[優(yōu)]業(yè)務主管崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的業(yè)務主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
![[優(yōu)]業(yè)務主管崗位職責](/pic/00/l/b8dacebb5_2.jpg)
業(yè)務主管崗位職責1
職責：
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標；
2、維護已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調好及和商場對接中的各種關系；
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應；
4、營業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的.人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；
5、對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控；
6、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、年齡：23歲—35歲，有同行業(yè)工作經驗可放寬并優(yōu)先考慮；
2、�？埔陨蠈W歷；
3、有較強的談判、溝通能力；
4、有正確的價值觀和積極的工作態(tài)度。
業(yè)務主管崗位職責2
業(yè)務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；
產品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動并跟進后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進等；
渠道管理：管理并維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；
團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；
進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統(tǒng)渠道網點開發(fā)
業(yè)務主管崗位職責3
1、負責帶領團隊完成部內業(yè)績目標，及中心下達的各項工作任務；
2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；
3、負責合作渠道的`開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；
4、完成上級交辦的其它工作。
業(yè)務主管崗位職責4
1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的.各項任務，合理分解至各品牌、各門店；
2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執(zhí)行工作；
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售；
4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨；
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協(xié)助理順相關業(yè)務流程。
6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換
業(yè)務主管崗位職責5
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)農資分銷業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,向有關部門提供上報落實情況。
2.負責全區(qū)物流專業(yè)農資分銷業(yè)務的經營、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農資分銷業(yè)務的統(tǒng)談分簽工作。
4.負責全區(qū)郵政三農服務站的建設、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負責農資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農資分銷業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
7.負責做好農資分銷業(yè)務統(tǒng)計報表匯總和分析，為財務結算提供依據；負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。
8.做好農資分銷項目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農資分銷市場經營秩序。
9.負責定期進行農資分銷市場調研，做好宏觀政策、同行業(yè)經營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的`調査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。
10.在公司核定的費用內，制定業(yè)務發(fā)展獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
11.負責農資分銷業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。
業(yè)務主管崗位職責6
1、協(xié)助城市經理制定并完成年度，月度銷售計劃
2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標
3、負責所轄區(qū)域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理
4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的'關系
5、負責門店陳列的管理和維護
6、保障庫存合理，回款及時
業(yè)務主管崗位職責7
1、負責所轄區(qū)域內商超客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場細節(jié)談判工作;
2、完成所轄區(qū)域內商超系統(tǒng)產品銷售任務，提升產品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;
3、負責所轄區(qū)域內各商超系統(tǒng)所以產品訂單達成，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;
4、負責所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理;
5、負責所轄商超系統(tǒng)產品價格、陳列管理;
6、促銷活動信息的收集及反饋;
7、建立和維護各系統(tǒng)相關業(yè)務對接人的客情關系;
8、負責店面日常維護(陳列維護、訂單跟蹤、清點庫存、產品有效管理等)
9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調價等工作，獲得終端陳列，并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列，保證公司產品陳列化
10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;
11、確保終端合理的`庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生
12、負責預算、確認各個客戶的各項費用，及時對賬催款，確保貨品安全
13、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制定出相應應對策略
14、服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度，及時完成上級領導分配的各項工作，并主動上報工作完成情況
業(yè)務主管崗位職責8
1、根據餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；
2、根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；
3、根據市場信息與餐飲項目目標，確定銷售政策；
4、對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責；
5、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；
6、負責餐飲技術部門的整體規(guī)劃，支持產品開發(fā)以及銷售項目技術支持；
7、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；
8、作為餐飲渠道銷售負責人，與公司內部各部門建立密切有效的溝通渠道；
9、持續(xù)強化團隊管理，優(yōu)化團隊架構，培養(yǎng)人才。
10、負責公司產品的銷售及推廣（例如食品原料、香精、色素、乳化劑、其他乳制品等）；
11、對分公司總經理負責，了解所負責區(qū)域的市場動向，及時提供有價值產品市場信息；
12、負責所轄重點客戶的產品銷售及拓展工作，利用專業(yè)知識背景，為客戶提供優(yōu)質服務；
13、定期收集同類產品、新概念產品的.信息，以書面形式向上級匯報；
14、反饋本區(qū)域市場信息，并對本區(qū)域的組織系統(tǒng)提出改進意見。
15、根據餐飲市場需求，規(guī)劃餐飲中心的整體產品計劃，整合資源落地產品上市；
16、根據年度工作目標，制訂銷售計劃，對餐飲中心整體損益負責；
17、對銷售團隊銷售業(yè)績的考察評估和改善提升，對銷售業(yè)績負責；
18、負責全國餐飲連鎖大客戶（主要針對開拓烘焙、飲品連鎖餐飲渠道）的開發(fā)；
業(yè)務主管崗位職責9
1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的'資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;
5、做好與各部門的協(xié)調和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
業(yè)務主管崗位職責10
工作職責:
1.產品推廣,技術交流與售前服務;
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3.執(zhí)行市場策略,確保業(yè)務增長;
4.逐步加強對特價的監(jiān)控,分析和管理;
5.協(xié)助銷售開發(fā)重點客戶;
6.逐步做到區(qū)域業(yè)務的洞察與引領;
7.協(xié)助直屬領導完成部門年度工作方案和費用預算;任職資格:
1.教育水平:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè):電氣工程、機械、自動化等相關專業(yè);
3.工作經驗: 4年以上工作經驗,從事過低壓電器技術、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場營銷、技術支持工作者亦可;低壓電器產品研發(fā)工程師、現(xiàn)場技術工程師;低壓電器市場技術支持或市場營銷相關經驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;業(yè)務主管崗位職責篇4
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2.與所負責的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關信息，維系良好的客情關系
3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.收集潛在的客戶資料，并能根據其需求開發(fā)合適的服務
5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當?shù)?改進建議
6.為客戶提供優(yōu)質的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；
7.負責與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收銷售款項。
8.能夠引導客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調各業(yè)務環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。
9.收集篩選和整理相關物流市場信息，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤最大化；
10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務進行發(fā)掘；
11.能夠達成自己設定新的工作目標.樂于接受挑戰(zhàn)。
12.具有良好的心態(tài)和團隊協(xié)作精神
業(yè)務主管崗位職責11
職責：
1、完成所轄區(qū)域對應產品線的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；
2、負責所轄區(qū)域內市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及客戶談判工作；
4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強，良好的`團隊協(xié)作精神；
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、相關工作經驗1年以上；
3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力；
4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心、自主作業(yè)能力以及團體協(xié)作能力；
5、適應短期出差且服從公司調配；
6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據整理；
7、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
業(yè)務主管崗位職責12
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的`事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優(yōu)先。
6、有帶團隊的經驗
業(yè)務主管崗位職責13
1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設；
2、帶領團隊完成公司下達的銷售目標；
3、負責員工相關業(yè)務和流程的'培訓以及日常的督導工作；
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理；
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定；
6、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制；
業(yè)務主管崗位職責14
1、負責相關銷售指標的達成;
2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協(xié)助;
3、負責本區(qū)域內各項費用的落實及實施;
4、協(xié)助經銷商制定分銷計劃，并指導實施;
5、按工作計劃進行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結。
業(yè)務主管崗位職責15
1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總工程信息和階段性工作。
2、協(xié)調方案設計及施工組織，高質量完成合同簽約和效勞跟蹤。
3、及時準確完成工程的物資核對、結算對賬及賬款催收。
4、完成上級交辦的臨時性工作。
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