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年度述廉述職報告

時間:2023-02-28 12:11:57 述職述廉報告 我要投稿

年度述廉述職報告

  在生活中,報告十分的重要,報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的年度述廉述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年度述廉述職報告

年度述廉述職報告1

  一年來,在xx區委、區政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區規劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發展不動搖,認真貫徹落實黨的十八大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定,針對區劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團一致,在新區建設中克服時間緊、任務重,大規模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

  一、不斷加強學習,努力提高自身素質

  一年來,特別是區劃調整以后,街道由原來郊區農村向現代化城區過渡,進入了一個嶄新的發展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十八大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相合;以精讀為主,做到精讀與通讀相合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。

  二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

  古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用

  1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

  自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。

  自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

  自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。

  自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的`道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。

  2在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業單位加強溝通,無論是在xx拆遷現場、區外辦園調研、稅收引進協調、項目工程建設,還是維護社會穩定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年xx拆遷,我與其他領導同志一道深入現場動員拆遷,積極做好拆遷企業和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

  三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制

  加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

年度述廉述職報告2

  一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下,本人立足本職工作,緊緊圍繞自己工作分工,帶領分管科室,開拓創新,勇于實踐,在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得一定成績。現將本人“責、廉、德”等方面情況報告如下:

  一、強化責任意識,推進黨風廉政責任制落實

  緊緊圍繞《黨章》,結合實際,精心組織,廣泛發動,采取黨組理論中心組學習、專題研究、經驗交流等多種學習形式,組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神,廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規定”,十八大報告,十八屆三中、四中全會等一系列精神,能夠自覺抵制不正之風,抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。

  堅決履行“一崗雙責”,對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況,把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中。以“兩為”為抓手,抓好分管范圍內的作風建設,及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正“四風”。

  組織開展分管范圍內的“三嚴三實”主題教育,體會其深刻內涵,以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實的要求內化于心,外化于行,做到心中有所畏,言有所戒,行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓,建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動,營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政,加強日常監管,全年開展2次廉政履職談話,對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件,有效組織開展“一日勞動”,為我縣生態城市、文明城市創建營造良好衛生環境。

  二、強化廉潔意識,始終恪守清正廉潔理念

  一是始終做到廉潔自律,在日常工作和生活中,能夠自覺執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施細則,嚴格遵守廉潔從政行為規范,沒有發生違規違紀行為。二是切實改進工作作風,通過加強業務研究,始終堅持在實踐中不斷強化規劃管理業務的學習和思考,進一步提高履職能力;通過參加縣黨校組織的青干學習,認真調研、做好聽課筆記,撰寫調研報告和學習心得體會,提高自己的政治修養;通過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾,把為人民服務真正落到實處。三是堅決執行民主集中制,帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規定。四是在工作中防止各種利益沖突給自己的工作帶來被動,妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺接受組織和群眾監督,教育并管好親屬和身邊工作人員。

  三、強化四德意識,不斷提高個人道德修養

  一年來,本人帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德修養,不斷提高自身綜合素質。

  遵守政治品德,始終堅守共產黨領導干部的政治操守,堅決擁護黨中央的各項方針政策,堅決執行黨的各項決策部署,堅決完成局黨支部布置的各項工作任務,在思想、言論、行動上同黨中央保持高度一致。

  遵守社會公德,時刻用社會公德規范自己的言行,自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、文明禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事,真心誠意為群眾謀利益。

  遵守職業道德,始終以強烈的'責任感和使命感,創造性地完成自己的本職工作任務。對工作充滿激情,注重調查研究,堅持實事求是,努力把行政許可、房地產開發、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實,服務好群眾。

  遵守家庭美德,能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規范,能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系,做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

  遵守個人品德,堅持用社會主義榮辱觀規范自己言行,做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束,在與客商等交往中,能做到穩住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所,做到潔身自好、一身正氣。

  四、強化履職意識,不斷提升個人工作水平

  本人團結和帶領分管科室所有人員,圍繞跨越發展目標任務及任務分工,出色完成各項工作任務:

