生產組長崗位職責
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的生產組長崗位職責，歡迎大家分享。
生產組長崗位職責1
1、 完成每天班組的工作任務，合理安排各崗位員工的工作，保證;
2、 帶領組員做好本班組設備的基本清潔保養工作，做到工完場地清;
3、 對新員工做好崗位培訓工作、質量培訓、班組級等;
4、 保證貨物(布草)的'出貨時間與品質，生產過程中發現問題及時調整解決并上報上級主管人員;
5、 做好生產相關數據報表的記錄和上報;
6、 根據市場部和醫院客戶的反饋及時跟進解決，對于特殊物品交接和工段生產做好原始記錄，保證出貨時間及數量質量;
7、 完成上級交辦的事項。
生產組長崗位職責2
1.編制生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制，根據總體計劃安排生產任務。
2根據產能及生產進度完成情況，統籌管理本部門跟單，做好生產排期及調整。
3.不斷開發外發服裝生產廠商，與之建立和保持良好的合作關系；及對外發加工廠的評估、下單以及成本、質量的控制；跟蹤外發服裝生產過程，了解生產過程出現的問題并及時解決；
4.組織并管理生產,完成公司的.外發生產進度目標、產品質量目標與成本控制目標；
5.負責組織公司外發產品生產規劃，合理制定計劃并跟進計劃執行，保證貨品按期入庫保證進度，質量，成本等目標完成的穩定性；
6.及時協調和處理各個生產環節出現的重要問題，分析問題產生原因，評估這些問題產生的營銷和具體解決方案。
7.管理督促本部門員工依據公司工作規范開展工作。
生產組長崗位職責3
1、確保班組成員的健康成長。
2、確保生產計劃順利完成。
3、對所在班組進行安全文明生產培訓，堅持“安全”的.原則。保證安全文明生產，監督員工按照操作規程操作，防止工傷和重大事故發生。
4、完成上級交辦的其他工作。
生產組長崗位職責4
1、組織實施車間生產計劃的編排、安排，并合理調配設備和人員，確保生產進度；
2、對生產過程進行管理，對生產過程進行監控，監督員工的工作，參與產品質量問題分析，并實施糾正和預防措施；
3、產品物料的監控，分析車間內各種材料的月用量，減少資金占用；
4、推行6S現場管理制度，并按時考核車間員工的6S執行情況，實施管理，確保制度得到落實；
5、負責落實公司各項生產安全制度，經常性開展安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患；定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業；
6、主持車間會議的召開以及各班組的`管理與協調；
7、領導交待的其他事項。
生產組長崗位職責5
采煤班組長是采煤工作面作業現場安全管理的直接責任者，對本班次現場安全管理全面負責，要嚴格按照三大規程組織施工。采煤班組長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓持證上崗，并熟悉避災路線。采煤班組長必須嚴格按照采煤作業規程要求組織生產，保證安全。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條保證在生產過程遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
第2條嚴格執行交接班制度，每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對采煤工作面進行全面的檢查，發現隱患立即進行處理，確保安全。
第3條采煤班組長要根據當班出勤人員的特點，合理安排人員組織好采煤隊的工作，保證其能夠按照“采煤工作面作業規程”規定的采煤方式、循環進度等規定進行生產。
第4條應堅持敲幫問頂等安全檢查制度，及時進行安全檢查。嚴禁空頂作業，加強工作面和危險地段的頂板支護，經常巡回檢查，發現問題，及時整改。
第5條保證采煤工作面的工程質量。
第6條組織落實班組勞動安全競賽、安全質量標準化等活動。
第7條保證采煤工作面的安全監控系統、設備、儀器正常工作，發現異常及時處理，不能處理時，應及時匯報。
第8條帶領全班人員參加班前會。
第9條根據“三大規程”的要求，督促工人按章操作，及時解決在生產中的問題。
第10條負責本班特種作業人員的持證上崗。
第11條負責放炮前的安全檢查和警戒，監督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實。
第12條監督瓦斯檢查員的檢查操作，按規定在瓦斯檢查手冊上簽字，發現不按章操作，要及時糾正、匯報。
第13條采煤工作面發生險情，不適宜進行作業時，要及時命令工人撤離，保證安全。
第14條本班組生產過程中安全設施、防塵措施等不符合要求時，不得安排工人操作。
第15條按時組織班組安全教育，提高從業人員的安全意識。
第16條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第17條有下列行為之一的，給予采煤班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第18條煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予采煤班組長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r、如實報告煤礦事故的'；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條采煤班組長在生產過程中未認真貫徹執行規程、標準和技術規范，采煤班組長應負直接責任。
