防暑降溫應急處置預案

時間：2025-06-10 10:09:49 應急預案我要投稿

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關于防暑降溫應急處置預案（通用20篇）

　　在平時的學習、工作或生活中，有時會面對自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞等突發事件，為了控制事故的發展，總不可避免地需要事先編制應急預案。那么問題來了，應急預案應該怎么寫？下面是小編整理的關于防暑降溫應急處置預案（通用20篇），希望能夠幫助到大家。

關于防暑降溫應急處置預案（通用20篇）

　　防暑降溫應急處置預案1

　　為貫徹落實教育局有關防暑降溫工作的通知精神，確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結合學校的實際，制定以下防暑降溫的應急預案。

　　一、組織機構：

　　1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。

　　2、認真組織學習關于防暑降溫的有關文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。

　　二、各部門職責：

　　(一)政教處、教務處

　　(1)做好高溫期間的值班安排。

　　(2)如果出現高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。

　　(3)做好高溫天氣因停電，停課時學生的活動安排。

　　(4)在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。

　　(二)總務處

　　(1)在高溫來臨之前，組織人員對學校所有降溫設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高溫季節正常使用，并將情況及時通報各部門。

　　(2)做好防暑降溫的.細致工作(購買防暑降溫的必要物品，如綠豆)。

　　(3)做好學校用電、用水(飲用水)、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。

　　(三)班主任

　　(1)各班主任要管理好班級的飲用水，確保學生飲用水的質量。

　　(2)班級的地面要及時灑水，學生要準備一條干凈的毛巾，必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。

　　(3)在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。

　　三、其它工作：

　　防暑降溫是一項全面性工作，全校各部門要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結合防暑降溫工作和本崗位的實際情況，對職責范圍工作進行一次檢查，隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣，共同努力，通力協作，把今年的防暑降溫工作做好。

　　四、具體措施：

　　一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降溫常識，教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態，團結和諧，穩定學習工作。

　　二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衛生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保障學生飲水衛生，防止感染胃腸道疾病。

　　三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。

　　四是保證學生充分休息。加強值班力度，維護安全、安定的休息環境，保證學生的精神狀態。

　　防暑降溫應急處置預案2

　　隨著夏季高溫天氣的到來，加油站作為重要的能源供應站點，面臨著員工中暑、設備過熱以及油品安全等風險。為了保障加油站員工的身體健康和油品的安全，特制定本防暑降溫應急預案。

