安全生產(chǎn)管理制度

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【熱門】安全生產(chǎn)管理制度15篇

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)管理制度，希望對大家有所幫助。

【熱門】安全生產(chǎn)管理制度15篇

安全生產(chǎn)管理制度1

　　一、目的

　　定期對公司的食品生產(chǎn)安全狀況進行自我檢查評價，及時發(fā)現(xiàn)危害食品安全的不符合情況并立即采取整改措施，確保我公司食品安全。

　　二、范圍

　　食品生產(chǎn)安全自查范圍包括現(xiàn)場檢查、管理制度和質(zhì)量記錄。

　　三、職責

　　3.1質(zhì)管科負責食品安全自查管理制度文件的編制、修改、更新。

　　3.2質(zhì)管科組織人員每月兩次進行食品生產(chǎn)安全現(xiàn)場檢查。

　　3.2生產(chǎn)科、質(zhì)管科分別指派1名以上管理人員組成食品安全自查小組，每半年度對公司的食品安全總體狀況檢查評價一次，并向經(jīng)理提交自查報告。

　　四、食品生產(chǎn)安全要求

　　1、原料處理車間

　　原料處理車間的設計與設施應能滿足去除雜物（雜質(zhì)、泥土等）、破碎、防塵的工藝技術要求。處理干燥的原料應滿足防塵要求；需要浸泡清洗的原料，應滿足排水的工藝要求。

　　2、制酒車間

　　制酒車間的設計與設施應能滿足潤料、配料、攤晾（揚楂）、出（入）窖、發(fā)酵或蒸餾等處理的工藝要求。地面應堅硬、防滑、排水設施良好，還需滿足防火、防爆措施要求。

　　根據(jù)白酒固態(tài)和液態(tài)不同發(fā)酵方法配置相應適宜的設備；

　　3、貯酒車間（酒庫）

　　應有防火、防爆設施和防塵、防蟲、防鼠設施，庫內(nèi)環(huán)境應滿足生產(chǎn)白酒的貯存要求。

　　4、包裝車間

　　包裝車間進口處應設有鞋靴消毒設施，洗手設施應為非手動式。包裝車間應與洗瓶間隔離，能防塵、防蟲、防鼠；衛(wèi)生良好。

　　5、成品倉庫

　　庫內(nèi)應陰涼、干燥，有防鼠、防蟲、防火設施。

　　五、生產(chǎn)設備、工具、管道等的要求

　　1、所有接觸或可能接觸產(chǎn)品的設備、工具、管道和容器等，必須用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗、不會與產(chǎn)品產(chǎn)生化學反應或污染產(chǎn)品的材料制作，表面應平滑、無裂縫、易于清洗、消毒。

　　2、各車間、倉庫（包括酒庫）應根據(jù)產(chǎn)品及其生產(chǎn)工藝的要求，必要時配備溫度計、濕度計、酒精計等。

　　3、貯酒車間、制酒車間、成品庫應使用防爆燈具、防爆開關和防爆泵；燈具應配有安全防護罩。

　　4、其他前提方案

　　其他前提方案至少應包括以下幾個方面：

　　4.1接觸原料、半成品、成品或與產(chǎn)品有接觸的物品的.水應當符合安全衛(wèi)生要求。

　　4.2接觸產(chǎn)品的器具、手套和內(nèi)外包裝材料等應清潔、衛(wèi)生和安全。

　　4.3確保食品免受交叉污染。

　　4.4保證與產(chǎn)品接觸操作人員手的清洗消毒，保持衛(wèi)生間設施的清潔。

　　4.5防止?jié)櫥瑒⑷剂稀⑶逑聪居闷贰⒗淠捌渌瘜W、物理和生物等污

　　染物對食品造成安全危害。

　　4.6正確標注、存放和使用各類有毒化學物質(zhì)。

　　4.7保證與食品接觸的員工的身體健康和衛(wèi)生。

　　4.8對鼠害、蟲害實施有效控制。

　　4.9控制包裝、儲運衛(wèi)生。

　　五、關鍵過程控制

　　1、原輔料控制

　　1.1生產(chǎn)用原料、輔料應符合GB2715等國家標準、行業(yè)標準和國家相關的規(guī)定以及進口國衛(wèi)生要求，避免有毒、有害物質(zhì)的污染。如使用的原輔料為實施生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品，必須選用獲證企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品；采購的原輔料必須經(jīng)檢驗或驗證合格后方可投入生產(chǎn)，超過保質(zhì)期的原料、輔料不得用于白酒生產(chǎn)。

　　原輔料貯存場所應有有效的防治有害生物孽生、繁殖的措施，并能夠防止受潮、發(fā)霉、變質(zhì)。貯存過程有溫、濕度要求的應嚴格控制貯存溫、濕度。

　　1.2使用的食品添加劑應符合GB2760、相應的質(zhì)量標準及進口國有關食品衛(wèi)生的規(guī)定。

　　1.3工藝用水應符合GB5749或進口國的規(guī)定。

　　1.4外購基酒應符合GB2757的規(guī)定。

　　1.5外購酒精應符合GB10343的規(guī)定。

　　2、清洗消毒

　　2.1應定期對場地、生產(chǎn)設備、工具、容器、泵、管道及其附件等進行清洗，必要時進行消毒，并定期對清洗消毒效果進行檢測。使用的清洗劑、消毒劑應符合有關食品衛(wèi)生要求規(guī)定。

　　2.2原料處理、酒液調(diào)配、過濾、灌裝、封蓋、包裝等工序，應按照規(guī)定嚴格清洗消毒，避免造成交叉污染。

　　2.3應確保灌裝白酒的空瓶、瓶蓋清潔干凈。應制定洗瓶和清理瓶蓋的工藝操作規(guī)程，規(guī)定洗滌液的種類和濃度、溫度和浸泡時間，并定時檢查。洗凈的空瓶（罐）應有專人負責檢瓶，并經(jīng)過最短的距離輸送到灌裝機。

　　2.4過濾器應定期更換濾膜、濾棒、濾芯等。封蓋機定期徹底清洗軋頭、卷輪、托罐盤等易受污染的部位。

　　3、包裝的要求

　　3.1包裝材料應符合相應標準和進口國的規(guī)定。預包裝容器回收使用時，應經(jīng)過嚴格挑選、清洗、檢驗合格后方可再次使用。

　　3.2產(chǎn)品包裝(灌裝)應在專用的包裝間進行，包裝(灌裝)間及其設施應滿足不同產(chǎn)品需要，并同時滿足對包裝環(huán)境溫度、濕度的要求。產(chǎn)品包裝應嚴密，整齊，無破損。

　　3.3應設專人檢查封口的密閉性，對封口工序應進行嚴格監(jiān)控，防止由于瓶口尺寸或設備等原因造成瓶口出現(xiàn)破碎，碎甁渣落入甁中，對消費者產(chǎn)生危害；防止因開啟問題造成消費者劃傷等危害。

　　3.4灌裝后的產(chǎn)品，其衛(wèi)生指標均應符合相應的國家衛(wèi)生標準的規(guī)定。

　　3.5產(chǎn)品標簽應符合GB7718、GB10344和進口國的相關要求。

　　6檢驗

　　6.1企業(yè)應設有與檢驗檢測工作相適應的安全衛(wèi)生檢驗機構(gòu)，包括與工作需要相適應的實驗室、設備、人員、檢測標準、檢測方法、各種記錄。

　　6.2實驗室應有獨立的、與實際工作相符合的文件化的實驗室管理程序。

　　6.3實驗室檢驗人員的資格、培訓應能滿足要求。

　　6.4實驗室所用化學藥品、儀器、設備應有合格的采購渠道、存放地點，必備的出廠檢驗設備至少應符合《白酒生產(chǎn)許可證審查細則》的相關要求。

　　6.5檢驗儀器的檢定或校準應符合GB/T22000中8.3的要求。

　　6.6檢驗項目至少應符合《白酒生產(chǎn)許可證審查細則》的相關要求。

　　6.7委托社會實驗室承擔白酒生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量檢驗工作時，受委托的社會實驗室應當具有相應的資質(zhì)，具備完成委托檢驗項目的實際檢測能力。7產(chǎn)品追溯與撤回

　　7.1企業(yè)應建立并實施可追溯性系統(tǒng)，確保能夠識別終產(chǎn)品所使用原料的直接供方及終產(chǎn)品初次分銷的途徑。

　　7.2企業(yè)應建立產(chǎn)品撤回程序，規(guī)定撤回的方法、范圍,并進行演練。

　　7.3對反映產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量情況的有關記錄，應制定其標記、收集、編目、歸檔、存儲、保管和處理的程序，并貫徹執(zhí)行；所有質(zhì)量記錄應真實、準確、規(guī)范。記錄保存期限應符合相關要求。

安全生產(chǎn)管理制度2

　　一、保障項目安全生產(chǎn)的需要，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，在原有制度修改完善的基礎上，結(jié)合項目實際，特制定安全生產(chǎn)資金保障制度。

　　二、國家有關規(guī)定，項目部建立穩(wěn)定的安全生產(chǎn)投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全生產(chǎn)系統(tǒng)、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，加強安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，安全生產(chǎn)獎勵，推廣應用先進安全生產(chǎn)技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源。

　　三、項目部應編制年度安全生產(chǎn)技術措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責任人。在編制工程概算時，要保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。

　　四、資金來源

　　本項目的安全生產(chǎn)保障資金來源于公司的前期資金投入，整個項目的安全投入比率以不低于本項目合同金額的1%，安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要；每次公司的投入資金到帳后，按比例預留一定的安全保障資金，以備安全設備、儀器等日常維修、安全教育培訓及必要的安全防護措施和個人安全防護用品的費用，以及有關安全先進技術的研究和推廣費用和安全獎勵資金的開支。

　　五、安全保障資金的使用范圍

　　安全保障金的使用范圍包括：

　　（一）完善、改造和維護安全防護設施支出。

　　1．口（護筒口、泥漿池口等）、邊（基坑邊、高空作業(yè)面邊等）防護、防滑設施的費用；

　　2．防止物體、人員墜落設置的安全網(wǎng)、棚等費用；

　　3．安全警示、警告標志、標牌及安全宣傳欄等購買、制作、安裝及維護的費用；

　　4．其他安全防護設施的費用。

　　（二）配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

　　1．各種消防設備及器材，救生衣、圈，急救藥箱及器材費用。

　　2．安全帽、保險帶、手套、雨鞋、口罩等現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品費用；

　　（三）安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

　　1．日常安全生產(chǎn)檢查、評估費用；

　　2．聘請專家參與安全檢查和評價費用。

　　（四）重大危險源、重大事故隱患的評估等支出。

　　1．對重大危險源、重大事故隱患進行辨識、評估、監(jiān)管費用；

　　2．爆破物、放射性物品的儲存、使用、防護費用；

　　3．對有重大危險因素的分部、分項工程安全專項施工方案進行論證、咨詢的費用。

　　（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

　　1．“三類人員”和特種作業(yè)人員的安全教育培訓、復訓費用；

　　2．內(nèi)部組織的安全技術、知識培訓教育費用；

　　3．組織應急預案演練費用。

　　（六）其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

　　1．召開安全生產(chǎn)專題會議等相關活動費用；

　　2．舉辦安全生產(chǎn)為主題的知識競賽、技能比賽活動費用；

　　3．安全經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩費用；

　　4．購置、編印安全生產(chǎn)書籍、刊物、影像資料費用；

　　5．各種安全生產(chǎn)活動和“誠信杯”活動的`宣傳費用；

　　6．建設單位和監(jiān)理單位共同認定的其他安全生產(chǎn)費用。

　　（七）人工費：

　　1．現(xiàn)場安全防護設施的搭拆、維護，垃圾的清運等的人工費用；

　　2．意外傷害保險、安全監(jiān)督費以及其他費用。

　　六、安全勞保用品開支費用在工程成本費用中列支，安全教育培訓費用在管理費中列支，安全生產(chǎn)技術措施所用費用在工程直接費中列支。

　　七、結(jié)合本項目的實際情況在年度資金計劃中對安全保障金單列，所列安全保障金額度計劃報項目領導小組審批。

　　八、項目部財務部負責安全保障金的落實工作，項目部銀行存款除能保證日常開支外，應有足夠的安全保障資金。

　　九、安全勞保用品和安全技術措施所需用品由材料部購買，由專職安保人員驗收，材料部門按安全管理辦法發(fā)放勞保用品，安全技

　　術措施用品由相關工程人員按要求領用。

　　十、安全教育培訓費用的使用由項目部安全部根據(jù)項目安全培訓計劃，先編制預算，報項目部領導批準后方可在公司財務核算部申報安全教育培訓費用。

　　十一、項目部如有意外事故發(fā)生，事發(fā)時由項目部在安全保障資金中臨時支用，事后應將事故專項報安全部，所有事故處理費用由公司安全部進行審核報項目分管領導批準后在項目安全保障資金中列支。同時由項目部安全部對相關責任進行處罰，罰款交事故單位或項目沖抵事故費用。

　　十二、項目部要嚴格按本制度落實到位安全保障資金，做到專款專用，為項目安全生產(chǎn)提供保障。

　　十三、安全資金保障制度由項目部安全部、財務部負責解釋。

安全生產(chǎn)管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為加強安全生產(chǎn)培訓管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓秩序，保證安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量，促進安全生產(chǎn)培訓工作健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家安監(jiān)局20號令，以下簡稱《管理辦法》）、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)，制定本細則。

　　第二條本細則適用于我省境內(nèi)安全培訓機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓（以下簡稱安全培訓）活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全培訓工作實施監(jiān)督管理。

