幼兒園各崗位職責

時間：2025-12-12 09:46:59 好文我要投稿

[精選]幼兒園各崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的幼兒園各崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

[精選]幼兒園各崗位職責

幼兒園各崗位職責1

　　幼兒園工會主席崗位職責

　　一、組織傳達學習上級工會有關文件和會議精神,配合幼兒園黨支部做好教職員工思想政治工作。

　　二、根據上級工會要求,圍繞幼兒園中心工作，制定工作計劃,向各工會組長布置工作，并組織檢查、總結和交流。

　　三、根據工會章程，組織籌備園教代會代表大會和工會委員會的選舉等工作。

　　四、密切聯系群眾，經常聽取教職員工的意見和要求，發揚民主,搞好團結,充分調動組室教職員工的積極性，同心協力開展工作。

　　五、組織群眾積極參與民主管理幼兒園的工作，密切聯系群眾，做好調查研究工作，經常了解各工會小組情況,研究和幫助解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨支部匯報工作。

六、負責工會的.宣傳、組織工作，各項活動的信息報道等工作.

　　七、遵守財務制度，合理使用工會經費。

　　八、經常聯系各工會小組，了解工作、學習等情況，配合有關部門做好組室工會的業務學習及政治學習。

　　九、完成上級工會和幼兒園黨支部交給的其他有關工作。

幼兒園各崗位職責2

　　幼兒園黨支部書記崗位職責

　　黨支部在上級黨委的領導下，主要負責全園的思想政治工作和黨支部工作。

　　一、積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策,保證上級黨委和教育行政部門的工作指令在本單位的貫徹執行。

　　二、加強教職工的思想政治領導，協助園長圍繞幼兒園中心工作開展師德教育。組織開展學習活動，了解掌握教職工的基本情況動態，培養骨干,抓好典型，表揚先進，深入細致地做好思想政治工作。

　　三、抓好黨的建設，落實“三會一課”(支委會、黨員會、生活會、黨課）制度,引導黨員努力學好黨章及黨內的有關工作要求。積極慎重地做好黨員的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用。

　　四、抓好共青團、工會工作,充分發揮群眾組織在辦園育人工作中的積極作用。

　　五、監督、參與幼兒園事務。引領教代會履行義務，發揮管理和民主監督的.作用。

　　六、開展爭創文明單位、安全文明校園、文明組室、文明個人活動，促進社會主義精神文明建設.

　　七、做好干部的選拔和考核工作。指導后備干部與時俱進、高效開展工作，通過一定的考評手段激勵干部工作的積極自主性。

　　八、參與教育研究和教學改革,深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗,不斷改進工作。

　　九、加強黨風廉政建設,黨政領導相互配合，重大問題集體研究，教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風的侵襲。

幼兒園各崗位職責3

　　幼兒園教師崗位職責

　　一、貫徹教育方針,根據《幼兒園工作規程》和培養目標，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒的特點和個體差異,制定教育工作計劃(學期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行總結。

　　二、熱愛幼兒,堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務。

　　三、執行幼兒園教師職工職業道德規范，遵守各項規章制度. 四、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健等制度，與有關人員一起管理本班幼兒園生活和做好衛生保健工作，培養孩子良好的生活衛生習慣，防止意外事故發生。

　　五、認真觀察、分析幼兒表現，并記錄班內幼兒發展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發展。

　　六、創設與保教要求相適應的環境，組織安排好幼兒一日活動，做到活動內容豐富、寓教育于游戲之中.

　　七、嚴格執行作息制度，做好進班前的'一切準備工作。

　　八、有目的地做好家園聯系工作，通過多種途徑和方式和家長保持經常聯系，了解幼兒家庭教育情況。

　　九、加強政治、業務學習和教育研究活動，按要求參加業務進修學習,不斷提高自身政治、文化素質及專業水平。

幼兒園各崗位職責4

　　一、園長工作職責

　　1、在上級黨組織和教育行政部門的直接領導下，認真貫徹教育方針、貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關法規、法律、執行上級主管部門的有關指示和下達的各項工作任務，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。全心全意做好工作。

　　2、負責全園行政、業務管理、后勤管理及思想政治工作，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教工作質量，提高服務質量。

　　3、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　4、加強全園教職工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化、業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風園貌。

　　5、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費、督促事務、財務人員合理安排資金開支，不斷改善辦園的條件。

　　6、增強民主意識，經常聽取意見，改進工作，充分發揮黨、政、工、團、婦各部門職能作用，辦好幼兒園。

　　7、努力學習，及時了解吸收幼教工作的新信息、經驗、不斷提高自身政治、文化、業務素質、推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　8、經常深入班級和教學第一線，了解、掌握情況，每學期聽課看活動不少于20次。

　　二、保教副園長崗位職責：

　　1、協助園長貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的指示決議、規定、協助園長做好全園工作，提高管理水平。

　　2、負責制定全園業務工作計劃，組織業務學習，定期審閱教師教學計劃及備課本，作好記錄并指導其工作。指導、幫助教學人員制定工作計劃，并督促實施，做好檢查和總結工作。

　　3、指導教師科學合理安排幼兒一日生活，并督促開齊開足課程及課時，對教師的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調配安排他們的工作。

　　4、定期進入班級聽課、看活動（每學期聽課看活動不能少于30次），有計劃地指導、培養教師，提高他們的業務水平，抓好全園的業務管理，業務活動。

　　5、督促、指導教科室開展教科研工作。

　　6、做好新生入園、編班及畢業班工作。

　　7、做好家長工作，協助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯系欄、家訪等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。

　　8、做好指導、檢查、評估專業技術人員工作。

　　9、協助園長做好招生、編班工作。

　　10、負責教師業務檔案和教育教學業務檔案整理歸檔及管理工作。

　　三、后勤副園長（兼辦公室主任）崗位職責：

　　1、協助園長貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策，執行上級主管部門的指示決議，規定和做好全園工作，提高管理水平。

