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夏季高溫職工防中暑應急預案（通用32篇）
在日常生活或是工作學習中，難免會有事故發生，為了降低事故后果，總歸要預先編制應急預案。怎樣寫應急預案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的夏季高溫職工防中暑應急預案（通用32篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
夏季高溫職工防中暑應急預案1
為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作，切實做好夏季現場防暑降溫工作，保障作業人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，根據國務院《防暑降溫措施管理辦法》規定以及集團總部關于落實各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作預案。
一、工作目標：
通過本年度的防暑降溫工作，促進我司作業環境的改善，提高工作效率，確保作業人員的`身體健康，確保在20xx年內不發生一起中暑工傷事故。
二、實施日期：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
三、工作組織機構
為了更好促進防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組：
組長：
副組長：
成員：
工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開展。
四、防暑降溫應對措施
（一）7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。
�。ǘ└邷靥鞖猓C合部安排車接送員工就餐。
（三）發放高溫補貼：公司按規定給全體在職員工發放夏季高溫補貼。
（四）工會在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的能力。
（五）各部門，特別是生產部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的保護措施。
（六）生產部、綜合管理部對公司的空調、通排風設施設備進行全面檢查、維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。
�。ㄆ撸┥a部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時救治。
�。ò耍┮坏┌l現員工有中暑現象，部門主管應迅速將中暑者移至通風陰涼處解開中暑者領口等束縛，并立即送往附近醫院搶救，切不可將患者移至空調房間內。
（九）易揮發性原料、產品存儲倉庫，必要時開啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。
夏季高溫職工防中暑應急預案2
炎炎夏季，氣溫飆升，高溫天氣，極易引起中暑，為確保廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結合學校的實際，制定以下防暑降溫工作應急預案。
一、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：全體班主任、任課教師
崗位職責：統籌安排防暑降溫相關工作；
校長室、辦公室：制定防暑降溫工作應急預案，利用信息技術開展防暑降溫宣傳教育；高溫期間學生防暑降溫的宣傳教育工作；
教務處：高溫期間課務調整工作；高溫期間，組織對學校降溫設施設備進行檢查，確保能正常使用；購置防暑降溫物資；做好用電用水保障工作；
總務處：高溫期間防溺水宣傳教育；了解學生身體狀況，開展防暑降溫教育；
班主任、任課教師：儲備防暑降溫藥品，及時處理學生突發的身體狀況；做好值班工作及學生防暑降溫教育工作；
門崗：配合學校開展防暑降溫各項工作。
二、具體措施
1、配備通風降溫設施設備及用品。
學�，F在每個教室均已配備風扇、空調，確保能正常使用，并按要求進行通風，保持空氣流通。學校購買防暑降溫的必要物品。
2、督促學生合理飲水。
學校在教學樓配備凈水器飲水機，提供飲用水，學校要求學生攜帶水杯，要求平時多喝飲用水。劇烈運動后，提醒學生不喝冷飲，不暴飲，科學合理補充水分。
3、調整作息時間。
如遇到停電，停止高溫時間段的室外活動，在高溫時段可適時調整作息時間。及時通知家長，做好調整作息時間段學生看管安全。加強值班力度，維護安全、安定的.學習環境，保證學生的精神狀態。
4、合理安排戶外運動。
取消集體活動，避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。
5、組織應急救助培訓。
學校擬開展應急演練，提高師生應急救助能力。
6.開展防暑降溫宣傳教育。
學校將利用微信公眾號、主題班會等媒介向學生宣傳防暑降溫常識，教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態，團結和諧，穩定學習工作。
三、中暑表現及應急措施
1、先兆中暑癥狀為:在高溫環境中出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協調等癥狀，一般情況下此時體溫正�；蚵杂猩�，但不會超過37.5℃。
2、輕癥中暑癥狀為:除有先兆中暑癥狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升38.5℃以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。
3、重癥中暑是因未及時和未適當處理出現的輕癥中暑(病人),導致病情繼續嚴重惡化，隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40℃以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。
四、師生發生中暑的應急措施
1、臨時搶救、上報行政值班、聯系康仙莊衛生院
一旦發現有師生中暑跡象，一方面迅速將中暑者轉移至陰涼通風處或空調房間休息，使其平臥，頭部抬高，為其補充水分，吹風、冰敷降溫；另一方面，及時聯系當天值班老師；病情嚴重者，及時與醫院聯系，送醫院救治。
2、上報學校防暑降溫工作領導小組，追蹤病例
行政值班及時將病例上報學校防暑降溫工作領導小組，領導小組安排人員對病例情況跟蹤聯系，直至病例解除。
3、防暑降溫是一項全面性工作，全校各部門、全體教職工要相互配合，相互支持,結合學校防暑降溫工作和本崗位的實際情況，切實把今年的防暑降溫工作做好、做實，盡最大能力保障師生健康。
五、防暑小妙招：
1、夏季晝長夜短，應適當的午休，保證充足的睡眠時間，以免精力不濟，抵抗力下降。
2、科學合理的飲食。吃大量的蔬菜、水果及適量的動物蛋白質和脂肪，補充體能消耗。切忌節食。
3、每天10:00-16:00，陽光最強烈的時候，盡量避免不必要的外出活動，以免發生中暑現象。做好防曬措施。室外活動要避免陽光直射頭部，避免皮膚直接吸收輻射熱，戴好帽子、衣著寬松。
4、合理飲水。每日飲水3升至6升，以含氯化鈉0.3%－0.5%為宜。飯前飯后以及大運動量前后避免大量飲水。當渾身大汗時，不宜立即用冷水洗澡
5、遇停電高溫天氣家長給孩子帶好飲用水，以及防暑藥品。高溫天氣應及時補水，少量多次是科學的飲水方式。
夏季高溫職工防中暑應急預案3
為確保施工現場在高溫天氣下的安全生產，保障施工人員的身體健康和生命安全，減少因高溫引發的安全事故，特制定本高溫防暑應急預案。
一、適用范圍
本預案適用于所有公司承接的施工項目在高溫天氣下的防暑工作。
二、高溫防暑原則
1. 預防為主，科學防暑：通過合理安排工作時間、提供充足的防暑設施和物資，有效預防高溫中暑的發生。
2. 及時發現，迅速處理：一旦發現施工人員出現中暑癥狀，應立即采取措施進行救治，并報告相關部門。
3. 協同配合，共同應對：各部門應密切配合，共同應對高溫天氣下的防暑工作。
三、預防措施
1. 調整工作時間：根據氣溫情況，合理安排工作時間，避免在高溫時段進行高強度的戶外作業。
2.提供防暑設施：在施工現場設置遮陽棚、休息亭等防暑設施，為施工人員提供避暑場所。
3. 發放防暑物資：為施工人員提供足夠的飲用水、清涼油、防暑藥品等防暑物資，確保施工人員的身體健康。
4. 加強宣傳教育：通過宣傳欄、廣播、會議等多種形式，加強施工人員的防暑宣傳教育，提高施工人員的防暑意識和自救能力。
四、應急響應流程
1. 發現中暑人員：一旦發現施工人員出現中暑癥狀，如頭暈、惡心、嘔吐等，應立即停止作業，并將其轉移到陰涼通風處休息。
2. 進行初步救治：對中暑人員進行初步救治，如解開衣領、腰帶，用溫水或清涼油涂抹身體，并給予適量的飲用水。
3. 報告相關部門：及時將中暑情況報告給項目負責人和醫療救護部門，請求專業醫療人員前來救治。
4. 后續處理：對中暑人員進行妥善安置，確保其得到充分的休息和治療。同時，對施工現場進行排查，消除可能導致中暑的隱患。
五、保障措施
1. 應急隊伍：成立由項目負責人、安全管理人員和醫療救護人員組成的'應急隊伍，負責施工現場的防暑工作和中暑人員的救治工作。
2. 物資儲備：儲備足夠的防暑物資和醫療救護設備，確保在應急情況下能夠迅速投入使用。
3. 通訊保障：確保施工現場的通訊暢通，以便及時報告和協調應急工作。
4. 監督檢查：定期對施工現場的防暑工作進行檢查和評估，發現問題及時整改，確保防暑工作的有效實施。
六、附則
1. 本預案自發布之日起實施，由公司安全管理部門負責解釋和修訂。
2. 本預案未盡事宜，按照國家有關法律法規和公司相關規定執行。
夏季高溫職工防中暑應急預案4
1、目的
在防暑降溫的高溫季節中，應加強現場的組織管理，認真落實公司下達的多項責任與規章制度，以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應急預案。
2、高溫預警
當氣象臺發出高溫警示報告時，應急預案領導小組應及時關心職工的工作與生活狀況，調整作息時間，嚴禁加班加點的超負荷施工。
3、溫防治措施
1）積極主動熱心關懷施工人員的身體，做好夏季工作期間的作息制度，是工人有足夠的休息時間。
2）發放防暑降溫用品和落實急救措施，以防萬一。
3）積極改善企業工人的勞動條件，住宿的通風降溫設施，做好工人勞動保護與安全生產技術措施。
4、救護救護電話：
120對在高溫季節中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風降溫的室內，并及時送醫院進行治療。
對于企業工廠車間來說，工廠車間降溫是其重要的一項工作，這不僅個關系到工廠車間的工作效率，還關系到企業員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業人員的身體健康，提高工作效率，并不斷地改善勞動條件。
5、具體的措施有：
