門衛(wèi)用工合同(通用15篇)
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的門衛(wèi)用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門衛(wèi)用工合同1
甲方：
乙方： 法定代表人 身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。
2、試用期一個(gè)月。
3、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方在單位擔(dān)任門衛(wèi)工作，屬臨時(shí)用工性質(zhì)。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)單位財(cái)物財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報(bào)刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門前的清潔衛(wèi)生。
二、工資報(bào)酬及相關(guān)保險(xiǎn)
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報(bào)酬金額為每月______元，甲方支付的工資報(bào)酬中含乙方的社保醫(yī)保費(fèi)用及日常必要的超時(shí)加班費(fèi)，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。
2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔(dān)。
3、甲方按時(shí)（當(dāng)月最后一天）支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬（節(jié)假日順延）。
4、合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負(fù)。
5、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；
（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；
（3）無理取鬧、打架斗毆的；
（4）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；
（7）連續(xù)5天以上不能值崗的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：
（1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付報(bào)酬的；
（2）不履行勞動(dòng)合同或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。
7、乙方因故辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方需提前______日向甲方提出申請(qǐng)，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資報(bào)酬。
8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關(guān)系。
四、附則
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。
甲方
年 月 日 乙方
門衛(wèi)用工合同2
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為7個(gè)月，自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為1000元/月，大寫：壹仟元。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.2 24小時(shí)待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關(guān)閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進(jìn)入。
5.4巡視單位財(cái)產(chǎn)，安全設(shè)施。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前3日通知對(duì)方。
7、協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門衛(wèi)用工合同3
甲方（公章）：
門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：
1、為保證安全，門衛(wèi)一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是門衛(wèi)室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、上課期間，學(xué)校實(shí)行封閉式管理，做到門開人在，門關(guān)人也在。外來人員（含家長）進(jìn)校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請(qǐng)假放行條，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
4、門衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門，堅(jiān)持每晚校園夜巡制度，保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時(shí)間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù)。制止學(xué)生的不良行為（如、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素（如不法分子在校門附近游動(dòng)，家長在校門聚眾議論），要及時(shí)填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校，敦促學(xué)校及時(shí)處理。
8、節(jié)假日（含雙休日）的白天及平日的晚上，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛（經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外）。
9、對(duì)衣冠不整、穿奇裝異服、穿拖鞋、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育，并制止或沒收。
10、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時(shí)記錄、傳達(dá)信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
11、積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報(bào)告并同有關(guān)部門妥善處理。
12、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。
13、嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品被帶入校園，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理
14、門衛(wèi)應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：
（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。
（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
（三）、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項(xiàng)
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
門衛(wèi)用工合同4
甲方：(簡稱甲方)
乙方：(簡稱乙方)身份證號(hào)碼：
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工2名，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽定以下臨時(shí)用工合同。
一、乙方工作職責(zé)：
1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不遲到，不早退。工作時(shí)間：早上6：00開門，每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯，不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐。
5、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。
6、外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi)，做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。
7、學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請(qǐng)假條，無通學(xué)證、無請(qǐng)假條者不準(zhǔn)進(jìn)出，并做好請(qǐng)假學(xué)生登記和外來人員登記。
8、加強(qiáng)師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué)校或者教師物品要詢問核實(shí)，有學(xué)生或家長帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實(shí)情況后再放行。
9、不得讓無關(guān)自行車、畜力車、摩托車、汽車進(jìn)入校園。
10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。
11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向行政值周、政教處、校長報(bào)告或報(bào)警(派出所電話：0874—78220xx)。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、月勞務(wù)費(fèi)1500元(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、
2、學(xué)校免費(fèi)提供電、水供乙方使用。
3、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費(fèi)就餐。
三、考核：
1、每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，考核工資月底全額支付;
2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。
3、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失;
4、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)隨時(shí)解除臨時(shí)用工合同。
四、其他：
1、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。
2、乙方注意自身安全，乙方生病、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費(fèi)自理，甲方概不承擔(dān)責(zé)任。
3、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ鳎追接袡?quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、合同期滿或解除聘用合同時(shí)，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必須與后任搞好交接，且不得向甲方提出任何額外要求。
5、乙方辭職要在2周前提出辭呈，便于學(xué)校重新聘用他人。
6、本合同適用時(shí)限：1年。
本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。
甲方代表簽字(公章)：乙方簽字：
____年____月____日
門衛(wèi)用工合同5
聘用方（甲方）______________
負(fù)責(zé)人______________________
受聘方（乙方）______________
身份證號(hào)碼__________________
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)_______的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作時(shí)間
每天實(shí)行_______小時(shí)工作制。
二、乙方工作內(nèi)容
（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開、關(guān)大門，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。
（二）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。
（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。