  (一)安置房建設。

1、交通新村安置區一期,位于大慶路西側,潯河南側,建設用地約畝,總建筑面積約13萬平方米,10棟樓(主樓),共1116套。現已完成圖審工作。

2、尾水廊道征收工程安置,選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期,初步方案已完成,正在做文本,計劃近期向縣領導匯報。

3、328省道兩側拆遷安置小區,淮寶路(東七道)北側、東十二街東側,占地面積畝,總建筑面積萬平方米,20棟(含2棟三層磚混結構商業、物管社區用房),共588套。已完成圖審工作,交資產公司招標。

4、經濟開發區東擴拆遷安置區,位于東十三街(328省道)東側,大禹路(東六道)南側,建設用地約畝,總建筑面積萬平方米,25棟樓(含物業樓),共670套。已完成圖審工作,交資產公司招標。

5、348省道拆遷安置小區,位于農廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間,占地約畝,總建筑面積約萬,共14棟樓,可提供380套。已完成圖審工作,交資產公司。

6、鹽化工安置區,位于東十三街(328省道)東側,大禹路(東六道)南側,建設用地約畝,總建筑面積萬平方米,63棟樓(含附屬用房),共1870套。圖審工作即將完成。

  (二)房地產開發。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審,并通知開發商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監督、服務。

  (三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質監局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作,對大慶路兩側地塊、高澗鎮政府地塊等進行拆遷調研工作。

  (四)園林綠化工作。協助園林局、古堰管委會做好古堰4A景區創建、省級園林城市創建以及在建和規劃的城區公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現場施工以及共建共養等相關工作。

  (五)民房工作。辦理建設工程規劃許可證128戶,建設用地規劃許可證8戶,房屋維修現場勘查16戶,信訪件38件,不在拆遷范圍內證明96戶。

  (六)行政許可工作。根據我縣行政審批制度改革精神,我單位積極開展行政審批事項清理、規范、完善等工作,根據單位統一部署,于XX年11月16日,行政許可科抽調人員全部到位,并配制行政許可專用章,科室正式成立。XX年共完成265份規劃許可及審批事項的發放,其中村鎮:《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規劃許可證》17份;《建設工程規劃許可證》42份;縣城公房:《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規劃許可證》5份;《建設工程規劃許可證》44份;縣城民房:《建設用地規劃許可證》2份,《建設工程規劃許可證》135份。同時規劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網上公開透明運行平臺運行。

  (七)信訪工作。今年以來,我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神,堅持從改革、發展、穩定的大局出發,高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通我局各信訪渠道,規范信訪秩序,不斷創新改進我局信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。XX年,我局共受理群眾來信來訪共計271件,較去年同期的302件下降了31件,同比下降了%。其中,網絡平臺大湖論壇共計190件,較去年同期的240件下降30件,同比下降了%;12345縣長熱線,共計60件,較去年同期的33件上升了27件,同比上升81%;信訪接待中心共計21件,較去年同期的23件,下降了%。2105年信訪共計271件,辦結率為100%,其中滿意率為98%,信訪總體形勢明顯好轉。

  在今后工作中,我將在思想道德境界、行政執法水平、工作業務能力等方面進一步提高和完善,積極創新工作思路,提高工作水平,做出新的貢獻!

年度述廉述職報告3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在總公司的領導下,在二公司員工的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就的工作向各位領導和同志們作以下述職:

  一、增強素質,提高修養,完善自我

  為了適應新形勢下公交工作需要,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,通過學習落實科學發展觀,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為駕乘服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間自學管理的相關業務知識,學中干,干中學,不斷拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身領導的才能。同時,抽出時間到路隊、線路了解布置的工作與實際中存在的問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎。

