企業安全工作心得體會

時間：2024-06-14 07:16:42 心得體會我要投稿

企業安全工作心得體會

　　我們心里有一些收獲后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編精心整理的企業安全工作心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業安全工作心得體會

企業安全工作心得體會1

　　學校安全工作事關我們千家萬戶的美好，是維護社會穩定，推動學校素養教育順利實施的重要因素安全工作是關系到人民生命財產的大事。學校是培育二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的將來、民族的期望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的美好、社會的穩定。所以，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，我校仔細貫徹市教育局和鎮教委落實的各項安全要求，將創立平安和諧學校工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全學問培訓、教育活動，落實各項防衛措施，制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃命預案、消防衛生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案等，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增添，現將一年來的工作總結：

　　一、領導重視，措施有力。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還依據學校安全工作的`具體形勢，把涉及師生安全的各項資料進行仔細分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的互相推諉。從而構成了學校校長直接抓，分管組長具體抓，教育主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

　　二、各項安全制度，實施扎實到位。

　　1、建立安全保衛工作領導職責制和職責追究制。

　　與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全職責合同，將安全保衛工作列入教師期末考核資料中，嚴格執行職責追究制度。凡發生重、特大安全職責事故和影響惡劣的安全職責事故，或在各級工作檢查中，受到批判的，對有關職責人員作如下處理：依據具體情景，分別給予不參與優秀班團體評選、不參加優秀班主任評選、同時還要承當經濟職責。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律職責。

　　2、簽訂職責書。

　　學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全職責書”、學校在學期初與學生家長明確學生安全職責意識，明確了家長應做的工作和應負的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。

　　3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。

　　建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并依據安全保衛工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　4、建立學校安全意外事故處置預案制度。

　　學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了準時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災難事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

　　三、社會學校家長齊動員，群防群治群利。

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的親密協作。我們進取本地派出所、衛生所、街道綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，交通安全學問競賽活動。每學期初和學期結束，我們都邀請法制校長、安全治保主任以及司法所、的領導到學校上專題法紀、安全學問教育課，取得了良好的教育效果。

　　四、加強思想教育，提高自我愛護本領。

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救本領，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周，安全教育活動月為重點，常常性地對學生開展安全教育，異樣是抓好交通、大型活動如(六一、各種演練)等的安全教育。對學生進行防溺水事故安全教育。教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳，不得擅自與同學結伴游泳或到水庫、河塘等地玩耍玩耍，同學之間要互相提示，勸阻和制止，與學生家長的聯系，經過家長會等形式，增添家長安全意識，提示家長履行監管職責，將防止溺水事故的有關事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制。|||開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑，經過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動損害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全學問和技能教育。還利用學校廣播網、黑板報、宣揚欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣揚工具及舉行主題班會、講座、安全征文與學問競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》、組織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。經過告家長安全通知書、向家長發放安全警示案例，增添家長的安全意識。經過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范本領和自我愛護本領。我校一向本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，經過齊抓共管，營造全校教職員工關懷和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

　　五、強化安全檢查，準時整治整改。

　　加強學生校紀、校規教育，安全學問教育，全面提高學生法制觀念和安全意識，自我愛護本領。學生處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全學問教育。開展常規檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查資料之一，進取協作衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、試驗室、大門、圍墻、車棚等進行了具體的檢查，同時，加強對學校周邊的綜合整治。對存在的隱患準時向上級反映，準時整改。

　　六、存在的問題及下一步準備。

　　我校在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，可是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍舊比較嚴峻。

　　1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。

　　近幾年來，在各級黨委政府的領導下，經過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。可是，社會上的擔心定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和游戲室對學生的影響還十分大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

　　2、學校安全工作的難度不斷增大。

　　學生在家庭中往往受愛護較多，而缺乏生活閱歷。學生作為社會的弱勢群體，多數自我愛護意識和安全防范本領低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　3、學校處于交通要道，嚴重威逼著師生的安全，對學校財產保衛工作有必需的隱患，對學校管理構成必需的難度。

　　今后，我們將進一步重視安全保衛工作，準時解決安全保衛工作中發覺的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說，學校無論是領導還是一般教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必需親密協作、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步常常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安學校，關愛生命、安全進展工作的新局面。

