應急救援管理制度

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應急救援管理制度【匯總15篇】

　　在不斷進步的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的應急救援管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

應急救援管理制度【匯總15篇】

應急救援管理制度1

　　1目的

　　為了加強公司應急隊伍管理,全面提升應急處置能力,形成統一領導,協調有序,保障有力的戰斗體系,最大限度地減少突發事故及其所造成的人員傷亡和財產損失,根據《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規,制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度規定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度,適用于本公應急救援隊伍的管理。

　　3職責與分工

　　3.1應急救援指揮部職責

　　3.1.1貫徹執行國家、當地政府、上級主管部門關于預防危險化學品事故發生和環境應急救援的方針、政策及有關規定。

　　3.1.2組織制定、修訂危險化學品事故環境應急救援預案,組建危險化學品事故環境應急救援隊。

　　3.1.3審批用于危險化學品事故環境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。

　　3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養,做好應急救援的各項準備工作。

　　3.1.5發布息爭除環境應急救濟命令,組織指揮環境應急救濟隊伍開展危險化學品事故應急救濟行動。3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學品事故及環境應急救濟情況。

　　3.1.7組織事故調查,總結環境應急救援的經驗與教訓。3.1.8負責公司內職工危險化學品事故及環境應急救援知識的培訓。

　　3.2安全員職責

　　3.2.1負責應急救援過程內部和外部的通訊聯絡工作。3.2.2編制危化品應急預案,負責組織公司應急救援演練工作。

　　3.3財務部職責

　　負責公司應急救濟裝備設施等所需資金的籌措。 3.4辦公室職責

　　負責公司應急救援所需通訊及運輸車輛等的'保障工作。3.5站長職責

　　負責開展應急救援隊伍培訓,按計劃組織員工進行應急救援演練。

　　4內容與要求

　　4.1應急救援隊員素質要求

　　4.1.1有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質。

　　4.1.2熱愛本職工作,忠實履行職責和義務;具有奉獻、敬業和團隊合作的精神。

　　4.1.3能熟練掌握相關專業知識和技能。 4.1.4紀律嚴明,服從指揮,聽從命令。 4.2應急救濟隊員應履行的義務

　　4.2.1積極參加應急救濟培訓和應急救濟工作,不得以任何理由推諉、拖延及不參加。

　　4.2.2在應急救援過程中要聽從指揮,不得擅自做決定實施救援。

　　4.2.3要如實匯報并記錄救援事項和過程,并做好救援工作總結。

　　4.2.4時刻準備好,隨時待命。

　　4.3應急救濟隊員享有的權利

　　4.3.1對不清楚、不明了的應急救援知識,應向上級部門申請相關的研究。

　　4.3.2當短少應急救濟裝備時,有權拒絕參加應急救濟作業。 4.4應急救濟響應程序

　　4.4.1突發事故發生后,現場人員要立即報告公司應急救援指揮部,通知應急救援隊員和技術人員立刻待命。同時根據職責和規定的權限,及時、有效地進行先期處置,控制事態的蔓延。

　　4.4.2救濟隊員接到通知后,迅速集合隊伍奔赴現場,正確佩戴個人防護用具,切斷事故源;根據指揮部下達的搶修命令,迅速搶修裝備和管道,控制事故,防止事故蔓延擴大。

　　4.4.3應急救援指揮部負責協調各部門工作,調集救援所需的設施、器材和物資。如果需要疏散和轉移人員,要立即發出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進入和離開事故現場的情況。

　　4.4.4應急救援結束,或者危險因素消除后,指揮部宣布恢復正常工作。

　　4.4.5要積極穩妥地做好善后處置工作。對突發事故中的傷員,要及時進行救治;緊急調用的物資,要及時給予補充;監督有關部門做好環境污染消除工作。

　　4.4.6應急救援結束后,要對突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓等問題,按照“四不放過”的原則,進行調查評估和處理。

　　4.4.7應急救濟的總結和各項記錄,由技術質量部負責整理歸檔。

　　4.4.8有關事故信息的發布,按《安全事故報告程序》執行。4.6應急保障

　　4.6.1人力資源

　　應在應急救濟指揮部的領導下,認真開展應急救濟隊伍的業務培訓,并動員全員有組織地參與應急救濟工作。4.6.2財力保障

　　財務部要確保事故應急救援所需資金,包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置,以及突發事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。

　　4.6.3通訊和交通運輸保障

　　辦公室要確保救濟所需通訊和交通工具的優先安排,確保通訊暢通,確保救濟物資和職員的及時、安全投遞。4.6.4職員防護

　　要指定與人員相適應的應急避難場所,確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施,嚴格按程序開展應急救援工作,確保作業人員和應急救援人員的安全。4.6.5應急設施和器材

　　應急救濟職員要認真做好救濟器材和設施的日常檢查、維護和保養工作,確保設施和器材始終處于良好狀態。4.6.6醫療保障

　　會同XXX,積極組織現場救援,及時把傷員送到醫院搶救。 4.7監督管理

　　4.7.1培訓教育

　　生產車間要組織生產員工,進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救等常識的培訓,增強員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力;對應急隊員進行專業培訓,提高應急專業技能。

　　4.7.2預案演練

　　按照公司制定的計劃,每年至少進行一次應急預案演練,通過演練,提高應急隊伍素質和應急保障能力。做好演練過程的原始記錄,交技術質量部存檔。

　　4.7.3獎懲制度

　　4.7.3.1在應急救濟工作中,表現突出、成績顯著的隊員和生產員工,公司給予表彰和獎勵。

　　4.7.3.2應急隊伍有下列情形之一的,可以根據情節對相關職員予以處分:

　　a)未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作,導致事態擴大影響惡劣的。

　　b)未及時采取措施處置突發事件或處置不當造成嚴重后果的。

應急救援管理制度2

　　一、成立兼職應急救援隊伍職責包括：

　　1、遵守國家法律、法規和規章制度；

　　2、聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；

　　3、樹立高度的`工作責任感；

　　4、自覺參加教育培訓和演練，不斷提高業務水平；

　　5、加強應急救援裝備、器材和物資的維護、保養，保證性能良好；

　　6、完成各項應急救援任務。

　　二、兼職救援隊伍應該參與礦應急演練和預防性檢查。

　　三、兼職救援隊隊長應該取得資格證書。

　　四、兼職救援隊員應定期參與礦應急管理培訓，不斷提高應急救援的能力。

　　五、安全管理部對兼職救援隊伍進行監督和檢查。

應急救援管理制度3

　　為加強公司的事故應急救援管理工作，促進應急管理規范化，保證應急救援的及時和可靠，使應急救援工作始終保持良好狀態，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力”，特制定本制度。

　　一、加強領導、建全機構

　　各單位領導要高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。各單位必須成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項。

　　二、應急預案編制和培訓

　　1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發生，落實事故應急救援工作，在發生事故時能有效防止事故擴和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。

　　2、事故應急救援預案內容主要包括：企業概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場應急處置、恢復及后期處置等。

　　3、事故應急救援預案必須由單位經理審核批準，并以文件形式下發實施。

　　4、事故應急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。

　　三、應急準備

　　1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現場救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動聽從指揮部的指揮。

　　2、各職能科室人員要根據預案要求，做好應急準備工作。

　　3、應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進行經常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。

　　4、各單位要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發生事故要及時上報。

　　5、所有應急人員要全天保持通信暢通（電話、手機），接到通知要在最短的時間內到崗。

　　四、應急響應與救援

　　1、事故發生后，發現單位或人就近及時上報。現場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。

　　2、單位領導在接到事故報告后，要根據事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。

　　3、事故應急救援指揮部要根據事故現場情況的變化，及時調整應急措施，現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。