�。�1）認真落實防暑降溫責任制，抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降溫工作，還要制定應急預案，以防高溫引發員工中暑以及各類生產安全事故。
�。�2）密切關注有關高溫天氣的氣象預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業時間，避免在高溫段進行作業，以保障勞動者的身體健康和生命安全。
�。�3）工作中加強輪換休息，可以采取勤倒班的'方式，從而縮短一次連續作業時間，并加強現場巡查，加大對防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的安全防范意識。
�。�4）作業現場應保證有充足的飲水供應，現場應供應合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降溫，避免發生人員中暑事件。
�。�5）防暑降溫物品要落實到位，要切實關心在高溫天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。
（6）積極改善現場生產生活環境，認真落實作業現場的管理規定，積極采取有效措施進行通風降溫。作業現場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調。
（7）做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發現問題要及時處理，還要按規定配備滅火器材。
6、中暑的類型
�。�1）中暑先兆。出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力、注意力不集中動作不協調、體溫略有升高（不超過37.5℃）等癥狀。如能及時離開高溫環境休息，短時間即可恢復。
（2）輕癥中暑。除有先兆中暑的全部癥狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱；面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱、體溫在38.5℃以上等癥狀。一般在4—6小時內可恢復。
�。�3）重癥中暑。除有以上中暑癥狀外，并伴有昏迷或痙攣，皮膚干燥無汗，體溫達40℃以上等癥狀。
7、中暑的急救
發現有人中暑，應積極采取措施，及時搶救和治療。
�。�1）立即將患者移到陰涼安靜的地方，平臥休息。
（2）松開衣服，采取將溫通風措施，幫助散熱。
�。�3）及時補充清涼含鹽飲料。
�。�4）服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清涼油。有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。
�。�5）嚴重的中暑病人，經急救后立即送醫院治療。
夏季高溫職工防中暑應急預案5
為有效應對高溫天氣對物業服務區域內人員及設施設備的影響，確保物業服務工作的正常進行，保護業主及員工的生命財產安全，特制定本防暑應急預案。
一、適用范圍
本預案適用于物業服務區域內的高溫天氣應對工作，包括住宅小區、商業綜合體、寫字樓等物業服務場所。
二、組織體系
1. 成立防暑應急領導小組，由物業服務中心負責人擔任組長，相關部門負責人為成員，負責全面指導、協調和監督防暑應急工作。
2. 設立防暑應急辦公室，負責具體執行防暑應急措施，收集、匯總和報告相關信息。
三、預警機制
1. 關注氣象部門發布的高溫預警信息，及時將預警信息傳達給物業服務區域內的.業主和員工。
2. 根據預警信息，提前制定并啟動相應的防暑應急措施。
四、應急措施
1. 人員防護
（1）加強員工防暑知識培訓，提高員工防暑意識和自我保護能力。
�。�2）為員工提供必要的防暑用品，如防曬霜、遮陽帽、清涼飲料等。
�。�3）合理安排工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業。
�。�4）加強巡查，確保員工在高溫環境下的工作安全。
2. 設施設備維護
�。�1）定期對物業服務區域內的空調、電扇等降溫設備進行檢查和維修，確保其正常運行。
�。�2）增加灑水頻次，降低路面溫度，減少熱量輻射。
�。�3）加強綠化植被的養護，提高綠化覆蓋率，降低環境溫度。
3. 應急響應
�。�1）一旦發現有人員中暑或其他高溫相關疾病，立即啟動應急響應程序，進行現場救治并撥打急救電話。
�。�2）對中暑人員進行緊急降溫處理，如用濕毛巾擦拭身體、移至陰涼通風處等。
（3）對物業服務區域內的其他人員進行疏散和安置，避免高溫環境下的人員聚集。
夏季高溫職工防中暑應急預案6
為確保養老院老年人在高溫天氣下的身體健康與安全，有效預防中暑及其他因高溫引發的健康問題，特制定本高溫防暑應急預案。
一、組織機構與職責
1.應急領導小組：由養老院院長任組長，醫療負責人、后勤主管、各樓層負責人等為成員，負責應急預案的制定、指揮、協調及監督執行。
2.醫療救護組：由具有醫療資質的醫護人員組成，負責高溫中暑老人的.初步診斷、緊急救治及轉送醫院等工作。
3.后勤保障組：負責防暑降溫物資的采購、儲備、分發及日常環境監控（如空調、風扇、溫濕度計等）的維護與調整。
4.宣傳教育組：負責向老年人及家屬宣傳高溫防暑知識，提高自我防護意識。
二、預警與預防
1.預警信息收集：密切關注當地氣象部門發布的高溫預警信息，及時獲取并傳達給全院人員。
2.環境調整：根據天氣預報，提前調整養老院內的空調、風扇等設備，確保室內溫度適宜（建議控制在26℃左右），并保持良好通風。
3.健康監測：加強對老年人的日常健康監測，特別是體質較弱、患有慢性疾病的老人，發現異常情況立即報告。
4.物資準備：儲備足夠的防暑降溫物資，如清涼油、風油精、藿香正氣水、人丹、十滴水等藥品，以及冰袋、冰塊、涼席、遮陽傘等物品。
三、應急響應
1.輕度中暑處理：一旦發現老年人有中暑跡象（如頭暈、惡心、大量出汗等），立即將其移至陰涼通風處，解開衣物，用濕毛巾擦拭身體，服用防暑藥品，并密切觀察其病情變化。
2.重度中暑處理：若老年人出現高熱、昏迷、抽搐等嚴重中暑癥狀，應立即啟動緊急救治程序，聯系醫療救護組進行初步處理，并迅速撥打120急救電話，同時向應急領導小組報告。
3.疏散與安置：在高溫極端天氣下，可考慮將老年人暫時疏散至有空調或風扇的公共區域，如會議室、活動室等，確保他們遠離高溫環境。
4.心理疏導：關注老年人的情緒變化，加強心理疏導，緩解因高溫帶來的緊張、焦慮情緒。
四、后期處置
1.總結評估：每次高溫天氣過后，組織相關人員對防暑降溫工作進行總結評估，總結經驗教訓，完善應急預案。
2.宣傳教育：加強高溫防暑知識的宣傳教育，提高全院人員的防暑意識和應急能力。
3.設施改進：根據總結評估結果，對養老院的防暑降溫設施進行必要的改進和升級，提高應對高溫天氣的能力。
夏季高溫職工防中暑應急預案7
因施工現場人員多，高溫持續時間長。一旦人員發生高溫中暑事故，將可能導致人員生命健康受到威脅和企業直接經濟受損。為確保我項目部萬一發生高溫中暑事故后，能迅速有效地開展搶救工作，并能積極而因地制宜、分秒必爭地給予妥善處理，最大限度地降低員工及相關方生命安全風險，特制定本預案。
一、組織機構及職責
項目部成立中暑事故應急響應指揮小組，負責指揮及協調工作。
組長：
成員：
具體分工如下：
1、負責是了解掌握中暑人員情況，組織現場搶救指揮。
2、任務是根據指揮小組命令，及時布置現場搶救，對中暑人員組織相關人員進行現場人工急救。
3、負責維持現場秩序、保護事故現場、做好當事人周圍人員的問訊記錄，并保持與當地公安部門的溝通。
4、負責妥善處理好善后工作，按職能歸口負責保持與當地有關部門的溝通聯系。
二、預防措施
1、暑期施工必須合理安排作息時間，采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法，避開中午炎熱高溫時段。讓室外作業員工盡量不要在高溫環境下長時間不間斷作業，根據條件已經在室外作業場所增設遮蔭設施。
2、室外施工現場設休息棚、飲水點，保證茶水供應，安排人員將符合衛生標準的防暑降溫飲品送到曬板現場。
3、相關負責現場作業及各組組長應及時發放防暑降溫藥品。(相關防暑降溫藥品可到財務室駱會計處領取)
4、如在高溫時段發現有身體感覺不適的員工，應及時按防暑降溫知識急救方法治理或請醫生診治。
5、食堂暑期必須采購符合衛生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛生標準的食品、飲料。
三、處置措施
當有員工發生中暑時，立即報告應急領導小組。需要時撥打電話請求救助。(急救中心電話：120，市人民醫院電話：xx)。
現場人員應立即采取緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：
1、立即將患者移到通風、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下、休息棚休息。
2、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開患者的.衣服，如果衣服己經被汗水濕透，應更換干凈衣服，同時打開電扇或空調，以盡快散熱。并補充含鹽的清涼飲料。
3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。
4、如果患者意識清醒，或者經過降溫外理后意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物。昏迷者可針刺人中、十宣穴等人體穴位，嚴重患者須迅速送往醫院進行處理。臨床上中醫刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。
四、注意事項
1、高溫中暑事故發生時，必須現場組織人員進行全力搶救，視情況撥打120急救電話和馬上通知有關負責人。
2、如果患者昏迷則需側躺送醫院救治，以免通氣不良導致傷員病情加劇。
3、重癥中暑者要住院觀察，根據醫囑可靜脈輸液，待病情好轉后，再吃些米湯、面條等易消化食物。
夏季高溫職工防中暑應急預案8
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。
一、職責及適用范圍：
公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內雇傭施工人員等。
二、應急預案啟動：
以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
三、應急預案實施
1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。
3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
主要藥品及醫療救護器具如下：
1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜
3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
4、公司其余部門職責
