公司的表彰

時間：2024-04-25 00:14:34 好文我要投稿

關于公司的表彰

關于公司的表彰1

各位領導，各位同志們：

關于公司的表彰

　　大家新年好！

　　在這迎龍年慶新春即將來臨之際，實業有限公司各級管理人員齊聚一堂，總結交流的各項工作成就，總結工作，規劃新的一年里的工作計劃。我心情也隨之激動。在這里，我有幸代表廣大員工發言，感到由衷的感慨：

　　回顧：我們廣大員工在善倍公司的領導下，在不同的工作崗位中履職盡責，圓滿或出色地完成了本職工作任務，或領導臨時交辦的任務。通過廣大員工的積極工作，現已完成了公司承建的重慶蘭波項目3棟高層建筑主體、白鹿山堤防、隧道、路網工程，小安溪大撟主體也即將完成。以上工程在施工中均未發生重大安全和質量事故。取得了良好社會私經濟效益。同時展現了項目的團隊精神私廣大員的愛崗敬業，勇于豐獻的精神，為企業的'發展做出了應有的貢獻。但工作中也存在一些不足之處。主要表現在：

　　1、勞務承包人對工程不熟行、忽視項目管理。給項目各職能管理人員增加了管理難度，影響實效。建議公司今后選擇勞務承包人時注意。

　　2、少數員工雖具有較強的責任心，但因工作技能和經驗不足，也難以主動承擔一些任務、還須克苦學習。努力提高自身管理水平。

　　3、職能部門及時主動協調配合不夠，使一些能較快完成的工作延后完成。影響到一線生產進度。

　　我們廣大員工將倍加努力，在公司領導下，在各部門領導帶領下，堅守工作崗位、履行本職崗位職責，遵紀守法，遵守公司的各項管理制度。堅持原則，團結同志努力工作。及時按工作程序完成自已承擔的各項工作任務和相關領導臨時交辦的其他工作。積極參加公司和工會舉辦的企業文化建設、安全教育培訓等活動。關心公司工程項目的安全文明施工和工程質量狀況。堅決維護公司的形象和信譽。為公司的管理和發展提出好的建議。在各自工作崗位上作出新的貢獻。

　　龍年春節即將來臨，借此機會預祝公司爭創更好的社會和經濟效益！祝各位領導、各位同志們春節愉快！合家歡樂！萬事如意！

　　謝謝大家！

關于公司的表彰2

　　3月9日至3月13日，XXX在運營經理歐、設備維護班設備主管田勝、、、葛雙的帶領下，清理了黃驊總廠調節池的.污泥，節約了公司費用。他們不怕臟，不怕累，在打掃衛生的時候努力工作。他們以工廠為導向、努力工作的精神值得學習。

　　XXX年3月11日下午，田生同志在清理爛泥的時候，因為池子里的泥又厚又滑，爬起來全身都是泥，所以溜進了爛泥里。在這種情況下，田生同志仍然沒有抱怨，而是仍然帶頭盡職盡責地完成了疏浚工作。

　　公司對這些努力工作的員工表示感謝，并充分肯定和贊揚他們以工廠為家、努力工作的精神。希望其他員工能向他們學習，在崗位上創造更高的價值。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

關于公司的表彰3

各單位、部(室)：

　　20xx年是公司“xx”戰略的開局之年，面對復雜多變的經濟形勢和嚴峻的內外部市場環境，公司全體干部員工緊緊圍繞年度經濟工作會議精神和“十八字”經營方針，在嚴酷的'市場環境中齊心協力、勇挑重擔、迎難而上，深入推動了公司各產業的持續發展，土地儲備、建設面積、銷售額同創新高，圓滿完成年度目標任務。一年來，公司涌現出一大批先進集體和先進個人，他們緊密圍繞“xx”發展戰略，充分發揚“四特”精神，勇挑重擔，攻堅克難，在平凡的工作崗位上做出了驕人的業績，他們是公司先進生產力的杰出代表。為表彰先進、樹立典型，充分發揮榜樣的示范作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創造性、積極性。依據公開、公平、公正原則，經全公司自下而上認真評選，公司黨、政、工、團聯評會議研究，決定對以下集團及個人進行表彰：

　　一、特變電工集團公司先進集體(1個)

　　xxx項目公司工程部

　　二、特變電工集團公司勞動模范(2人)

　　xxx

　　三、特變電工集團公司先進生產(工作)者(4人)

　　xxx

　　四、特變電工房產公司先進集體(3個)