　　4、事故區內的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現場人員安全撤退。

　　5、現場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進行。

　　6、單位每年要組織一次事故應急救援演習，對演習中存在的問題，要及時進行修改。

　　五、應急救援預案的評審

　　1、各單位每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審，確保預案的有效性。

　　2、在事故發生或演習后及時進行評審，對預案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。

　　2、救援管理規章制度

　　第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發生，確保企業安全和員工人身安全，促進企業持續健康發展，制定本制度。

　　第二條本制度適用于全公司范圍內需要設置消防器材和進行消防管理的部門。

　　消防安全職責

　　1、公司的消防工作是安全生產的重要組成部分，納入公司的安全生產體系中進行統籌管理。

　　2、公司安全檢察監督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內的消防日常管理工作。

　　3、公司總經理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：

　　3.1貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全基本情況。

　　3.2將消防工作與本單位的生產、經營、管理等活動結合起來，統籌安排。

　　3.3督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。

　　3.4協調專業部門組織防火專項檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重隱患。

　　3.5組織撲救火災，調查處理火災事故。

　　4、分管安全生產的副總經理為消防管理的第一責任人，具體履行總經理的消防管理職責。

　　5、各部門經理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：

　　5.1組織實施日常消防安全管理工作。

　　5.2組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

　　5.3組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養，確保其完好，安全通道的暢道。

　　5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。

　　5.5確定本部門一旦發生火災可能影響危及人身和財產安全以及對消防安全有重影響的部位為火災重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

　　5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規程，并檢查督促落實。

　　5.7完成部門消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。

　　5.8建立健全消防安全檔案，包括：

　　5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。

　　5.8.2消防安全制度。

　　5.8.3消防設施、滅火器材情況。

　　5.8.4義務消防隊人員及消防裝備情況。

　　5.8.5有關燃氣及燃氣生產所使用電氣設備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。

　　5.8.6消防安全培訓記錄。

　　5.9加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　5.10消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重問題。

　　第三條崗位防火責任

　　1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：

　　1.1嚴格遵守安全規程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、的危險因素的區域內使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業時，動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續，落實現場責任人，在確認無火災、危險，并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。

　　1.2發現隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調度指揮中心。

　　1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。

　　1.4發生火災（火警）立即進行正確撲救，并立即向調度指揮中心報警。

　　2、建筑施工和設備安裝現場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監督部和規劃建設管理部行使監督檢查權。

　　第四條防火安全檢查

　　1、安全檢查監督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查，安排對消防關鍵時期和重點部位進行經常性的消防檢查，發現隱患，及時督促整改。

　　2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內容之一，要將消防責任落實到人，發現火險隱患，立即處理，需要領導協調時，要及時上報。

　　3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。

　　4、防火檢查的內容：

　　4.1生產過程中有無違章情況。

　　4.2用火、用電有無違章情況。

　　4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。

　　4.4消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。

　　4.5消防重點部位安全管理情況。

　　4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。

　　4.7查閱有關安全制度、操作規程、應急預案是否具有合理性和可操作性。

　　4.8各項防火安全管理規范

　　第五條倉庫防火安全管理規范

　　1、庫內物資要分類，要標明物資名稱，性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。

　　2、庫房內不準設置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。

　　3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內，不得儲存物品。

　　4、每個倉庫應在房門入口處單安裝開關，保管人員離開后斷電。

　　5、庫房內嚴禁煙火，并設有明顯標識。

　　6、筏作人員不經批準，不得進入。

　　第六條易燃易爆物品消防管理規范

　　1、生產和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。

　　2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數量以能滿足生產為準。

　　3、儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放，并設明顯的標識，注明汽、性質、滅火方法等，化學性質相抵觸的物品不得混存。

　　4、生產施工區域、貯存易燃易爆物品的廠房內嚴禁煙火，電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，筏作人員嚴禁入內。

　　5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。

　　6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。

　　7、搬運和操作危險物品應穩裝穩卸，嚴禁用易產生火花的工具敲擊和開封。

　　第七條安全用電防火管理規范

　　1、安裝和維修電器設備、線路必須由專業電工按電工技術規范進行，非專業電工不準進行電工作業。

　　2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規則》進行安裝。

　　3、生產崗位、倉庫、重點消防區域、嚴禁私設電熱器具。

　　4、嚴禁使用不符合規范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。

　　5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。

　　6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規程，不得擅離職守，要定時巡檢，發現問題及時報告、維修，工作結束后及時斷電。

　　7、燃氣生產崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。

　　8、電器著火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。

　　第八條消防培訓教育

　　1、新員工的教育：

　　1.1新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內容之一，學習消防法律法規和基本消防知識，經考核合格方可逐級向下分配工作。

　　1.2公司消防教育要與安全教育結合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。

　　1.3各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術規程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。

　　1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產特點、流程、設備材料性質、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。

　　1.5經過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。

　　2、員工調崗后，要進行調崗消防安全教育。

　　3、特殊工種防火教育制度。

　　3.1結合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。

　　3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進行。

　　第九條消防器材管理規范

　　1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。

　　2、消防器材要加強日常保養和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。

　　3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。

　　4、公司辦公區、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養，消防器材采購部門統一負責定期檢驗。

　　5、對防火防爆重點要害部位，要根據實際需要配置防火設施和滅火器材。

　　6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

　　第十條火災事故報告調查處理

　　1、首先發現火災（火警）的人，應按照程序向上級領導和調度指揮中心及時報警，講明著火物質、火警規模小，應急救援預案啟動。必要時調度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態。

　　2、火災造成損失規模較的事故，要保護好現場。經消防部門同意后，方能清理現場。

　　3、調查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。

　　4、發生火警、火災事故，應將調查結果和處理意見、損失情況登記備案，重火災事故要按有關規定上報主管部門。

　　第十一條消防獎懲

　　1、對下列情況應給予處罰。

　　1.1對國家消防法規、指示不及時傳達，違防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災后果的，追究有關人員的責任。

　　1.2違動火、用火管理制度，在禁火區內動火作業，未按規定辦理動火審批手續的按相關規定處罰。

　　1.3因違操作規程或安全規程造成火災，要根據火災的性質及損失情況，按相關規定處罰。

　　1.4其它違消防管理制度的情況。

　　2、對以下情況要給予獎勵。

　　2.1及時發現、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災事故發生的。

　　2.2在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現突出的。

　　2.3對消防工作提出合理化建議的`，得到實施并取得明顯效果。

　　3、檢查與考核

　　3.1本標準所規定的內容執行情況，由安全科負責檢查。

　　3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規定進行考核。

　　第十二條本制度從20xx年十月一日起執行。

　　3、救援管理規章制度

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。

　　1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速應”的原則，2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

　　3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監科長、各采區負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監科，并負責日常管理。

　　4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。

　　5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

　　6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。

　　7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

　　8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

　　9.應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。

　　10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

　　11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

　　12.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。

　　4、救援管理規章制度

　　1、為避免起重機械事故發生和擴，減少人員傷亡和財產損失，本著預防為主的原則，制定本制度。

　　2、公司發生起重機械安全事故時，應立即啟動事故應急救援預案。

　　3、發生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領導；部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。

　　4、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現場，根據事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。

　　5、在救援過程中，事故應急救援人員必須聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；

　　6、當事故性質嚴重，事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮各有關應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。