（四）負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。
（五）每天下班后，負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。
（六）_______至_______點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每晚不少于_______次。
（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，照價(jià)賠償。
三、合同期限
聘用期為壹年，自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。
四、管理
（一）乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。
（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。
（四）甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
五、工資待遇
（一）乙方聘用時(shí)間內(nèi)，工資實(shí)行月工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元（不存在節(jié)假日加班工資）。
（二）乙方在聘用期間無故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計(jì)曠工超過____天，甲方將予以辭退。
六、工作紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：
（一）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。
（二）禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。
（三）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
（四）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。
（五）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
七、合同的解除
（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
1．乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2．乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的；
3．乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的；
4．乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的；
5．乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。
（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
1．在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前____日以書面方式通知對(duì)方。
（四）重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
八、違約責(zé)任
本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按____個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。
九、爭議處理
聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。
甲方______________（蓋章）
乙方______________（簽字）
________年______月______日
_______年______月______日
門衛(wèi)用工合同6
甲方______________
乙方______________
為規(guī)范用工制度，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：
一、聘用時(shí)間：從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元，節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助。
三、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送，負(fù)責(zé)做好____樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天____小時(shí)。
四、甲方為乙方提供一個(gè)人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費(fèi)用電____度，水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電安全，否則，后果自負(fù)。
五、在聘用期間，如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。
六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé)，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職，需提前____個(gè)月通知甲方。
七、合同一式四份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份。
甲方______________（蓋章）乙方______________（簽字）
________年______月______日________年______月______日
門衛(wèi)用工合同7
甲方（用人單位）：
乙方（被聘用人員）：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項(xiàng)條款。
二、本聘書自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
三、乙方職責(zé)：
1、乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》，實(shí)行24小時(shí)值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
2、乙方負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。
3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開關(guān)學(xué)校門。
4、校門應(yīng)隨開隨關(guān)，正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。
5、做好傳達(dá)工作，外來人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。
6、上、下午放學(xué)時(shí)，不允許任何學(xué)生家長騎車進(jìn)校，并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對(duì)校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理，確保校門暢通。
7、晚上值班時(shí)，應(yīng)定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。
四、甲方職責(zé)：甲方每月付乙方工資xxx元整（xxx元），學(xué)期末統(tǒng)一發(fā)放。
五、乙方不享受學(xué)校教師的福利、保障。
六、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，或因疏忽大意造成學(xué)校損失，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書并要求賠償損失。
七、本聘書期滿后，甲乙雙方協(xié)商是否續(xù)訂聘用。同意續(xù)訂，辦理續(xù)訂手續(xù)；不同意續(xù)訂，期滿聘用關(guān)系即行中止。
八、此聘書的效力只適用于條款中約定的內(nèi)容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關(guān)系。
九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本聘書自20xx年9月1日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
門衛(wèi)用工合同8
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
工資報(bào)酬金額為每月______元(大寫：____________元)，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過_____小時(shí)，每月不得超過_____小時(shí)。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(六)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
六、違反協(xié)議的責(zé)任
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。
七、其他約定事項(xiàng)
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
八、勞動(dòng)爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________
身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
門衛(wèi)用工合同9
甲方： （簡稱甲方）
乙方： （簡稱乙方）
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工。
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。
3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖；
2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記；
3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查；
4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；
5.負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā)；
6.負(fù)責(zé)學(xué)校花草樹木的管理；
7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理；
8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理；
9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔；
10.負(fù)責(zé)校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門口擺攤；
11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放；
12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi)；
13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校（適當(dāng)補(bǔ)助）；
14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔；
15.負(fù)責(zé)來訪人員的接待引導(dǎo)（交值周領(lǐng)導(dǎo)）；
16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面；
17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫；
18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；
19.在值班室住宿，學(xué)生在校時(shí)間不離開學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請(qǐng)人代替；
20.接受學(xué)校德育處管理，對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。
五、工作考核：
1.每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；
2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元；
3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失；
4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。
六、勞務(wù)報(bào)酬
