制造中心崗位職責

時間：2025-12-17 00:40:00 好文我要投稿

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制造中心崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的制造中心崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

制造中心崗位職責

制造中心崗位職責1

　　工作職責:

　　1、制定戰略規劃:根據公司發展戰略及實際經營狀況,制定本部門管理發展戰略及年度工作計劃,并推進實施。

　　2、產能與計劃管理:負責產能的設置及分配工作、制定相關管理制度及標準,處理異常事項及緊急訂單。

　　3、負責智能生產部、智能采購部、智能pmc部的管理。

　　崗位要求:

　　1、電子、機電相關專業大專以上學歷;

　　2、十年年以上電子、機電行業工作經驗;

　　3、精通生產管理、pmc管理、采購管理、倉儲管理、流程管理等。

制造中心崗位職責2

　　任職要求：

　　1、精通生產、質量、成本、工藝、設備、物流、安全、環保等專業知識。

　　2、必要的戰略規劃、組織變革、管理能力開發、財務和人力資源知識技能。

　　3、優秀的縱向銜接、橫向協調以及項目管理能力，易于溝通合作，有大局觀。

　　4、縝密的邏輯思維能力，能洞察事物內在關系，對數據高度敏感，做事嚴謹細致。

　　5、豐富的'績效管理、團隊建設、制度流程等管理實踐經驗。

　　6、熟悉ISO9001、ISO14000、OHSAS18000等體系。

　　7、熟練使用Office等辦公軟件。

　　語言要求：普通話，具有英語能力者優先。

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃并據此制定工廠運營目標。

　　2、全面負責分管工廠的生產、物流、質量、設備、工藝、EHS等工作，對工廠整體績效負責。

　　3、根據公司戰略和銷售預測牽頭制定年度投資計劃（設備、廠房、技改等等）。

　　4、工廠團隊建設、教育訓練與績效考核。

　　5、負責工廠質量體系建設，確保產品質量始終符合標準，滿足客戶需求。

　　6、物控、存貨等相關管理制度的建立、實施和完善。

　　7、確保生產設備保持良好的運行狀態，提高設備綜合利用率（OEE）。

　　8、工藝路線和作業標準的持續優化和改進。

　　9、定期歸納總結需要改善的突出問題，在工廠內部全面展開改善活動。

　　10、對工廠安全、環保和職業健康負總責，預防事故并確保合規。

　　11、配合公司研發中心、設備研究院工作。

　　12、主持工廠制度流程的建設。

　　13、編制工廠預算，審批費用支出。

　　14、定期與下屬員工保持溝通。

　　15、主持召開生產協調會、產銷平衡會等會議。

　　16、每月向總經理匯報工廠運營情況及工作計劃。

　　17、總經理安排的其它工作。

制造中心崗位職責3

　　崗位主要職責：

　　1、根據年度經營目標組織制定、修改、貫徹、落實生產經營發展戰略、計劃；

　　2、建立符合公司實際需要的生產管理制度以及高效的生產管理運營體系；

　　3、降低消耗，推進精益，提高生產技術水平，促進人效提高；

　　4、監督生產安全、技術、品質工作，負責解決重大安全、技術、質量問題；

　　5、強化質量安全生產責任意識，消除事故隱患，提出解決問題的辦法和措施；

　　6、參與公司重要事項的.分析與決策，建立溝通渠道，定期做好生產例會，技能比賽等；

　　7、生產部門人員管理、團隊管理、團隊激勵，人員培訓培養等。

　　任職資格：

　　1、具備服裝企業10年以上工作經歷，其中5年以上生產總監崗位經驗；

　　2、了解現代生產管理知識，具備強有力的生產掌控技能；

　　3、熟悉整個服裝生產流程，人員排線，新型生產方式；

　　4、具備人員管理，沖突解決，團隊激勵等技能；

　　5、溝通能力強，有魄力，具備強執行力，具備目標意識，成本控制意識好。

制造中心崗位職責4

　　主要職責：

　　統籌協調并監控計劃、工藝、設備及各工廠管理，保證生產計劃的順利完成。

　　崗位職責

　　1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰略發展規劃的制定提出可行性持續發展建議，參與各項重大決策； 2、根據公司整體戰略發展規劃，組織制定制造中心中長期生產經營規劃及年度工作規劃，報管委會批準后組織實施； 3、組織制造中心各部門及工廠制定各階段工作計劃及任務目標，審批并監督執行；