　　5、學校安全事故應急演練制度

　　（1）為加強施工生產安全事故防范，達到安全事故發生后快速應并提升事故處理能力，最限度的減少損失，防止污染環境，根據《中華人民共和國安全生產辦法》、《建設工巢全生產管理條例》、《建筑業安全生產公約》及有關法律法規的規定，及時有序的組織搶險工作，制定應急救援預案。

　　（2）應急救援的工作原則：

　　1、以人為本，安全第一。一切行動都要把保障職工的生命安全和身體健康、最程度地減少安全生產事故造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。

　　2、統一領導，各負其責。在項目部統一領導和組織協調下，項目部各部門和各協作隊切實履行各自職責，負責有關安全生產事故的應急管理、救援、處置工作。

　　3、預防為主，言行結合。切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產事故應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。

　　（3）成立應急救援領導小組，落實責任，分工負責。現場應急救援在項目部應急救援領導小組的指揮下，負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員，及時向上級領導部門報告安全生產事故事態發展及救援情況。發生影響特別重的事故，根據需要協調外協互助力量及當地救援力量進行應急救援。

　　（4）項目部安全部負責指導、協調應急救援的建設工作，建立完善共享的特種救援裝備數據庫和調用制度，保證應急狀態時調用。各專業應急救援機構要按規定配備必要的裝備。

　　（5）項目部安質部負責安全生產事故災難應急救援力量的統一規劃、布局。項目部相關部門應依法建立完善專業救援隊伍。項目部安全生產應急救援領導小組要掌握應急救援力量，形成安全生產應急救援隊伍體系。

　　6、學校安全事故應急演練制度

　　一、學生安全應急疏散路線：

　　學生安全應急疏散按照就近、安全、快速的原則安排疏散線路，具體安排如下：

　　到達南操場空地后，以最快的速度以班級為單位按周一出操升旗隊形站好。班主任、科任教師、班長迅速組織好各班學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場負責領導，學校教師、學生會干部協助維持秩序

　　二、緊急疏散信號：

　　1、警報：當事故發生時第一目擊者報告在校領導并針對現場情況做出應急處理（警報由門衛或政教處發出）

　　2、預案啟動：學校領導、教師、學生當聽到學校電鈴以三次二短一長哨音發出緊急疏散信號；無電源時，用哨音信號以三次一長二短哨音發出緊急疏散信號；緊急疏散信號從開始，應連續不斷，直至全部人員撤出危險場所方可停止。

　　三、疏散要求

　　1、接到緊急疏散信號后，班主任立即回到自己的班級聽從統一指揮，任課教師就近組織身邊的學生，堅決執行學生生命第一位的原則。

　　2、教師得到疏散的命令后，把住門口，組織學生從前、后門各兩行、接上一個班級的排尾按順序撤離班級，學生首尾相顧安全轉移。

　　3、緊急疏散是一件分秒必爭，人命關天的事情。要做好學生的工作，要求學生要鎮靜，絕對不能慌張。

　　4、在疏散過程中要求一切行動聽指揮，嚴禁說話、擁擠，嚴禁動手推搡，嚴禁奔跑搶先。

　　5、各班下撤到指定位置后，排隊站好。

　　6、學校領導到場后，應立即根據情況進行組織自救和呼救。

　　四、報告順序：

　　1、各樓梯口負責教師負責安排學生撤離順序，保證樓道暢通，教育學生注意安全。到達指定地點后檢查清點人數，并向應急疏散小組老師報告，各班級學生全部到齊后，應急疏散小組老師向本組組長報告，應急疏散小組組長報告總指揮。

　　2、各班班主任在學生疏散集結點迅速組織好本班學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場應急疏散小組，疏散小組長上報現場指揮。

應急救援管理制度4

　　1、目的

　　為了規范安全生產事故應急預案的管理，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監總局令第17號）等法律法規和規章，制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作。

　　3、應急預案的編制

　　3.1應急預案的編制應當符合下列基本要求：

　　3.1.1符合有關法律、法規、規章和標準的規定；

　　3.1.2結合本項目的安全生產實際情況；

　　3.1.3結合本項目的危險性分析情況；

　　3.1.4應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；

　　3.1.5有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；

　　3.1.6有明確的應急保障措施，并能滿足本項目的應急工作要求；

　　3.1.7預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；

　　3.1.8預案內容與相關應急預案相互銜接。

　　3.2項目部根據有關法律、法規和《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(以下簡稱導則)，結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點，制定相應的應急預案。

　　3.3項目部應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。

　　3.3.1針對本項目存在的各種風險，由項目經理組織編制本項目的綜合應急預案。綜合應急預案包括本項目的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內容。

　　3.3..2對于某一種類的風險，由安質總監組織制定相應的專項應急預案。

　　①項目部專項預案包括：爆破事故應急救援預案、火災事故應急預案、隧道坍塌事故應急預案、突發公共事件應急預案。

　　②專項應急預案包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。

　　3.3..3對于危險性較大的重點崗位——關鍵崗位、重點部位（包括重大危險源），由所在施工隊長組織制定現場處置方案。現場處置方案應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。

　　3.4綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案之間應當相互銜接，并與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。

　　3.4應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。

　　4、應急預案的評審

　　4.1評審方法

　　應急預案評審采取形式評審和要素評審兩種方法。形式評審主要用于應急預案備案時的評審，要素評審用于應急預案評審工作。應急預案評審采用符合、基本符合、不符合三種意見進行判定。對于基本符合和不符合的項目，應給出具體修改意見或建議。

　　4.1.1形式評審。依據《導則》和有關規范，對應急預案的層次結構、內容格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內容進行審查，重點審查應急預案的規范性和編制程序。

　　4.1.2要素評審。依據國家有關法律法規、《導則》和有關行業規范，從合法性、完整性、針對性、實用性、科學性、操作性和銜接性等方面對應急預案進行評審。為細化評審，采用列表方式分別對應急預案的.要素進行評審。評審時，將應急預案的要素內容與評審表中所列要素的內容進行對照，判斷是否符合有關要求，指出存在問題及不足。應急預案要素分為關鍵要素和一般要素。

　　①關鍵要素是指應急預案構成要素中必須規范的內容。包括危險源辨識與風險分析、組織機構及職責、信息報告與處置和應急響應程序與處置技術等要素。關鍵要素必須符合公司實際和有關規定要求。

　　②一般要素是指應急預案構成要素中可簡寫或省略的內容。包括應急預案中的編制目的、編制依據、適用范圍、工作原則、單位概況等要素。

　　4.2評審程序

　　應急預案編制完成后，應對應急預案進行評審。

　　4.2.1評審準備。成立應急預案評審工作組，成員包括項目部領導、職能部門負責人及涉及單位負責人及技術人員。

　　4.2.2組織評審。評審工作由項目經理或安質總監主持，應急預案評審工作組討論并提出會議評審意見。現場處置方案的評審，采取演練的方式對應急預案進行論證。

　　4.2.3修訂完善。應急預案編制組織者應認真組織分析研究評審意見，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。

　　4.2.4批準印發。應急預案經評審或論證，符合要求的，綜合預案和專項預案由項目經理簽發。

　　5應急預案的備案

　　5.1項目部綜合應急預案和專項應急預案，報XX專線指揮部有關主管部門備案。并提交以下材料：

　　5.1.1應急預案備案申請表；

　　5.1.2應急預案評審或者論證意見；

　　5.1.3應急預案文本及電子文檔。

　　5.2項目部應當向接受備案的上級部門，領取備案登記證明。

　　6應急預案的實施

　　6.1項目部采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高員工的安全意識和應急處置技能。

　　6.2定期組織開展本單位的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。

　　6.3應急預案的要點和程序應張貼在應急地點和應急指揮場所，并設置明顯的標志。

　　6.4項目部在制定年度安全工作計劃時，同時制定應急預案演練計劃，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。