　　第三條本細則所稱安全培訓是指以提高安全生產(chǎn)監(jiān)察人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動。

　　前款所稱安全生產(chǎn)監(jiān)察人員是指縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)察員；生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員；從事安全生產(chǎn)工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師等。

　　第四條安全培訓工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則。

　　省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下簡稱省安監(jiān)局）指導全省安全培訓工作，依法對全省安全培訓工作實施監(jiān)督管理。

　　設區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱市安監(jiān)部門）依法對本行政區(qū)域的安全培訓工作實施監(jiān)督管理。

　　第二章安全培訓機構(gòu)

　　第五條安全培訓機構(gòu)從事安全培訓活動，必須取得相應的資質(zhì)證書。

　　第六條一級、二級培訓資質(zhì)的申報條件、申請程序、審批、證書的頒發(fā)、培訓范圍的界定，按照《管理辦法》有關條款執(zhí)行。

　　第七條三級、四級和特種作業(yè)人員培訓資質(zhì)證書，由省安監(jiān)局審批、頒發(fā)。

　　第八條取得三級培訓資質(zhì)證書的安全培訓機構(gòu)，可以承擔市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓工作。

　　取得四級培訓資質(zhì)證書的安全培訓機構(gòu)，可以承擔市屬以下生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓工作。

　　取得特種作業(yè)人員培訓的安全培訓機構(gòu)，可以按照資質(zhì)證書批準的范圍開展培訓工作。

　　第九條上一級安全培訓機構(gòu)可以承擔下一級安全培訓機構(gòu)的培訓工作（特種作業(yè)人員安全培訓除外）。

　　第十條安全培訓機構(gòu)申請三級培訓資質(zhì)證書，應當具備下列條件：

　　（一）注冊資金或者開辦費50萬元以上；

　　（二）有專職的管理人員；

　　（三）有健全的機構(gòu)、管理制度、工作規(guī)則；

　　（四）有8名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有5名具有中級以上職稱，并且經(jīng)省安監(jiān)局培訓考核合格的專職教師。每個專職教師兼教課目不得超過一門；

　　（五）有能夠滿足同期50人以上規(guī)模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積100平方米以上；

　　（六）安全培訓需要的其他條件。

　　第十一條安全培訓機構(gòu)申請四級培訓資質(zhì)證書，應當具備下列條件：

　　（一）注冊資金或者開辦費30萬元以上；

　　（二）有專職或者兼職的管理人員；

　　（三）有健全的機構(gòu)、管理制度、工作規(guī)則；

　　（四）有5名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師，其中至少有3名具有中級以上職稱，并且經(jīng)省安監(jiān)局培訓考核合格的專職教師。每個專職教師兼教課目不得超過一門；

　　（五）有能夠滿足同期30人以上規(guī)模培訓需要的教學及生活設施，其中專用教室使用面積60平方米以上；

　　（六）安全培訓需要的其他條件。

　　第十二條安全培訓機構(gòu)申請?zhí)胤N作業(yè)人員培訓資質(zhì)證書，應當具備下列條件：

　　（一）注冊資金或者開辦費50萬元以上；

　　（二）有專職的管理人員；

　　（三）有健全的機構(gòu)、管理制度、工作規(guī)則；

　　（四）每個作業(yè)必須有專職理論、實際操作指導教師。專、兼職理論教師必須有中級以上職稱，并具備從教相關專業(yè)本科以上學歷。專、兼職實際操作指導教師必須有從教專業(yè)的高級技能專業(yè)證書。教師的數(shù)量按照培訓規(guī)模設置。每個專職教師兼教課目不得超過一門。專、兼職教師均取得省安監(jiān)局頒發(fā)的教師合格證；

　　（五）有能夠滿足同期50人以上規(guī)模培訓需要的教學及生活設施，專業(yè)理論教室使用面積100平方米以上；

　　（六）每個作業(yè)必須有能夠滿足同期50人以上規(guī)模實習操作需要的教學設備及場地，其中至少有一個產(chǎn)權隸屬培訓機構(gòu)的實習操作場地；

　　（七）安全培訓需要的其他條件。

　　第十三條申請三級、四級和特種作業(yè)人員培訓資質(zhì)證書，按照下列程序辦理：

　　（一）具備資質(zhì)條件的申請人將安全培訓機構(gòu)資質(zhì)申請書、機構(gòu)設置批準文件或者企事業(yè)單位法人登記證和本辦法第十條、第十一條、第十二條規(guī)定的材料報省安監(jiān)局；

　　（二）省安監(jiān)局應當自受理申請之日起20日內(nèi)完成審查工作。符合條件的，頒發(fā)相應的資質(zhì)證書，并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱國家安監(jiān)總局）備案；不符合條件的，書面通知申請單位并說明理由。

　　第十四條安全培訓機構(gòu)的教師應當接受專門的培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗執(zhí)教。

　　第十五條安全培訓機構(gòu)資質(zhì)證書不得出借、出租給其他機構(gòu)或者個人。

　　安全培訓機構(gòu)資質(zhì)證書的有效期為3年。安全培訓機構(gòu)資質(zhì)證書有效期滿需要延期的，應當于資質(zhì)證書有效期滿前30日內(nèi)向原頒發(fā)證書的機構(gòu)辦理延期手續(xù)。

　　第三章安全培訓

　　第十六條安全培訓應當按照國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局統(tǒng)一制定的安全培訓大綱進行。

　　第十七條安全培訓機構(gòu)應當優(yōu)先使用國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局推薦的優(yōu)秀教材。

　　第十八條省安監(jiān)局的安全生產(chǎn)監(jiān)察員以及中央企業(yè)的總公司、總廠、集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓工作，按《管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　省安監(jiān)局負責市級、縣級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)察員以及三級、四級、特種作業(yè)人員安全培訓機構(gòu)教師的培訓工作；組織、指導和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、中央企業(yè)在我省行政區(qū)域內(nèi)的子公司、分公司及其所屬單位（以下簡稱中央駐魯企業(yè)）的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、煙花爆竹生產(chǎn)批發(fā)企業(yè)（以下簡稱煙花爆竹企業(yè)）主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員以及有關單位特種作業(yè)人員的培訓工作。

　　市安監(jiān)部門負責組織、指導和監(jiān)督市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的培訓工作。

　　縣（市、區(qū)）安監(jiān)部門負責組織、指導和監(jiān)督市屬以下生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓工作。

　　除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全培訓，由生產(chǎn)經(jīng)營單位負責。

　　第十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經(jīng)安全教育和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　第二十條安全培訓機構(gòu)應建立完善的培訓規(guī)章制度、教學、考核及學員檔案。

　　第二十一條安全培訓機構(gòu)從事安全培訓工作的收費，應當按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條特種作業(yè)操作證（含IC卡）、危險物品的.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及非煤礦山企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證由省安監(jiān)局統(tǒng)一訂制發(fā)放。

　　第二十三條對安全培訓機構(gòu)及其教師的考核發(fā)證，不得收取任何費用。

　　第四章安全培訓的考核

　　第二十四條安全培訓的考核應堅持教考分離、統(tǒng)一標準、分級負責的原則，建立和完善安全培訓考核機制，確保培訓質(zhì)量。

　　第二十五條省安監(jiān)局負責市級、縣級安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)察員、三級、四級、特種作業(yè)人員安全培訓機構(gòu)教師及有關單位特種作業(yè)人員的考核；負責中央駐魯企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的考核。

　　市級安監(jiān)部門負責市屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及本行政區(qū)域內(nèi)省安監(jiān)局考核以外的特種作業(yè)人員考核。

　　縣（市、區(qū)）級安監(jiān)部門負責市屬以下生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的考核。

　　第二十六條省、市、縣安監(jiān)部門應當制定安全培訓考核制度，建立考核管理檔案。

　　第五章安全培訓的發(fā)證

　　第二十七條接受安全培訓人員經(jīng)考核合格的，由考核部門頒發(fā)相應的證書。

　　第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)察員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)察員證；特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證（含IC卡）；安全培訓機構(gòu)的教師經(jīng)考核合格后，頒發(fā)教師培訓合格證；危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和非煤礦山企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全資格證；其他企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全培訓合格證。

　　第二十九條安全生產(chǎn)監(jiān)察員證、安全資格證、特種作業(yè)人員操作證（含IC卡）的式樣，由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一規(guī)定。教師培訓合格證的式樣，由省安監(jiān)局統(tǒng)一制定。安全培訓合格證的式樣，由負責培訓考核的部門確定。

　　第三十條安全生產(chǎn)監(jiān)察員證、安全資格證、安全培訓合格證、教師培訓合格證的有效期為3年。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)察員、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和安全培訓教師，每年再培訓時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　特種作業(yè)人員操作證的有效期為6年，每2年復審一次。特種作業(yè)人員操作證需延期或者復審的，應當于期滿前1個月內(nèi)向原發(fā)證部門或者異地相關部門辦理延期或者復審手續(xù)。復審內(nèi)容包括健康檢查、責任事故記錄、違法違章記錄、參加培訓記錄等。復審不合格的，經(jīng)重新安全培訓考核合格后，辦理延期手續(xù)。個人在特種作業(yè)人員操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的，在特種作業(yè)人員操作證的有效期滿時，經(jīng)原發(fā)證部門或者異地相關部門同意，不再復審，特種作業(yè)人員操作證的有效期延長2年。

　　第三十一條特種作業(yè)人員操作證和省安監(jiān)局考核頒發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證在全國范圍內(nèi)有效。

　　省安監(jiān)局統(tǒng)一印制，由市安監(jiān)部門考核頒發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證在全省范圍內(nèi)有效。

　　第六章監(jiān)督管理

　　第三十二條各級安監(jiān)部門應當依照法律、行政法規(guī)、《管理辦法》和本細則的規(guī)定，加強對安全培訓工作的監(jiān)督管理。

　　第三十三條省安監(jiān)局對已經(jīng)取得資質(zhì)證書的安全培訓機構(gòu)每年進行一次評估檢查。定期向社會公布評估達標的安全培訓機構(gòu)名單，接受社會監(jiān)督。

　　第三十四條各級安監(jiān)部門應當對安全培訓機構(gòu)開展安全培訓活動的情況進行監(jiān)督。任何單位或者個人對安全培訓機構(gòu)的違法違紀行為，均有權向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告或者舉報。

　　第三十五條各級安監(jiān)部門應當對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全培訓和持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。

　　第三十六條安監(jiān)部門工作人員在安全培訓監(jiān)督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十七條安全培訓機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本細則的行為，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章進行處罰。

　　第七章附則

　　第三十八條本細則自頒布之日起施行。

安全生產(chǎn)管理制度4

　　一、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理制度

　　1、項目建設堅決貫徹執(zhí)行國家頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標準，牢固樹立“百年計，質(zhì)量第一”的思想，宗旨是優(yōu)質(zhì)、安全、高效至上。

　　2、項目要保證工程質(zhì)量，由項目技術負責人和安檢部組成的質(zhì)量安全體系，專人負責施工質(zhì)量、現(xiàn)場監(jiān)督和檢測及核驗記錄，并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄，整理完善各項施工技術資料，確保施工質(zhì)量符合國家規(guī)范要求。

　　3、進行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育，提高操作人員技術水平。實行施工、檢驗、監(jiān)管現(xiàn)場三同時制度，到關鍵部位時，公司相關領導和項目技術負責人、質(zhì)量檢查員以及職能部門到現(xiàn)場進行指揮和技術指導。

　　4、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理，嚴格按照施工規(guī)范要求層層落實，保證每道工序的施工質(zhì)量符合驗收標準。堅持做到每個分項、分部工程施工質(zhì)量自檢自查，嚴格執(zhí)行“三檢”制度;不符合要求的不處理好決不進行下道工序的施工，實行“質(zhì)量一票否決”制。

　　5、隱蔽工程施工前，經(jīng)自檢合格后報監(jiān)理公司查驗，經(jīng)監(jiān)理工程師查驗合格后及時辦理隱蔽工程驗收簽證，方可進入下道工序的施工。

　　6、嚴格把好材料進出質(zhì)量關，所有材料、配件、設施使用前必須獲得職能部門檢測同意或標定，不合格的`材料不準使用，不合格的產(chǎn)品不準進入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料復試，材料沒有檢驗證明，不得進入隱蔽工程的施工。

　　7、建立健全工程技術資料檔案制度，專人負責整理工程技術資料，認真按照工程竣工驗收資料要求，根據(jù)工程進度及時做好施工記錄、自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程質(zhì)量控制資料分類整理保管好，隨時接受上級部門的檢查。

　　8、對違工程質(zhì)量管理制度的人，將按不同程度給予批評處理和罰款教育，并追究其責任。不達標不予簽證、付款。對發(fā)生事故的當事人和責任人，將按上級有關規(guī)定程序追究其責任并做出處理。

　　二、崗位培訓制度

　　1、培訓工作力求做到“三化三實”即“多樣化、規(guī)范化、科學化”和“實際、實用、實效”。做到需要和常態(tài)化。

　　2、項目部應根據(jù)培訓計劃及職工的排班情況，有針對性的科學安排培訓。職工應按時參加培訓。

　　3、每次課程結(jié)束后，項目部將安排考試。考試的形式為書面答卷結(jié)合口頭回答及崗位抽查。崗位抽查指項目部就所講授的培訓內(nèi)容是否被學員運用到實際工作中進行隨機考核。

