用工合同書

時間：2022-11-17 14:16:06 用工合同我要投稿

用工合同書(集合15篇)

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的用工合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。

用工合同書(集合15篇)

用工合同書1

　　甲方（聘用人）：_______

　　地址：青島市南海路七號，郵編：266071

　　乙方（被聘用人）_______

　　姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______

　　出生日期：_______年_______月_______日

　　家庭住址：______________

　　郵政編碼：______________

　　社會保險繳納情況：______________

　　丙方：中國科學(xué)院海洋研究所

　　根據(jù)中國科學(xué)院海洋研究所關(guān)于臨時用工的管理規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議于_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_______。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_______。

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條乙方保證在執(zhí)行本協(xié)議期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守海洋所的各項規(guī)章制度；乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，承擔(dān)不侵害海洋所知識產(chǎn)權(quán)等責(zé)任，在臨時工工作期間取得的科研成果所有權(quán)歸海洋所。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：

　　每月元人民幣（大寫），乙方工作不足一個月者按照實際天數(shù)計算。

　　乙方在甲方執(zhí)行本合同期間由甲方按上述商定數(shù)額每月支付上述勞務(wù)報酬，乙方不再享受其它福利待遇。

　　如乙方（所外）未參加青島市社會保險，由甲方負責(zé)提供所需的相應(yīng)費用。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，由丙方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的；

　　二、甲、乙雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　四、甲方因調(diào)離等原因脫離原崗位的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方、丙方造成損失應(yīng)予賠償。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十二條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

　　第十五條丙方負責(zé)監(jiān)督甲、乙雙方合同的履行情況，負責(zé)甲、乙雙方的調(diào)解工作。

　　第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內(nèi)容：

　　第十七條本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　第十八條本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

　　甲方：_______乙方：_______丙方（委托代理人）：_______

　　日期：_______年_______月_______日

用工合同書2

　　甲方：_____________________身份證號碼：_________________

　　乙方：_____________________身份證號碼：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為期限勞動合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

　　2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

　　2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

　　3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　六、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、乙方未提前_____天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　七、勞動爭議處理

　　1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

　　2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

　　八、其他規(guī)定

　　1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　_________年_____月_____日

用工合同書3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。

　　甲方(單位)名稱：

　　公司

　　地址：老龍河單位電話：

　　乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：

　　族別：

　　籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系方式：

　　居民身份證號碼：

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時工，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限：

　　合同期限自200年月日起至年月日止，合同期滿，本合同自行終止。

　　第二條生產(chǎn)(工作)條件

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責(zé)任：

　　勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。

　　勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元。試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。

　　勞動責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。

　　第三條勞動保護及保險福利待遇

　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品。

　　1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費。

　　2、乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間，生活費照發(fā)，標準/月。

　　3、因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動保護用品。

　　第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。

　　2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

　　3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

　　4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5)事假、病假超期曠工，全月累計超過4天以上的。

　　3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;

　　1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

　　2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

　　3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的。

　　4、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。

　　1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。

　　2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：

　　第七條違約責(zé)任：

　　任何一方違反勞動合同法給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。

　　第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

　　第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同書4

　　編號：________

　　勞動合同書

　　（農(nóng)電用工）

　　用人單位（甲方）：_________________________

　　勞動者（乙方）：___________________________

　　簽約須知

　　1.用人單位和勞動者應(yīng)依據(jù)誠實信用原則，保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

　　2.除用人單位與勞動者約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

　　3.用人單位應(yīng)按照雙方約定支付勞動者工資，支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　4.勞動合同空白之處應(yīng)協(xié)商一致后填寫，不需協(xié)商之處可以寫“無”或劃掉。戶籍所在地和現(xiàn)住址需填寫到門牌號。

　　5.勞動合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　6.勞動合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。

　　甲方（用人單位）全稱：__________________________________

　　住所：______________________________

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：_______________

　　聯(lián)系電話：___________________________

　　乙方（勞動者）姓名：______________________________

　　居民身份證或其他有效身份證件名稱及號碼：

　　___________________________________

　　戶籍類別：___________（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。

　　戶籍所在地：__________________________

　　現(xiàn)住址：______________________________

　　聯(lián)系電話：____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___種形式。

　　（一）固定期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。其中，試用期自____年___月___日至____年___月___日。