（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的'問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
�。�3）總務科醫務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。
�。�4）車間操作屬于高溫作業崗位，應配備有效的降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分應允許員工到陰涼通風處或空調室內休息20-30分鐘。
�。�5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
四、中暑施救方法：
1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。
2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
五、中暑臨床表現：
輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
�。�1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
�。�2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。
�。�3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
六、緊急事件應急處理流程：
正常工作時間及假日：
中暑事件發生——通知車間或部門領導——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作
夜間：中暑事件發生——通知車間班組長——值班領導——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作
新中心大塘華僑醫院電話：
公司辦公室電話：
急救中心電話：
夏季高溫職工防中暑應急預案9
為有效應對夏季高溫天氣，保障養老院內老年人的生命安全和身體健康，預防中暑等高溫相關疾病的發生，特制定本高溫防暑應急預案。
一、組織機構與職責
1.應急領導小組：由養老院院長擔任組長，副院長、醫務室負責人、后勤部門主管等為成員，負責高溫防暑工作的總體指揮與協調。
2.醫療救護小組：由醫務室醫護人員組成，負責老年人健康狀況監測、中暑等疾病的初步診斷與緊急救治。
3.后勤保障小組：負責防暑降溫物資的`采購、儲備與分發，確保飲用水、防暑藥品、降溫設備等充足供應，以及生活環境的調整與優化。
4.宣傳教育小組：負責向老年人及其家屬宣傳高溫防暑知識，提高防暑意識，同時做好輿情監測與應對工作。
二、預警與預防
1.氣象監測：密切關注當地氣象部門發布的高溫預警信息，及時獲取并傳達給全院職工及老年人。
2.環境調整：提前檢查并維修空調、電扇等降溫設備，確保其正常運行；適當調整作息時間，避免在高溫時段進行戶外活動；保持室內通風，降低室內溫度。
3.健康監測：加強老年人日常健康監測，特別是關注體質較弱、患有慢性病的老年人，一旦發現異常情況立即報告醫療救護小組。
三、應急響應
1.輕度中暑：一旦發現老年人出現頭暈、乏力、惡心等輕度中暑癥狀，立即將其移至陰涼通風處休息，給予適量淡鹽水飲用，并密切觀察病情變化，必要時聯系醫療救護小組。
2.重度中暑：如老年人出現高熱、昏迷、抽搐等重度中暑癥狀，立即啟動緊急救治程序，迅速撥打急救電話，同時采取必要的急救措施，如降溫、保持呼吸道通暢等，等待專業救援。
3.信息通報：在應急響應過程中，保持與家屬的溝通聯系，及時通報老年人狀況及處置進展，穩定家屬情緒。
四、后期處置
1.恢復與評估：高溫天氣過后，組織人員對老年人身體狀況進行全面評估，做好康復與心理安撫工作；同時，對本次應急響應進行總結評估，總結經驗教訓，完善應急預案。
2.物資補充：根據消耗情況，及時補充防暑降溫物資，確保后續防暑工作的順利進行。
3.宣傳教育：結合本次應急響應情況，進一步加強高溫防暑知識的宣傳教育，提高全院職工及老年人的防護能力。
夏季高溫職工防中暑應急預案10
為貫徹落實教育局關于防暑降溫的通知精神，保障我校師生員工身體健康和學校教學有序進行，本著“預防重于泰山”的思想，結合學校實際，特制定以下防暑降溫應急預案。
一、組織
1.學校成立了由校長任組長的防暑降溫領導小組。
2.認真組織學習防暑降溫相關文件，及時通報情況，做到思想、組織、措施到位。
二、各部門的'職責
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(1)做好高溫期間的值班安排。
(2)高溫天氣如需臨時停課，應第一時間告知班主任。
(3)高溫天氣停電停課時，做好學生活動安排。
(4)做好高溫期間防暑降溫、安全等知識的教育。
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(1)高溫來臨前，組織人員對學校所有降溫設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保高溫季節正常使用，并將情況及時通報各部門。
(2)做好防暑降溫工作(購買防暑降溫必備物品，如綠豆)。
(3)做好學校電、水(飲用水)、冰等防暑降溫必備物品的保障工作。
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(1)各班主任要管理好班級的飲用水，保證學生的飲用水質量。
(2)及時給班級的地面灑水。學生要準備一條干凈的毛巾，必要時用水浸泡在頭上或脖子上。
(3)天熱時一定要經常觀察學生的身體反映。
三、其他工作
防暑降溫是一項綜合性工作，學校各部門要互相配合，互相支持，隨叫隨到。各部門要盡力做好自己的本職工作，結合防暑降溫工作和崗位實際情況檢查自己的職責范圍，隨時等待學校防暑降溫領導小組的指派，共同努力，齊心協力做好今年的防暑降溫工作。
四、具體措施：
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等宣傳形式，宣傳學生防暑降溫常識，教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生保持冷靜心態，團結和諧，在高溫天氣下穩定學習工作。
二是加強食品安全管理。加強學校食堂的衛生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保證學生飲用水衛生，預防腸胃疾病感染。
三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在戶外暴曬和劇烈運動。
四是保證學生充分休息。加強值班，維護安全穩定的休息環境，保障學生精神狀態。
夏季高溫職工防中暑應急預案11
為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。
一、應急領導小組人員名單
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
二、應急領導小組辦公地點
應急辦公室設在項目部辦公室。
三、預案的啟動與終止
夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。
四、出現中暑的癥狀
在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。
五、應急措施
1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由xx負責制訂新的.施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。
2、xxx、xx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。
3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。
4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。
5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。
6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。
7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。
夏季高溫職工防中暑應急預案12
為了有效應對高溫天氣對小區居民生活的影響，確保小區居民在高溫季節內的生活安全與健康，減少因高溫天氣引發的各類安全事故，特制定本防暑應急預案。
一、適用范圍
本預案適用于本物業管理區域內的高溫天氣應對工作，包括高溫預警、應急響應、救援處置及后期恢復等各個環節。
二、組織體系
1. 成立防暑應急領導小組，由物業經理擔任組長，各部門主管為成員，負責全面指導、協調和監督防暑應急工作。
2. 設立防暑應急辦公室，負責防暑應急的日常工作和信息傳遞。
三、預警機制
1. 密切關注氣象部門發布的高溫預警信息，及時獲取最新氣象動態。
2. 當氣溫達到或超過35℃時，啟動防暑應急預案，并通過小區廣播、公告欄、微信群等多種渠道向居民發布高溫預警信息。
四、應急響應
1. 供水保障：加強對小區供水系統的.檢查和維護，確保供水設施正常運行，保障居民生活用水需求。
2. 電力保障：與電力公司保持密切聯系，確保小區電力供應穩定，及時處置電力故障。
3. 通風降溫：開啟小區公共區域的空調或風扇，為居民提供涼爽的休息環境。
4. 綠化養護：加強對小區綠化植物的養護，增加澆水頻次，降低小區溫度。
5. 巡查檢查：加強小區巡查力度，發現居民身體不適或安全隱患及時處置。
夏季高溫職工防中暑應急預案13
隨著夏季的到來，氣溫逐漸升高，炎熱和酷暑天氣給我校師生的學習、工作和生活帶來了一定的挑戰。為了保障師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教學、科研和生活秩序，特制定本高溫防暑應急預案。
一、應急指揮機構及職責
成立 xx 大學高溫防暑應急指揮部：
總指揮：學校校長
副總指揮：分管后勤、學生工作和教學工作的.副校長
成員：學校辦公室、教務處、學生處、后勤管理處、保衛處、校醫院等部門負責人
職責：
1. 總指揮全面負責學校高溫防暑應急工作的決策和指揮。
2. 副總指揮協助總指揮開展工作，負責各自分管領域的具體工作協調和落實。
3. 學校辦公室負責上傳下達，協調各部門工作。
4. 教務處負責調整教學安排，保障教學秩序。
5. 學生處關注學生情況，做好學生的防暑教育和管理。
6. 后勤管理處保障水電供應、防暑物資配備和校園環境的降溫措施。
7. 保衛處加強校園安全巡邏，維護秩序。
8. 校醫院負責中暑人員的救治和預防指導。
二、預防措施
1. 加強防暑知識宣傳，通過校園網、廣播、宣傳欄等渠道向師生普及防暑降溫常識和方法。
2. 對教室、宿舍、圖書館等場所的空調、風扇等設備進行全面檢查和維護，確保正常運行。
