黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

企業(yè)采購工作心得體會

時間:2024-12-24 19:05:02 銀鳳 心得體會 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

企業(yè)采購工作心得體會(通用21篇)

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)采購工作心得體會通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)采購工作心得體會(通用21篇)

  企業(yè)采購工作心得體會 1

  奔波不定,經(jīng)歷了一年的奔走之后,我們即將送別20xx,迎接全新一年的到來。

  作為xx公司采購部的服裝采購,我在這一年來,總是閑不下來,今天這邊去看看,明天那邊又要去調(diào)查。總的來說,在工作中,我積極的通過調(diào)查和了解,充分的了解市場和各供貨商的情況,收集到了第一線的數(shù)據(jù)及時的為公司的服裝采購指定了計劃。

  在工作中,盡管看起來很忙的樣子,但其實在公司的采購部里我也不過是一個“新手”,和那些采購部的前輩們相比,還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。如今,我對自己一年來工作做總結(jié)如下:

  一、積極調(diào)查

  在采購的工作中,并非只是制定計劃就能開始實施,在計劃前,我們必須提前的去考慮公司的情況和市場情況,對比兩者,還要預(yù)計銷售情況。但這也不過只是基礎(chǔ)而已,對于我們服裝采購來說,真正最難掌控的'還是“潮流”二字!

  服裝的潮流總是有時效性的,這段時間流行的設(shè)計,也許沒過幾個月“熱度”就消失在市場上。為此,我們不僅要對價格和銷售進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查和把控,更要對其服裝流行的趨勢進(jìn)行的嚴(yán)格的掌握!服裝的潮流掌握并非是一朝一夕的事情,而我如今,也只不過通過自己經(jīng)驗的累積和不斷的學(xué)習(xí)了解,讓自己能跟上發(fā)展的腳步而已。

  二、計劃是關(guān)鍵

  說到底,調(diào)查也不過是對信息資料的收集方式,在干這一行久了之后,信息的渠道也就自然而然的建立起來了。但想要真正的做好這份工作,如何制定計劃,并及時的去實施才是真正重要的事情! 在計劃方面,我主要通過自身的了解去進(jìn)行初步的規(guī)劃,并在參考了領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理的意見后,進(jìn)行二次的調(diào)整和完善。確立了最終計劃之后,我便會及時努力的去做好自己的采購任務(wù),并確保采購的質(zhì)量和價格能控制在規(guī)定以內(nèi)。

  三、自我的反思

  從這一年的工作成方面,整體上還算有不錯的成績,但也曾因為一些自我管理的不足,耽誤了工作的機會。盡管當(dāng)時的問題已經(jīng)結(jié)束了,但這一錯誤也在今年來不斷的敲響我的警鐘,并讓我在工作方面,更加嚴(yán)格仔細(xì)的要求自己。

  如今,盡管這一年的工作已經(jīng)結(jié)束,但我仍不會放松自己,會在工作中不斷加強對自我的要求,并持續(xù)的提升下去!

  企業(yè)采購工作心得體會 2

  進(jìn)入公司一月有余, 我在這段時間內(nèi)慢慢熟悉了采購的基本流程,已經(jīng)能夠 獨立完成食品、 日化的采購工作,并且通過周末加班及公司組織的出游活動對公 司其他部門和門店有了初步了解。采購部是公司的核心部門,一旦出現(xiàn)差錯,其 造成的直接損失和間接損失不可估量。通過這段時間的學(xué)習(xí),我對做好采購工作 有了以下幾點認(rèn)識: 1、 同種商品,多篩選幾家供應(yīng)商或廠家,質(zhì)優(yōu)價廉的為首選。

  2、 合理收取供應(yīng)商或廠家流向費、促銷費、返點費、柜臺費等合理費 用,為公司謀取更多利益。

  3、 對于近效期、 破損、 質(zhì)量問題等商品及時與供應(yīng)商貨廠家做好溝通, 最小化減少公司損失。

  4、 時刻關(guān)注商品行情,在商品出現(xiàn)大幅波動前做好囤貨及退貨準(zhǔn)備, 是公司利益最大化,風(fēng)險損失最小化。

  5、 做出精確的'商品庫存分析和銷售分析,及時補貨,避免商品斷貨影 響門店銷售,同時及時消減大庫存商品,使流動資金最大化。

  6、 對于門店通知的顧客訂貨,應(yīng)在最短時間內(nèi)做出反應(yīng),聯(lián)系供應(yīng)商 或廠家進(jìn)貨,間接維護(hù)好這類客戶。

  7、 拒絕行賄、受賄,吃人嘴短,拿人手軟 ,行賄、受賄直接損害公司 利益。

  8、 與庫房、門店、各部門、供應(yīng)商、廠家協(xié)調(diào)好,使工作開展更加順 利,提高工作效率。

  9、 遇到問題時,仔細(xì)思考,最重要的問題首先解決,次要問題隨后解 決,有主有次,方能不亂。

  10、 對于有利于公司發(fā)展的方案, 提高辦公效率的方法, 積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

  當(dāng)然,這里面有許多我現(xiàn)在還沒有做好,但是凡事怕認(rèn)真二字,我一定努力學(xué) 習(xí),不斷思索進(jìn)取,爭取在最短時間內(nèi)學(xué)會所應(yīng)具備的才能,早日成為一名合格的 采購員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  企業(yè)采購工作心得體會 3

  回想走過的腳印,深深淺淺,半年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。上半年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。上半年們進(jìn)一步強調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進(jìn)度。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在xx家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐朽。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  進(jìn)一步加強了對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前,對商家進(jìn)行評價和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價資格。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。

  因為公司的`成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

  要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在下半年的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

  企業(yè)采購工作心得體會 4

  沉思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗,當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發(fā)展盡自己的全力是義不容辭的責(zé)任。

  現(xiàn)將自己20xx的工作總結(jié)如下:

  一、XX市場大廈工作階段

  xx年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)XX市場大廈的各項經(jīng)營工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對XX市場進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月份XX市場超市開始構(gòu)想到4月份開業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導(dǎo)下,XX市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡,自己對超市最新的業(yè)務(wù)知識又得了系統(tǒng)的強化。

  負(fù)責(zé)XX市場期間,盡力維護(hù)了各項經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但XX市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是事實,雖然XX市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但XX市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在XX市場工作得到的最深刻認(rèn)識。同時,XX市場各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在XX市場工作得到最大的收獲。

  二、超市工作階段

  6月份因工作的需要,我被調(diào)到超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。

  雖然自開業(yè)就加入了超市這個大家庭,對超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極看書報文章,虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長文娟深入交流。在短時間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長一起對非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后,我兼起了非食品的`組長,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。

  店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場的正常營運,應(yīng)對突發(fā)事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問題,消減漏洞,作一名稱職的店面經(jīng)理。

  三、人員管理培訓(xùn)工作

  作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實際工作中的應(yīng)用,在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。

  首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎(chǔ)上,有針對性的對員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標(biāo),確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內(nèi)在有動力,對外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。

  但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊的全部潛力。

  對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,最早自XX市場的50余名員工到XX市場超市的30名員工再到8月份超市六部門乙班40余名員工的培訓(xùn),通過一次次的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn),經(jīng)過積集與學(xué)習(xí),初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。

  四、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高

  超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存,自己有幸能夠參與進(jìn)時代最具發(fā)展的行業(yè)之中,一定要把握機遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業(yè)動態(tài),聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

  五、不足方面與下年工作思路

  俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅一年時間,具體開始超市的工作才近半年,而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。其次,對市場的分析預(yù)測不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗少。

  面對明年機遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實扎實的原則,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。

  總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的超市事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報公司,實現(xiàn)自身的人生價值。

  企業(yè)采購工作心得體會 5

  上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。

  提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

  2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進(jìn)行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

  4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作的幾點體會:

  1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

  4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購工作上的小要求:

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的.證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

  2、供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。

  以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。

  五、下半年的工作計劃:

  1、完善供應(yīng)商體系,對重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到2-3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時供應(yīng)。隨時關(guān)注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

  2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  3、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進(jìn)場,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

  4、采購物資進(jìn)行分類,制定分類物資采購制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購買量大則可以降低成本。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態(tài),及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  6、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時培養(yǎng)新進(jìn)人員,使之盡快熟悉工作。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強責(zé)任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

  企業(yè)采購工作心得體會 6

  20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),采購工作總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

  1):熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細(xì)節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。下單的傳真及確認(rèn)。讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細(xì)致,讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,堅持確認(rèn)再確認(rèn),不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠(yuǎn)程物料計劃更詳細(xì),讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。

  2):年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進(jìn)入采購的一個大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個采購的大門里面。

  3):參與erp的工作錄入及整理。最想說的.話,這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過erp讓自己學(xué)到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

  4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫. 自己對自行車的不了解,有點盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細(xì)心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置。

  企業(yè)采購工作心得體會 7

  一、加強自身修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng)

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,個人不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆業(yè)務(wù)都要本著對鹽場負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)省資金,降低成本。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,個人堅持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅持原則,公正處事。我常對供應(yīng)商講,你們只要做到了三點(一是要提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要給我優(yōu)惠的價格;三是要保證周到的售后服務(wù)),我們供需雙方就會長期合作。長期以來,個人在工作中代表單位和客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)時,唯一堅持的標(biāo)準(zhǔn)就是這三點,而不是別的。

  二、加大工作力度,順利完成各項工作任務(wù)

  去年以來,我場在鹽田擴(kuò)建和技改投入方面的力度都非常大,我們除了要保證正常的原鹽生產(chǎn)所需要的各項原材物料之外,還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目,以及制鹵分嘗復(fù)曬分場的幾個投資項目的物資和設(shè)備供應(yīng)。

  采購的物資比較集中,用的急,時間緊,資金又非常短缺,加上今年原材物料的價格上漲,大部分經(jīng)營者都豎起了先付款后發(fā)貨的招牌,給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年,是近幾年來采購物資品種數(shù)量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困難,白天黑夜加班加點,超負(fù)荷工作,1-5月份共采購各種物資材料及設(shè)備合計金額4490多萬元(其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元,紅磚2100多萬塊、485萬元,浮板1120方、140萬元,各種鋼材220噸、92萬元,各種電器材料130多萬元,各種鹽機設(shè)備500萬元,塑料繩90噸114萬元,涂塑布30多萬平方米、98萬元,各種油料340多萬元,各種水泵及配件145萬元,零星材料250多萬元),到5月底還欠采購貨款900多萬元,保證了生產(chǎn)和工程項目建設(shè)需要。

  1、嚴(yán)格招標(biāo)比價程序,保證采購過程公開透明。招標(biāo)是加強供應(yīng)管理,降低采購成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實《集團(tuán)公司招標(biāo)工作管理辦法》,嚴(yán)格招標(biāo)程序,有效降低了費用支出。在比價采購過程中,鹽機設(shè)備是根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定,全部與瑞源公司簽訂合同,由瑞源公司加工制作,價格雙方議標(biāo),現(xiàn)已全部交付使用。

  鹽田專用材料大都延續(xù)了去年招標(biāo)或比價的價格采購的,個別材料由于原材料漲價的原因略有調(diào)整。通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)娶批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的.基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的。招標(biāo)比價公開、公正、透明,集團(tuán)公司分管部門的領(lǐng)導(dǎo)、鹽場企管處、財務(wù)處、供應(yīng)處、設(shè)備科等部門都派員參加,相互監(jiān)督,共同策劃,對招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測,把握好市場價格,真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標(biāo)采購材料2次,招標(biāo)采購額77萬元;比價采購16次,比價采購額279.5萬元,形成比價效益35萬元,占采購額的10%左右。

  2、處處精打細(xì)算,千方百計節(jié)約采購資金。近幾年,隨著市場形式的變化,多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面。特別是近幾年單位和個人擴(kuò)建或新建鹽場的很多,導(dǎo)致建灘用的材料都非常緊張,難以采購,而且價格格一漲再漲。

  對我場來說,表現(xiàn)尤為突出的是濟(jì)寧的鹽膜和紅磚。在這種不利的情況下,我們不畏難,不發(fā)愁,天天靠在生產(chǎn)廠家做工作,保證了工程建設(shè)供應(yīng)。例如濟(jì)寧塑料廠的鹽膜出廠價12800元/噸還買不上,該廠收的預(yù)付款多時達(dá)2600萬元,而我場采購的濟(jì)寧鹽膜為12000元/噸,今年進(jìn)了1710多噸,欠該廠貨款460多萬元。按平均比市場價低500元/噸計算的話,節(jié)省采購資金85萬元。今年紅磚價格比去年高近一倍,且成了搶購局面,先付款還運不來磚,能賒出磚來的,我們是唯一的一家,最多時欠磚款近300萬元,到5月底還欠近200萬元,且采購價格始終比市場低2-3分/塊,2100萬塊就節(jié)省50多萬元。

  之所以能取得這么好的成績,主要是因為我們海化鹽場是大企業(yè),多年的信譽以及與客戶的合作關(guān)系都比較好,除此以外,我們供應(yīng)人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中,我們不僅考慮自己,而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子,不管對方規(guī)模多小,提供的數(shù)量多么少,都真誠合作,在做到雙方受益的同時,維護(hù)了我場的利益。

  我們認(rèn)為,作為分管或從事供應(yīng)工作的人員,必須具備基本的業(yè)務(wù)知識和技能,對所采購的物資、設(shè)備或產(chǎn)品,要達(dá)到一定的認(rèn)知程度,熟知所購物件的性能、特點、在生產(chǎn)中的地位和作用、市場行情以及生產(chǎn)廠家的市場份額等等。

  只有這樣,才能達(dá)到以最低的價格,采購最好產(chǎn)品的目的。對有些材料漲價幅度大的,我們首先考察他們用的原料漲了多少,再分解到產(chǎn)品中,每噸或每平方應(yīng)增加多少錢,絕對做到心中有數(shù)。如肥城的涂塑布首次定價時3.24元/平方米,后期對方因原料漲價要求每平方米最少加0.5元。通過我們考察了解,對方原料每噸漲價1000元左右,經(jīng)過計算,我們只給對方上漲0.2元而成交訂貨。

  3、充分發(fā)揮職能作用,努力提高為基層服務(wù)的水平。半年來,個人和供應(yīng)處的其他同志,不斷在工作實踐中提高工作能力和水平,為基層服務(wù)的意識也明顯增強。在生活管理上,場領(lǐng)導(dǎo)多次要求我們,職工勞動負(fù)荷不斷增大,一定要把職工生活搞好。對此,我們狠下功夫,對采購的各類食品,首要的一條就是要保證新鮮、質(zhì)量好,而且都要到衛(wèi)生防疫達(dá)標(biāo)的單位去采購。在此基礎(chǔ)上,再考慮價格便宜,份量足。