第20條未嚴格執行交接班制度或對采煤工作面的檢查不認真，采煤班組長應負直接責任。
第21條未組織好采煤隊各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照采煤工作面作業規程規定的采煤方式、循環進度進行生產的，采煤班組長應負直接責任。
第22條不能督促工人按章操作，遵守“三大規程”的要求，不能夠及時解決生產中的問題，采煤班組長應負直接責任。
第23條本班特種作業人員不持證上崗，采煤班組長應負直接責任。
第24條不認真進行放炮安全檢查、警戒、監督安全放炮制度的落實等，采煤班組長應負直接責任。
第25條未組織開展班組安全教育，采煤班組長應負直接責任。
第26條未認真監督瓦斯檢查員的檢查操作，采煤班組長應負主要責任。
第27條采煤工作面發生險情，不適宜進行操作時，采煤班組長未及時命令工人撤離的，采煤班組長應負直接責任。
第28條本班組生產過程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等，采煤班組長仍安排工人操作，采煤班組長應負直接責任。
第29條采煤班組長對本班組的安全生產管理負直接責任。
第30條本班組的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等工程質量達不到規定要求的，采煤班組長負直接責任。
第31條未及時發現整改采煤工作面的安全隱患，采煤班組長負直接責任。
第32條決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤班組長負直接責任。
第33條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）中，采煤班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤班組長負直接責任。
第34條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定，給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產組長崗位職責6
1、負責公司各項工作流程、管理制度、操作標準的貫徹執行;
2、負責車間現場人員管理，組織人員生產，完成生產任務;
3、負責新入職員工的上崗培訓;
4、對車間物料、質量記錄的監督管理;
5、領導交待的'其他事項。
生產組長崗位職責7
.按照生產計劃提前安排各項生產準備工作，為各工序做好物料工裝準備。負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作，組織好安全生產，文明生產。
2.搞好在制品半成品的.管理工作，現場輔導員工各項實操技能，監督各個工序嚴格按照《作業指導書》操作生產，使生產處于有效控制，
3.負責定置擺放規劃，及時控制各種生產物資損耗數量和追蹤物資流向，核實物資數據，特殊情況及時反映。
4.適時制止所轄班組內各項違規行為，并加以正確指導。
5.及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。
6.完成車間主管布置的其它任務。
生產組長崗位職責8
1、制定全廠生產規劃;
2、合理安排生產任務;
3、協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系;
4、組織生產會議;
5、下達全廠生產訂單;
6、追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現象進行分析和處理;
7、負責生產設備的'管理;
8、抓安全生產及車間環境衛生落實，使生產現場符合“5S管理”的要求;
9、監督物料控制;
10、組織出貨事宜;
11、處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件;
12、負責考核生產車間組長級以上管理人員的績效，根據其績效對主管、組長級管理人員建議任免權;
13、組織各車間員工定期培訓。
生產組長崗位職責9
1、負責管理所轄車間內的日常生產事務;
2、根據主管指示安排本車間內的工人的工作內容和工作時間，并管理考勤;
3、處理好與銜接區域的交接事務;
4、完成主管交付的本區域內的.工作，貫徹上級交付的特定指令。
生產組長崗位職責10
1、1、負責當班生產機臺排配及生產進跟追;
1、2、負責當班生產品質控制，以及制程品質異常的改善;
1、3、負責當班生產制程(原物料)的損耗控制;
1、4、負責當班生產人員的.出勤、工作調配;
1、5、負責當班生產效率控制;
1、6 負責當班工作環境的7S管理;
1、7 負責當班下屬員工工作技能培訓;
1、8、 負責當班下屬員工工作紀律監督;
1、9 負責組織生產設備保養及維護當班廢棄物的分類、收集、標識，節約能、資源使用;
1、10 負責完成主管交待的其它工作事宜。
生產組長崗位職責11
1、負責按PMC計劃安排生產，確保按時完成當班生產任務。
2、生產產能的數據統計，按時填寫生產日報表，確保數據的真實性。