　　4、組織制造中心各部門及工廠建立各項管理機制（制度、流程、標準、規則等），審批并組織實施； 5、組織制造中心各部門及工廠完善組織架構、崗位設置及編制，經分管部門與領導審批后監督執行； 6、負責制造中心管理團隊的配置、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設，審批、監控所轄各部門及工廠的人員日常管理工作； 7、負責企業文化在制造中心的宣導；

　　8、負責公司各項規章制度在制造中心的落地執行；

　　9、組織了解各工廠的實際產能情況，協調銷售需求與產能的平衡，審批各階段生產與排期計劃并監控實施，確保生產計劃的如期達成； 10、審核制造中心各工廠的物料需求計劃，確保合理庫存，減少資金占用；監控物料使用情況，杜絕浪費；

　　11、主導精益生產在制造中心各工廠的推行實施；

　　12、組織制定制造中心自動化項目導入的'可行性分析方案，并逐步推行實施；

　　13、組織新技術、新工藝、新設備在制造中心的應用推廣；

　　14、參與建立和完善質量管理體系，組織實施并監督檢查生產質量體系的運行，隨時掌握生產過程中的質量狀態，及時解決生產中的質量問題，確保產品質量； 15、作為制造中心安全生產管理第一責任人，統籌制造中心的安全生產管理工作；

　　16、統籌制造中心的費用預算控制和成本管理，有效降低制造費用與成本率；

　　17、統籌協調各工廠的人員、物料、設備、工藝技術等資源管理，優化資源配置，提高整體生產效率；

　　18、負責與相關部門的溝通與協調，包括營銷、采購、質量、人事行政、財務等，保證生產業務的順暢運作； 19、負責完善制造中心的數據統計與分析體系，以數據指導管理；

　　20、協調處理制造中心各類異常及突發事件；

　　21、完成管委會及總經理安排的其他臨時及項目性工作任務。

制造中心崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責主持制造中心的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的.各項工作任務;

　　2、貫徹落實崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

　　3、負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃,定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

　　4、配合研發部門參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

　　5、負責做好生產統計核算基礎管理工作。

　　6、科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,降低生產成本;

　　7、負責組織生產車間管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　8、負責組織擬定工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

　　9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上電子行業制造管理經驗,其中3年以上同崗位工作經驗;

　　2、良好的職業道德,性格成熟穩重。

制造中心崗位職責6

　　制造中心總經理全面負責公司的制造中心事務，包含但不限于生產、工藝、設備、質量、供應鏈等職能。直接下屬包含生產總監、工藝總監、質量總監、供應鏈總監等。

　　需要有豐富的大型制造業管理經驗全面負責公司的.制造中心事務，包含但不限于生產、工藝、設備、質量、供應鏈等職能。直接下屬包含生產總監、工藝總監、質量總監、供應鏈總監等。

　　需要有豐富的大型制造業管理經驗

制造中心崗位職責7

　　生產副總是指對車間生產計劃的執行負責，對產品的品質負責，對員工的技能提高和人員的穩定負責，對車間環境整潔和安全生產負責。

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的'辦法和措施。

　　4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。

　　6、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

制造中心崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.組織、制定制造策略;

　　2.組織、執行新工廠工藝規劃方案;

　　3.組織、執行新產品生產準備和se工作(含物流和非標的規劃、設計驗證、和管理等);

　　4.組織、執行項目產品沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝對標、目標設定、設計、開發、評審、驗證、工程變更與技術支持(含物流和非標的規劃、設計、驗證和管理等);

　　5.執行對本領域供應商、開發商進行考察、評價和推薦以及sor等技術資料的.整理編制;

　　6.組織、執行工廠和設備技術改造工作;

　　7.組織、執行工藝裝備開發實施方案及計劃管理;

　　8.組織、執行工程項目基地建設規劃，包含設備、造價、規劃、策劃、sor、供應商選擇、設計評審、設計變更、施工現場技術支持、材料選型和開發;

　　9.執行工廠建設項目管理和技術支持;

　　10.組織、執行各制造基地工藝紀律的監督、檢查和考核管理;

　　11.完成領導交辦的其它事項。

　　任職資格:

　　1.具備10年以上四大工藝專業技術工作經驗，在民營企業工作過優先考慮，大專及以上學歷，具備同崗位工作經驗;

　　2.具有整車制造背景，擅長制造整體解決方案、戰略規劃、管理體系;

　　3.精通白車身生產四大工藝;

　　4.熟悉汽車、夾具工裝等產品開發流程;

　　5.具有戰略、策略化思維以及解決復雜問題的能力;

　　6.具有良好的領導力抗壓、執行、組織協調、規劃能力。技術中心有90人，有一個總監，分制造工程、電控、內外飾、技術管理等部門，部門都有部長。

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