　　米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關財務部

　　五、特變電工房產公司先進個人(29人)

　　(一)先進工作者(28人)：

　　先進個人：xxx

　　(二)銷售狀元(1人)：

　　xxx銷售公司：xxx

　　希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發揮先鋒模范帶頭作用，在新的一年里再創佳績、再立新功。同時號召廣大干部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣，自強不息、開拓進取、勇于探索、創新求變，為公司“xx”建設做出新的貢獻!

　　xxx

　　20xx年x月x日

關于公司的表彰4

各團支部：

　　20xx年，公司各級團組織緊密圍繞集團公司團青工作總體部署和公司中心工作，把服務大局與服務青年成長成才相結合，認真開展青年員工思想引導工作，不斷豐富區域團青活動，積極開展志愿服務工作，履行企業社會責任，得到組織肯定、青年認可和社會認同，開創了公司共青團事業生動活潑、銳意進取的新局面，涌現出一批工作業績突出的先進集體和個人。為總結經驗、表彰先進，引導和激勵廣大團員青年做新時代的奮斗者，公司團總支決定開展20xx年“五四”評優表彰工作。具體通知如下：

　　一、評選項目及申報條件

　　評優表彰共設3個項目：五四紅旗團支部（1個）、優秀共青團干部（3個）、優秀共青團員（5個）。

　　（一）五四紅旗團支部

　　1.要求團支部成立一年以上（含一年）；團支部班子健全，團干部以身作則；堅持落實“三會兩制一課”制度，組織力強。

　　2.認真落實黨組織和上級團組織決策部署，堅持圍繞建設“融入型”“服務型”“學習型”“活力型”“創新型”團組織目標，結合公司年度工作和青年特點，開展各項團青工作，有一項以上具有示范推廣價值的特色活動或工作。

　　（二）優秀共青團干部

　　1.從事團的工作一年以上（含一年），工作表現和業績突出可以破格申報。參與集團公司20xx年度二級團組織負責人考核的團干部不參與申報。

　　2.符合“四寬四有”團干部標準，在團的崗位上取得突出業績。深入學習領會國家和集團發展戰略，眼界寬；工作理念與時俱進，思路寬；識大體、知大局，廣泛團結青年，胸懷寬；善于整合資源開展工作，交際寬。旗幟鮮明講政治，有信念；嚴格落實從嚴治團要求，有正氣；勇于承擔急難險重任務、恪盡職守，有擔當；善于統籌推進各項團青工作，有本領。

　　（三）優秀共青團員

　　1.入職公司一年以上（含一年），年齡在28周歲以下（19xx年5月4日以后出生）的團員，不包括保留團籍的共產黨員。

　　2.政治素質好，堅決擁護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏；道德品質好，遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀；團員意識強，自覺遵守團章，積極參加團的各項活動，模范履行團員各項義務；勤學善思，自律上進，發展潛力大，能力提升快；團隊意識強，快速適應公司工作環境，積極融入公司企業文化。

　　二、評選原則

　　（一）綜合考慮團組織建制和團員青年情況，嚴格控制表彰數量，保證質量、突出典型，確保參選集體和個人的先進性。團總支將積極推動本次表彰結果在黨建考核、推優薦材等方面的運用，進一步激發團員青年爭當先進。若滿足評選條件的`集體和個人數量不足額，可空額處理。

　　（二）突出“激發基層活力”原則。為進一步強化基層團組織的組織力和戰斗力，要求各團支部廣泛動員符合條件的集體和個人積極申報相關獎項，深入挖掘基層優秀集體和個人，激發青年參與熱情。

　　（三）突出“圍繞中心、服務大局”原則。為體現評選表彰工作的政策性和導向性，要求各團支部在推報和評選過程中，嚴格按照相關獎項申報條件和評選標準審查申報對象資質，引導青年集體進一步樹立“圍繞中心工作、突出品牌特色、服務青年成長”的工作意識，在青年中營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。

　　三、評選流程

　　（一）團支部申報。各團支部深入醞釀，提出推報名單，經同級黨組織審查同意，將各獎項申報表和事跡材料（電子版）于4月24日（周三）17:00之前報公司團總支。申報表格詳見附件。

　　（二）團總支擴大會議審議。團總支組織各級團組織負責人召開評審會，初步確定評優表彰推薦名單，并向紀檢監察部征求廉潔審查意見，無異議后報公司黨委審批。若表彰對象經查不符合相關要求，直接取消相應表彰資格和名額，不予補報。