　　2、負責分管幼兒園后勤工作，對后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核和總結。

　　3、負責制定幼兒園的安全、衛生、保健方面的工作計劃，制定各項安全預案，與各班簽訂安全工作責任狀，檢查各部門、各班級的安全衛生工作落實情況。

　　4、抓好園內安全檢查工作，定期檢查房舍場地、設備、大型玩具等設施，保證安全使用。加強門衛管理，制訂值班制度，安排好節假日值班保衛工作。

　　5、抓好幼兒園的.綜治維穩工作、平安校園建設工作，抓好“細胞工程”建設。

　　6、兼職做好法制副園長工作，對教職工進行法制宣傳教育。

　　7、做好辦公室工作，按要求進行上傳下達、內外接待，撰寫好各種請示、報告、信息、匯報、工作月報、總結，做好內外宣傳報道工作。

　　8、做好政府信息公開工作、OA辦公系統管理、教育信息化系統管理等方面工作，及時接受和發送相關郵件和電子信息。

　　四、保教主任崗位職責：

　　1、認真貫徹《幼兒園工作規程》，指導教師制定保教工作計劃，組織教師有計劃地開展教育教學和教研活動，組織好園內外課堂教學競賽活動，組織好各個節日慶祝活動。

　　2、深入教學第一線，隨機聽課（每學期不少于40節），檢查和指導各班的保教活動、衛生保健和生活管理等方面情況。

　　3、指導教師總結教育教學經驗，對本園取得的科研成果進行及時的總結、驗收、評價。將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，并結合幼兒園實際，積極向縣、市教研室申報，爭取課題立項和經費資助。

　　4、廣泛收集教育教學信息，篩選其有借鑒和指導意義的信息，及時提供給園長和業務副園長。

　　5、協助業務副園長組織教師開展業務學習，做好教師繼續教育及其他培訓工作。培養青年教師，鼓勵和支持保教人員在教育實踐中積極探索、大膽創新。

　　6、按規定做好檔案的收集、歸類、裝訂、保管、保密等工作。

　　7、做好教材教具、圖書資料的計劃、購買和分配、借閱和管理工作。

　　五、保育員崗位職責：

　　一）、熱愛幼教事業，愛護幼兒，樹立全心全意為幼兒服務的思想和服務育人思想。

　　二）、認真執行衛生保健制度，搞好本班房舍、設備、環境的衛生及消毒工作，保持用具清潔整齊，定時開窗通風，確保室內空氣流通。

　　三）、在教師指導下，管理幼兒生活（按要求做好喂養工作，照顧好日托幼兒午睡，不離崗、不睡覺），并配合本班教師組織教育活動。

　　四）、在保健醫和本班教師的指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。

　　五）、管理好幼兒的衣物、被褥和本班的設備用具，做到不丟失，無差錯。

　　六、教師崗位職責：

　　（一）嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，在班長帶領下，配合保育員管理本班幼兒生活，做好教育、安全及衛生保健工作；

　　（二）組織幼兒開展各種課堂教學活動、游戲娛樂活動、體育活動、社會活動等，并通過這些活動對幼兒進行思想品德教育、安全教育、衛生教育，培養幼兒良好的行為習慣和文明衛生習慣。

　　（三）嚴格執行幼兒園教師職業道德規范，遵守各項規章制度，全心全意為幼兒服務，堅持正面教育，嚴禁對幼兒進行體罰和變相體罰。

　　（四）觀察、分析，并記錄班內幼兒發展情況，注意個體差異，使每個幼兒都在原有水平上有所發展。

　　（五）與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，開展家園共育活動。

　　七、保健醫崗位職責：

　　（一）協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行；

　　（二）負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生；

　　（三）密切與當地衛生保健機構的聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；

　　（四）做好幼兒晨檢、午檢工作，發現異常癥狀及時處理。做好傳染病的防治工作；

　　（五）向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識；

　　（六）妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

　　八、炊事員崗位職責：

　　（一）、樹立全心全意為幼兒服務、為教學服務的思想，努力鉆研烹調技術，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養。

　　（二）、嚴格執行食品安全衛生制度，把好食物驗收關，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質的食物，嚴防食物中毒。

　　（三）、切菜使用的刀、板要生、熟分開，保持廚房清潔衛生，飯菜、餐具及其他炊具要洗干凈，嚴格把好消毒關。

　　（四）、注意個人衛生，做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服）上崗要穿戴工作衣帽。

　　（五）、做好食堂防火、防盜工作，節約水、電、燃料和原料。

　　九、采購員崗位職責：

　　１、保證食品、燃料、教育教學、日常用品等所需物品的供應，嚴格按食譜采納物美價廉、營養豐富的食物。不買腐爛變質食品，保證幼兒伙食質量。

　　2、認真管理好伙食費，做好預算、結算。按月按日，按來園人數計算開支，每月向家長公布帳目，做到專款專用，精打細算，日清月結，收支平衡，略有結余。每月余款不超過伙食費的 6 ％。

　　3、購買合格食物，當天買當天驗收，并在發單上簽字，要求實物與發單對口，每天按實到兒童人數購買食物，不得多購造成浪費。

　　4、根據需要及時聯系炊具、用具的加工修理等項工作。協助搞好環境衛生。

　　5、伙食帳每月向園領導匯報一次，做到準確無誤。

　　6、合理安排時間協助搞好后勤工作，必要時替班工作。

　　十、食物保管員崗位職責：

　　1、負責食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；

　　2、對庫存物資要定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊；

　　3、做好防火、防爆工作，嚴禁有人在庫房內吸煙；

　　4、經常深入食堂，了解需求、使用情況，提醒采購員購買必需物品；

　　5、堅持原則，按規定數額發放各班、各部門用品。勤儉節約，修舊利廢，物盡其用；

　　6、完善物品的領用、發放、借出登記手續；

　　7、配合采購員購買各種食品。

　　8、負責發放各班午點。

　　十一、后勤組長崗位職責：

　　1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，提高防火、防盜、防食物中毒等防范意識，加強衛生、消毒工作，提高服務質量；

　　2、組織食堂人員進行政治業務學習，樹立為教育、為幼兒、為家長服務的觀念，帶領全組人員做好本職工作；

　　3、加強對食堂工作人員的崗位督促和指導，帶領所有工作人員鉆研業務，規范操作，努力提高食堂工作人員的責任心和業務水平；

　　4、經常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。

　　5、樹立全心全意為幼兒服務、為教學服務的思想，努力鉆研烹調技術，燒好適合幼兒口味的飯菜，做到色、香、味俱全，保證幼兒有足夠的營養。

　　6、嚴格執行食品安全衛生制度，把好食物驗收關，食物要燒熟透，買來的熟食要加熱消毒，不給幼兒吃腐爛、變質的食物，嚴防食物中毒。

　　十二、保衛人員崗位職責：

　　1、做好幼兒園安全保衛工作，阻止閑雜人員進入園內，開、關、鎖好大小門，防止幼兒走出。

　　2、幼兒入園和離園時段在大門口值班，維持秩序，阻止機動車輛經過大門口，確保幼兒安全。早操時段做好孔雀廣場的安全防范工作。

　　3、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。每天下班之前認真檢查教室門窗和水、電設施，然后關鎖好所有大小門。