　　4、凡每次考試不及格者，不得上崗。待重考合格后，重新上崗。考試優(yōu)秀者將視情況予以獎勵。

　　三、工程技術復檢制度

　　技術復核是保障，根據(jù)單位工程具體情況，下列必須復核：

　　1、放線、定位、基坑、標高、標深、消防間距、焊接、吹掃、探傷、回填、

　　試壓、堡坎護坡、指示燈、壓力表。管溝的標高、開挖、回填，管道焊接、陰極保護、斷面尺寸，全部要達標符合設計規(guī)范。

　　2、設備招標、合格證、安裝、調(diào)試、說明、修正、使用規(guī)范、技術參數(shù)，都要符合行業(yè)規(guī)范，有關附件必須齊全。

　　3、預制構(gòu)件、預埋件、預留孔、保護套、地埋管、砂墊、混凝土、砂漿配合比要符合標準。

　　4、關系到結(jié)構(gòu)安全和使用功能的項目。

　　技術復核后，施工員應立即填寫復核記錄和自復意見，關鍵部位要拍照，報監(jiān)理(建設)單位復核認可，要經(jīng)分管技術負責人核實。

　　四、技術交底制度

　　1、堅持以技術進步來保證施工質(zhì)量的原則，每個工況、每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個結(jié)構(gòu)施工前，項目部必須進行技術交底。

　　2、項目工程師或技術負責人對施工員、質(zhì)檢員、安全員及施工管理有關人員進行技術交底，明確關鍵性的施工問題，主要工種工程的施工方法和控制要點，采取技術文件，檢測要求以及安全技術要點。

　　3、施工員對班組長進行技術交底，明確圖紙要求，采用作業(yè)指導書，施工方法要點。技術措施要點，質(zhì)量標準要求，安全生產(chǎn)文明施工要點。

　　4、班組長對作業(yè)班組進行技術交底，結(jié)合具體操作部位，明確各部位的操作要點、技術要點、質(zhì)量要求、安全文明施工要求以及崗位職責。

　　5、各級技術交底以口頭進行，并有文字記錄，參加交底人員履行簽字手續(xù)，技術措施不當或交底不清而造成質(zhì)量事故的要追究有關部門和人員的`責任。

　　五、隱蔽工程驗收制度

　　1、工程完工后無法進行檢查的那一部分工程，特別是重要結(jié)構(gòu)部位及有關特殊要求的部位，工程部和技術負責人都要督促資料員現(xiàn)場管理進行隱蔽工程驗收。

　　2、分項工程施工完畢后，應由技術負責人和工程部及施工員會同質(zhì)檢員進行自檢，并簽發(fā)隱蔽工程驗收記錄，在制定日期內(nèi)，由監(jiān)理(建設)單位、設計單位簽具驗收意見。

　　3、隱蔽工程在未進行驗收前，不得進行下道工序施工，若有違驗收制度，造成返工損失時，應追究有關部門和人員的責任。

　　六、材料采購、檢驗、管理制度

　　1、材料進出必須有材料員、質(zhì)檢員、工程部門負責人到場進行驗收，做好進貨檢驗記錄。

　　2、鋼管、接頭、表閥、材料等原材料進場應有出廠合格證和質(zhì)量保證書，還應及時做材料標識和復試工作。不合格材料由材料員工程部門負責人與供貨方交涉，辦理退貨、調(diào)貨、索賠工作。

　　3、各種材料的領用、發(fā)放必須持有工程部簽發(fā)的材料領用單后，技術負責人批字，倉庫保管員方可發(fā)放有關材料。

　　4、各種材料進場后至使用前均要掛設過程標識，明確檢驗狀態(tài)，表明該批材料是否為待檢品、不合格品或合格品，以便使用。

　　5、倉庫保管員應根據(jù)不同材料分類堆放，并根據(jù)不同性質(zhì)做好防水、防火、

　　防潮、防熱等保護工作，易燃、易爆物品應有專門倉庫、專人保管、登記和領用。

　　七、工程質(zhì)量“三檢”制度

　　1、自檢：

　　操作人員在操作過程中必須按相應的分項工程質(zhì)量要求進行自檢，并經(jīng)班組長驗收后，方可繼續(xù)進行施工。

　　施工員應督促班組長自檢，為班組創(chuàng)造自檢條件(如提供有關表格、協(xié)助解決檢測工具等)，要對班組操作質(zhì)量進行中間檢查。

　　2、互檢：

　　工種間的互檢，上道工序完成后下道工序施工前，班組長應進行交接檢查，填寫交接檢查表，經(jīng)雙方簽字，方準進入下道工序。

　　上道工序出成品后應向下道工序辦理成品保護手續(xù)，而后發(fā)生成品損壞、污染、丟失等問題時由下道工序的單位承擔責任。

　　3、專檢：

　　所有分項工程、隱檢、預檢項目，必須按程序，作為一道工序，邀請專檢人員進行質(zhì)量檢驗評定。

　　八、分項、分部(子分部)工程驗收評定制度

　　1、施工過程中必須對分項工程進行質(zhì)量驗收評定，由項目技術負責人會同質(zhì)檢員、班組長參加驗收評定，并做好記錄簽字。不合格者應予返工。

　　2、分部工程完工由項目技術負責人會同施工員、質(zhì)檢員進行分部工程驗收，檢查分項工程驗收資料，根據(jù)資料給予評定后報監(jiān)理(建設)單位驗收評定。

　　3、基礎工程、主體結(jié)構(gòu)工程經(jīng)項目部驗收評定后，經(jīng)公司質(zhì)量科驗收簽章后，報監(jiān)理(建設)單位驗收評定。

　　4、單位(子單位)工程達到竣工標準后，由項目部將全套工程技術文件上報公司質(zhì)量科審核，核定工程質(zhì)量自評等級，經(jīng)公司總經(jīng)理、總工程師審定并簽章后報監(jiān)理(建設)單位核查。

　　3、商戶安全生產(chǎn)管理制度。

安全生產(chǎn)管理制度5

　　安全生產(chǎn)經(jīng)費指：企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

一、安全經(jīng)費提取標準：

　　按照客運業(yè)務1.5%提取。

　　二、安全經(jīng)費的使用范圍

　　1、完善、改造和維護運輸工具安全狀況檢測維護系統(tǒng)、運輸工具附屬安全設備等。

　　2、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品的支出。

　　3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

　　4、重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。

　　5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

　　6、事故調(diào)查和處理，專家咨詢費的開支。

　　7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動必要的支出。

　　8、安全生產(chǎn)目標管理責任制考核兌現(xiàn)的獎勵支出。

　　9、其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

　　三、安全經(jīng)費的管理

　　1、安全經(jīng)費由財務科負責按規(guī)定標準逐月提取，立項獨立集中管理，統(tǒng)籌使用。

　　2、安全經(jīng)費應當專戶核算，按規(guī)定范圍使用，年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

　　3、加強對安全經(jīng)費的管理監(jiān)督，應把安全經(jīng)費的收支情況納入年度財務會計報告中。安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容篇8

　　1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。

　　2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責任制。

　　3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經(jīng)驗收的`安全設施一律不準使用。

　　4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。

　　5、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準進場作業(yè)。

　　6、發(fā)生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。

　　7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。

8、機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

　　9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

　　10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。

　　11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。

　　12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。

　　13、堅持各級領導、生產(chǎn)技術負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。

安全生產(chǎn)管理制度6

　　為維護公司形象，創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，提高生產(chǎn)效益，創(chuàng)造更高的價值，制定本制度。

　　一、車間隨時保持地面整潔、衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，下角料、廢料放入指定地點（容器），機具隨用隨保養(yǎng)，設備無油污、表面干凈。

　　二、下料區(qū)

　　1、材料堆放整齊、有序，不得亂碼亂放。

　　2、工作平臺保持在指定位置停放，不得隨意拖拽，經(jīng)常保持平臺干凈。

　　3、下料成品放到下料成品區(qū)指定區(qū)域，成品堆碼規(guī)矩，注清標識，不同風管應用標志性物品區(qū)分，不得亂放，風管必須標注清楚，不標注、標注混亂、標注不清的每件罰款5元。

　　4、下角料和廢料放入指定區(qū)域（容器），隨下隨清走，并保持衛(wèi)生。

　　三、復合板開槽區(qū)

　　1、保持設備、工作平臺整潔。

　　2、廢料放入指定地點（容器），保持地面整潔。

　　3、成品碼放整齊有序。

　　四、成形鉚接區(qū)

　　1、保持本區(qū)域的衛(wèi)生，成品、半成品擺放有序、整潔。

　　2、所有風管輕拿輕放，不得在地面上拖拽，違者每人每次罰款10元。

　　3、嚴禁在車間抽煙，發(fā)現(xiàn)煙頭1個罰款10元，可累計。

　　4、所有的生產(chǎn)垃圾，應即時處理，隨時保持整潔衛(wèi)生。

　　5、保持風管外觀的整潔。

　　五、溜膠區(qū)

　　1、保持本區(qū)域整潔衛(wèi)生有序。

　　2、保持風管的外觀整潔。

　　3、風管輕拿輕放，嚴禁拖拽，違者每人每次罰款10元。

　　4、工序所造成的'污損，應及時清理，同時檢查各工序的漏洞并及時予以修補或更改。

　　六、法蘭組

　　1、保持本區(qū)域整潔有序。

　　2、所產(chǎn)生的生產(chǎn)垃圾及下料角，應放入指定容器，碼放整齊，并予以注明，放到指定區(qū)域。

　　3、保持設備的整潔并及時保養(yǎng)。

　　4、成品及半成品碼放整齊，并注明標識。

　　以上衛(wèi)生制度，請廣大員工共同遵守執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度7

　　1、施工現(xiàn)場在開工或組織生產(chǎn)前，應編制施工組織設計，并有安全措施要求，否則不得施工。

　　2、開工和生產(chǎn)前所有施工生產(chǎn)項目均應有詳細的施工方案，安全、技術措施交底，施工現(xiàn)場中有毒物品及危險品應妥善保管。

　　3、凡進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴好安全帽及其他勞動防護用品，不得在施工現(xiàn)場吸煙。

　　4、施工現(xiàn)場應有適當?shù)呐潘疁希c運輸路口交叉的深溝，應搭設安全有效的板橋和護身欄桿。

　　5、施工現(xiàn)場內(nèi)危險的孔洞、陡坡、深坑和交通要道，應設置安全防護欄桿及安全標示，夜間并有紅燈示警。

　　6、施工現(xiàn)場的一切孔洞（如電梯井口、垂直運輸卸料平臺進出口、樓梯口、預留洞口、采光井口）等等，林邊均應按標準設置有效防護。實行安全設施自檢、互檢、驗收合格制度。未經(jīng)驗收的`安全設施一律不得使用。嚴禁擅自拆除安全防護設施、裝置，確因左右需要須臨時拆除的須經(jīng)現(xiàn)場生產(chǎn)及安全負責人同意，并在左右完畢時恢復被拆除的防護設施及裝置。

　　7、井架、攬風繩應避免與電源線路交叉，在特殊情況下必須采取有效的防護措施，攬風繩不準幫在樹木或電桿上，應設置地錨或按規(guī)定設置預埋件（環(huán)）。

　　8、高層、屋面、外檐作業(yè)時必須符合下列要求：

　　8.1高層主體施工不全密封的外架應按規(guī)定低層支搭3x6雙層棉綸安全網(wǎng)每隔四層支水平3m寬外高內(nèi)低安全平網(wǎng)及其它有效的防護措施。

　　8.2建筑物出入口、垂直運輸進料口、人行通道，均應搭設防護棚。

　　8.3上下交叉作業(yè)時中間必須設置隔離層。

　　8.4高考作業(yè)應攜帶工具袋，使用的工具應隨時裝入袋內(nèi)，嚴禁從高空往下隨意拋扔任何材料及工具。

　　8.5兩米（含）以上高空作業(yè)必須按照規(guī)定正確佩戴好安全帶。

　　8.6清理水平安全網(wǎng)內(nèi)雜物時，應在其下方設置警戒區(qū)，并設專人看護，嚴禁任何人員從水平網(wǎng)下方通過。

　　9、拆除模板時應堅持“五邊”即：（邊拆、邊運、邊清理、邊起釘、邊碼垛），各工種及班組必須做到活完料凈腳下清。

　　10、在施工層超過周圍建筑物的高度于20米時，應裝設避雷設施。

　　11、必須堅持特殊工種持證上崗制度，對特殊工種要按規(guī)定進行體檢，培訓、考核、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。未經(jīng)培訓的特殊工種一律不準上崗作業(yè)。

　　12、施工期間工程建筑內(nèi)不得入住任何人員。

　　13、機械設備安全裝置必須齊全有效，手持電動工具必須做到一機一閘一漏一箱，交流電焊機必須安裝防觸漏電保護器。任何機械不得帶病作業(yè)，機械檢修時必須拉閘斷電，電箱上鎖并掛“禁止合閘：有人作業(yè)”的警示牌。

　　14、施工用電必須符合三相五線制，首末端需設置漏電保護器，工作零、保護零不得相混淆。

　　15、各種架子防護齊全，三寶四口五臨邊返回到位。

　　16、雨雪天氣必須組織清掃現(xiàn)場路面和施工作業(yè)面后方可施工。

安全生產(chǎn)管理制度8

　　1 、目的與范圍

　　1.1、為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,增強事故的預防和預控能力,避免工傷事故發(fā)生,特制定本制度。

　　1.2、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)的方法和內(nèi)容。

　　1.3、本制度適用于廠內(nèi)所有單位。

　　2、職責

　　2.1、行政部是安全生產(chǎn)“五同時”的監(jiān)督部門,負責制定安全生產(chǎn)“五同時”的管理辦法,檢查督促相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定,考核相關部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的情況。