　　一、預案目標

　　1. 確保加油站員工在高溫天氣下的身體健康和安全。

　　2. 保障加油站設備正常運行，避免因過熱引發故障。

　　3. 確保油品儲存和供應的安全，防止油品因高溫而引發的安全事故。

　　二、應急組織機構

　　成立加油站防暑降溫應急小組，負責協調和指導防暑降溫工作。應急小組組長由加油站站長擔任，成員包括安全員、設備管理員、油品管理員等。

　　三、應急措施

　　1. 員工防暑降溫措施

　　提供充足的飲用水和防暑降溫藥品，如藿香正氣水、清涼油等。

　　合理安排工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業，如加油、卸油等。

　　提供防曬帽、墨鏡等防曬用品，減少陽光直射對員工的傷害。

　　設立休息室，確保員工有充足的休息時間，并鼓勵員工定時補充水分。

　　2. 設備防暑降溫措施

　　定期檢查加油站設備的`運行狀態，確保設備在正常溫度范圍內運行。

　　對關鍵設備進行定期維護和保養，如加油機、儲油罐、輸油管道等。

　　在設備周圍設置遮陽設施，減少陽光直射對設備的影響。

　　配備必要的消防器材和應急設備，如滅火器、泡沫滅火劑等。

　　3. 油品防暑降溫措施

　　定期檢查油品儲存設施，確保儲油罐、輸油管道等完好無損。

　　對油品進行定期檢測和化驗，確保油品質量符合標準。

　　在油品儲存區域設置遮陽設施，減少陽光直射對油品的影響。

　　配備必要的油品泄漏應急處理設備，如沙袋、吸油棉等。

　　4. 應急響應

　　一旦發現員工中暑或設備過熱等異常情況，立即啟動應急預案。

　　迅速將中暑員工轉移到陰涼通風處，進行緊急救治，并通知醫療機構進行進一步處理。

　　對過熱設備進行緊急降溫處理，如使用冷卻水噴灑、開啟備用設備等。

　　如發生油品泄漏等安全事故，立即啟動油品泄漏應急預案，進行緊急處理。

　　防暑降溫應急處置預案3

　　隨著夏季高溫天氣的到來，為有效應對高溫天氣給工作、生活帶來的影響，確保員工及公眾的身體健康和生命安全，特制定本夏季防暑降溫應急預案。

　　一、預案目標

　　本預案旨在通過科學、合理、高效的措施，減少高溫天氣對人員健康的影響，保障生產、生活秩序的`正常進行，確保各項防暑降溫措施落到實處。

　　二、組織機構與職責

　　1. 成立防暑降溫應急領導小組，由單位主要領導擔任組長，相關部門負責人任成員，負責統籌協調防暑降溫工作。

　　2.領導小組下設辦公室，負責日常防暑降溫工作的組織、協調和監督。

　　3. 各相關部門要明確職責，密切配合，確保預案的順利實施。

　　三、預警與響應

　　1. 根據氣象部門發布的高溫預警信息，及時啟動應急預案，調整工作、作息時間，采取必要的防暑降溫措施。

　　2. 在高溫天氣下，加強員工健康監測，對出現中暑癥狀的員工及時進行救治，并上報領導小組。

　　四、防暑降溫措施

　　1. 工作場所：

　　改善工作環境，增加通風設施，確保室內空氣流通。

　　提供足夠的防暑降溫飲品，如綠茶、鹽水等。

　　定期對工作場所進行清潔消毒，防止細菌滋生。

　　2. 員工防護：

　　發放防暑降溫用品，如遮陽帽、防曬霜等。

　　開展防暑降溫知識培訓，提高員工自我防護意識。

　　合理安排工作時間，避免高溫時段進行戶外作業。

　　3. 應急處置：

　　設立中暑急救點，配備必要的急救設備和藥品。

　　一旦發現員工中暑，立即進行救治，并及時聯系醫療機構。

　　五、后勤保障

　　1. 確保防暑降溫所需物資的充足供應，如冷飲、藥品等。

　　2. 加強對防暑降溫設施的維護和保養，確保其正常運行。

　　六、宣傳與教育

　　1. 通過多種渠道開展防暑降溫知識宣傳，提高員工和公眾的防暑意識。

　　2. 定期組織防暑降溫應急演練，提高應急處置能力。

　　七、總結與改進

　　預案實施結束后，要及時進行總結評估，分析預案執行過程中存在的問題和不足，提出改進措施，不斷完善防暑降溫應急預案。

　　八、附則

　　本預案自發布之日起實施，由防暑降溫應急領導小組負責解釋。各相關部門要根據本預案要求，結合實際制定具體實施細則，確保預案的順利實施。

　　防暑降溫應急處置預案4

　　1、目的：

　　為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司消費順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能飛快有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

　　2、職責及適用范圍：

　　公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、裝備動力部、食堂等。

　　3、應急預案啟動：

　　以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

　　4、應急預案施行

　�。�1）裝備動力部應加強夏季水電供應的`管理，保證車間消費的用電和用水需要。如遇特別情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據詳細情況制訂相應的預防方案。

　　（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工把握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間消費情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　（3）裝備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處建立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

　�。�4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

　　（5）公司食堂每天應向車間消費一線供應冰水二次，工夫分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。詳細由公司辦公室負責落實。

　�。�6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。詳細由公司辦公室負責。

　�。�7）中暑施救方法：

　　輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應趕緊停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

　　嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應趕緊通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時把握第一手醫治資料。公司辦公室趕緊組織救援人員在第一工夫將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療，并上報公司。

　　防暑降溫應急處置預案5

　　為了確保在高溫季節，物業能夠有效應對高溫天氣帶來的挑戰，保障員工和居民的生命安全與健康，以下是物業防暑降溫應急預案。

　　一、目標

　　1、防止因高溫導致的.中暑事故發生，保障員工和居民的生命安全。

　　2、提升員工應對突發事件的處置和應急能力，保障物業工作的正常進行。

　　二、組織機構及職責

　　1、成立防暑降溫應急領導小組，由項目經理或相關負責人擔任總指揮，負責全面指導和協調防暑降溫工作。

　　2、領導小組下設多個小組，包括防暑降溫保障小組、信息聯絡小組等，各小組明確職責，確保應急響應迅速有效。

　　三、預防措施

　　1、日常飲食：建議食堂提供清淡、營養、易消化的食物，如涼面、涼菜等，同時增加清涼生津的飲品，如綠豆湯、番茄湯等。

　　2、高溫福利：定期為一線員工和居民提供性寒水果，如西瓜、西紅柿等，以及降火飲品，如菊花茶、綠豆湯等。

　　3、合理安排工作：根據天氣狀況，適當調整工作時間和強度，避免在高溫時段進行高強度作業。

　　4、改善環境：加強員工宿舍和公共場所的通風和降溫工作，確保環境舒適。

　　四、應急響應

　　1、一旦發生中暑事故，立即啟動應急預案，進行緊急救援。

　　2、信息聯絡小組迅速向相關部門和人員報告情況，并協調外部救援力量。

　　3、防暑降溫保障小組負責現場救援工作，包括轉移中暑人員、提供急救措施等。

　　五、后續處理

　　1、對中暑事故進行調查和分析，總結經驗教訓，完善應急預案。

　　2、加強防暑降溫知識的宣傳和培訓，提高員工和居民的自我保護能力。

　　防暑降溫應急處置預案6

　　1、危險源與危險分析

　　1.1安全風險

　　通過危險源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下安全風險，可能會導致發生高溫中暑事故。

　　1.1.1高溫場所內作業；

　　1.1.2日光曝曬環境中作業；

　　1.1.3工作強度過大；

　　1.1.4作業人員連續工作時間過長；

　　1.1.5作業人員睡眠不足或過度疲勞。

　　1.2發生事故的條件

　　1.2.1高溫場所內通風條件差；

　　1.2.2日光曝曬下作業且無防暑降溫措施；

　　1.2.3在高濕度環境下作業；

　　1.2.4作業人員患有相關疾�。�

　　1.2.5作業人員精神緊張或身體狀況不良。

　　2、高溫中暑防治措施

　　2.1盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面經常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。

　　2.2主動加強與上級氣象業務單位的天氣會商，及時發布高溫中暑事件預警及相關信息。

　　2.3改善高溫作業條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施，

　　2.4合理安排作息時間，避開高溫作業時間。

　　2.5加強對高溫中暑病例監測、報告，對夏季露天作業工地等重點場所開展主動監測，做好高溫中暑病人的救治。

　　2.6向高溫環境作業人群提供預防性給藥。

　　2.7設置休息區域，配置供水點，發放飲水杯。

　　2.8開展防暑降溫知識宣傳，增強作業人員的自我保護意識。

　　3、應急響應

　　3.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。

　　3.2中暑后的癥狀

　　3.2.1中暑先兆：在高溫環境下活動一段時間后，出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

　　3.2.2輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

　　3.2.3重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

　　熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的.四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解�；颊咭庾R清，體溫一般正常。

