總經理工作職責

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總經理工作職責大全15篇

總經理工作職責1

　　1、協助大區輔導各分公司和體系總監做好“年度戰略解碼—年度工作計劃”

　　2、參與制定大區分總體系總監月度工作計劃與指標，跟進完成情況，并予以評估

　　3、關鍵業績指標跟進分析，重點水司重點項目重點人員情況了解

　　4、檢查公司規范化制度化管理的情況，并給予支持。

　　5、了解團隊人員培養的'意識能力及成果，針對存在的問題給予改進建議。

　　6、協助華東大區總經理進行團隊管理報表分析，工作落地效果跟蹤

總經理工作職責2

　　1、協助領導組織推動全公司的安全生產管理工作，宣傳貫徹執行安全生產的方針、政策、制度和上級有關指示，結合本單位實際情況，提出具體實施意見和辦法。

　　2、參與審核施工組織設計（施工方案），督促有關部門按期實現。

　　3、會同有關部門做好安全教育工作，負責對新入廠的職工進行公司級教育，組織對特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。

　　4、經常深入工地進行作業安全檢查，對違章作業行為有權制止，發現危及職工生命安全的`險情，有權責令停止施工，并及時報告領導處理，同時對違章者或不聽勸告的進行罰款處理。

　　5、協助領導組織每月安全生產大檢查，書寫檢查總結，填發隱患整改通知單，并督促其按期整改。

　　6、參加傷亡事故的調查處理，對事故進行統計、分析、存檔和報告，督促有關部門做好勞逸結合，做好女工保護和季節性勞動保護工作。

總經理工作職責3

　　1、負責總經理日常工作中文件和各階段工作總結的起草;

　　2、負責總經理文檔資料的整理，文件，信件，函電的`接收與轉達;

　　3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

　　4、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　5、負責來訪的接待、協助安排外出行程，商務隨行;

　　6、負責公司專利申請;

　　7、負責公司項目補貼申報;

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

總經理工作職責4

　　1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法規、標準和上級有關安全生產方面的指示并負責組織實施。

　　2、堅持“五同時”，嚴格執行和落實企業安全生產計劃，每月召開公司安全生產調度會，部署和解決公司安全方面較重大的安全問題。

　　3、按照國家和省有關規定提取、使用企業安全費用，設立安全機構，配備專職安全人員并保持穩定。

　　4、主持重大安全事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　5、對公司安全生產負總責。

　　6、領導和組織公司安全工作，對公司的安全監理工作負總責。

　　7、組織制定和審批公司安全管理的'方針、目標、制度和人員職責。

　　8、任命公司受監項目的總監和安全監理員。

　　9、負責安排制定和審批公司安全管理方面的費用計劃并保證安全管理方面費用的投入。

　　10、負責主持每半年一次的公司安全例會和安全檢查。負責安排制定和審批公司的安全工作獎懲制度。

總經理工作職責5

　　1、協助總經理開展各項工作，處理日常事項，承上啟下，溝通協調公司各部門關系；

　　2、在總經理的領導下，負責各制度、決策的起草、完善及發布；

　　3、掌握了解公司的`經營管理情況并提出建議和意見，供總經理決策；

　　4、負責公司產品宣傳營銷推廣、更新公眾號內容、微信號管理等，提升公司產品影響力；

　　5、負責員工關懷（下午茶、節日福利等）、公司團建活動、其他大型活動的統籌安排；

　　6、證照、印信、其他合同管理、辦公用品及固定資產管理；

　　7、組織例會，做好會議紀要，根據總經理的要求跟蹤決議事項的推進；

　　8、總經理交辦的其他臨時工作。

總經理工作職責6

　　1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　3、負責上級領導機關或客戶單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的.合作關系，并負責做好公司來賓的接待;

　　4、按照公司宣傳工作的中心義務或重點項目，舉行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;

　　5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、公布，并檢查督促會

　　議抉擇的貫徹實施;

　　6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;

　　7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料; 8、負責企業內外的公文辦理，解決來、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作義務。