　　（二）無固定期限：自____年___月___日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中，試用期自____年___月___日至____年___月___日。

　　（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年___月___日起至___________________________________工作任務(wù)完成止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事__________崗位（工種）工作。工作地點為__________________________。

　　甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　第四條甲方按依法制定的工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行第____種工作制。

　　（一）標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

　　（二）綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　（三）不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

　　實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障部門批準后實行。

　　第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。

　　第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

　　第九條甲方按下列第____種形式支付乙方工資。

　　（一）計時工資。乙方的工資標準為_____元月（周），績效工

　　資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

　　（二）計件工資。乙方的勞動定額為______，計件單價為_____。

　　（三）按照甲方制定的工資分配制度確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為______元月（周）。

　　第十條甲方于每月____日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

　　甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間，簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　第十二條甲方建立工資正常調(diào)整機制。在勞動合同履行期間，甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調(diào)整乙方的勞動報酬。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十三條甲乙雙方必須按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。

　　第十四條乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

　　第十六條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：______________________________________________。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十七條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、

　　職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　第十八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。

　　第十九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　第二十條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，

　　乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有

　　權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。

　　七、勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十二條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　　第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

　　第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)

　　容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式。

　　第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條的規(guī)定進行。

　　第二十六條有下列情形之一的，本合同即告終止：

　　（一）勞動合同期滿的`；

　　（二）乙方達到法定退休年齡的；

　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

　　（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十七條乙方在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，勞動合同終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

　　第二十九條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　乙方應(yīng)當按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)（交還領(lǐng)用的勞動工具、勞保用品等）和工作交接。甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)離職手續(xù)和工作交接后支付。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第三十條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。

　　第三十一條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當按照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

　　乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十二條乙方受聘期間，由于乙方工作失誤給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，給甲方造成巨大損失的，將追究乙方的法律責(zé)任。

　　九、其他事項

　　第三十三條雙方約定的其他事項：____________________

　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。

　　第三十五條對甲方扣押乙方身份證明、學(xué)歷證明等證件，收取抵押金等財物的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。

　　第三十六條本勞動合同未盡事宜或與今后國家和地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十七條本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后自用工之日起生效。本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　合同簽訂地：

　　本人在年月日簽收此勞動合同。

　　簽名：

　　勞動合同變更書

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本勞動合同作出如下變更：

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本勞動合同作出如下變更：

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　勞動合同續(xù)訂書

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本勞動合同：

　　（一）續(xù)訂期限執(zhí)行下列第款：

　　1、期限從年月日起，至年月日止。

　　2、無固定期限自年月日始至依法解除、終止勞動合同時止。

　　（二）補充約定事項：

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

用工合同書5

　　甲方：_____________________________________________

　　法定代表人或主要負責(zé)人：____________________________

　　委托代理人：________________________________________

　　住所地：____________________________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________________________

　　乙方：_____________________________________________

　　證件類型：____________證件號碼：____________________

　　住址: ______________________________________________

　　聯(lián)系電話：__________電子郵箱：______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條合同期限

　　雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

　　2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________。

　　第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

　　第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

　　第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作______日，每日工作___________小時;

　　2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

　　第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

　　第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

　　1、按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元;

　　2、按完成一定工作任務(wù)計酬，標準為______元/ (日/項)。

　　第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

　　五、社會保險

　　第十一條甲、乙雙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十二條甲方應(yīng)當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