3. 合理調整教學、軍訓和體育活動時間，避免在高溫時段進行劇烈運動。
4. 保證校園內飲用水供應充足、衛生，并設置多個飲水點。
三、應急響應
1. 當氣溫達到或超過 35℃時，啟動應急預案。
2. 各學院、部門加強對師生的健康監測，發現有中暑癥狀者，立即送往校醫院。
3. 校醫院開通中暑救治綠色通道，配備充足的醫療人員和藥品，對中暑人員進行及時救治。
4. 后勤管理處增加校園內的灑水降溫頻次，提供防暑飲品。
四、保障措施
1. 儲備必要的防暑藥品和物資，如藿香正氣水、清涼油、遮陽傘等。
2. 建立與校外醫療機構的應急聯絡機制，確保在緊急情況下能夠得到及時支援。
五、信息發布與報告
1. 學校宣傳部及時發布高溫防暑相關信息，提醒師生做好防護。
2. 各學院、部門及時向應急指揮部報告中暑情況和其他異常情況。
六、后期處置
1. 對中暑師生進行跟蹤隨訪，確�？祻汀�
2.總結本次高溫防暑應急工作的經驗和不足，對應急預案進行完善和修訂。
本應急預案自發布之日起生效，全校各單位和師生應嚴格遵守執行，共同做好高溫防暑工作。
夏季高溫職工防中暑應急預案14
為確保在高溫天氣下，物業區域內的居民、員工及訪客的.人身安全與健康，提高應對高溫天氣引發突發事件的能力，特制定本防暑應急預案。
一、適用范圍
本預案適用于物業區域內所有公共區域、住宅樓、商業設施及辦公場所的防暑工作。
二、組織機構與職責
1. 防暑應急領導小組：由物業經理擔任組長，負責全面指導、協調和監督防暑工作。
2. 應急響應小組：由各部門主管組成，負責具體實施防暑措施，處理突發事件。
3. 宣傳教育小組：負責開展防暑知識宣傳，提高居民、員工的防暑意識。
三、預防措施
1. 加強宣傳教育：通過物業公告、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，向居民、員工宣傳防暑知識，提高防暑意識。
2. 定期檢查設備：對物業區域內的空調、風扇、電扇等降溫設備進行定期檢查，確保其正常運行。
3. 增設遮陽設施：在公共區域增設遮陽傘、遮陽棚等遮陽設施，減少陽光直射。
4. 供應防暑物品：在物業服務中心、便利店等地方提供防暑藥品、飲料等物品，方便居民、員工購買。
5. 合理安排工作時間：適當調整戶外工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業。
四、應急響應
1. 高溫預警：根據氣象部門發布的高溫預警信息，及時啟動防暑應急預案。
2. 應急巡查：應急響應小組加強巡查力度，及時發現并處理異常情況。
3. 緊急救助：發現中暑等突發事件時，立即啟動緊急救助程序，對中暑者進行初步救治，并撥打120急救電話。
4. 疏散安置：在高溫天氣下，如物業區域內出現嚴重安全隱患，應及時疏散居民、員工至安全區域，并提供必要的安置措施。
夏季高溫職工防中暑應急預案15
一、總則
1、為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，根據公司體系文件要求，制定《建筑公司高溫中暑人身傷亡事故應急救援預案》。
2、本預案按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保職工身體健康為原則，以國家有關高溫中暑有關規定為指導，結合我公司實際情況進行制定。
3、嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理，需要動員全公司的力量乃至社會力量，全公司員工都有參與危急事件處理的義務。
二、范圍
本預案適用于公司所屬各單位對高溫中暑人身傷亡事故發生時采取的應急準備與響應的控制措施。
三、組織機構及其職責
（一）建筑公司高溫中暑人身傷亡事故應急救援處置指揮部
總指揮：xxx
副總指揮：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
�。ǘ┲笓]部職責：
1、事故發生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮，成立現場指揮部，批準現場救援方案，組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。
2、按xx公司及上級部門對工業衛生與職業病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衛生規程》、《勞動法》，不斷改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開領導小組會議，分析防暑降溫工作中存在的問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業場所勞動條件。指揮部下設三個專業工作小組，按職責范圍分工負責有關方面工作。
（1）勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規制定有關職工勞動保護規定（含女職工）；做好工業衛生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高溫崗位職工統計上報等管理工作。
（2）防治工作組職責（由經理辦公室負責）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品。定期發放防暑降溫藥品。發現問題及時向公司領導小組匯報。
�。�3）現場檢查組職責（由工程部負責）：按有關規定對施工現場勞動條件進行防暑降溫檢查，切實保護職工人身健康，在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。
3、在發生高溫中暑等威脅人身安全事件后，根據事故報告立按本預案規定程序，組織力量對現場進行事故處理，必要時向上級匯報。
4、負責組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的`物資及車輛供應。
5、應急狀態消除，宣告應急行動結束。
6、工程部是本預案的主管部門，工會、安全部負責對此項工作進行指導和檢查。
7、明確本應急預案修訂周期，日常檢查：每年年初根據上一年防暑降溫中存在的問題對本預案進行修訂，同時對工作場所進行不定期檢查并對發現問題落實人員、方案督促整改。
8、組織對本應急預案進行演練：在每年高溫到來前應組織一次演練。
9、發生事故（原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況）調查報告的編寫和上報工作。
四、應急程序
�。ㄒ唬┘本鹊穆摻j方式
社會救援電話：120
醫療急救：xxxxxxxx
xx公司保衛部：xxxxxxx
xx公司安全部：xxxxxxx
公司總值班電話：xxxxxxx
�。ǘ┪＜笔录谋硎�
1、高溫中暑的分類
�。�1）先兆中暑：患者在高溫環境中工作一定時間后，出現頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、動作不協調等癥狀、體溫正�；蚵杂猩摺�
�。�2）輕度中暑：除有先兆中暑的癥狀外，出現面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現，體溫升高至38.5度以上。
�。�3）重度中暑分為：
A、熱射�。菏且蚋邷匾痼w溫調節中樞功能障礙，熱平衡失調使體內熱蓄積，臨床以高熱、意識障礙、無汗為主要癥狀。
B、熱痙攣：是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣；
C、熱衰竭：主要因周圍循環容量不足，引起虛脫或短暫暈厥。
2、在室內通風條件差和室外露天施工作業時，以及高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。
3、高溫中暑事件的預防
�。�1）廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
（2）夏季前做好各施工場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。
（3）在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，提供茶葉、白糖、含鹽0.3%清涼飲料，防暑降溫藥品發放要及時到位，保證職工身體健康。
�。�4）對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作禁忌癥。
�。�5）在夏季高溫期間各級工會管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。
�。ㄈ┪＜笔录膽獙�
必要設施及物資準備
1、在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。
2、在夏季高溫來臨前應及時購置和發放清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。
3、在夏季高溫作業中，做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。
（四）高溫中暑事件應急預案的及時啟動。
1、當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現某工人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理立即采取急救：
�。�1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。
�。�2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。
�。�3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。
�。�4）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度。
（5）根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。
2、如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速撥打醫療急救電話同時向公司應急領導小組匯報，領導小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由組長或副組長宣布啟動應急救援預案。
（1）將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方并聯系醫護人員立即到達現場進行施救工作。
（2）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。
�。�3）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度。
�。�4）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。