　　（三）公示。報請黨委同意后，在公司范圍內公示，接受群眾監督。

　　四、其他事項

　　（一）高度重視，精心組織。公司“五四”評選表彰工作，具有較強的政策性和導向性，各團支部要高度重視，精心組織，積極爭取同級黨組織的支持，確保工作的進度和質量。

　　（二）統籌安排，認真申報。評選表彰要突出“擇優申報”，不搞平衡照顧。各團支部要充分調動相關人員參與申報工作的積極性，組織符合條件的集體和個人踴躍申報。“優秀共青團干部”、“優秀共青團員”榮譽將錄入員工個人檔案。

　　（三）加強宣傳，樹立典型。各團支部要以開展“五四”評選表彰工作為契機，發現和樹立一批先進集體和個人的典型，充分利用公司網站、微信公眾號等宣傳媒體，大力宣傳先進事跡，集中展示青年風貌，擴大團組織影響力，在廣大青年中倡導學習先進、爭創一流的良好風氣。

關于公司的表彰5

各位同事：

　　大家上午好！

　　適逢新春佳節來臨之際，向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀，向一年來為公司發展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月，可我們已聞到春天的氣息，一個生機盎然的春天正在召喚我們，充滿朝氣的XXX團隊已整裝待發去迎接陽光明媚的未來，此時此刻，請允許心懷感恩的我說出肺腑之言，員工偉大，我們勞動光榮，企業和員工是相親相愛的一家人，員工永遠是我們最可愛的人。

　　回顧過去的一年，在董事長XXX先生的正確決策下、在全體同事的共同努力下，企業在激烈競爭的市場中摸索出適合自身發展的管理模式，實現產值翻番增長，20xx年公司的產值達X億元，并且為我們可愛的`家鄉完成稅收XX萬元，這些成績都是你們辛勤勞動的成果，在此我代表董事會感謝你們的辛勤勞動、感謝你們的付出、感謝你們對公司的理解，也感謝那些默默無聞支持我們工作的家人和親人。

　　同事們，明年我們將在現有的基礎上再打一場攻堅戰，著力調整企業戰略，發揮我們的資金優勢、資源優勢、規模優勢、信譽優勢，把我們的XXXX打造成5000人的團隊、把我們的XXX打造成萬人以上的團隊，同時再征地200畝，爭取在三至五年內把XXX集團發展成萬人以上的服裝企業航母，讓每位同事都有發展的空間。

　　我們的任務是：

　　1、大力弘揚XXX“以人為本、員工第

　　一、客戶至上”的用人理念，腳踏實地，塑造好企業、管理好企業；

　　2、進一步完善管理，用心從細節做起，使各項工作細化、量化、規范化、流水化、制度化，確保質量、提高產能，做到員工的利益和企業的產效同步增長，我們的原則是“小河有水大河滿”的理念分配，提高員工的收入，增強企業的凝聚力和向心力。

　　3、完善員工現有的后勤保障，從伙食供應、冷熱水供應、住宿保障、文化娛樂、車輛接送等全方位服務好，讓員工快樂的工作、生活，無后顧之憂。

　　各位同事，新的一年既是充滿希望的一年，又是面臨挑戰的一年，只要我們堅定信心，同舟共濟，公司上下擰成一股繩，時刻關注員工的利益，以品質求生存，我們一定能到達理想和成功的彼岸！

　　可親的同事們，XXX張開雙臂，熱誠歡迎你和你們的親朋好友們的加入，我們共同用XXX這個平臺展示你們的才華，實現你們的人生價值吧，為我們美麗的家鄉做出貢獻吧，成功的路就在我們的腳下。

　　最后，給大家拜個早年，祝大家春節愉快、萬事如意、恭喜發財，謝謝各位！

關于公司的表彰6

尊敬的xxx有限公司陜西分公司:

　　首先感謝大家對世紀互聯網的長期關注和支持。

　　作為中立的互聯網基礎設施服務提供商，21維亞網一直致力于為客戶提供高質量的服務，其中網絡質量是保證客戶感知的重要基礎，響應速度是提升客戶感知的關鍵環節。在過去的20xx年里，貴公司對世紀互聯網給予了大力支持和保證。特別是貴公司客戶部作為一個具體的業務接口部門，工作努力，勤勤懇懇保證質量，專注于展現高度的敬業精神和敬業精神。對于我公司的一些專線客戶，網絡質量不斷優化。年網絡故障從20xx年的50多次減少到9次，網絡質量大大提高。同時響應效率也有了很大的提高。因為一些意外情況，我們連續打了兩天，一直打到凌晨2點。各級領導親自詢問維修進度，讓我們非常感動，贏得了客戶的廣泛認可和好評。在此，我們真誠感謝貴公司對世紀互聯網的`關注和熱愛，同時向幫助過世紀互聯網的一線員工和各級領導表示誠摯的敬意。真的感覺雙方合作越來越緊密，發展環境越來越好。

　　在新的一年里，我們有信心與貴公司一起抓住機遇，合作共贏，不斷開拓市場，創造更好的成績。

　　再次感謝。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

關于公司的表彰7

　　剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分先后)：

　　xx處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

　　二、優秀班集體6個(排名不分先后)：

　　xx班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

　　三、勞動模范3名(排名不分先后)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的.先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

xxx

　　20xx年x月x日

關于公司的表彰8

　　20xx年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

　　經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

　　他們是五年以上員工：20xx年2月進入公司的姚翠芳、20xx年進入公司的'關海燕、20xx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

　　20xx年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

　　20xx年度優秀員工：。

　　希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

休閑用品有限公司

　　20xx年12月28日

關于公司的表彰9

　　20xx年12月和20xx年2月至3月，公司陸續接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門搜集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的高度贊譽。

　　這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經理田云波、管理部經理、風險控制人員、等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的`理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛，并與當地警方建立了良好的合作關系，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

　　為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經理田云波，管理部經理，風險控制人員、等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為發展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

　　安保咨詢服務有限公司

　　20xx年3月29日

關于公司的表彰10

　　烈日當空，我們公司停工維修。為了公司更大的利益，公司對機械設備進行拆除、修理和清理。

　　隨著檢修喇叭的聲音。在車間主任的大力支持和車間科長的領導下，我們所有的后處理人員都盡職盡責地堅守崗位，不畏艱辛，確保公司維修任務的順利完成，尤其是男性員工。期間不知道流了多少汗。同時，女同志承擔了后處理的消防監控任務和后勤服務，并對安全進行了監督，避免了許多安全事故。

　　在大家的團結奮斗下，我們的大修提前進入收尾階段。我們崗位上的.每個人都發揚了不怕苦不怕累的團結精神，努力更好地完成檢修工作。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

關于公司的表彰11

　　20xx年是xx物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。

　　為表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：xxx，工程部：xxx，保潔部：xxx等5位員工榮獲20xx年度“優秀員工”稱號，給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續保持和發揚模范帶頭作用。并在新的`一年里繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。通

　　過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領導對我們的期望，為推動集團公司的發展再立新功!

　　xxx

　　20xx年x月x日

關于公司的表彰12

　　5月27日上午，大冶公司召開紀念建團89周；新公司團總支書記及團員也應邀參加；會上，通過幻燈片的形式播放了該公司團委20x年；的成績；劉加平在總結講話時充分肯定了該公司團委工作，他結；益、企業管理等工作重點，要上進，要進步，并且積極；作為迎“五四”系列活動，當天還舉行了青工座談會，大冶公司召開紀念建團89周年“五四”表彰會暨青工座談會。該公司黨委書記劉加平、各基層單位黨支部書記、團支部團青代表共40人參加了會議。大冶三新公司團總支書記及團員也應邀參加。

　　會上，通過幻燈片的形式播放了該公司團委20xx年工作回顧，匯報形式新穎，內容豐富生動，全方位的反映了共青團工作在各級黨組織的正確領導下，銳意創新，不斷開拓取得的成績。

　　劉加平在總結講話時充分肯定了該公司團委工作，他結合生活、工作中的切身體會，對青工在珍惜崗位、員工發展、廠紀廠規等方面提出了要求。劉加平結合當前形勢要求：年輕人一定要有奮斗目標，只有確立了目標，才有努力奮斗的.方向；一定要有知識，時代日新月異，只有學好知識才能跟得上時代的步伐；一定要有提前預期的理念，圍繞著公司安全、效益、企業管理等工作重點，要上進，要進步，并且積極向黨組織靠攏。

　　作為迎“五四”系列活動，當天還舉行了青工座談會，退團團員作為青工代表作了發言，表達了即將離開團組織的不舍和留戀的心聲。會上還對20xx年度市公司、公司先進集體和個人進行了表彰。

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