總管崗位職責精選【15篇】

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的總管崗位職責，歡迎大家分享。

總管崗位職責1

　　崗位職責

　　-女士;英語專業;本科及本科以上學歷;

　　-有豐富的行政助理工作經驗,可獨立處理各種事務;

　　-可暫兼公司財務,工商稅務等;

　　-有工程技術公司,外企工作經驗者優先;

　　-工作進取,責任心強,團隊精神好者優先。

總管崗位職責2

　　一、組織領導項目的財務管理、成本管理、預算管理、財務核算、財務監督、審計監察等方面工作，加強項目管理，提高經濟效益。

　　二、制定項目的`財務管理、財務核算、財務監督、預算管理、審計監察等規章制度和工作程序，經項目總負責人批準后組織實施并落實。

　　三、組織執行國家有關財務稅收法律，法規、方針、政策和制度，保障項目合法施工，維護項目權益。

　　四、組織月度預算分析和平衡會議，負責項目日常預算檢查管理。

　　五、負責審核簽署財務收支計劃、成本預算計劃、財務報告、財務決算報表、審核會簽財務收支的各種報表等。

　　六、掌握項目部財務現狀、成本核算情況，及時向項目總負責人匯報工作情況。

　　七、完成項目領導交辦的其它工作。

總管崗位職責3

　　1、辦公室6S管理、固定資產管理、車輛管理，完善辦公室及廠區環境衛生流程標準等;

　　2、宿舍/后勤管理，建立和健全后勤管理制度，并監督有效運行;

　　3、費用管理、行政辦公用品管控、維修、倉庫管理。

總管崗位職責4

　　1、負責組織起草、修改和完善人力行政資源相關管理制度和工作流程;

　　2、負責帶領人事行政專員共同完成好招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事務;

　　3、負責酒店相關證件辦理以及年審等工作;

　　4、參加會議并做好會議記錄，了解各項協議、決定的貫徹情況，并及時反饋信息;

　　5、負責公司的.后勤管理工作，負責員工宿舍、員工食堂及酒店車輛的管理;

　　6、領導安排的其他工作。

總管崗位職責5

　　1、依據國家相關法律法規及集團公司管理制度，建立健全公司人事管理制度;

　　2、依據公司戰略及相關政策，做好薪酬調查及崗位價值評估，建立公司薪酬福利體系，滿足公司業務發展需求;

　　3、依據薪酬管理制度及要求，做好工資總額管控、月度工資發放、公積金社保繳納、單項獎計發、年度清算等工作，服務于公司年度目標實現;

　　4、根據公司績效管理制度及要求，組織員工績效考核工作的實施;

　　5、領導交代的其它事項及部門人事溝通協調。

總管崗位職責6

　　1.負責酒店行政后勤支援工作;

　　2.負責酒店倉庫管理工作;

　　3.負責酒店資產安全管理工作;

　　4.負責酒店相關制度的擬定及落實;

　　5.負責安保部各項管理工作;

　　6.負責酒店環境職業健康安全體系工作;

　　7.負責酒店外部聯絡，監督建立良好的溝通及供需關系;

總管崗位職責7

　　1、負責全場生活物資采購與保障

　　2、商品兔與死淘兔銷售銜接

　　3、協助統計員工作與現金的.臨時保管

　　4、負責緊急物資的立即采購

　　5、跟蹤病死兔肢解（冷凍柜+肢解槽消毒）以及廢棄物和垃圾的離場

　　6、跟蹤和維護車輛消毒池

　　7、對來自屠宰廠車輛的清洗 / 消毒

　　8、飼養區域衛生、消毒情況檢查、督促執行

　　9、負責協助場長對外事物的溝通及協調

總管崗位職責8

　　1、負責來訪接待，工作咨詢及資料轉交;

　　2、負責公司行政保障工作，如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復印、收發快遞和報刊、辦公設備報修等日常事務;

　　3、負責員工考勤管理;

　　4、協助進行固定資產盤點及管理;

　　5、負責與行政相關的對內溝通協調工作;

　　6、負責組織策劃活動等;

　　7、領導安排的其他事物。

總管崗位職責9

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案

　　2、組織、安排公司會議，會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄

　　3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續

　　4、負責員工考勤、值班等基礎工作;完成上級領導其他任務

總管崗位職責10

　　1、負責建立、健全中心的各項管理規章制度;

　　2、負責組織開展各業態的績效考核、計劃考核工作;

　　3、負責統籌中心各類行政后勤事務，如文具申購、資產管理等;

　　4、負責統籌部門各業態共性工作，如證照辦理及年審、各業態所需運營物資的購置申請等;

　　5、負責員工活動的'策劃及組織;

　　6、負責上級交代的其它事務。

總管崗位職責11

　　1、負責公司行政用品采購全面工作，提出公司行政物資采購計劃并提報預算;各項行政費用申請、協調;制定部門預算控制成本節約開銷;