　　第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　七、勞動合同的變更

　　第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

　　1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、勞動合同的終止

　　第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

　　九、特別約定

　　第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

　　第十九條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

　　第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

　　第二十三條乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

　　十、勞動爭議的解決

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、勞動合同的生效

　　第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　用工合同書經(jīng)典范本三

　　甲方：______

　　乙方：______

　　簽訂日期：__年__月__日

　　甲方乙方

　　文化程度

　　性別

　　法定代表人出生日期__年__月__日

　　或委托代理人居民身份證號碼

　　參加本單位工作時間

　　__年__月__日

　　郵政編碼

　　甲方地址家庭住址

　　所屬街道辦事處

用工合同書6

　　甲方：XX塑業(yè)加工廠

　　乙方：

　　甲方由于加工廠生產(chǎn)需要雇用工人，乙方愿意招工雇用，經(jīng)雙方協(xié)商同意，達成如下合同：

　　一、雇用時間：

　　由_______年____月____日起至____年____月____日止（計____個月），在雇用期間試用期為三個月，在此期間若不符合甲方的需求，甲方隨時有權(quán)解雇。

　　二、工資：

　　本廠以多勞多得的原則，加工廠生產(chǎn)出的成品籠以計件結(jié)資，每個單價為人民幣__分__厘，每臺班機組平均除籠__個不計量，每臺班時間為12小時，打門窗一模單價為__分，蓋子一個單價為__分__厘，扣子一模單價為__分__厘，以上三種每臺班每臺機組除廢品__個不計量，打包每組為人民幣__角__分。壘6層高，另加4層另補_____分。

　　三、結(jié)資方式：

　　每月15日結(jié)月資一次，按照本月所生產(chǎn)的實際成品量予以個人結(jié)資，但每個工人頭月份必須押半個月工資作為保證金，保證金待合同期滿后退還（不計息）。若合同期未滿中途離廠，甲方一律不予退還保證金。

　　四、責(zé)任安全：

　　每個工人在生產(chǎn)中必須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律規(guī)定，未經(jīng)師傅同意不得擅自開機臺，亂搭電源等不安全事宜，否則，發(fā)生意外事故一切責(zé)任自負。

　　五、其它：

　　1、甲方若由于其它原因，包括停電、臺風(fēng)等，造成停機未生產(chǎn)的，每個月給予每人工資______元。

　　2、每臺班機若發(fā)生故障，在1個小時以上，按當班該臺機器每小時能出成品籠的數(shù)量平均予以補償計量。

　　3、上夜班每晚甲方每人給予補貼點心費___元，待發(fā)工資時一起發(fā)放。

　　4、每臺班在交接班時必須做好當班的環(huán)境衛(wèi)生，保持廠房清潔。

　　5、每個工人在上班期間必須遵守紀律，不得隨便離開機臺，未經(jīng)甲方同意，請假批準，不許擅自不來上班，否則，每天罰款____元。

　　6、為了能夠使每機臺正常運轉(zhuǎn)，每臺班都必須洗一次模具。

　　7、若特殊情況停機，造成工人上班天數(shù)未達到一個月足的，差多少天的甲方應(yīng)按月保底的工資給予補足（每天___元）。乙方若請假，每月15日、30日交替接班休息的，休息的天數(shù)甲方不予補償工資。

　　六、附屬：

　　本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效，到合同期滿后失效，具有同等法律效力，望雙方共同遵守執(zhí)行，不得反悔。

　　甲方：乙方（簽章）：

　　代表：

　　____年____月____日

用工合同書7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負責(zé)人:

　　聯(lián)系電話:

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證件名稱：

　　證件號碼：

　　戶籍地址：

　　郵政編碼：

　　居住地址：

　　郵政編碼：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　固定電話：

　　手機：

　　電子郵箱：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　本單位起始工作年限：

　　甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

　　一、合同期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作小時。

　　二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。

　　三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。

　　五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

　　六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

　　八、雙方需要約定的其他事項：。

　　九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　法定代表人：

　　簽約日期：

用工合同書8

　　委托方：（以下簡稱甲方）

　　承接方： （以下簡稱乙方）

　　甲方委托乙方完成松林滑坡安置點水下灌注樁工程。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關(guān)規(guī)定及收費標準，經(jīng)友好協(xié)商訂立以下施工合同，以便在施工中共同遵守。