企業安全工作心得體會2

　　xx小學現有教學班6個，在校學生88人;幼兒班1個，在校幼兒15人，在崗教師13人。本學年我校以創立“平安學校”為抓手，仔細貫徹落實上級有關安全工作精神，堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的目標，積極開展各類安全學問培訓、宣揚教育活動，落實各項防衛措施，切實加強和維護學校安定穩定，構建“和諧學校”，全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等安全意識顯著增添。現將本年度的安全工作總結如下：

　　一、健全組織，明確職責，安全管理工作到位

　　校領導深知安全工作事關學生的安危、家庭的美好、社會的穩定，為此，學校把安全工作列入重要議事日程，切實加強對安全教育工作的領導，成立了安全工作領導小組，校長任組長，德育副主任為副組長，教務負責人及班主任為組員，明確了“一崗雙責”，層層負責的學校安全工作管理思路。為提高全校教師的安全意識，學校依據安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項資料進行仔細分解，落實到人，使得每一項工作都有對應的專管人員，實現了“事事有人抓，時時有人管”，防止了工作中互相推諉，從而構成了校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工通力合作、齊抓共管的的良好局面。

　　二、完善制度，狠抓落實，安全工作有序

　　首先，校門是學校安全的第一道防線，為此，我校完善了門崗制度：門衛必需按時值班，做好外訪登記，嚴防閑散人員進入學校。做好上課期間學生外出登記工作，以免學生在上課期間走失或出意外。確保學校治安安全，維護正常教學秩序。

　　其次，完善了領導帶班、教室值勤制度：帶班領導和值勤教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡察，準時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值勤教師堅持在校門口幫助保安值勤。

　　第三，上課點名制度：每堂課的任課教師必需在課前清點人數，發覺問題準時與班主任、家長聯系。

　　第四，簽訂職責書、告家長書制度：貫徹“誰主管，誰負責”的原則，學期初，學校明確班主任及任課教師各自的崗位職責，簽訂安全職責書;明確了家長應做的工作和應負的職責，放假前都與家長簽訂告家長書。做到了職責明確，職責到人。

　　第五，建立學校安全意外事故處理預案制度：學校結合自身實際，制定了校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與掌握傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。安全工作負責人負責以上各項制度的落實與檢查反饋，發覺問題準時解決，確保了學校安全工作的有序開展。

　　三、領導帶頭，安全教育工作層面多、渠道廣校長作為安全工作第一職責人。

　　堅持開展安全教育工作。準時傳達上級安全會議精神，并進取實行得力措施組織貫徹落實。定期召開安全工作會議，布置安全工作的重點任務，并指定專人去檢查落實安全工作。逢會必講安全，對管理人員講，對教師講，對學生講，做到了警鐘長鳴。安全工作負責人利用班主任會、學生大會，不失時機的對學生開展安全教育工作，資料包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的'培育，克服麻痹思想。針對我校周邊有些小店鋪出售小食品問題，開展食品衛生的宣講，加強對學生進行食品安全教育。班主任每一天都會抽時間做安全教育工作，并且向全體學生家長發放關于“防溺水”的告家長書，提高家長在這方面的安全意識，與學校一同管理好學生。國旗下講話、紅領巾廣播站、班隊課、宣揚欄都是我校對學生進行安全教育的主渠道。本學期，學校還開通了xx小學家長群，利用互聯網這一便捷的平臺對學生、家長開展安全學問的宣揚及教育。

　　四、開展各種活動，安全工作效果好

　　1、依據上級文件要求開展安全教育日活動。

　　2、有組織、有打算地開展了“安全生產月”活動。

　　3、開展了防地震及其它災難的逃命演練活動。

　　4、各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、學校活動安全等班、隊會活動。

　　5、組織開展安全“雙想”活動

　　6、聘請法制副校進步行法制講座。

　　7、積極組織師生注冊河北省安全教育平臺，班主任有序的經過此平臺進行安全教育。

　　學習效果良好。另外，學校建立了安全工作臺賬，安全工作領導小組成員定期巡查學校設施設備，發覺問題準時記錄，快速整改。十一月份初，準時排查并消除了教室房頂上宣揚牌松動、險些墜落的隱患，確保了師生的生命安全。十一月底，排查并準時消除了六年級、一年級教室暖氣管崩裂的隱患，確保了師生冬季供暖。每一天執勤教師協作學校保安在校門口對進出學校的學生進行疏導，保證了學生入校安全;班級每一天堅持晨檢工作，班主任實時關注學生身體情景，堅持做好衛生清理、消毒、通風工作，防止了疾病傳染，確保了學校無傳染病等安全衛生公共事件的發生。

