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項目工程師崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的項目工程師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目工程師崗位職責1
崗位職責:
1、能獨立處理和解決所負責的`任務;
2、實施和執行具體項目,診斷并解決項目過程中的各種問題;
3、在規定時間內完成項目分配任務;
4、涵蓋設備安裝調試,軟件部署,培訓驗收過程。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機類、工程類、機電類、電子類等理工專業;
2、有電子、自動化、弱電等相關知識;
3、有視頻監控、門禁系統、報警系統、投影系統等安裝調試工作經驗;
4、熟悉操作系統和數據庫尤佳。
5、較強的邏輯思維能力,良好的語言表達和組織能力;
6、身體健康、適應短途出差。
項目工程師崗位職責2
職責:
1、指導施工人員對設備進行規范安裝及調試;
2、對業主、合作方、使用者進行設備的基礎知識培訓;
3、對已經投入運行產品進行巡檢、故障統計、現場維修;
4、對已經投入運行產品運行狀況、市場信息及時反饋回公司;
5、解答客戶的`有關技術方面提出的問題;
6、解決客戶遇到的疑難問題及其他部門人員反饋的問題;
7、定期做好客戶回訪,聽取客戶對公司售后服務態度、質量、建議與意見,并做好記錄;
8、建立產品維修檔案和維修記錄。
任職要求:
1、電子、信息、計算機等相關行業;
2、有高速公路或者城鎮快速路電子設備或者工程施工安裝經驗;
3、了解電子設備,從事過安防監控類或者道路電子設備;
4、具有較強的溝通能力,協調能力,為人踏實,對工作認真負責,態度積極;
5、能適應出差,會開車。
項目工程師崗位職責3
1、負責公司項目從需求分析、設計、研發、測試、用戶培訓和部署上線等各項目階段進行全生命周期的管理;
2、負責客戶的需求管理與跟蹤,協助解決技術問題;
3、制定項目開發計劃、排期,把控項目進度,確定項目階段性的時間節點,確保開發項目的按時、順利完成,及時匯報項目進度;
4、進行項目質量監控,及時發現問題并協調解決,確保開發團隊產品質量符合公司的要求,進行項目變更管理,分析項目變更的'風險及進行風險控制;
5、流程管理:負責規范和實施項目管理相關流程,并根據需要進行監控和優化;
6、制定項目開發計劃文檔,量化任務,并合理分配給相關人員;向上級匯報項目的進展情況,需求變更等所有項目信息。
項目工程師崗位職責4
職責:
1、負責項目調研,實施方案的制定,組織完成項目的各項實施工作,保證客戶軟件的正常使用;
2、負責項目問題的管理、反饋以及解決跟蹤;
3、負責客戶現場培訓,編寫培訓文檔并對客戶培訓效果進行總結;
4、協助銷售進行技術支持,產品演示、解決客戶使用中的'問題;
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、信息管理等相關專業;
2、1年以上ERP管理軟件實施經驗,了解企業的運營過程,具有財務軟件、ERP軟件維護實施經驗者優先;
3、具有良好的團隊合作精神,責任心強,有良好的溝通、表達能力;
4、工作熱情、主動、耐心,具親和力,能與客戶保持良好的合作關系;
5、思路清晰,有獨立分析、解決問題的能力,能承受工作壓力,適應外派或出差。
項目工程師崗位職責5
1.崗位職責
1.1在副總經理(機電)和副總經理(總工程師)的領導下,負責公司機電范圍內的技術組織、管理工作,是公司生產過程中機電技術管理的具體負責人,機電專業安全質量標準化工作的第一責任者,對機電專業負全面責任。
1.2堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執行黨和國家及行業有關安全生產的法律、法規、規程,全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定。
1.3協助副總經理(總工程師)組織編制機電工作計劃、規劃,編制有關災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案、安全措施工程計劃、季節性機電安全工作計劃,監督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養、淘汰設備更換。審批機電施工措施,并組織實施。
1.4協助副總經理(總工程師)進行機電重大隱患排查和治理措施的制定。
1.5負責組織全公司機電設備的技術鑒定和測試工作,審查本職范圍范圍內的機電設計工作。
1.6組織制定、審批機電系統設備安裝、拆除的技術作業規程和各項技術管理制度,并組織檢查執行情況。
1.7指導基層技術人員編制作業規程、施工安全技術措施,并組織督促落實。
1.8定期召開機電專業會議,研究分析機電方面存在的技術問題,并及時組織采取措施。
1.9推廣機電方面的新技術、新工藝,不斷提高機電設備的機械化、自動化水平;
1.10協助有關部門搞好機電工種的技術培訓,不斷提高員工的'技術水平;
