酒店保安用工合同

時間：2022-06-08 10:05:22 用工合同我要投稿

酒店保安用工合同范本（精選7篇）

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編精心整理的酒店保安用工合同范本（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店保安用工合同范本（精選7篇）

　　酒店保安用工合同1

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　職務：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條、保安服務內容

　　根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

　　第二條、甲方責任

　　1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。

　　2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本酒店員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

　　3.甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。

　　4.按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

　　第三條、乙方責任

　　1.乙方指派_________名保安員負責甲方的安全護衛工作。

　　2.保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

　　3.發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

　　4.落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。

　　5.選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

　　6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。

　　7.加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。

　　第四條、保安服務費及支付方式

　　甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：

　　1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應低于_________元。

　　2.在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月_________元，合計為每月_________元。

　　3.甲方應在當月十五日前以□銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。

　　第五條、合同期限

　　本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

　　第六條、合同的變更及違約責任

　　1.在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。

　　2.在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

　　3.甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

　　4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

　　酒店保安用工合同2

　　甲方：___________(簡稱甲方)

　　乙方：___________(簡稱乙方)

　　甲方由于工作需要，委托乙方負責______________安全工作。經甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：

　　一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經甲方確認。

　　二、甲方的權利及義務

　　1.應為保安人員提供必要的工作條件及休息室。

　　2.甲方在特殊情況下有權對乙方保安人員進行現場指揮、協調。

　　3.乙方保安員嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權向乙方提出人員更換。

　　4.甲方每月按人頭支付乙方_______元/人/月的費用。

　　5.乙方保安人員在為甲方服務時而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

　　三、乙方的權利及義務

　　1.乙方負責維護______________治安秩序。

　　2.保安人員實行統一著裝，服裝由乙方提供。

　　3.如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替。

　　4.本合同未盡事宜，可經甲乙雙方協商解決。

　　5.本協議一式貳份，雙方各執壹份。

　　6.本協議經雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____________ 乙方：_____________代表人：___________ 代表人：________________年____月____日 _____年____月____日

　　酒店保安用工合同3

　　聘用單位(甲方)：

　　地址：

　　服務單位(乙方)：

　　地址：

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》本著平等互利的原則，在自愿協商的基礎上，雙方達成如下協議：

　　一、聘用戶衛人員的主要任務：

　　1、護衛人員由甲乙雙方實行雙重領導，根據任務需要雙方共同研究定崗定位部署。

　　2、乙方在甲方護衛部門的具體指導下，執行防火、防盜、門衛、巡邏等項安全防范工作。

　　3、甲方可根據本酒店具體情況，擬定門衛、巡邏等到保衛工作實施細則，經乙方同意簽字后，作為本合同附件。

　　二、聘用護衛人員數量、服務期限和服務地點：

　　1、甲方聘用護衛人員名。

　　2、服務期限自年月日起至年月日止。

　　3、甲方服務地點

　　三、禮儀服務費標準及付款方法：

　　1、甲方付給乙方服務費每人每月元，每月合計元。

　　2、甲方付乙方護衛人員保險費每項人每年70元，合計元，一次性付清，由乙方向保險酒店投保。

　　3、服務費實行予付制，兩項之合計元。自合同簽訂之日起，甲方予付護衛員上半年服務費及全年人身保險元，下半年勞務費甲方要在年月日支付給乙方。

　　四、雙方的權利及義務：

　　1、甲方應為護衛人員免費提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應付給乙方每人每天伙食費元。

　　2、甲方負責護衛人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發生的爭議。

　　3、甲方有權對護衛員的各項工作進行監督、檢查和具體指導，有權調節換不適合在甲方工作的護衛人員。

　　4、因乙方護衛員工作失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具證明要求賠償。

　　5、護衛人員實行每天八小時工作，每周最多不超過40小時。每月休假按照，〈〈勞動法〉〉和乙方具體規定執行。外地護衛人員實行輪流探親制，護衛人員探親均填寫〈〈護衛人員探親批示表〉〉，由甲方主管領導簽字經酒店批準執行。護衛人員在正常體假、探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護衛人員加班時，由甲方安排時間補體或給護衛人員付加班加時費。但加班加時不得超過〈〈勞動法〉〉有關規定。