　　一年來，由于我校領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，全校上下齊抓共管，學校安全工作真正落到了實處，成效顯著：本年度中，學校無重大安全事故發生，青少年犯罪率為“零”。我校的馮美欣同學還取得安全學問競賽三等獎。學校教育教學秩序井然，學校周邊環境良好，受到了周邊群眾的好評。

　　在今后的工作中，我們將繼續堅持“安全職責重于泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對學校安全工作常抓不懈，爭創開發區乃至xx市平安學校。

企業安全工作心得體會3

　　我自20xx年從事安全生產監管工作以來，工作始終堅持“無間歇、無終止、時時警惕、到處落實”的要求，依據相關文件和重要會議精神，結合區實際情景，在全面推動安全生產目標管理職責制、建立和完善安全生產管理機制、開展安全生產宣揚教育、深化專項整治、加強安全生產監督檢查等方面進取為領導獻言獻策，并取得必需成效。先后被新鄭市人民政府評為安全生產先進個人，以及被鄭州市人民政府評為安全生產先進個人和安全生產月先進個人。現將20xx年工作總結如下：

　　一、安全生產工作具體做法和取得的成果

　　20xx年，依據工作需要，我分管應急管理，重大隱患排查，重大危急源登記備案，安全生產月等工作。這些工作在各級的領導下，全區上下緊緊圍繞“安全進展、科學進展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據國家、省、市的統一部署，初步構成了“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的監督管理體制，建立了監督管理機構，加強了應急保障本領建設，完善了應急機制，加大了安全生產宣揚教育，進一步規范了各項信息報送工作制度，提升了應對突發公共事件的本領。

　　二、加強業務學問學習，不斷提高監管本領

　　自任職以來能進取學習政策、法規和業務學問，注重學問的積累，能在工作、生活之余加強學習，撐握安全監管學問，提高監管本領。一是仔細學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《河南省安全生產條例》，加深了對法律法規的理解，大大提高了依法辦事的本領。二是能仔細學習貫徹好上級的文件精神，結合我區實際制定具體的工作實施方案。

　　三、落實安全生產職責，建立長效管理機制

　　為切實抓好安全生產工作，保障全區人民的生命財產安全和各企業的正常生產運行，在區黨委管委的正確領導下，安全生產工作緊緊圍繞年初制定的工作打算，突出監管重點，做好一下幾方面工作：

　　1、建立安全生產職責制，明確安全職責。

　　職責人明確到位，規定辦事處、企業、有關單位的一把手為第一職責人，誰出問題，誰負責。

　　2、建立安全生產隱患排查治理長效機制。

　　進一步強化安全生產隱患排查整改主題職責，有效防止和削減事故的發生，保障了企業員工健康和財產安全。

　　3、制定《區安全生產事故應急救援預案》。

　　對全區安全生產工作的基本情景、可能發生的生產安全事故進行預報，對應對安全事故的處理本領，將事故損失降低到最低程度起到進取的作用。

　　4督查整改到位，所報安全生產隱患逐一進行檢查。

　　發覺問題，馬上整改，不能整改的.限期整頓、整改，有效的穩固了安全生產工作。

　　四、加大宣揚力度，提高安全生產意識

　　1、仔細做好“安全生產月”宣揚教育工作。

　　組織開展“科學進展，安全進展”為主題的宣揚活動，參與活動單位以與群眾生產、生活親密相關的消防、道路交通、建筑、學校、燃氣、用電、特種設備等安全學問為宣揚重點，經過擺放展板、張貼宣揚掛圖、發放宣揚資料、現場講解等方式向廣大群眾宣揚涉及安全生產等方面的法律法規和安全常識。發放各類宣揚單頁5000多份，小冊子20xx多本。現場參觀和咨詢群眾達20xx余人。活動取得了良好的宣揚效應和社會效應，強化了全民安全意識，營造了“科學進展，安全進展”的言論氣氛。

　　2、為全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》，進一步加強企業安全管理，提高企業主要負責人和安全管理人員的素養和水平。

　　組織企業主要負責人、安全管理員參與安全生產學問培訓班，使大家進一步學習了安全生產工作的有關政策、法律、法規，提高了企業安全生產管理人員業務素養和安全防范意識，促使安全生產管理措施進一步規范。

　　五、清正廉潔，樹立個人良好形象

　　在實際工作中堅持不以權謀私，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了倆條：

　　一是不斷進行反腐倡廉學習，對比正反兩個方面的典型，仔細反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。