總經理工作職責7

　　職責：

　　1、基于公司戰略、計劃和目標，制定人力資源支持規劃并參與實施為戰略和業務發展落地提供；

　　2、根據公司發展制定并調整公司組織架構；

　　3、建立并完善人力資源管理體系、制度，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；

　　4、合理優化、控制人力資源成本，對人力方向的財務數據負責；

　　5、在公司整體企業文化框架下，督促貫徹企業文化、價值觀、政策及流程在公司的執行；

　　6、承擔公司企業文化傳播、價值觀樹立、雇主品牌建設職能職責，提高團隊凝聚力和戰斗力，負責公司重要接待、舉辦重要活動；

　　7、負責對公司各部門日常編制，人員配置，績效評估，激勵等人力資源模塊的設計，建設實施，監控與評估。

　　任職要求：

　　1、統招全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先；

　　2、8年以上人力資源工作經驗，至少5年以上人力資源管理經驗，精通人力資源六大模塊；

　　3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的.認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

　　4、對組織架構、企業文化建設、價值觀、雇主品牌等有經驗豐富；

　　5、溝通能力強，很強的計劃性和實施執行的能力；有很強的感召力和凝聚力，正能量；

　　6、具備良好的綜合素質，抗壓能力強，有領導力，有擔當。

總經理工作職責8

　　1、負責公司影視項目整體策劃、宣傳推廣、發行工作方案的制定及整體把控。

　　2、明確影視項目市場定位，制定并組織落實發行策略和目標，完成公司制定的'發行任務。

　　3、負責公司影視項目的備案、籌備及與相關單位的對接工作。

　　4、負責影視項目宣發的預算管理，控制發行成本并達成宣發目標。

　　5、負責與電影發行相關的商業洽談與協議簽署及影院上映過程中的相關工作。

　　6、監測與分析發行內容的數據、效果、口碑等統計信息，對項目提供發行評估建議。

總經理工作職責9

　　1、負責總經理日常行政事務及商務安排；

　　2、協助總經理進行國內外市場調研和分析、信息收集整理；

　　3、負責公文的草擬、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核；

　　4、負責總經理會務的`組織安排，會議紀要的記錄、整理，并對決議事項進行催辦和落實；

　　5、負責外事來訪接待等工作；

　　6、協助部門日常行政工作及企業文化活動配合工作。

總經理工作職責10

　　崗位名稱：常務副總經理

　　所屬下級：總工程師、企管總監、辦公室主任

　　工作目標：在總經理的領導與監督下，負責處理公司的一些日常行政、生產管理等事務，直接對總經理負責。

　　工作職責：

　　1.協助總經理制定戰略規劃，制定分管工作的計劃，關注內外變化提出調整方案

　　2.協助董事長、總經理全面負責房地產項目的開發建設工作，貫徹落實投資經營戰略;

　　3.負責控制開發成本、建設費用，完成開發進度計劃和投資經營計劃;

　　4.協助董事長、總經理，制定合理的企業戰略規劃并帶領團隊有效執行，實現公司發展目標;

　　5.協助董事長、總經理制定公司年度工作計劃以及近期目標并按審批內容組織實施，指導、監督所轄工作領域的'管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助;

　　6.擔任公司管理者代表維持質量體系文件的正常運行和不斷改進，保證質量體系的適宜性、充分性和有效性;

　　7.執行總經理授權的職責，總經理缺席時代替總經理處理相關日常經營事務。

總經理工作職責11

　　1、總經辦接待工作：接聽電話;引導客人進入會議室，倒茶，通知相關人員會見;簽收信件快遞等;

　　2、各類行政公文(通知、請示、呈報、發函、會議紀要、總結等)的'起草、呈送、復印、分發、催辦、登記、清退、歸檔;

　　3、填報開發公司月報表，于次月12日上交報表;

　　4、編制房地產市場月報表;

　　5、填報統計(番禺統計)局房地產統計報表，每月月底前上交;統計年報于次年1月前上報;

　　6、公司各類檔案管理工作(歸檔、分發合同、借閱等);