　　熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

　　3.3中暑后的處置方法

　　3.3.1及時脫離高溫環境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

　　3.3.2用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

　　3.3.3對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。

　　3.3.4對重癥中暑者應立即送往醫療機構進行治療。

　　防暑降溫應急處置預案7

　　隨著夏季高溫天氣的到來，物業管理部門制定了有效的防暑降溫應急預案，以確保員工及業主的健康與安全，減少因高溫天氣帶來的`不利影響。

　　一、預案目標

　　1. 最大限度減少高溫對員工及業主的影響，保障其身體健康和生命安全。

　　2. 降低因高溫導致的安全事故發生率。

　　二、具體措施

　　1. 日常飲食調整

　　建議食堂提供清淡、營養、易消化的飯菜，如涼面、涼菜、涼粉等。

　　增加醒脾健胃的食物，如姜、醋、苦瓜、大蒜等，減少油膩辛辣食物的攝入。

　　每餐提供清涼生津的飲品，如番茄湯、綠豆湯等。

　　2. 高溫福利

　　定期為一線員工提供性寒水果，如西瓜、西紅柿等，緩解高溫壓力。

　　購入降溫物品，如葛根、金銀花、綠豆等，定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品。

　　3. 工作時間調整

　　根據天氣狀況調整員工工作時間，增加休息時間，減輕勞動強度。

　　嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定，如氣溫達到40℃以上時，停止當日室外露天作業。

　　4. 高溫津貼發放

　　按照規定向在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業的員工發放高溫津貼，標準為每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。

　　5. 環境改善

　　加強員工宿舍管理，做好通風工作，搞好宿舍環境衛生，定期消毒防蚊。

　　對室外工作崗位配備遮陽傘、空調等降溫設施。

　　6. 藥物配備

　　準備一些常用的防暑降溫藥品，如人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，供員工使用。

　　7. 宣傳與教育

　　搜集有關防暑降溫方面的安全知識，通過培訓會、班隊例會等方式進行宣講。

　　制作圖文并茂的宣傳消息，發送到公司網站平臺、釘釘、微信工作群中，提高員工的防暑降溫意識。

　　三、監督與檢查

　　1. 各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對物業公司的監督檢查，確保各項措施得到有效執行。

　　2. 物業公司應建立防暑降溫臺賬，記錄各項措施的執行情況，并定期向上級部門報告。

　　防暑降溫應急處置預案8

　　為了確保在高溫天氣下，物業員工和居民能夠安全、健康地工作和生活，以下是物業防暑降溫應急預案。

　　一、總體目標

　　1、確保物業員工和居民在高溫天氣下的身體健康和生命安全。

　　2、減少因高溫天氣引發的安全事故和健康問題。

　　二、預防措施

　　1、合理調整工作時間：根據氣溫情況，合理安排物業員工的工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業。對于必須進行的戶外作業，應確保員工有充足的休息時間，并提供必要的防暑降溫措施。

　　2、加強宣傳教育：通過物業公告、微信群等方式，向居民宣傳防暑降溫知識，提醒居民注意防暑降溫，避免中暑等情況的發生。

　　3、提供防暑降溫用品：為物業員工提供必要的防暑降溫用品，如遮陽帽、防曬衣、清涼油等。同時，在公共區域設置防暑降溫設施，如空調、風扇、冷飲機等。

　　4、改善工作環境：確保物業工作場所的通風和降溫設施正常運行，減少高溫對員工的影響。對于無法改善的.工作環境，應采取其他防暑降溫措施。

　　三、應急響應

　　1、中暑急救：一旦發現有人中暑，應立即將其轉移到陰涼通風處，并通知醫療救援人員。在等待救援人員到達前，可采取一些簡單的急救措施，如用濕毛巾敷頭部、扇風等。

　　2、設備故障處理：如防暑降溫設備出現故障，應立即通知維修人員進行處理，確保設備盡快恢復正常運行。對于無法及時修復的設備，應采取其他替代措施，如增加風扇數量、提供冷飲等。

　　3、高溫天氣應急值班：在高溫天氣期間，應安排專人進行應急值班，確保對突發事件能夠及時響應和處理。

　　四、后期處理

　　1、總結經驗教訓：在高溫天氣結束后，應對本次防暑降溫應急預案的執行情況進行總結評估，總結經驗教訓，為今后的防暑降溫工作提供參考。

　　2、完善應急預案：根據本次防暑降溫工作的實際情況，對預案進行修訂和完善，提高預案的針對性和可操作性。

　　防暑降溫應急處置預案9

　　為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

　　一、應急領導小組人員名單

　　組長：xxx

　　副組長：xx

　　組員：xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　二、應急領導小組辦公地點

　　應急辦公室設在項目部辦公室。

　　三、預案的啟動與終止

　　夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。

　　四、出現中暑的.癥狀

　　在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。

　　五、應急措施

　　1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由xx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。

　　2、xxx、xx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。

　　3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

　　4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

　　5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。

　　6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

　　7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

　　防暑降溫應急處置預案10

　　目前，已進入夏季，在夏季高溫條件下進行工程施工，極易發生作業人員中暑和食物中毒。為保證作業人員身體健康，我項目部特制定防高溫中暑、防食物中毒應急預案，要求管內各施工班組、項目部各管理人員認真貫徹執行。