　　4、做好大門口以及本人衛生區域的清潔衛生管理，督促家長等外人禁止在園內吸煙、亂扔垃圾。

　　5、經常檢查園內水電設施、房屋、墻體瓷磚、門窗、大型玩具等，發現安全隱患及時處理或上報，其中半月一次的定期檢查必須有記錄。

　　6、隨時檢查各種消防設施，承當單位義務消防隊長職務。

　　7、熱情做好來訪接待工作，必要時電話報告園領導或帶領至園領導辦公室。電話接訪須作記錄。

　　8、服從園領導的其他方面工作安排，督促部分時段上班教職工的簽到登記，做好各類報紙、雜志、信件的簽收、保管及轉交工作。

　　十三、綠化、清潔工崗位職責：

　　1、負責園內環境區域的衛生清掃和保潔工作，保證責任區內無雜草、無垃圾、無落葉、無白色污染，地面干凈整潔，廁所內無污漬、無臭味。堅持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。

　　2、每天早上8：00以前提前把早操場地清掃干凈，保證幼兒能夠準時上早操。

　　3、對園內的樹木、草坪、花卉加以養護管理，根據實際進行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。

　　4、隨時清理園內小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周圍干凈。

　　5、完成領導交辦的其它臨時工作。

　　十四、年級組長兼班長崗位職責：

　　1、認真貫徹執行園務工作計劃，指導本組做好班級管理及保教工作。

　　2、制定本組的年紀保教工作計劃，指導教師備課，認真審閱批改教案。

　　3、配合開展教學科研活動，開展園內教育活動和專題研究，及時總結推廣交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

　　4、堅持入班聽課，每周不少于二節。

　　5、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園教育指導綱要》提出的要求，結合本班實際，制定保教工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況），并認真執行。

　　6、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師、保育員團結協作，共同搞好教育、安全、衛生保健及生活護理等工作。

　　7、認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，促進幼兒全面和諧發展，確保本組、本班無貧血兒，無重大傳染病發生，幼兒身高、體重達優率在95%以上，均上值達45%，肥胖兒控制在5%以下。

　　8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，爭取家長的積極配合。認真填寫“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交換意見。

　　十五、會計工作職責

　　1、根據會計制度和幼兒園會計工作的任務，負責幼兒園會計工作，做好記賬、算賬、對賬工作。

　　2、編制幼兒園全年經費預算，嚴格執行上級主管部門批準的計劃和預算，分析預算的執行情況和效果。

　　3、嚴格遵守國家財經紀律、執行一切財會制度、熟悉和掌握有關財會工作的、方針、政策和規定，正確地進行會計監督，認真審核各種會計憑證。

　　4、按月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數字正確，賬面清晰，完整無缺，日清月結，報送及時，按月公布各種賬目。嚴格使用印鑒及會計憑證、賬薄報表等資料。

　　5、妥善保管好本單位的會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。并定期立卷歸檔。

　　6、定期向領導匯報財務開支情況。

　　7、每年認真做好固定資產賬。

　　8、伙食在當月要結算清楚，月底公布賬目，對拖欠款的家長要及時催繳。

　　9、負責定期檢查房舍、水電、防火、防盜、設備、設施、運動器具的安全并及時維修，協助搞好幼兒園安全工作。

　　十六、出納員工作職責

　　1、負責掌管幼兒園預算內、外、伙食團等庫存現金，根據規定按銀行賬戶設置現金賬冊，每天做好原始記錄，軋清現金，做到日清月結，正確無誤，賬錢相符。嚴格審查報銷憑證，做到收付有據。

　　2、根據國家統一規定的費用、開支標準與有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園領導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付。

　　3、認真執行現金制度，要督促有關人員及時報賬。按時、按規定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

　　4、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批準的限額，不得挪用現金，不準白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無做好現金流水賬，做到收支有據。

　　5、做好教職工的工資、福利、獎金等的發放工作。管好幼兒園擴收的款項，做到收支有據。

　　6、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監督。

　　7、有計劃地采購幼兒園設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質條件。

幼兒園各崗位職責5

　　（1）認真貫徹執行國家教育部門的有關法律、法規、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作，團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。

　　（2）負責聘任、調配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　（3）堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經費開支，積極加強幼兒園的設施建設，努力改善辦園條件。

　　（4）抓好教師的思想政治工作，抓好園內的精神文明建設，形成良好的園風，努力造就一支優秀的.教職工隊伍。

　　（5）依靠和發揮黨、政、團的作用，關心工作人員的生活、工作，維護他們的正當權益。

　　（6）制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創新，把幼兒園辦出水平，辦出特色。

　　（7）定期召開園務會和全園教職工會議，協調各部門關系，認真聽取、吸納教職工的意見，集思廣益，共同討論決定全園性的決策和重大事項。發現問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。

　　（8）安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，勤奮好學，勇于創新。

　　（9）搞好招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。

幼兒園各崗位職責6

　　幼兒園園長崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。

　　2、根據本園實際制定切實可行的三年規劃及年度工作計劃，體現方向性、客觀性、可操作性，并隨時調整。

　　3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛生管理會，發揮其民主監督作用。

　　4、負責建立并組織執行各類規章制度，使各類人員職責明確，工作規范。

　　5、重視隊伍建設，倡導職工熱愛本職工作。有目的、有計劃地安排各類人員培訓。

　　6、加強對教育教學工作的管理．參加業務學習和教研活動，經常深入班級了解教育情況。

　　7、檢查，督促衛生保健及食品衛生等各項制度的落實，發現問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

　　8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。

　　幼兒園業務園長崗位職責

　　1、負責全園保教工作的組織與領導，認真制定全園各學期的保教工作計劃，做到目標清楚切實可行，并及時進行工作總結。

　　2、認真貫徹《綱要》和《規程》，不斷完善保教管理的各項制度，研究并確定教師工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執行。

　　3、組織全園教師業務學習，全面負責教科研工作，不斷提高教科研質量和教師的理論水平和實踐能力。

　　4、指導教師認真開展家庭與社區工作，有計劃的開展家長學校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。