  1—5月份全場的生活用品用具及炊事設(shè)備等采購額已過100萬元,大宗食品都是定點采購(如青菜到稻田市場采購,面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購,豬肉到瑞源屠宰廠采購,豆油到壽光和博興植物油廠采購,雞蛋到瑞源養(yǎng)雞廠采購),滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理,在保證有序、合理放銷的基礎(chǔ)上,重點抓了放銷現(xiàn)場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸(其中堿廠59萬噸,碘鹽廠10萬噸,氯堿廠1.7萬噸,運儲公司2.1萬噸),無論在哪個分嘗哪個工區(qū)放銷,每個鹽坨都放得干干凈凈,基本杜絕了運輸途中的撒鹽現(xiàn)象,減少了鹽的損耗,減輕了基層職工的勞動負(fù)荷。

  生活管理和放銷人員屬于機關(guān),但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規(guī)模擴(kuò)大,他們的工作量也加大了三分之一,但他們起早貪黑,加班加點,吃苦耐勞,毫無怨言,做出了積極貢獻(xiàn)。

  一年來,個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是場里研究決定由我負(fù)責(zé)的工作,在實施過程中敢于負(fù)責(zé),并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務(wù)實的工作作風(fēng),做到了說實話,辦實事,求實效,保持了正派的工作作風(fēng)。

  企業(yè)采購工作心得體會 8

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進(jìn)行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認(rèn)真履行采購員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地總結(jié)今年的工作情況:

  一、如何開展采購工作主要工作流程:

  1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時間及數(shù)量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進(jìn)行調(diào)研,從全國各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務(wù)300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購30余次,有力保障酒店正常運營。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的`基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評,對其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉為限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個月的市場調(diào)查,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進(jìn)行了及時的調(diào)整,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進(jìn)行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營成本。

  3、服務(wù)水平現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4、標(biāo)準(zhǔn)化為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,采購部在對上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時,也對酒店所進(jìn)原材料做驗收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開好頭。

  二、明年工作計劃

  1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對于每個階段容易出現(xiàn)的采購困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購部人員應(yīng)多加強學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考。

  2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨)。

  3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩剑龅郊皶r補充原材料。

  三、存在問題

  1、日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,降低成本。

  2、如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料。

  3、自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  四、展望

  這一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對我平時的指導(dǎo)和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

  企業(yè)采購工作心得體會 9

  一年中,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,由于專機事業(yè)部和結(jié)構(gòu)件事業(yè)部的產(chǎn)品都為單件生產(chǎn)且品種多、任務(wù)大、需求急等原因,采購工作一直處于忙碌之中。鑄鍛件在采購工作中難度較大,但我經(jīng)過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展工作,從未因個人原因耽誤生產(chǎn)。從供應(yīng)商的選擇到采購計劃的下發(fā),采購價格的控制到交貨期等,我都嚴(yán)格管理,有條不紊,較好的完成了鑄鍛件共149個制造號的生產(chǎn)任務(wù)。

  另外,在日常工作中積極的向同事們了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,并且能夠在同事請假、休假的情況下主動負(fù)擔(dān)起電器業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  2、千方百計,降低采購成本。

  采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向。一年里我的絕大部分付款都為承兌匯票,間接的為公司節(jié)省了資金使用效率。一年中我通過嚴(yán)格控制鑄鍛件的毛坯余量,為生產(chǎn)降低了成本。在采購過程中,我始終堅持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。

  上半年,由于生鐵、廢鋼、焦炭等原材料價格的不斷上漲,供應(yīng)商紛紛要求多次漲價從而使鑄鍛件的組織更加有難度,但是我通過多多的溝通,理順價格構(gòu)成的各個明細(xì),適當(dāng)合理的進(jìn)行了價格的調(diào)整,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作,與設(shè)計、生產(chǎn)、財務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的`掌握這些部門的相關(guān)知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。

  二、嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足

  雖然工作忙碌,自己也在逐步的進(jìn)入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對所定購的鑄鍛件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝;對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對無法解決的問題,比較被動。今年面對的壓力與困難就是:“擔(dān)心自己的業(yè)務(wù)能力跟不上公司的發(fā)展需求以及公司緊張的財務(wù)狀況。”這一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經(jīng)驗。另一方面還需公司領(lǐng)導(dǎo)給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請示、多交流、多動腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  企業(yè)采購工作心得體會 10

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結(jié)。

  在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計xx萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達(dá)到xx%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):

  一、倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié),這是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的'分析,在做性價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。

  四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  企業(yè)采購工作心得體會 11

  XX年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步。現(xiàn)將一年以來的工作情況(我就4月份前任公司采購部經(jīng)理期間及四月份后開始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負(fù)責(zé)人以來的工作,管理情況)作以下總結(jié):

  一、XX年1—5月份任公司采購部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要完成以下工作:

  1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

  2、督促本部門人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時了解所采購原材料的市場行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時和多個供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價格下降8%,每月為公司節(jié)約6萬多元。

  4、及時與生產(chǎn)部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數(shù)。

  7、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,具體負(fù)責(zé)本部門的審核管理工作,通過努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書,并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門有效運行。

  二、公司快速發(fā)展壯大的同時,現(xiàn)有生產(chǎn)場地極大的制約了公司的發(fā)展,在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,在徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)購買90余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),心理有一種責(zé)任感,也有一種無形的壓力,因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報如下:

  1、開工之前的準(zhǔn)備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開發(fā)區(qū)管委會的各部門和市建設(shè)局各部門辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點、選址、圖紙的設(shè)計和圖紙的審查以及開工前的各項準(zhǔn)備工作。

  2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的'同時,又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與高主任、謝工和開發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著石頭過河,一步一步小心的過,多方面聽取袁處和謝工的意見,但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當(dāng)時正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家南方隊伍,漢中集團(tuán)、南通六建、中淮集團(tuán)。當(dāng)時中淮集團(tuán)承建市重點工程,九里區(qū)龜山漢墓展覽廳,實力當(dāng)時比較而言,還是比較強。考察之后,經(jīng)過研究確定此隊伍,然后向董事長匯報,確定了中淮集團(tuán),簽訂了土建承包合同。

  3、在五月二十八日正式開工進(jìn)場,破土動工,開始了廠房的施工,從施工開始本人堅守崗位,因為自己對施工方面專業(yè)知識欠缺,本人在完成本職工作的同時,努力學(xué)習(xí)施工知識,在現(xiàn)場觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

  企業(yè)采購工作心得體會 12

  不知不覺間,20xx年已經(jīng)過去了。當(dāng)然,仔細(xì)的回想一下,因為不少的外部原因,我們企業(yè)拖到了xx月xx日才正式完成復(fù)工,期間停止了這么長的時間,無論對我們員工還是對企業(yè)都是非常嚴(yán)重的影響! 而當(dāng)工作再次開始,我們作為后勤的工作就比起年前反而更加的緊張了。各種材料的采購都不容易,而且還面臨著倉庫堆積的危險!每一步我們都在小心翼翼的走過去,如今,半年過去!我們也終于將工作順利的恢復(fù)了正常!以下是我們部門這一年來的工作總結(jié):

  一、前期調(diào)整工作

  因為外部的.影響,我們的工作被額外的延遲,為此,先前準(zhǔn)備的很多事情都必須做好調(diào)整。在了解到情況后,我們后勤部第一時間就對部門的各項事務(wù)做好準(zhǔn)備。好在年初的時候我們并沒有太多的訂單目標(biāo),盡管如此,和各供貨商的協(xié)調(diào)依舊花費了不少的時間。

  而在倉庫方面,我們做好了詳細(xì)的分類整理,并對有期限限制的儲備品單獨處理,及時的做好倉庫的整理歸納,并對做好規(guī)劃,和生產(chǎn)部門及時的協(xié)商,防止倉庫堆積。

  在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的指點下,我們順利的完成了部門的準(zhǔn)備任務(wù),并順利的度過了漫長的休工。

  而當(dāng)復(fù)工的消息來臨的時候,我們作為采購部,也是第一時間開始行動,在各廠家和藥店訂購必需品,為企業(yè)順利的完成了復(fù)工的必須品,保證復(fù)工當(dāng)天,每位員工都能得到安全的防護(hù)器材,并聯(lián)系了新的供貨商,及時的恢復(fù)了材料的供應(yīng)。

  二、后期工作情況

  在這半年的后半段,工作也漸漸的恢復(fù)了正常。但在這次的情況中我們吸取了教訓(xùn),在采購的計劃上也更加的謹(jǐn)慎,并且因為這次情況,我們部門也更換了不少的同時,與之合作的供貨商也有部分變更,總體來說,工作的平均順平暫時有所下降,但是我們也在順利的提升部門員工的能力,并加強與供貨商的聯(lián)系,相信在不久之后,就能順利的超越過去!

  半年來我們經(jīng)歷了一場大風(fēng)雨,但這并不足以打垮我們,我們采購部在今后也會一樣團(tuán)結(jié)一心,積極的為xxxx企業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量和熱情!相信在各位新老同事的努力下,我們會在下半年做出更加出色的成績!

  企業(yè)采購工作心得體會 13

  今年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供貨商。與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,明年進(jìn)一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進(jìn)行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。今年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,明年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個有責(zé)任感的采購員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購工作要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的`計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  關(guān)于xxxx工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

  明年采購部門人員仍會認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強責(zé)任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

  企業(yè)采購工作心得體會 14

  上半年我們藥劑科在院長高度重視和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全 院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞醫(yī)院的工作 重點和要求, 求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務(wù)和 目標(biāo)。 現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下: 政治思想方面 加強理論學(xué)習(xí), 提高職工的政治思想覺悟。全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級及院 里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的'工作中,不拘形式,結(jié)合科室的 實際情況開展學(xué)習(xí)和討論, 激勵科室人員積極參與推進(jìn)醫(yī)院各項改革措施的落實 和實施。

  通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業(yè) 不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病 人服務(wù),做好一線窗口藥劑科服務(wù)工作。 業(yè)務(wù)管理

  完善工作流程,提高工作效率,方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人 的重要窗口,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效 率,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人 24 小時的藥品供應(yīng),保障醫(yī) 院救死扶傷工作流程的正常運行。

  通過完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機動配備 人員等,充分調(diào)動全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有 效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。 藥品采購 嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購,保證臨床患者用藥供應(yīng)及時。 做到采購?fù)该鳌①|(zhì)量透明,臨床用藥透明,通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信 息發(fā)布通知至臨床科室, 及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的 信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應(yīng), 儲備藥品 加強藥品儲備管理, 成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對 科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查, 并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項 管理制度,加強藥品質(zhì)量管理,在購進(jìn)驗收、入庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每月 進(jìn)行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤點,召開科質(zhì)控會議,將檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問題 及時妥善處理,保障患者用藥安全。

  嚴(yán)格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì) 量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》 《近效期藥品標(biāo)識管理》等一系列管理措施并相繼實施,杜 絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。 臨床用藥管理 在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說明,征求臨床見意,隨時了解臨床 對藥劑科供應(yīng)藥品使用情況,對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理 應(yīng)用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),不斷提高自身理 論水平和業(yè)務(wù)能力,對新進(jìn)藥品及時掌握使用的適應(yīng)癥,以便指導(dǎo)臨床使用。廣 泛開展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測, 發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā) 生。

  總之,藥劑科在 20xx 年上半年的工作中還存在不足之處,希望在下半年的 工作中努力改進(jìn)。

  企業(yè)采購工作心得體會 15

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝假日大廈責(zé)任有限公司,讓他伴我一生,讓我作堅強的自己。感恩的心,感謝命運讓我認(rèn)識假日大廈責(zé)任有限公司,花開花落我一樣會珍惜!新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個學(xué)習(xí)的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認(rèn)識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識,增長了更多見識!在李輝總經(jīng)理的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過6個月多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,跑跑市場問價。比如上次假日3區(qū)屋頂上面的不銹鋼欄桿,我跑了一天到市場問價。最后怕出錯還在網(wǎng)上查。(由于采購部沒有電腦,我在錢工這里查。有時候錢工要用電腦。我就到網(wǎng)吧里去查,這事徐總也知道。他也同意明年采購部申請一臺電腦)。在這還向公司的領(lǐng)導(dǎo)申請個人的名片;在以后采購的事情上好和供應(yīng)商好交往和聯(lián)系。這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動銷售。我們采購部都積極配合!,一切以公司的利益為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標(biāo)!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的`操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝李輝總經(jīng)理,在采購方法方面為我出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下。當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,保證公司資金周轉(zhuǎn)。盡量降低公司的額外提貨費用。間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有工作人員說聲:“謝謝“!感謝他們對我的關(guān)照。感謝徐總和公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

  這6個月來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  由于我福建老家今年搞祭祖。在今年的農(nóng)歷12月26日要回去。我不知道今年過年時什么時候放假,所以我想向公司的領(lǐng)導(dǎo)請個假;希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù),追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

  企業(yè)采購工作心得體會 16

  20xx年即將過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部過去一年中工作情況作一個總結(jié)、匯報。

  嚴(yán)格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達(dá)到xx%,坯件合格率不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。

  征詢產(chǎn)品信息,加強供應(yīng)商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到xx%,坯件合格率力爭達(dá)到xx%,為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購部之工作做以下總結(jié):

  一、嚴(yán)格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結(jié)

  每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的.事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn)

  就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結(jié)

  邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高采購部的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓供應(yīng)商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。采購部。

  四、跟現(xiàn)場,加強與各部門的溝通

  嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要嚴(yán)格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質(zhì)量

  在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、主動與人溝通

  交流,經(jīng)常與車間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉庫的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

  企業(yè)采購工作心得體會 17

  從去年底轉(zhuǎn)崗到集團(tuán)供銷處以來,被安排在中--高壓閥門采購員崗位,需要我熟悉全新的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強做到差強人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠(yuǎn)。以下是對近期工作的總結(jié)和一些自己的積累。

  一、采購價格的確定

  xx底價是工作的重要信息,對于查到的價格要求是最新的合同執(zhí)行價格。所以在xx網(wǎng)上的20xx、20xx年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用;沒有待入庫量的價格,可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于20xx年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。