　　一、堅持預防為主、關愛生命

　　1、結合施工實際調整作息時間，有條件時盡量避開高溫時段作業。根據條件在作業場所增設遮蔭設施；長時間露天作業的發放遮陽帽。

　　2、防暑降溫飲品、藥品要及時發放給現場人員；集中作業的施工項目，要安排人員將符合衛生標準的防暑降溫飲品送到作業現場，教育作業人員不飲生水。

　　3、高溫時段發現有身體感覺不適的作業人員，及時按防暑降溫知識急救方法辦理或請醫生診治。

　　4、各施工班組食堂暑期必須采購符合衛生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛生標準的'食品、飲料。

　　二、應急救援組織機構、職責

　　進入暑期施工，需加強防暑降溫工作的組織領導，項目部要成立防高溫中暑和防食物中毒應急救援小組。

　　組長：xxx（項目部經理）

　　副組長：xxx（項目部施工員）

　　組員：項目部所有成員（鋼筋班組長）（木工班組長）（泥工班組長）（水電工班組長）

　　職責：組長對工區內防中暑、防食物中毒工作全面負責。原則是：“以人為本，關愛生命”。要索取施工所在地途徑最近醫院的值班電話，一旦發生職民工中暑或食物中毒，可根據病情的嚴重程度及就醫條件，果斷采取急救措施。組長不在，由副組長負責，發現作業職工中暑或食物中毒時可采取非常措施和有效辦法，盡量防止事態擴大。