　　6.5應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。

　　6.6預案修訂情況應有記錄并歸檔。

　　6.7有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：

　　6.7.1周圍施工環境發生變化，形成新的重大危險源的；

　　6.7.2應急組織指揮體系或者職責已經調整的；

　　6.7.3依據的法律、法規、規章和標準發生變化的；

　　6.7.4應急預案演練評估報告要求修訂的；

　　6.7.5應急預案管理部門要求修訂的。

　　6.8項目部及時向XX指揮部相關部門報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。

　　6.9項目部按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，必須建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態。

　　6.10若發生事故，應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門。

應急救援管理制度5

　　1.目的和適用范圍

　　1.1

　　為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。

　　1.2

　　本適用于公司生產經營中潛在的職業安全健康事件或事故（災害）等緊急情況的預防和處理。

　　2.應急管理原則

　　2.1

　　實行領導負責制和責任追究制

　　應急和應急管理工作實行統一領導，分級負責。在公司的統一領導下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的應急管理體制；各級領導各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。

　　2.2

　　以人為本，安全第一

　　把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。

　　2.3

　　預防為主，強化基礎，快速反應

　　堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發現、早、迅捷處置”。居安思危，預防為主。

　　2.4

　　科學實用應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依范，加強管理。

　　2.5

　　分級響應：

　　應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。

　　3.應急管理機構

　　3.1領導機構

　　公司生產安全事故應急救援領導小組是突發事故應急管理工作的最高領導機構。在總經理領導下，由公司相關突發事故應急指揮機構負責突發事故的應急管理工作。

　　3.2辦事機構

　　公司生產安全事故應急救援領導小組辦公室履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，發揮運轉樞紐作用。

　　3.3工作機構

　　公司相關部門依據相關程序文件、管理制度和各自的職責權限，負責相關類別突發事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發事故專項和部門應急預案的起草與實施，貫徹落實公司有關決定事項。

　　4.運行機制

　　4.1預測與預警

　　各部門要針對各種可能發生的`突發事故，完善預測預警機制，建立預測預警系統，開展危險源辨識、環境因素識別和風險評價工作，做到及時發現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。

　　4.1.1預警級別和發布

　　根據危險源辨識、環境因素識別和風險評價預測分析結果，對可能發生和可以預警的潛在突發事故進行預警。預警級別依據突發事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產生特別嚴重后果）、部門級（較大——可能產生嚴重后果）和班組級（一般——可能產生較重后果）。

　　預警信息包括突發事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發布級別等。

　　預警信息的發布、調整和解除經有關領導批準可通過有線廣播、有線電視、信息網絡、警報器；特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發出較強聲音的器物或打電話的方式進行。

　　4.2

　　應急處置

　　4.2.1

　　信息報告

　　重大突發事故發生后，各事發源的第一目擊者必須立即報告有關部門領導，最遲不得超過10分鐘，同時報告專職人員和專業部門。應急處置過程中，要及時續報有關情況。

　　4.2.2

　　先期處置

　　突發事故發生后，事發源的現場人員與增援的應急人員在報告重大突發事故信息的同時，要根據職責和規定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態的蔓延。

　　4.2.3

　　應急響應

　　4.2.3.1對于先期處置未能有效控制事態的重大突發事故，要及時啟動相關預案，由相關應急指揮機構或工作組統一指揮或指導有關部門開展應急處置工作。

　　4.2.3.2現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作，并根據需要具體協調、調集相應的安全防護裝備。現場應急救援人員應攜帶相應的專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。

　　4.2.3.3需要多個相關部門共同參與處置的突發事故，由該類突發事故的業務主管部門牽頭統一指揮，其他部門予以協助。

　　4.2.3.4應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、隊等。

　　4.2.4

　　應急結束

　　重大突發事故應急處置工作結束，或者相關危險因素消除后，現場應急指揮機構予以撤銷，宣布恢復正常工作。

　　4.3

　　恢復與重建

　　4.3.1

　　善后處置

　　要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規定給予補充。有關部門還要做好疫病防治和環境污染消除工作。

　　4.3.2

　　調查與評估

　　對重大突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。

　　4.3.3

　　恢復重建

　　根據事故恢復重建，組織實施恢復重建工作。

　　4.4

　　信息的報告與發布

　　突發事故的信息發布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發生后應及時向主管上級和當地政府報告，并根據事件處置情況做好后續報告工作。也應當向員工發布簡要信息和應對防范措施等。信息的報告與發布形式主要包括授權報告或發布、組織報道、接受采訪等。

　　5.應急保障

　　各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對突發事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要，以及恢復重建工作的順利進行。

　　5.1

　　人力資源

　　公司安全保衛處是應急救援的專職隊伍和骨干力量。要加強應急救援隊伍的業務和應急演練，建立聯動協調機制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應急救援工作。

　　5.2

　　財力保障

　　要保證所需突發事故應急準備和救援工作資金。對受突發事故影響較大的單位和個人要及時研究提出相應的補償或救助政策。

　　5.3

　　物資保障

　　要建立健全應急物資監測網絡、預警體系和應急物資生產、儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監督管理，及時予以補充和更新。

　　5.4

　　醫療衛生保障

　　辦公室聯系醫院，確保醫院能在發生事故后能及時赴現場開展醫療救治、疾病預防控制等醫療衛生應急工作。

　　5.5

　　交通運輸保障

　　要保證緊急情況下應急交通工具的優先安排、優先調度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。

　　5.6

　　人員防護

　　要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業人員和應急救援人員的安全。

　　6.監督管理

　　6.1

　　預案演練

　　各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。

　　6.2

　　培訓教育

　　由安督辦牽頭，行政辦負責協助組織有關部門，進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業培訓，提高其應急專業技能。保持培訓記錄。

　　6.3

　　責任與獎懲

　　突發事故應急處置工作實行責任追究制。

　　對突發事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。

　　對遲報、謊報和瞞報突發事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。

　　6.4

　　公司各類突發事故應急預案由安督辦進行監督管理。

　　工藝管理制度

　　1、工藝是產品生產方法的指南，是計劃、調度、管理、質量檢驗、原材料供應，工藝裝備和設備等工作的技術依據。是優質、高效、人低耗和安全生產的重要保證手段。

　　2、工藝工作由生產技術科負責，應建立嚴格的管理制度和責任制，工藝人員要堅持科學態度，不斷提高工藝水平，為生產服務。

　　3、工藝工作要認真貫徹工藝規程典型化工裝標準化，通用化的原則。

　　4、工藝工作必須完善工藝手段，保證產量和降低成本，工藝過程合理、可靠、先進為原則。

　　5、工藝文件必須保證正確、完整、統一、清晰。

　　6、生產人員必須嚴格執行工藝，任何人不得擅自修改操作規程、技術文件內容，有某種原因無法按工藝生產時，應由主管技術廠長簽字方可生效。

　　7、設計標準的修改需經主管科長、主管廠長批準。

　　8、凡是工藝文件出現的差錯，應由技術科負責，凡屬不按工藝文件而出現的差錯，應由操作者負責，追查責任事故。

　　9、工藝員應不斷對車間操作人員進行工作紀律教育，嚴格按工藝標準監督工藝執行。

　　10、工藝文件的編寫，個性等項工作由生產技術科負責，并按工藝文件要求編寫工藝質量要求。

　　11、技術人員對工藝文件、圖紙的修改，除下達修改單外還應對全廠新發文件全部修改完畢，各修改單上應在存檔通知單上注明。

應急救援管理制度6

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的`安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。