　　7、公司營業執照年審，填報年檢報告書，準備年檢材料;

　　8、聯系保險公司，購買公司車輛強制險及商業險;

　　9、公司網絡、辦公設備(電腦、復印機、打印機、指紋機等)維護、管理與報修;

　　10、跟進各部門合同審批單審批流程，合同款付款申請;

　　11、負責打掃會議室、總經辦衛生，以及會議室與總經辦花草的護理;

　　12、核算工地后勤費用、每月辦公室物業水電費;

　　13、制定月度物資使用計劃，做好物資的采購、驗收、入庫、發放和管理工作;

　　14、公司固定資產的管理，定期進行盤點;

　　15、每周預定團隊活動場地，準備相關物資(球、水等);

　　16、總經理(番禺總經理)、副總經理、各部門經理交辦的其他工作。

總經理工作職責12

　　1、按照生產技術要求和物資供應計劃，保質保量地購買勞保用品、安全用品、用具材料，并做到按時供應，同時提供相應的出廠合格證和使用說明，不發放不符合要求或變質的勞保安全用品。

　　2、負責勞動保護用品的計劃、采購、保管和發放管理工作，嚴格執行發放標準和管理制度。

　　3、搞好倉庫的安全管理，做好倉庫危險用品的儲存、發放安全工作和防火、防盜、防漏、防毒工作。

　　4、發放危險物品，要同時將使用說明書發給使用單位，凡首次購進的'危險物品，要先將使用說明書送總工室及有關部門，以便制定相應的安全措施。

總經理工作職責13

　　要求A

　　1、制定影城發展戰略規劃、經營策略、總體經營指標及任務；

　　2、打造品牌形象，提高影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃；

　　3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成；

　　4、明確市場定位，制定合理和準確的影城營運體系和票價政策；

　　5、建立完善的影城組織結構及管理體系，制定相關的管理、業務規范制度；

　　6、指導和監督影城營運管理工作的正常和有序進行；

　　7、計劃、布置、安排影城營運、宣傳、業務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的順利完成；

　　8、指導和監督影城顧客服務質量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平；

　　9、建立一支管理有序，團結進取的影城團隊，引進優秀管理人才，建立良好的發展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環境；

　　10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執行集團財務管理制度；

　　11、建立與維護良好的對外公共關系，創造影城良好的經營環境；

　　12、按時提交影城發展計劃、營銷方案、工作總結；

　　13、推進影城企業文化的建設工作；

　　14、完成總部臨時下達的任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、精通管理學、市場營銷學等專業理論，通曉財務管理、人力資源管理等基礎學科知識和企業管理的各種專業工具、技術和方法的原理和運用；

　　3、有電影業或連鎖經營、快消背景企業管理經驗優先；

　　4、具有敏銳的市場洞察及開拓能力；

　　5、具備優秀的計劃能力、分析判斷能力、談判能力和領導能力；有處理緊急突發事件的能力、團隊管理能力、有較強的溝通、協調、應變、決策能力。

　　6、敬業、精力充沛、吃苦耐勞、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

　　要求B

　　工作職責：

　　1.制定影城的發展戰略規劃并執行，確保影城業務發展達到總部預期目標。

　　2.制定影城年度各項預算及年度工作計劃，確保在預算范圍內完成工作，節省影城運營成本。

　　3.完善影城各項規章管理制度并保證順利實施和有效執行。

　　4.負責影城的政府關系、合作伙伴、重點客戶和渠道的關系維護，不斷挖掘市場潛力，擴大影城市場份額，不斷提高銷售業績。

　　5.檢查并督導影城各部門及各崗位經營工作情況，關注員工的業務水平和思想動態，及時上報、解決工作中存在的問題。

　　6.履行崗位職權范圍內的各項審批手續和合約簽署，確保認真、負責維護公司利益。

　　7.影城員工團隊建設，確保中高層管理者的培養和梯隊建設，保證影城的人才儲備和輸送，做好員工崗位培訓。

　　8.決定對業績顯著、工作出色的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分。

　　9.積極配合總部其它只能部門的工作，完成總部領導交辦的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1.年齡要求：28-40歲。

