渠道經理的崗位職責

時間：2025-12-16 16:29:59 好文我要投稿

【推薦】渠道經理的崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的渠道經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

【推薦】渠道經理的崗位職責

渠道經理的崗位職責1

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。

　　任職資格

　　1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　2、有房地產、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關類工作經驗者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨立的分析和解決問題的`能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道經理的崗位職責2

　　1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議；

　　2、對渠道進行持續(xù)的培訓和支持，轉化出有購買意向的'客戶；

　　3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃；

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

渠道經理的崗位職責3

　　1、負責京津精耕細作餐飲渠道：

　　2、負責餐飲經銷渠道的銷售指標公平公正分配

　　3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署，確保銷售指標的達成

　　4、負責銷售區(qū)域的劃分

　　5、負責公司內部各部門的'溝通協(xié)調

　　6、負責本部門銷售費用的管控

渠道經理的崗位職責4

　　任職要求：

　　1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推進各樓盤項目的銷售進展；

　　2、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　3、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的`報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；

　　4、公司及領導安排的其他工作事項

　　5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業(yè)績

　　6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開展；

　　7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質和較強的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；

　　8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關系的能力；

　　9、有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優(yōu)質的大客戶及渠道開拓維護能力

　　崗位要求：

　　1、有渠道經理管理經驗優(yōu)先

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產市場有一定的了解

　　市場銷售渠道經理崗位

渠道經理的崗位職責5

　　1、協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

　　2、參與公司重點區(qū)域優(yōu)質代理商的開發(fā)和維護;

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

　　5、按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調整，執(zhí)行力強;

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的.銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職條件：

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè);

　　2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

　　4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優(yōu)秀的商務談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。

渠道經理的崗位職責6

　　職責：

　　1.負責所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產品的推廣及銷售;

　　2.執(zhí)行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;

　　3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;

　　4.競品信息的`收集與反饋;

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡20-35歲，大專及以上學歷;

　　2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;

　　3.有快速消費品從業(yè)經驗，或者有通信行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

渠道經理的崗位職責7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的'開拓與維護；

　　2、協(xié)助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理；

　　3、協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作；

　　4、落實市場調研，客戶分析工作并及時反應市場信息；

　　任職要求：

　　1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先；

　　2、具有一定的自學能力，商務談判能力；

　　3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識；

渠道經理的崗位職責8

　　職責：

　　1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經理推進公司的發(fā)展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

　　4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領導臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力，有較強的公關能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的.溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。

渠道經理的崗位職責9

　　任職要求：

　　一：大學專科及以上學歷（需提供學信網學歷驗證碼）應屆畢業(yè)生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標準普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認真，個性開朗，熱衷銷售行業(yè)·具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

　　四：公司有專業(yè)培訓。

　　工作職責：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產品，達成公司各階段銷售任務

　　3、參加公司組織的.各項銷售活動，進行營銷活動推廣實施

　　4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關系維護

渠道經理的崗位職責10

　　職責：

　　1、渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運營商等渠道伙伴，完成年度渠道個人銷售指標。

　　2、渠道規(guī)劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨立發(fā)展渠道成員。

　　3、渠道建設：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務規(guī)劃、合作伙伴培訓、銷售項目支持。

　　4、渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。

　　5、向伙伴傳遞致遠營銷與服務價值。

　　任職要求：

　　1、3年以上軟件類產品渠道銷售經驗。

　　2、有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。

　　3、較強的溝通協(xié)調能力、具備商務談判經驗。

　　4、積極主動，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對工作有信心和激情。

渠道經理的崗位職責11

　　職責：

　　1、擬定工程審計工作計劃報審計總監(jiān)批準;

　　2、對集團下屬分子公司的建設工程進行審計，出具審計報告;

　　3、負責事前、事中、事后全方位審計監(jiān)督和過程管理中業(yè)務流程的'梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;

　　4、領導安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上文憑，工程管理、工程經濟、建筑等相關專業(yè);

　　2.五年以上工程管理或工程預決算工作經驗;

　　3.具有全面深厚的工程管理和工程經濟專業(yè)理論知識，熟悉國家有關產業(yè)政策、材料價格信息及相關法律法規(guī)，熟悉調查取證;

