保安用工合同

時間：2022-12-24 19:38:29 用工合同我要投稿

保安用工合同(9篇)

　　隨著法律知識的普及，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的保安用工合同，希望能夠幫助到大家。

保安用工合同(9篇)

保安用工合同1

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費人，在合同生效之日起，每月月底支付當月工資。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　四、乙方權利和義務

　　1、保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進的，甲方可要求辭退保安隊員，但應提前一個星期告知乙方。

　　2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務;必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　六、解決爭議的辦法：

　　甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

保安用工合同2

　　聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　20_年___月____日

　　聘用單位：固關鎮(zhèn) 學校(以下簡稱甲方)__________ 受聘人員：_____(以下簡稱乙方)

　　為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

　　一、協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為__天，自____年___月___日至___年___月___日止。

　　二、甲方的權力與義務

　　1、甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。

　　2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監(jiān)督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

　　2、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責及任務。

　　4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安勤務所需工作裝備。

　　3、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。

　　三、乙方的權力與義務

　　1、接受甲方管理，并認真履行，服從工作安排和學校制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。

　　2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。

　　3、做好甲方的門禁工作，查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。

　　4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。

　　5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。

　　6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，并采取保護現(xiàn)場。

　　7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。

　　8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。

　　9、上班時必須著統(tǒng)一的保安制式服裝，攜帶必備的防護器械，嚴格按照保安服務業(yè)服務標準開展工作。

　　10、在學校規(guī)定的時間內(nèi)，不遲到、早退、脫崗。

　　11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。

　　12、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。

　　四、合同的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　2、因身體狀況不能從事保安工作時。

　　3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。

　　4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的。

　　6、用不正當手段欺騙甲方的。

　　7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

　　8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。

　　五、其他

　　本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣教育體育局備案一份。

　　甲方單位(蓋章) 乙方蓋章：

　　甲方法人簽字：___________乙方簽字：______________

　　20_年___月__日

保安用工合同3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊員為學校提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

　　一、服務時間及范圍

　　1.服務時間：甲方自20_年11月1日至20_

　　甲方(聘用單位)名稱：______________ 法定代表人：_________地址：______________

　　乙方(受聘人員)姓名：______________性別：_____民族：_____出生年月：______________參加工作年月：______________學歷：______________

　　居民身份證號碼：______________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及地方有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方安全保衛(wèi)人員，并訂立本勞動合同。

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至 20__年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在_學校安保_______崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件。

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全

　　衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬。

　　甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無故克扣、拖欠工資。

　　五、社會和福利。

　　在合同有效期內(nèi)，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等社會保險手續(xù)、繳納相關費用;參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的，憑繳費憑證在單位報銷。

　　六、工作紀律。

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　1、在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;

　　3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對學校利益造成重大損害的；

　　4、有違職業(yè)道德，經(jīng)調(diào)查核實并造成嚴重社會影響的；

　　5、違反學校，給單位造成較大損失的；

　　6、乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

　　7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(三)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　(四)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(五)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時提出解除勞動用工合同。

　　(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　八、乙方工作職責：

　　(一)必須服從甲方工作安排工作時間和工作內(nèi)容，遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到、早退。

　　(二)值班時按規(guī)定著裝，佩戴標志。

　　(三)按規(guī)定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴禁無關人員和車輛進入校園。

　　(四)做好門前四包工作，保持校門口周圍清潔，嚴禁停放車輛和擺攤設點，加強校園及周邊治安巡邏，發(fā)現(xiàn)不法行為及時制止或公安機關并協(xié)助處理。

　　(五)按時開關校門，嚴禁學生隨意出入，上放學時間維持好校門前的秩序。

　　九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、合同期滿，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達成一致的，勞動關系自合同終止時解除。

　　十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。十四、本合同于年月日訂立，從訂立之日起生效。

保安用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因安全工作需要，決定聘請乙方做好安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：乙方自20__年月日至20 年日止。每工作時間：24小時值班。

　　2、乙方為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)外的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費，在合同生效之日起，每月月底支付元。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿等工作生活條件。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　四、乙方權利和義務

　　1、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;

　　2、必須服從甲方領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務;

　　3、必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;

　　4、必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>

　　5、對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金1000元人民幣。如甲方因乙方服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金500元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　4、因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向人民法院起訴。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方(公章)：法定代表人：