  1、查價格:對于基本的價格可以通過價格體系(價格手冊)和xx物流網(wǎng)的計劃編碼查詢,以及逐條翻閱前期的合同來確定準(zhǔn)確的價格。單就閥門而言,還可以自己轉(zhuǎn)出前期合同的執(zhí)行價格制作閥門的價格手冊,xx備件四科采購員xx和xx的前期合同中基本涵蓋了所有的`前期209閥門。

  而對于一些首次采購的閥門,或者以上方法查不到價格的閥門,可以查詢機電產(chǎn)品價格手冊,或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候,是平價代購給北營。

  2、最終價格:在采購過程中,除xx底價外涉及的價格就是本次合同價,本次合同價依據(jù)的是通過供貨商的報價單,比價后得到的。一般而言,不允許供貨商二次報價,但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。

  3、供貨商的遴選:采購過程中,選擇什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價格為依據(jù),以質(zhì)量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)規(guī)定的采購流程,通過制度選擇適合的供貨商,達(dá)到供貨標(biāo)準(zhǔn),降低生產(chǎn)和采購成本。首先選擇報價達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠家,其次質(zhì)量選優(yōu),同等條件下選擇長期給xx供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

  二、采購依據(jù)的取得

  xx物流網(wǎng)下達(dá)的采購計劃是主要的采購依據(jù),工作的內(nèi)容就是忠實采購物流中心下達(dá)的月計劃和追加計劃內(nèi)容。采購備件的品種和數(shù)量必須嚴(yán)格的依據(jù)計劃下達(dá)量。

  但是由于具體情況的需要,和物流系統(tǒng)的具體操作原因,會出現(xiàn)許多不在下達(dá)計劃內(nèi)的采購情況,例如:現(xiàn)場需要計劃中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片;但是在計劃中沒有上報,或者由于物流網(wǎng)的權(quán)限設(shè)置看不到分廠計劃中的備注項,這就需要采購員和分廠計劃員、物流中心具體溝通類似的情況,同時需要現(xiàn)場出據(jù)采購情況說明,由分廠計劃員和物流中心簽字。

  鑒于以上情況的出現(xiàn),可以在采購計劃下達(dá)后,先聯(lián)系物流中心要求查看分廠計劃的備注項,這樣可以避免在去現(xiàn)場時出現(xiàn)重復(fù)和疏漏,減少工作量。

  三、閥門的入庫

  當(dāng)所購進(jìn)的閥門入庫時,需要去倉儲現(xiàn)場了解具體的入庫種類和數(shù)量。熟悉結(jié)算流程,并可向質(zhì)檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作,如:閥體的材質(zhì),一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線是否光滑齊整;碟板是否是以舊翻新等。

  四、一點感想

  采購員不但需要手腳勤快,還需要知道基本的工作方向,這樣才能滿足現(xiàn)場的需要。

  采購員是依據(jù)集團(tuán)的采購制度,進(jìn)行采購工作的崗位人員。所以采購過程中,要忠實執(zhí)行采購流程中的每一個程序,然后在集團(tuán)允許的范圍內(nèi)開展工作。程序不合法,采購工作不具有應(yīng)然性和正當(dāng)性,所以采購決策的得出不是由個人決定,而是由制度決定。

  這樣的理念不但要求采購員領(lǐng)會,更需要我們通過自己的工作,讓供貨廠家了解我們的采購語言,配合我們的工作。

  企業(yè)采購工作心得體會 18

  采購人員作為采購活動實施者,其能力素質(zhì)也頗為重要。首先采購人員應(yīng)具備如下的知識素質(zhì),因為在采購工作中,一方面采購人員要與不同類型的供貨商打交道;另一方面,采購的商品品種繁多,規(guī)格不一,且市場上商品的供求變化快,為此,采購人員應(yīng)該具備承擔(dān)采購任務(wù)所需要的相關(guān)知識。

  1、市場學(xué)知識。了解消費者需要,掌握市場細(xì)分策略以及產(chǎn)品、價格、渠道、促銷方面知識,才能合理地選擇采購商品的品種,從而保證采購的商品適銷對路。

  2、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。業(yè)務(wù)知識包括談判技巧、商品知識(商品功能、用途、成本、品質(zhì))、簽約的基本知識等,這是做好本職工作的關(guān)鍵,將有助于與供應(yīng)商的溝通,能主動進(jìn)行價值分析,開發(fā)新來源或替代品,有助于降低采購成本。

  3、社會心理。了解客戶的心理活動,把握市場消費者的心理需求,從而提高采購工作的針對性。

  4、自然科學(xué)知識。自然科學(xué)知識包括自然條件、地理、氣候、環(huán)境變化以及數(shù)理知識和計算機知識。將現(xiàn)代科技知識用于采購過程,把握市場變化規(guī)律,從而提高采購工作的效率與準(zhǔn)確性。

  5、文化基礎(chǔ)知識。這是其他知識的基礎(chǔ),一個文盲是干不好采購工作的。

  知識不等于能力,國外心理學(xué)家研究表明,要辦好一件事,知識起的作用只有1/4,而能力起的作用占3/4,可見能力更為重要。要干好采購工作,采購人員同樣應(yīng)具有相應(yīng)的能力:

  1、分析能力。分析市場狀況及發(fā)展趨勢,分析消費者購買心理,分析供貨商的銷售心理,從而在采購工作中做到心中有數(shù)、知己知彼、百戰(zhàn)百勝。

  2、協(xié)作能力。采購過程是一個與人協(xié)作的過程,一方面采購人員要與企業(yè)內(nèi)部各部門打交道,如與財務(wù)部門打交道解決采購資金、報銷等問題;與倉儲部門打交道,了解庫存現(xiàn)狀及變化等。另一方面采購人員要與供應(yīng)商打交道,如詢價、談判等,采購人員應(yīng)處理好與供應(yīng)商和企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系,為以后工作的開展打下基礎(chǔ)。

  3、表達(dá)能力。采購人員是用語言文字與供應(yīng)商溝通的,因此,必須做到正確、清晰地表達(dá)所欲采購的各種條件,如規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期限、付款方式等。如果口齒不清,說話口羅嗦,只會浪費時間,導(dǎo)致交易失敗。因此采購人員的表達(dá)能力尤為重要,是采購人員必須鍛煉的表達(dá)技巧。

  4、成本分析和價值分析能力。采購人員必須具有成本分析能力,會精打細(xì)算。買品質(zhì)太好的商品,物雖美,但價更高,加大成本,若盲目追求"價廉",則必須支付品質(zhì)低劣的代價或傷害其與供應(yīng)商的.關(guān)系。因此,對于供應(yīng)商的報價,要結(jié)合其提供的商品的品質(zhì)、功能、服務(wù)等因素綜合分析,以便買到適宜的商品。

  5、預(yù)測能力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,商品的價格和供求在不斷變化,采購人員應(yīng)根據(jù)各種產(chǎn)銷資料及與供應(yīng)商打交道中供應(yīng)商的態(tài)度等方面來預(yù)測將來市場上該種商品供給情況,如商品的價格、數(shù)量等。

  雖然從事采購工作的時間不長,也談不上任何經(jīng)驗,但從自己艱難的摸索工作中感受到的是,要想工作順利開展,首先應(yīng)該從所從事工作的流程開始,做到對流程非常熟悉,其次要全面學(xué)習(xí)了解每一個事物的關(guān)聯(lián)關(guān)系,前因后果;最后要逐步從有經(jīng)驗的員工那里,逐步學(xué)習(xí)積累一些隱形的經(jīng)驗,亦或叫做"技巧",搞懂這些,做到心中有數(shù)了,再加上細(xì)心再細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作便不愁做不好。古語說"心急吃不了熱豆腐",用在工作上也一樣,只有按部就班,腳踏實地,點滴積累,循序漸進(jìn),穩(wěn)扎穩(wěn)打,才能成就一個合格優(yōu)秀的采購員。相信自己在這個崗位上,付出了努力,積累夠時間,一定會游刃有余。

  企業(yè)采購工作心得體會 19

  企業(yè)采購管理是企業(yè)運營過程中不可或缺的一部分,對于一個企業(yè)來說,合理的采購管理能夠有效降低成本、提高效率、增強競爭力。在長期的采購管理實踐中,我積累了一些心得體會,希望能夠與大家分享。

  首先,一個優(yōu)秀的企業(yè)采購管理團(tuán)隊是非常重要的。企業(yè)采購管理涉及到眾多的環(huán)節(jié),包括物料采購、供應(yīng)商選擇、價格談判等,需要專業(yè)的技能和豐富的經(jīng)驗。一個專業(yè)的采購管理團(tuán)隊能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈,提高采購效率。在組建采購團(tuán)隊時,要注重人員的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力,通過培訓(xùn)和交流,提升團(tuán)隊的整體水平。

  其次,建立健全的供應(yīng)商體系是企業(yè)采購管理的關(guān)鍵。供應(yīng)商的選擇直接影響到企業(yè)的采購成本和產(chǎn)品質(zhì)量。優(yōu)秀的供應(yīng)商具備以下幾個方面的特點:價格合理、供貨及時、穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的售后服務(wù)。在供應(yīng)商的評估和選擇中,我通常會考慮供應(yīng)商的信譽度、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、生產(chǎn)能力、價格水平等因素,從而選出最適合企業(yè)需求的供應(yīng)商。此外,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,有助于降低采購成本和風(fēng)險。

  第三,合理運用信息化技術(shù)提高采購效率。隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始采用電子采購系統(tǒng)等信息化工具來管理采購過程。通過信息化系統(tǒng),可以實現(xiàn)采購流程的標(biāo)準(zhǔn)化和自動化,提高采購效率。例如,通過電子招標(biāo)系統(tǒng),可以快速發(fā)布招標(biāo)信息和接收供應(yīng)商報價,減少了人工介入的時間和成本。同時,信息化系統(tǒng)也能夠提供實時的數(shù)據(jù)分析和采購報表,為決策者提供依據(jù),提高采購管理的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

  第四,加強供應(yīng)鏈合作與溝通。企業(yè)采購管理不僅僅是一個內(nèi)部的流程管理,更是一個與供應(yīng)商之間的長期合作關(guān)系。加強與供應(yīng)商的.溝通合作,能夠更好地了解供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、價格調(diào)整、物流信息等,及時做出相應(yīng)的調(diào)整。與供應(yīng)商建立互利共贏的合作關(guān)系,不僅可以提高企業(yè)的采購效率,更能夠加強供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性。

  最后,持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)采購管理的核心。市場環(huán)境的變化、技術(shù)的創(chuàng)新都在不斷推動著企業(yè)采購管理的變革。作為一個優(yōu)秀的企業(yè)采購管理者,應(yīng)保持敏感的市場感知能力,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),適應(yīng)市場需求的變化。定期評估和優(yōu)化采購流程,尋找和引入新的采購策略和模式,推動企業(yè)采購管理向更高的水平發(fā)展。

  總結(jié)起來,企業(yè)采購管理是一個復(fù)雜而又重要的工作。通過建立優(yōu)秀的采購團(tuán)隊、健全的供應(yīng)商體系、合理運用信息化技術(shù)、加強供應(yīng)鏈合作與溝通以及持續(xù)改進(jìn)等措施,可以提高企業(yè)的采購效率、降低采購成本、優(yōu)化供應(yīng)鏈,從而增強企業(yè)的競爭力。作為一個采購管理者,應(yīng)不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  企業(yè)采購工作心得體會 20

  采購工作——就是一個價值工程,力求以最低壽命周期成本實現(xiàn)產(chǎn)品或作業(yè)使用所要求的必要功能的一項有組織的創(chuàng)造性活動,有些人也稱其為功能成本分析。作為一名采購員,如何做好采購工作,高效完成工作指標(biāo),使得公司采購成本最大限度降低,實現(xiàn)成本與利潤,成本與功能的合理平衡,這都是我們采購員自己需要認(rèn)真考慮研究的事情。

  相信真正用心做過采購的人都知道,合格的采購工作,需在合理的時間內(nèi),爭取用最優(yōu)惠的價格購買到最適合需求部門需要的物資。也就是說,你在進(jìn)行采購時,首先要采購及時,第二要采購準(zhǔn)確,第三要盡量為公司節(jié)約成本,這就需要采購員具備運籌帷幄、不急不躁、頭腦清晰,還需要具備與供應(yīng)商談判的能力。

  如何做好一個采購員?要想成為一名優(yōu)秀的采購員,個人認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個方面:

  1、工作有計劃:在每一天結(jié)束前我會在頭腦里梳理一下我什么事沒完成,明天的.主要事情是什么,做個計劃,很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個按輕重緩急處理。

  2、學(xué)會主動與人溝通:經(jīng)常與研發(fā),品質(zhì),生產(chǎn)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  3、盡量做好工作總結(jié):對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。

  4、做好供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力,要持續(xù)對訂單的跟蹤,工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好臺賬記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關(guān)部門做好工作。

  5.、題處理:反應(yīng)要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能通過談判與供應(yīng)商達(dá)成一致的、雙贏的共識。

  6、職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險意識、 有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

  以上僅為個人淺見,總之,我覺得,在其位,謀其職。在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi),一定要盡心盡力去做好自己的工作,學(xué)會多維度多方位思考和處理問題,當(dāng)遇到困難時,一條直路走不通,我們可以學(xué)會多想辦法,多走幾條路,甚至轉(zhuǎn)彎曲線處理,同時在工作中不斷積累經(jīng)驗,不斷改善工作方式方法,提高工作效率,以便取得相對令人滿意的工作成效和工作成果。

  企業(yè)采購工作心得體會 21

  采購是企業(yè)中非常重要的一環(huán),涉及到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商管理以及成本控制等方面。多年來,我在采購工作中積累了一些經(jīng)驗和感悟,這些感悟?qū)τ谔岣卟少徆ぷ餍屎推髽I(yè)發(fā)展具有重要意義。

  二、嚴(yán)格的供應(yīng)商選擇策略。

  供應(yīng)商選擇是采購過程中非常重要的一環(huán)。有一個正確的供應(yīng)商選擇策略,可以幫助企業(yè)減少風(fēng)險并提高采購品質(zhì)。在選擇供應(yīng)商時,我們首先要對供應(yīng)商進(jìn)行全面的考察,了解其實力和信譽。此外,還要考慮供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和交貨能力。不僅如此,供應(yīng)商的運營模式和服務(wù)質(zhì)量也是選擇的重要指標(biāo)。通過嚴(yán)格的`供應(yīng)商選擇策略,我們能夠找到最佳的合作伙伴,為企業(yè)的采購工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  三、有效的成本控制手段。