1.11協助機電副總經理抓好分管范圍內的黨政廉政建設,搞好個人廉潔自律。
1.12完成集團公司領導交辦的其他臨時性工作。
2.崗位標準
2.1認真貫徹執行黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,自覺遵守煤礦安全生產的法律、法規、規定和規范。
2.2按照垂直管理的要求,定期對內部各層級標準化管理工作進行檢查,做到每月有重點、有考評、有考核。
2.3保證公司使用的機電設備、設施“產品合格證”“礦用產品安全標志”“防爆合格證”等齊全,符合國家的各項技術政策及上級的有關規定;
2.4每月下井個數和制止“四違”數不少于肥礦集團公司規定,對嚴重安全問題、嚴重違章、違章指揮責任人從嚴從重處理。
2.5從技術上保證全公司機電安全及安裝、回撤任務的完成;
2.6保證編制的工作計劃及長遠規劃的具體落實實施,并對實
施過程和效果情況進行匯總,及時副總經理(機電)匯報。
2.7按規定要求合理組織全公司機電設備的技術鑒定和測試工作,按規定要求審查本職范圍內的機電設計和技術工作,保證各項工作的圓滿完成;
2.8保證機電系統設備安裝、拆除等技術作業規程及各項技術管理制度達到國家和上級規定要求;
2.9嚴格按標準組織機電專業檢查,確保全公司機電設備完好率達到國家標準。
2.10及時深入基層和井下現場檢查了解現場情況,及時解決各種問題,完成上級規定的各項考核指標。協助機電
2.10自覺加強黨性修養,遵守集團公司黨風廉政建設制度、規定,始終做到廉潔自律。
項目工程師崗位職責6
職位描述:
1.參與新項目過程審核,協助項目經理完成審核措施的跟蹤與整改;
2.參與控制計劃、fmea的評審,參與圖紙簽和規范的評審,識別特性,以確定產品的檢測可行性,并作為風險識別和控制的輸入;
3.參與過程流程圖、特性矩陣表、作業指導書、包裝標準的評審;
4.制定ppk、cpk、msa計劃;
5.參與工裝、模具、檢具的評審及驗收;
6.落實類似項目質量管控經驗教育案例的水平展開,項目過往經驗教訓及執行情況;
7.跟蹤落實客戶接口特性尺寸過程控制方法與頻次;跟蹤內部不良率、ppk能力不足尺寸問題等各項失效模式的改善驗證。
8.在提交ppap文件包時,對ppap文件包的質量文件進行審核(包括備模的ppap文件包),確保客戶質量要求在項目階段加以落實;
9.處理客戶前期質量反饋或抱怨問題,完成8d報告或糾正措施計劃,跟蹤驗證改善的.效果,并上傳至erp平臺;
10.psw批準后,將項目過程的質量問題進行匯總,并移交該項目過程中的質量問題清單及解決方案。
11.參與機加工、壓鑄過程檢驗單評審,推進快速檢測手段的使用,跟蹤檢具的交付與使用。
崗位要求:
1、大專以上學歷,工科專業優先,熟悉汽車相關行業;
2、2年以上汽車行業項目質量管理工作經驗;
3、有獨立或主導的新項目質量管理經驗;
4、熟悉質量管理體系相關標準,掌握質量管理各工具及方法;
5、有iatf16949/vda6.3/vda6.5等審核經驗;熟悉汽車行業的過程控制方法,汽車行業的5大手冊
6、優秀的英語書寫能力、口語能力;
7、具備良好的學習、創新、執行、細節關注、問題解決、邏輯分析、溝通能力;
8、具備良好的身體素質及抗壓能力。
項目工程師崗位職責7
1、通過和供應商的談判和分析完成原材料年度降價目標
2、根據新項目進度要求,完成新品的按時定點,合理定價和新物料的按時到貨工作。
3、配合銷售部報價小組,及時提供新項目的整機材料成本。
4、為滿足公司采購生產的需求,結合總部的采購戰略,并根據公司的.需要開發新的供應商同時淘汰不合格的供應商。
項目工程師崗位職責8
項目總監理工程師 監理公司擔任項目總監職位。
1、須入職時即可辦理個人所有證書轉注冊工作;
2、具備可投標條件;
3、近5年獲得過省級杯以上業績,并擔任總監,可提供業績證明材料(中標通知書/五方竣工驗收記錄/);
4、有較強的溝通協調組織能力;
5、可全國范圍內擔任項目總監;
6、持有國家注冊監理工程師執業資格證書;
7、具備高級工程師職稱優先;
8、45歲左右。
項目工程師崗位職責9
1、主持工程項目的設計交底和圖紙會審,完善會審記錄文件及上傳,參與項目的施工組織設計和施工方案的編制及修訂工作。負責組織關鍵工序向項目部施工人員、勞務班組交底工作,檢查、指導現場施工人員對技術交底的落實情況,及時糾正現場的違規操作,負責組織公司各職能對樣板進行驗收,負責指導項目部施工人員實測實量工序自檢工作。
2、加強質量管理工作的.學習、貫徹執行力度,嚴格按照公司質量管理體系對技術資料控制程序的要求,加強對施工的設計文件、規范、標準和技術資料進行有效控制和技術管理。
3、負責項目的設計變更、洽商記錄等技術文件的管理跟進處理,并負責辦理索賠有關資料匯集和跟進事宜。
4、組織相關人員對施工中的質量、安全、技術問題進行分析和處理,不能處理及時向公司呈報。主持處理施工中的技術問題,參加質量事故的處理和一般質量事故技術處理方案的編制。
5、及時研究解決在施工中存在的安全技術問題,參加傷亡事故的調查分析,針對事故原因,從技術上提出防范和改進措施。
6、組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工圖等竣工文件的編制工作。