  二、求真務實,團結協作,做好各項工作

  在二公司全體職工的努力下,在班子成員的相互配合和支持下,完成總行駛里程1757萬公里,總營運收入6410萬元,全年共發生有責事故142起,較下降了18。86%。

  上半年在集團公司的安排下,二公司完成了新領導班子的重組和銜接,逐步完善各項管理制度,配合集團公司相關部門完成了18條線路的調整和劃出、轉入和調度室搬遷工作。在加強對線路管理的同時,對二公司路隊長進行了大范圍的調整,以調動員工的`積極性,適應新的工作需要和管理要求。根據集團公司要求,在完成生產營運計劃的同時,在“春運”“春節”、節假日、重大活動期間,增派車輛和人員,加開臨時線路和加密車,保證客流高峰的運輸。

  針對包車隊管理散亂的局面,從規范制度入手,加大油材料和管理,對人員進行了重新分組,調動職工的積極性。堅持生產例會制度,將每月的生產工作及時總結部署。為提高服務質量,公司安排專人及時答復乘客投訴,全年回復率達100%。并加大了對各類違章行為的稽查和處罰力度。

  開展專項整治車廂內外衛生活動,堅持每日清掃和收班保潔制度,同時堅持每半個月對車輛進行一次大清掃,對發動機進行一次大清洗。為減輕一線保潔人員工作壓力,我們開展了后勤管理人員每周五到各路隊協助保潔人員對車輛進行保潔。

  針對較為嚴峻的安全形勢,我們在不斷深化安全管理、找出不足的同時,重點加強對一線駕駛員的安全教育,在事故處理中嚴格執行“四不放過”原則,將事故與線路、駕駛員的績效考核掛鉤,每月召開安全例會,舉辦違章和事故駕駛員學習班,有效遏制事故發生率。

  堅持車輛出廠檢驗和車況安全檢查制度,加大對冒黑煙車輛的自查、督查,完善了保修制度,落實路隊長負責本線路車輛報修監督制。

  三、加強廉政建設,從嚴要求自己

  一年以來,經常審視自己的思想、行為,做到了潔身自好,清廉自守。始終把學習放在首位,工作之余,除了認真學習黨的理論、方針政策的同時,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定來不斷加強黨性修養,不斷提高自身素質,牢記宗旨意識;始終把清清白白做人、勤勤懇懇做事作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。以實際行動做好表率作用,影響身邊的人,帶好隊伍。

  四、存在的不足和今后工作打算

  一年來,我做了一些工作,但離領導和同志們的要求還有不小的差距,主要表現在:對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠,工作創新意識不強,下一步,我將認真總結經驗,解放思想、克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

年度述廉述職報告4

  總結一年以來的工作,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,同事相助的極好機會。請同志們批評指正,提出寶貴意見。

  一、本年度學校取得主要榮譽。

  1、我校取得了全縣 “316工程”督導評估第一名的好成績,屬本輪評估唯一優秀學校,榮獲Xx省“316”工程督導評估優秀學校。

  2、我校先后被縣局推薦為“Xx省校本研修先進集體”、“Xx省陽光體育示范學校”、“Xx省先進工會”、“Xx市實施素質教育優秀學校”。

  3、Xx市德育工作現場會、Xx縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開,市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現場展示,給予很好的評價。

  4、20xx年12月初,Xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業務校長觀摩了我校的高效課堂,是對我校課改工作的充分認可。

  二、本年度學校主要工作業績。

  1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業務校長觀課中進行了課改年級全開放;Xx三小、Xx附小、Xx小學、Xx九年制學校組織教師觀摩了我校崔、郝老師的課堂,頗受啟發;崔老師參加了Xx市大篷車送課下鄉活動,受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式,在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味,其中,王老師運用英語“四學”模式,被授予Xx縣教學能手稱號。

  2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡,比對比學校超出7.08分,五年級語數學科有很大的提高,四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績,二、三年級繼續保持了令人滿意的成績,一年級起步成績良好。老師成績突出。

  3、課程建設有新亮點。我校根據學生發展的需要及學校的實際情況,量身定做了四個校本課程。發展好《美德課堂》,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美Xx人》等系列教材,本年度,學校開發了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》,除書法課缺開一個課時之外,其他校本課程開課率達到100%,校本課程深受學生喜歡。目前,我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景,受到上級部門的關注和認可。