　　(二)乙方：

　　1、乙方負責護衛人員的工資和獎金，提供護一人員服裝。

　　2、乙方負責護衛人員的業務、思想教育和日常行政管理工作。

　　3、乙方負責護衛人員在工作中的違紀失職行為的處理。

　　4、乙方有權對甲方保衛范圍內的不安全隱患提出改進意見及措施，甲方認真研究改進。

　　五、合同的變更、終止、解除和續簽：

　　1、經甲乙雙方協商可變更合同部分條款。

　　2、因不可抗拒因素不能繼續履行合同時，雙方可協商終止或解除合同。

　　3、若續定合同或終止合同，一方應于合同期滿三十日前提出。

　　六、爭議的解決在履行合同中如發生爭議，雙方協商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。

　　七、其它：

　　1、合同未盡事宜，由雙方協商作出補充規定。

　　2、如遇國家物價調整，服務費按物價上漲指數調整。

　　3、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　酒店保安用工合同4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

　　服務范圍

　　1、乙方向甲方提供酒店保安服務，服務包括門衛、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作；

　　2、乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服務。

　　運行方式

　　受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

　　合同期限：合同期限為壹年,其中試工期叁個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。

　　服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書面通知乙方。

　　服務費用及支付

　　3、甲方按每月每名保安800元向乙方包干支付服務費用；

　　4、甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服務費。

　　管理

　　5、乙方保安人員上崗必須著裝（著保安服系武裝帶、配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機），堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密；

　　6、乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全；

　　7、乙方必須嚴格管理，制定內部規章及考核處罰規定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

　　8、乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。

　　9、乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，乙方必須接受；如乙方保安人員違反甲方管理規定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。

　　甲方的權利與義務

　　10、要求并監督乙方提供滿意保安服務的權力；

　　11、對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權力；

　　12、監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權力；

　　13、對乙方失職造成財產損失賠償的權力；

　　14、按時支付服務費用的義務；

　　15、提供必要生活條件的義務；

　　16、配合乙方履行職責的義務。

　　乙方的權力與義務

　　17、當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執行；

　　18、享有合法取得服、務費用的權利；

　　19、乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），接受過正規專業訓練且身高不低于1.7米，初中以上畢業的男性；

　　20、自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規定，保衛甲方財產安全的義務；

　　21、為保安人員提供勞動報酬和勞保福利；

　　22、為保安人員配備保安制服和裝備（武裝帶、警棍、對講機等）

　　23、承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

　　因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于70%賠償。甲方并有權要求解除合同。

　　乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。

　　甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）。

　　合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件要以確認；若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。

　　有下列情形之一可解除合同：

　　24、一方違約；

　　25、試工期內。

　　未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）__________乙方：（蓋章）__________

　　代理人：_____代理人：_____

　　_____年_____月_____日

　　酒店保安用工合同5

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　甲方因安全的工作環境和正常的生產經營秩序，為保護甲方財產安全的需要，茲聘請乙方提供保安值班、防盜、保護酒店財產的工作，經甲乙雙方友好協商，同意依照(中華人民共和國合同法)的有關規定，簽訂如下合同：

　　第一條、保安員的素質、數量和服務收費標準

　　乙方根據甲方實際需要，挑選政治合格、思想好、責任心強、遵紀守法、經過專業培訓、業務水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整，派遣到甲方工作指定地點執行保安守護任務。

　　第二條、甲方的權利和義務

　　1、甲方對保安進行日常工作督促和業務管理。保安人員值班、防盜業務上受甲方領導，服從甲方的指揮調度和工作安排。

　　2、甲方在履行合同期間，有權對乙方派遣的保安人員進行教育管理、檢查監督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權要求一方調換。

　　3、為保持保安人員的穩定性，乙方不得隨意調換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調換的，乙方應該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調換。

　　4、甲方因工作需要調換保安人員的，須報乙方審批后實施。

　　5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標準，并按該要求和標準對乙方保安人員進行考核。

　　第三條、乙方的權利和業務

　　1、乙方按照《保安服務管理條例》，為派駐的保安人員提供執勤裝備。

　　2、乙方派駐甲方的保安人員人事關系屬于乙方，具體工作由甲方領導和指揮調度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的.規章制度。

　　3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護目標的安全，防止發生治安和刑事案件;對守護目標內發生的治安刑事案件和火災、其它安全隱患等情況，應立即報告甲乙雙方領導并立即報警，發現犯罪嫌疑人應將其留置，等候公安部門的處理。

　　4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協商處理。

　　5、乙方派駐的保安人員應保持文明執勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發生爭執、謾罵、斗毆和其它不文明行為。

　　6、乙方按照《勞動法》和《保安管理條例》負責交納派駐甲方保安人員的各項保險。

　　第四條、保安員職責

　　1、根據甲乙雙方相關規章制度，做好保安守護工作。

　　2、按照甲乙雙方的約定的上崗時間、地點，準時上崗執勤。

　　3、負責登記清楚進出人員的信息，發現可疑人員應報告甲方領

　　4、及時排解各種糾紛，加強內部團結。

　　5、提高警惕，防止發生治安和刑事案件;加強巡查，防止發生火災等自然災害。

　　6、發生火災或治安刑事案件情況時，應迅速報警和報告雙方領導，保護現場和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。