7、負責組織對公司項目施工人員的技術培訓和開展"QC"小組活動。推廣應用"四新"科技成果,并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫科技成果應用總結。
8、組織主持關鍵工序及分部分項工程的檢驗、驗收工作;協助公司進行項目抽檢、評價和評獎申報。
項目工程師崗位職責10
職位描述
1、輔導客戶對接小能產品,指導客戶技術人員正確集成小能代碼;
2、對集成完成的客戶,進行白盒測試;
3、對客戶的需求進行采集并整理成文檔,同時對集成的`客戶進行文檔整理;
4、對現有的知識庫維護和更新,內部團隊之間,定期進行技能分享與傳遞;
5、按時完成領導交于的其他技術支持工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機、信息等相關專業,一年以上技術支持工作經驗優先;
2、熟練web前端技術:html、h5、css+div,有php等網站開發經驗者優先;
3、熟練掌握javascript編程、正則表達式;
4、熟悉mysql數據庫,增刪改查及表結構;
5、熟悉php等后臺開發語言,最低要求能手寫注冊登錄模塊;
6、熟悉網絡運行原理,熟練掌控ping、telnet、tracert等doc命令;
7、熟悉常用辦公軟件,有一定的測試功底,能進行白盒測試;
8、性格開朗、熱情、有團隊合作精神,有較強的溝通協調能力、獨立解決問題的能力,有上進心、責任心和較強的客戶服務意識,能承受較大工作壓力;
9、此崗位工作地點為北京,對北京的部分客戶,提供上門技術支持服務。
項目工程師崗位職責11
崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、規劃、指導、協調生產、工程及其研發領域的工作; 3、負責項目的總體設計;
4、制訂相關工作流程,規劃、協調、指導執行人員的.工作安排和管理;
5、分析技術條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目建議;
6、指導、審核、推進產品設計、生產/工程改進等工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,建筑、土木、裝飾等相關建筑專業,有一級建造師、二級建造師、中高級工程師優先考慮;
2.從事建筑工程管理5年以上經驗,熟悉建筑總包相關制度流程; 3.熟悉各項施工規范,具有較強的計劃實施能力和組織協調溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力。
項目工程師崗位職責12
1、制訂專業監理細則和相關的監理報告,報總監理工程師審核;
2、全面負責本片區的施工進度、協調、質量管理和經濟文件的處理工作;
3、負責初步審查承包商提交的.與本專業有關的施工計劃(月計劃、周計劃)、施工技術方案、申請及報告等,并向技術負責人提交審查意見;
4、召開小組內部會議,協調片區監理組各監理人員的工作,及時掌握監理組的監理情況,定期向項目總監(或代表)匯報本片區的監理情況;
5、組織各分包單位的進場協調,包括與主包單位的配合協議的簽署;
6、負責設計變更的落實和文件的封閉;
7、負責對本小組人員的交底工作,定期檢查小組成員監理日記;
8、負責收集本專業的有關工程竣工驗收資料;
9、完成專業工程師工作。
項目工程師崗位職責13
1.熟悉注塑模具和注塑工藝,了解吹塑模具
2.做過鋰電產品,對鋰電池,PCB有一定經驗
3.熟悉新品開發流程,對新品設計能提出自己見解
4.熟悉工程相關文件的制定
5.有良好的溝通能力,能對外溝通議價
6.有實際動手能力,對模具如何維修,如何改進,有思路,并能解決實際問題
項目工程師崗位職責14
1、明確客戶測試要求和相關技術規范,與客戶溝通具體測試技術信息;
2、對客戶需求進行技術評估,分析測試可行性并報價;
3、根據客戶要求完成設計測試方案(硬件和軟件設計);
4、協調實驗室資源,按時完成項目測試;
5、熟練操作各種電子可靠性測試設備,編寫報告以及審核報告;
6、主動完成主管安排的其他相關工作。
項目工程師崗位職責15
崗位職責:
1、制定各項目質量目標及實施細則;
2、負責對項目節點進行質量閥評審;
3、負責對項目閥點完成情況進行考核及激勵;
4、負責監控各項目過程質量指標達成情況;
5、負責各項目產品質量異常信息的監控;
6、負責完成領導交付的臨時性工作。
任職要求:
1、管理或者工科等相關專業本科及以上學歷,cet-4,5年以上汽車行業工作經驗;
2、掌握機械基礎知識、汽車生產制造基礎知識、汽車四大工藝知識,熟練掌握質量七大工具,熟練使用office辦公軟件;
3、具備良好的.大局觀,具有敏銳的洞察能力,邏輯分析能力強,敬業負責、做事細致認真,有較強的問題意識,善于探索新思路,積極改進工作方法,能快速響應上級工作安排,積極采取行動;
4、富有合作精神,努力構建內外部良好合作氛圍,主動分享、積極配合,保持開放心態,在工作中主動、透明、坦率地溝通;
5、熟悉iso9000及ts16949管理體系者優先
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