  成本控制是企業(yè)采購工作中必不可少的一部分。在采購過程中,我們要尋找盡可能低的采購成本,從而為企業(yè)創(chuàng)造更高的利潤。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們可以采取多種方式。首先,我們可以通過談判和競標(biāo)等方式爭取到更低的價格。此外,及時的庫存管理和物流配送也是有效控制成本的手段。此外,優(yōu)化采購流程和減少不必要的環(huán)節(jié)也是降低成本的重要途徑。通過有效的成本控制手段,我們能夠在采購過程中取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  四、建立良好的供應(yīng)鏈管理體系。

  供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。良好的供應(yīng)鏈管理體系可以幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低庫存和提供更好的客戶服務(wù)。在采購工作中,我們要注重與供應(yīng)商的緊密合作,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。此外,我們還需要加強對供應(yīng)鏈的監(jiān)管和控制,確保供應(yīng)環(huán)節(jié)的穩(wěn)定和有效。通過建立良好的供應(yīng)鏈管理體系,我們能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,并提升企業(yè)的競爭力。

  五、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。

  在采購工作中,持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神至關(guān)重要。由于市場環(huán)境的不斷變化,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,以適應(yīng)市場的需求。此外,我們還應(yīng)該不斷創(chuàng)新,尋找更好的解決方案和方法。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我們才能在采購工作中保持競爭優(yōu)勢。持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神是每個采購人員都應(yīng)該具備的素質(zhì)。

  六、總結(jié)。

  通過多年的采購工作,我深刻認(rèn)識到供應(yīng)商選擇、成本控制、供應(yīng)鏈管理以及學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性。這些感悟?qū)τ谔岣卟少徆ぷ餍屎推髽I(yè)發(fā)展具有重要意義。在未來的工作中,我將繼續(xù)堅持這些原則,不斷提升自己的采購水平,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時,我也希望通過與同行的交流和分享,共同進(jìn)步,共同推動企業(yè)的采購工作向更高水平邁進(jìn)。

【企業(yè)采購工作心得體會】相關(guān)文章:

企業(yè)采購工作總結(jié)02-01

企業(yè)采購工作總結(jié)07-23

企業(yè)采購員工作心得感悟04-12

企業(yè)采購部門工作總結(jié)02-27

企業(yè)采購個人工作總結(jié)06-09

企業(yè)采購部工作總結(jié)04-19

企業(yè)采購部的工作計劃05-03

企業(yè)采購機構(gòu)的工作計劃05-08

企業(yè)采購部門工作總結(jié)09-24

主站蜘蛛池模板: 无码潮喷a片无码高潮视频 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 午夜在线不卡精品国产 | 久久精品国产亚洲 | 国产伦孑沙发午休精品 | 久久视频在线观看免费 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 国产性做爰xxx | 精品一区二区三区三区 | 国产成人国产在线观看 | 成人碰碰视频 | 国产专业剧情av在线 | 日本边添边摸边做边爱 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 40岁成熟女人牲交片 | 一区二区三区精品 | 亚洲精品在线一区二区 | 国产αv| 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 日韩精品久久一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 日韩一区二区三区四区 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 久久人人97超碰国产精品 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 偷拍大众浴池精品视频在线播放 | 成人免费毛片xxx | 亚洲小说av | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 综合一区二区三区 | 国内外精品成人免费视频 | 亚洲精品字幕在线 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 久久www成人免费网站 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 精品无码久久久久久国产 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 亚洲黄色激情视频 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 播五月婷婷 | 东北女人啪啪对白 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 国产精品户露av在线户外直播 | 超碰网站在线观看 | 欧美日韩另类视频 | 亚州中文| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 日韩在线天堂 | 国产午夜无码精品免费看 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 男人a天堂手机在线版 | 国产视频在线观看一区 | 青青青国产成人久久111网站 | 日韩精品欧美在线成人 | 黑人操日本女人视频 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 天堂网手机版 | 激情欧美成人小说在线视频 | 兔费看少妇性l交大片免费 久久影院一区 | 日韩综合中文字幕 | 国产精品美女久久久久久久 | 国产成人av一区二区三区在线 | 亚洲精品国产suv一区88 | 伊人中文在线 | 四虎一级片 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 日本三级视频在线 | 91啦视频| 成人亚洲一区二区三区在线 | 国产极品视觉盛宴 | 激情狠狠 | 亚洲校园激情春色 | 欧美一区二区三区精品 | 亚洲精品一区二区久久 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 韩国精品一区二区三区四区 | 久久福利片| 国产亚洲精品久久久久久久久 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 性视频网址 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 男女xo视频| 中文字幕中文有码在线 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 69激情网| 亚洲一区二区三区无码久久 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 免费毛片a线观看 | 午夜三级福利 | 欧美亚洲在线播放 | 国产精品v片在线观看不卡 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 青青久久精品 | 国产96在线 | 韩国 | 男人av网站 | 久草资源在线观看 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 开心激情播播 | 老熟妇乱子伦牲交视频欧美 | 偷拍亚洲视频 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 丰满多毛的大隂户视频 | 一本色道av久久精品+ | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 日日添日日鲁日日夜 | 婷婷深爱激情 | 在线观看亚洲天堂 | 国产永久免费观看的黄网站 | 日韩v欧美v中文在线 | 国产a小视频 | 91成人久久 | 最大胆裸体人体牲交 | 97人妻熟女成人免费视频 | 成人5g影院_天天5g天天看 | 亚洲九九精品 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 午夜福利18以下勿进免费 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 黄色av免费观看 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 韩国一级一片高清免费观看 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 国产一级免费大片 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 91亚洲天堂 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 日韩黄站 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 一本精品99久久精品77 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 亚洲欧美日本国产高清 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 亚洲精品久久久久午夜 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 青青青伊人色综合久久 | 东京天堂热av | 日韩精品中文字幕久久臀 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 午夜激情婷婷 | 性网爆门事件集合av | 国产一级特黄a高潮片 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | www.17c.com喷水少妇 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 思思久久精品 | 深夜视频免费在线观看 | 欧美极品少妇xxxx | 国产欧美日韩精品专区 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 一区二区三区色 | 伊人国产在线 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 成人免费av在线 | 久久久国产精品人人片 | 国产亚洲精品久久久久小 | 亚洲天天| 国产亚洲精品a在线无码 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 国产亚洲一区二区在线 | 国产精品永久免费 | 色av免费| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 亚洲成av人影片在线观看 | 男女污视频在线观看 | 国产精品视频黄色 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 亚洲男人网 | 高清日韩av | 国产精品视频免费一区二区 | 国产女主播高潮在线播放 | 国产有码av | 又黄又爽视频在线观看 | 永久www成人看片 | 欧美午夜视频 | 影音先锋啪啪 | 久久99亚洲含羞草影院 | a级黄色毛片三个搞一 | 深爱婷婷国产在线精品av | 亚洲处破女av日韩精品 | 国产精品尤物yw在线观看 | 国产精品自拍av | 亚洲视频网址 | www.gaoav.com| 97免费公开视频 | 国产精品国产成人国产三级 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 日一日射一射 | 免费三级网 | 欧美激情综合在线 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 亚洲最新网址 | 久久婷婷色综合 | 中文字幕女同女同女同 | 一级大片免费观看 | 青青草原国产视频 | 日日夜夜噜 | 最新中文字幕在线观看视频 | 日韩激情小视频 | 久草免费资源站 | 九九若伊人 | 天天摸天天做天天爽2019 | 日韩精品免费在线播放 | 成人三级毛片 | 国产精品久久久免费 | 日本强好片久久久久久aaa | 日韩一区二区视频在线 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 可以免费观看av毛片 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 欧美激情一区二区久久久 | av综合网站 | 欧美黄色www| 秒拍视频福利 | 天天爽天天碰狠狠添 | 欧美激情视频在线观看 | 最新国产精品亚洲 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 亚洲超碰在线观看 | 人妻色综合网站 | 亚洲精品国产成人 | 亚洲久久免费 | 69av在线视频 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 4438欧美 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 日韩精品在线免费视频 | 国产精品爱久久久久久久 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | www.国产色 | 国产精品久久久久永久免费看 | av高清不卡 | 午夜性色福利影院 | 日韩一区二区在线免费观看 | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 永久免费网站直接看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 天堂中文在线资 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 欧美13p | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 天天插夜夜爽 | 99黄色片| 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 日韩a无v码在线播放 | 嫩草影院在线观看视频 | 三级毛片网站 | 精品蜜桃一区二区三区 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 2018天天干天天射 | 少妇bbw揉bbb欧美 | 国产91成人 | 国产精品综合久久 | 午夜你懂的 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 久久久青青 | 亚洲天堂最新网址 | 国产第五页 | 夜晚成人18禁区导航网站 | 久久国产精品99精国产 | 波多野结av在线无码中文免费 | 日韩亚洲国产中文永久 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 亚洲中文字幕经典三级 | 老汉av网站 | av人与动物 | 无码av免费一区二区三区试看 | 男人添女人囗交做爰视频 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 亚洲人成人天堂 | 亚洲成色最大综合在线 | 一中文字幕日产乱码va | 午夜美女视频 | 国产无套中出学生姝 | 久久久久国色av免费看图片 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 亚洲一二三区av | 日本加勒比中文字幕 | 99re国产在线 | 日本高清在线一区 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 男人到天堂在线a无码 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 国产做受69高潮视频 | 久久狠狠中文字幕2017 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 天天射日| 久久夜色精品国产 | 日本在线一区二区 | 国产h在线 | 亚洲高请码在线精品av | 国产成人高清亚洲一区妲妃 | 亚洲成人激情av | a人片在线观看 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 久久久综综合色一本伊人 | 视频一区二区三区在线观看 | 国产曰批视频免费观看完 | 手机av在线| 欧美激情人妖 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 嫩草研究院久久久精品 | 中文字幕av免费专区 | www.国产麻豆 | 日韩国产成人无码av毛片 | 欧美国产一区二区三区激情 | 69xxx国产| 日韩h片| 午夜肉伦伦影院 | 日韩美女视频网站 | 日本高清免费视频 | 日本舐足脚视频 | 丁香九月激情 | 久久国精品 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | aaa午夜级特黄日本大片 | 伊人久久久久久久久久 | 免费三级毛片 | 国产午夜av秒播在线观看 | av不卡免费看| 777色狠狠一区二区三区 | 色欲色香天天天综合无码 | jizz在线视频 | 在线中文字幕播放 | 四虎影视国产精品久久 | 少妇久久久久久久久久 | 国产真实乱子伦视频播放 | 2020每日更新国产精品视频 | 欧美激情第三页 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 在线免费av播放 | 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 大胆欧美gogo免费视频一二区 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 三级黄色片在线观看 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 午夜精品在线播放 | 国产在线精品二区 | 国产情侣2020免费视频 | 免费一级淫片aaa片毛片a级 | 国产情侣偷国语对白 | 日本女优中文字幕 | 98精品国产综合久久久久久欧美 | 久久亚洲影院 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 亚洲视频在线免费观看 | 一本久草| 亚洲综合视频网站 | 日本少妇高潮xxxxⅹ | 天天操网址 | 色多多www视频在线观看免费 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 小黄鸭精品密入口导航 | www.天天色 | 不卡视频在线观看免费 | 国产精品精| 亚洲中文久久精品无码ww16 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 天天干天天色天天 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 黄色激情视频小说 | 国产欧美成人一区二区a片 18禁黄污吃奶免费看网站 | 欧美一区二区激情视频 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 又黄又爽又色的网站 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 一区二区三区无码高清视频 | 亚洲激情综合视频 | 国产一区一区 | 成人福利一区 | 亚洲精品国产av现线 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 九九视频在线 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 日本精品三级 | 看黄色一级视频 | 亚洲成人黄色片 | 春色校园综合激情亚洲 | 午夜精品亚洲 | av影音天堂 | 久久天堂网 | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 久久久青青躁a∨免费观看 日韩新片王网 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 老牛嫩草一区二区三区的功能介绍 | 最新地址av | 国产日韩视频 | 5x社区性生免费播放5x | 国产人成无码视频在线观看 | av无码免费一区二区三区 | 色视频亚洲 | 日韩精品一区在线 | 丰满饥渴老女人hd69av | 日本精品αv中文字幕 | 国产午夜精品理论片在线 | 国产福利精品在线观看 | 日韩激情在线观看 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 欧美午夜在线视频 | 特级毛片全部免费播放 | 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 亚洲欧美另类国产 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 日韩精品无码综合福利网 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 欧美美女性视频 | 黄色片毛片 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 欧美国产在线一区 | 97国产精华最好的产品 | 91青青草视频在线观看 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 国产精品毛片a∨一区二区三区 | 欧美激情福利 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 性一交一乱一伦在线播放 | 中文毛片 | 国产精品va无码二区 | 97色婷婷人人爽人人 | 一本大道一区二区 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 特级西西女人444wwww人体 | 久久精品国产999大香线蕉 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产欧美二区 | 激情综合色五月六月婷婷 | 五月综合激情在线 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 无码乱码av天堂一区二区 | 性残虐av片在线播放 | 成片在线看一区二区草莓 | 男人的天堂久久 | www·91| 欧美一区二区在线播放 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 在线精品91| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 精品国产精品久久一区免费式 | 黄色aa网站 | 九九99re热线精品视频 | 成人性生活毛片 | yw尤物av无码国产在线观看 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 91在线精品播放 | www.日韩系列 | 性一交一黄一片 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 无码手机线免费播放三区视频 | 97国产在线 | 九九精品国产 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 久久理论片 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 成人爽a毛片在线视频 | www.欧美国产 | 国产精品天干天干在线综合 | 播播网色播播 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 国产女人好紧好爽 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 国产国产成年年人免费看片 | 黄色国产大片 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 青青操网站 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 国产a一级 | 超碰伊人久久 | 一级片在线视频 | 伊人av超碰伊人久久久 | 亚洲天堂网2018 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 午夜天堂一区人妻 | 亚洲网站在线播放 | 另类激情在线 | 98久久| 无码av一区二区大桥久未 | 亚洲精品911 | 富婆按摩av国产hd | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 日韩女优在线观看 | 无码国产成人久久 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产在线码观看超清无码视频 | 污18禁污色黄网站免费观看 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 女人张开腿让男人桶爽 | 天天天天噜在线视频 | 草久网| 懂色av免费 | 六月天色婷婷 | 色婷婷天堂 | 国产乱子伦精品无码专区 | 香蕉视频免费在线 | 在线精品亚洲 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 自拍视频啪 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 一边摸一边吃奶一边做爽 | 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | www.色图| 免费观看全黄做爰大片国产 | 国产成人自拍小视频 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 爱看av在线入口 | 奶真大水真多小荡货av | 日本三级播放 | 91av视频网站| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 午夜黄色网 | 91成人福利在线 | jizz欧美大片 | 国产精品久久久久久免费软件 | 我要看免费毛片 | 在线观看中文字幕一区二区 | 秋霞欧美在线观看 | 99久久这里只有精品 | 久草色视频 | 天美传媒一二三区 | 一个人免费观看视频www中文 | 欧美丝袜脚交 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲区色欧美另类图片 | 第一色在线 | 午夜免费网 | 在线观看中文字幕一区二区 | 一级视频在线免费观看 | 亚韩无码av电影在线观看 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 国产精品videosex性欧美 | 国产中文字幕亚洲 | 日韩h视频| 亚洲色图首页 | jizz少妇 | www色婷婷| 真多人做人爱视频高清免费 | 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 综合激情在线 | 99在线看 | 污片网站在线观看 | 老司机精品福利视频在线 | 亚洲中文字幕无码永久 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 人妻无码一区二区三区免费 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 性做久久久久久久久久 | 中文无码一区二区不卡αv 男女做爽爽爽网站 | 888久久| 国产精品视频黄色 | 久久视频黄色 | 白浆av| 亚洲综合久久精品无码色欲 | 手机在线观看日韩av | 国产片免费福利片永久 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 海角社区在线视频播放观看 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 午夜剧场免费看 | 91九色网| 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 久久久久女教师免费一区 | 国产网址| 男人天堂网2017 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 免费久久精品国产片 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 久久久国产一区二区 | 欧美精品a区 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 中文字幕欧美亚州视频免费 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 欧美精品成人在线视频 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | www.猫咪av.com | 欧美黑人大战白嫩在线 | 永久天堂网av手机版 | 色视频在线观看免费视频 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 欧美精品videos性欧美 | 国产69精品久久久久999天美 | 九九五月天 | 黄色特级毛片 | 污网站在线观看免费 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 久拍国产在线观看 | 色婷婷欧美在线播放内射 | 久久五月视频 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 国产黄在线| 真实国产乱子伦视频 | 伊人大香人妻在线播放 | 天天爱天天做天天爽 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 国产欧美日韩va另类 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 伊人依成久久人综合网 | 国产午夜一级一片免费播放 | 亚洲视频在线免费观看 | 精品成人一区 | 午夜伦4480yy私人影院 | 国产美女亚洲精品久久久久 | 国产精品天干在线观看 | 久久精品一区二区免费播放 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 欧美另类精品 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 日韩 欧美 亚洲 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 亚洲成av人在线视 | 中文字幕2页 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 亚洲精品无码久久久久去q 亚洲春色成人 | 日本中文不卡 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 天天上天天添天天爱少妇 | 免费一区区三区四区 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 亚洲制服另类无码专区 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 国产夫妻在线观看 | 国产一级特黄毛片 | 午夜内射高潮视频 | 亚洲精品xxxxx | 国产挤奶水主播在线播放 | www一区二区www免费 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 另类亚洲色图 | 欧美成人精品网站 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 精品久久久久一区二区 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 97视频观看| 日本高清视频www夜色资源 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 丰满熟妇乱子伦 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 久久久女人与动物群交毛片 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 91精品网 | 欧美一级理论片 | 日本成人一区二区三区 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 色免费在线观看 | 国产大学生援交视频在线观看 | 国产精品资源一区二区 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 中文字幕人成乱码熟女app | 成人二区三区 | 少妇综合网| 亚洲欧洲另类 | 一本久道视频无线视频 | 国产色xx群视频射精 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 影音先锋在线中文字幕 | 色wwwwww| 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 欧美精品久久一区 | 精品乱人伦 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 麻豆精品二区 | 人善交video另类hd国产片 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 亚洲小说乱欧美另类 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 国产免费91视频 | 久久麻豆成人精品 | 一区av在线 | 欧美成免费 | 亚洲天堂网av在线 | 369手机看片 | 我要看免费毛片 | 九九热爱视频精品视频16 | 日韩高清免费在线 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 亚洲视频91 | 欧美成人a激情 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 美女视频国产 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 亚洲啪啪网站 | 噜噜噜av久久 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 欧美性插动态图 | 成人性生交大片免费看96 | 一区二区精品 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 日韩亚洲欧美综合 | 国产白浆一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 国产精品视频色尤物yw | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 欧美精品15p | 98色精品视频在线 | 色一级片 | 欧美成人一区二区三区高清 