  4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下,近年來,操場鋪設了人造草坪,重新硬化了校園,改造了旗臺,全面整改了水路,進行了辦公室的全面改造,新建了舞蹈室、圍棋室,實現了電子白板班班通,添置了66臺計算機,安裝了天然氣鍋爐,進行了整個校園的美化。

  5、校本研修規范有效。學校規范常態教研管理,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公開課制度,二是首席評課人制度,三是主題研討中心發言人制度,四是教研組活動最低標準量制度,五是公開課及教研活動考勤管理制度,六是校本研修學分認定制度。

  本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

  6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中,家長滿意度達到96%,更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的.好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

  三、本人工作情況匯報。

  在上級黨政領導和縣教育局的正確指導下,一年來,本人嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,牢固樹立為人民群眾服務的思想,切實解決群眾反映強烈的熱點,難點問題,為教職工和人民群眾辦實事。工作中,嚴格遵守財務管理制度,時刻約束自己和班子成員,不亂花一分錢,把有限的資金用在辦學上,學校資金有限,沒有小金庫問題,沒有違紀違法現象發生,沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事:

  1、堅持學習,在學習中提高,在提高中完善。為此,我堅持從書本、雜志、網絡上汲取新知識、新思想、新觀念;通過外出開會培訓、自我學習等方法,使自己能及時了解課堂教學動態,更好地調整和把握教學方向,也有助于提高自己的教學能力和指導能力。

  2、發揮優勢,做科研型校長。在工作中,我盡可能地發揮和展示自身的優勢。本年度,本人聽課120多節,參加教研會30多次,為教師做專題交流10個,撰寫論文6篇,在Xx市校長大講堂上,做了“優化模式改革,提高教學質量”專題報告。

  3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家,而是教育者、管理者、決策者、經營者等多種角色的扮演者。作為校長,我始終堅持以下觀點:學校是大家的,學校的工作大家干,只有大家齊心協力,才能把學校辦好;校長要做校長的事,做重要事、做關鍵事,做把關事。

  4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長,我個人的一舉一動、一言一行,都代表著學校,也影響著學校,因此,我必須把個人的命運與學校命運聯系在一起,與學校共榮辱。

  四、學校發展中存在問題。

  1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢騷抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯者有之。

  2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡,新模式沒有完全常態化;小組捆綁式評價方面形式主義嚴重,操作性不強,創新元素不多,執行效果不佳。

  3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來,以致出現較多低質量教學計劃,特別是部分非考試科目教學目標模糊,目標達成隨意性大,教學驗收憑借印象和感覺,缺乏標準和依據。

  4、日常管理不夠精細。主要表現在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。

  5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求,學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳,完成微機室的重建,學校中園需要軟化。

  6、名優教師比重較低。目前,我校在教師培養方面主要憑借教師的意愿,沒有具體得力的措施,以致能獨當一面,具有示范水平的名優教師比重較小,名優教師團隊沒有形成,制約著學校的發展。

  7、學生作業負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”,備課不充分,上課效率低,以致學生重復性作業、機械性作業過多,低水平教輔資料成為學校的一大隱患,有辱于教師和學校的形象。

  8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,學生鍛煉和才藝展示的機會不夠,適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發展。

  9、語言文字規范程度低。學生作業封面整潔,可大量存在著不規范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣,學生普通話水平自然較差。努力創建語言文字規范化學校任務相當嚴峻。

  10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊活動經常性被擠占,缺乏有效設計,收效不佳。

年度述廉述職報告5

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什么工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒,復雜煩瑣,所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發送、收集;學校日常工作安排(通知),學校常務工作登記;撰寫學校計劃、總結等匯報材料,填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道,學校創建工作,學生車接送管理工作等。任職以來,盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足,主要表現在:

  一、加強理論學習,提高政治素養。

  辦公室主任一定要加強學習,要及時更新知識,提高自身素質。只要自身素質強,就會產生內在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理,多向前輩、領導請教,以此來提高綜合素質。如辦文辦事能力、專業知識能力、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,都是當好辦公室主任所不可缺少的'條件。