�。�5）病情嚴重者立即聯系公司車輛送至醫院搶救。
�。�6）公司應急領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。
�。�7）必要時領導小組組長，向上級匯報要求進行協助處理。
（8）危急狀態消除，由領導小組組長或副組長宣布應急行動結束。
�。�9）認真做好事故后的善后工作。
夏季高溫職工防中暑應急預案16
為確保養老院老年人在高溫天氣下的生命安全與身體健康，有效預防和控制高溫中暑事件的發生，特制定本高溫防暑應急預案。
一、組織機構與職責
1.應急領導小組：由養老院院長任組長，負責全面指揮和協調高溫防暑應急工作；副組長由副院長擔任，負責具體實施和監督；成員包括各部門負責人及醫護人員。
2.職責分工：
行政部：負責氣象信息的收集與傳達，制定并實施防暑降溫措施，組織應急演練。
護理部：負責老年人日常健康監測，及時發現并處理中暑先兆，提供必要的醫療救護。
后勤部：負責防暑物資（如清涼飲料、遮陽設備、風扇、空調等）的采購與儲備，保障水電供應。
安全保衛部：加強巡查，確保院內安全，及時處理突發情況。
二、預防措施
1.環境調節：定期檢查并維修空調、風扇等降溫設備，確保正常運行；增加綠植，利用自然風降溫；保持室內通風良好，定時開窗通風。
2.健康監測：每日對老年人進行體溫、血壓等健康指標監測，特別是重點關注體質較弱、患有慢性疾病的老年人。
3.飲食調整：提供清淡、易消化、富含水分的食物，增加新鮮蔬菜水果的比例，避免油膩、辛辣食物，確保老年人充足飲水。
4.防暑宣傳：通過講座、宣傳欄、廣播等方式，向老年人及其家屬普及高溫防暑知識，提高自我防護能力。
三、應急響應
1.預警發布：根據天氣預報，當氣溫達到或超過預警標準時，立即啟動應急預案，并通過內部通知、廣播等方式告知全院人員。
2.緊急處置：
發現老年人出現中暑癥狀（如頭暈、惡心、嘔吐、體溫升高等），立即將其轉移至陰涼通風處，解開衣物，用濕毛巾擦拭身體降溫，并立即聯系醫護人員。
醫護人員迅速到達現場進行初步診斷和處理，必要時撥打120急救電話，轉送至醫院進一步治療。
3.后續跟蹤：對中暑老年人進行持續的'健康監測和護理，直至完全康復；同時，對事件進行總結分析，完善應急預案。
四、保障措施
1.物資保障：確保防暑降溫物資充足，定期檢查更新，避免過期或損壞。
2.人員培訓：定期對員工進行高溫防暑知識及應急處理技能的培訓，提升整體應急響應能力。
3.信息暢通：建立高效的信息溝通機制，確保應急指令能夠迅速傳達至每一位員工，并及時收集反饋意見。
4.社會聯動：加強與當地醫療機構、氣象部門等單位的溝通協調，形成高溫防暑的社會合力。
夏季高溫職工防中暑應急預案17
隨著夏季高溫天氣的到來，工地作業環境面臨嚴峻挑戰。為確保工地作業人員的身體健康和生命安全，預防高溫中暑等事故的發生，特制定本工地高溫防暑應急預案。
一、應急預案目的
1. 確保在高溫天氣下，工地作業人員的人身安全。
2. 降低因高溫導致的.作業事故和健康問題發生率。
3. 提升工地管理部門的應急響應能力，及時有效應對高溫天氣帶來的挑戰。
二、應急預案適用范圍
本預案適用于本工地所有在高溫天氣下從事露天作業和室內高溫作業的作業人員。
三、應急預案組織機構
1. 成立高溫防暑應急領導小組，由工地負責人擔任組長，相關部門負責人擔任成員。
2.領導小組下設應急辦公室，負責應急預案的具體實施和日常管理工作。
四、應急預案內容
�。ㄒ唬╊A防措施
1. 加強宣傳教育：通過宣傳欄、廣播、會議等形式，向作業人員普及高溫防暑知識，提高防暑意識。
2. 調整作業時間：合理安排作業時間，避免在高溫時段進行露天作業，盡量將作業時間安排在早晚溫度較低時段。
3.提供防暑物資：為作業人員提供充足的飲用水、防暑藥品、清涼飲料等防暑物資，確保作業人員能夠及時補充水分和能量。
4. 加強現場監管：加強現場監管力度，確保作業人員遵守高溫作業安全規定，不超負荷作業，及時報告異常情況。
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1. 一旦發現作業人員出現中暑癥狀（如頭暈、惡心、嘔吐、乏力等），應立即將其轉移到陰涼通風處休息，并立即報告應急辦公室。
2. 應急辦公室接到報告后，應立即啟動應急預案，組織醫療救援人員前往現場進行救治。
3. 同時，應急辦公室應通知其他相關部門，如安全、生產、后勤等，做好相關應急準備工作。
4. 對于中暑癥狀嚴重的作業人員，應立即送往醫院進行治療，確保得到及時有效的救治。
（三）后期處理
1. 對中暑事故進行原因分析，總結經驗教訓，完善防暑措施。
2. 對中暑事故相關責任人進行問責和處理，確保類似事故不再發生。
3. 加強后期監管和檢查，確保各項防暑措施得到有效執行。
五、應急預案培訓與演練
1. 定期對工地作業人員進行高溫防暑知識的培訓，提高作業人員的防暑意識和自救能力。
2. 定期組織高溫防暑應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急響應能力。
六、附則
1. 本預案自發布之日起實施。
2. 本預案由工地高溫防暑應急領導小組負責解釋和修訂。
3. 如有未盡事宜，按照相關法律法規和工地管理制度執行。
夏季高溫職工防中暑應急預案18
一、總則
1. 編制目的：為了有效應對高溫天氣給小區居民及物業員工帶來的不良影響，確保居民生活安全和物業工作的正常運行，特制定本防暑應急預案。
2. 編制依據：依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《物業管理條例》等相關法律法規，結合本小區實際情況，制定本預案。
3. 適用范圍：本預案適用于本小區內的高溫天氣應對工作。
4. 工作原則：堅持以人為本、預防為主、科學應對、統一指揮、分級負責、協調聯動的工作原則。
二、組織體系與職責
1. 成立防暑應急領導小組，由物業經理擔任組長，相關部門負責人擔任成員，負責全面指導和協調防暑工作。
2.領導小組下設辦公室，負責日常防暑工作的`組織和協調，包括信息收集、分析研判、預警發布、應急處置等工作。
3. 各部門根據職責分工，制定具體的防暑措施和應急預案，確保各項措施落到實處。
三、預警與信息發布
1. 建立高溫天氣預警機制，根據氣象部門發布的高溫預警信息，及時啟動相應級別的防暑應急預案。
2. 通過小區公告欄、微信公眾號、短信群發等方式，及時發布高溫預警信息和防暑提示，提醒居民和物業員工做好防暑準備。
四、應急響應措施
1. 居民防暑措施：
提醒居民減少戶外活動，避免在中午時分進行劇烈運動；
鼓勵居民多喝水，適當補充鹽分，防止脫水；
提倡居民穿著透氣、輕便的衣物，避免中暑；
對于老年人、兒童、孕婦等易感人群，重點關注其身體狀況，必要時提供醫療救助。
2. 物業員工防暑措施：
合理安排工作時間，避免在高溫時段進行戶外作業；
提供必要的防暑藥品和清涼飲料，確保員工身體健康；
加強員工防暑知識的培訓和宣傳，提高員工防暑意識。
3. 公共設施保障：
確保小區內供水、供電、通風等公共設施的正常運行；
加強小區綠化和道路灑水工作，降低環境溫度；
檢查和維護小區內的消防設施，確保在緊急情況下能夠正常使用。
4. 醫療救助準備：
與附近醫療機構建立聯系，確保在發生中暑等緊急情況時能夠及時得到醫療救助；
組織醫療志愿者隊伍，提供基本的醫療救助服務。
夏季高溫職工防中暑應急預案19
隨著全球氣候變暖，高溫天氣在建筑工地施工期間愈發頻繁，對工人的健康和安全構成了嚴重威脅。為確保建筑工地高溫天氣下的施工安全，提高應對高溫天氣的能力，特制定本高溫防暑應急預案。
一、應急響應原則
1. 預防為主，積極應對。
2. 科學組織，合理安排。
3. 突出重點，保障安全。
4. 迅速反應，有效處置。
二、組織機構與職責
1. 成立高溫防暑應急領導小組，負責全面指揮、協調和監督高溫防暑應急工作。
2. 設立應急辦公室，負責收集、整理、匯總和上報高溫防暑相關信息，協助領導小組進行應急決策。
3. 各部門、班組負責人應切實履行高溫防暑工作職責，確保各項防暑措施得到有效落實。
三、預警與監測
1. 密切關注氣象部門發布的高溫預警信息，根據預警級別采取相應的防范措施。
2. 工地現場設置溫度計，實時監測工地溫度，并根據溫度變化調整工作時間和強度。
四、應急措施
1. 工作時間調整：高溫天氣下，適當調整工作時間，避免在高溫時段進行高強度的體力勞動。
2.提供防暑降溫設施：在工地現場設置休息區，配備空調、風扇、冷飲等防暑降溫設施，為工人提供舒適的工作環境。
3. 發放防暑用品：為工人發放防曬帽、太陽鏡、防曬霜等防暑用品，提高工人的自我保護能力。
4. 加強醫療救治：工地現場應配備醫療急救箱和急救人員，對出現中暑癥狀的工人及時進行救治和送醫。
5. 宣傳教育：加強高溫防暑知識的宣傳教育，提高工人的'防暑意識和自我保護能力。
五、應急響應流程
1. 接到高溫預警信息后，高溫防暑應急領導小組應立即啟動應急預案，并通知相關部門和班組負責人。
2. 各部門、班組負責人應按照應急預案要求，迅速組織人員落實各項防暑措施。
3. 應急辦公室應密切關注工地溫度變化，及時收集、整理、匯總和上報高溫防暑相關信息。
4. 如出現中暑等緊急情況，應立即啟動醫療救治程序，對受傷工人進行救治和送醫。
5. 應急響應結束后，高溫防暑應急領導小組應對本次應急響應進行總結和評估，提出改進意見和建議。
六、附則
1. 本預案自發布之日起實施，如有修改或補充，以最新發布的版本為準。
2. 本預案的解釋權歸高溫防暑應急領導小組所有。
通過本高溫防暑應急預案的制定和實施，我們將更加有效地應對高溫天氣對建筑工地施工帶來的挑戰，確保工人的健康和安全，保障施工順利進行。
夏季高溫職工防中暑應急預案20
隨著全球氣候變暖，高溫天氣日益頻繁，為了保障員工、居民和客戶的生命財產安全，提高應對高溫天氣的能力，特制定本高溫防暑應急預案。
一、預案目標
1、確保員工、居民和客戶在高溫天氣下的.生命安全和身體健康。
2、預防和減少因高溫天氣造成的工作、生活不便和經濟損失。
3、提高組織和個人對高溫天氣的應對能力和意識。
二、組織領導
成立高溫防暑應急領導小組，由單位或社區主要領導擔任組長，負責全面指導和協調高溫防暑應急工作。
三、預警機制
1、建立高溫預警信息發布機制，及時獲取氣象部門發布的高溫預警信息，并通過內部通訊、廣播、電視、網絡等渠道向員工、居民和客戶發布。
2、設立高溫預警等級，根據氣溫、濕度等指標，劃分為不同等級，制定相應的應對措施。
四、應對措施
1、調整工作時間：在高溫預警期間，適當調整工作時間，避免員工在中午高溫時段進行戶外作業。
2、加強防暑降溫：提供充足的飲用水、綠豆湯等防暑降溫飲品，設置遮陽設施，確保員工、居民和客戶在高溫天氣下的基本生活需求。
3、開展宣傳教育：通過宣傳欄、宣傳冊、微信公眾號等渠道，普及高溫防暑知識，提高員工、居民和客戶的自我防護意識。
4、加強醫療救治：建立高溫中暑救治綠色通道，確保中暑人員及時得到救治。
5、強化監督檢查：加強對高溫防暑工作的監督檢查，確保各項措施落到實處。
五、后期處置
1、對高溫防暑應急工作進行總結評估，總結經驗教訓，完善應急預案。
2、對因高溫天氣造成的損失進行統計和補償，保障員工、居民和客戶的合法權益。
六、附則
本預案由高溫防暑應急領導小組負責解釋和修訂。
本預案自發布之日起實施。