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | av丝袜天堂 | 中文字幕影片免费在线观看 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 国内精品伊人久久久久网站 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 最新日韩在线 | 国产成人亚洲综合无码品善网 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 成人午夜激情影院 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 亚洲色图99p| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 91九色国产ts另类人妖 | 欧美寡妇性猛交xxx片 | 人人做人人爽人人添 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 深夜成人福利视频 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 国产精品人成在线观看 | 性一交一无一伦一精一品 | 亚洲成人伦理 | 野花在线无码视频在线播放 | 日韩在线 中文字幕 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 成人免费看片98图片 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 中文字幕久久综合 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | www.com.cn成人 | 不卡中文字幕av | 久热超碰在线 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 99久久久国产精品免费消防器 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 白浆影院| 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 欧美亚洲在线视频 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 亚洲中文字幕无码乱线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 欧美爱爱免费视频 | av免费播放一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 日韩69永久免费视频 | 国产三级精品三级在专区 | 亚洲午夜精品在线观看 | 国产精品亚洲成在人线 | 欧美一a一片一级一片 | 成人免费久久网 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 国产精品女上位好爽在线 | 色婷婷精品大在线视频 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 日韩视频在线观看二区 | 精品久久无码中文字幕 | 少妇性荡欲视频 | 欧美黄在线 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 国语自产精品视频在线30 | 一区二区三区久久含羞草 | 99久久久无码国产精品aaa | 久久一本久综合久久爱 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 国产成人自拍视频在线 | 青青久热 | 免费无码av片在线观看中文 | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 无码精品视频一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲精品永久免费 | 国产极品久久久久极品 | a天堂最新地址 | 国产性猛交| 亚洲精品一本之道高清乱码 | 国产亚洲色视频在线 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 久久99久国产精品66 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 特级毛片a | 玩弄japan白嫩少妇hd | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 国产日韩欧美亚洲 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 中文在线字幕免费观 | 精品熟女日韩中文十区 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 草草草av | 日日夜夜国产精品 | 91免费版观看 | 国产一区内射最近更新 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 国产超碰av人人做人人爽 | 久操中文 | 国产原创视频在线观看 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 久久精品免费网站 | 国产精品人妻99一区二区 | 99热在线播放 | 亚洲女同一区二区 | 玩弄japan白嫩少妇hd | 亚洲免费资源 | 野外少妇激情aa 级视频 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 在线啪| av中文在线播放 | 成人在线观看视频网站 | 五月婷婷婷婷 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 欲香欲色天天综合久久 | 国产极品一区 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 久久人人爽人人爽人人 | 无码手机线免费观看 | 伊伊色| 国产精品狼人久久久久影院 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 欧美另类日韩 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 色777狠狠狠综合 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 色就是色av | 国产一区二区三区小说 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡 | 欧美人与动xxxxz0oz视频 | 国产一级片在线播放 | 欧美偷窥自拍 | 亚洲性无码av在线 | 德国性xxx与另类重口 | 动漫av在线播放 | 久久精品久久精品中文字幕 | 无码国产69精品久久久久app | 99麻豆久久久国产精品免费 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 久久久av一区二区三区 | 精品精品自在现拍国产2021 | 蜜桃一二三区 | 深夜小视频在线观看 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 都市激情国产 | 国产精品8| 国产三级精品一区二区三区视频 | 日本中文字幕在线观看 | 色五月激情五月 | 99re66热这里只有精品8 | 国产成年无码久久久久下载 | 久爱无码免费视频在线 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 中国一区二区三区 | 尤物精品国产第一福利网站 | 91porn国产成人福利 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 国产美女一区二区 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 尤物精品资源yw193网址 | 福利毛片 | 久草在线新视觉 | 你懂的视频在线播放 | 亚洲精品一区14p | 999香蕉视频| 台湾精品一区二区蜜桃 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 成人理论片 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 91高清在线免费观看 | 污片免费在线观看 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 收集最新中文国产中文字幕 | 久久精品欧美日韩精品 | 亚洲精品综合一区二区 | 欧美视频免费看 | a级高清免费毛片av 四虎影院www. | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 九九视频免费在线 | 成人h动漫无码网站久久 | 好男人www在线影视社区 | 免费成人激情视频 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 最新国模无码国产在线视频 | 超碰精品在线观看 | 玩弄白嫩少妇xxxxx性 | 国产美女免费网站 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 加勒比一区二区三区 | 国产成人精品无码一区二区 | 无码av无码免费一区二区 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 日本欧美大码a在线观看 | 三级国产网站 | 日本91av | 卡1卡2卡3国产精品 欧美日韩在线免费播放 | 国产精品毛片av在线看 | 欧美黄色小视频 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 在线永久免费观看黄网站 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 亚洲性一区二区 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 久久久老熟女一区二区三区 | 日韩 欧美 自拍 | www国产精品内射老熟女 | 天堂最新资源 | 亚洲涩网 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 国产精品一品二区三区四区18 | 最新国产精品精品视频 视频 | 亚洲va欧美va国产综合 | 亚洲综合视频在线观看 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 欧美日韩中日 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 日日av色欲香天天综合网 | 亚洲伊人成无码综合网 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 天堂一区av | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 7777精品久久久大香线蕉 | 日韩视频二区 | 欧美亚洲 | 怡红院一区二区三区在线 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 久久综合桃花 | www.青青草原 | 国产免费踩踏调教视频 | 国内精品综合久久久40p | 欧美亚洲视频一区二区 | 欧美性受极品xxxx喷水 | 国内精品自产拍在线观看 | 超碰2023| 久久人人爽人人爽人人av东京热 | 欧美另类69 | 四虎影院在线观看av | 一进一出一爽又粗又大 | 久久成人免费网站 | 九九国产精品入口麻豆 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 影音先锋中文字幕人妻 | 高清欧美性猛交 | 久爱视频在线观看 | 日韩第一页在线观看 | 羞羞色男人的天堂 | 免费在线视频一区二区 | av网址在线播放 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | www.亚洲一区.com | 国精一二二产品无人区免费应用 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 性做久久久| yw免费看妹子超在线 | 欧美人与黑人交 | 精品一区二区三区免费 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 一级黄色片中国 | av一级二级| 三级全黄的视频 | 亚洲a区在线观看 | 男女啪啪永久免费网站 | 精品色网| 国产一级视频免费观看 | 国产午夜伦理片 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 91亚洲精品久久久 | 麻豆av久久av盛宴av | 国产精品日日夜夜 | 97久久国产 | 国产夫妻自拍小视频 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 国产成人欧美视频在线观看 | 激情六月婷 | 中文字幕在线视频免费 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 欧美一区二区三区国产 | 亚洲综合无码一区二区 | 九色视频在线播放 | 成人免费毛片东京热 | 成av免费大片黄在线观看 | 免费网站成人 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 精品一区二区三区视频 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | www.97av.com| 成人免费小视频 | 国产精品伦视频看免费三 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 国产在线精品成人免费怡红院 | www.夜夜操| 99在线精品视频免费观看软件 | 一区二区天堂 | 一区二区三区免费在线 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 久久精品亚洲酒店 | 网友自拍区视频精品 | 亚洲精华国产精华精华 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 爱情岛论坛首页永久入口 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 欧美激情久久久久久久 | 国产永久视频 | 曰韩精品一区二区 | 国产亚洲欧洲997久久综合 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 91av亚洲 | 久久精品丝袜 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 亚洲国产丝袜在线观看 | 嫩草视频免费 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 精品一区二区三区不卡 | 久久久中文久久久无码 | 免费在线视频你懂的 | 国产黄色免费大片 | 97无码精品综合 | 色婷婷九月 | 国产一性一交一伦一a片 | 国产天天看 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 中文av日韩 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 99精品久久久久久中文字幕 | 国产在线观看av | www.91福利| 国产一区二区视频在线播放 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 亚洲国产精品区 | 精品国产美女福到在线 | 欧美大片在线看免费观看 | 亚洲av片毛片成人观看兔费 | 天天操天天摸天天干 | 热re99久久精品国产99热 | 日本黄色播放器 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 欧美一二三在线观看 | 人人草在线 | 久综合网| 久久久久久中文字幕 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 欧美国产精品日韩在线 | 久久久久久久国产a∨ | 国产免费福利在线视频 | 黄色va | 玩丰满少妇ⅹxx性人妖 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 欧美成人网视频 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 青青青草国产费观看 | 国产又爽又大又黄a片 | 99热这里只有是精品2 | 国产在线精品国自产拍影院 | 黄色一级大片在线观看 | 最新中文字幕在线 | 都市激情自拍偷拍 | 亚洲我x你xx网 | 人妻无码中文字幕 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 国产毛片a高清日本在线 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 成片在线看一区二区草莓 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 三男一女吃奶添下面视频 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 国产1页 | 精品国产午夜福利在线观看 | 一级片在线观看视频 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 亚洲综合在线网 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 日韩精品一区二区大桥未久 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 四虎成人永久在线精品免费 | 丰满少妇弄高潮了www | 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看 | 亚洲成人777 | 久久久官网 | 无码三级av电影在线观看 | 97超级碰碰碰久久久久app | 国产乱码久久久久 | 51啪影院 | 日本精品视频免费 | 国产女主播喷出白浆视频 | 亚洲国产一区精品 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 天天做天天爱夭大综合网 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 水牛影视一区二区三区久 | 毛片午夜 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美精品黑人粗大免费 | 45分钟免费真人视频 | 亚洲精品二三区 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 99男女国产精品免费视频 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 一本亚洲| 国产无遮挡a片又黄又爽 | 红桃色av| 欧美白丰满老太aaa片 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 一区二区三区精品国产 | 久久这里有精品 | 亚洲国产欧美另类 | 五月婷婷六月香 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 一个本道久久综合久久88 | 国产午夜成人精品视频app | 4438欧美| 欧美一级免费在线 | 一区二区三区美女视频 | 国产98在线 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 国产chinese男男网站大全 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 91成人免费网站 | 亚洲中文av一区二区三区 | 202丰满熟女妇大 | 欧美精品在线视频 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 欧美一区二区三区久久 | 天干啦夜天干天干在线线 | 久久精品成人一区二区三区 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 色欲综合久久中文字幕网 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 妞干网福利 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 99久久国语露脸精品国产 | 久久99热久久99精品 | av色影院 | 97se色综合一区二区二区 | 不卡的av中文字幕 | 日本α片无遮挡在线观看 | 激情 小说 亚洲 图片 伦 | 一本到免费视频 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 午夜免费福利网站 | 精品毛片一区二区三区 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 视频一区二区三区四区五区 | 婷婷成人综合 | 人与动人物av片 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 看av免费毛片手机播放 | 日女人网站| 理论片午午伦夜理片2021 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 欧美大片免费高清观看 | 秋霞伊人网 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 国产成人精品无码免费看 | 九九热精品在线观看 | 国产亚洲精品精华液 | 午夜激情剧场 | 一级中文片 | 日韩成人一级 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 成年午夜无码av片在线观看 | 国产亚洲第一区 | 四虎网址大全 | 国产精品成人在线观看 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 好吊视频一区二区 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 蜜臀免费av | 99久久精品一区二区三区 | 国产乱人伦av在线无码 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 国产午夜精品一区二区三区老 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 99精品日本二区留学生 | 九九九热| 无码国内精品久久综合88 | 国产区一区| 视频丨9l丨白浆 | 亚洲香蕉一区二区三区 | 国产成人aaa | 国产黑丝在线视频 | 在线a亚洲v天堂网2018 | 放荡的少妇2欧美版 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 黄色片免费观看视频 | 亚洲第一视频网 | 性―交―乱―色―情 | 色视频www在线播放国产成人 | 亚洲天堂伊人网 | 色人阁导航 | 久久久69| 色多多在线看 | 国产成人愉拍精品 | 日本无遮挡吸乳视频 | 免费高清欧美一区二区三区 | 国精产品999一区二区三区有限 | 日本中文字幕在线视频二区 | 国模视频一区 | 久久精品99国产国产精 | 白又丰满大屁股bbbbb | www.久久免费 | 少妇激情视频 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 精品视频在线看 | 国产国产国产国产系列 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 亚洲男人网 | 欧美 日韩 三区 | 亚欧视频在线观看 | 全国男人天堂网 | 中文天堂在线视频 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 正在播放老肥熟妇露脸 | 欧美一级特黄aaaaaa | 成人免费看片98成人网游 | 美女裸体自慰在线观看 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 人人插人人射 | 精品人人人 | 亚洲无日韩码精品 | 久久av免费观看 | 九九热在线免费观看 | 影音先锋每日av色资源站 | 99精品国产99久久久久久97 | 韩国精品一区二区三区四区 | 深夜福利91| 日韩综合影院 | 国产午夜无码视频在线观看 | 国产一区二区三区久久精品 | 四虎在线视频免费观看 | 国产一区 日韩 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 亚洲国产欧美在线成人 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 欧美污在线观看 | 欧美人与动人物姣配xxxx | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 成年人视频免费在线观看 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 中国av一区 | 精东影业精东传媒av | 欧美国产日韩在线视频 | 国产性猛交96 | 中国黄色三级视频 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 国产五月天在线 | 国产内射999视频一区 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 永久黄网站色视频免费直播 | 日韩精品手机在线 | 嫩草影视免费观看 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 天堂中文在线资 | 超碰97色 | 九九精品在线观看视频 | 国产成人综合在线观看不卡 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 天天综合色天天 | 日韩欧美中文在线视频 | 国产精品嫩草影院桃色 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 国产亚洲高潮精品av久久a | 久久99精品免费一区二区 | 欧美人成片免费观看视频 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 国产色爱av资源综合区 | www.国产欧美 | 日本黄色a视频 | 免费观看美女裸体网站 | 在线看片免费不卡人成视频 | 日批视频免费在线观看 | 97色伦97色伦国产 | 全程露脸3p在线观看91 | 国产农村毛卡片 | 九九自拍 | 天堂tv在线观看中文 | 国产午夜影视大全免费观看 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 国产成人无码久久久精品一 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 亚洲精品在线一区二区 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 日韩丰满少妇无码内射 | 日韩高清免费在线 | 激情另类小说 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 国产这里只有精品 | 日韩二区在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 精品国内自产拍在线观看 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 天天干夜夜欢 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 亚洲最新在线观看 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 欧美日韩久 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 国内精品久久久久久久影视 | 91久色| 免费观看日本 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 日本中文字幕有码在线视频 | 日本天天黄网站 | 久久免费在线视频 | 91视频免费视频 | 日本欧美高清视频 | 伊人久久久久久久久久 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 国产精品美女久久久久久2021 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 亚洲天堂网av在线 | 26uuu亚洲电影最新地址 | 无码精品a∨在线观看中文 啪啪免费网站 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 无码无套少妇毛多18pxxxx | 人人超碰人摸人爱 | 超清纯白嫩大学生无码网站 | 色很久综合 | 亚洲天堂免费观看 | 国产精品人成视频国模 | 国内精品久久久久影院老司机 | www.色偷偷.com | 欧美精品黑人粗大破除 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 国产v片在线播放免费无码 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 国产97色在线 | 国产 | 久久久久国产美女免费网站 | 91亚洲天堂 | 哺乳媛交吃奶在线播放 | 综合无码一区二区三区四区五区 | 网站久久久| 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 成人福利小视频 | 一区二区三区视频在线观看免费 | 欧洲亚洲精品 | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 欧美亚洲高清国产 | 成人午夜又粗又硬又大 | 国产精品性视频一区二区 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | 国产精品久久自在自线不卡 | 国产欧美中文 | 久久精品国产精品亚洲 | 国产美女遭强被高潮网站 | 国产高清在线免费 | 中文字幕38页 | 国产免码va在线观看免费 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 蜜桃av影院 | 国产v欧美 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002讲述 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 四虎永久免费在线观看 | 国产自偷自偷免费一区 | 色www永久免费视频 少妇和黑人老外做爰av | 欧美性猛交乱大交丰满 | 亚洲女人的天堂 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 免费国产在线一区二区 | 午夜福利视频 | 久久久久国产精品 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 亚洲日本精品视频 | 国产精品门事件av | 国产精品免费在线播放 | 亚洲黄色一级网站 | 国产成人av在线免播放app | 69av国产| 久草视频精品 | 亚洲精品a | 黄色片小视频 | 美女视频黄a视频全免费 | 日韩大片在线 | 福利一区福利二区 | av片亚洲| 人妻无码av一区二区三区精品 | 欧美成人精品三级网站视频 | 国产精品无码av在线一区 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 人妻无码系列一区二区三区 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 9.1成人看片免费版 免费男人下部进女人下部视频 | 一级片免费在线播放 | 男人天堂黄色 | 久久久99久久久国产自输拍 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 国产在线精品一区二区在线看 | 国产三级精品三级在线专区 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 久亚洲一线产区二线产区三线产区 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 99精品全国免费观看视频 | 午夜啪啪网站 | 黄色在线观看av | 麻豆黄色在线观看 | 亚洲精品一区二区丝袜图片 | 国产精品一区二区久久不卡 | 蜜桃视频一区二区 | 久久久蜜臀| 福利100合集 在线播放 | 爱情岛亚洲品质论坛 | 日本免费网址 | 超碰97人人做人人爱少妇 | sb少妇高潮二区久久久久 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 久久久人体| 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 免费一级大片 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 日韩高清一 | 护士av无码在线观看 | 成人毛片在线观看 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 亚洲免费网站在线观看 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 青青操视频在线 | 久久99国产视频 | 男女刺激床爽爽免费视频 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 国产日韩欧美综合在线 | 欧美一区二区日韩国产 | 亚洲国产精品无码中文lv | 午夜探花在线观看 | 人妻少妇久久精品电影 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 久久在精品线影院精品国产 | 亚洲精品美女视频 | 人人干人人噪人人摸 | 日韩精品在线免费观看视频 | www.