3、負責生產過程中產品質量的監控，出現的異常問題按工藝要求及時處理，采取預防和改善措施，并及時向上級匯報。
4、負責落實對員工本崗位相關技能的培訓，提升員工的綜合素質，助拉及重點崗位人員的.培養。
5、負責落實生產現場5S管理，監督員工的行為規范符合《員工生產管理制度》。
6、負責對人員的加班管控，物料的管理，降低損耗。
生產組長崗位職責12
1、負責SMT車間生產現場人員、設備、工具、材料、環境管理;
2、控制協調SMT生產車間的各項生產活動，安排和控制生產任務及進度;
3、生產異常處理，對不良數據進行分析，提升SMT生產效率，降低SMT物料損耗;
4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
5、負責SMT車間人員安排、交于訓練、崗位技能培養和績效管理。
生產組長崗位職責13
1. 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。
2. 貫徹實施安全生產責任制，作好安全、文明生產的管理。
3. 合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。
4. 搞好現場管理，推進“5s”進程。
5. 作好本車間勞動紀律的考核與管理。
6. 負責本車間的生產統計工作心。
7. 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。
8. 協助企管部作好盤點工作。
9. 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。
10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
班組長在公司的成長的過程中起到很關鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的`一線員工是公司生存的基礎,班組長能帶動和管理員工，首先是必須選中班組長，調動積極性，積極性要從物質上、精神上、待遇上、發展空間上給予傾斜，同時要建立符合企業發展的規章制度，同時不同的企業要根據不同的企業文化去探索！綜觀世界500強企業，無一不對一線員工重視的，但很多公司高層卻忽視了這一點。
生產組長崗位職責14
1、目的：
明確生產班組長崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。
2、范圍：
生產班組長。
3、職責：
生產班組長。
4、內容：
�。�1）生產班組長質量責任制。
�、俳M織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的'思想教育。
�、诮M織生產工人學習SOP，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。
③經常開展小組質量分析會，努力提高產品的質量和得率。
�。�2）車間工藝員（兼質量監督員）質量責任制。
�、僦笇T工嚴格按照工藝規程操作，積極參與質量管理、技術革新活動。
�、诎l現生產人員違反工藝規程、SOP、崗位操作法及其它有關標準文件的行為可令其改正，甚至可暫停有關人員的工作，并發出書面警告上報制造部經理，同時向質保部負責人報告。
生產組長崗位職責15
1）認真學習并貫切執行項目有關安全生產的規章制度，以身作則，帶頭遵守各項安全操作規程，及時糾正違章作業，對本工班（組）作業人員的生產安全與健康負直接管理責任。
2）帶領本工班（組）工人嚴格執行安全技術操作規程，遵守勞動紀律，聽從管理人員安全生產指導，制止“三違行為”保證按正確方法施工；尤其對新工、農民工，更要加強安全教育和實際指導，必要時親自示范。
3）認真執行安全技術交底制度，對不具備安全生產條件、人身安全得不到保障的工程任務，有權拒絕施工，必要時可越級向上級領導或安監部門反映。
4）積極開展班組安全生產活動，組織開好每天的班前班后會，具體布置安全生產，進行安全訓誡和必要的崗前安全檢查，嚴格執行自檢、互檢、交接檢及交接班制度，做好交接班記錄。
5）合理安排勞動力，嚴格控制加班、加點；根據當天的生產任務和每個工人的思想動態、身體狀況，具體布置其生產崗位，對不按時作息的人員進行教育，以保證其休息，避免事故發生，確保安全生產。
6）工作前必須先進入工地，對工地、工具、機電設備的安全情況進行檢查，堅持交接班制，發現問題及時解決，并將注一是想先本班組作業人員交待清楚；保證本班組的.安全防護設施和個人勞動防護用品的正確使用。對不能解決的問題，立即報告上級處理。
7）負責支持配備刀工班組的兼職安全員工作，并發揮他們的組喲用。
8）自覺接受上級領導，有關方面和安檢人員的安全監督檢查，對檢查中提出的問題及時認真進行整改，不留隱患。
9）有權拒絕上級的違章指揮。遇有緊急險情，有權立即帶領工人撤離現場，并立即報告工地負責人及時組織排除險情。
10）對發現違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為不予制止及發現施工隱患不予及時消除而導致的人身傷亡事故，承擔直接領導責任。
11）積極參加搶險救災活動。發生傷亡事故時要積極搶救傷員，保護現場，并立即如實上報，組織本班組作業人員協助事故調查和分析工作。協助專職安全生產監督管理員負責對未遂事故的分析、追查、處理。
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