  二、明確職能職責,提高服務意識。

  辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責,發揮自身優勢,協調校長室、教導室、總務室等各方關系,為各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統一工作思想。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務,能在第一時間、規定時間內完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優采納。對于提出的困難和合理要求,也能在自己職能范圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎,但當好主動不被動的角色非常重要,對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發現、了解,主動去化解,這直接關系到學校領導和本部門的形象。

  三、要養成“三勤”良好習慣,確保工作效率。

  勤走,就是平時要多進行調研和開展交流,搜集一些相關信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學校領導提供準確的信息,幫助領導正確決策。勤記,就是注意養成記錄的良好習慣。如果不養成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節要多留意,也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務。

  四、做好分管工作,確保接送車無安全事故。

  學校工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生,乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每天協助值周教師清點乘車人數,維持乘車紀律。由此,學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡。為保證乘車學生安心等車,消除各類安全隱患,學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”,并給每一班次的學生設立了指定候車區域與座位,這樣既可以讓學生相互監督避免誤車,又可以在“候車室”里可以看書、做作業,消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差,經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發車時間,偶爾會有漏乘現象,為避免這種情況發生,學校根據實際,整改并嚴格執行“五定”制,對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數、定車號”(“定車號”:由于我校接送車,以車隊10輛車輪流接送形式進行,無法定車輛,根據實際情況,我校給車隊發放指定的車號,由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,這樣既不會造成學生因補差而誤車,也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,同時既減輕放學高峰期候車壓力,又減少了突發性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,乘車不文明的學生,一律取消各類先進的評比資格。總之,辦公室工作是一門藝術,要做好學校的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻的精神,今后我將努力學習,積累經驗,彌補不足,充分發揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務質量,為實現學校的和諧發展發揮我做大的作用。

  謝謝大家!

年度述廉述職報告6

  在剛剛過去的一年里,我所分管的教學工作取得了可喜成績,這主要得益于各級領導的關心愛護和全體教師們的大力支持。現就我一年來的工作,匯報如下:

  一、落實教學常規,優化教學環節,提高教學質量

  1.優化備課、上課環節。備課組長嚴格把關,抓實備課教研活動,積極推行集體備課,資源共享,課后反思的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,建立“課前一聚”、“課后會診”制度,進一步強化對課堂教學的過程性研究。積極推廣小組合作高效課堂教學模式,我和教務處一起定期進行教學質量調研、隨時推門聽課,關注學生思維發展的.全過程,及時了解存在的問題,研討解決的方法。

  2.優化作業布置、批改和課后輔導。要求教師布置“自助餐式”的有彈性、分層次、適合每個學生的作業。布置啟發性思考性作業,可選擇層次作業和檢測性作業。學生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現培優拔尖和幫扶后進兩不誤,重點抓好優秀生的培養、邊緣生的提高和學困生的轉化。

  二、科研先導,多措并舉,促進教師專業化成長

  1.加強常態教研,突出實效性、時效性。打造教研組利益共同體,增進教師同伴互助,促進教師共同成長,每學年開展一次先進教研組評選活動。進一步落實聽課評課制度,每位教師每周聽課不少于2節,并做好聽課、評課反思記錄,以反思促成長。

  2.繼續推行“推門聽課”、“教學節”等活動。學校以“第八屆教學節”為活動主線,積極推進課堂教學達標活動。所有教師課堂全部開放,舉辦了學科主題教研活動,活動期間語文、數學、英語教研員分別組織本學科所有教師開展了學科大論壇,由上屆初三組長介紹了上屆初三的復習備考經驗,并且針對我校學生實際進行了課堂教學問題的梳理和策略研討。

  3.搭建平臺,助力教師成長。堅持“匯報課”、“研究課”、“示范課”、“引領課”常態化,探索同課異構或異課同構,進而生成“模式課”。開展網絡曬課活動,共有31名教師進行了網絡曬課。邸曉茹、宋清華、劉麗美、劉園園、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術應用創新評選活動。共有一百多人次參加各級各類培訓學習。

