市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)

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市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀(15篇)

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃；

　　2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場(chǎng)定位匹配的客戶，并提交市場(chǎng)拓展分析報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題；

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會(huì)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴；

　　5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護(hù)好商場(chǎng)、客戶之間的`良好關(guān)系。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1，進(jìn)行前期的市場(chǎng)摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進(jìn)行有效的客戶跟進(jìn)及拜訪;

　　3，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈_發(fā)計(jì)劃，具體落實(shí)到周、月、季，按照開發(fā)計(jì)劃完成有效開發(fā)目標(biāo);

　　4，收集客戶(競(jìng)爭(zhēng)客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢(shì)，進(jìn)行分析，并在周會(huì)、月會(huì)上作出競(jìng)品分析;

　　5，根據(jù)公司及個(gè)人目標(biāo)完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的`后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場(chǎng)

　　4,精準(zhǔn)了解競(jìng)品市場(chǎng)及發(fā)展對(duì)自有品牌進(jìn)行可行招商

　　5，每周進(jìn)行計(jì)劃分解，目標(biāo)清晰

　　6，調(diào)研競(jìng)品同時(shí)對(duì)公司品牌進(jìn)行合理市場(chǎng)分析

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有較好的`溝通能力及協(xié)調(diào)能力；

　　3、文字功底強(qiáng)，熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞；

　　5、有零售企業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場(chǎng)，收集分析信息制訂可行性拓展計(jì)劃并實(shí)施；

　　2、協(xié)助拓展經(jīng)理對(duì)新開或調(diào)整店鋪質(zhì)量把控及落位評(píng)估審核；

　　3、定期走訪重點(diǎn)客戶及商場(chǎng)，保持同客戶的密切聯(lián)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)門店市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊(duì)的日�；顒�(dòng)拓展工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語(yǔ)培訓(xùn)等行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的'商業(yè)嗅覺，可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂觀自信，較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；

　　2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo)，按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出；

　　3、項(xiàng)目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；

　　4、應(yīng)收賬款的回收；

　　5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和促進(jìn)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、高中及以上；

　　3、市場(chǎng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；

　　4、有一定的'營(yíng)銷文案組織編寫能力、具備良好市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；

　　5、有較強(qiáng)自我管理能力；

　　6、強(qiáng)烈的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場(chǎng)地資源，如商場(chǎng)、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場(chǎng)景；

　　2、維護(hù)與深耕場(chǎng)地方關(guān)系，獲取檔期和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率；

　　3、充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場(chǎng)地的相關(guān)需求；

　　4、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，以幫助修訂公司市場(chǎng)策略。

　　崗位要求：

　　1、有相關(guān)渠道、市場(chǎng)推廣、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、踏實(shí)肯干，樂于學(xué)習(xí)；

　　3、性格外向，善于溝通，有責(zé)任心；

　　4、優(yōu)秀的.協(xié)作能力，配合銷售部門的工作；

　　5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，按時(shí)按量完成任務(wù)。

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　　1、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺(tái)和外文數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品的.售前咨詢和（電話郵件）定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項(xiàng)目申報(bào)、國(guó)外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

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　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析、收集各類樓盤信息。

　　2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程的跟進(jìn)及標(biāo)書的制作。

　　3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地加強(qiáng)公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進(jìn)項(xiàng)目合作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助、制定并實(shí)施物業(yè)管理市場(chǎng)拓展計(jì)劃與方案。

　　5、負(fù)責(zé)與目標(biāo)開發(fā)商接觸獲取樓盤物業(yè)管理權(quán)。

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行與終止。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、崗位要求：

　　1、25—35周歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、了解物業(yè)管理基本知識(shí)，對(duì)各種物業(yè)類型有一定的.認(rèn)識(shí)。

　　3、熟悉代理公司及房屋報(bào)建報(bào)批流程。

　　3、有物業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)分析把握能力，策略規(guī)劃能力強(qiáng)。

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；善于與人溝通；工作踏實(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　5、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

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　　1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)的變化情況，

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的`開發(fā)、評(píng)估，和審核工作；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制；

　　4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量；

　　6、協(xié)調(diào)與銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等各部門之間的配合銜接工作。

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　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)相關(guān)渠道以及業(yè)務(wù)方的開發(fā)和拓展;

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)10人團(tuán)隊(duì)，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭(zhēng)取潛在目標(biāo)合作群體的注冊(cè);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)客戶注冊(cè)平臺(tái)并操作應(yīng)用;

　　4.鏈接平臺(tái)上買賣雙方，對(duì)雙方交易進(jìn)行指導(dǎo)，并提升交易量;

　　5.完成公司下達(dá)的月度、季度和年度的拓展任務(wù)指標(biāo);

　　6.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

　　7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉渠道業(yè)務(wù)、思路清晰、較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)、執(zhí)行力較好;

　　5、獨(dú)立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強(qiáng)執(zhí)行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)等。

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　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展與承接非碧桂園地產(chǎn)開發(fā)的各類業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)與開發(fā)商洽談，參與競(jìng)爭(zhēng)性談判，承接物業(yè)管理項(xiàng)目；

　　3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開拓能力；

　　3、計(jì)劃性強(qiáng)，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作；

　　4、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力；

　　5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

　　職務(wù)描述：

　　1、負(fù)責(zé)通信工程移動(dòng)小區(qū)、樓宇寬帶接入的市場(chǎng)開拓；

　　2、負(fù)責(zé)常規(guī)移動(dòng)通信無(wú)線覆蓋業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)宏站購(gòu)租業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司、房地產(chǎn)開發(fā)商有一定關(guān)系者優(yōu)先；

　　2、有豐富的通信工程市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)、具備一定的社會(huì)關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先；

　　3、勤于思考，良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有良好的用戶拜訪經(jīng)驗(yàn)及計(jì)劃執(zhí)行能力，較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力、良好的親和力，項(xiàng)目推動(dòng)能力，能敏銳地挖掘和把握商機(jī)；

　　5、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

　　1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的`調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；

　　4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo)；

　　5、協(xié)助投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、大專及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;

　　2、有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調(diào)研、銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;

　　3、思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),能熟練運(yùn)用談判技巧和方法;

　　4、具有吃苦耐勞的精神,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)與人溝通;

　　6、工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)的.精神以及創(chuàng)新的能力;

　　7、熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、懂物業(yè)管理和工程方面知識(shí)者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　任職資格:

　　1、按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理工作;

　　2、參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標(biāo)文件的撰寫與成本測(cè)算表制作;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;

　　4、對(duì)客戶保持有效跟蹤,及時(shí)填寫《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;

　　5、深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)比,定期提交調(diào)查報(bào)告;

　　6、對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;

　　7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫(kù),建立信息反饋通報(bào)制度,定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;

　　8、工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃,提供合理建議與想法,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　9、工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系，為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境；

　　2、積極關(guān)注國(guó)家政策與國(guó)內(nèi)外趨勢(shì)等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認(rèn)知度與品牌形象，建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制，制定詳細(xì)的`工作規(guī)劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果；

　　4、定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作，對(duì)具體業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì)；

　　5、做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場(chǎng)與客戶需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問題；

　　2、為人忠誠(chéng)、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序，對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解，具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài)；

　　2、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)；

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的全過程；

　　4、應(yīng)標(biāo)過程管理，包括：招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等，同時(shí)根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要，參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成；

　　5、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的`準(zhǔn)備。