倉庫主管崗位職責

時間：2025-11-27 22:35:57 好文我要投稿

（精品）倉庫主管崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的倉庫主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（精品）倉庫主管崗位職責15篇

倉庫主管崗位職責1

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的'工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協調。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

　　8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

　　9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

　　11、簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫主管崗位職責2

　　一、目的：規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實履行管理職能。

　　二、范圍：倉庫主管。

　　三、責任：倉庫主管對自身職能負責。

　　四、內容：

　　1.在部門經理的領導下，負責倉庫物資收、發、存管理。

　　2.負責對各倉管人員進行行政、業務管理和定期進行業務培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見。

　　3.負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。

　　4.定期對庫房現場及帳、物、卡按gmp要求進行檢查、整理，發現問題及時處理。

　　5.負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。

　　6.協助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。

　　7.按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的.供應工作，保證生產的順利進行。

　　8.按要求定期做好庫存物料的盤點工作。

倉庫主管崗位職責3

　　1、全面負責倉庫管理工作，合理調配人員，維護倉庫工作的正常運轉，確保倉庫庫存及物料流轉數據的準確性;

　　2、持續改進及完善倉儲作業標準操作流程和管理制度，提高作業效率，并監督實施;

　　3、合理設置與優化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫的面積;

　　4、監管實物和ERP的報檢、出入庫及系統的審核，確保數據準確;

　　5、負責對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤點等日常倉儲作業進行計劃、檢查、監督、評估、改善、保障倉儲日常操作暢通有效，保證各項工作穩步開展;

　　6、監管倉庫各項物料的庫存情況：對庫存超過和明顯低于安全水平的物料，及時向采購人員反應;對于庫齡超出的.材料和產品，及時出具材料和產品清單，主導進行分析和處理工作;

　　7、組織每月月終盤點，發現帳、物不符時，找出原因及時上報公司各部門處理;協助其他人員做好倉庫的抽盤和定期全盤的工作;

　　8、監管發貨物流的跟蹤工作;

　　9、負責監管倉庫安全管理：防火、防盜、防破壞及5S管理工作;

　　10、上級指派的其他工作。

倉庫主管崗位職責4

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部得采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品得完整性。

　　2、負責安排監督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統計和核查;

　　3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

　　4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋;

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理;

倉庫主管崗位職責5

　　1、管理倉庫運作，確保收貨、發貨等流程正常進行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫流程化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業務運作需求;

　　5、監督執行盤點工作和結果分析。

倉庫主管崗位職責6

　　1、負責倉庫整體事務分配及管理，倉庫日常管理，熟識貨物品種、規格等，分類排列，存放整齊；

　　2、負責倉庫現場的規劃、整理，有5S相關管理經驗；

　　3、整個倉庫出入庫物料的.計劃及登記，確保倉庫帳物卡相符，以及跟部門選購的相關對接工作；

　　4、負責制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　5、負責倉庫物料進出倉、盤點、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作；

　　6、了解所存物資的質量現狀，防止存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；

　　5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數量；

　　6、倉庫流程的標準化，系統化，制度化的制定，并確保執行到位；

倉庫主管崗位職責7

　　1按照“誰主管、誰負責”的原則，主持倉庫的`安全工作，是倉庫安全的第一責任人，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發貨出庫和保管負總責。

　　2帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規和本公司各項規章管理制度，全面落實公司各項工作部署，確保公司賦予的各項工作任務全面完成。

　　3帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位，盡職盡責，按規操作，杜絕違章行為發生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發現并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。

　　4組織員工學習政治和業務知識，提高員工整體素質，及時了解員工思想動態，善于開展員工思想工作，確保員工思想和隊伍穩定。

　　5督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發生。

　　6對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報。遇有安全事故（缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等）發生，要保護好現場并及時報告公司領導及有關部門。

倉庫主管崗位職責8

　　1、根據公司年度經營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;

　　2、監控部門計劃的實施，保證及時、高效、優質量的完成任務，并對每月業績完成情況進行分析和總結;

　　3、負責部門人員分配，合理利用現有資源達成目標任務;

　　4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，優化庫存結構，降低庫存成本;

　　5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場規劃與布局。

倉庫主管崗位職責9

　　1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。

　　2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的'庫存供給。

　　3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。

　　4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。

　　5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變。

　　6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

倉庫主管崗位職責10

　　1、出入庫登記工作，指導并監督外庫作業標準，錄入盤點數據，初步監測數據是否異樣。并做好相應記錄，便于數據統計的分析與總結；

　　2、生成銷售出庫數據，便于財務的對賬開票順當開展，核算盈虧。留意時間節點，按時精確，關注價格變動，按時與相關人員溝通，解決問題；

　　3、編制報表，匯總表。每月按時制作、提交總部報表，精確制作原始數據，該數據為盈虧分析表的原始數據。依據外庫出入物料用量，進行數據分析，編制物料消耗分析表；

　　4、通過數據匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢分析表，依據物料消耗分析結果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結果進行負責；

　　5、負責月底外庫盤點、報表編制、數據分析整理工作。定期參與倉庫盤點，實地了解倉庫的真實狀況，開展倉庫本錢的管理與改善工作；

　　6、日常管理信息搜集、匯總、維護，關賬賬實全都；

　　7、協調溝通，增加對公司業務及流程的.理解，保持倉庫、銷行、財務流暢連接；

　　8、其他倉庫日常營運工作，物流工作，完成領導布置的其他工作。

倉庫主管崗位職責11

　　1，按照6S對倉庫整理整頓。

　　2，負責公司產品發貨工作，處理收發貨物的拆、分、打包，確保及時性、準確性。

　　3，帳物一致，建立臺賬。

　　4，定期對庫存進行清理盤點，用報表匯報。

　　5，隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

倉庫主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、收發貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現場6s管理；

　　8、團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業貨倉管理及pmc管理工作經驗，其中有3年以上同職位工作經驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經驗；

　　3、具有較好的領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

倉庫主管崗位職責13

　　1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

　　2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的`監控。

　　3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　4、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　5、負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。

　　6、接受并完成上級交代的其它工作任務。

倉庫主管崗位職責14

　　倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著采、供、銷，是公司經營活動不可缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據市場銷售進度，及時反饋市場供求情況；

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發現質量問題立即與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益；

　　4、負責安排監督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統計和核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發現帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整；

　　7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的.問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，創造良好的工作環境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門開展工作。

倉庫主管崗位職責15

　　1、嚴格遵守公司的倉庫管理規定及物料管理流程對倉庫物料進行管理;

　　2、使用ERP系統對倉物料進行數據(進銷存)管理;

　　3、負責對倉庫人員的'工作進行安排、監督并反饋;

　　4、協調采購與生產部門，確保物料的供給能滿足需求;

　　5、負責對倉庫日常工作過程中發生的異常狀況進行處理;

　　6、負責對倉庫的消防、安全、7S進行管理;

　　7、完成上級領導安排的其他工作事項。

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