失的或者造成第三方的人身和財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、在本合同履行期限內(nèi)，任何一方未有法定理由或者本合同規(guī)定事由，而單方面解除或終止履行本合同，違約方除應(yīng)賠償給守約方造成的損失外，還應(yīng)按本合同廣告費(fèi)總額的15%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　八、不可抗力：

　　1、合同執(zhí)行期間如發(fā)生因政府政策、法令或者拆遷改建、城市規(guī)劃以及自然災(zāi)害等《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在友好協(xié)商的前提下變更或者解除本合同，且任何一方均不得要求賠償。

　　2、本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在不可抗力發(fā)生后的3個(gè)工作日內(nèi)通知另一方，并向另一方提供由有關(guān)政府部門出具的不可抗力證明。

　　3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方均應(yīng)盡一切合理的努力減輕不可抗力造成的后果，不可抗力造成的后果消失，合同可以繼續(xù)履行的，合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，雙方均無須為此承擔(dān)責(zé)任。

　　4、因不可抗力導(dǎo)致合同最終不能繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同，發(fā)布時(shí)間以天為單位計(jì)算，乙方只按實(shí)際發(fā)布天數(shù)收取廣告費(fèi)，退還甲方余款，雙方均不得對(duì)此要求賠償。但遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除其違約責(zé)任。

　　九、法律適用和爭(zhēng)議解決：

　　1、本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

　　2、合同雙方就本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，依以下A方式解決：

　　A、提交市有管轄權(quán)的人民法院，通過訴訟方式解決;

　　B、提交仲裁委員會(huì)依其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則裁決，該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

　　十、合同生效及其它：

　　1、本合同自雙方簽字并加蓋公司印章后生效，在本合同上的簽字人即被視為該方的授權(quán)代表。

　　2、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并以書面形式簽訂《補(bǔ)充合同》，該補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

　　4、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

美發(fā)用工的合同6

　　甲方：

　　理發(fā)店

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方寫生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

　　一、本合同期限

　　本合同期限為年，自___年___月___日起至___年___月___日止，時(shí)間為一年。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事___工作。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（1）甲方確定乙方的工資，按月支付，每月15日為發(fā)薪日。

　　（2）乙方的工資由甲方定，按乙方所作營(yíng)業(yè)額去掉一定成本后再按比列提。

　　（3）甲方規(guī)定，乙方每月總營(yíng)業(yè)額達(dá)到14000元以上，甲方應(yīng)付乙方700元的底薪。

　　四、工作時(shí)間

　　（一）每天早上10點(diǎn)到晚上22點(diǎn)

　　（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。休息由甲方定。

　　五、乙方應(yīng)履行下列義務(wù)

　　1、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)辦公設(shè)備及機(jī)力設(shè)備，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。

　　2、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同事。

　　3、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　4、乙方應(yīng)具備熟練的操作技術(shù)，工作中不得造成機(jī)械和人身、商品事故，否則后果自負(fù)。

　　六、合同的解除

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

　　1、試用期內(nèi)被證明不適崗的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；

　　2、嚴(yán)重違反甲方公司管理制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，泄露甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。

　　（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、甲方不按照本公司約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

　　2、甲方安排從事嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　（三）屬下列情形之一，乙方不得自行解除勞動(dòng)合同。

　　1、乙方未完成交接手續(xù)，未清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的；

　　2、乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。

　　（四）本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

　　七、乙方承諾

　　在本公司工作時(shí)間有損害公司利益的行為，包括干與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè)，以及以不同方式對(duì)公司的利益構(gòu)成損失造成后果的。人為造成機(jī)械和人身、商品事故，由此產(chǎn)生的后果及經(jīng)濟(jì)損失，愿接受公司對(duì)自己經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究以及視情節(jié)的程度直至接受刑事責(zé)任的處罰。

　　八、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　1、本人醫(yī)療費(fèi)用和在工作中出現(xiàn)的因違反勞動(dòng)部門安全條例和公司安全操作規(guī)程所產(chǎn)生的傷亡費(fèi)用自負(fù)。

　　2、甲方為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　3、為了對(duì)上述合同第六項(xiàng)中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，乙方需向甲方預(yù)先交納保證金500元，乙方離職時(shí)，待六（三）項(xiàng)中所列事項(xiàng)都解決清楚，即將保證金連本帶息一并退回乙方。

　　甲方：

　　有限公司

　　乙方：

　　簽字：

　　時(shí)間：

　　簽約時(shí)間：

　　簽約地址：

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