　　4.有須持有注冊造價工程師職稱。

渠道經理的崗位職責12

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁；

　　4、制定并控制產品推廣費用預算計劃；

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行；

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調整產品市場計劃。

渠道經理的崗位職責13

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司年度目標，制定市場年度銷售計劃并組織實施，目標分解;

　　2、負責全國渠道經銷商的招商及公司代理經銷產品渠道通路定位、調研、開發(fā)、建設、渠道維護等;

　　3、負責全國市場客戶信息的收集與完善，客戶信用評估;

　　4、負責全國市場客戶應收款項管理;

　　5、負責區(qū)域市場團隊建設，績效考核評估與費用控制;

　　6、負責安排部門員工進行新產品的開發(fā)，引進及品牌的優(yōu)化工作;

　　7、負責招商工作的'計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業(yè)務的洽談，簽約等工作;

　　8、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開展;

　　9、負責協(xié)調本部門與其他部門之間的工作;

　　10、負責總經理下達的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經驗;

　　2、有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;

　　3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;

　　4、有1-2年駕駛經驗;

　　5、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從安排;

渠道經理的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、銷售管理：全面負責系統(tǒng)的銷售業(yè)績，含銷量、利潤、費用、市場份額等，制定系統(tǒng)的'全年合作策略和銷量目標，指導并推動區(qū)域和分公司制定、分解并達成系統(tǒng)銷量目標；組織、規(guī)劃、管控系統(tǒng)年度費用預算。

　　2、商品管理：結合系統(tǒng)趨勢和特性，對系統(tǒng)的品類發(fā)展提出建議與規(guī)劃，落實系統(tǒng)品類組合策略，優(yōu)化產品結構；推進落實新品進場、商品調價工作。

　　3、客戶管理：負責系統(tǒng)合同談判，管理及維護客戶資料和客情維護；定期拜訪系統(tǒng)采購經理、走訪門店和供貨商、服務商，與區(qū)域和分公司現(xiàn)代渠道共同制定行動計劃，并負責跟進落實；定期組織系統(tǒng)進行生意回顧。

　　4、系統(tǒng)營銷活動管理：根據(jù)市場需求，整合客戶與公司資源，完善系統(tǒng)營銷活動計劃，并組織實施；制定系統(tǒng)（廠商周、DM、新店開業(yè)）制定標準化營銷活動流程并持續(xù)改進；跟進區(qū)域或分公司現(xiàn)代渠道的執(zhí)行及總結。

　　5、團隊管理：制定、推廣、完善系統(tǒng)標準操作流程，建設一級（總部）、二級（區(qū)域）、三級（分公司）平臺，并組織分公司系統(tǒng)對接人及終端服務人員進行培訓，提升系統(tǒng)團隊的專業(yè)素質，參與分公司系統(tǒng)對接人的績效考核，對其配置提出建議。

　　6、信息管理：組織收集、匯總、分析系統(tǒng)信息（含發(fā)展趨勢、競品信息），并提出改進建議。

　　任職條件：

　　1、大專或以上學歷，專業(yè)不限。

　　2、快速消費品行業(yè)，五年以上現(xiàn)代渠道工作經驗，其中三年以上現(xiàn)代渠道系統(tǒng)管理經驗。

　　3、具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力，較強的全局觀念、組織協(xié)調、談判溝通能力。

　　4、精通常用辦公軟件，有一定的英語讀寫能力。

渠道經理的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.負責公司項目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護；

　　2.負責維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;

　　3.承擔渠道組部分的簽約任務;

　　4.完成渠道組業(yè)務月、周、日工作報告;

　　5.完成項目負責人臨時分配的任務。

　　崗位要求:

　　1.有留學行業(yè)渠道工作經驗,或國際學校、國際項目背景經驗等;

　　2.具備較強的組織、計劃、協(xié)調能力,善于制定渠道策略,拓展渠道網絡;

　　3.具備出色的執(zhí)行能力、組織能力,及建立有效工作關系的能力;

　　4.具備出色的'口頭及文字表達能力、溝通能力;

　　5.有強烈的責任心,熱愛教育行業(yè),為人正直;

　　6.對本行業(yè)銷售渠道,區(qū)域特點有較為深刻的理解,具備較強的渠道拓展能力;

　　7.熟練運用office辦公軟件,熟悉計算機軟/硬件知識。崗位職責:

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