　　三、通信聯絡

　　急救中心電話：120。

　　項目部負責人電話：xxxxxxx（xxx）。

　　各工種施工一旦發生施工人員中暑和食物中毒，第一時間對患者進行搶救，同時要將具體情況上報項目部相關部門，以便采取妥善措施。

　　四、其他意外情況及控制措施

　　1、加強各班組食堂衛生管理，不采購腐爛變質食品，不食用不符合衛生標準的食品，防止腸道疾病及食物中毒。各工區要配備急救箱，備足防中暑、防腸道疾病藥品，及時發放。

　　2、非常時及時啟用本預案。預想不到的要結合實際制定并采取準對性措施，盡量減少人員傷害和財產損失。

　　3、附：防暑降溫常識。

　　五、防暑降溫知識

　　（一）防暑保健措施：

　�。�1）對暑期出勤工作的生產人員提供必要的含鹽或含酸飲料；

　�。�2）及時發放仁丹、十滴水、風油精等防暑藥品。

　　清涼飲料、防暑藥品是防暑期間采取的一保健措施，可因地制宜，統一配制，集中供應，現場飲用。項目部必須保證生產現場需要。

　　（二）中暑的癥狀及急救方法

　　1、中暑的癥狀

　�。�1）先兆中暑：出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。

　�。�2）輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環衰竭的早期癥狀。

　　（3）重度中暑：除上述癥狀外，出現昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。

　　2、出現中暑后急救措施

　　（1）迅速將中暑者移至涼快通風處；

　�。�2）脫去或解松衣服，使患者平臥休息；

　�。�3）給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1％~0.3％的涼開水；

　�。�4）用涼水或酒精擦身；

　�。�5）重度中暑者立即送醫院急救。

　　防暑降溫應急處置預案11

　　隨著夏季高溫天氣的到來，加油站作為戶外作業場所，面臨著嚴峻的高溫挑戰。為了保障加油站員工的身體健康，確保加油站的安全運營，特制定本防暑降溫應急預案。

　　一、應急預案目標

　　1. 降低高溫天氣對加油站員工身體健康的'影響，預防中暑等高溫疾病的發生。

　　2. 確保加油站設備設施在高溫天氣下的正常運行，防止因高溫引發的安全事故。

　　二、應急組織機構及職責

　　1. 成立防暑降溫應急領導小組，由加油站站長擔任組長，負責全面指導和協調防暑降溫工作。

　　2. 設立應急響應小組，由加油站員工組成，負責執行具體的防暑降溫措施和應急處置工作。

　　三、防暑降溫措施

　　1. 合理安排工作時間：

　　避開高溫時段進行戶外作業，盡量將作業時間安排在早晨和傍晚時段。

　　縮短單次戶外作業時間，增加休息頻次，降低員工勞動強度。

　　2.提供防暑降溫用品：

　　為員工配備足夠的飲用水、清涼飲料和防暑降溫藥品，如藿香正氣水、清涼油等。

　　在加油站內設置休息區域，配備座椅、風扇等降溫設備，供員工休息時使用。

　　3. 加強防曬措施：

　　為員工提供防曬帽、防曬衣等防曬用品，減少陽光直射對皮膚的傷害。

　　在加油站外設置遮陽棚或遮陽網，降低陽光直射強度。

　　4. 監控設備溫度：

　　定期檢查加油站設備設施的運行狀態，確保其處于正常溫度范圍內。

　　對高溫敏感的設備采取降溫措施，如增設散熱風扇、噴灑降溫水等。

　　5. 應急預案培訓：

　　定期對員工進行防暑降溫知識培訓，提高員工的防暑降溫意識和應急處理能力。

　　組織應急演練，提高員工應對高溫天氣的應急反應速度和處置能力。

　　四、應急處置程序

　　1. 一旦發現員工出現中暑等高溫疾病癥狀，立即將其轉移到陰涼通風處休息，并通知應急響應小組。

　　2. 應急響應小組迅速啟動應急預案，為患者提供必要的醫療救助，如服用防暑降溫藥品、進行物理降溫等。

　　3. 如患者病情嚴重，應及時撥打急救電話，將患者送往醫院進行治療。

　　4. 在處理中暑等高溫疾病患者的同時，應急響應小組應迅速排查并消除高溫隱患，防止類似事件再次發生。

　　防暑降溫應急處置預案12

　　隨著夏季高溫天氣的到來，加油站作為戶外工作場所，面臨著員工中暑、設備過熱等風險。為了保障加油站員工的身體健康和設備的正常運行，特制定本防暑降溫應急預案。

　　一、工作目標

　　1. 確保加油站員工在高溫天氣下的人身安全，預防中暑等高溫疾病的發生。

　　2. 保障加油站設備的正常運行，避免因高溫導致的設備故障或損壞。

　　二、應急組織機構及職責

　　1. 成立防暑降溫應急小組，由加油站站長擔任組長，成員包括安全管理員、設備維護員等。

　　2. 組長負責全面指導、協調和監督防暑降溫工作，制定并落實相關措施。

　　3. 安全管理員負責監測加油站溫度、濕度等環境參數，及時發布預警信息，并協助組長組織應急處置工作。

　　4. 設備維護員負責檢查和維護加油站設備，確保其正常運行，避免因高溫導致的設備故障。

　　三、應急措施

　　1. 加強通風降溫

　　確保加油站內通風良好，定期開啟窗戶、通風扇等設備，促進空氣流通。

　　在高溫時段，可使用移動式噴霧設備或水簾等設施進行降溫。

　　2. 調整工作時間

　　避開高溫時段進行戶外作業，合理安排員工的工作時間和休息時間。

　　鼓勵員工利用早晚溫度較低的`時間段進行加油、卸油等作業。

　　3.提供防暑降溫物品

　　在加油站內設置休息區，為員工提供飲用水、綠豆湯等防暑降溫飲品。

　　配備急救箱，內含防暑降溫藥品，如藿香正氣水、清涼油等。

　　為員工提供防曬帽、墨鏡等防曬用品，降低陽光直射對員工的傷害。

　　4. 加強設備維護

　　定期對加油站設備進行檢查和維護，確保其正常運行，避免因高溫導致的設備故障或損壞。

　　對于重點設備，如儲油罐、加油機等，應加強巡查和監測，確保其安全運行。

　　5. 應急響應

　　一旦發生員工中暑或其他高溫相關緊急情況，應立即啟動應急預案，組織人員進行緊急救治，并撥打120急救電話。

　　對于因高溫導致的設備故障或損壞，應立即組織人員進行搶修，確保加油站正常運營。

　　四、保障措施

　　1. 加強培訓宣傳

　　定期對加油站員工進行防暑降溫知識培訓，提高員工的保護自己意識和應對能力。

　　在加油站內設置宣傳欄、懸掛宣傳標語等，普及防暑降溫知識。

　　2. 加強監督檢查

　　定期對加油站防暑降溫工作進行檢查和評估，確保各項措施得到有效落實。

　　對發現的問題及時進行整改，并追究相關責任人的責任。

　　防暑降溫應急處置預案13

　　隨著夏季高溫天氣的到來，為了保障物業員工的身體健康和生命安全，降低高溫天氣對員工工作的影響，特制定本防暑降溫應急預案。

　　一、日常飲食調整

　　1. 食堂應提供清淡、營養、易消化的飯菜，多準備清涼爽口食物，如涼面、涼菜、涼粉等。

　　2. 適當增加醒脾健胃的食物，如姜、醋、苦瓜、大蒜等，減少油膩辛辣食物的攝入，以增強員工食欲。

　　3. 每餐提供清涼生津的飲品，如番茄湯、綠豆湯等，特別推薦海帶南瓜湯。

　　二、高溫福利措施

　　1. 定期為一線員工提供性寒水果，如西瓜、西紅柿等，以緩解高溫壓力。

　　2. 購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，確保一線員工飲用水供應。

　　三、工作時間與休息安排

　　1. 根據天氣情況，適當調整夏季高溫作業的工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度。

　　2. 避免在高溫時段安排室外露天作業，減少高溫時段作業時間。

　　3. 嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定：

　　日氣溫達到40℃以上，停止當日室外露天作業。

　　日氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫時段3小時內不得安排室外露天作業。

　　日氣溫達到35℃以上、37℃以下時，采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

　　四、高溫津貼發放

　　1. 根據國家規定，向在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的員工發放高溫津貼，標準為每人每天25元。

　　2. 高溫津貼發放時間為每年6月1日至9月30日。

　　五、預防措施

　　1. 加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環境衛生，定期消毒防蚊。

　　2. 嚴抓食堂衛生，嚴格執行消毒制度，防止食物中毒事件發生。

　　3. 準備一些常用的防暑降溫藥品，如人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。

　　六、安全教育與宣傳

　　1. 加強對員工的安全防范意識教育，嚴禁到河邊、水庫游泳，防止溺水事件發生。

　　2. 搜集有關防暑降溫方面的`安全知識，通過組織召開培訓會、班隊例會進行宣講，可編輯制作成圖文并茂的宣傳消息，發送到公司網站平臺、釘釘、微信工作群中，使廣大員工都能掌握科學的防暑降溫知識。

　　七、監督檢查

　　1. 各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對物業公司的監督檢查，確保各項防暑降溫措施得到有效執行。

　　2. 對違反勞動保障法律法規行為的，依法責令改正，切實維護員工的合法權益。

　　防暑降溫應急處置預案14

　　一、目的：

　　為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。

　　二、職責及適用范圍：

　　公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內雇傭施工人員等。

　　三、應急預案啟動：

　　以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

　　四、應急預案實施

　　1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

　　2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

　　3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和

　　急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

　　主要藥品及醫療救護器具如下：

　　1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

　　2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜

　　3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

　　4、公司其余部門職責

　�。�1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的'用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