　　1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，

　　2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

　　4.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。。

　　6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。

　　7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

　　9.應急處置。事故發生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。

　　10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

　　11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

　　13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。

應急救援管理制度7

　　一、為避免起重機械事故發生和擴大，減少人員傷亡和財產損失，本著預防為主的原則，制定本制度。

　　二、公司發生起重機械安全事故時，應立即啟動事故應急救援預案。

　　三、發生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。

　　四、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現場，根據事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。

　　五、在救援過程中，事故應急救援人員必須聽從事故應急救援領導小組的'指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害;

　　八、當事故性質嚴重，事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮各有關應急救援部門和附近生產經營單位、社區求援。

應急救援管理制度8

　　一、總則

　　1、檔案管理是企業規范化管理的重要內容,也是企業發展過程中的重要見證,它記錄了一個企業的發展歷程,為企業的發展壯大提供了文字依據,檔案的規范化管理是企業走向規范和成熟的重要條件,為加速企業規范化管理進程,進一步完善文書檔案管理工作,特制定本制度。

　　2、歸檔的檔案應字跡清晰、完整有效。

　　二、應急檔案管理

　　1、各部門應將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責范圍。

　　2、應急救援檔案歸檔范圍

　　凡是企業經營管理活動中形成的具有保存價值的'文件材料均應歸檔,主要包括:

　　(1)具有保存價值的本單位正式收文、發文、除文件的正件外,還應包括它的附件;

　　(2)本單位在應急救援活動中產生的與上級領導部門間的往來文件,包括請示、報告、項目立項、重要函件、應急救援合同等;

　　(3)本單位在應急救援活動中產生的各種文件材料(即內部文件);如規章制度、調研材料、計劃、總結、條例、會議紀要、機構調整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等;

　　3、應急救援檔案歸檔要求

　　(1)已經辦理完畢并有保存價值的文件都應及時歸檔,任何人不得隨意留存。

　　(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件,附圖),按照文件形成的先后次序排列清楚,并剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。

　　(3)存檔文件必須為原件;

　　(4)文件歸檔時要有交接手續;

　　(5)每年六月份之前,各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續;

　　(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責任協助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作;

　　4、應急救援檔案的借閱

　　(1)根據《拜城縣峰峰煤焦化檔案借閱利用制度》辦理相關手續方可借閱,并填寫利用效果反饋登記簿。

　　(2)借閱文書檔案使用后應及時歸還,借閱時間一般不得超過一天。

　　5、應急救援檔案的保管及銷毀

　　(1)專職檔案員有責任對礦各部門文書檔案的歸檔進行監督指導;

　　(2)礦綜合檔案室負責集中統一管理所有文書檔案;

　　(3)專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標準進行整理,分類,編目、統計、保管,并進行數據化管理,方便快捷提供利用。

　　(4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種,定期開展檔案鑒定工作,對保管期滿的檔案經相關手續后可以銷毀,并建立文書檔案銷毀清冊。

應急救援管理制度9

　　1、目的：

　　為加強公司內部應急救援器材的儲備與管理，提高應急處理能力，為發生突發事故救援時提供物質保障，保障應急救險預防工作的落實到實處，特制定本制度。

　　2、范圍：

　　本制度適用于公司應急救援器材(包括消防器材和設施、防化服、呼吸器、防毒面具、洗眼器、應急燈、應急泵、因灼傷等治療時所需的藥品等)檢查維護保養管理。

　　3、職責：

　　1)安全環保部負責消應急救援器材的監督管理。

　　2)各車間(部門)負責區域內應急救援器材的日常管理。

　　3)供應部負責采購有資質廠家的應急救援器材。

　　4、檢查與維護管理

　　1、管理要求

　　1)非火災或事故下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標識得等應急救援器材。特殊情況(非事故)確需使用時，需經安全環保部門許可。濾毒罐、藥品類必須保證在有效期內，并定期更換。

　　2)嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等應急救援器材通道，保證通道出口暢通，處于隨時可用狀態。

　　3)嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施等應急救援器材和標識的'行為予以嚴肅處理。

　　5)由安全環保部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。

　　2、維護管理：

　　(1)日常檢查

　　1)應急救援器材的每日由所在部門班組進行檢查記錄，保障其隨時可用狀態。

　　2)電儀車間每月1號、11號、21號對備用應急電源進行一次試驗，檢查其功能是否正常。

　　3)安全環保部每月對應急救援器材進行監督檢查一次，檢查器材是否齊備，并處于安全無損和適當保護狀態。

　　2)消火栓系統定期檢查

　　消火栓箱應經常保持清潔、干燥，防止銹蝕、碰傷和其它損壞。班組每天進行一次全面檢查，車間負責人每月進行兩次全面檢查。檢查要求為

　　1)消火栓排水閥桿不應有滲漏現象。

　　2)消防水槍、水帶、消防水帶卷盤及全部附件應齊全良好，卷盤轉動靈活。

　　3)消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門完好無缺。

　　4)消火栓及消防水帶卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。

　　(3)滅火器材的定期檢查

　　滅火器材應存放于干燥通風處，避免陽光直照，班組每天進行一次全面檢查，車間負責人每月進行兩次全面檢查。檢查要求為

　　1)檢查數量、壓力或重量是否符合要求噴管有無破損檢查外觀有無明顯銹蝕;推車式滅火器需檢查行駛機件是否靈活伸展膠管有無破損;鉛封是否完好。

　　2)滅火器每年檢驗一次，每次檢驗前由所屬車間向安環部提出申請，由安環部負責聯系檢驗單位。

　　(4)防護器材的定期檢查

　　防化服、呼吸器、防毒面具、濾毒罐、耐酸堿雨靴及手套應保持清潔、干燥，防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每月進行一次全面檢查。檢查要求為

　　1)防化服、防毒面具、耐酸堿雨靴、手套有無破碎及剮傷，看是否老化。

　　2)檢查濾毒罐體有無銹蝕，是否在有效期內。

　　3)對空氣呼吸器的檢查，檢查壓力表指示是否在28-30兆帕之間。

　　4)任一項不合格，都應盡快更換

　　(5)應急專柜的定期檢查應急專柜應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：

　　1)按照應急專柜清單檢查柜內物品是否齊全

　　2)應急專柜標識是否齊全

　　3)柜內物品按照要求頻次進行檢查

　　(6)洗眼器的定期檢查

　　洗眼器應保持清潔，無灰塵，車間班組應每天進行檢查，檢查要求為：

　　1)噴嘴、齊全噴帽

　　2)洗眼器有水且水質正常、不渾濁

　　3)沖洗房標識齊全

　　(7)應急燈、應急泵的定期檢查應急燈、應急泵每周由所在車間進行檢查一次，檢查要求為：

　　1)應急燈開關試驗結果正常、主電顯示正常

　　2)應急燈懸掛牢固、表面清潔

　　3)應急泵能正常開啟，閥門開關自如

　　6.相關記錄

　　6.1《消防栓檢查記錄表》

　　6.2《滅火器檢查記錄表》

　　6.2《應急救援器材維護保養記錄》

　　7.支持性文件

　　7.1安全獎懲制度

　　8.附則

　　8.1本制度由安全環保部負責解釋

　　8.2本制度自20xx年9月1日開始執行，原《安全管理制度》同時廢止。

應急救援管理制度10

　　1.目的

　　為增強公司職業病應急救援管理，及時處置重大職業病危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。

　　2.適用范圍

　　公司發生重大職業病危害時應急救援與管理適用此制度。

　　3.編制依據

　　《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《生產經營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、企業等相關管理規定。