　　5、審查指導教師制定學期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀錄，并進行批注和評價。

　　6、指導各班做好保育、教育和安全工作，促進幼兒身心和諧發展。深入班級跟蹤教師半日活動，了解教師的教態、教法、教育內容及教育水平、能力，并及時給與評價。

　　7、認真組織各項對外開放活動，組織本園教師及幼兒參加市區的各種比賽，為幼兒園爭得榮譽。

　　8、協助園長完成其它應急性工作。

　　幼兒園行政助理崗位職責

　　1、負責全園的后勤日常管理工作，制定并落實后勤工作計劃并進行總結。負責研究后勤人員的工作質量考核的標準、內容及考核辦法并檢查執行。負責全園的考勤工作。

　　2、及時為各項工作的開展提供物質保證，檢查倉庫保管員的工作，使其物品進出有登記，賬目清楚、帳物相符，督促其定期整理倉庫。

　　3、管理幼兒伙食工作，負責召開伙委會，定期研究幼兒食譜，做到精打細算，營養搭配合理，盈虧達到規定標準。

　　4、定期檢查與指導保健員的工作，保證各項衛生保健制度的落實。

　　5、勤儉辦園，及時改善、維修全園設備，確保衛生安全。

　　6、負責全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛、夜班人員的工作情況，組織好防火、防水、防暑降溫、防寒保暖及除害工作，指導勤雜人員的各項工作。

　　7、負責后勤人員的業務學習，做好后勤人員的思想工作，牢固樹立后勤為保澆工作服務的'思想，關心職工生活，搞好職工福利。

　　8、協助園長完成其它應急性工作。

　　幼兒園保健醫崗位職責

　　1、負責落實各項衛生保健制度，每月將檢查記錄交園領導，為獎懲提供依據。

　　2、認真制定并貫徹落實衛生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標．

　　3、每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況，保證幼兒食品衛生安全。

　　4、加強對各部門人員衛生保健工作情況的檢查與指導，對發現的問題及時匯報，提出改進意見．

　　5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學，按時組織有關人員學習衛生保健和食品安全方面的知識。

　　6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發生意外的兒童去醫院．

　　7、按時完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規定的各項工作內容．

　　8、完成領導臨時交辦的各項工作．

　　幼兒園級部組長（兼職）崗位職責

　　1、負責本級部各項工作的組織和實施。協調好班組之間的關系，團結全組成員努力開展保教工作。

　　2、以身作則，在全組樹立正氣，獨立有創意的開展班組工作。

　　3、及時與本組各班教師保育員交流溝通，發現需求和問題及時向園領導反映，積極提出研究建議。

　　4、在工作需要時協調組內人員的工作安排及同事關系，協助園

　　長做好組內人員的思想工作，確保教育教學工作的順利完成。

　　5、組織本組及各班積極主動利用社區、家庭教育資源，做好家園一致教育。

　　6、及時準確下達園務精神，按時完成幼兒園的各項工作。

　　幼兒園班主任崗位職責

　　1、負責本班的全面工作，以身作則，嚴格遵守各項規章制度，能夠團結全班同志一道，落實園保教工作目標。

　　2、結合園工作目標，根據本班工作實際，制定班級學期工作計劃和總結，確定幼兒一日常規的要求，并組織班級人員共同配合完成計劃。

　　3、及時向園長匯報本班的工作情況，及時傳達和貫徹幼兒園的決定，研究改進本班工作。

　　4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動，及時對孩子進行各項發展評估，不斷提高辦及教學質量，促進幼兒全面發展。

　　5、組織本班教室布置環境，制作教玩具，開展節日慶祝活動等。

　　6、負責通過各種途徑和方式開展本班家長工作，善于向家長進行宣傳。

　　7、管理好班級各種物品，及時進行安全檢查和教育，為幼兒提供安全舒適的生活環境，防止意外事故的發生。

　　8、協助園長作本班人員的思想工作，關心幫助同志，團結協作和睦相處。

　　幼兒園教師崗位職責

　　1、遵守幼兒園園規，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。

　　2、根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務計劃，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃），并做好期末總結。

　　3、認真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發展情況，并做好相應的記錄（教育筆記、效果分析、個案記錄等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發展。

　　4、完成園務計劃要求，創設與保教要求相適應、能促使幼兒主動參與的生活與教育環境。組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動中。進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴格執行一日作息制度，組織好區域游戲及戶外活動。

　　5、嚴格執行幼兒園安全衛生、保健制度，管理好幼兒生活。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規定標準。

　　6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭情況，有計劃地進行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，充分利用好家長園地，定時向家長匯報、交流幼兒在園情況，定期召開家長會，舉行家長論壇，指導家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。

　　7、按時并積極參加業務學習及教研活動，能積極參與討論并發表自己的見解，認真參加聽課評課活動，在按計劃完成工作的同時，要做好業務資料的積累，不斷提高業務能力和水平，創造性地完成各項任務。

　　8、做好教育環境的衛生工作，嚴格執行交接班制度，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作，節約使用各種辦公用品。

　　9、完成領導臨時交辦的各項工作。

幼兒園各崗位職責7

　　為了明確各部門職責，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責。以下是保教部、財務部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責。