　�。�2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　�。�3）總務科醫務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

　�。�4）車間操作屬于高溫作業崗位，應配備有效的降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分應允許員工到陰涼通風處或空調室內休息20-30分鐘。

　　（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

　　五、中暑施救方法：

　　1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。

　　2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

　　六、中暑臨床表現：

　　輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

　　（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

　�。�2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發

　　作，時而緩解�；颊咭庾R清，體溫一般正常。

　　（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

　　七、緊急事件應急處理流程：

　　正常工作時間及假日：

　　中暑事件發生——通知車間或部門領導——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作

　　夜間：中暑事件發生——通知車間班組長——值班領導——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作

　　新中心大塘華僑醫院電話：xxxxxx（晚上、雙休日）；

　　公司辦公室電話：xxxxxx

　　急救中心電話：120

　　防暑降溫應急處置預案15

　　隨著夏季高溫天氣的到來，為了確保公司員工的身體健康和生產工作的順利進行，特制定本夏季防暑降溫應急預案。

　　一、工作目標

　　1. 預防高溫中暑事故的發生，確保員工身體健康。

　　2. 保障生產設備的正常運行，防止因高溫導致的設備故障。

　　3. 提高員工應對高溫天氣的意識和能力，確保生產工作的順利進行。

　　二、工作內容

　　1. 預警機制建立

　　（1）設立專門的預警小組，負責收集、分析氣象信息，及時發布高溫預警。

　　（2）建立預警信息發布渠道，通過公司內部通訊系統、公告欄等方式，將預警信息及時傳達給全體員工。

　　2. 防暑降溫措施

　�。�1）調整工作時間：合理安排工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業。對于必須進行的'戶外作業，應采取輪換制度，縮短單次作業時間。

　�。�2）提供防暑降溫用品：為員工發放防曬霜、遮陽帽、太陽鏡等防暑降溫用品，提醒員工做好個人防護。

　�。�3）改善工作環境：優化工作場所的通風條件，增設遮陽設施，減少陽光直射。對于高溫區域，可采取噴水降溫、設置風扇等措施。

　　（4）供應清涼飲品：設置清涼飲品供應點，提供茶水、果汁等飲品，幫助員工補充水分。

　　3. 應急響應

　�。�1）建立應急響應小組，負責在發生中暑等緊急情況時，迅速組織救援和處理。

　�。�2）制定中暑等緊急情況的處置流程，明確救援措施和責任人。

　�。�3）配備急救設施：在辦公區域和戶外工作場所配備急救箱、擔架等急救設施，確保在緊急情況下能夠及時救治。

　　三、保障措施

　　1. 加強宣傳教育

　�。�1）定期開展防暑降溫知識培訓，提高員工的防暑降溫意識和自我防護能力。

　�。�2）通過內部宣傳渠道，普及高溫天氣下的健康知識和應急處理方法。

　　2. 監督檢查

　�。�1）設立專門的監督檢查小組，負責對防暑降溫工作的落實情況進行定期檢查。

　�。�2）對于發現的問題和不足，及時提出整改意見并督促落實。

　　本預案的實施將為公司夏季防暑降溫工作提供有力的保障。我們將繼續關注氣象變化和員工需求，不斷優化和完善預案內容，確保在高溫天氣下，公司員工的身體健康和生產工作能夠得到有效保障。同時，我們也希望全體員工能夠積極參與到防暑降溫工作中來，共同為公司的穩定發展和員工的幸福生活貢獻力量。

　　防暑降溫應急處置預案16

　　1.總則

　　1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。

　　1.2編制依據

　　略

　　1.3適用范圍

　　適用于中國電力新能源海林公司。

　　1.4工作原則

　　1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

　　1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

　　1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

　　1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

　　1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

　　1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

　　1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

　　1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

　　1.5應急預案的啟動

　　1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動A級應急預案。

　　1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動B級應急預案。

　　1.6高溫中暑事件處理

　　1.6.1A級應急預案

　　1.6.1.1迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱同時聯系醫護人員；

　　1.6.1.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時可給病人大量飲水，水內加少量食鹽；

　　1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

　　1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；

　　1.6.1.5暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度；

　　1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布A級應急行動結束；

　　1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

　　1.6.2B級應急預案

　　1.6.2.1將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方，并聯系醫護人員立即到達現場進行施救工作；

　　1.6.2.2暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度，確保設備機組安全運行；

　　1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

　　1.6.2.4病情嚴重者立即聯系車輛，并由邊搶救邊護送至醫院。必要時可拔打120醫院急救電話求助；

　　1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

　　1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

　　1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；

　　1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

　　1.7生產、生活維持或恢復方案

　　1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

　　1.7.2現場的`事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

　　1.8公司應急領導小組

　　組長：公司總經理

　　副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師

　　成員：綜合部經理，生產運營部經理，HSE（安健環）部主任，

　　海林中電紅旗風電場檢修班長，海林中電海浪風電場檢修班長，海林中電紅旗風電場運行班長

　　下設應急辦公室和搶險救援隊

　　應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，電話：0453-6943xxx。

　　搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，電話：0453-6943xxx，0453-6943xxx。

　　1.9現場應急救援指揮部

　　1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部�，F場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