奇米.com | 国产suv精品一区 | 不卡欧美 | 欧美黄色免费 | 日韩三级成人 | 日本护士毛茸茸xx | 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 亚洲成人在线视频播放 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 天天久久综合网 | 精品无码久久久久成人漫画 | 成年人免费在线视频 | 亚洲日本影院 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 国产欧美视频一区 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 国产av综合第一页 | 亚洲精品av一二三区无码 | 欧美成在线观看 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 中文字幕线观看 | 最近日本免费观看高清视频 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 青青草原亚洲视频 | 99re视频这里只有精品 | 六月婷婷激情 | 亚洲免费专区 | 免费不卡无码av在线观看 | 神马久久午夜 | 男插女青青影院 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 国产www性 | 性开放的欧美大片 | 樱花草在线社区www韩国 | 国产伦理网站 | 日本aⅴ | 欧美三级在线播放 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 久久久资源网 | 久久色资源网 | 婷婷丁香五月激情综合 | 久久午夜视频 | 免费无码午夜福利片69 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 久久久国产精品麻豆a片 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 国产天天色 | 一区三区视频在线观看 | 激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲动漫在线观看 | 最近最新中文字幕 | 免费观看在线午夜影视 | av老司机在线观看 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 国产亚洲精品一品区99热 | 无码av无码一区二区 | 超碰天天 | 中文字幕在线视频第一页 | 欧美日韩视频在线第一区 | 中文字幕欧美久久日高清 | 黄色亚洲网站 | www.九九热.com | 国产黄色一级 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 主播av在线| 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 中文字幕av无码免费久久 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 日韩欧美一本 | 国产色综合天天综合网 | 日韩久久精品视频 | 五月综合激情婷婷六月 | 国产精品a无线 | 嫩草院一区二区乱码 | 依人在线视频 | 亚洲精品中文字幕在线 | 久久精品三级 | 福利视频一二三区 | 另类亚洲专区 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 日本一区二区不卡视频 | 中文字幕视频一区二区 | 亚洲第一页视频 | 亚州综合视频 | 久久久精品区 | 色综合久久五月 | 亚洲第一毛片 | 香蕉1024 | 狼人青草久久网伊人 | 欧美一区二区三区在线观看 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 性色av一区二区三区无码 | 2019午夜三级网站理论 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 国产二区视频 | 在线日韩国产 | 三上悠亚日韩精品二区 | 少妇视频网 | 成人免费视频无码专区 | 国产在线视频一区二区三区98 | 九九视频在线观看视频6 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 国产97色在线 | 免费 | 国产精品资源一区二区 | 天天操天天干天天插 | 国产自产v一区二区三区c | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 久久久免费精品视频 | 久青草国产在视频在线观看 | 伊人热热 | 久久亚洲婷婷 | 无码一区二区三区av免费 | 五月深爱 | 年轻内射无码视频 | 中国69av | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 中文国语毛片高清视频 | 国产精品高潮呻吟 | 欧美不卡一区二区 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频 | 国产精品涩涩涩视频网站 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 亚洲视频在线观看免费 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 免费看高清毛片 | 天堂√在线中文最新版8 | 成人在线手机视频 | 国产奶水涨喷在线播放 | 亚洲第5页 | 久久综合九色综合国产 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜 | 欧美日韩在线观看视频 | 999视频在线免费观看 | 欧美乱大交xxxxx | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | www,av| 激情精品成人一区二区在线看 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 国产av国片精品jk制服 | 久久久精品无码中文天美 | 国产亚洲第一区 | 永久免费的av片在线电影网 | 又色又爽又高潮免费观看 | 青草免费 | 咪咪av| 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 亚洲a级女人内射毛片 | 日韩欧美大片 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 亚洲在线一区 | 国产精品一区二区三区在线播放 | 日韩av一卡二卡三卡 | 国产精品视频男人的天堂 | 不卡无码人妻一区二区 | 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 国产成人亚洲精品无码青 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 国产成人精品a视频免费福利 | 波多野结衣久久一区二区 | 欧产日产国产精品精品 | 免费av观看 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 日韩精品一区二区三区 | 天堂av中文在线 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 中国少妇xxxx做受自拍 | 成人激情av在线 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 人成午夜大片免费视频77777 | 久久亚洲精品11p | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 亚洲最大成人一区久久久 | 亚洲成av人片久久 | 超碰免费av | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 波多野结av在线无码中文 | 苏小妍直播漏内裤 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 中文精品久久久久国产网址 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 18黄男人女人色www | av男人天堂网 | 欧美国产日韩在线播放 | 五月亚洲| 日韩欧美性一区二区三区 | 久久精品无码一区二区app | 久久理论片琪琪电影院 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 久久夜色av | 精品伊人久久久99热这里只 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 久热精品视频 | 亚洲午夜福利院在线观看 | 一个人看的www片免费高清视频 | 九色福利视频 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 中文无码一区二区不卡av | 国产日产欧产精品精品首页 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 四虎免看黄| 午夜久久国产 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 97碰在线视频 | 国产成人无码手机在线观看 | 天堂国产一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 你懂得在线 | 尤物av无码色av无码 | 国产精品女同一区二区在线 | 热99re久久国超精品首页 | 亚洲区偷拍 | 办公丝袜av一区二区三区 | 五月天黄色网 | 青春草在线视频免费观看 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 伊人色合天天久久综合网 | 免费一级做a爰片性视频 | 国产乱淫av片免费观看 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 97超碰站 | 欧美激情精品 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 伊人青 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 成av免费大片黄在线观看 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 黑人巨大av在线播放无码 | 天堂福利 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 偷拍视频一区二区 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 四虎午夜影院 | 国产精品污www一区二区三区 | 十大喷奶水番号 | 婷婷亚洲综合五月天小说 | 久热精品国产 | 久久综合成人 | 夜夜爽夜夜操 | 欧美视频中文在线看 | 亚洲欧美国产精品 | 色av色播| 欧美 日韩 综合 | 欧美色涩| 天天爱天天做久久狼狼 | 久久影院午夜理论片无码 | 久草热久 | 伊人久久综合网站 | 国产成人精品亚洲精品 | 亚洲一二三区精品 | 在线观看免费国产视频 | 手机看片福利一区 | 亚洲黄色成人网 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 日韩欧美中文字幕精品 | 色av综合av综合无码网站 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 欧美人与动牲交大全免费 | 四虎伊人 | 久久综合久久鬼色 | 女教师裸体淫交视频 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 韩国三级av| 成人国产片女人爽到高潮 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 欧美交受高潮1 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 九九九九九依人 | 怡红院在线播放 | 国产高中女学生第一次 | 2020天天谢天天吃天天 | 射射射av | 少妇又色又爽又高潮极品 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 夜色综合网 | 天堂网视频在线观看 | 久久久久久蜜桃 | 久久久久久久久网站 | 中文字幕超清在线免费观看 | 九九99无码精品视频在线观看 | 日日爱99| 欧美全黄 | 狠狠干网 | 久久五月天综合 | 欧美日韩在线免费观看 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 欧美成人高清 | 最新精品香蕉在线 | 色视频在线观看 | 日本大香伊蕉一区二区 | 轻轻色在线观看 | 中文国产成人精品久久app | 国产真实乱人偷精品人妻 | 国产精品99久久免费 | 久久色播 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 2012中文字幕在线视频 | 国产午夜片无码区在线播放 | 久久久成人一区二区免费影院 | 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 99热都是精品久久久久久 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 亚洲一区在线视频观看 | 亚洲欭美日韩颜射在线 | 99久久精品国产成人一区二区 | av无码av在线a∨天堂app | 精品久久久久久亚洲精品 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 久久91精品国产91久久小草 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 一区二区三区在线观看视频 | 好紧好爽午夜视频 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 妞干网av | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 91视频区| 国产成a人亚洲精品 | 一区二区三区四区在线 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 欧美猛少妇色xxxxx猛叫 | 97国产精品亚洲精品 | 激情五月综合婷婷 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 大号bbwassbigav头交 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | av不卡在线免费观看 | 青青草成人免费视频在线观看 | 影音先锋中文在线 | 国内精品久久久久影院免费 | 天堂网www在线资源网 | 国产成人中文字幕 | 九九九精品成人免费视频 | 男人看片网站 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 在线视频亚洲欧美 | 免费色黄视频 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 久久人人爽爽人人片av | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 免费a一毛片 | 免费人成小说在线观看网站 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 亚洲激情网站 | 天天干,天天爽 | 一本到中文无码av在线精品 | 四色米奇777狠狠狠me | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 日韩影视在线 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 欧美com| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 久久久鲁鲁鲁 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 久热超碰 | 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 久久精品国产精品亚洲 | 人人澡人人澡人人看 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 一本加道在线 | 日韩精品中文在线 | 91少妇对白露脸 | 每日更新av | 欧美日韩国产成人高清视频 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 九九九九九九精品任你躁 | 毛片视频网站 | 久章草在线无码视频观看 | 国产亲伦免费视频播放 | 性欧美一区 | 日韩精品一区二区在线播放 | 猫咪av成人永久网站网址 | 欧美人成网站 | 午夜影院网站 | 亚洲精品乱码久久久久 | 亚洲精品911 | 青娱乐欧美 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 亚洲中文字幕a∨在线 | 男男19禁啪啪无遮挡免费 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 99久久国产综合精品尤物酒店 | 国产成人福利 | 久久人人爽人人爽人人片av | 亚洲成人av免费在线观看 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 欧美一级在线播放 | 1区2区3区在线观看 黄av在线 | 亚洲无人区一区二区三区 | 青青免费在线视频 | 美女人妻激情乱人伦 | 久久国产精品视频一区 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 免费人成在线观看视频高潮 | 青青青在线视频免费观看 | 一区二区三区日韩在线 | 亚洲品牌自拍一品区9 | 天天舔天天操天天干 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 美女高清视频免费视频 | 久久图片视频 | 男人的天堂aⅴ在线 | av深夜福利| 欧美日韓性视頻在線 | 69久久精品无码一区二区 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 亚洲黄色中文字幕 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ | 欧美高清一区二区三区四区 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产欧美日韩中文字幕 | 久久这里只有精品8 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 青草导航 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 十八女人水多三级 | 精品久久久bbbb人妻 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 亚洲精品福利在线观看 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 亚洲综合视频一区 | 日韩激情综合网 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 在线观看成人黄色 | 韩国美女视频黄是免费 | 日韩黄色小视频 | 亚洲天堂av女优 | 2021最新国产在线人成 | 新版资源天堂中文 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 日本免费视频在线观看 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 亚洲综合自拍网 | 成人一区二区三区久久精品嫩草 | 欧美性69 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 一级片在线播放 | 波多野结衣亚洲视频 | 玖玖在线播放 | 久久大胆人体 | 性色av一区二区三区 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 久久亚洲国产精品影院 | 国产精品久久久久久久妇女 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 樱空桃av在线 | 黄色在线观看免费视频 | 激情网页 | 特级黄色毛片视频片子 | 五月婷婷在线观看视频 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 欧美人与性禽动交精品 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 天堂在线资源中文在线8 | 日本欧美一本 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 伊人久久综合 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 国产成a人亚洲精v品无码 | 在线你懂得 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 98精品视频 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 亚洲熟女www一区二区三区 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 日韩在线播放中文字幕 | 熟女少妇精品一区二区 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 日本高清www视频在线观看 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 久久久久夜夜夜综合国产 | 亚洲一区二区在线看 | 120秒试看无码体验区 | 欧美日韩逼 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美激情在线观看视频 | 欧美亚洲久久 | 2018自拍偷拍视频 | www.国产欧美 | 东京热人妻无码人av | v11av在线播放| 亚洲精品日韩av专区 | 一本大道在线一本久道视频 | 日本少妇激三级做爰在线 | 中文字幕日产乱码中 | 丁香花婷婷 | 91网站最新地址 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 最新中文字幕日本 | 免费理伦片在线播放网站 | 亚洲精品大全 | 亚洲欧美日韩国产综合v | 少妇白浆高潮无码免费区 | 88av视频在线观看 | 好爽好紧清纯在线观看 | 亚洲一区不卡 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 亚洲狼人av| 国产一级做a爰片在线看免费 | 香港三级午夜理论三级 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 可以在线观看的av网站 | 久久精品无码一区二区日韩av | 久久青青国产 | 亚洲a级女人内射毛片 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 久久精品国内一区二区三区 | 国产美女极度色诱视频www | 亚洲国产精品电影人久久 | 男女下面进入的视频 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 成人av网站免费 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 国产久9视频这里只有精品 成熟丰满少妇激情xxxx | 无码男男作爱g片在线观看 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 亚洲地址一 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产亚洲国际精品福利 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 小明看欧美日韩免费视频 | 97国产高清dvd | 91制片一二三专区亚洲 | 免费在线观看一区 | 国产理论影院 | 日本xxxx自慰xxxx | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 少妇捆绑式xxxxbdsmsexhd | 天天综合网久久综合网 | 97色婷婷人人爽人人 | 国内免费久久久久久久久 | 欧洲欧美人成视频在线 | 亚洲成av人在线观看网址 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 伊人久久大香线蕉av五月天 | 少妇精油按摩av无码中字 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 国产精品美女久久久久久2018 | 在线观看av黄色 | 色偷偷av一区二区三区 | 2019国产精品青青草原 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 五月花综合网 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 在线成人精品国产区免费 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 国产另类在线视频 | 国产精品自在拍首页视频 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 国产精品欧美一区二区视频 | www.亚洲自拍| 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 亚洲中文字幕无码第一区 | 色帽子影院 | 国产在线无码播放不卡视频 | 黄色在线观看网址 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 清清草视频 | 成年人天堂com | 日本精品免费在线观看 | 天堂…在线最新版资源 | 天天插天天舔 | 欧美特级毛片 | 精品视频一区二区三区四区五区 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 免费无码黄动漫在线观看 | 美女一区 | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 成人禁污污啪啪入口 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 亚洲人屁股眼子交1 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 国产一乱一伦一情 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 性调教室高h学校 | 久艹在线视频 | 色久天堂| 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 亚洲精品9999久久久久无码 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 国产91久久婷婷一区二区 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 男人天堂午夜 | 欧美激情精品久久久久 | 亚洲淫少妇 | 免费看无码自慰一区二区 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 色大师高清在线播放免费 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 日本一区二区三区久久 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 爱视频福利 | 国产精品_国产精品_k频道 | 青青伊人影院 | 藏精阁成人免费观看在线视频 | 亚洲国产精品13p | 久草在| 日韩手机在线观看 | 国产一级免费片 | 亚洲图片偷拍区 | 国产va免费精品高清在线 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 亚洲好骚综合 | 亚洲欧美日本中文字不卡 | 国产在线视频一区二区三区98 | 国产刺激出水片 | 男人边做边吃奶头视频 | 2018av无码视频在线播放 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 日本乱人伦片中文三区 | 欧美日韩久 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 四虎影院一区二区 | 嫩草剧院| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 色丁香婷婷综合久久 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 色诱久久久久综合网ywww | 青椒国产97在线熟女 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 伊人av导航 | 国产00高中生在线无套进入 | 国产毛片一区二区三区软件 | 日韩精品在线观看免费 | 成在人线av无码免费 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 777午夜福利理伦电影网 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 丁香伊人网| 97视频人人澡人人爽 | 六月婷婷激情 | 欧美一区亚洲二区 | 国产精品天天看天天狠 | 免费女上男下xx00xx00视频 | 欧美日韩亚洲视频 | 又黄又粗又爽免费观看 | 青操av | 免费黄网站在线 | 色天天av | 国内精品美女视频免费直播 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 国产黄色观看 | 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 91精品国产高潮对白 | 亚洲2017天堂色无码 | 国产精品xxx大片免费观看 | 久久av青久久久av三区三区 | 欧美激情 亚洲 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 欧美激情视频免费 | 日产av在线播放 | 影视先锋av资源噜噜 | 久久久久久久久综合 | 国产精品1页 | 欧美高清在线精品一区 | 青青青爽在线视频免费观看 | 久久久久久国产精品久久 | 亚洲色图2 | 色视频网站在线观看一=区 91精彩刺激对白 | 日韩av一级片| 国产微拍精品一区 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 色综合色 | 91精品一区二区三区久久久久 | 手机在线免费看av | 国产精品免费久久久久电影 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 丰满少妇女裸体bbw 久久精品中文字幕大胸 | 亚洲国产精品无码久久久 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产午夜福利精品一区 | 亚洲小视频在线播放 | 成人网站亚洲二区乱码 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 