保潔班長崗位職責(精選)
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的保潔班長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
保潔班長崗位職責1
1、對小區(qū)的整體環(huán)境結果負責;
2、負責環(huán)境外包方的.管理和評估;
3、負責制定綠化養(yǎng)護和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃;
4、及時糾正、處理環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面服務過程中發(fā)生的不合格現(xiàn)象，整改重大問題。
保潔班長崗位職責2
1、主持全班工作，對涉及環(huán)境管理的所有工作負直接責任，堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，帶領全班人員依據各自職責，認真做好管理區(qū)域的'保潔工作。
2、負責協(xié)助主任核定物業(yè)管理項目保潔要素，并根據公司相關崗位工作標準，結合項目實際，提出改進意見和建議。
3、負責協(xié)助主任對保潔員和垃圾清運員的日常工作質量進行檢查、指導、監(jiān)督和考核。
4、負責協(xié)助主任對新入職的保潔員進行入職培訓。
5、負責協(xié)助主任對保潔崗和垃圾清運崗開展公司管理體系相關文件的培訓和指導，并做好記錄。
6、負責協(xié)助主任對相關體系文件的適宜性、符合性進行測評，并結合工作實際和工作經驗，提出改進意見和建議。
7、負責定期走訪用戶，搜集針對保潔和垃圾清運各類意見和建議，做好相應的解釋工作，處理好工作中出現(xiàn)的各類的問題并及時的給予解決。
8、每天召開晨會和下班例會，總結一天工作情況，提出改進意見和建議。
9、負責協(xié)助主任與保潔員、垃圾清運員進行溝通，搜集保潔員和垃圾清運員關于改進工作的意見和建議，及時反饋至主任。
10、定期對保潔員和垃圾清運員做好安全防護教育工作。
11、發(fā)生突發(fā)事件及時匯報，提出解決問題的意見和建議。
12、負責定期發(fā)放保潔工具，并根據工作實際，核算保潔工具發(fā)放頻次和數(shù)量。
13、掌握和了解保潔員的基礎信息及思想動態(tài)，及時向客戶服務中心主任匯報。
14、服從領導安排，積極配合工作，及時完成上級領導交辦的其他任務。
保潔班長崗位職責3
保潔班長的崗位職責
1、認真召開班前會，檢查保潔員的儀容儀表及考勤，保潔工作范圍內的清潔衛(wèi)生狀況，并合理的布置工作和總結工作。
2、帶領員工完成領導交給的`保潔任務。
3、在工作中指導員工養(yǎng)成開源節(jié)流、勤儉節(jié)約的良好工作習慣。
4、具備協(xié)調溝通能力，解決員工之間的矛盾，建立團結互助的保潔班組。
5、認真巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好巡查記錄。
6、檢查員工工作中使用的工具和設備的保養(yǎng)情況，教育員工愛護工具設備。
7、指定每月的物料計劃，控制保潔成本并監(jiān)督實施。
8、及時地向主管報告工作中使用的工具和設備的保養(yǎng)情況，教育員工愛護工具設備。
9、不斷的總結經驗，不斷學習文化知識提高自己業(yè)務技能和管理能力，提高服務質量。
10、負責定期對員工進行專業(yè)知識及技能培訓。
11、完成交辦的其他工作任務、工作重點，保證園區(qū)內保潔工作任務的順利完成，保質保量的完成領導安排的各項保潔工作。
保潔班長崗位職責4
1、負責物業(yè)管轄區(qū)域專業(yè)保潔工作。
2、負責項目保潔員日常管理工作。
3、負責保潔員實際操作技能培訓，控制保潔員正確使用清潔設備，做好設備的保養(yǎng)工作。
4、負責保潔員安全培訓工作，杜絕事故發(fā)生。
5、同上級保持緊密溝通，并積極主動提出合理化建議。
6、完成上級交辦的其他工作。
保潔班長崗位職責5
1、完成管轄區(qū)域內日常清潔、消毒工作;
2、對清潔人員進行指導、培訓;
3、負責落實保潔班組工作安排，并對清潔質量進行巡查、監(jiān)督;
4、完成管轄區(qū)域內清潔員的日�？记诠芾砉ぷ�;
5、控制班組物料使用情況;
6、做好與上級及平行班組的溝通工作。
保潔班長崗位職責6
1、 帶領全班人員遵守各項規(guī)章制度，主持全班工作，直接對管理處負責。堅決執(zhí)行主任指令，帶領全隊人員依據崗位職責，認真做好區(qū)內保潔工作。
2、 全面熟悉崗位職責，任務、工作要求、考核標準、人員狀況及配備的服裝和裝備等。
3、 負責保潔班各項工具的領用和管理。
4、 負責保潔班各項工作的.具體開展，根據實際情況對各崗位保潔人員合理調配。
5、 制定和實施保潔班周、月、季度、半年、年度工作計劃。
6、 依照標準檢查、督促保潔員的工作，做好區(qū)內保潔區(qū)域內的衛(wèi)生巡檢工作。
7、 及時做好保潔部相關記錄的整理、存檔，已備查閱。
8、 召開保潔班會議，組織保潔人員進行定期和不定期的培訓、學習。
9、 不斷學習專業(yè)知識，提高自己的服務技能，為業(yè)主提供優(yōu)質的服務。
10、 完成管理處交辦的其它任務。
保潔班長崗位職責7