　　1.9.2現場應急救援指揮部職責

　�。�1）全面組織事故應急救援工作。

　�。�2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

　　（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

　　1.9.3生產運營部的主要職責

　　（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。

　�。�2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。

　�。�3）為中暑事故應急工作提出建議。

　�。�4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

　　（5）組織本應急預案演練工作。

　　1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責

　　（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

　　（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。

　�。�3）配合生產運營部協調應急物資。

　　1.9.5HSE（安健環）部的主要職責

　�。�1）監督、組織本應急預案演練工作。

　�。�2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。

　　2.附則

　　2.1術語和定義

　　本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

　　2.2應急預案備案

　　本應急預案在批準后十日內報HSE（安健環）部備案。

　　2.3應急預案維護和更新

　　2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

　　2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

　　2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。

　　2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

　　2.3.2.3其他原因

　　2.4應急預案制定與解釋

　　本應急預案由xx公司生產運營部制定與解釋。

　　防暑降溫應急處置預案17

　　隨著夏季氣溫的不斷攀升，加油站工作環境中的高溫對員工的身體健康及工作效率均產生了一定影響。為確保加油站員工的身體健康和加油站運營的安全穩定，特制定本防暑降溫應急預案。

　　一、目的

　　為了指導加油站員工在高溫天氣下，如何采取有效措施，降低工作場所溫度，防止員工中暑和保障加油站運營的順利進行。

　　二、組織機構與職責

　　1. 成立加油站防暑降溫應急領導小組，負責全面指導、協調和監督防暑降溫工作。

　　2.領導小組下設辦公室，負責具體落實防暑降溫措施，包括物資準備、人員調配、宣傳教育等。

　　三、防暑降溫措施

　　1. 改善工作環境

　　定期對加油站遮陽棚、通風設備進行檢查和維修，確保其正常運作。

　　在加油機、便利店等區域增設風扇或空調設備，降低室內溫度。

　　合理安排工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業。

　　2. 加強個人防護

　　為員工配備透氣、輕便的夏季工作服，減少身體熱量的積聚。

　　提供防曬帽、墨鏡等防曬用品，降低陽光直射對員工的傷害。

　　鼓勵員工定時補充水分，設置飲水點，確保員工隨時能夠飲用。

　　3. 配備急救物資

　　配備必要的'急救藥品和器材，如藿香正氣水、清涼油、冰袋、濕毛巾等。

　　定期對急救物資進行檢查和補充，確保其完好有效。

　　4. 開展宣傳教育

　　通過培訓、會議、宣傳欄等形式，加強員工對防暑降溫知識的了解和認識。

　　提高員工自我保護意識，教授正確的防暑降溫方法和急救措施。

　　四、應急響應

　　1. 當氣溫超過35℃時，啟動應急預案，加強防暑降溫措施的執行力度。

　　2. 如發現員工出現中暑癥狀（如頭暈、惡心、嘔吐、心慌等），立即將其轉移到陰涼通風處，采取必要的急救措施，并通知急救中心進行救治。

　　3. 在高溫天氣下，加強加油站設備的巡檢和維護，確保設備正常運行，防止因設備故障引發的安全事故。

　　防暑降溫應急處置預案18

　　1.總則

　　1.1編制目的

　　為確保本項目部在高溫季節施工發生作業人員中暑時，能迅速地進行搶救，并將事件的嚴重性降至最低的可接受程度，特制定本預案。

　　1.2編制依據

　　依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產條例》、《信陽市人民政府突發公共事件總體應急預案》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》和《河南省安全生產事故綜合應急預案》等有關規定。

　　1.3適用范圍

　　本應急預案適用于工地范圍內發生高溫中暑事件時，做出應急準備與響應。

　　1.4工作原則

　　以人為本，預防為主，快速響應，果斷處置。

　　2.事故類型和危險程度分析

　　由于高溫氣候未按要求避開高溫作業、所在的作業現場通風條件差、中暑者本人身體條件、水量補充不足等因素，導致產熱大于散熱或散熱受阻，體內有過量熱蓄積，即產生高熱中暑。

　　高熱中暑可分為：先兆性中暑、輕度中暑和高度中暑。高度中暑者體溫可超過40℃、痙攣、暈厥、昏迷、血壓下降，甚至危及生命。

　　3.應急救援組織機構及職責

　　3.1應急組織機構

　　項目部成立應急領導小組，領導小組成員名單及聯系電話見附件。

　　3.2職責

　　負責指揮高熱中暑的應急處理。

　　對中暑人員進行現場急救，及時送中暑人員到附近醫院就醫。

　　4.預防與預警

　　4.1防備中暑

　　1.日最高氣溫達40℃以上（含40℃）時，當日停止施工作業；

　　2.日最高氣溫達37℃以上（含37℃）時，中午時段（即11時～16時）停止室外露天和高處作業（沒有降溫設施的塔吊、挖掘機等機械的駕駛室內視同露天作業；

　　3.日最高氣溫達35℃時，應采取輪班休方法，縮短室外露天和高處作業工人的連續作業時間，并不安排加班；

　　4.切實落實工人防暑降溫物品和藥品的.配備，如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等，在現場分區多點設置飲水處，防止作業人員脫水、中暑；