　　2.2、生產(chǎn)調(diào)度部負責在組織生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。

　　2.3、經(jīng)營計劃部負責在編制計劃、目標診斷和年度考核中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。

　　2.4、各車間負責在本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的管理規(guī)定。

　　3、經(jīng)營計劃中的安全管理

　　3.1、企業(yè)長遠規(guī)劃中應有安全健康的內(nèi)容。

　　3.1.1、長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中,應依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,由行政部制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內(nèi)容,納入總體規(guī)劃中。

　　3.1.2、規(guī)劃針對性強,有配套的措施、檢查、考核辦法,每年應有診斷總結(jié)。規(guī)劃中的目標指標要科學合理,盡可能量化,且有認證分析的支撐材料。

　　3.2、企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內(nèi)容。

　　3.2.1、企業(yè)年度工作計劃中,應建立完整的安全健康目標、指標考核體系,以及具體的管理措施和安全技術改造措施,確保目標指標的實現(xiàn)。年度工作計劃應有規(guī)范的文本資料。

　　3.2.2、年度安全健康目標、指標應由行政部分解到各職能部門、車間,各職能部門、車間也應建立相應的措施和對策,確保計劃落在實處。同時,每季度各職能部門、車間應有階段分析或目標診斷。

　　3.3、年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中,由行政部依據(jù)各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現(xiàn)。

　　4、生產(chǎn)組織中的安全管理

　　4.1、企業(yè)在組織生產(chǎn),安排任務中要堅持“安全第一”,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則。

　　4.2、生產(chǎn)調(diào)度部在組織生產(chǎn)時,應同時考慮安全問題,對作業(yè)條件進行安全認證。

　　4.3、廠內(nèi)每周的`生產(chǎn)調(diào)度會,由行政部分析安全狀態(tài),針對生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,由車間主任分析安全狀態(tài),針對生產(chǎn)經(jīng)營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。

　　4.4、凡工藝、材料發(fā)生變化,由技術部提出相應措施和對策,行政部組織相關單位進行安全條件認證,經(jīng)認證合格后,方能組織生產(chǎn)。

　　4.5、各科室、車間在本部門組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時,應同時進行安全條件認證,制定安全防范措施,確認無誤后方可組織實施。

　　5、檢修工作中安全管理

　　5.1、維修部在組織停產(chǎn)檢修前應將檢修計劃報行政部,以便行政部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。

　　5.2、停產(chǎn)檢修工作開始前,各責任部門應當召開檢修保養(yǎng)工作會,強調(diào)安全注意事項,落實檢修保養(yǎng)的安全措施。

　　5.3、所有的檢修項目要有安全負責人,負責監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。

　　5.4、檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度,穿戴好勞保用品,按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標志。

　　5.5、多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮,避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。

　　5.6、檢修保養(yǎng)時,設備的安全裝置應當一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應當采取安全措施(如:必要時可以切斷電源、氣源等)防止設備誤動作。

　　5.7、檢修保養(yǎng)驗收時,安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。

　　6、考核

　　對因忽視安全生產(chǎn),不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定,按考核規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度9

　　一、總則

　　為提高全員安全素質(zhì),夯實安全基礎工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能,必須加強對全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據(jù)國家實際情況,特制定本制度。

　　二、安全教育組織機構(gòu)

　　1、公司成立職工教育委員會,定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。

　　2、公司安全處負責日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實施。

　　3、本著'分級管理,對口負責,相互配合'的原則,各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。

　　三、安全教育形式

　　1、新工人入工地教育

　　凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前,必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后,指派專人帶領方可進入施工場所。

　　2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。

　　3、班組長教育

　　凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

　　4、特種作業(yè)人員教育

　　凡從事電工、起重機械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚起重等,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復審。

　　5、復訓教育

　　對特種作業(yè)及特種設備操作,危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學習班,進行學習,考試合格后,重新上崗。

　　6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育

　　凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育。考試合格后方可擔任所變換的工種作業(yè)。

　　7、全員教育

　　必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式,學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關安全知識。總結(jié)安全生產(chǎn)情況,布置下周措施,必須有本單位負責人親自主持,并建立原始學習記錄,公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。

　　8、復工教育

　　無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育,未經(jīng)培訓者不準上崗。

　　四、安全教育內(nèi)容

　　1、新工人三級安全教育內(nèi)容

　　公司級教育:國家有關生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本公司生產(chǎn)特點及注意事項;一般從事井下作業(yè)的安全知識及事故案例。

　　項目部級教育:本項目的施工特點和注意事項;崗位安全規(guī)章制度和安全規(guī)程;本單位的事項案例。

　　班組級教育:崗位安全操作規(guī)程和安全職責;預防事故的措施;工器具,勞動保護用品的正確使用和注意事項。

　　參觀、參加勞動人員的教育:所進入施工現(xiàn)場的安全注意事項。

　　2、中層施工管理負責人教育內(nèi)容

　　國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、制度、法規(guī)及有關文件;安全管理方法;現(xiàn)代科學安全管理知識及應用;工傷事故及安全生產(chǎn)責任制。

　　3、班組長教育內(nèi)容

　　國家有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),上級文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組安全生產(chǎn)管理及安全職責;現(xiàn)代科學安全管理方法的.理論與應用;工傷事故的處理與現(xiàn)場急救技術。

　　4、特種作業(yè)人員教育內(nèi)容

　　除進行一般安全知識教育外,按國家特種作業(yè)《安全技術考核標準》有關內(nèi)容培訓。主要是本工種安全技術的理論知識和實際工作;工器具、設備安全操作規(guī)程,安全防護用品及裝置的使用與檢查方法;發(fā)現(xiàn)事故的預防和消除措施;故障的排除技術和發(fā)生事故后的搶救措施。

　　5、復訓教育內(nèi)容

　　本崗位安全操作規(guī)程和崗位責任制;采用新設備;新技術、新工藝時的安全操作技術;事故案例部析和違章作業(yè)(指揮)的危害。

　　6、變換工種及轉(zhuǎn)地區(qū)教育內(nèi)容

　　按變換工種后所擔任的工種安全技術知識和實際操作技能;本崗位注意事項和安全職責。跨地區(qū)人員要有接收單位進行新地區(qū)概況和安全注意事項教育。

　　7、全員教育內(nèi)容

　　一般安全生產(chǎn)知識;傳達上級有關生產(chǎn)文件,簡報、通報。重溫安全工作規(guī)程和崗位責任制;結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點和一周來的安全生產(chǎn)情況,發(fā)動職工,組織討論,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂措施;學習、傳授工傷急救技術;學習本地區(qū)和本公司有關重大事故的通報,從中受到教育吸取教訓。

　　8、復工教育內(nèi)容

　　本工種安全工作規(guī)程和崗位責任制;本單位生產(chǎn)特點及安全注意事項;新設備、新技術、新工藝、新環(huán)境的安全技術及要求。

　　五、安全教育時間

　　1、新工人進現(xiàn)場三級教育,結(jié)合本公司特點:

　　公司級三天

　　施工項目部級四天

　　班組級五天

　　2、中層施工管理人員和班組長教育按上級或有關要求而定。不得少于七天。中層施工管理人員每二年輪訓一次。

　　3、特種人員教育按國家《安全技術考核標準》或企業(yè)有關規(guī)定而定。

　　4、復訓,變換工種,復工教育不得少于一天。

　　5、全員教育每周專題學習(活動)不得少于二小時。

安全生產(chǎn)管理制度10

　　為保證本公司安全經(jīng)營管理工作有序運行，加強各部門工作的協(xié)調(diào)，提高工作效率，特制訂如下例會制度：

　　一、本公司安全經(jīng)營管理例會每季度召開一次，安會全體成員參加，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任主持。

　　二、會議的主要內(nèi)容：

　　1、主管安全的公司領導傳達公司有關安全管理的文件、通知、要求。

　　2、各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調(diào)解決的問題。

　　3、匯報總結(jié)本季度安全經(jīng)營管理、治安、產(chǎn)品質(zhì)量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。

　　4、由本部門經(jīng)理對本季度本部門的`安全工作進行講評，提出下季度的工作要點，并進行布置安排。

　　三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執(zhí)行。

　　四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并派有關人員參加。

　　五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。

　　六、各部門小組會議，每月召開一次，并做好記錄。所有會議記錄由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室存檔。

安全生產(chǎn)管理制度11

　　1、臺式鉆床安全操作規(guī)程

　　一、工作前必須穿好工作服，扎好袖口，不準圍圍巾，嚴禁戴手套，女生發(fā)辮應挽在帽子內(nèi)。

　　二、要檢查設備上的防護、保險、信號裝置。機械傳動部分、電氣部分要有可靠的防護裝置。工、卡具是否完好，否則不準開動。

　　三、鉆床的平臺要緊住，工件要夾緊。鉆小件時，應用專用工具夾持，防止被加工件帶起旋轉(zhuǎn)，不準用手拿著或按著鉆孔。

　　四、手動進刀一般按逐漸增壓和減壓的原則進行，以免用力過猛造成事故。

　　五、調(diào)整鉆床速度、行程、裝夾工具和工件時，以及擦試鉆床時要停車進行。

　　六、鉆床開動后，不準觸運動著的工件、刀具和傳動部分。禁止隔著機床轉(zhuǎn)動部分傳遞或拿取工具等物品。

　　七、鉆頭上繞長屑時，要停車清除，禁止用口吹、手拉，應使用刷子或鐵鉤清除。

　　八、凡兩人或兩人以上在同一臺機床工作時，必須有一人負責安全，統(tǒng)一指揮，防止發(fā)生事故。

　　九、發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停車，請有關人員進行檢查。

　　十、鉆床運轉(zhuǎn)時，不準離開工作崗位，因故要離開時必須停車并切斷電源。

　　十一、工作完后，關閉機床總閘，擦凈機床，清掃工作地點。

　　(1)鉆機安全生產(chǎn)管理制度擴展資料:

　　操作

　　(1)主軸轉(zhuǎn)速的調(diào)整：需根據(jù)鉆頭直徑和加工材料的不同選擇合適的轉(zhuǎn)速。調(diào)整時應先停止主軸的運轉(zhuǎn)，打開罩殼，用手轉(zhuǎn)動帶輪，并將V形帶掛在小帶輪上，然后再掛在大帶輪上，直至將V形帶掛到適當?shù)膸л喩蠟橹埂?/p>

　　(2)工作臺上下、左右位置的調(diào)整：先用左手托住工作臺，再用右手松開鎖緊手柄，并擺動工作臺使其向下或向上移動到所需位置，然后再將鎖緊手柄鎖緊。

　　(3)主軸進給調(diào)整位置：主軸的進給是靠轉(zhuǎn)動進給手柄來實現(xiàn)的。鉆孔前應先將主軸升降一下，以檢查工作放置高度是否合適。此外，還有一種臺鉆的工作臺是圓形的，可圍繞其圓柱形床身旋轉(zhuǎn)。

　　維護保養(yǎng)

　　一、工作前

　　1)對所有操作手柄、開關及旋鈕進行檢查，看其是否在正確位置，操縱是否靈活，安全裝置是否齊全、可靠。

　　2)按潤滑要求加注潤滑油（脂）。

　　3)接通電源，低速運轉(zhuǎn)3～5mm，認定正常后才能開始進行工作。

　　二、工作中

　　1)嚴禁超負荷、超機床性能進行加工。

　　2)應停機裝卸鉆頭，擦凈錐面后，方可裝鉆頭，且要牢靠。拆卸鉆頭及鉆夾頭時，應該用專用斜鐵和銅錘輕敲卸下。

　　3)要正確固定工件及工裝。

　　4)嚴禁帶手套進行操作。

　　5)在機床運行中出現(xiàn)異常現(xiàn)象時，應立即停機，查明并排除故障。

　　三、工作臺

　　1)必須把所有手柄都置于“停機”位置，并切斷電源。

　　2)進行日常維護保養(yǎng)。

　　3)機床較長時間不使用，應在鉆床裸露在外未涂漆表面涂上防銹油。

　　2、如何搞好鉆探施工安全生產(chǎn)管理工作

　　現(xiàn)場安全管理

　　安全事故絕大多數(shù)發(fā)生在施工現(xiàn)場，因此我們必須加大安全管理力度，強化安全管理措施，有效控制危險源，才能杜絕各類安全是事故的發(fā)生。

　　(一)現(xiàn)場安全管理存在的問題

　　1、對現(xiàn)場危險源的識別和控制措施不到位。現(xiàn)場危險源是根據(jù)工程進度和施工環(huán)境在不斷改變著，我們在動態(tài)管理中有時忽視了安全隱患的事前控制，好多安全管理者只是事后管理，造成安全管理工作的被動。

　　2、項目安全員配置不夠，安全管理人員素質(zhì)參差不齊。

　　日常工作中我們不難發(fā)現(xiàn)，很多項目為了節(jié)約資金，個別領導對安全工作不夠重視，造成安全員缺乏，根據(jù)相關規(guī)定項目需要3人的只配備2人，要求配備2人的只配備1人，有的項目還沒竣工就把安全員調(diào)離了，給安全工作帶來了隱患。或者為了應付上級檢查，在安全檢查時到崗，檢查結(jié)束后安全員也離開了。還有些項目安全員經(jīng)驗不足、技術不精、工作力度不夠，導致畏難心理，再加上目前項目施工中人員流動性大，造成了安全管理散漫、安全隱患檢查不到位、安全工作被動的局面。