1、每日對所管轄區(qū)域進行巡視檢查，監(jiān)督各項工作的完成情況，發(fā) 現(xiàn)不足之處及時組織清潔返工。對所發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角，應及時調配人員予以徹底清潔。
2、督導各區(qū)域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理、使用和保養(yǎng)計劃，定時檢查消耗品的存量；
3、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃，防疫（殺蟲）工作計劃和人力安排計劃，確保清潔，殺蟲期間不影項目的正常營業(yè)；
4、負責員工的'排班、考勤和休假審核，根據客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發(fā)生的問題；
5、負責制定綠化期養(yǎng)護工作計劃，掌握計劃的執(zhí)行情況，確保工作質量和進度；
6、做好重大節(jié)日、重要會議、貴賓到訪之前的布置檢查工作
7、每日對員工出勤、儀表儀容、禮貌用語進行必要的檢查�，F(xiàn)場督導、監(jiān)督員工的工作質量，并對其不足之處提出必要批評、糾正和指導。觀察和掌握員工情緒，做好員工思想工作。
保潔班長崗位職責8
職位描述：
工作場所：
煙臺開發(fā)區(qū)長江路120號永旺夢樂城煙臺金沙灘店
崗位主要工作內容：
崗位職責：
1、協(xié)助保潔主管做好保潔管理工作；
2、按照工作計劃推進并完成各項清掃業(yè)務；
3、對于主管按照的工作做好上傳下達工作；
4、協(xié)助主管對員工進行保潔機器及藥劑的使用；
5、監(jiān)督檢查員工的`工作狀態(tài)，把控清掃進度，審核清掃質量；
6、完成上級交辦的其他工作。
保潔班長崗位職責9
1、負責組織安排保潔人員對保潔管轄范圍內的樓宇的公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔。
2、每天督促、檢查保潔人員的工作質量，檢查及保證保潔人員的儀容和儀表符合公司的要求；定期檢查保潔人員的操作技能。
3、每天早會引導保潔人員，做好當天工作安排，總結前一天的工作情況。
4、做好保潔人員的崗位培訓及禮節(jié)禮儀、業(yè)務技能等培訓工作，保障保潔隊伍相對穩(wěn)定與團結。
5、公平合理地處理保潔人員的日常工作量及獎懲。
6、協(xié)助相關領導或部門對本部門員工的排班、考勤、請休假等工作,確保保潔員按編排時間當值。
7、負責協(xié)調保潔人員解決工作中遇到的疑難問題，不能及時解決的應向主管領導匯報。
8、負責按有關程序處理業(yè)主/住戶在清潔方面的`質量投訴。
9、負責協(xié)調與其他部門之間關系，負責處理員工之間，員工與客戶、員工與公司之間的糾紛，負責落實員工的投訴，關心保潔人員的食、宿工作。
10、負責制定《保潔員工守則》等相關保潔班制度，報領導批準并監(jiān)督執(zhí)行。
11、制定本單位保潔用品采購使用計劃，嚴格監(jiān)督清潔用品的使用情況，防止浪費或計劃外使用；
12、檢查保潔用品的使用完好情況。督促、檢查保潔人員安全正確操作規(guī)程；發(fā)現(xiàn)違章及時制止與處理。
13、負責做好保潔人員思想工作，掌握保潔人員思想的動態(tài)，及時查覺、糾正錯誤思想苗頭。
14、負責保潔人員的選聘工作，根據保潔員的工作表現(xiàn)，按公司規(guī)章制度，有權對員工進行獎勵，懲罰，建議提升和解雇。
15、負責協(xié)調做好除“四害”工作。
16、檢查保潔記錄是否正常，如有疑點，立即進行調查，并采取適當?shù)男袆有拚�；每月將工作報告呈交上級主管�?/p>
17、負責對清潔設備的日常保養(yǎng)與維護。
18、按時參加公司的工作例會，客觀地匯報本班人員的工作、生活、思想狀態(tài)等情況。
19、按時按質完成公司交付的其它工作，要及時匯報結果，服從上司的指令，遵從“先服從，后申訴”的原則。
保潔班長崗位職責10
1、保潔主管在辦公室領導下，全面負責景區(qū)衛(wèi)生工作，具體負責全景區(qū)的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2、保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3、保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的'薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。
4、保潔主管應對景區(qū)現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。
5、保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6、保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7、負責定期召開保潔部全體員工例會，對近期的工作進行總結，探討工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法。
8、遵守公司的規(guī)定、要求，盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作。