夏季高溫職工防中暑應急預案21
1.總則
1.1編制目的
為確保本項目部在高溫季節施工發生作業人員中暑時，能迅速地進行搶救，并將事件的嚴重性降至最低的可接受程度，特制定本預案。
1.2編制依據
依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產條例》、《信陽市人民政府突發公共事件總體應急預案》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》和《河南省安全生產事故綜合應急預案》等有關規定。
1.3適用范圍
本應急預案適用于工地范圍內發生高溫中暑事件時，做出應急準備與響應。
1.4工作原則
以人為本，預防為主，快速響應，果斷處置。
2.事故類型和危險程度分析
由于高溫氣候未按要求避開高溫作業、所在的作業現場通風條件差、中暑者本人身體條件、水量補充不足等因素，導致產熱大于散熱或散熱受阻，體內有過量熱蓄積，即產生高熱中暑。
高熱中暑可分為：先兆性中暑、輕度中暑和高度中暑。高度中暑者體溫可超過40℃、痙攣、暈厥、昏迷、血壓下降，甚至危及生命。
3.應急救援組織機構及職責
3.1應急組織機構
項目部成立應急領導小組，領導小組成員名單及聯系電話見附件。
3.2職責
負責指揮高熱中暑的應急處理。
對中暑人員進行現場急救，及時送中暑人員到附近醫院就醫。
4.預防與預警
4.1防備中暑
1.日最高氣溫達40℃以上（含40℃）時，當日停止施工作業；
2.日最高氣溫達37℃以上（含37℃）時，中午時段（即11時～16時）停止室外露天和高處作業（沒有降溫設施的塔吊、挖掘機等機械的駕駛室內視同露天作業；
3.日最高氣溫達35℃時，應采取輪班休方法，縮短室外露天和高處作業工人的連續作業時間，并不安排加班；
4.切實落實工人防暑降溫物品和藥品的配備，如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等，在現場分區多點設置飲水處，防止作業人員脫水、中暑；
5.工人宿舍必須保證通風、隔熱、透氣、配備電風扇等必要的降溫設施。
4.2預警
發現作業人員有頭暈、眼花、惡心、心悸、無力、大汗、四肢發麻等中暑現象，應迅速采取應急措施。
5.信息報告程序
員工出現中暑現象時，應及時向項目管理人員報告。
6.應急處置
1.迅速將中暑者轉移至陰涼通風處，使其平臥，頭部抬高，松解衣扣；
2.若中暑者神志清醒、無惡心、嘔吐，可讓其飲用含鹽的'清涼飲料、茶水、綠豆湯等，起到降溫和補充血容量的作用；
3.將病人送醫院就醫。
7.保障措施
7.1應急隊伍保障
項目部組建應急救援小組，并應對應急救援小組成員進行中暑急救知識的培訓。
7.2應急物資設備保障
項目部配備防暑藥物，如人丹、清涼油、風油精、十滴水、霍香正氣水、酒精等，并指定高丹萍為保管員，及時補充藥品或對過期的藥品進行更換。
8.培訓與演練
8.1培訓
項目部對新進場工人應進行中暑急救常識的培訓；
應急小組的人員要進行專門應急救援培訓。
8.2演練
項目部在入夏施工期間進行一次桌面演練，使應急人員清晰的明確各自的職責和救援程序，以保證應急救援工作迅速、有效。
9.附件
9.1中暑急救常識
出現中暑現象，應予趕快急救，以免虛脫而斃。
1.將病人移到陰涼的地方，松開或脫去衣服，讓患者舒適地躺著，頭及肩部墊高；
2.以冷濕的毛巾覆在患者頭上，將海棉浸漬酒精（或冷水），來擦拭身體，以降低其體溫直至體溫正常；
3.恢復知覺后，給患者喝鹽水，不得服用刺激物；
4.若病人昏倒，可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十個手指指尖的十萱穴，病人好轉時再轉送附近醫院治療。
夏季高溫職工防中暑應急預案22
為了有效應對高溫天氣，確保物業區域內員工、業主及訪客的生命財產安全，降低高溫天氣帶來的不利影響，特制定本防暑應急預案。
一、組織機構與職責
1.成立防暑應急領導小組，負責全面領導、組織、協調物業防暑工作。
2.領導小組下設辦公室，負責日常防暑工作的組織實施、信息收集、匯總報告等工作。
3.各部門、各崗位按照職責分工，做好防暑降溫工作，確保各項措施落實到位。
二、預警與預防
1.建立高溫天氣預警機制，密切關注氣象部門發布的高溫預警信息，及時發布預警通知。
2.提前對物業區域內的設施設備進行檢查，確�？照{、通風、降溫等設備正常運行。
3.加強宣傳教育，提高員工、業主及訪客的防暑意識，普及防暑降溫知識。
三、應急響應
1.響應啟動：當氣溫達到或超過預警值時，立即啟動應急響應，領導小組辦公室迅速通知各相關部門和崗位。
2.應急措施：
加強值班值守，確保信息暢通，及時報告情況。
安排專人定時巡查物業區域，發現異常情況及時報告并處理。
適時調整工作時間，避免高溫時段戶外作業。
提供防暑降溫物品，如綠豆湯、藿香正氣水等，供員工、業主及訪客使用。
對老人、兒童、孕婦等易感人群給予重點關注，提供必要的.幫助和照顧。
加強與醫療機構的聯系，確保在緊急情況下能夠及時得到醫療救治。
3.響應終止：當高溫天氣結束或得到有效控制時，領導小組根據實際情況宣布應急響應終止。
夏季高溫職工防中暑應急預案23
為確保養老院老年人在高溫天氣下的生命安全與身體健康，有效預防和控制高溫中暑事件的發生，特制定本高溫防暑應急預案。
一、組織機構與職責
1.應急領導小組：由養老院院長擔任組長，各部門負責人（如護理部、后勤部、醫療室等）為成員，負責全面指揮、協調高溫防暑應急工作。
2.職責分工：
護理部：負責老人日常護理及高溫期間的'特別關注，監測老人身體狀況，及時發現并報告中暑跡象。
后勤部：負責調整室內溫度、濕度，確保空調、風扇等降溫設備正常運行；同時，負責采購、儲備防暑降溫物資，如清涼飲料、防暑藥品等。
醫療室：負責中暑老人的緊急救治，制定并實施醫療救治方案；同時，對全院老人進行防暑知識宣傳和教育。
二、預警與預防
1.預警信息發布：密切關注氣象部門發布的高溫預警信息，一旦接收到高溫預警，立即啟動應急預案。
2.預防措施：
調整作息時間，避免在高溫時段安排戶外活動。
確保室內通風良好，開啟空調或風扇等降溫設備，保持室內溫度適宜。
增加老人飲水次數，提供足夠的清涼飲料，鼓勵老人多飲水。
定期檢查老人身體狀況，特別是關注患有高血壓、心臟病等慢性疾病的老人。
三、應急響應
1.中暑發現與報告：一旦發現老人出現中暑癥狀（如頭暈、惡心、體溫升高等），立即報告應急領導小組，并啟動緊急救治程序。
2.緊急救治：
將中暑老人迅速轉移至陰涼通風處，解開衣物，降低體溫。
醫療室立即進行初步救治，如冷敷、補充體液等；必要時，迅速聯系外部醫療機構進行轉運救治。
記錄中暑事件全過程，包括發生時間、地點、救治措施及效果等。
3.后續處理：
對中暑老人進行持續觀察，確保病情穩定。
分析中暑原因，總結經驗教訓，完善防暑措施。
加強防暑知識宣傳，提高全院老人及員工的防暑意識。
四、保障措施
1.物資保障：確保防暑降溫物資充足，包括清涼飲料、防暑藥品、急救設備等。
2.人員保障：加強應急隊伍建設，定期組織培訓和演練，提高應急響應能力和救治水平。
3.信息保障：建立高效的信息溝通機制，確保高溫預警信息、中暑事件報告及應急響應指令等信息的及時傳遞。
夏季高溫職工防中暑應急預案24
一、總則
為確保建筑工地施工人員在高溫季節的身體健康和生命安全，預防和控制高溫中暑等職業危害的發生，減少高溫對施工進度的影響，特制定本應急預案。
二、應急組織機構與職責
1. 成立高溫防暑應急領導小組，負責全面指導、監督工地高溫防暑工作。
2. 應急領導小組下設辦公室，負責具體協調、組織、實施高溫防暑工作，制定防暑降溫措施，并監督實施。
3. 各施工班組設立高溫防暑工作小組，負責具體落實高溫防暑措施，及時上報高溫中暑等突發事件。
三、高溫預警與預防
1. 建立高溫預警機制，密切關注天氣預報，及時發布高溫預警信息。
2. 根據高溫預警等級，調整作息時間，合理安排施工作業時間，避免高溫時段露天作業。
3. 加強施工現場通風降溫工作，增設遮陽設施，如搭建遮陽棚、設置遮陽網等。
4.提供充足的飲用水和防暑降溫飲品，如綠豆湯、涼茶等，并設置專門的.飲用區域。
5. 加強施工人員防暑降溫知識宣傳和培訓，提高自我防護意識。
四、應急響應與處置
1. 一旦發現施工人員出現中暑癥狀，應立即將其轉移到陰涼通風處休息，解開衣扣，用濕毛巾擦拭身體，幫助降溫。
2. 如有必要，及時撥打急救電話，送往醫院救治。
3. 對中暑人員進行登記，記錄中暑原因、癥狀及處理情況，為后續預防工作提供依據。
4. 對中暑事件進行調查分析，查明原因，制定改進措施，防止類似事件再次發生。
五、后期處理與恢復
1. 對中暑事件進行妥善處理，安撫受傷人員及其家屬，妥善解決相關事宜。
2. 對高溫防暑工作進行總結評估，總結經驗教訓，完善高溫防暑應急預案。
3. 加強施工現場管理，確保各項高溫防暑措施得到有效落實。
4. 根據天氣變化，適時調整高溫防暑措施，確保施工人員身體健康和生命安全。
六、附則
1. 本預案自發布之日起執行，由應急領導小組負責解釋。
2. 如有未盡事宜或需要修改完善之處，由應急領導小組及時修訂并發布。
3. 各施工班組應認真貫徹執行本預案，確保高溫季節施工人員的身體健康和生命安全。
夏季高溫職工防中暑應急預案25
夏季來臨，氣溫升高，為了保障我校師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，有效預防和應對高溫天氣可能帶來的不利影響，特制定本應急預案。
一、應急組織及職責
成立學校高溫防暑應急工作領導小組：
組長：校長xxx，負責全面指揮和協調高溫防暑工作。
副組長：副校長xxx，協助組長開展工作，負責具體措施的落實和監督。
成員：各年級主任、班主任、校醫、后勤人員等。
職責：
1. 年級主任和班主任負責關注學生在高溫天氣下的身體狀況，及時發現異常情況。
2. 校醫負責提供防暑知識咨詢和初步的醫療救助。
3. 后勤人員保障學校防暑設施的正常運行和防暑物資的供應。
二、預防措施
1. 加強防暑知識宣傳，通過校園廣播、宣傳欄等向師生普及防暑常識。
2. 調整課程安排，減少高溫時段的室外活動。
3. 教室、辦公室配備風扇、空調等降溫設備，并定期維護。
4. 保證校園內飲用水充足、衛生。
三、應急響應
1. 當氣溫超過一定閾值（如 35℃），啟動應急預案。
2. 發現有師生出現中暑癥狀，立即將其轉移至陰涼通風處休息。
3. 校醫迅速到達現場，進行初步診斷和處理，如給予清涼飲料、藿香正氣水等。
4. 若癥狀嚴重，立即撥打 120 急救電話，并通知家長。
四、保障措施
1. 儲備一定數量的`防暑藥品和物資，如藿香正氣水、清涼油、遮陽傘等。
2. 定期檢查和維護降溫設備，確保正常運行。
五、信息報告與發布
1. 各班級及時向年級主任報告中暑情況。
2. 學校統一發布高溫防暑相關信息，避免引起恐慌。
六、后期處置
1. 對中暑師生進行跟蹤關懷，確保其完全康復。
2.總結本次應急工作的經驗教訓，對預案進行完善和改進。
本應急預案自發布之日起施行，全體師生務必認真執行，確保在高溫天氣下的安全與健康。
夏季高溫職工防中暑應急預案26
為有效應對夏季高溫天氣，確保養老院內老年人身體健康與生命安全，特制定本高溫防暑應急預案。
一、組織機構與職責