　　乙方(簽字)：

　　20__年2月

保安用工合同5

　　甲方：___________(簡稱甲方)

　　乙方：___________(簡稱乙方)

　　為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

　　一、

　　乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

　　二、

　　協(xié)議期限：本合同從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：3012：00，下午13：3018：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

　　任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　5、按時開關校門，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字(章)：___________乙方簽字(章)：___________

　　日期：______________________

保安用工合同6

　　甲方：_________(簡稱甲方)

　　乙方：_________(簡稱乙方)

　　為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

　　一、用工要求

　　乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

　　二、協(xié)議期限：

　　本合同從____年__月___日起至____年__月___日止，有效期一年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的_____設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何_____(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

　　4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放_____和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

　　五、待遇

　　1、每月工資_________元(含醫(yī)療和勞動_____)。

　　2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_________元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

　　3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或_____給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：

　　日期：

保安用工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責。

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

　　2、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

　　4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。

　　5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。學校保安聘用合同6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。

　　8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi)。

　　9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。

　　10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協(xié)助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關領導。

　　11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。

　　12、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人命幣1100元。(寒暑假兩月每月工資為800元)

　　三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。

　　1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒打牌。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂合同。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　法定代表人(簽字)

　　年月日

保安用工合同8

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

　　第一章、工作內(nèi)容

　　一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方擔當?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

　　二、乙方應按照甲方的'要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、乙方應遵守公司的勞動紀律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。

　　四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下：

　　1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。

　　2、利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務。

　　3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災害事故，及時報告主管領導和當?shù)毓矙C關，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

　　4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告上級部門和客戶單位，并協(xié)助予以處置。

　　5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。

　　6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。

　　7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

　　8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。

　　9、不得利用職務之便謀取私利或不正當?shù)氖褂霉疚锲罚寐殑障虻谌咛峁┍憷蛴欣麠l件謀取經(jīng)濟利益。

　　10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關系。

　　11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務的行為。

　　12、不得利用職務之便從事與公司業(yè)務無關的事宜。

　　13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

　　14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務工作;不得偷盜等違法行為。

　　15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經(jīng)

　　公司許可不得帶離公司。

　　16、須按時參加專業(yè)訓練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。

　　17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

　　18、工作過程中以預防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學會使用正當防衛(wèi)保護自己。

　　19、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。

　　20、在工作職責范圍內(nèi)服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。

　　21、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

　　五、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。

　　六、甲方應就職業(yè)道德業(yè)務技能勞動紀律安全衛(wèi)生法律知識等相關方面的業(yè)務常識對乙方進行思想教育業(yè)務培訓。

　　第二章、勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

　　2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。

　　3、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責任。

　　4、工資按月發(fā)放給工人，正常工作時間為8小時。

　　第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：

　　1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上；

　　2、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的；

　　3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；

　　4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；7、盜竊公司財物的；

　　5、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；

　　6、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的；

　　第四章、合同期限

　　1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

　　2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

　　甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日

保安用工合同9

　　甲方（公章）：xx

　　乙方：xx（以下簡稱乙方）：

　　法定代表人：xx 乙方身份證號碼：

　　根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限：

　　本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

　　第二條聘用崗位及其職責要求：

　�。ㄒ唬�、巡邏制度

　　1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

　　2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律；早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧；午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留；晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

　　3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

　　4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

　　5、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離�；丶遥坏迷谛６毫�。

　　6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

　　7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范；熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關；及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為；配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案（事）件。

　　8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務師生；熟悉學校內(nèi)消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施；配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告；對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

　　（二）、紀律要求

　　1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

　　3、按規(guī)定著裝（裝備）站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

　　4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

　　5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

　　6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

　　第三條工作報酬與發(fā)放辦法：

　　（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

　�。ǘ┰囉闷诮Y束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

　�。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧�、食宿。

　�。ㄎ澹┍ｋU待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

　�。┮曳较硎軐W生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。

　　（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　�。ò耍�、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　�。ㄒ唬�、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

　　（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。

　�。ㄈ�、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

　�。ㄋ模�、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　�。ㄎ澹⒑贤獬螅曳奖仨氃趦商靸�(nèi)搬離學校。

　　第五條雙方約定的其它事項

　　合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　�。ㄒ唬⒈竞贤幸�(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　�。ǘ⒓住⒁译p方都必須嚴格履行本合同。

　�。ㄈ�、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。