　　4.專業與術語

　　職業病危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

　　職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

　　5.職責

　　5.1公司總經理對公司職業病管理負主要責任。

　　5.2公司安全生產委員會全面管理公司職業病防治工作。

　　5.3公司安全環保辦公室為職業病防治工作的.執行部門，全面負責現場職業病危害應急救援管理工作；負責職業病應急物資管理、維護保養工作監督

　　5.4工會全面監督公司職業并防止工作，并對職業病危害應急救援與管理全面監督。

　　5.5各車間負責配合安全環保辦組織對職工進行職業病應急救援培訓，應急物資使用等工作。

　　5.6公司采購部，負責對職業病防治，預防、以及應急救援所需物資進行采購。

　　5.7公司財務部對職業病危害應急救援與管理所需費用進行支付。

　　6.應急管理

　　對主要職業危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。確保發生職業危害時，作業人員可正確處置職業病應急事故。

　　7.工作要求

　　7.1培訓公司安全環保辦，依據安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業病應急救援工作培訓。

　　7.2應急救援

　　7.2.1應急救援原則：先救人再救物。

　　7.2.2發生職業病事故時，公司依據應急救援管理制度，對職業病事故進行救援。7.2.3職業病事故應急救援時，各部門有限保障應急救援工作。

　　7.2.4職業病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。

　　7.3職業病應急救援管理

　　7.3.1在發生職業病應急事故時，各車間應及時上報公司安全生產委員會；

　　7.3.2公司安全生產委員會及時依據事故上報程序，進行上報。

　　7.3.3發生職業病應急事故時，應及時調整生產工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置或排風系統，確保降低作業環境職業危害因素。

　　7.4應急物資管理

　　7.4.1公司在浸出車間東臨設有應急物資，內設有防化服、正壓式呼吸器、防毒面具、溶劑回收設，并設有專人管理。

　　7.4.2公司配備氣體檢測儀、呼救器等個體防護設施，以確

　　保作業場所實時檢測，并定期測試，以保證作業人員安全。

　　7.4.3浸出車間裝有溶劑泄露報警裝置、防護風機設備設施，定期檢測或保養，可保障作業場所安全。

　　8.監督與處罰

　　8.1對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。

　　8.2安全辦監督車間對安全防護措施維護保養監督，為進行定期維護保養的，納入安全績效考核，進行處罰。

　　8.3安全環保辦，依據職業防護標準，進行配發職業防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰、

　　8.4在發生職業病應急事故時，未及時依據相關規定處置的，造成嚴重傷害的，對主要責任人進行降職處分。

　　9.附則

　　本制度自公布之日起實施。制度中未盡事項，或與國家相關規定沖突的，依據國家相關法律法規執行。

應急救援管理制度11

　　一、

　　目的

　　為了對本公司點火使用的油進行有效的控制，預防柴油發生著火爆炸對環境的污染,制定本程序。

　　二、

　　點火柴油的安全預防措施.

　　車輛在打油時必須熄火，人員不得吸煙；崗位巡檢人員在抽油時，必須嚴格遵守操作規程；發生緊急情況時，執行《應急準備和響應程序》。

　　2.應將油類保存在室內（非露天）指定地點，并明確標識，應防止滲漏、雨淋，油桶應蓋好。

　　油類物資應及時使用，使用時嚴禁煙火。

　　4.油類物資使用時，要加強污染預防，取油和加油時應小心操作，嚴防油類外泄。

　　檢修時，應提前準備好，對有廢油的設備應用廢油收集裝置將廢油接好，并集中放置在指定地點統一處理。

　　崗位工應加強對用油設備的巡檢，預防設備漏油，若發現漏油應及時處理，并確保完全消除漏油現象。

　　7.對設備或地面上的油污，應及時用棉紗吸取，廢油棉絲應統一放在指定地點，以便集中處理。

　　三、應急措施

　　1．當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，指揮人員應立即通知車間應急小組，應急小組應迅速做出反應趕赴事故現場，組長、副組長利用現場可能的條件采取應急措施，組織開展工作。控制事故的擴大蔓延，引導人員疏散，進行緊急救護，保護現場。

　　3．領導小組組長根據事故的嚴重程度，按應急聯絡方式與當地相關部門取得聯系，尋求支援，在通報情況時必須講清事故發生的地點、聯系電話，并派人員到關鍵路口接引。

　　4．當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，疏散警戒人員立即分頭引導人員由安全通道撤離現場，并確定安全警戒線，嚴格控制人員的.出入。.

　　5．當儲油罐發生著火或爆炸安全事故時，緊急搶險人員及救護人員立即趕往現場展開求援工作。在進窯前，必須對災情進行初步的評估，準確掌握窯內的災情后，再采取相應的求援措施，不能盲目采取求援工作。

　　6．

　　在事故的搶險、救護、疏散過程中，所有應急人員應服從統一指揮，分工明確，各行動小組各施其職，行動有序。

　　7．當搶險、救護、疏散工作告一段落，組長組織應急小組組成事故調查組對事故發生原因進行分析，分清責任，提出處理意見，制訂防范措施。

應急救援管理制度12

　　1概述

　　1.1監測目的

　　職業病危害因素監測是系統地收集、匯總、分析、解釋并評價有毒有害因素對職業人群健康影響的信息，為職業病防治計劃執行過程提供有用信息，為衛生行政部門制定、評價職業病防治規劃提供重要依據，為預防、控制職業病提供信息服務。

　　1.2監測依據

　　《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《職業病危害事故調查處理辦法》、《職業健康監護管理辦法》《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等法律法規及配套規章、技術標準是制定本監測方案的依據。

　　1.3適用范圍

　　各級衛生行政部門、各級疾病預防控制中心、職業病防治機構、衛生防疫站，依法從事職業病防治活動的各級醫療衛生機構、職業衛生技術服務機構和產生職業病危害的用人單位等均適用本方案。

　　2監測類型

　　2.1職業病危害事故監測

　　2.2全國常規監測

　　2.3主動監測

　　3監測對象

　　3.1監測對象

　　為在職業活動中接觸粉塵、有毒有害物質等因素的勞動者。農藥中毒病例是指在農業生產活動中使用農藥而引起中毒的患者和由于誤服、有意接觸農藥的患者（不包括食物農藥殘留超標和屬于刑事案件的中毒患者）。

　　3.2監測點

　　依據不同的監測類型確定監測點

　　3.2.1職業病危害事故監測

　　首診急性職業病危害事故患者的醫療衛生機構。

　　3.2.2常規監測的法定監測點

　　凡符合《職業病防治法》所規定的產生職業病危害的用人單位、依法從事職業病防治活動的'醫療衛生機構、職業衛生技術服務機構和急性職業中毒、農藥中毒患者首診的醫療衛生機構，均為法定職業病常規監測點，或稱責任報告單位。

　　3.2.3主動監測

　　主動監測是為適應職業病防治工作需求，根據歷年報告的職業病發病信息，而確定優先、重點的監測職業病危害因素和目標人群，為掌握危害較嚴重的職業病發生、發展的特點和規律，抽樣選擇監測點而開展的一類監測。

　　①作業場所有毒有害物質監測點是依法從事職業衛生技術服務機構的理化實驗室，該實驗室并通過中國疾病預防控制中心職業衛生與中毒控制所技術質量考核的；②職業病危害因素監測點監測，是以確定監測的職業病危害因素在不同的地區、行業、企業規模進行抽樣確定的監測點；③農藥中毒監測點，是在全國使用農藥量較大的15個省采用分層抽樣原則選取的監測點。

