（實用）招商運營主管的主要職責9篇
招商運營主管的主要職責1
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的`招商工作；
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作；
3、對進駐商家做好對接資料移交；
4、負責租戶合同管理及報表分析；
5、執行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先；
2、有較強的組織、溝通和協調能力；
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執行；
招商運營主管的主要職責2
職責：
完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行；
負責執行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作；
負責商業品牌的引入和對接洽談，合同簽訂，管理與評估；
負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；
拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫；
負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作；
負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業；
三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的'招商渠道的優先考慮；
熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理；
熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。
招商運營主管的主要職責3
職責：
1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系；
2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，并提報市場調研報告；
3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表；
4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進；
5、商場開業后客戶租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求：
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗；
2、具有豐富的.招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力；
3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力；
4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力
招商運營主管的主要職責4
職責：
1、搜集、挖掘并跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務；
2、積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵；
3、負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷；
4、對接入孵企業需求，為入孵企業提供后續管理及精準增值服務；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗；
2、熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程；
3、與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮；
4、良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的`工作。
招商運營主管的主要職責5
職責：
1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協助上級領導進行商務洽談；
2、負責招商項目的管理與具體執行；
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作；
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作；
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進；
6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護；
7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作；參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷；市場營銷等相關專業；
2、3年以上相關工作經驗，
3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力；
4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的'認識；
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管的主要職責6
職責：
1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌；
2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；
3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的`制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施；
4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業；
2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗； 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。
3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作；
4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作；
5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程； 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管的主要職責7
職責：
1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋
2、負責項目開業后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關系；能夠通過日常管理手段，了解租戶經營情況，幫助提升銷售業績；完成租金收繳、維護商業街品質、提升商戶滿意度等經營指標；具備協調公司其他部門，以及外部供應商的能力
3、負責進行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開業準備等各項工作
4、與業主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的`各項經營事宜。
5、負責開展開業前各項演練活動，對發現的問題及時反饋責任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學歷大專及以上，1年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功的招商管理經驗，同等職位1年以上工作經驗；
2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務，了解商業及物業管理相關法規，有較強的管理能力和組織協調能力、溝通能力和表達能力。
招商運營主管的主要職責8
職責：
1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作；
2、負責中介、渠道資源的開發及維護；
3、負責客戶資源的開發及維護；
4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優質服務；
5、協助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成；
6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協助總經理處理日常合同管理事宜；
7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優化各部門工作流程；
8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優化人員團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗；
2、客戶資源豐富者優先；
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧；
4、較強招商組織能力，擁有豐富的`商家資源并與商家有良好的合作關系；
5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。
招商運營主管的主要職責9
職責：
1、根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務；
2、負責企業注冊及落地后期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展；
3、拓展線上線下招商渠道，統計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息；
4、深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的'解決方案；
5、建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，能獨立進行招商工作；
2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的了解；
3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的；
4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
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