　　二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要準時向領導匯報，經過領導班子討論確定，然后遵照執行，不獨斷專行。

　　簡潔回顧過去一年的工作就是，立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自我平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創一流水平，堅決根據黨的要求，同黨堅持高度一致，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公。

企業安全工作心得體會4

　　今年以來，我廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅固樹立安全進展理念，夯實基礎，細化職責，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推動安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我廠未發生一齊輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧、打造平安作出了進取的奉獻，年度安全工作總結。

　　一、建立考核機制，落實安全職責

　　我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各車間層層簽訂安全生產目標管理職責書，各單位行政“一把手”是安全生產的第一職責人，風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發放都與安全職責人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的單位和個人，一律不得參與評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故單位主要領導、職責區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作職責心強，發覺較大事故隱患，避開事故發生的有功人員，給予一次性嘉獎50——100元，特別情景由安委會通報嘉獎。鼓舞職工提合理化提議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有進取作用的職工給予適當一次性嘉獎。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念，把安全生產目標職責落實到車間、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，構成了“廠部統一領導、單位全面負責、職工廣泛參加”的共同職責網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產職責的落實。

　　二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

　　分析歷年來廠內外事故緣由、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、根據新的法律法規，進一步細化了安全生產職責追究制度，重新制訂完善了《安全生產職責制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，構成了完好、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

　　三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

　　我們不斷創新豐富安全評價的方法和資料，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危急源辨識、雙確認等作為安全評價的資料，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參加程度，安全管理水平得到了明顯提升，年度工作總結《年度安全工作總結》。我們注重抓教育培訓，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理學問、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的'安全素養。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全學問學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計舉辦各類培訓班8個，培訓人員1500人次，培訓率達98%。還經過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式，為廣大職工開拓了學學問、長技能的渠道。經過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全職責意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素養。

　　四、推動專業管理力度，狠抓隱患排查治理

　　從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理職責，重點對我廠的電器、機械、煤氣、氧氣、天車、高溫液體吊運、皮帶機、放射源、壓力容器、介質管網、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是天車、吊具、高溫液體容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式準時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情景。各車間組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患準時整改。廠部專業人員各負其責，對各單位專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產供給了強有力的專業保證。針對我廠生產經營活動實際，我們對比適用的法律法規和規程標準，仔細、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患130多起，做到了職責、措施、資金、時限和預案“五落實”。

　　五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

　　班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我愛護意識和本領，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間(交接班、節假日、秋收、麥收等職工易造成疲憊極限的時間)二是抓好關鍵部位(廠級重大危急源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并依據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、評選“安全哨兵”、“安康杯——一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參加，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

　　六、加強檢修安全組織，嚴非常來施工隊的安全管理。

　　我們堅固樹立“生命優先、擔心全不工作、擔心全不操作”的新理念，貫徹我廠檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，做到“九不檢修”、“六必需”、“六嚴禁”，實現風險受控。在檢修和臨時性工作中，必需指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。根據“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全答應、確認制度，實行工作票、職責人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯保互保和監護制度。全部檢修和臨時性工作必需落實“五同時”，事事安全確認，到處落實職責，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產職責和義務，簽定安全職責書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，催促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

　　安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、常常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以掌握事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我廠生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

企業安全工作心得體會5

　　今年以來，我在公司的領導下，安全管理部門的正確指導下，以安全生產為中心，貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動，、完善制度、夯實基礎、落實安全職責，車間將安全職責書的資料逐一分解落實到各班組、個人，層層簽訂安全職責書，經過全車間的共同努力，較好的完成了各項生產工作任務，未發生人員損害事故和較大的設備事故。

　　一、取得的主要成果

　　1、貫徹落實上級精神，增添員工安全職責崗準時傳達上級部門關于安全生產工作的精神，仔細開展安全生產專項整治，對安全生產工作的嚴峻性和艱難性有更深的認識，進一步增添安全生產的使命感和緊迫感。車間成立安全生產領導小組，每月召開一次會議，專題討論安全生產的突出問題，對今后的安全生產工作提出明確的要求。車間始終堅持安全管理機構穩定，并使之不斷得到充實加強。在安全生產管理上，車間堅持各級齊抓共管的運行機制，堅持“安全第一，預防為主”的方針，實現目標管理，層層落實職責，要使抓好安全生產成為車間各級骨工的自覺行動。