　　保教部職責

　　一、教育活動計劃的制定；

　　二、教育活動進度的安排；

　　三、班級活動的安排；

　　四、教研活動的組織；

　　五、保教常規管理工作；

　　六、教育活動質量的保障；

　　七、幼兒園保育工作；

　　八、家長工作；

　　九、幼兒園環境的創設；

　　十、幼兒園的安全工作。

　　財務部職責

　　一、參與制定幼兒園財務制度及相應的實施細則；

　　二、負責各項財務數據的整理編報；

　　三、負責對財務工作有關的外部及政府部門聯絡、溝通工作；

　　四、負責資料管理、調度；

　　五、負責幼兒各項費用的統計、復核工作；

　　六、負責學校明細帳的記賬、結賬、核對，每月五日前完成會計表報的編制，并及時清理應收、應付的款項；

　　七、負責幼兒園學期、學年的.會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；

　　八、負責學校員工工資的發放工作，現金收付工作；

　　九、按照教委和上級部門的有關規定，認真做好每學期學雜費的預算工作，做好學雜費收費標準的申報工作。

　　行政部門職責

　　一、各職能部門的關系協調；

　　二、建立各項規章制度并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理；

　　三、員工入職、離職過程中與行政相關的手續辦理；

　　四、員工考勤記錄、出勤統計、報表、分析等；

　　五、資產的管理；

　　六、物品的登記、借閱、檢查；

　　七、家長電子文件的管理，包括信息系統的管理；

　　八、采購幼兒園的設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；

　　九、會議組織、記錄及歸檔工作；

　　十、幼兒園印章、證照管理；

　　十一、園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作；

　　十二、幼兒園安全保障。安全保衛管理，消防管理，安全檢查。

　　十三、做好節假日福利采購工作。

　　人力資源部職責

　　一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內容，性質和特點，合理安排培訓內容；

　　二、負責擬定新員工和在職員工的培訓及年度培訓工作計劃；

　　三、負責各類培訓業務的聯系及組織；

　　四、負責培訓班的教學組織、日常管理和行政服務等工作；

　　五、制定并執行周、月、年度員工考核計劃；

　　六、負責培訓資料的歸檔；

　　七、負責培訓質量的跟蹤調查；

　　八、與各部門配合，進行調查研究，明確培訓目的；

　　九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；

　　十、各部門職責、權限劃分原則和方法的擬定；

　　十一、人事檔案的匯總、整理、存檔；

　　十二、人事檔案的調查、分析、研究；

　　十三、人事變動的調查、分析、研究、記錄；

　　十四、勞動合同管理；

　　十五、新進人員的錄用及新進人員聘用手續的辦理，合同簽訂；

　　十六、人員停職、復職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；

　　十七、人員請假、考勤、事件登記辦理；

　　十八、負責制定招聘計劃；

　　十九、按照招聘計劃開展員工的招聘工作；

　　二十、編制崗位說明書。

　　宣傳部職責

　　一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；

　　二、開辟宣傳、招生渠道；

　　三、處理招生咨詢，負責招生統計；

　　四、負責管理未入園幼兒檔案；

　　五、統籌安排各種宣傳單的設計、印刷、發放及管理；

　　六、網站（或專用招生網站）的建設和維護；

　　七、招生各項數據的統計、分析和上報。

幼兒園各崗位職責8

　　一、園長崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》）。

　　二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

　　三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　八、負責園舍、設備、財產、綠化的'長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

　　九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

　　保教主任職責

　　一、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結；

　　二、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況；

　　三、協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創新；

　　四、經常與保健室和后勤部門聯系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養工作；

　　五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

　　后勤主任崗位職責

　　一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

　　四、負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。

　　五、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。

　　六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

　　教師崗位職責

　　一、認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發展。

　　二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

　　三、觀察、分析并記錄幼兒發展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗，找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質量。

　　四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

　　五、積極參加教育研究活動和業務學習活動，認真備課，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，科學合理安排幼兒一日生活。

　　六、積極創設與英語教育相適應的良好環境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

　　七、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

　　八、與班內保教老師、衛生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養幼兒良好的進餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛生，減少各種疾病的發生。

幼兒園各崗位職責9

　　（一）全面負責幼兒園家庭教育指導工作，建立健全家教規章制度，制定園家庭教育指導工作規劃和學期計劃，并負責分階段落實各項指導與服務措施。

　　（二）開展園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。

　　（三）加強家長學校的管理，指導園家教室人員根據不同年齡階段和不同類型家長的.特點和需求確定指導內容和形式，形成分類指導、分層遞進的工作體系，提高指導工作的針對性和實效性。

　　（四）堅持幼兒園、家庭、社會合力實施的原則，加強與社區以及婦聯等相關部門的聯系，整合優質資源，實現家園、社區大教育格局。

　　（五）利用家委會、家長會、校園網、家園小報等多種渠道密切家園聯系，宣傳現代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的教育理念、培養目標，號召全園家長積極創建學習型家庭，切實提高家庭教育質量。

　　（六）負責幼兒園0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導、服務體系，落實早教服務項目，提高社區家庭受教率，提升指導基地品牌。

幼兒園各崗位職責10

　　（1）嚴格按公司湯料制作標準操作，根據季節變化和不同情況合理計劃，湯料及各類輔料的`制作準備量以保證新鮮減少浪費。

　　（2）按標準需求打鍋，保證快速準確地給顧客調出所點的各種鍋底。

　　（3）處理湯料突發事件及客人對鍋底的特殊要求。

　　（4）負責做好廚房所屬區域清潔衛生及所用器具，廚具，設備的衛生，維護和保養工作。

幼兒園各崗位職責11

　　幼兒園保育員崗位職責

　　一、配合教師全面細致地照顧好孩子一日生活，根據天氣冷、熱變化,隨時提醒或幫助孩子增減衣服,注意觀察孩子的精神、飲食活動等狀況，發現問題及時與保健工作人員聯系解決.

　　二、搞好班級的清潔衛生工作和班上孩子的個人衛生，管理好班級孩子的衣物和用品,做到每天小掃除，每周大掃除,經常保持活動室內空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環境。

　　三、按照消毒制度的規定,認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認真做好水杯架和飯前餐桌的'消毒工作。每天要定時沖洗廁所,做到廁所槽內無污垢，保持廁所內清潔無臭味.

　　四、配合教師做好教育活動的各項準備工作，協助教師帶領幼兒一起活動。在教師指導下,組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

　　五、在醫務人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

　　六、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

　　七、遵守教職工道德規范和園內各項制度。

幼兒園各崗位職責12

　　行政人員工作要求

　　1．要求教職員工做到的班子成員無條件做到。

　　2．各行政要加強政治學習，不斷提高自己的思想覺悟。

　　3．幼教中心領導班子成員對于自己分管的幼兒園，凡屬學期或全年的整體工作安排，日常重要的或全園性的活動，決策都要向中心主任請示，并經中心主任同意。

　　4．涉及到經費開支的須事先打書面申請，經中心主任審批方可按規定渠道購買。

　　5．中心領導班子成員開展的工作情況、結果以及工作中的'困難，存在問題等要及時向中心主任匯報，便于中心主任了解情況，妥善解決。

　　6．中心內或各幼兒園中發生重大事故要根據應急預案及時、慎重處理，并匯報中心主任，不得隱瞞。必要時由集體商量解決。

　　7．各領導班子成員既要獨立創新地開展工作，勇于承擔責任，又要自覺遵守請示匯報制度，不專權、越權，如因違反制度而造成工作上嚴重失誤或損失的，要追究其個人責任。

　　8．各領導班子成員要顧全大局，團結協作，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，要有主人翁意識，考慮問題要從整個幼教中心的發展出發。