　　5.工人宿舍必須保證通風、隔熱、透氣、配備電風扇等必要的降溫設施。

　　4.2預警

　　發現作業人員有頭暈、眼花、惡心、心悸、無力、大汗、四肢發麻等中暑現象，應迅速采取應急措施。

　　5.信息報告程序

　　員工出現中暑現象時，應及時向項目管理人員報告。

　　6.應急處置

　　1.迅速將中暑者轉移至陰涼通風處，使其平臥，頭部抬高，松解衣扣；

　　2.若中暑者神志清醒、無惡心、嘔吐，可讓其飲用含鹽的清涼飲料、茶水、綠豆湯等，起到降溫和補充血容量的作用；

　　3.將病人送醫院就醫。

　　7.保障措施

　　7.1應急隊伍保障

　　項目部組建應急救援小組，并應對應急救援小組成員進行中暑急救知識的培訓。

　　7.2應急物資設備保障

　　項目部配備防暑藥物，如人丹、清涼油、風油精、十滴水、霍香正氣水、酒精等，并指定高丹萍為保管員，及時補充藥品或對過期的藥品進行更換。

　　8.培訓與演練

　　8.1培訓

　　項目部對新進場工人應進行中暑急救常識的培訓；

　　應急小組的人員要進行專門應急救援培訓。

　　8.2演練

　　項目部在入夏施工期間進行一次桌面演練，使應急人員清晰的明確各自的職責和救援程序，以保證應急救援工作迅速、有效。

　　9.附件

　　中暑急救常識

　　出現中暑現象，應予趕快急救，以免虛脫而斃。

　　1）將病人移到陰涼的地方，松開或脫去衣服，讓患者舒適地躺著，頭及肩部墊高；

　　2）以冷濕的毛巾覆在患者頭上，將海棉浸漬酒精（或冷水），來擦拭身體，以降低其體溫直至體溫正常；

　　3）恢復知覺后，給患者喝鹽水，不得服用刺激物；

　　4）若病人昏倒，可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十個手指指尖的十萱穴，病人好轉時再轉送附近醫院治療。

　　防暑降溫應急處置預案19

　　一、目的

　　因施工現場人員多，高溫持續時間長。一旦人員發生高溫中暑事故，將可能導致人員生命健康受到威脅和企業直接經濟受損。為確保我項目部萬一發生高溫中暑事故后，能迅速有效地開展搶救工作，并能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理，最大限度地降低員工及相關方生命安全風險，特制定本預案。

　　二、組織機構及職責

　　項目部成立中暑事故應急響應指揮小組，負責指揮及協調工作。

　　組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　具體分工如下：

　　1、負責是了解掌握中暑人員情況，組織現場搶救指揮。

　　2、任務是根據指揮小組命令，及時布置現場搶救，對中暑人員組織相關人員進行現場人工急救。

　　3、負責維持現場秩序、保護事故現場、做好當事人周圍人員的問訊記錄，并保持與當地公安部門的溝通。

　　4、負責妥善處理好善后工作，按職能歸口負責保持與當地有關部門的溝通聯系。

　　三、預防措施

　　1、暑期施工必須合理安排作息時間，采用上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避開中午炎熱高溫時段。讓室外作業員工盡量不要在高溫環境下長時間不間斷作業，根據條件已經在室外作業場所增設遮蔭設施。

　　2、室外施工現場設休息棚、飲水點，保證茶水供應，安排人員將符合衛生標準的防暑降溫飲品送到曬板現場。

　　3、相關負責現場作業及各組組長應及時發放防暑降溫藥品。(相關防暑降溫藥品可到財務室駱會計處領取)

　　4、如在高溫時段發現有身體感覺不適的員工，應及時按防暑降溫知識急救方法治理或請醫生診治。

　　5、食堂暑期必須采購符合衛生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛生標準的食品、飲料。

　　四、處置措施

　　當有員工發生中暑時，立即報告應急領導小組。需要時撥打電話請求救助。(急救中心電話：120，市人民醫院電話：)。

　　現場人員應立即采取緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：

　　1、立即將患者移到通風、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息。

　　2、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開患者的衣服，如果衣服己經被汗水濕透，應更換干凈衣服，同時打開電扇或空調，以盡快散熱。并補充含鹽的清涼飲料。

　　3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。

　　4、如果患者意識清醒，或者經過降溫外理后意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物。昏迷者可針刺人中、十宣穴等人體穴位，嚴重患者須迅速送往醫院進行處理。臨床上中醫刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。

　　項目部現場一旦發生職、民工中暑，第一時間對患者進行搶救，同時要將具體情況上報行政部，以便采取妥善措施。現場不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根據病情的嚴重程度及就醫條件，果斷采取急救措施。要索取施工所在地途徑最近醫院的值班電話。應急組長不在，由副組長負責，發現作業職工中暑或食物中毒時可采取非常措施和有效辦法，盡量防止事態擴大。

　　霍香正氣水、十滴水、人丹、暑癥片等，這些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊顆粒、下火王顆粒、以及用菊花、金銀花等沸水沖泡代茶飲，對防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。須注意的是霍香正氣水與十滴水兩種藥須分開，不能冒然替用。前者主要擅長治療夏季風寒濕邪所引起的'夏季感冒，胃腸炎等疾病，治療范圍較廣泛。既可治療夏秋各種感冒及腸胃炎等，亦可用于中暑引起的胃腸不適。而十滴水僅用于中暑癥，即暑熱引起的頭暈昏迷、胃腸不適等。一藥主治風寒濕之邪所致疾病，一藥主治暑熱濕之邪所致疾病，兩者功效主治截然不同。因此應對癥選用，不可冒然替用。

　　以上是我公司對預防高溫作業的員工工作的各項措施及相關規定，請各小組落實到位。藥物各小組組長可到公司財務室領取。小組責任到位，請熟知。

　　五、通訊聯絡

　　醫院搶救中心：120

　　匪警：110

　　火警：119

　　工地現場值班電話：xxxxxxxx

　　項管部值班電話：xxxxxxxxxx

　　主要管理人員電話：xxxxxxxxx

　　項目負責人：xxx

　　安全員：xxx

　　技術負責人：xxx

　　施工員：xxx