　　3、安全措施經(jīng)費落實不到位

　　安全是硬碰硬，實打?qū)嵉墓ぷ鳎仨氂兄銐虻馁Y金投入。安全防護物品要錢購置(如：安全警示標志，安全網(wǎng)、安全帽、安全帶及消防器材等等)哪樣都要錢投入，安全工作如果過分節(jié)約，就會適得其反，“節(jié)”出隱患。可實際工作中安全上的“節(jié)約”還是被不同程度地表現(xiàn)出來，該添置的安全器材、防護用品購買時被打折了，最常見的有些分包單位購買的安全帽質(zhì)量不過關，安全網(wǎng)不能防火等，這些在無形中又增加了安全隱患。

　　4、安全檢查和項目整改措施不到位

　　根據(jù)安全檢查制度，項目安全員每天對現(xiàn)場進行安全巡查，項目部、監(jiān)理每星期檢查，工程處每月安全檢查，公司每季度安全檢查，再加上安監(jiān)部門每月一次的跟蹤安全檢查，每個部門檢查都有整改通知單，頻繁的安全檢查確實也促進了安全管理，但有些項目自認為沒出安全事故，安全管理外緊內(nèi)松，致使安全檢查變成了走過場，整改回復變成了應付交差。

　　(二)改進措施

　　1、項目開工即編制重大危險源控制方案和應急預案，成立危險源控制領導小組，對照方案控制落實控制措施，力爭把隱患消除在萌芽之中。

　　2、領導重視。在甲方撥付的工程款中將安全措施費單獨立項劃撥，項目措施費臺賬由工程處財務統(tǒng)一制表，力爭安全措施費做到專款專用。這樣避免了以往檢查時，安全員到處找單據(jù)，拼湊各項安全措施費，也統(tǒng)一了安全措施費的做法。 3、為保證安全防護用品的質(zhì)量，分包單位的安全帽、安全帶等，應統(tǒng)一由總包單位購買合格的產(chǎn)品，發(fā)放到工人，這樣既保證了防護用品的質(zhì)量，也便于控制安全帽的規(guī)格顏色，保證公司形象。

　　4、在公司的季度檢查或每月安全巡查中，增加給安全員打分欄(據(jù)了解，有些單位多年前就已實施)，讓安全員工作有壓力也有動力，使年終的安全員評比更具權威性。安全員必須做到“文武雙全”，文會電腦操作，武懂現(xiàn)場管理，安全工作才會上臺階、換新顏。

　　5、增加項目安全主任的年終評比。

　　三、大型設備管理

　　我司的大型設備一般是由機務隊負責管理，項目安全管理人員也要積極主動做好安全檢查工作，特別是大型設備在運轉(zhuǎn)過程中，防高墜、防觸電、防物體打擊顯得尤為重要。

　　(一)現(xiàn)場常見的起重設備傷害事故 1、吊裝鋼絲繩或卡環(huán)脫落發(fā)生的物體打擊; 2、重物在吊鉤中滑落造成高空墜物; 3、吊裝過程中鋼絲繩斷裂造成的重物失落;

　　4、特殊作業(yè)人員無證上崗、立體交叉作業(yè)，司機視野不清，司索跟蹤不到位等造成的物體打擊和傷害事故;

　　5、惡劣天氣，設備在雷雨大風惡劣天氣下運轉(zhuǎn)，造成的設備損壞、漏電傷人等。

　　(二)改進措施

　　1、施工中做好防臺風、防暴雨、防雷電三防應急工作，在惡劣天氣到來時，及時停止施工做好安全防范措施。

　　2、平時作業(yè)時，操作工人必須認真遵守安全操作規(guī)程。

　　3、現(xiàn)場安全員對操作人員班前試機、班中監(jiān)控、班后檢查，進行嚴格控制，同時確保操作人員持證上崗。

　　4、在拆卸、安裝、頂升過程中，安全主任、安全員在做好安全交底的同時，必須全過程跟蹤控制危險源的發(fā)生，保證現(xiàn)場設備安全運轉(zhuǎn)。 5、對上級發(fā)出的安全檢查整改單，逐條落實整改到位。

　　四、分包單位管理

　　工程分包是我司在建項目中存在的普遍現(xiàn)象，《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》明確規(guī)定：“總包單位依法將建設工程分包給其他單位的，總包和分包單位對分包工程的安全事故承擔連帶責任”。如何加強分包單位管理，減少安全事故，規(guī)避安全風險，是我們必須面臨的問題。 (一)存在問題

　　我司除了自身的勞務隊伍，分包單位主要是簽訂三方協(xié)議的專業(yè)承包單位，如：電梯施工、防水施工、幕墻施工、人防施工、基坑邊坡支護、人工挖孔樁等，這些分包隊伍大多是小作坊、私企單位，在施工過程中普遍存在著分包隊伍安全管理松懈，管理人員配備缺乏，安全經(jīng)費投入不足等。 (二)改進措施

　　1、現(xiàn)場安全員應檢查落實分包單位資質(zhì)證書、三類人員到崗情況，職工工傷保險購買情況。

　　2、總包單位的項目經(jīng)理和安全管理人員應根據(jù)現(xiàn)場狀況，督促分包隊伍及時投入資金，落實安全防護用品到位，只有有效控制了物的不安全狀態(tài)，才能減少安全事故的發(fā)生。

　　3、督促分包單位工人進場時做好三級教育和安全交底，完善平安卡和職工進場出入證的辦理工作。

　　4、總包現(xiàn)場安全管理人員要做到“三當”：①“當醫(yī)生”，對現(xiàn)場施工環(huán)境清楚明白、了然有數(shù)，能夠及時指出分包單位現(xiàn)場存在的安全問題，督促分包單位整改。②“當老師”，當分包單位安全管理不能滿足現(xiàn)場施工需要時，要幫助他們建立體系、理順關系，逐步提高分包隊伍自身管理水平。③“當法官”，安全管理必須認真落實、嚴格執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違章，要進行相應的處罰，確保安全管理的嚴肅性。總之，總承包單位和分包單位是相鋪相成的一個整體，是一種唇齒相依的關系。只有共同致力于安全生產(chǎn)管理中，才能完成項目的安全生產(chǎn)總目標。五、文明施工管理

　　安全生產(chǎn)和文明施工在現(xiàn)場管理中，是環(huán)環(huán)相扣緊緊相連的。今年在公司 “安全管理年” 、項目現(xiàn)場“標準化建設實施年”系列的相關活動，安全文明施工管理更加成為眼前工作中的重中之重。根據(jù)深圳市深建質(zhì)安(2011)57號《關于加強全市建設工程視頻監(jiān)控管理的通知》、深建質(zhì)安〔2011〕81號《關于強化建筑工地文明施工管理的緊急通知》、深建質(zhì)安〔2010〕393號《深圳市建筑工地文明施工提升行動工作方案的通知》等文件精神，我司的項目施工現(xiàn)場對照深圳市建設局和公司下發(fā)的文件要求還有差距，必須加大安全文明施工資金投入和管理力度，只有跟上管理步伐，安全文明施工才能上水平、出樣板。

　　(一)存在不足

　　1、施工現(xiàn)場規(guī)劃不到位，臨設安排不當。

　　2、有些項目由于施工場地有限，現(xiàn)場草坪綠化布置不足。

　　3、文明施工的硬件設施不盡人意，有待改善。

　　4、項目管理人員對職工安全文明施工培訓教育力度不夠等。

　　(二)改進措施

　　1、項目開工，即制定省市級“雙優(yōu)工地”目標，從規(guī)劃上力求高標準、嚴要求。

　　2、現(xiàn)場文明施工對照《深圳市建筑工地文明施工指南》，逐條落實文明施工措施，優(yōu)化文明施工管理。

　　3、配合、督促建設單位完善施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控系統(tǒng)，落實建設局相關文件精神。

　　4、在人工挖孔樁和基坑支護作業(yè)過程中，強調(diào)泥漿車輛現(xiàn)場進出監(jiān)控以及泥漿排放過程控制。

　　5、在主體工程施工時，注重腳手架搭設、外部安全網(wǎng)及臨設的美觀，建筑垃圾做到隨做隨清、工完料清、現(xiàn)場清。

　　安全工作只有起點，沒有終點，安全工作需要大家的支持。

　　以上只是本人在日常安全管理工作中的一點不成熟的體會。在今年的公司“安全管理年”、項目現(xiàn)場“標準化建設實施年”活動中，我相信每位員工從自身做起，以此為契機，人人抓安全，個個管安全，切實把安全文明施工工作落實到實處，項目的安全管理工作一定會再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌。

　　3、各級安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程目錄及文件（建筑施工企業(yè)安全許可證延期需要的）已經(jīng)上傳，請查收！

　　4、安全生產(chǎn)管理制度

　　5、現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容有哪些？

　　安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制復度、安全生產(chǎn)策劃、安全生產(chǎn)培訓、安全生產(chǎn)檔案等。

　　安全生產(chǎn)管理是指對安全生產(chǎn)工作進行的管理和控制。企業(yè)主管部門制是企業(yè)經(jīng)濟及生產(chǎn)活動的管理機關，按照“管生產(chǎn)同時管理安全”的原則，在組織本部門、本行業(yè)的經(jīng)濟和生產(chǎn)工作中，同時也負責安全生產(chǎn)管理。

　　組織督促所屬企業(yè)事業(yè)單位貫徹安全生產(chǎn)方百針、政策、法規(guī)、標準。根據(jù)本部門、本行業(yè)的持點制訂相應的管理法規(guī)和技術法規(guī)，并向勞動安全監(jiān)察部門備案，依法履行自己的管理職能。

　　(5)鉆機安全生產(chǎn)管理制度擴展資料

　　1、要注意加強對設備管理制度的學習，設備使用是有嚴格規(guī)定的，必須經(jīng)常學習，否則就是老職工也會度淡忘，而不按制度規(guī)定領用設備，就難以落實設備管理制度，就有可能造成對設備的損害和對使用者本人的傷害。因此，要經(jīng)常學習設備管理制度，在制度的約束下開展工作。

　　2、要注意整改設備隱患。“磨刀不誤砍柴問工”對已知的各種設備隱患，如鉆機防護設備不全、機器漏油漏電、開關不靈活、儀表刻度不準等等，要逐一檢查核實，校正完善，確保設備完答好率。

　　6、如何健全安全管理體系

　　一、明確安全生產(chǎn)責任，形成完善的安全生產(chǎn)管理體系

　　1、院黨政領導班子所有成員、各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人以及各職能部門主要負責人實行“一崗雙責制”，既要做好職責范圍內(nèi)工作，同時要負責安全生產(chǎn)工作。

　　2、院長是安全生產(chǎn)的`第一責任人，對我院安全生產(chǎn)負全責，下屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人是本單位安全生產(chǎn)的直接責任人，對本單位安全生產(chǎn)負全責，分管安全工作的副院長是安全生產(chǎn)的主要責任人，協(xié)助院長主抓安全生產(chǎn)管理工作，分管副院級領導負責分管生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)工作，對分管單位安全生產(chǎn)負總責，總工程師履行安全技術職責，抓好全院安全技術管理工作。

　　3、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格執(zhí)行年初與院簽訂的經(jīng)濟承包合同書(經(jīng)營合同書)和安全目標責任書規(guī)定，以項目為單位把施工安全生產(chǎn)目標和責任進行分解，實行定員定崗定責管理，建立健全職工崗位安全職責，把崗位應知應會、安全操作規(guī)程和崗位職責范圍真正落實到每個班組、每個職工身上，推行崗位技能安全經(jīng)濟責任制，促進職工按章作業(yè)的自覺性。要配足安全生產(chǎn)管理人員，明確工作職責，加強日常安全檢查工作。促使我院真正形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系，形成“齊抓共管，群防群治”的安全生產(chǎn)新格局，形成“關口前移，重心下移”的安全生產(chǎn)管理新機制。

　　二、嚴格執(zhí)行地質(zhì)勘探安全規(guī)程，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化

　　1、各專業(yè)項目技術負責人在編寫項目設計或施工設計中，要根據(jù)《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》和《測繪作業(yè)人員安全規(guī)范》的規(guī)定，對測區(qū)存在的安全隱患進行評估，提出切實可行的防范或治理措施，做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五到位”。使我院從項目設計源頭上加強安全管理工作，預防和防范事故的發(fā)生。

　　2、嚴格執(zhí)行技術規(guī)范、安全規(guī)程和項目技術設計，在地震勘探孔徑、孔深、藥量和封孔、壓沙袋等方面，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場檢查制度，確保工程質(zhì)量合乎設計、規(guī)范、規(guī)程要求，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供基礎保障。

　　3、對危險地段(包括高壓線、地下管道、地下管線、建筑物、文物古跡、水庫等)的地震勘探作業(yè)項目，生產(chǎn)單位負責人、專業(yè)項目技術負責人必須提前向院總工程師申報，由院總工辦會同安全監(jiān)察科組織專業(yè)技術人員、安全專業(yè)人員、生產(chǎn)單位負責人共同制定安全技術措施，下達施工準許通知書，嚴禁不申報、不請示，擅自冒險作業(yè)。

　　4、對安全規(guī)程未涉及的項目，其危險性和所造成的后果又難以估計的，生產(chǎn)單位必須提前向分管安全副院長申報，由安全監(jiān)察科會同總工辦組織專業(yè)技術員、安全專業(yè)人員深入施工現(xiàn)場，制定安全措施，下達施工準許通知書，嚴禁不請示、不申報，擅自作業(yè)。