　　9．每位領導要履行中心主任下達的任務，自覺主動地安排好周工作和月工作計劃，記好工作臺帳，重要活動要形成書面材料，并積累好相關資料。

　　10．各行政人員聘任期為一年，行政領導成員期末或年終要接受考核，合格后方可繼續聘任。

　　幼教中心主任崗位職責

　　1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規等上級的決議，主持召開有關會議，傳達會議精神。

　　2.負責幼教中心全面工作，組織制定各項各種規劃，建立健全各項規章制度，定期召開有關會議，安排工作，并組織實施、定期檢查指導工作。

　　3.主持召開幼教中心各種會議，報告工作，研究決定黨政工作的重大問題，形成決議，組織貫徹落實，并檢查執行情況。

　　4.加強后備干部的培養教育、管理工作。

　　5.加強對所屬各園園長的考核和監督、檢查，努力提高各園人員的政治素質，組織協調能力和業務水平。

　　6.完成上級行政領導和有關業務部門布置、安排的其它工作任務。

　　幼教中心園長（副園長）崗位職責

　　1．園長接受幼教中心聘任，是幼教中心領導下的園長負責制，負責本幼兒園的全面管理，主持本幼兒園日常管理工作，全面負責園內教育教學、衛生保健、家教指導、安全保衛等各項工作。

　　2．認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹執行《幼兒園工作條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》等，及時傳達中心各項會議精神與決議，根據幼教中心發展、管理要求，結合本園實際情況自主地、創造性地開展工作，提高服務育人質量，促進幼兒全面發展。

　　3．帶領和組織全園教職工定期開展政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革能力。

　　4．全面關心幼兒，科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，加強一日常規管理，定期深入班級第一線，堅持聽課，定期抽查教師的備課和班內活動，發現問題及時解決，確保教育質量，形成良好的園風。

　　5．負責主持制定園內工作計劃，主持園各種會議，檢查園內各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，推廣經驗。

　　6．負責辦好家長學校，每學期定期召了l——2次(開學初、期中)大型的家長會，采取不同形式與家長密切聯系，達到家園配合，提高教育質量的目的。

　　7．負責園內人員協調，明確分工，合理組織人力，負責本園教師的課務安排、考勤與代課協調等。加強對保教工作人員日常管理，進行考核并作出正確評估。

　　8．管理好園舍和各種設備、物品的使用和維護，發現問題及時上報幼教中心并處理。

　　9．認真學習、加強自身修養，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯系群眾，團結同志，銳意改革，勇于創新，帶頭參加教育教學科學研究。

　　10．副園長協助園長開展各項管理工作。

　　業務副園長（助理）崗位職責

　　1．認真貫徹《幼兒園工作規程》，制定和落實業務工作計劃并督促執行情況。

　　2.負責組織教師的業務學習，學習教育方針政策，學習《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要（試行）》，幫助教師領會精神實質，端正教育思想。

　　3.努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　4.指導教師制定教育工作計劃，并及時給予具體的指導和幫助。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好中心的業務管理、業務資料積累并歸檔等行政事務工作。

　　5.更新教育觀念，研究幼兒園的教育改革，發展方向，以新課改培訓為核心，以園本培訓為重點，明確指導思想，確立課改課題，提出具體目標任務的措施方案。

　　6.組織各園間的互動，觀摩、學習和交流保教工作經驗，聯系有關理論，研究探討，認真評價分析和不斷改進教育技能和方法。

　　7.組織中心各類教育教學活動，負責教育質量評估，做好中心業務工作總結。

　　8.深入班級代課、聽課，并做好紀錄和分析。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

　　9.組織和指導家長工作，與家庭、社區密切合作，建立幼兒園、家庭、社區教育網絡。組織開辦家長學校，有計劃地向社會和家長們傳授育兒知識。

幼兒園各崗位職責13

　　1.廚房人員須持有健康查體證明上崗。

　　2．廚房人員要積極熱情的配合各班教師工作，與所有的教職員工要和睦相處，須服從領導安排，如有異議及時上報。

　　3.上班時注意個人衛生并穿好工作衣，戴好工作帽；私人物品如衣服、鞋子、手套等物品要按要求存放好，不得影響廚房整齊清潔，甚至廚房衛生達標。

　　4．廚房人員值班時禁止私自下串崗、離崗，保證屋內有一人留守；如有幼兒不慎進入要及時制止并讓其回班、若又有幼兒因在廚房內受到任何傷害，班內老師及廚房人員責任各半。

　　5.只負責幼兒伙食的加工制作，與供貨商不發生任何關系，在允許的情況下方可外出購貨，包括調料等，缺貨提前與負責人聯系，由專人負責供應。

　　6.每天所進食品全部燒熟煮透，不余留，煮好的菜必須全部分掉，不剩余，不將食堂的任何東西外帶留作自用，發現一次立即辭退（并扣除當月工資）。如由于衛生引起幼兒及員工中毒現象，要全權由廚房人員負責并承擔法律責任（生、熟要分開）。

　　7.必須按照規定程序進行烹飪，操作規范。確保食物安全，菜的口感好。每周一餐具消毒到位，并做好記錄。

　　8.作息時間：早上不能耽誤幼兒8：00用早餐，必須等幼兒吃完晚飯后洗好碗筷等餐具及本職工作都完成后方可下班，中途有很特殊的事情須外出或打接電話必須與管理者或園長室請假。

　　9.切配、燒煮菜肴時仔細觀察菜的質量，發現問題及時與上級負責人反映，保證菜的質量。如由人為浪費現象造成食物腐爛等，須按原價賠償并外加按制度處理罰款。

　　10.要全權負責及時保證幼兒飲水量，在下班前須為幼兒備好次日的水量，如因供水不足耽誤幼兒正常的飲水量要按制度處理罰款。

　　11.廚房備餐間的所有物品均要愛惜使用，人為原因損壞須按照原價賠償，如消毒柜里一定要擦干，冰箱冰柜及時清理等；

　　12．要隨時配合園內對飲食的逐步調查無條件地按園內要求給幼兒變換食譜。

　　13.保證廚房地面、墻壁及所有臺面等等的清潔衛生，按要求做好每時每刻的盆、筐等物品的對扣擺放，隨時迎接衛生防疫站及有關部門的臨檢，如若不合格由廚房人員負全責；要做到每餐留樣48小時并對食物留樣做好記錄。

　　14.注意節約能源，做好下班前的清理和安檢工作，如煤氣、風扇、電源、水源開關等，若因檢查不慎導致安全事件有廚房人員負全責。

　　15.以上制度即日起執行，如有遺漏隨時補充！

　　1、負責執行各項飲食衛生及安全制度，嚴格按操作程序要求去做，避免安全隱患的發生。

　　2、按帶量食譜的規定量嚴格配餐，如有改動需經過保健醫生同意。

　　3、嚴格操作程序，青菜先洗后且，做到無沙、無塵、無雜質，熟食加蓋，生熟分開，變質腐爛嚴禁食用。

　　4、根據作息時間供應飯菜，并做到根據季節對飯菜的冷暖要求做好飯菜的放冷保暖工作。

　　5、負責廚具、餐具、廚房環境的每日消毒工作。 6、負責做好廚房清潔衛生工作，保持環境的整潔有序。 7、烹調操作應做到花樣翻新，色香味俱全，喚起有而食欲。 8、按配餐要求定量領用物品，樹立節約意識，不浪費。