　　3.3監測項目

　　3.3.1職業病危害事故監測

　　根據《職業病危害事故調查處理辦法》的規定，一次職業病危害事故造成的危害程度分三類：一般事故、重大事故和特大事故。按照《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》的規定要求，屬于突發公共衛生事件報告標準和范圍的職業病危害事故，按突發公共衛生事件應急管理的要求，進行實時報告和信息監測。該事件屬地負責職業病危害因素監測的職能機構應在確認突發公共衛生事件終止后2周內填報《職業衛生重大公共衛生事件報告卡》，同時進行個案病例網上直報，納入常規急性職業病監測信息月統計匯總。

　　3.3.2常規監測

　　3.3.2.1疾病監測

　　①職業病監測

　　以職業病目錄（衛法監發[2002]180號）為準。屬于本監測范圍的職

　　業病病種共9類102種（不包括放射性疾病和電光性眼炎）。

　　②農藥中毒監測

　　3.3.2.2有毒有害作業工人健康監護

　　3.3.2.3作業場所職業病有害因素的強度或濃度的監測

　　3.3.3主動監測

　　在監測點對作業人群的勞動條件、健康監護（包括職業健康檢查表）、職業病有害因素和職業人群健康影響等信息進行連續、系統的監測,收集、匯總、分析、管理和評價，為預防、控制職業病提供有針對性的干預措施。優先確定的職業病有害因素：粉塵類包括矽塵、煤塵，化學物質類包括鉛、苯、錳、一氧化碳、硫化氫，物理因素包括噪聲。具體內容見相關監測方案。

　　4報告原則

　　遵循依法報告、統一規范、屬地管理、準確及時、分級分類報告、審核、匯總、分析的原則（不包括主動監測，下同）。

　　4.1報告單位

　　常規監測的各類監測點(見本方案3.2.2)和各級衛生行政部門指定承擔職業病危害因素監測職能的各級機構，都是責任報告單位。

　　4.1.1急性職業病（主要是急性職業中毒）和急性農藥中毒由首診的醫療衛生機構負責填報《職業病報告卡》（限于急性職業病內容）和（或）《農藥中毒報告卡》。

　　4.1.2依法從事職業病診斷的醫療衛生機構負責填報《塵肺病報告卡》、《職業病報告卡》和（或）《農藥中毒報告卡》。

　　4.1.3各類職業病死亡病例由出具死亡證明的醫療單位報告用人單位，由用人單位（包括在醫院外的死亡病例）向屬地負責職業病危害因素監測的職能機構報告，由后者填寫相應報告卡上報。

　　4.1.4依法取得職業健康檢查資質的醫療衛生機構填報《有毒有害作業工人健康監護卡》（以廠為統計單位）。

　　4.1.5依法取得資質的職業衛生技術服務機構填報《作業場所職業病危害因素監測卡》（以廠為統計單位）。

　　4.2報告方式

　　職業病危害因素監測是健康危害因素監測的組成部分，依托于“中國疾病預防控制信息系統”進行網絡直報。根據屬地化管理原則，以各類責任報告單位（監測點）為直報口，實行一次性網絡直報、逐級審核、確認的分級管理制度。不具備網絡直報條件的責任報告單位，應按各類報告卡的報告時限要求，把報告卡報送屬地衛生行政部門指定的負責職業病危害因素監測的職能機構，代其進行網絡直報。農藥中毒報告依托鄉鎮衛生院傳染病監測網。對各接口授權確定資格，進行網絡直報。

　　4.3報告流程(見職業病危害因素監測報告流程示意圖)

　　示意圖中職業衛生個案卡包括有毒有害作業工人職業健康監護卡和職業病危害因素監測卡包括職業病防治機構、疾病預防控制中心、衛生防疫站

　　4.4報告時限和報告內容

　　各類職業病病例（包括農藥中毒病例）均在確診后15天之內進行網上直報（不包括職業衛生重大公共衛生事件）。本監測信息報告的三種時限，系指各級承擔職業病危害因素監測職能機構進行最后確認和匯總分析的時限。

　　4.4.1重、特大職業病危害事故實行實時報告。

　　4.4.2急性職業病實行月匯總和零報告：

　　急性職業病實行月匯總制度（包括重、特大事故的個案病例），如該月內無急性職業病發生，應進行零報告。

　　4.4.3各類慢性職業病和農藥中毒病例等實行半年匯總：

　　包括《職業病報告卡》（不包括急性職業病）、《塵肺病報告卡》、《農藥中毒報告卡》、《有毒有害作業工人職業健康監護卡》和《作業場所職業病危害因素監測卡》。

　　職業病危害因素監測信息報告卡

　　職業病危害因素監測分三類，一是職業病危害事故監測、二是全國常規監測、三是主動監測。常規監測是進行職業病及其相關信息數據資料的收集、匯總、分析與上報。常規監測報告包括6張報告卡：即塵肺病報告卡、職業病報告卡、農藥中毒報告卡、職業衛生重大公共衛生事件報告卡、有毒有害作業工人健康監護卡和作業場所職業病危害因素監測卡。凡符合《職業病防治法》規定的、在我國境內參與職業病防治活動的機構、組織，均為法定報告人，應承擔監測信息報告的責任。

　　職業病危害因素監測信息報告卡適用于我國領域內在職業活動中產生有毒有害物質的所有企業、事業和個體經濟組織，包括外國獨資、中外合資、中外合作和港澳臺資企業（簡稱用人單位）。所有報告卡由各級各類責任報告單位進行網上直報，經所在地區衛生行政主管部門指定的負責職業病危害因素監測職能機構統一審核、確認后進入國家數據庫。不論隸屬國務院各部門，還是地方企業、事業和個體經濟組織，均由所在地區衛生行政主管部門指定的職業病危害因素監測職能機構負責統一審核、確認上報。職業病及其相關信息報告必須由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構、職業衛生技術服務機構承擔；統計報告的職業病應符2002年衛生部、勞動和社會保障部頒發的《職業病目錄》（衛法監發[2002]108號）所列的職業病病種（詳見參考資料4、6—職業病目錄）。為了避免重復報告，涉及放射工作單位的有關監測報告內容（職業性放射性疾病、放射工作場所監測、放射工作人員職業健康檢查）歸口放射衛生相應的報告卡統一上報。報告卡均須經責任報告單位蓋章、責任報告人簽章和填寫報告日期后生效。

應急救援管理制度13

　　一、應急準備

　　1、組織機構及職責

　　(1)項目部物體打擊事故應急準備和響應領導小組

　　組長：項目經理

　　X組員：生產負責人安全員各工長技術員質檢員值勤人員值班電話：

　　(2)物體打擊事故應急處置領導小組負責對項目突發物體

　　打擊事故的應急處理

　　2、培訓和演練

　　1)項目部安全員負責主持、組織全機關每年進行一次防物體

　　打擊事故“應急響應的要求進行模擬演練。各組員按其職責分工，協調配合完成演練，演練結束后由組長組織對“應急響應”的有效性進行評介，必要時對“應急響應”要求進行調整或更新，演練、評價和更新的記錄應予以保持。

　　(2)施工管理部負責對相關人員每年進行一次培訓

　　3、應急物資的準備、維護、保養。

　　(1)X應急物資的準備：簡易擔架、跌打損傷品、包扎紗布。

　　(2)各種應急物資要配備齊全，并加強日常管理。

　　二、應急響應

　　1、防物體打擊事故發生，項目部成立義務小組，由項目經X理擔任組長，生產負責人及安全員，各工長為組員，主要負責緊急事故發生時有條有理的`進行搶救和處理，外包隊管理人員及后勤人員，協助項目經理做相關輔助工作。