甲乙雙方約定，乙方的工資為____元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2．甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。
八、其他
1．乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。
2．乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。
3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年
月 日日期： 年 日 月
門衛(wèi)用工合同10
甲方（聘用單位）名稱
乙方（受聘人員）姓名
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務(wù)與目標(biāo)
1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條崗位待遇
1、崗位實(shí)行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實(shí)行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資元（大寫：人民幣），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
4、門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
5、合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)
1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
3、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假（事假一天25元，病假一天20元）。校門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長來訪要問清情況，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。
5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。
8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。
10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。
2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；
3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；
第七條違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
門衛(wèi)用工合同11
為規(guī)范用工制度，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：
甲方：（以下稱為甲方）
乙方： （以下稱為乙方）
一、聘用時(shí)間：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助。
三、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送，負(fù)責(zé)做好二樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí)。
四、甲方為乙方提供一個(gè)人的.必備生活條件，即：值班室一間，每月免費(fèi)用電100度，水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電
五、在聘用期間，如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。
六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé)，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。
七、合同一式四份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日
門衛(wèi)用工合同12
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人：
乙方身份證號(hào)碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí)，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。
5、放長假后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離校回家，不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀(jì)律要求
1、為保證安全，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。
6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。
(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書面請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
第五條雙方約定的其它事項(xiàng)
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話： 乙方居民身份證號(hào)碼：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
門衛(wèi)用工合同13
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員，乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘，甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經(jīng)甲、乙雙方議定，達(dá)成如下協(xié)議條款，共同遵守：
一、甲方責(zé)任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標(biāo)準(zhǔn)工資800元計(jì)發(fā)。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責(zé)
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日，乙方須妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)單位門口及院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。
3、乙方應(yīng)做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時(shí)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時(shí)要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。同時(shí)乙方不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時(shí)開關(guān)大門，大門晚11點(diǎn)落鎖。
6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，須及時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責(zé)任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關(guān)單位通報(bào)或罰款的，每通報(bào)或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
9、乙方不準(zhǔn)在甲方值班室內(nèi)組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動(dòng)。
10、本協(xié)議有效期為壹年，自20xx年月日--20xx年月日，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動(dòng)順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
簽字時(shí)間：年月日
門衛(wèi)用工合同14
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時(shí)管理員崗位工作。合同期限為四個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;
(2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守。(含雙休日)
(4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。
(5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情。
(6)學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請(qǐng)假條，無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出，對(duì)欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者，要嚴(yán)格盤查，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。
(8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。
(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。
(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報(bào)告。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé))。
3、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制，合同期每4個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方 元，包括交納國家規(guī)定的各種社會(huì)福利、保險(xiǎn)金。
5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知;
1.門衛(wèi)管理人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止合同。
2.乙方因病不能按時(shí)上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，乙方保證無條件服從。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
4、曠工時(shí)間超過一天的;
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
(四)、合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)、有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、 違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
門衛(wèi)用工合同15
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方：_______________乙方:__________
一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔(dān)任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自________年 ________月________日至________年________月________日止。
二、 甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
三、 乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。工資報(bào)酬金額為每月______________元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。
四、 協(xié)議的變更、解除、終止
(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(二) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
五、 違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
六、 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。
甲方：____________ 乙方：____________
____年 ________月________日 ____年 ________月________日
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