　　2、查隱患、督整改、提提議、堵漏洞

　　隱患險于明火，隱患是顆定時炸彈，不排除隱患，就難保證安全生產。所以，我們勤查勤檢，尤其對重點部位更是毫不放松，同時我們要求各班組、員工共同查隱患，經過大家努力，1-12月我們共查出隱患74項，均已整改完畢，隱患整改率到達100%，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產，給生產的安全、順暢奠定基礎。

　　3、貫徹落實《安全生產法》，加強基礎管理工作為加強安全生產監督管理、規范生產經營中安全行為供給了法理根據。車間在進行許多調研的基礎上，修證完善各項規章制度，進一步規范安全生產管理。正確把握處理“教育與認識、管理與落實、隱患與整改、規程與習慣、職責與追究、穩定與安全”六個方面的關系，努力實現“四個強化”，即：“強化領導職責，落實職責追究;強化安全教育，提高全員安全意識，提高安全操作及個人防護技能;強化安全檢查，落實隱患整改，削減習慣性違章;強化安全獎懲，層層落實。基礎管理工作的穩步推動、安全管理生產的制度化、標準化、程序化，為各級各類人員落實安全生產職責制、建立安全生產長效機制奠定基礎。

　　車間明確安全生產“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參加誰負責”的原則，仔細實施隱患整改制度，對查出隱患記錄在案，限期整改按時驗收，杜絕不檢查、不落實的現象。根據“四不放過”的原則，對發生的各類事故進行仔細分析，嚴厲處理。車間以抓班組建設為重點，不斷夯實安全生產基礎管理，規范班組安全管理。

　　車間組織各班組每月開展一次安全活動，要求全員參加并記錄在案。組織了全體員工參觀“安全事故圖片展”和學習新的《危急化學品從業單位安全標準化通用規范》、《受限空間作業安全管理規定》以及《動火作業安全管理規定》。

　　4、加大教育培訓力度，不斷提高管理水平和操作技能

　　全車間組織開展全員學規程、用規程活動。為檢驗規程學用情景，車間組織抽查考試，車間將舉辦安全生產理論與管理學問培訓班，經過培訓不斷提高安全管理水平。準時修改、完善安全操作規程和安全管理規章制度，促進安全生產。

　　5、以人為本”，加強安全建設安全工作要“以人為本”，努力創造愛惜職工、關心職工、愛護職工、敬重職工、激勵職工安全生產自覺性的良好氣氛，促進車間骨干和廣大員工的安全意識不斷提高，安全生產科學管理不斷上臺階。

　　6、制定了消防器材、安全設施、聯鎖報警裝置的管理、維護制度。

　　7、抓制度、嚴落實，生產、檢修兩不誤，按時完成了各項檢修工作。

　　異樣是對一些突發事故導致的電氣設施的損壞，車間技術組織力量準時搶修，保證了生產的正常運行。

　　8、建立健全應急機制，鍛煉應急防護本領為了能正確應對、確定、分析和提高員工處理突發失電事故的本領，持續、穩定地維護好生產系統的`供、配電。車間編制了大面積停電應急預案。20xx年6月10日，車間組織相關人員模擬高壓開關開關由于瓷瓶污染造成短路，致使工廠大面積停電的應急演練，演練取得了圓滿勝利，并獲得各級安全主管部門的一致好評。

　　同時為了提高員工應對突發事故防護自救本領，車間于20xx年11月10日開展了“119消防、防護演練”競賽，組織員工滅火實戰、防毒面具使用、正確快速的佩戴安全帶等，切實有效地提高車間全體員工安全消防意識。

　　9、仔細開展安全月活動，組織開展了一月份的“安全無事故月”活動;

　　3月23日至6月30日組織了車間百日安全無事故競賽活動;以“關愛生命，安全進展”為活動主題，組織開展了6月份的年度安全生產月活動。

　　二、存在的問題和缺乏

　　1、管理制度還不夠完善，由于集團公司撤銷，我車間原有的管理制度需要重新修訂，短期內還無法做到很全面反映車間的工作、管理實際。

　　2、安全隱患整改力度還需要加強，由于各種緣由，我公司的電氣設備防爆工作還存在一些問題，整改難度大，工作量大，需要長期的整改完善。

　　3、近期車間新進員工較多，青工對安全生產意識不強，現場環境不熟，對潛在的隱患警惕性不高，車間還需加強安全教育，不斷提高青工安全生產、消防防護相關學問。

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