　　9、做好個人衛生，按時清洗工服，剪指甲、在園工作時不抽煙，工作時間穿工服、戴工帽，上廁所后要嚴格用肥皂洗手，定期進行體格檢查

　　10、做到公私分明，嚴禁將廚房食品私自外拿。 11、防火防盜，做好安全防范，不出安全事故。廚房采買員（兼職）

　　1、主動了解市場行情，多跑勤問，采購物美價廉的食品。 2、保證采購的食品新鮮，質量有保證，做到精打細算。 3、大宗物品的采購定點購置，每天的食物采買要按計劃進行，做到供應及時，不浪費。

　　4、嚴禁采買變質食品，熟食要保證新鮮，遮蓋好，防止食前污染。

　　5、帳目清楚，票據齊全，及時驗收、及時報賬，嚴禁利用工作之便謀取私利。

　　廚房保管員（兼職）

　　1、負責主副食庫的保管工作，當好廚師長的參謀，配合做好廚房的管理工作。

　　2、庫存物品存放整齊，分類清楚，無丟失，無浪費。

　　3、出入庫物品要登記，賬目準確清楚，采購回來的食品過秤后方可入庫。

　　每月盤點庫存，及時處理冷庫存放食品，對存放時間過長的食品及時提出處理意見。

　　3、幼兒園食堂各崗位崗位職責

　　食堂管理人員崗位責任制

　　一、認真貫徹執行幼兒餐飲工作的規定，安排和調配炊事人員的崗位分工，在園長的領導下，對食堂的工作全面負責。

　　二、負責組織炊事人員的政治和業務學習，采取走出去請進來及技術比武的方法，不斷提高他們的業務能力，增加飯菜的花色品種，提高幼兒園膳食工作的整體水平。

　　四、堅持周三說食譜例會，促使大家暢所欲言，各抒己見。達到相互學習、交流，共同提高的目的，促進工作的良性循環。

　　五、對食堂各崗位的工作隨時進行檢查、監督和指導，發現問題及時改進，嚴把各環節的食品衛生關，堅決杜絕食物中毒。

　　六、經常聽取教職工及廣大家長的意見和建議，不斷改進食堂工作，提高服務質量。

　　七、負責食堂人員每年一度的考績、考核工作。

　　八、負責食堂的各項安全工作。

　　炊事班長崗位職責

　　一、具有良好的職業道德，熱愛本職工作，責任心強，在園長的領導下，對食堂的日常工作全面負責。

　　二、尊重領導，團結同志，工作上請下達，協助園領導做好食堂工作，做好領導的參謀和同志們的知心人，發揮橋梁和紐帶作用。

　　三、充分調動班組人員的積極性，協調好個人與班級、班級與班吉、班級與全園的關系，爭先創優，使炊事班成為團結協作的.集體。

　　四、負責班組成員的具體分工，職責到人，使班組各成員分工明確，配合默契，積極向上，凝聚力強。

　　五、結合幼兒園的園務計劃和工作安排，帶領帶領班組成員認真桿秤領導叫班的各項任務，爭取優異成績。

　　六、每周兩次到各班了解各班幼兒進餐情況，廣泛爭取大家的意見，根據工作需要，開好炊事班會議，改進工作，不斷提高服務水平。

　　七、帶領大家做好班組的各項衛生工作。

　　八、做好班組財產物資的登記、保管、清理工作，保證財產不流失。

　　九、帶領大家樹立班組事情自己做的工作意識，不等不靠獨立完成班組工作。

　　十、每月底和保管員一起負責庫房物品的盤點工作。

　　十一、帶領班組成員認真完成各項報表的填制工作，做到數字準確，報送及時。

　　炊事員崗位職責

　　一、嚴格執行食品衛生法，遵守本園的各項規章制度，愛崗敬業，努力工作。

　　二、認真學習，鉆研業務，不斷提高飯菜制作水平。三、嚴格按點開飯和按食譜制作飯菜，不能隨意變更食譜。四、嚴格按照消毒制度進行消毒，認真填寫消毒登記表，做到準確無誤，報送及時。

　　五、面食發酵適度，軟硬適中，不斷變換花樣，適合幼兒的年齡特點。

　　六、蔬菜要擇洗干凈再切，菜要切的大小適中，咸淡適合幼兒口味，菜要燒得恰到好處，做到色香味俱全。

　　七、堅持食品驗收制度，不買不做變質食物，嚴把病從口入關。八、炊事人員要做到“四勤”，上班要穿工作服，戴工作帽（要求頭發置于帽中），工作服必須保持清潔整齊。

　　九、操作前及接觸食物、分發飯菜前，要用肥皂徹底洗手，上廁所必須脫下工作服，便后用肥皂洗手后，方可進行工作。十、在食物的加工過程中要采用科學合理的制作方法，避免各種營養素的流失。

　　十一、下班前認真檢查天然氣、電器、水的使用閥門，做到斷氣、斷電、斷水，關好所有門窗，確保萬無一失。

　　幼兒園各崗位職責

　　一.園長崗位職責

　　1、貫徹民主集中制，走群眾路線，以身作則，開展批評與自我批評。帶領并團結全園教職工努力完成各項任務，為本園工作做出貢獻。

　　（4）組織和領導專門問題的研究以解決教育工作中重要和困難問題。（5）組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。（6）根據教育工作需要，組織保教人員業務學習。（7）根據教育系教學工作需要，組織領導實習見習。

　　3、組織領導員工的政治、文化、業務學習，有計劃地開展繼續教育，提高教職工政治、業務水平。

　　4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導好后勤工作，抓好幼兒伙食，搞好幼兒園的園舍、設備和經費的管理工作，努力改善辦園條件。 5、定期召開園務會議或全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各