　　三、規(guī)范生產(chǎn)租用車輛管理，規(guī)避交通安全風險，杜絕事故發(fā)生

　　2006年我院以晉煤地物院發(fā)[2006]23號文件《關于印發(fā)生產(chǎn)單位租用車輛管理規(guī)定的通知》，對生產(chǎn)租用車輛管理做出了明確規(guī)定。現(xiàn)根據(jù)近幾年生產(chǎn)租用車輛管理中存在的問題，做出如下補充規(guī)定：

　　1、各生產(chǎn)單位要嚴格執(zhí)行院租車管理規(guī)定，盡量不租車，如果急需租車，被租車輛手續(xù)(車主身份證、行車證、保險、客貨車營運證)必須齊全，租車前先與車主簽訂租車合同，明確雙方職責和違約責任，絕不能把簽訂租車合同當作事后費用報銷的手續(xù)來辦理，更不能因各種原因租用車輛手續(xù)不全或無任何手續(xù)的黑車，堅決禁止租用三輪農(nóng)用車或摩托車運送人員。

　　2、各單位要明確租賃用車事故賠償責任，單位只負責支付租車期間租車費、加油費、過路費，對被租車輛發(fā)生的交通事故的責任及一切經(jīng)濟損失均由車主承擔。

　　3、租車時要求車主委派專職司機，司機必須有有效證件(駕駛證、身份證、客貨司機準駕證)，負責生產(chǎn)期間單位人員、設備器材的安全運輸，決不允許本單位職工既當車主又當司機，造成單位租車行為不規(guī)范。

　　四、加強外委項目安全監(jiān)管，嚴格分包單位安全準入條件

　　1、外委項目實行誰外委，誰負責。各單位要加強外委項目的日常安全監(jiān)管工作，嚴格落實外委項目安全管理責任，嚴禁將其承擔的地質(zhì)勘探工程項目轉(zhuǎn)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，不得允許其他單位以本單位名義從事地質(zhì)勘探活動，不得以探礦名義從事非法采礦活動。

　　2、對鉆探、物探打孔、背線等勞務分包，生產(chǎn)單位負責人必須事先與承包負責人協(xié)商，明確準承包條件：

　　(1)承包人必須給從業(yè)人員配備勞保用品(勞保服、鞋、安全帽、安全帶);

　　(2)人員運送車輛必須符合交通運輸安全要求;

　　(3)鉆機傳動帶、齒輪傳動裝置必須設有安全防護裝置和防護網(wǎng)，柴油機必須配備消音器(防火裝置)，鉆探設備必須配備避雷針、塔衣，塔內(nèi)照明采用36伏安全電壓、鋼絲繩使用與報廢必須符合《起重機械鋼絲繩檢驗報廢使用規(guī)范》等;

　　(4)承包人的從業(yè)人員必須身體健康，年齡符合法律規(guī)定，最低年齡不低于18周歲;

　　(5)特種作業(yè)人員必須持證上崗(如電工、電焊、氣割工、吊車司機等);

　　(6)開工前必須經(jīng)過安全培訓(培訓教材引用地質(zhì)勘探安全規(guī)程)，做到先培訓后上崗;

　　(7)安全組織、安全責任體系及安全生產(chǎn)管理制度健全;

　　(8)單位只負責承包費用的支付，其他一切費用包括承包主從業(yè)人員因病救治、因病死亡或生產(chǎn)安全事故責任及其經(jīng)濟損失一律由承包主負責。

　　對于滿足以上條件的承包主，生產(chǎn)單位負責人方可與其簽訂分包合同。

　　3、強化安全監(jiān)管。凡有項目外委、項目分包的單位，生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人必須派出2-3人進駐施工現(xiàn)場，做好外委、分包項目的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

　　(1)按照安全準承包八項條件，逐項檢查承包主安全生產(chǎn)準備情況，有一項不符合要求的，不準其組織生產(chǎn);

　　(2)對高空作業(yè)、吊車起吊、電焊作業(yè)、放射源測井等危險性作業(yè)實施全方位監(jiān)管，檢查其現(xiàn)場清理、警戒線設置、專人指揮、人員分工等準備情況，如果不符合《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》要求，不準其組織施工;

　　(3)監(jiān)管人員必須每天深入施工現(xiàn)場，檢查施工單位的安全生產(chǎn)管理情況，對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三違行為”責令其現(xiàn)場整改;

　　(4)監(jiān)管人員要重點突出生產(chǎn)過程的安全管理，督促施工單位落實每周一次的安全生產(chǎn)活動，開展設備故障、作業(yè)環(huán)境、組織管理和人員操作等方面的安全檢查，排除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。

　　(5)對凡不符合安全規(guī)程要求的作業(yè)行為，監(jiān)管人員必須以書面形式責令承包主進行整改。

　　五、重點做好施工現(xiàn)場管理，把好安全生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)

　　1、各生產(chǎn)經(jīng)營單位在項目開工前要提前掌握測區(qū)安全隱患，如測區(qū)地形條件、道路交通運輸條件、森林覆蓋情況、地下電纜、水、氣管道敷設情況和測區(qū)高壓線、建筑物(包括水庫)以及氣象災害等，提前進行安全隱患排查治理，制定防范措施。

　　2、加強施工現(xiàn)場管理，突出抓好民爆物品和爆破工作現(xiàn)場管理，要求涉爆單位必須嚴格執(zhí)行民爆物品管理條例，嚴格涉爆人員備案、民爆物品現(xiàn)場領用登記手續(xù)，杜絕管理漏洞。嚴格執(zhí)行一臺爆炸機只準使用一條爆炸線的規(guī)定，徹底解決過去一臺爆炸機使用兩條或多條爆炸線的違章指揮、違章作業(yè)行為，有效防止誤爆事故的發(fā)生。

　　3、堅持每周一次的安全生產(chǎn)活動，開展以設備故障、作業(yè)環(huán)境、組織管理和人員違章操作等為內(nèi)容的安全檢查工作，及時排查事故隱患，制定整改措施，確保生產(chǎn)安全。

　　六、強化安全技術管理機構(gòu)安全職能，建設堅實的技術保障體系

　　1、建立安全技術管理體系，由院總工程師負責組織開展安全技術管理工作，總工辦負責專業(yè)項目安全技術設計審定及日常管理工作。

　　各生產(chǎn)單位要建立健全以專業(yè)項目技術負責人為首的安全技術管理體系，生產(chǎn)單位負責人、專業(yè)項目技術負責人、施工員、安全檢查員構(gòu)成項目安全技術管理小組，負責從業(yè)人員安全規(guī)程培訓、安全技術交底、隱患排查與治理和日常的安全檢查與整改工作。

　　7、鉆探機組安全生產(chǎn)防護設施應符合哪些要求

　　一、每日：

　　1）檢查發(fā)電機工作日報。

　　2）檢查發(fā)電機：機油平面，冷卻液平面。

　　3）日檢發(fā)電機有無損壞、摻漏，皮帶是否松弛或磨損。

　　二、每周：

　　1）重復每日的A級檢查。

　　2）檢查空氣濾清器，清潔或更換空氣濾清器芯子。

　　3）放出燃油箱及

　　與鉆機安全生產(chǎn)管理制度相關的資料

安全生產(chǎn)管理制度12

　　（1）起草。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制，由負責安全生產(chǎn)管理部門或相關職能的部門負責起草。

　　（2）會簽或公開征求意見。起草的規(guī)章制度，應通過正式渠道征得相關職能部門或員工的意見和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的.貫徹落實。當意見不能取得一致時，應由分管領導組織討論，統(tǒng)一認識，達成一致。

　　（3）審核。安全規(guī)章制度在簽發(fā)前，應進行審核。

　　（4）簽發(fā)。技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等一般技術性較強的安全規(guī)章制度由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領導或總工程師簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理制度應由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽發(fā)。

　　（5）發(fā)布。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全規(guī)章制度，應采用固定的發(fā)布方式，如通過紅頭文件形式、在生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部辦公網(wǎng)絡發(fā)布等。

　　上述就是安全規(guī)章制度的制定的五個流程。

　　（6）培訓。新頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應組織進行培訓，安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應組織相關人員進行考試。

　　（7）反饋。應定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題，或建立信息反饋渠道，及時掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。

　　（8）持續(xù)改進。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進行審查和修訂外，每3～5年應組織進行一次全面修訂，并重新發(fā)布。

安全生產(chǎn)管理制度13

　　一、目的：為加強對本公司生產(chǎn)施工過程中使用的外協(xié)單位安全生產(chǎn)工作的管理，保證外協(xié)單位具備安全生產(chǎn)資格和能力，從用工源頭上把好安全關，減少生產(chǎn)施工過程中傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)公司有關管理規(guī)定，特制訂公司外協(xié)單位安全生產(chǎn)資格審核與管理制度。

　　二、適用范圍：本制度適用于公司所有生產(chǎn)施工過程中使用的所有外協(xié)單位。

　　三、外協(xié)單位分包合同簽訂前的前期審核：公司或項目必須使用成建制外協(xié)施工單位并在與外協(xié)單位簽訂工程或勞務承包合同前，必須對其單位的各種資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力進行嚴格審核，不準與不符合條件的外協(xié)單位簽訂承包合同，審核中外協(xié)單位必須提供以下合格的資料并符合相應的要求：

　　1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(國外企業(yè)必須具備在國內(nèi)進行工程施工的合法手續(xù))

　　2、企業(yè)資質(zhì)證書（必須與工程等級和施工范圍相符）

　　3、企業(yè)在工作地點的'注冊登記手續(xù)（必須在時間和范圍內(nèi)有效）

　　4、企業(yè)法人證書或企業(yè)法人證復印件和法人委托證明

　　5、三年內(nèi)本企業(yè)安全生產(chǎn)無事故證明（應為地區(qū)級以上證明）

　　6、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證（必須在名稱和時間上有效）

　　7、法人安全生產(chǎn)資格證，主要管理人員（必須包括安全人員上崗證）安全生產(chǎn)資格證書（年審合格有效）

　　8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系和機構(gòu)（體系建立健全有效并有專職機構(gòu)和安全人員）

　　9、企業(yè)安全文明施工證書榮譽等（業(yè)績證書）

　　10、其它證明，包括各級人員的三證（身份證、暫住證、做工證）、特種作業(yè)人員的體檢健康證明和有效特種作業(yè)操作證等。

　　四、外協(xié)單位分包合同簽訂后，進場過程中資質(zhì)的審核和控制：公司或項目在外協(xié)單位進場過程中，應按照公司和上級主管單位要求，對其施工人員進行必需的安全生產(chǎn)教育（包括三級教育、轉(zhuǎn)場教育等），未經(jīng)教育考核合格和登記注冊的人員，不得進場從事施工生產(chǎn)。外協(xié)單位必須建立現(xiàn)場安全組織機構(gòu)，設立專職安全人員；建立與總包相配套的安全管理制度；與總包簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，具體要求如下：

　　1、依據(jù)審查階段申報的資料內(nèi)容，提供合格的現(xiàn)場管理人員名單和施工人員名單；管理人員不得任意變動，施工人員應相對穩(wěn)定。

　　2、施工人員未辦理三證的要在施工前辦理完畢，未進行注冊登記的要在施工前辦理完畢。

　　3、未辦特種作業(yè)證件的，不得從事特種作業(yè)，外協(xié)單位應根據(jù)要求及時辦理并不得影響總包工程進度要求。

　　4、未進行三級安全教育的應在施工前及時進行教育，并及時辦理轉(zhuǎn)場安全教育。

　　5、管理人員應提供安全年審合格證，管理人員未進行安全年審的，要積極參加年審；未能趕上公司或主管上級主辦的年審教育時，要積極補審。

　　五、日常施工管理中，對外協(xié)單位安全工作的控制要點：外協(xié)單位在簽訂了施工合同后的日常施工過程中，要嚴格遵守國家、當?shù)卣凸镜母黜椆芾硪?guī)定，具體內(nèi)容如下：

　　1、遵守國家、當?shù)卣陌踩a(chǎn)法律法規(guī)標準，遵守總包及總包上級主管單位的安全生產(chǎn)管理的各項要求。

　　2、積極配合總包安全生產(chǎn)管理工作，并完成安全生產(chǎn)目標和文明施工、消防保衛(wèi)衛(wèi)生環(huán)境等各項管理目標。

　　3、服從總包各項安全生產(chǎn)管理，按總包要求建立完善安全生產(chǎn)管理體系，建立設置專職安全機構(gòu)和人員，完成應做的安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)文字資料，并向總包提供必備的安全生產(chǎn)文明施工文字資料。

　　4、按照總包要求（指定重要勞動防護用品范圍）配備、使用勞動防護用品。

安全生產(chǎn)管理制度14

　　第一章

　　總則

　　第二章

　　安全生產(chǎn)責任制第三章

　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一節(jié)

　　安全生產(chǎn)教育培訓制度第二節(jié)

　　安全生產(chǎn)檢查制度第三節(jié)

　　設備設施管理制度

　　第四節(jié)

　　勞動防護用品配備和管理制度第五節(jié)

　　安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度第六節(jié)

　　安全生產(chǎn)事故報告和處理制度第七節(jié)特種作業(yè)安全管理制度第八節(jié)危險作業(yè)安全管理制度

　　第一章總則

　　為強化本單位安全管理工作，保障顧客和員工的生命及財產(chǎn)安全、嚴格把好安全生產(chǎn)關。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及相關文化娛樂場所、單位安全生產(chǎn)管理方針和安全生產(chǎn)法規(guī)要求，結(jié)合本單位具體情況，建立從法人到各級負責人、職能部門、專業(yè)技術人員及全體員工對安全生產(chǎn)層層負責的安全生產(chǎn)管理制度。