　　7、保安人員無權扣留他人的合法證件和財物。

　　8、保安人員上班期間，不得從事與崗位職責無關的活動。

　　9、在法律允許范圍內，完成甲方安排的其他任務。

　　第五條、保安員管理

　　1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領導和管理。

　　2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權。

　　3、保安員請假須經甲乙雙方共同批準，(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關規定執行。

　　第六條、共同責任

　　1、甲乙雙方應按照本合同嚴格對保安人員進行管理，如有異議協商解決。

　　2、甲乙雙方必須遵守相關法規和保安員工作職責。

　　3、合同執行期間保安員守護區域內發生的各類案件須甲乙雙方協商解決時，雙方應主動配合解決，不得相互推諉。

　　第七條、免責條款

　　在保安員執勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔賠償責任。

　　第八條、付款方式

　　乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務費。

　　第九條、違約責任

　　1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務費的3%賠付乙方違約金。

　　2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務費的3%賠付甲方違約金。

　　第十條、其他事宜

　　1、如遇國家政策性調整增加的工資基數、養老保險等的差額部分由甲方負責補交給乙方。

　　2、本合同履行時間為xx年x月x日至xx年x月x日，本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。

　　3、未盡事宜，雙方協商解決并簽署補充協議，補充協議享有和本合同同等的法律效應。

　　4、甲乙雙方對本合同產生爭議無法協商解決時，雙方應將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁，以仲裁結果為最終裁定。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　酒店保安用工合同6

　　委托方：__________________________________下稱甲方詳細地址：__________________________________________ 電話：__________________________________________

　　服務方：上海XX酒店下稱乙方詳細地址：__________________________________________ 電話：__________________________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方就乙方為甲方提供物業保安服務事宜協商。特簽訂如下合同。

　　第一條、甲乙雙方職責

　　1、甲方應制定門衛安全、警衛和人員車輛物資出入等規章制度，并告示全體員工，共同遵守執行。

　　2、甲方應完善乙方責____區內的警衛安全設施，配置必要的`保安器材、設置良好的照明等。

　　3、對保安責____區內的重點部位，甲方應安裝報警設施。

　　4、乙方的保安員因搶險救災和與違法犯罪作斗爭而發生的傷殘事故，甲方有提供搶救的義務，并視情給予一定的經濟補償。

　　5、乙方對保安員應嚴格隊伍管理、嚴格業務培訓、嚴格執勤要求。

　　6、乙方委派的保安員為甲方負責門衛值勤和夜間巡查任務（凡只有一名保安員值勤的其職責主要在門衛）憑出門單查驗放行物資，來客須查驗證件、辦理出入手續，按甲方的規定協助做好員工出入門衛的手續。

　　7、乙方委派的保安員在夜間進行安全巡查，做好防火、防盜等工作，如發現可疑人員或發生案件時，立即告知甲方值班人員或向警方報案，同時要保護好現場，并詳細記錄備查。

　　8、保安員受甲乙雙方以乙方為主的雙重領導，遵守甲方的有關規章制度，受甲方業務檢查、指導和督促，如有違反乙方應參考甲方意見視情處理。

　　9、若乙方派出的保安員不符合或不勝任甲方工作要求，乙方應重新派出保安員。

　　第二條、力量配備

　　1、乙方派駐甲方物業保安員____名,其中隊長____名,保安員每日按_____執勤,其中早班____名,中班_____名,夜班______名,隊長負責隊伍管理,執勤管理,為便于有效管理,通常情況下隊長以日班為主。

　　2、保安員上崗執勤時統一穿著，配戴琪X物業保安胸章。

　　3、隊員因病事假等原因而缺崗，由乙方調度安排，如超過每周40小時工作制的超時加班和國定節假日加班，按勞動法有關規定，由乙方支付加班費，如甲方需要保安員承擔超合同規定的服務項目，應該甲乙雙方商定后實施。

　　第三條、經濟核算

　　1、經甲乙雙方商定保安服務費，隊長一名每月責任管理費人民幣_______元,隊員每人每月人民幣________元,共_________人次保安員的保安服務費連同隊長責任管理費每月合計人民幣__________元,甲方應在當月____日憑乙方開具的發票或收據將款匯入乙方銀行帳戶或交付轉帳支票。

　　2、國定節假日加班費每人每8小時值勤收費__________元,本合同期內共有_____個工作日,________人次共計__________元,在本合同生效后的