　　2、發生物體打擊事故后，由項目經理負責現場總指揮,發現事故發生人員首先市場呼喊，通知現場安全員，由安全員打事故“120”，搶救電話向上級有關部門或醫院打電話搶救，同時通知項目經理組織緊急應變小組進行現場搶救，應立即停止在事故現場發生部位進行的裝卸作業，現場管理人員應指揮作業設備改換地點，對事故中造成翻車、掩埋挖掘設備和人員傷亡的，現場管理人員應立即組織實施搶救，并同時報告現場總指揮。工長組織有關人員進行清理土方和雜物，如有人員被埋，應首先按部位進行搶救人員，其他組員采取有效措施，防止事故發展擴大，讓外包隊負責人員監護邊坡狀況，及時清理邊坡上堆放的材料，防止造成再次事故的發生。在向有關部門通知搶救電話的同時，對輕傷人員在現場采取可行的應急搶救，如現場包扎止血等措施。防止受傷人員流血過多造成死亡事故發生。預先成立的應急小組人員分工，各負其責。重傷人員由水、電工長協助送外搶救工作，門衛在大門口迎接來救護的車輛，有程序地處理事故、事件，最大限度的減少人員和財產損失。

　　3、事故后處理工作

　　1）查明事故原因及責任人。

　　2）以書面形式向上級寫出報告，包括發生事故時間、地點、受傷（死亡）人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位

　　3）制定有效的預防措施，防止此類事故再次發生；

　　4）組織所有人員進行事故教育；

　　5）向所有人員進行事故教育；

　　6）向所有人員宣讀事故結果，及對責任人的處理意見。

應急救援管理制度14

　　1、目的

　　為建立健全應急物資儲備保障機制，完善應急救援裝備的監管、儲備及維護。保證應急救援裝備、器材的適用性與有效性，特制定本制度。

　　2、適用范圍本制度適用于水上項目部各崗位、各區域應急救援裝備的管理。

　　3、應急裝備、物資的配置與類別

　　3.1消防裝備(消防器材、照明器材、防護器材)。

　　3.2防洪類(救生器材、搶險機具、搶險物資等)。

　　3.3醫療器械、藥品類

　　3.4救生裝備(救生艇、救生桿、救生繩、救生圈等)。

　　3.5通信器材(對講機)。

　　4、設置要求

　　4.1各主管負責所轄區域內應急救援器材的`維護、保養、檢查工作，使其處于良好狀態，確保正常使用。

　　4.2碼頭設置專區，保存救援裝備、物資，設定專人管理，并進行登記造冊。

　　4.3碼頭專區應有足夠的空間，保證應急設施的自由移動。

　　4.4碼頭專區的設置應告之相關人員，并張貼標示以指導應急人員。

　　5、日常管理

　　5.1加強實物儲備管理，實物儲備需分類定位存放，做到標記分明、材質不混、數量準確、與此無關的任何物品禁止存放。

　　5.2各主管應每月不少于兩次對應急裝備和物資進行專項檢查，對裝備和物資進行核對，確保完好并記錄。

　　6、處罰

　　6.1應急裝備和物資保管不善，造成丟失，照價賠償。

　　6.2未進行定期檢查，每次扣罰100元。

　　6.3應急裝備和物資管理不善，造成物資臟、亂、差，或未按規定分類定位擺放，每次扣罰50元。

　　6.4因管理不善，造成緊急情況無法正常使用，使事故升級，依據事故大小進行處罰，發生重特大事故構成犯罪的，依法追究法律責任。

　　7、附則本制度由水上項目部編制、解釋。

應急救援管理制度15

　　重大危險源監控和應急救援管理制度

　　第一條

　　為了加強我礦對重大隱患、重大危險源的監督管理，預防事故發生，保障人員生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》結合本礦實際情況，制定本制度。

　　第二條

　　本制度所稱主要危險源，

　　是指在我礦重大危險源辨識清單上所規定的危險源。

　　第三條

　　存在主要危險源的部門，

　　其部門安全負責人全面負責本

　　單位主要危險源的安全管理與監控工作。

　　第四條

　　對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產方面的違法行為，

　　任何單位或者個人均有權向安全科及負有安全生產監督管理職責的相關部門舉報。

　　第五條

　　主要危險源安全管理應當包括以下內容：

　　（一）主要危險源安全管理與監控制度；

　　（二）主要危險源一法三卡安全警示卡；

　　（三）主要危險源應急救援預案和演練方案；

　　第六條

　　在施工前應填寫《重大危險源登記表》，報送安全科備案。

　　第七條

　　對新產生的主要危險源，現場安全負責人應當及時報送

　　安全科備案；

　　第八條

　　安全科應建立健全主要危險源安全管理規章制度，落實主要危險源安全管理與監控責任制度，明確所屬各部門和有關人員對主要危險源日常安全管理與監控職責，制定主要危險源安全管理與監控制度。

　　第九條

　　安全科對從業人員進行安全教育，

　　現場安全員或現場負責人對從業人員應當技術培訓，

　　使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施

　　（可按照新員工培訓方案進

　　行實施）。

　　第十條

　　安全科或現場負責人應當將主要危險源可能發生事故的應急措施，特別是重大危險源預防措施告知全體從業人員。

　　第十一條

　　安全科對主要危險源現場設置明顯的安全警示標志，

　　并加強對主要危險源的監控和對有關設備、設施的安全管理。

　　第十二條

　　安全科應當對主要危險源中的工藝參數、危險物質進

　　行監控，對重要的設備、設施定期進行保養維護，并記錄在案。

　　第十三條

　　各施工單位應當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查，做好檢查記錄，并將檢查情況報送安全科。

　　第十四條

　　對存在事故隱患的主要危險源，

　　各施工單位必須立即

　　整改；對不能立即整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故

　　發生，并及時報告安全科或有相關監督安全職責的部門。

　　第十五條

　　安全科應當制定主要危險源應急救援預案。

　　應急救援預案應當包括以下內容：

　　（一）主要危險源基本情況；

　　（二）應急機構人員及其職責；

　　（三）應急設備與設施；

　　（四）應急報警、通訊聯絡方式；

　　（五）事故應急程序與行動方案；

　　（六）事故后的恢復與程序；

　　（七）培訓與演練。

　　第十六條

　　安全科應當根據應急救援預案制定演練方案進行一次實戰演練或模擬演練。

　　第十七條

　　安全科應當建立主要危險源監控和管理系統，

　　對主要危險源實施分級監控，并對各類信息實施動態管理。

　　第十八條

　　安全科應當定期對主要危險源進行專項監督檢查。

　　監督檢查的內容包括：

　　（一）貫徹執行國家有關法律、法規、規章和標準情況；

　　（二）預防生產安全事故措施落實情況；

　　（三）主要危險源的'登記建檔情況；

　　（四）主要危險源的安全檢測、監控情況；

　　（五）主要危險源設備維護、保養和定期檢測情況；

　　（六）主要危險源現場安全警示標志設置情況；

　　（七）從業人員的安全培訓教育情況；

　　（八）應急救援組織建設和人員配備情況；

　　（九）應急救援預案和演練工作情況；

　　（十）應急救援器材、設備的配備及維護、保養情況；

　　（十一）主要危險源日常管理情況；

　　（十二）法律、法規、規章規定的其他事項。

　　第十九條

　　安全科在監督檢查中，

　　發現主要危險源存在事故隱患的，應當責令相關單位立即排除。

　　第二十條

　　安全科及負有安全生產監督管理職責的相關部門在監督檢查中，應當相互配合、互通情況，并幫助對主要危險源實施有效的管理與監控。

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