欧美中日韩在线 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 91精品国产乱码久久桃 | 国产精品1000 | 中文字幕丝袜精品久久 | 欧美大胆性生活 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 天堂a在线 | 不卡视频在线播放 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 亚洲永久视频 | 日韩美女免费视频 | 青青草99久久精品国产综合 | 国产疯狂做受xxxx高潮 | 中文字幕免 | 91av短视频| 国产无线乱码一区二三区 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 无遮挡做爰激吻国产999 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 四虎娱乐 | 亚洲aaa级片 | 野狼第一精品社区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产成年人在线 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 真实国产乱子伦在线视频 | 久久久99精品成人片 | 青青成线在人线免费啪 | 韩国三级女明星 | 日本国产在线播放 | 国产成人精品午夜视频免费 | 色在线免费 | 亚洲精品一区国产欧美 | 人人澡人摸人人添学生av | 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 天天躁日日摸久久久精品 | 日韩欧洲在线高清一区 | 成人亚洲精品777777大片 | 国产精品久久久久久52avav | 成人美女免费网站视频 | 手机看久久 | 91日韩欧美在线 | av免费国产 | 亚洲成人高清在线 | 男人让女人爽的免费视频 | 69国产成人综合久久精品 | 成人啪啪18免费网站 | 日本在线免费视频 | 国语自产偷拍在线观看 | 激情呻吟久久久久久99av | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 午夜精品久久久久久久爽 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 56国语精品自产拍在线观看 | 玖草资源 | 国产无套露脸在线观看 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 99热久久成人免费频精品2 | 欧美成a人片在线观看久 | 污片免费在线观看 | 亚洲国产另类久久久精品 | 久久日韩国产精品免费 | 久久色网站 | 亚洲欧美另类在线 | 精品九九九| 男男车车的车车网站w98免费 | 亚洲欧美综合在线天堂 | 亚洲中国最大av网站 | 久草视频在线播放 | 久久在精品线影院精品国产 | 深夜福利久久 | 91c网站色版视频 | 精品美女久久 | 色妞www精品视频7777 | 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 欧美日韩第一区 | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | youjizz.com在线播放 | 国产视频97 | 91精彩视频在线观看 | 国产在线视频你懂的 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 91美女视频在线 | 国产乱妇4p交换乱免费视频 | 亚洲欧美在线综合图区 | 蜜桃视频在线观看一区 | 久久xx| 亚洲国产精品久久久 | 51永久免费观看国产nbamba | 精品国产一区二区三区2021 | 久久99国产精一区二区三区 | 777米奇久久最新地址 | 日本高清一区二区视频 | 老熟妇性老熟妇性色 | 亚洲国产免费视频 | 91免费高清无砖码网站 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 老子影院无码午夜伦不卡 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 亚洲a影院 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 成人cosplay福利网站18禁 | 亚洲天堂2013 | 国产综合免费视频 | 老司机精品导航 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 日韩欧美视频在线播放 | 中文字字幕在线中文乱码 | 日韩va | 午夜激情在线观看 | 中文字幕不卡视频在线观看 | baoyu168成人免费视频 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 色777狠狠狠综合 | av无码不卡在线观看免费 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 亚洲天堂精品在线观看 | 久久久久久国产 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 99久久人妻精品免费一区 | 亚洲精品美女久久777777 | 少妇激情偷公乱柔佳 | 国产免费传媒av片在线 | 99久久e免费热视频百度 | 国产精品国产三级欧美二区 | 亚洲成av人片在线观高清 | 国语对白嫖老妇胖老太 | 伊人影院在线观看 | 亚洲精品在 | 99精品国产一区二区三区不卡 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 99久久国产综合精品麻豆 | 天天操中文字幕 | 手机av在线网 | 九九啪 | 综合久久久久综合 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 欧美一级淫片bbb一84 | 精品一区av | 一区欧美 | 夜夜操影视 | 国产精品7777777 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 午夜影院福利 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 污污网站在线观看免费 | 久久精品国产一区 | 美女av免费观看 | 我要看三级毛片 | 亚洲综合第一页 | 男人久久久| 与子敌伦刺激对白播放 | 东北少妇不带套对白 | 国产第一页浮力影院入口 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 久久久久久人妻无码 | 最新国产精品 | 国产变态口味重另类 | 国产尤物av一区二区三区 | 日韩美女在线观看一区 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 精品久久久久久无码专区 | 国产精一区 | 国产一区二区三区免费视频 | 免费国精产品—品二品 | 亚洲精品九九 | 免费a视频在线观看 | 久久午夜无码鲁丝片 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 自拍偷拍第1页 | 青青青在线视频 | 欧美激情69 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 久久久久亚洲精品成人网 | 日韩精品免费在线播放 | 日韩精品免费播放 | 69综合网 | 日日干夜| 亚洲一区 在线播放 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 国产传媒一区 | 视色视频在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 国产精选在线观看 | 日韩在线视频一区二区三区 | 激情欧美网站 | 国产精品乱码一区 | 日韩和的一区二区 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 不卡伦理| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 天天色踪合| 亚洲天堂1 | vvvv99日韩精品亚洲 | 国产精品一区二区av片 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 999色综合| 亚洲精品国产一区二区的区别 | 亚洲一区国产精品 | 国产精品色网 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 精品国产乱码久久久久久108 | 欧美激情在线狂野欧美精品 | 色天天色 | 伊人精品久久 | 午夜在线观看网站 | 青青福利视频 | 久久精品三级视频 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 91视频分类 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 伊人狠狠干 | 日韩一级视频在线 | 亚洲综合激情 | 久热这里只有精品99在线观看 | 超碰在线免费播放 | 国产成人精品无码一区二区 | 伊人精品成人久久综合97 | 亚洲热线99精品视频 | 国内成人av | sm成人免费网站 | 中文字幕第12页 | 亚洲精品成人福利网站 | 久久精彩免费视频 | 国产高清黄色 | 人妻精品动漫h无码网站 | 欧美乱论| 这里只有精品视频在线 | 熟女人妻在线视频 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 成人激情视频网 | 日本天堂网站 | 久久精品呦女 | 亚洲成a人无码av波多野 | 久久综合久久美利坚合众国 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 久久精品国产99久久六动漫 | 92中文资源在线 | 精品不卡一区二区 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 亚洲私人无码综合久久网 | 亚洲色成人网站在线观看 | 欧美怡春院一区二区三区 | 国产午夜精品美女视频明星a级 | 成人区精品一区二区婷婷 | 91欧美一区二区 | 综合五月婷 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 中文字幕四区 | 欧美精品黄色片 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 亚洲高清网 | 九九热这里都是精品 | 成人短视频在线观看 | 特级黄色一级片 | 色大师高清在线播放免费 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 伊人色合天天久久综合网 | 日韩av免费播放 | 四虎影院在线视频 | 夜夜操夜夜骑 | 性欧美激情aa片在线播放 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 日韩人妻无码精品—专区 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 97免费人妻在线视频 | 300部国产真实乱 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 国产香蕉精品视频 | 亚洲第一在线播放 | 午夜天堂精品久久久久 | 色五月激情五月亚洲综合 | 乱妇乱女熟妇熟女网站 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 亚洲精品9999| 亚洲免费国产午夜视频 | 色综合久久久久久久 | 国产免费传媒av片在线 | 婷婷.com| 日韩天堂一区 | 中文字幕资源站 | 成人黄色一级片 | 大色综合色综合网站 | 成人无码黄动漫在线播放 | 精品无码久久久久久尤物 | 亚洲国产成人久久精品99 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 国内精品一区二区福利视频 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 国产精品久久视频 | 污18禁污色黄网站免费 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 69热国产视频 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 国产午夜精品久久精品电影 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 亚洲粉嫩高潮的18p 久久婷婷久久 | 国产精品9999 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 色老久久精品偷偷鲁 | 国产日产欧产精品精品ai | 国产一区二区三区在线观看免费 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 国产多人群p刺激交换视频 国产高清在线精品一区app | 精品国产乱码久久久久久乱码 | 日韩三级中文 | av毛片精品 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 藏春阁福利视频 | youjizz韩国| 欧洲一区二区在线观看 | 午夜视频在线免费播放 | 免费国产黄线在线播放 | 国产精品久久视频 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 日操夜操 | 成视频年人黄网站视频福利 | 国产999在线 | 日韩av成人 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 色情毛片| www.99视频| 国产成人免费一区二区三区 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 日韩色影院| 5566亚洲精华国产精华精华液 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 国语对白做受69 | 高清印度性猛交xxx 国产l精品国产亚洲区 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 日本 在线播放 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 日韩精品免费无码专区 | 免费精品人在线二线三线 | 久久69精品| 亚洲加勒比少妇无码av | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 91九色福利 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 97人人模人人爽人人少妇 | 久久精品无码免费不卡 | 免费日韩成人 | 久草91| 99在线精品视频在线观看 | 成人国产精品一区二区网站公司 | av色蜜桃一区二区三区 | 一区两区小视频 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 69色视频 | 久久成人国产精品一区二区 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 久久亚洲国产精品 | 国产精品对白久久久久粗 | 日韩永久 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | xxddcc羞羞答答 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 欧美韩一区 | 久久精品国产亚洲7777 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 国内精品免费 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 日韩超碰人人爽人人做人人添 | 综合色成人 | 日本精品网站 | 久久av无码精品人妻出轨 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 女人精69xxxxx明星 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | av无码一区二区二三区1区6区 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 国产无套内射普通话对白 | 六月婷婷中文字幕 | 国产三级视频在线播放线观看 | 国内外成人在线视频 | 免费人成年激情视频在线观看 | 国产乱肥老妇国产一区二 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 宝贝av| 国内精品久久人妻无码网站 | 国产精品福利一区二区 | 97久久久| 欧美午夜精品久久久 | 98在线视频 | 97涩涩图 | 亚洲人成图片小说网站 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 国产视频久久久久 | 精品一区二区国产 | 1024手机在线你懂的 | 免费高清不卡av | 国产天堂在线观看 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 香蕉久久av一区二区三区app | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 欧美毛片在线 | 国产黄色片一级三级 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 欧美综合视频在线观看 | 国产精品无码永久免费不卡 | 日韩夜夜 | 九九99久久精品综合 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 成人一区在线观看 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 欧美顶级少妇作爱 | 在线综合亚洲欧美日韩 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 亚洲一区二区观看 | a视频在线免费观看 | 欧洲免费无码视频在线 | 天堂а√在线资源在线 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 国产suv精品一区二区三区 | 亚洲区小说区激情区图片区 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 黄网址在线观看 | 国产精品99 | 永久免费无码日韩视频 | 国语高潮无遮挡无码免费看 | 国产中文字幕第一页 | 老女人色黄大片 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 青青草97国产精品麻豆 | 亚洲黄色自拍 | 日韩网站免费观看 | 无码 人妻 在线视频 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 国产在线视频www色 大荫蒂欧美精品另类 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 亚洲无线观看 | 久久精品国亚洲a∨麻豆 | 成人国产亚洲精品a区 | 欧美日韩综合一区二区 | 青操av | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 四色成人网 | 男人打飞出精视频无码 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 久久91精品国产91久久久 | 波多野结衣在线视频网站 | 久久久久免费看成人影片 | 国产精品久久人妻互换 | 欧美成人高清 | 成年无码av片在线 | 国产男人天堂 | 欧美精品第一区 | 日本免费视频在线观看 | 国产性―交―乱―色―情人 | 精品国产三级a∨在线观看 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 狠狠干天天干 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 亚洲欧美在线观看品 | 日皮视频在线观看 | 国产传媒专区 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 4k岛国av超高清aⅴ | 久久97国产超碰青草 | 日韩欧美一二三 | 热热热久久久 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 日韩成人av片 | 亚洲高清自拍 | 无码区国产区在线播放 | 国产日产精品一区二区三区 | 天堂√最新版中文在线地址 | 国产亚洲在线 | 亚洲精品xxx | 亚洲综合久久久 | jizz国产免费 | 五月色婷婷丁香无码三级 | 色噜噜狠狠成人中文 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 2018狠狠干 | 久久在线免费观看视频 | 国产一级aaa毛片 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 国产真实偷乱视频 | 欧美丰满大乳大屁股流白浆 | 日韩午夜场 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 国产午夜精品在线观看 | 亚洲欧洲日产无码中文字幕 | 蜜桃av免费在线观看 | 免费观看的av毛片的网站 | 亚洲一区二区福利视频 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 99久久久国产精品消防器材 | 国产女人18毛片水真多1 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | wwwyoujizz日本 | 97精品欧美一区二区三区 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 国产成人午夜福利院 | 国产做无码视频在线观看 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 久久99国产精品免费网站 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 成视频年人黄网站视频福利 | 在线网站你懂的 | 综合亚洲色图 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 一区久久 | 国产成人综合久久久久久 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 无码任你躁久久久久久久 | 美女视频网站久久 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 国产在线午夜卡精品影院 | 欧美三级日本 | 精品少妇久久 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 男人的天堂视频网站 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 在线视频免费无码专区 | 国产一区二区三区四区成男人 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 九九热免费精品视频 | 一级特黄色大片 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 农村乱视频一区二区三区 | 久久久久九九九九 | 2024av在线播放 | 欧美va亚洲 | 九九伊在人线 | 亚洲精品aaa揭晓 | 久久草视频 | 中文字幕第一页九 | 欧美精品视 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 哪里有毛片看 | 中文字幕丝袜精品久久 | 国产一区二区三区在线视频 | 岛国大片在线播放 | 91 免费视频| 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 黄色一级片免费播放 | 亚洲欧美色αv在线影视 | 在线观看国产成人av片 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 国产一区二区不卡 | 波多野结衣aⅴ在线 | 黄色一级片在线 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 亚州av网 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 国产v亚洲v天堂a_亚洲 | 国产欧美日韩综合精品一 | 99国产欧美另类久久久精品 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 国产欧美在线观看 | 天堂另类网站 | 国产成人精品一区二区不卡 | 九一精品国产 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 婷婷激情小说网 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 在线观看国产h成人网站 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 黄色av网站网址 | 国产成人在线一区二区 | 手机看片久久国产免费 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 日韩中文字幕a | 欧美福利视频 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 欧美三级视频 | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 亚洲伦理在线观看 | jiyouzz国产精品久久 | 一本加道在线 | 日韩欧美久久 | 大香线蕉伊人久久爱 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 国产露脸久久高潮 | 黄色三级毛片 | 国产一区二区在线免费观看 | 一日本道a高清免费播放 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 九九热精品视频在线观看 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 精品人成视频免费国产 | 日本一道高清一区二区三区 | 一道本一区 | 欧美一级啪啪 | 91极品在线| 在线资源av | 欧美激情精品 | 久久精品卫校国产小美女 | 午夜一二区 | 99热这里只有精品免费播放 | 无码精品毛片波多野结衣 | 亚洲一区二区精品在线 | 国产成人乱色伦区 | 国产美女永久无遮挡 | 91精品国产自产91精品 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 97精品视频在线播放 | 中文字幕日本视频 | 欧美日韩亚| xxx一区二区| 欧美黑人猛猛猛 | 黄色三区 | 亚洲精品国产福利一二区 | 成全世界免费高清观看 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 日本成人在线一区 | 99久久精品国产综合一区 | 999热在线 | 成人激情久久 | 国内揄拍国内精品久久 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 青青青青操 | 韩国午夜福利片在线观看 | 中出一区二区 | 久久国产福利 | 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒 | 国产成人免费视频精品 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 亚洲精品入口一区二区乱 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 男人天堂网址 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 91超碰caoporn97人人 | 久久靠逼视频 | 蜜臀视频在线观看 | 看曰本女人大战黑人视频 | 欧美激情免费看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | www噜噜偷拍在线视频 | 天天干2018 | 99国产伦精品一区二区三区 | 五十路亲子中出在线观看 | 国产精品天天看特色大片 | 丰满奶大少妇啪啪japan | 精品久久久久一区二区国产 | 综合色区| 浪潮av一区二区 | 成人一级视频在线观看 | 黑人大群体交免费视频 | 亚洲高清免费在线观看 | 天堂视频中文在线 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 欧美一级性 | 男女做aj视频免费的网站 | 婷婷丁香亚洲 | 性一交一伦一视一频 | 精品午夜国产福利观看 | 五月婷婷久久草丁香 | 91九色在线播放 | 四虎国产精品永久在线观看 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 国产suv精品一区二人妻 | 亚洲国产成人久久综合区 | 日韩av无码一区二区三区不卡 | 嫩草影视 | 日本aⅴ在线 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲内射少妇av影院 | 久草青青视频 | 亚洲图色在线 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 国内毛片视频 | 国产人妖ts重口系列 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 免费观看成人www动漫视频 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 激情五月色综合国产精品小说 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 男人天堂网站 | 欧美第九页 | 国产高清在线免费 | 国产自偷自拍视频 | 亚洲成av人影院无码不卡 | 97不卡视频 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 欧美特级a | 美女久草 | av成人在线网站 | 欧美巨大另类极品videosbest | 兔费看少妇性l交大片免费 久久影院一区 | 日本一区二区在线看 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 国产97av | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 中日产幕无线码一区 | 久在线精品视频线观看 | 五月激情综合 | 国产又大又粗又爽 | 一区一区三区产品乱码亚洲 | 久久精品国产网红主播 | 少妇精品视频无码专区 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 免费看黄色一级片 | 一级黄色片免费 | 伊人蕉久 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 中文字幕av专区 | 先锋人妻无码av电影 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 国产放荡对白视频在线观看 | 国产偷人伦激情在线观看 | 在线激情av | 亚洲性网| 久草小视频| 超碰日本 | 一二三四区无产乱码1000集 | 欧美成人h版 | 九色蝌蚪国产 | 97精品久久 | 国产视频2区 | 久久久久国产精品人妻照片 | 性色av免费网站 | www男人天堂| 欧美色乱 | 天天上天天添天天爱少妇 | 久久综合站 | 免费观看黄频视 | 久色88 | 羞羞的铁拳 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | a级大片在线观看 | 国产精品香港三级国产av | 国产成人92精品午夜福利 | 成人av一区二区免费播放 | 久草com | 另类亚洲综合区图片区小说 | 欧美成人影院 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 一级黄色免费 | 美女视频黄频大全免费 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 国产精品一区二区含羞草 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | www插插插无码免费视频网站 | 羞羞午夜福利免费视频 | 亚洲天堂免费视频 | 在线看片福利无码网址 | 天天综合爱天天综合色 |