1.應急領導小組：由養老院院長任組長，各部門負責人（包括醫療護理部、后勤保障部、安全保衛部等）為成員，負責高溫防暑工作的全面部署、指揮和協調。
2.醫療護理部：負責監測老年人健康狀況，及時發現并處理中暑等高溫相關癥狀；制定并實施防暑降溫措施，如調整作息時間、提供清涼飲品等。
3.后勤保障部：負責采購和儲備防暑降溫物資，如空調、風扇、遮陽網、涼席、防暑藥品等；確保水電供應穩定，維修和保養降溫設備。
4.安全保衛部：負責加強院內安全巡查，特別是高溫時段對老人活動區域的監控，防止因高溫引發的安全事故；協助醫療護理部進行緊急救援。
二、預防措施
1.環境調節：保持室內空氣流通，合理使用空調、風扇等降溫設備，確保室內溫度適宜（建議控制在26℃左右）。同時，室外活動區域應設置遮陽設施，減少陽光直射。
2.健康監測：每日對老年人進行體溫監測，重點關注患有慢性病、體質較弱的老年人。一旦發現異常，立即報告醫療護理部并采取相應措施。
3.飲食調整：提供清淡易消化的飲食，增加水分和電解質的攝入，如綠豆湯、淡鹽水等。避免辛辣、油膩等刺激性食物。
4.宣傳教育：通過講座、宣傳欄等形式，向老年人及工作人員普及高溫防暑知識，提高自我防護意識。
三、應急響應
1.預警發布：根據天氣預報和實際情況，提前發布高溫預警信息，啟動應急預案。
2.緊急救援：一旦發現老年人出現中暑癥狀（如頭暈、惡心、高熱等），立即啟動緊急救援程序。醫療護理部迅速到場進行初步救治，必要時聯系外部醫療機構進行轉運治療。
3.疏散安置：在高溫極端天氣下，可考慮將老年人轉移至有空調的'室內區域或臨時搭建的避暑場所，確保安全舒適。
4.后續跟進：對中暑老年人進行持續關注和跟蹤治療，直至其完全康復。同時，總結經驗教訓，完善應急預案。
夏季高溫職工防中暑應急預案27
一、總則
為切實保障建筑工地作業人員的身體健康和生命安全，有效預防和應對高溫天氣引發的中暑事件，減少因高溫作業造成的職業危害，結合本工地實際情況，特制定本高溫防暑應急預案。
二、組織機構與職責
1. 成立高溫防暑應急領導小組，由項目經理擔任組長，安全負責人、生產負責人、醫療救護人員等為成員。
2.領導小組職責：
制定和修訂高溫防暑應急預案；
組織開展高溫防暑應急培訓和演練；
監督檢查工地高溫防暑措施的落實情況；
負責高溫中暑事件的應急處置和報告工作。
三、預警與預防
1. 預警機制：
關注氣象部門發布的高溫預警信息，及時將預警信息傳達給工地全體人員。
根據預警等級，采取相應的預防措施。
2. 預防措施：
調整工作時間，避免在高溫時段進行室外作業。
提供充足的飲用水和防暑降溫藥品，確保作業人員隨時可以補充水分和降溫。
配備必要的防暑降溫設施，如遮陽棚、電風扇、空調等。
加強個人防護，要求作業人員穿著透氣、輕便的衣物，佩戴寬邊帽、墨鏡等防護用品。
四、應急處置
1. 一旦發生中暑事件，立即啟動應急預案，組織醫療救護人員進行救治。
2. 將中暑人員迅速轉移到陰涼通風處，解開衣物，用濕毛巾擦拭身體，進行物理降溫。
3. 給予中暑人員口服含鹽的清涼飲料或淡鹽水，補充體內水分和鹽分。
4. 密切觀察中暑人員的.病情變化，如有需要，及時送往醫院進行治療。
五、后期處置
1. 對中暑事件進行調查分析，總結經驗教訓，完善高溫防暑應急預案。
2. 對參與應急處置的人員進行表彰和獎勵，對存在的問題和不足進行整改。
3. 加強高溫防暑宣傳教育，提高全體人員的防暑意識和自我保護能力。
六、保障措施
1. 物資保障：儲備足夠的防暑降溫藥品、飲料和防護用品，確保在緊急情況下能夠及時供應。
2. 人員保障：加強醫療救護人員的培訓和演練，提高應急處置能力。
3. 技術保障：引進先進的防暑降溫技術和設備，提高工地防暑降溫水平。
七、附則
本預案自發布之日起實施，由建筑工地高溫防暑應急領導小組負責解釋和修訂。如有未盡事宜，將另行制定補充規定。
夏季高溫職工防中暑應急預案28
一、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。
二、職責及適用范圍：
公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內雇傭施工人員等。
三、應急預案啟動：
以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
四、應急預案實施
1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。
3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和
急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
主要藥品及醫療救護器具如下：
1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜
3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
4、公司其余部門職責
（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
�。�2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
�。�3）總務科醫務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的`飲用水源供應。
�。�4）車間操作屬于高溫作業崗位，應配備有效的降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分應允許員工到陰涼通風處或空調室內休息20-30分鐘。
�。�5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
五、中暑施救方法：
1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。
2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。
六、中暑臨床表現：
輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
�。�1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
�。�2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發
作，時而緩解�；颊咭庾R清，體溫一般正常。
�。�3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
七、緊急事件應急處理流程：
正常工作時間及假日：
中暑事件發生——通知車間或部門領導——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作
夜間：中暑事件發生——通知車間班組長——值班領導——安排車輛送醫院救治——處理和善后工作
新中心大塘華僑醫院電話：xxxxxx（晚上、雙休日）；
公司辦公室電話：xxxxxx
急救中心電話：120
夏季高溫職工防中暑應急預案29
為了確保在高溫季節，物業能夠有效應對高溫天氣帶來的挑戰，保障員工和居民的生命安全與健康，以下是物業防暑降溫應急預案。
一、目標
1、防止因高溫導致的中暑事故發生，保障員工和居民的生命安全。
2、提升員工應對突發事件的處置和應急能力，保障物業工作的正常進行。
二、組織機構及職責
1、成立防暑降溫應急領導小組，由項目經理或相關負責人擔任總指揮，負責全面指導和協調防暑降溫工作。
2、領導小組下設多個小組，包括防暑降溫保障小組、信息聯絡小組等，各小組明確職責，確保應急響應迅速有效。
三、預防措施
1、日常飲食：建議食堂提供清淡、營養、易消化的食物，如涼面、涼菜等，同時增加清涼生津的.飲品，如綠豆湯、番茄湯等。
2、高溫福利：定期為一線員工和居民提供性寒水果，如西瓜、西紅柿等，以及降火飲品，如菊花茶、綠豆湯等。
3、合理安排工作：根據天氣狀況，適當調整工作時間和強度，避免在高溫時段進行高強度作業。
4、改善環境：加強員工宿舍和公共場所的通風和降溫工作，確保環境舒適。
四、應急響應
1、一旦發生中暑事故，立即啟動應急預案，進行緊急救援。
2、信息聯絡小組迅速向相關部門和人員報告情況，并協調外部救援力量。
3、防暑降溫保障小組負責現場救援工作，包括轉移中暑人員、提供急救措施等。
五、后續處理
1、對中暑事故進行調查和分析，總結經驗教訓，完善應急預案。
2、加強防暑降溫知識的宣傳和培訓，提高員工和居民的自我保護能力。
夏季高溫職工防中暑應急預案30
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司消費順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能飛快有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、裝備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動：
以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
4、應急預案施行
（1）裝備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間消費的`用電和用水需要。如遇特別情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據詳細情況制訂相應的預防方案。
�。�2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工把握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間消費情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
�。�3）裝備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處建立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
（5）公司食堂每天應向車間消費一線供應冰水二次，工夫分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。詳細由公司辦公室負責落實。
�。�6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。詳細由公司辦公室負責。
�。�7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應趕緊停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應趕緊通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時把握第一手醫治資料。公司辦公室趕緊組織救援人員在第一工夫將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療，并上報公司。