　　一、工程名稱：松林滑坡安置點

　　二、工程量及工作內(nèi)容

　　1、根據(jù)甲方提供的施工圖紙，場內(nèi)布置的樁以實際根數(shù)計算。

　　2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的轉(zhuǎn)運、排泥漿、場地外排漿，泥漿坑處的安全及防護，孔樁砼澆灌（砼為自拌）、清除浮漿。

　　3、工具：推車、跳板、水泵及附帶工具。

　　4、樁徑分別為成孔400mm，450mm,500mm,550mm，實際600mm、成孔700mm，實際700mm、成孔800mm。

　　三、甲方責(zé)任及義務(wù)

　　1、負責(zé)提供與工程相關(guān)的施工圖紙、勘察、地下管網(wǎng)線等資料。

　　2、負責(zé)施工場地內(nèi)外三通一平（水、電、路）和施工場地平整。

　　3、派專職人員負責(zé)樁位放線測量及對乙方所做的工作量和質(zhì)量認證，及時驗收簽字認可，以便結(jié)算，各種資料的整理。

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及周邊老百姓的關(guān)系。

　　四、乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、嚴格按國家相關(guān)施工技術(shù)標準和規(guī)范施工。

　　2、負責(zé)鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。

　　3、保證文明施工，加強施工管理，如因乙方自己造成的安全事故，由乙方自行全權(quán)負責(zé)。

　　五、工程計費

　　本工程為單包勞務(wù)工，計算單價以米計算，成孔400mm每米單價80元，成孔450mm每米單價85元，成孔500mm每米單價90元，成孔550mm每米單價95元，實際600mm、成孔700mm每米單價為120元，實際700mm、成孔800mm每米單價為130元。此單價的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何費用，并且不提供發(fā)票，只出收條。

　　六、工程工期：簽訂合同之日起90天內(nèi)完工。

　　七、付款方式

　　乙方每棟完工，甲方付該工程款總額的50%，該棟主體三層完工付清余款。

　　八、如一方違約，付違約金貳萬元整給另一方。

　　九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字生效，具有法律效力，本合同款清自動失效。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　身份證：身份證：

　　年月日

用工合同書9

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方因工作需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間、勞動報酬和社會保險

　　（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。

　　（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給。

　　（三）社會保險：

　　1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　四、勞動紀律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物。

　　（三）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　（四）聽從指揮，服從調(diào)動。

　　（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　　（六）有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

　　（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　（1）雙方一致同意的。

　　（2）乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

　　（3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　　（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：

　　（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。

　　（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。

　　（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。

　　（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。

　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　六、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_______份，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

用工合同書10

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

　　甲方（用人單位）

　　乙方（勞動者）

　　名稱：

　　姓名：

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：

　　身份證號碼：

　　公司地址：

　　住址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　一、合同期限自___年___月___日至___年___月___日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作小時。

　　二、乙方的崗位（工種）為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為根據(jù)本公司公布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點為根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定。

　　四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。

　　五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　㈠甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　㈢甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

　　㈣乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

　　八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

　　九、雙方認為需要約定的其他事項：

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。

　　十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓(xùn)合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期：__年__月__日

　　合同簽訂日期：___年___月___日

用工合同書11

　　甲方：______

　　乙方：______

　　簽訂日期：__年__月__日

　　甲方乙方

　　文化程度

　　性別

　　法定代表人出生日期__年__月__日

　　或委托代理人居民身份證號碼

　　參加本單位工作時間

　　__年__月__日

　　郵政編碼

　　甲方地址家庭住址

　　所屬街道辦事處

　　根據(jù)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為____期限合同。

　　本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____

　　本合同______終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

　　第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。

　　甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。

　　執(zhí)行不定時工作制的工資為__元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

　　六、勞動紀律

　　第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十一條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十三條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十七條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

　　第二十八條本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章) 鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)

　　鑒證時間：年月日

　　簽訂日期：年月日

用工合同書12

　　根據(jù)《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、用人單位與勞動者經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、用人單位名稱：巴燕鄉(xiāng)中心學(xué)校