9、負責保潔工作的具體實施，學習相關業(yè)務知識技能，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能，杜絕浪費。
10、服從并完成上級指派的其它工作。
保潔班長崗位職責11
1、有保潔領班管理經驗
2、按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈。
3、熟悉各自分工所負責范圍內的.清潔衛(wèi)生情況，對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。
4、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄。
5、積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質。
6、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。
保潔班長崗位職責12
崗位職責：
1、對現(xiàn)場實行日檢查與監(jiān)督，并根據合同記錄問題不合格項。；
2、指導保潔人員對機械設備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管；
3、定期巡檢管轄區(qū)域的保潔工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；
4、協(xié)調甲方及時清潔衛(wèi)生死角并監(jiān)督其工作計劃的完成，對問題點整改，提高現(xiàn)場服務質量；
5、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等；
6、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。
7、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
崗位要求：
1、25-45歲，大專及以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上物業(yè)管理工作經驗或知名住宅物業(yè)環(huán)境管理，有較強的實操能力、保潔業(yè)務管理工作經驗；
3、熟悉保潔工作；
4、有團隊建設、管理的經驗或能力；
5、具有培養(yǎng)員工的能力或潛力；
6、工件責任心強，能吃苦有鉆研精神。崗位職責：
1、負責對管理區(qū)域內的保潔工作進行定期檢查、督導。
2、建立健全各項保潔管理制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，經常對保潔工作進行檢查、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。
3、負責保潔隊伍的日常工作安排，合理調配人員，督促保潔員遵守各項制度。
4.、負責保潔員的日常技能培訓工作，確保所管轄區(qū)域進行的保潔作業(yè)操作的標準、規(guī)范及安全。
5、負責及時靈活妥善處理客戶的各種清潔要求和投訴；
6、協(xié)調好各部門之間的合作關系，不斷提高保潔水準共同搞好客戶服務；
7、定期向物業(yè)經理匯報工作，隨時完成一切臨時工作指派；
任職資格：
1、5年以上大型寫字樓物業(yè)環(huán)境維護工作經驗，至少2年以上團隊管理經驗，年齡30-55歲；
2、有較強的`組織、管理能力和溝通協(xié)調能力，有良好的團隊協(xié)作精神和強烈的責任心；
3、有良好的語言文字表達能力，能夠熟練操作電腦辦公軟件；
4、熟悉一般物業(yè)管理原則，持物業(yè)管理崗位證書者優(yōu)先。
保潔班長崗位職責13
1.協(xié)助保潔主管做好本班人員的工作計劃與工作監(jiān)督，檢查本班人員的日常工作情況。
2.嚴格按照《崗位要求》和《崗位操作規(guī)程》進行本人日常轄區(qū)內的`保潔工作。
2.為前來看房的客人提供禮儀服務;
3.協(xié)助其他崗位做好服務;
保潔班長崗位職責14
1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的`思想和工作動態(tài)，解決疑難，并定期向項目主任匯報。
2、熟悉項目內的樓棟數(shù)量，樓座排列，道路分布及面積，公用設施設備的數(shù)量及分布。
3、合理配置保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配置保潔人員，確保項目內不留衛(wèi)生死角。
4、嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目，有效制止違章操作，現(xiàn)場指導保潔工作。
5、負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作。
保潔班長崗位職責15
1.根據管理處或上級的指示與工作計劃，做好本部門的工作安排與計劃。
2.全面負責轄區(qū)內的衛(wèi)生保潔管理。
3.建立建全本部門各項管理辦法與作業(yè)規(guī)范，并指導實施。
4.部門內的'人員業(yè)務培訓。
5.協(xié)助其他崗位做好小區(qū)服務。
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