　　2、行政管理體系搭建，梳理。制定公司規章制度及優化工作流程組織實施監督制度的擬定，發布并實施;

　　3、組織協調公司年會、員工活動、生日會及各類會議協助組織各項活動;

　　4、辦公物資和節日福利采買、發放、統計工作;

　　5、負責外聯工作及辦理公司所需各項執照、工商變更工作;

　　6、負責行政內務管理工作，前臺及行政人員日常事務管理、辦公環境衛生管理、消防安全管理及宿舍管理，進行日常宣貫、監督與檢查;

　　7、會議支持與維護以及應急救援機制的'組織工作，處理各類突發性事件;

　　8、負責固定資產、檔案管理、辦公場所設備、辦公用品的采購與管理工作租賃、配置等并統籌建立臺賬;

　　9、行政部內外聯協調溝通工作，配合各部門做好各項后勤工作;

　　10、跟進和完成公司裝修事宜統籌規劃;

　　11、領導交辦的其他臨時性工作;

總管崗位職責12

　　1、負責全公司的工商注冊、年檢、變更及各類行政類合同的.收集與管理;

　　2、做好公司印章日常使用與管理工作;

　　3、做好總部辦公用品采購等后勤保障工作;

　　4、做好公司會議紀要的記錄及檔案管理;

　　5、基礎電腦類的維護及釘釘后臺系統的維護;

　　6、其它行政事務性工作。

總管崗位職責13

　　1、負責酒店招聘工作;

　　2、負責酒店員工薪資福利的.核算;

　　3、負責酒店員工五險一金的繳納;

　　4、配合總部實施各項培訓、企業文化、員工活動等;

　　5、與總部人力條線對接，協助門店更好的開展工作;

總管崗位職責14

　　1、做好公司各類物資管理、出、入庫、盤點(固定資產、低值易耗品)

　　2、辦公用品的采購、發放;公司各級領導、員工差旅機票的.訂購

　　3、各類行政費用的統計及付款

　　4、匯總整理各部門上報文件(如：周報、月報等)

　　5、負責辦公區域內的公用辦公設備的保養與管理工作(包括：傳真機、復印機等)

　　6、為其他部門提供及時有效的行政支出服務

　　7、、做好辦公室人員的考勤管理，協調辦理員工入離職手續

　　8、協助上級完成行政人事部其他日常工作

總管崗位職責15

　　餐飲總經理崗位職責

　　1、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

　　2、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏

　　感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業務順利進行。

　　3、建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或總經理的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統。

　　4、健全各項財務制度。督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作和每季財務報表；檢查分析每月營業情況；定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

　　5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

　　6、安排酒店維修保養工作。

　　7、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

　　8、負責指導訓導工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　9、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

　　10、負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

　　餐飲部經理崗位職責

　　1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經理負責；

　　2、認真執行總經理下達的各項工作任務和工作指標，對飲食娛樂的經營好差負有重要的責任；

　　3、制訂餐飲部的營業政策和經營計劃；

　　4、擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標，審閱餐飲部各單位每天的營業報表，進行營業分析，并作出經營決策；

　　5、主持日常餐飲部的部務會議，協調部門內部各單位的工作，使工作能協調一致地順利進行；

　　6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請；

　　7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創制新的菜色品種；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標準；

　　8、參加總經理召開的各部經理例會及業務協調會議，與各界建立良好的公共關系；

　　9、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業務能力。

　　10．負責督促部屬員工的服務情況，使餐飲部的服務檔次得以提高。

　　餐部主管崗位職責

　　（1）對餐廳部經理負責，發揮助手作用，按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。

　　（2）負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。

　　（3）負責本區域的.清潔衛生及餐具的保潔工作，合理擬訂周期衛生計劃。

　　（4）負責本樓層每日的餐前例會，并根據營業情況合理調動人員，分配工作，做到人盡其用、人盡其才。

　　（5）加強營業中的督導，堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務過程中的問題，不斷改善服務質量，妥善處理客人糾紛。

　　（6）熱情接待新老顧客，態度謙和，及時滿足客人各種合理的要求，并注意收集客戶檔案及意見及時上報部門經理。

　　（7）負責區域營業額，營業費用及勞力的預測及控制工作，定期盤點，合理控制損耗，加強財產管理。

　　（8）根據預定跟辦橫幅、水牌、鮮花、音響等物資做好宴會和VIP貴賓接待工作。

　　（9）負責餐廳與工程部、倉保、廚務部的橫向聯系，完成報修、申購、領貨等協調事宜。

　　（10）負責本樓層員工的業務培訓計劃的制定與落實，不斷提高員工業務素質，授權領班按照計劃，執行服務技巧訓練方案。

　　（11）做好工作計劃，工作總結和工作匯報，定期上報給部門經理。

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