　　2.教育背景：影視傳媒、企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業優先，專科以上學歷。

　　3.培訓經歷：有連鎖企業（院線、快消、商超等）市場營銷策劃、企業管理、法律法規、財務基本知識等系統受訓經歷。

　　4.工作經驗：三年以上影城、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌型服務行業營銷或運營管理工作經驗，其中二年以上企業高管職位工作經歷。

　　5.熟悉電影行業及電影市場環境及特點，有較強的市場分析與拓展能力。

　　要求C

　　崗位職責：

　　1、能夠根據總公司的要求，全面負責并完善影院的經營和管理工作，完成影院年度收入、現金流和利潤等指標，制定影院長遠發展目標及行動計劃，提高影城/影院在所在城市的市場占有率；

　　2、根據年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整，負責影城/影院的市場推廣計劃的實施及監督，制定企業的目標市場營銷策略，領導影片的票房促銷，實現票房收入的提升，并對市場營銷的成效進行預測及分析；

　　3、負責影院重大網絡及設備項目跟進，配合總公司網絡平臺的建設，實現影城/影院與公司網絡平臺的對接及平穩運行；

　　4、負責影院管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效，完善服務，建立健全業務管理制度和體系；

　　5、監督影城/影院人力資源的管理工作，加強員工的培訓管理，注重影院的服務管理，提高細節意識及服務質量；

　　6、配合總公司財務部完善影城/影院財務管理，掌握影城/影院的財務狀況及各項支出情況，嚴格遵守公司各項財務制度，并依據相關財務制度合理支配資金。協助督促影城各部門每月上報總部的各類報表，并對各類報表的真實性負確保擔責義務。

　　7、負責與各種媒體及政府職能部門關系維護，負責市場策略和重大活動的制訂和落實，能承擔排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人，加強影城/影院品牌的`知名度及企業形象推廣；

　　8、負責影院的日常事務工作，確保影院各項資產的安全維護，加強影城安全保障特別是消防安全保障；

　　9、執行公司安排的工作范圍內的輪調、崗位補缺及缺崗支援等任務；

　　10、與總公司積極溝通，定期總結并匯報影院經營管理情況，并完成總公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：

　　大學專科及以上學歷，影視傳媒、企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業優先。

　　2、培訓經歷：

　　有連鎖企業下市場營銷策劃、企業管理、法律法規、財務基本知識等系統受訓經歷。

　　3、工作經驗：

　　五年以上影院、星級酒店、國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業營銷或運營管理工作經驗：其中兩年以上企業高管職位工作經歷。

　　4、工作能力：

　　具有較強的管理、協調、溝通能力，熱情敬業，善于維護政府和媒體等各方面的關系；

　　熟悉電影行業及就職城市電影市場環境及特點，有較強的市場分析與拓展能力；

　　具有一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有一定的管理和審計能力；

　　了解與營運工作相關的法律知識，合理處理影城/影院營運工作中發生的涉及法律的事件；

　　熟練操作辦公軟件；有良好的危機處理及應變能力；需可接受異地調動。

總經理工作職責14

　　1、協助總經理進行公司管理監督并匯報各部門執行情況，制度制定強化部門制度的檢查和執行。

　　2、經理布置工作的監督回收，檢查達成，并匯報結果。

　　3、疑難問題處理，部門間任務上傳下達，督辦，工作任務的統籌安排。

　　4、公司各項規章政策的推進公司文化的.宣導和深入人心。

　　5、其它常規文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀要等。

總經理工作職責15

　　1、形象氣質佳，自信陽光；

　　2、工作有條理，細致認真、有責任心，辦事嚴謹；

　　3、協助處理公司各項事務，接待公司客戶。

　　4、有交際能力，五官端正形象氣質好。

　　5、能夠迅速掌握與公司業務有關的`各種知識，熟練使用辦公軟件

　　6、協助總經理安排各項會議的日程與議程；

　　7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。

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