　　二、勞動者姓名：身份證號：

　　三、本合同從年月日起至年月日止。

　　四、勞動者同意用人單位安排在后勤（部門）從事炊事員（工種）工作。

　　五、勞動者在該崗位的職責(zé)要求是：

　　嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和本崗位的職責(zé)，具體按《巴燕鄉(xiāng)中心學(xué)校食堂及職工管理辦法和考核細則》執(zhí)行。

　　六、勞動者月工資標準：用人單位必須按月支付勞動者工資，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資；勞動者的工資按當?shù)亟逃峙鷾实臉藴蕡?zhí)行。

　　七、用人單位、勞動者嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策。

　　用人單位：（章）勞動者（簽名）：____

　　法定代表人：____（章）簽名：____

　　時間：____年____月____日簽名時間：____年____月____日

　　鑒證機關(guān)：____（章）

　　鑒證員：____（章）

　　鑒證時間：____年____月____日

用工合同書13

　　甲方：柏芽小學(xué)

　　乙方：張建（鍋爐工）

　　為了保證學(xué)校師生的冬季取暖，現(xiàn)甲方同意錄用乙方為鍋爐工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：

　　一、合同期限：

　　甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限與時間：（根據(jù)學(xué)校的實際情況制定）

　　二、乙方工作內(nèi)容：主要負責(zé)甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、負責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

　　2、負責(zé)支付乙方工資，每日50元，工資按照實際燒鍋爐天數(shù)計算，有事有病請假時，甲方按每天的日工資扣除。

　　3、乙方不享受甲方的福利待遇。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，（包括鍋爐使用的炭、水的運輸、炭焦的清理等）服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。

　　2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

　　3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學(xué)校的各項規(guī)定。

　　4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)。

　　5、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔(dān)。

　　6、供暖時間按照上級精神和學(xué)校的要求而定，自己不能隨意改動供暖時間。若未能按時供暖，凍傷凍裂管道及暖氣等設(shè)施由鍋爐工本人承擔(dān)。

　　7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔(dān)。

　　8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔(dān)。

　　9、本合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：柏芽小學(xué)（蓋章）

　　乙方：鍋爐工（簽字、手印）

　　20xx年11月12日

用工合同書14

　　甲方：梁原中學(xué)

　　乙方：

　　1．職工灶采用教職工自己購物自己管理，統(tǒng)一結(jié)算伙食的辦法，灶夫只負責(zé)飯菜制做、廚房衛(wèi)生、食品安全、餐廳器具的安置等。臨時用工兼顧負責(zé)學(xué)校水灶開水供應(yīng)、涼水供給及學(xué)生營養(yǎng)餐中雞蛋加工等工作，

　　2．臨時用工工資每月20xx元，工資整月發(fā)放，從20xx年2月28日起計算。

　　3．臨時用工做飯按照學(xué)校的實際需要操作，學(xué)生補課期間做飯不另增加費用，學(xué)校放假應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

　　4．臨時用工無故離崗，若導(dǎo)致教職工不能正常開飯一次，不管任何原因，要扣除全天的工資；若缺勤一天，要扣除三天的工資；灶夫本人確因特殊情況，不能上班的，應(yīng)自己聯(lián)系別人代班。

　　5．對臨時用工的安全要求：

　　（1）、臨時工要按照有關(guān)工作要求提供本人健康狀況證明，患有傳染病等不適宜從事炊食服務(wù)工作的，要按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

　　（2）、臨時工要立足本職工作，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。對工作不積極履行職責(zé)，工作能力差的人員，學(xué)校有權(quán)予以解聘。

　　（3）、臨時工要遵守學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，按照行業(yè)工作要求規(guī)范操作。因工作不負責(zé)任或違規(guī)操作造成自身或他人人身傷害事件，由本人負責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任；臨時用工在周未、節(jié)假日以及本人請假（曠職）期間的安全由本人承擔(dān)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　（4）、對自己負責(zé)工作范圍內(nèi)的公物設(shè)施要加強管護，期未交主管人員驗收，統(tǒng)一收存，損壞或丟失的按學(xué)校公物管理制度予以賠償。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：