　　此制度適用于本單位內(nèi)部所有部門安全生產(chǎn)和工作環(huán)節(jié)，也是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的具體內(nèi)容，是規(guī)范餐飲業(yè)全體員工在安全生產(chǎn)管理和工作過程中安全責任的制度規(guī)定，以完善各項安全生產(chǎn)工作，保障餐飲業(yè)的安全和正常運轉(zhuǎn)。

　　安全生產(chǎn)管理以“安全第一，預防為主”為主要工作方針，同時以誰主管誰管理誰負責的安全生產(chǎn)責任制為工作原則。餐飲業(yè)所有工作人員有依法保障安全生產(chǎn)的責任，并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。

　　本單位總經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理的第一責任人，全面負責本單位安全生產(chǎn)的制度建立及安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)年度工作計劃，支持、督促企業(yè)有關部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，及時協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中的重大問題，及時有效的排查治理安全隱患。

　　本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制，并按照政府部門要求及安全生產(chǎn)工作的需要及時進行補充完善。

　　第二章安全生產(chǎn)責任制

　　為了確保客人及員工的生命及財產(chǎn)安全，提供安全的生產(chǎn)環(huán)境。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對餐飲業(yè)各崗位的安全生產(chǎn)責任進行明確規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責任制是本單位安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容。特明確各級管理人員及各安全生產(chǎn)崗位人員的安全生產(chǎn)責任權利和義務。

　　部門職務及職責

　　一、總經(jīng)理安全職責

　　法定代表人安全職責：

　　1、建立、健全并督促落實安全生產(chǎn)責任制。

　　2、組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　4、定期研究安全生產(chǎn)問題。

　　5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。

　　6、組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應急救援預案。

　　7、及時如實報告安全生產(chǎn)事故。

　　二、部門主管安全職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理領導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持本單位安全工作管理的職責部門開展工作。

　　2、組織職工學習安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和規(guī)章，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好召開安全生產(chǎn)例會的準備工作，對安全生產(chǎn)決定的事項，負責組織貫徹落實。

　　4、負責組建應急救援組織，指定安全生產(chǎn)事故應急救援預案，并定期組織演練。

　　5、定期組織開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即報告總經(jīng)理，按照總經(jīng)理的指示，及時采取有效措施消除隱患，確保安全；

　　6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向總經(jīng)理報告。同時組織事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

　　7、對本單位的設備，建筑物良好和勞動保護設施的正常使用負領導責任。對因設備、建筑物原因造成的傷亡事故負領導責任。

　　8、負責組織編制和審批本單位設備大、中修計劃，按期對特種設備，配件進行年審和檢測，對設備、建筑物的各類技術檔案的完整性負領導責任。

　　9、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議，促進本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

　　10、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策，法規(guī)，標準和開展安全工作的情況，定期研究分析本單位傷亡事故，職業(yè)危害，突發(fā)事件及重大隱患，提出改進安全工作的意見。

　　11、制定本單位安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)責任制考核辦法，經(jīng)批準后負責落實。

　　12、了解現(xiàn)場安全情況，定期進行安全檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全隱患，制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。

　　13、督促有關部門制定和貫徹安全操作規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部，職工的執(zhí)行情況。

　　14、參與審查和匯總安全生產(chǎn)措施計劃，督促檢查勞動保護措施經(jīng)費的合理使用和安全措施項目的完成情況。

　　15、參加新改、擴建工程的設計審查和驗收工作，發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的有權要求解決，否則，有權提請安全生產(chǎn)監(jiān)察機構(gòu)和主管部門制止施工和生產(chǎn)。

　　16、組織安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹立安全生產(chǎn)典型。

　　17、組織新職工崗前安全教育和職工安全技術教育。

　　18、負責傷亡事故統(tǒng)計，分析，參加事故調(diào)查，對事故的責任者提出處理意見。

　　19、督促有關部門做好女職工和未成年工的勞動保護工作，對防護用品的質(zhì)量，發(fā)放和使用進行監(jiān)督檢查。

　　20、在業(yè)務上接受地方監(jiān)察部門和上級安全機構(gòu)的指導，在向行政領導報告工作的同時，向上級有關部門如實反映情況。

　　三、值班領班安全職責

　　1、做好各類人員（包括職業(yè)病患者）的健康檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況，及時調(diào)離。

　　2、做好新員工的上崗前體檢與調(diào)離職工的離崗體檢，分配工作時注意禁忌癥

　　3、參與傷亡事故的調(diào)查和處理，執(zhí)行對事故責任者的處理與處罰。在規(guī)定期間內(nèi)不予晉級和提職

　　4、認真執(zhí)行本單位的各項安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動。

　　5、認真執(zhí)行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。

　　6、模范遵守安全操作規(guī)程，嚴肅勞動紀律，堅決反對各種違章現(xiàn)象。

　　7、認真開展新職工上崗前的班組安全教育，在新職工獨立操作前，指定專人負責帶領。

　　8、重視班組安全建設，注意發(fā)揮班組安全員的作用。

　　9、經(jīng)常檢查工作區(qū)域中的各種不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取可靠的臨時措施，并及時上報。

　　10、嚴肅查處各種事故苗頭和未遂事故，將事故消滅在萌芽之中，真正做到預防為主。

　　11、發(fā)生輕傷事故要立即上報，并本著“四不放過”原則進行處理。

　　12、發(fā)生重傷以上事故，要保護好現(xiàn)場，立即報告，詳細記錄，并組織全班職工認真分析，吸取教訓，落實防范措施。

　　四、員工安全職責

　　1、每日按要求佩帶使用勞保用品。

　　2、保證本崗位工作地點、設備、工具的安全整潔。

　　3、遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　4、參加安全教育和培訓，應急救援演練，增強安全意識，熟練掌握崗位安全操作技能，提高自我保護能力。

　　5、發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速引導顧客疏散，安全逃生。

　　五、廚師長安全職責

　　廚師長是廚房安全的第一責任人。其安全職責：

　　1、組織廚師學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章；

　　2、組織廚師熟練掌握崗位安全操作技能和操作規(guī)程；

　　3、督促廚師嚴格遵守和落實廚房的各項安全制度；

　　4、組織廚師經(jīng)常清理灶具，煙道，煙罩等部位，防止因積油引起火災。

　　5、經(jīng)組織廚師常檢查燃氣管道，閥門及灶具連接處是否有漏氣，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除或報告。

　　6、保持廚房消防器材完好，熟練使用滅火器（毯）。

　　7、下班前要進行全面檢查，確認無任何隱患后下班。

　　六、廚師安全職責

　　1、積極參加安全教育和培訓，增強安全意識，提高自我保護能力；

　　2、遵守廚房的安全防火，安全衛(wèi)生制度，防止烹飪期間發(fā)生火災。

　　3、進入崗位，先檢查崗位灶具是否安全，點燃燃氣時必須遵守用火（氣）規(guī)則。

　　4、嚴格遵守廚房安全管理的各項制度；

　　5、熟練使用滅火器（毯）；

　　6、離開崗位要關火，斷氣；

　　7、遇有火災和險情，及時報告和處理。

　　七、營業(yè)區(qū)域安全管理制度

　　1、為了加強營業(yè)區(qū)域的消防安全管理工作，給顧客營造一個良好的消防安全環(huán)境，特制定本制度。

　　2、營業(yè)期間，安全出口和疏散通道禁止上鎖和占用，消火栓、滅火器、疏散指示標志等嚴禁遮擋。

　　3、在電閘箱、電插座、照明燈具等用電器50厘米內(nèi)不得堆放可燃物品。

　　4、安裝的電器及使用的電源線，必須選用阻燃型，并符合國家標準的電氣設備。電氣安裝必須由正式電工安裝。

　　第三章安全生產(chǎn)規(guī)章制度

　　第一節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓制度

　　為了強化餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使本單位的安全生產(chǎn)教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際情況特制定本制度。

　　一、安全生產(chǎn)教育培訓的目的和要求

　　1、安全生產(chǎn)教育和培訓的目的是加強安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護自己和他人的安全和健康。

　　2、安全生產(chǎn)教育和培訓工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。

　　3、部門主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

　　4、部門應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。

　　5、凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　6、當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門的管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

　　7、部門從事特種作業(yè)的人員應按照國家有關規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

　　8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　9、本單位所有從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　二、安全生產(chǎn)教育培訓的`組織機構(gòu)

　　安全生產(chǎn)教育和培訓的組織機構(gòu)由本單位安全生產(chǎn)領導小組、及各部門培訓領導共同組成。

　　安全生產(chǎn)教育培訓領導小組組長：李家耀副組長：韓冰

　　組員：孫麗、陳振勤

　　三、安全生產(chǎn)教育和培訓機構(gòu)的工作職能

　　（1）餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓領導小組負責新入店員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況的監(jiān)督檢查、指導工作。

　　（2）人力資源部負責協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內(nèi)容及相關制度的教育和培訓考核工作。

　　（3）各部門安全生產(chǎn)培訓小組領導負責對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作進行備案登記，并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳椤Ｘ撠煵块T員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況進行檢查、指導工作。

　　（4）各部門領班或培訓人員負責對新入店員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；負責更新設備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓工作。

　　三、安全生產(chǎn)教育和培訓的內(nèi)容

　　1、國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；

　　2、餐飲業(yè)及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識；

　　3、崗位安全操作知識和技能；

　　4、安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；

　　5、崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線；

　　6、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。

　　四、安全生產(chǎn)教育和培訓對象及時間

　　安全生產(chǎn)教育和培訓的對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時工、實習生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工（含代培人員）。

　　餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于8學時；

　　入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于24學時；

　　上崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時；

　　用新工藝、新技術、新教材或者使用新設備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時。

　　事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓，本單位的專門培訓機構(gòu)進行，培訓課時不少于國家規(guī)定的時間。

　　五、安全生產(chǎn)教育和培訓的方法和形式

　　安全生產(chǎn)教育和培訓采用課堂講授、案例分析、操作示范、現(xiàn)場培訓、參觀考察等方法進行。

　　具體形式有：

　　1、課堂講授：培訓員根據(jù)培訓要求準備授課講義和試卷，對所授內(nèi)容進行講解，受訓人員對培訓內(nèi)容作筆記備考。

　　2、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例的分析，剖析原因、查找根源、傳授應對措施，提高受訓人員應變處理能力。

　　3、操作示范：指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）的操作程序。

　　4、現(xiàn)場培訓：結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。

　　5、參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關人員進行參觀考察，取長補短，提高整體安全管理水平。

　　六、安全生產(chǎn)教育和培訓的考核

　　1、考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓的人員，應進行培訓后的考核，考核合格后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)職責。

　　2、考核辦法：采用口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規(guī)定要求的可以安排上崗工作，考核不達標的需進行再次培訓考核，直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。

　　3、培訓考核時間：不少于半年一次。

　　4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知標準，懂防范、會操作。

　　七、安全生產(chǎn)教育和培訓的管理

　　1、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育領導小組工作的要求，結(jié)合各部門實際工作情況，編制當年度餐飲業(yè)安全教育培訓計劃；負責確定每次安全教育培訓的對象及內(nèi)容。

　　2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育領導小組及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓工作，根據(jù)培訓要求，負責培訓時間及培訓場地、教具、設備的安排工作；負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓的反饋信息。

　　3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓的相關部門，應根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的培訓計劃和授課要求，安排授課人員到場實施相關內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓，并負責出題考核工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員，安全生產(chǎn)辦公室有權要求相關部門予以調(diào)整，相關部門應給予積極配合。

　　4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能的培訓考核工作，依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，由指定的專門培訓機構(gòu)負責。安全生產(chǎn)辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關信息；負責編制特種作業(yè)人員年度培訓計劃，依據(jù)《操作證》的有效期限，組織相關人員參加專業(yè)安全技術知識的培訓、考核，并將考核成績備案。

　　5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓，經(jīng)培訓考核合格后，方可分配上崗工作。

　　6、各部門應根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的要求，配置相應數(shù)量的部門及崗位培訓授課人員，負責本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓工作。

　　7、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)領導小組結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查，對各部門安全生產(chǎn)教育培訓、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓不到位，或未經(jīng)培訓上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況，將追究相關部門安全生產(chǎn)管理責任，并予以通報批評和相應處罰。

　　8、安全生產(chǎn)教育和培訓制度是本單位安全生產(chǎn)責任制附件之一，解釋權在本單位安全生產(chǎn)領導小組。

　　9、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　第二節(jié)安全生產(chǎn)檢查

　　一為了減少生產(chǎn)安全事故，使廣大員工樹立“預防為主，安全第一”的想，保障消費者生命和財產(chǎn)安全，切實將安全生產(chǎn)工作做到組織落實，責任落實，建立健全安全檢查制度，杜絕各種安全生產(chǎn)事故，特制訂以下安全生產(chǎn)檢查制度，望各部門、各位主管安全生產(chǎn)管理人員比照遵從。

　　二安全生產(chǎn)檢查制度的要求

　　公司主管安全生產(chǎn)的負責人、代理人以及安全生產(chǎn)管理人員，要負責對各部門的每個季度前一個月和每年四個重大節(jié)日前的安全生產(chǎn)檢查工作的布置和組織人員進行安全檢查工作。

　　公司主管安全生產(chǎn)工作的代理人和安全生產(chǎn)管理人員，必須認真組織落實公司關于每個季度和年內(nèi)重大節(jié)日前的部署檢查工作，進行認真檢查，除此之外還要根據(jù)本部門的具體情況制定出對門市季、月、周的安全檢查制度，并協(xié)助公司安全生產(chǎn)負責人做好安全檢查工作。