　　第一個月內一次性匯入乙方銀行帳戶。

　　3、伙食補貼每人每月________元,共_______名保安員合計________元,連同每月的保安服務費一并匯入乙方銀行帳戶,有乙方如數發給保安員。

　　4、凡今后國家指令增加工資（包括職工調資、物價調整等）由甲乙雙方協商在下一合同期間酌情調整。甲方對保安員在生活福利等方面在可能的條件下予以關心照顧。

　　第四條、合同效力

　　1、本合同經甲乙雙方簽定之日生效。

　　2、合同期滿如需延長期限或終止合同，雙方必須于合同終止前一個月通知對方。

　　3、本合同執行期間，雙方都不得擅自變更或解除，如有未盡事宜，雙方協商解決。任何一方未經對方同意擅自終止合同應負違約責任。

　　4、本合同一式四份。甲乙雙方個執二份，具有同等效力。

　　第五條、合同期限

　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　委托方（甲方）章服務方（乙方）章

　　法人代表法人代表簽章簽章

　　（委托代表）（委托代表）

　　簽訂地點：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　酒店保安用工合同7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　根據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，由乙方承包甲方門衛工作，經雙方達成一致意見，簽訂本合同。

　　一、保安服務內容

　　1、對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產安全的行為發生。

　　2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內協商確定。

　　二、承包合同期限

　　承包合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　三、甲方責任

　　1、為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。

　　2、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

　　四、乙方責任

　　1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作，被派遣人員應當事先經甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

　　2、保安員應嚴格履行甲方規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

　　3、乙方在請求甲方支付保安服務費用時，應向甲方提供按時足額發放工資的證據材料。

　　4、乙方負責保證經營活動的合法性，保證提供的保安服務符合有關法律法規的規定，并保證符合在特許經營范圍之內的規定。

　　5、乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員，如須調動，應提前征得甲方同意后方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求，對甲方提出的不合格者及時補充和調換。

　　6、乙方不可隨意轉讓合同，除非經甲方同意。

　　五、保安服務費及支付方式

　　1、甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費，該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。

　　2、保安服務費按照月度支付，甲方每月________日前支付上月度保安服務費元，由乙方提供有效發票領取。

　　3、乙方每年負責保安員人身意外傷害保險，并向保險酒店投保。

　　六、主要措施

　　1、制定和明確保安人員工作制度和職責任務。根據《保安服務操作規程與質量控制》、《保安服務管理條例》和酒店相關規定，結合單位實際情況，規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、學習管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。

　　2、強化保安人員教育管理，樹立良好形象。把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置，定期開展保安員職業道德意識教育和法制教育，以學習園地、板報、墻報等有效形式和載體，營造濃厚的教育學習氛圍。教育保安員樹立服務的意識，文明執勤、熱情服務，不斷提高服務水平和質量。

　　3、經常性的開展安全檢查工作。根據客戶實際情況，要經常性的組織開展安全大檢查工作。及時發現和排除安全隱患，對發現重大安全隱患要上報客戶單位立即解決，一時解決不了的要派保安人員嚴看死守，直到解決為止。特別是在重大節假日和對客戶單位的財務室等要害部位，要反復檢查，不留死角。

　　4、經常性的開展處置突發事件的防范演練。根據貴酒店和保安工作實際情況，制定應急預案，適時組織演練，提高保安人員處置突發事件的能力。保護客戶財物和人民群眾生命財產在一旦遇到突發事件的情況下，最大程度的免受災害。

　　5、加強保安隊伍規章制度的貫徹落實工作。保安隊伍規章制度的貫徹落實是保安服務質量的重要保障，也是確保客戶安全的前提。因此，我們將重點加強保安隊伍的規章制度的落實工作，嚴格執行保安工作手冊，嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人，加強保安員物品點驗，嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過硬的素質完成客戶和上級賦予的各項安保任務。

　　6、加強保安服務質量的監督檢查。為提高保安服務質量，酒店歷來重視保安服務質量的監督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質量調查等方式。

　　七、違約責任

　　1、在本合同生效后，如因一方發生根本性違約導致合同目的無法實現的，守約方有權以書面方式通知對方后解除本合同，違約方應向守約方支付________個月服務費用作為違約金，本合同自守約方通知到達違約方處自動解除（甲方應提前________個月書面通知乙方）。

　　2、如甲方逾期________個月未支付服務費的，乙方有權解除合同，停止提供服務，乙方有權向甲方追償欠付的服務費及________個月服務費的違約金。

　　3、如因乙方或乙方保安員的嚴重過錯給甲方帶來重大損失的，甲方可解除本合同。

　　八、爭議的解決

　　本合同簽訂、生效、履行、解除均適用中國法律。因本協議的履行、解除發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商方式解決。如協商不成，任一方均有權向________________人民法院提起訴訟。

　　九、合同文本

　　本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：