　　項規章制度，檢查、總結工作經驗；定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作。

　　二.副園長崗位職責

　　在園長領導下負責全園衛生保健、總務后勤工作。 1、衛生保健工作

　　（1）貫徹積極預防為主、增強體質的方針，經常檢查園內各項保健工作實施情況，逐年提高保健工作質量。

　　（2）組織全園工作人員保健業務學習，不斷提高全體人員的保健意識。

　　（3）具體指導保健員執行保健工作常規，不斷提高保健業務技術理論水平及工作質量；

　　定期組織保育員培訓學習，召開保育員會議，不斷提高保育員的專業技能。

　　（4）負責組織領導全園幼兒體育鍛煉，并及時幫助總結經驗。（5）負責兒童伙食工作，定期召開膳管會，督促保健員按時制定食譜，做好營養核算，提高廚工烹調技術。

　　（6）負責決定病兒和體弱兒童的護理與伙食。

　　（7）經常督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況；

　　每月定期檢查各班及廚房執行衛生保健消毒制度的情況。

　　（8）經常了解家長、各班工作意見，保健醫生對保健工作的意見并及時研究改進工作。（9）每學期制定工作計劃，并進行工作總結。

　　2、總務后勤工作

　　（1）負責組織領導總務人員進行日常工作，包括事務員工作、會計工作、采購員工作、機動班工作。

　　（2）負責全園工作人員排班工作，并進行考勤檢查和年終總結。（3）在園長領導下制定全年經濟預算。（4）制定總務組半年工作計劃。

　　（5）領導并監督檢查總務工作規章制度執行情況。

　　（6）貫徹勤儉辦事的方針，定期檢查保管庫房、財會賬目：食物庫房檢查，每學期至少一次；

　　事務庫房的檢查半年一次；會計賬目的檢查半年一次。（7）幫助總務人員建立健全各項總務工作制度。

　　（8）經常征求全園員工對總務工作的意見，并及時改進工作。（9）做好收托孩子和編班工作，并做好家長工作。

　　三.年級、教研組長崗位職責

　　1、配合教研大組長完成本年級的工作。

　　（1）關心、指導、協調本組成員的工作，促進組內成員思想水平、業務能力共同提高。（2）帶領組員完成各項保教任務。（3）及時反饋組員的實際情況。

　　2、根據教研目標，制定、完成、檢查本年級各項活動計劃。

　　（1）每學期第一周定出年級組工作計劃，期末對本學期工作認真進行書面總結。（2）每周二組織本組成員研討下周主要教育活動計劃。

　　（3）每周五檢查本組成員下周教學計劃及其他教學文檔，并進行考核記錄。

　　3、帶領本組教師開展教育、教學實踐活動。

　　（1）組織教師學習理論，進行專題研究，開展集體備課、觀摩教學、互相聽課、評課等活動。

　　（2）負責組織、安排本年級組文藝活動、運動會、親子活動、家長學校等大型活動，及時與其他各組進行聯系與協調。

　　4、負責帶教本組新手教師。

　　四.總務后勤崗位職責

　　1、積極、熱情為教職工服務，工作主動細致，不拖沓。

　　2、認真執行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識。

　　3、負責幼兒園園舍設施的維護、整修、添置和物品采購工作，努力改善保教條件和保教環境。

　　4、協助園領導做好后勤管理工作，做到后勤工作有計劃、有總結。有情況及時與園長聯系，保證后勤工作順利開展。

　　5、協助園領導做好幼兒園每次重大活動和各節日活動的準備工作，做好對外聯系和接待工作。

　　6、做好幼兒園年報、幼兒出勤統計、報賬等工作。 7、各類臺賬、檔案規范齊全。

　　8、堅持勤儉辦園的方針，幼兒園各項支出要精打細算。 9、指導并督促全體教工愛惜幼兒園公共財物。

　　10、服從全園工作調整，積極完成領導分配的其他任務。五.資料人員崗位職責

　　1、積極、熱情為教職工服務，工作主動細致，不拖沓。 2、認真執行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》，具有安全防范意識，落實各項安全操作規范，及時消除防范意識。 3、做好教育教學資料和各類物品的借用、領用等登記工作；每月盤點一次，做到進貨與出貨賬目平衡，發現缺貨及時匯報采購，以保證班級活動的正常開展。

　　4、執行幼兒園財產保管制度。按財產的性質和用途，做好固定資產的登記、統計工作，每學期清點和核對固定資產，做到帳物相符。

　　5、負責幼兒園的行政、教育教學資料的復印等工作。 6、各類臺賬、檔案規范齊全。

　　7、堅持勤儉辦園的方針，幼兒園各項支出要精打細算。愛惜幼兒園各種物品。

　　8、每年一次做好圖書、期刊等教學資料的整理、歸類、裝訂、標注等工作。

　　9、保持資料室和倉庫的整潔，物品資料歸類放置、標識清楚，防潮防蛀防火等工作措施到位。

　　10、服從全園工作調整，積極完成領導分配的其他任務。六.教師崗位職責

　　1、認真執行幼兒園各項安全制度，履行《安全責任書》條例，具有安全防范意識，落實各項安全操作規范，及時消除防范意識。 2、認真學習衛生保健制度，嚴格執行《幼兒園衛生保健操作規范》。

　　3、根據幼兒生心理需求和季節冷暖變化，適時給予幼兒生活上的幫助與指導；進餐、午睡、飲水、盥洗、運動等管理細致周到；特別關注特殊幼兒（如體弱兒、肥胖兒等）的身心健康。

　　4、按時制定各類計劃，目標明確、內容豐富、安排合理。 5、合理有序組織幼兒一日生活，保證每天二小時戶外活動，其中一小時體育活動。

　　6、環境創設布局合理、整潔有序、美觀童趣、材料豐富；體現教育性、開放性、參與性、跟進性和班級特色。

　　7、以游戲為基本活動形式，寓教育于各種活動之中；注重幼兒的實踐操作、感受與體驗。

　　8、善于觀察分析每個幼兒發展情況，采取有效措施，有針對性進行個性化的教育與指導，及時糾正幼兒行為偏差；幼兒發展過程的檔案資料齊全。

　　9、定期記錄活動效果，及時反思、及時調整工作。

　　10、積極參加教科研活動和各種形式的培訓活動及繼續教育。

幼兒園各崗位職責14

　　幼兒園保教主任崗位職責

　　一、認真傳達貫徹園長及園務會各項決議，根據園長及市、區教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導保教人員制定好各種計劃和做好工作總結. 二、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動計劃落實情況。

　　三、落實好教學活動常規的管理，對各項教學活動要求定期檢查、考核、評比,實現過程管理與結果管理評價相結合。

　　四、按園務會要求做好招生和幼小銜接工作，指導教師和保育員做好與家長及社會的溝通工作。

　　五、協助分管園長做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創新。

　　六、經常與保健室和后勤部門聯系,互相支持、配合，共同搞好幼兒的`保健工作和飲食營養工作。

　　七、做好教材教具的計劃、購買和分配,有目的地收集和分析本市、區和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。

八、及時做好檔案資料的收集整理工作，做到內容完備、序列清晰。