　　每位安全生產(chǎn)管理人員，除嚴格執(zhí)行季、月、周、重大節(jié)假日前的安全生產(chǎn)檢查外，還要制定每日日常、班前、班后安全生產(chǎn)檢查制度，根據(jù)具體情況檢查重點安全部位、電氣設備、插銷插座、用火用電位、安全出口、疏散通道、各項消防安全設施設備、常閉式防火門等，堅持每日巡查制度，落實登記，對發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時報告，及時處理，以確保公司員工和財產(chǎn)安全。

　　三各部門檢查的內(nèi)容

　　檢查部門安全生產(chǎn)是否有專人管理，有無明確分工檢查部門負責人是否針對安全生產(chǎn)工作進行了相關教育，并保留教育記錄。是否建立和留存安全生產(chǎn)檔案和檢查記錄，各項規(guī)章制度是否健全對新招收的員工、臨時工是否進行安全教育，不低于24H，崗前教育培訓是否有記錄。各部門堅持執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，每次檢查日期，檢查人員都應該詳細記錄。

　　檢查特殊工種人員是否經(jīng)過專業(yè)培訓，操作人員是否持證上崗。根據(jù)平時檢查記錄對使用的設備安全和存在的問題，提出具體的整改意見。檢查出危及人身安全的隱患，應立即糾正、解決。對不能立即解決的問題應定出計劃期限解決。每次檢查要有重點，有標準，有記錄，要評比計分列入本部門考核內(nèi)容。

　　所有機械設備應按規(guī)定標準裝配安全防護裝置。防護裝置不全或沒有防護裝置，不得怕麻煩而私自拆卸防護裝置。對于單位新添設備，由于防護裝置不全，部門應立即向管理部門反映。

　　根據(jù)季節(jié)重點檢查，尤其是夏、秋兩級，重要部位內(nèi)的電氣線路，設備要詳細查看，線路因老化可能引發(fā)火災，應及時更換，絕不延緩。

　　所有機械、設備=壓力容器、電梯、動力設備，都要定時定期檢查和維護保養(yǎng)，不準帶故障運行和超負荷運行，如發(fā)現(xiàn)問題，應立即與電工和專業(yè)人員聯(lián)系，并督促解決。

　　第三節(jié)設備設施管理制度

　　為了更好的貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方，確保場所現(xiàn)有消防設施、設備及滅火器材完好，結(jié)合實際情況，制定消防設施、設備及滅火器材的檢查維護和保養(yǎng)制度：

　　一、消防設施包括消防水箱、自動報警系統(tǒng)及相關設備、自動滅火系統(tǒng)及相關設備、消火栓（室內(nèi)外消防栓及水泵結(jié)合器）系統(tǒng)及相關設備、防火分隔物（防火墻、防火卷簾、防火門）、應急疏散設施（通道、出口、照明、標志標識等）、消防器材包括移動式滅火器、消防救護器材（隔熱服、滅火毯、消防斧、救護繩、手提應急燈）等。

　　二、消防設施、器材的日常管理有安保負責，維修保養(yǎng)由工程部及相關協(xié)作單位負責。所有消防設施、器材任何人未經(jīng)批準不得擅自挪用、埋壓、圈占，全體工作人員均有義務維護消防設施、器材的完好

　　三、防、排煙系統(tǒng)和正壓送風系統(tǒng)

　　1、大廈監(jiān)控中心每季度對所有正壓送風口巡視檢查一次2。大廈工程部每半年對送風口電氣元件機械配件進行一次維護保養(yǎng)，檢查風機的狀態(tài)，及時消除系統(tǒng)故障。

　　四、排煙系統(tǒng)

　　1、每半年對排煙系統(tǒng)進行一次維護保養(yǎng)。

　　五、消火栓系統(tǒng)

　　1、工程每月對消火栓泵、室外消火栓和水泵結(jié)合器進行維護保養(yǎng)，確保系統(tǒng)處于正常狀態(tài)，與大廈協(xié)調(diào)按照設計標準進行聯(lián)動測試并做好記錄

　　2、會同大廈每月對消防水箱水位以及高低壓消防管壓力進行檢查并加強日常巡視

　　3、會同大廈對室外消火栓和水泵結(jié)合處進行入冬前的防凍保養(yǎng)水噴淋滅火系統(tǒng)由大廈進行測試保養(yǎng)，保持溝通

　　4、氣體滅火系統(tǒng)：每半月對滅火器材檢查一次并做好記錄，加強日常巡察，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理；按消防法規(guī)要求定期送專業(yè)檢修單位進行檢測檢修。

　　六、安全疏散設施

　　1、安全疏散通道確保時刻暢通，不得以任何理由堵塞或占用；安全出口不得隨意堵塞、封閉

　　2、疏散指示燈（標志）、應急照明設施不得隨意改動位置或擅自摘除

　　3、防火門作為防煙防火及防火分隔物不得隨意摘除或損壞，應按照其設計標準確保其正常使用

　　第四節(jié)勞動防護用品配備和管理制度

　　目的：為了加強管理和合理使用勞動防護用品，統(tǒng)一發(fā)放標準，保護工作人員的安全和健康，提高工作質(zhì)量和服務水平，制訂本規(guī)定。

　　一、勞動防護用品配備范圍

　　限于本店專職從事需要配備勞動防護用品工作的員工。

　　二、勞動防護用品的管理：

　　1、勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全、健康和保證工作質(zhì)量的輔助措施，不是改善生活的福利待遇，不得任意擴大勞動防護用品的配備范圍，增添項目，提高標準，縮短年限，也不得將勞動保護用品折發(fā)現(xiàn)金。

　　2、要發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)本單位的實際情況，建立健全勞動防護用品的購置、發(fā)放、更新和保管制度，切實加強管理、厲行節(jié)約、修舊利廢，做到物盡其用。

　　3、發(fā)給個人的工作服等勞保用品由使用人妥為保管，在工作中穿著使用。調(diào)離或改變工作性質(zhì)時，對工作服等耐用勞保用品要及時收回，丟失者應按使用年限折價賠償。

　　4、同時兼做幾種工作的，以主要從事的工種為標準，配備勞動防護用品。

　　5、購置勞動防護用品的費用，在“公務費”中的“雜項費用”中列支。

　　6、對本辦法中未列，但必須配備勞動防護用品的其他特殊工種，可根據(jù)本辦法的配備原則，制定配備辦法，上報店審批后執(zhí)行。

　　三、勞動保護用品的采購

　　1、建立總公司與各店的分級采購制度，重要的施工機具必須由店統(tǒng)一采購；

　　2、“三證”齊全：⑴實行許可證制度的產(chǎn)品應有生產(chǎn)許可證；⑵產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品檢驗合格證；⑶安全監(jiān)定證。

　　3、租賃或采購二手設備時，必須進行性能鑒定或檢測。

　　4、計劃投入。根據(jù)國家有關勞動防護用品配發(fā)標準、，制定勞動防護用品采購計劃和所需經(jīng)費。

　　5、外出采購。由總公司采購部門按照勞動防護用品配發(fā)計劃，派人到商場或廠家采購具有生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)的，符合國家標準或行業(yè)標準要求的、所需的勞動防護用品。

　　6、檢查驗收。指定安全生產(chǎn)技術部門或者管理人員對采購的勞動防護用品進行檢查驗收，對具有國家或行業(yè)標準標識的合格證的產(chǎn)品接收，無合格證的產(chǎn)品不得接收。

　　7、入庫保管。對驗收合格的勞動防護用品予以入庫，妥善保管，不得丟失或損壞。

　　8、請領配發(fā)。依據(jù)國家和行業(yè)勞動防護用品配發(fā)標準，按時、按量向員工發(fā)放，并由請領員工簽字。

　　9、佩戴使用。生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)常督促教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，要求員工上班時按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的員工，不得上崗作業(yè)。

　　10、報廢更新。對已達到使用年限或過期的勞動防護用品，及時報廢更新。

　　11、檢查處罰。對上班未按規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品的員工，進行批評教育并處經(jīng)濟處罰

　　第五節(jié)安全生產(chǎn)獎勵和處罰制度

　　1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎，只有充分重視它的重要性，才能保障公司營運和各項工作順利進行。為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障廣大消費者和全體公司員工生命和財產(chǎn)安全，能夠權責分明，建立健全激勵和懲罰措施，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)責任制季度考核》，特制定安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度：

　　2、財務部按考核結(jié)果和年度獎勵、處罰方案提供專項經(jīng)費保證。

　　3、與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書。

　　4、對履行安全生產(chǎn)責任制、消除事故隱患，成績顯著的給予獎勵。

　　5、對員工個人獎勵、凡符合下列條件之一者，由部門主管提出獎勵方案，報主管領導審批，給予一次性100—500元獎勵；

　　⑴職工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，防止事故發(fā)生；

　　⑵事故發(fā)生后積極進行搶救和采取有效措施，防止事故擴大，使國家和集體利益減輕損失；

　　⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術革新，有明顯效果的；

　　⑷在安全管理、安全技術、食品衛(wèi)生等方面提出合理化建議并取得顯著成績者；

　　⑸對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律進行舉報者。

　　6、處罰

　　按照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進行檢查，并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知，對違章個人進行罰款，在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財務部。如果未按時交納則從下月工資中扣除。

　　7、處罰標準

　　⑴違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元；

　　⑵安全責任制不落實，安全生產(chǎn)領導小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開展活動及安全活動記錄不完整的，罰部門負責人100元；

　　⑶違反操作規(guī)程和勞動紀律未造成事故，罰違章者50元；⑷不組織或不參加各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當事人100元；

　　⑸無“操作證”獨立上崗操作的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負責人100元；

　　⑹拆卸或不用安全防護設施的，每發(fā)現(xiàn)一人罰部門負責人100元；

　　⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門負責人及辦事人各200元；

　　⑻對認真執(zhí)行勞動安全法規(guī)和維護安全生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣髲偷模堪l(fā)現(xiàn)一次罰200元；

　　⑼破壞事故現(xiàn)場，阻撓對事故的調(diào)查處理或提供假證的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當事人200元；

　　⑽接到“事故隱患通知單“后不及時采取措施的，每發(fā)現(xiàn)一次罰部門負責人300元；

　　⑾發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失800元以上1萬元以下，扣發(fā)部門負責人半年二次工資，直接經(jīng)濟損失1萬元以上10萬元以下，對部門負責人加倍處罰；

　　⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失3萬元以上10萬元以下，扣發(fā)部門負責人半年崗帖，直接經(jīng)濟損失10萬元以上20萬元以下，對部門負責人扣發(fā)全年崗帖并處通報批評；

　　⒀死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟損失20萬元以上，報上級部門處理；

　　⒁發(fā)生一起多人傷亡事故，視傷亡等級其處罰按上述條款疊加；

　　⒂對各部門行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)責任書的處罰規(guī)定。

　　8、個人行為的處罰

　　違反以下紀律者，給予50元——1000元經(jīng)濟處罰：

　　⑴不按規(guī)定穿戴勞動防護用品者；

　　⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點吸煙者；

　　⑶工作場地（如辦公室、值班室、倉庫、工作間等）停放自行車、摩托車者；

　　⑷超范圍使用設備者；

　　⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者；

　　⑹開動有缺陷并有可能造成事故的設備者；

　　⑺未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場所私自焚燒物品者。

　　第六節(jié)安全生產(chǎn)事故報告和處理制度

　　為了防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害，根據(jù)國家相關法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)工作，提高本公司的安全生產(chǎn)水平，保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全，特制定此安全生產(chǎn)事故報告和處理制度：

　　1、發(fā)生安全事故，事故現(xiàn)場第一目擊者（或有關人員）應立即報告本單位負責人、

　　2、報告內(nèi)容：

　　①事故發(fā)生的時間、地點；

　　②事故發(fā)生的初步情況；

　　③報告人的姓名、單位和聯(lián)系電話。

　　3、單位負責人接到事故報告，應迅速啟動應急救援預案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故造成人員傷害需搶救的，撥打120或采用其它交通工具及時將傷員送附近醫(yī)院救治，并墊付醫(yī)療費用。

　　4、保護現(xiàn)場。在調(diào)查組人員進入現(xiàn)場前，如因搶救工作需要移動物證時，應作出標記或書面記錄，妥善保管有關證據(jù)。

　　5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員，勘察現(xiàn)場，詢問相關知情人，查清事故原因，確認事故性質(zhì)和責任，對事故的責任人（含職責范圍應負的安全責任人）作出處理。

　　6、總結(jié)汲取教訓及今后防范措施。事故處理結(jié)束后，分別召開有關人員會議，通報情況，汲取教訓，改進措施，加強管理，防止類似事故的再次發(fā)生。

　　第七節(jié)特種作業(yè)安全管理制度

　　為了加強特種作業(yè)人員（電工、焊工、機械工、鈑金工、架子工等工種）的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。

　　1、對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理，配備專業(yè)性管理人員，直接調(diào)度管理，并有專職安全員監(jiān)督檢查，強化管理。

　　2、篩選思想好、責任心強、熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、嚴格按照安全技術規(guī)范辦事的青年工人從事特種作業(yè)。

　　3、在每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓，凡是年齡較大，不服從管理，違章蠻干，專業(yè)技術較差或未遂事故和已形成事故者，及時調(diào)整，另行變換普通工種。

　　4、對所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關部門培訓，持證上崗，并由安全部門每年組織一次專業(yè)性的技術培訓，不斷提高安全技術水平。

　　5、建立特殊作業(yè)人員檔案建立提高安全技術水平。

　　6、嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后上崗。

　　7、特種作業(yè)人員要堅持每月停產(chǎn)半天進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術操作水平。