夏季高溫職工防中暑應急預案31
為貫徹落實教育局有關防暑降溫工作的通知精神，確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本著“防范重于泰山”的思想，結合學校的實際，制定以下防暑降溫的應急預案。
一、組織機構：
1、學校成立以校長為組長的防暑降溫工作領導小組。
2、認真組織學習關于防暑降溫的有關文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責：
�。ㄒ唬┱烫�、教務處
�。�1）做好高溫期間的值班安排。
�。�2）如果出現高溫天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。
（3）做好高溫天氣因停電，停課時學生的活動安排。
�。�4）在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識的教育工作。
�。ǘ┛倓仗�
（1）在高溫來臨之前，組織人員對學校所有降溫設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高溫季節正常使用，并將情況及時通報各部門。
（2）做好防暑降溫的細致工作（購買防暑降溫的必要物品，如綠豆）。
�。�3）做好學校用電、用水（飲用水）、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
�。ㄈ┌嘀魅�
（1）各班主任要管理好班級的飲用水，確保學生飲用水的質量。
�。�2）班級的地面要及時灑水，學生要準備一條干凈的.毛巾，必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。
（3）在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。
三、其它工作：
防暑降溫是一項全面性工作，全校各部門要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結合防暑降溫工作和本崗位的實際情況，對職責范圍工作進行一次檢查，隨時聽候學校防暑降溫領導小組的調遣，共同努力，通力協作，把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施：
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降溫常識，教育學生積極應對高溫天氣。積極引導師生在高溫天氣里保持平和心態，團結和諧，穩定學習工作。
二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衛生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保障學生飲水衛生，防止感染胃腸道疾病。
三是減少學生戶外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在戶外暴曬、劇烈運動。
四是保證學生充分休息。加強值班力度，維護安全、安定的休息環境，保證學生的精神狀態。
夏季高溫職工防中暑應急預案32
1.總則
1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動�，F場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。
1.2編制依據
略
1.3適用范圍
適用于中國電力新能源海林公司。
1.4工作原則
1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。
1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。
1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。
1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。
1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。
1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。
1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的`溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。
1.5應急預案的啟動
1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動A級應急預案。
1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動B級應急預案。
1.6高溫中暑事件處理
1.6.1A級應急預案
1.6.1.1迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱同時聯系醫護人員；
1.6.1.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時可給病人大量飲水，水內加少量食鹽；
1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；
1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；
1.6.1.5暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度；
1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布A級應急行動結束；
1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。
1.6.2B級應急預案
1.6.2.1將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方，并聯系醫護人員立即到達現場進行施救工作；
1.6.2.2暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度，確保設備機組安全運行；
1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；
1.6.2.4病情嚴重者立即聯系車輛，并由邊搶救邊護送至醫院。必要時可拔打120醫院急救電話求助；
1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；
1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；
1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；
1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。
1.7生產、生活維持或恢復方案
1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。
1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。
1.8公司應急領導小組
組長：公司總經理
副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師
成員：綜合部經理，生產運營部經理，HSE（安健環）部主任，
海林中電紅旗風電場檢修班長，海林中電海浪風電場檢修班長，海林中電紅旗風電場運行班長
下設應急辦公室和搶險救援隊
應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，電話：0453-6943xxx。
搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，電話：0453-6943xxx，0453-6943xxx。
1.9現場應急救援指揮部
1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部�，F場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。
1.9.2現場應急救援指揮部職責
（1）全面組織事故應急救援工作。
（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。
（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。
1.9.3生產運營部的主要職責
�。�1）協調、聯絡各級應急機構和部門。
�。�2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。
�。�3）為中暑事故應急工作提出建議。
�。�4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。
�。�5）組織本應急預案演練工作。
1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責
�。�1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。
�。�2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。
�。�3）配合生產運營部協調應急物資。
1.9.5HSE（安健環）部的主要職責
�。�1）監督、組織本應急預案演練工作。
�。�2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。
2.附則
2.1術語和定義
本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。
2.2應急預案備案
本應急預案在批準后十日內報HSE（安健環）部備案。
2.3應急預案維護和更新
2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。
2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：
2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。
2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。
2.3.2.3其他原因
2.4應急預案制定與解釋
本應急預案由xx公司生產運營部制定與解釋。
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