  三、扎實抓好初三,中考捷報頻傳

  學校專門成立了以李彬校長為組長的初三工作領導小組,我和張文芹校長一起深入初三年級,聽課、評課、交流,和初三年級主任一起,制定初三的復習計劃,定期召開年級工作會,了解教育教學情況,分析學生現狀,總結經驗教訓,落實管理措施。初三領導小組成員自始至終參加年級工作會和月考模擬考試分析會,與老師們一起探討教育教學方法,分析存在的問題,排憂解難。在全體師生的共同努力下,20xx年中考各項指標都取得了跨越式的進步,南校區取得第四名的好成績。

在這些成績取得的同時,我也清楚的認識到自身的不足和缺點,但我相信在今后的工作中我會以此為契機,不斷的去完善充實自己,為取得更大的進步而努力奮斗。

年度述廉述職報告7

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,愛崗敬業,自覺遵守黨的紀律,同消極腐敗現象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯系實際,開拓創新,以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下:

  一、履行崗位職責方面

  本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

  在學習實踐科學發展觀活動中,深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學、精神實質以及根本要求,牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識,堅持突出實踐特色,務求學習實踐活動取得實效。

  二、廉潔自律方面

  作為一名黨員教師,我嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的.召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執行上級決策和戰略部署,以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規,尊守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約。

  在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在工作中做到服從領導,科學管理,關心集體,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,力求高效,知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,樹立一名黨員教師的良好形象。

  在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監督,廉潔從教。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業,清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束,加強教育,強化監督和管理,不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,堅持原則,得到了領導的信任和同志們的支持。

  廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。

  總之,本人求真務實,勇于創新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團結同志,不圖虛名說實話,淡泊名利,無私奉獻,肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強道德修養,嚴于律己,從細微之處規范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產黨員的本色。

  三、存在的問題和今后的打算

  廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。

  一是工作方法守舊,缺乏改革創新意識:在工作中只求過得去,不求過得硬,只是應付檢查,形式主義嚴重,走以前的老路,按老方法辦,做“牢靠”事。

  二是業務不精,停止不前,不學習新知識,只求一時過得去,不求長遠,心中沒有壓力感。

  三是受社會不良風氣影響,不是原則的大問題,不愿傷和氣,利用工作之便,為他人開方便之門,對學校公物管理仍不夠嚴格。

  四是工作繁雜,容易忘記同志們報修的事務。

  作為一名黨員教師,今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感,始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  謝謝大家!

述職人:XXX

  20xx年XX月XX日

年度述廉述職報告8

  我叫Xx現任Xx社區副主任。在Xx街道領導和同事們的支持和幫助下,緊張忙碌的20xx年已經過去了,我在社區主要負責計劃生育、關心下一代、健康教育工作,我在各項工作中能夠嚴格要求自己,堅持“求實求效”的工作理念,處處堅持高標準、嚴要求,虛心學習,認真履行自己的工作職責,并能夠協助領導完成街道交給我們社區的各項工作和任務,以下依據自己的工作向各位領導匯報一下:

  一、計劃生育工作

  計劃生育工作政策性強,業務繁忙,我針對我社區1589戶居民、998名育齡婦女,認真宣傳和貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》并對居民開展了計劃生育服務。根據我社區的實際情況,流動人口很多,對此我們加大了對流動人口的管理力度,以此確保計劃生育工作的萬無一失,并進行服務化的管理,服務上門到家、對流動人口清查、摸底、建檔,又根據今年的全國第六次人口普查情況,重新整理了戶卡,達到戶數準確,對待外來人口和常住人口一視同仁、一樣對待,同時也為其他各項工作提供了比較詳細的第一手資料。

  對本轄區12名新生兒進行了上門走訪,對孩子的父母宣傳了養育知識,并及時送去了避孕藥具。組織社區的已婚育齡婦女進行免費體檢,做到及時發現疾病及時治療。

  利用重大節日進行了多種形式的計劃生育法律法規的宣傳活動,普及計劃生育知識,在“5.29”“7.11”“9.25”這些節日我們都進行了板報宣傳和文藝表演活動。

  20xx年為落實獨生子女家庭獎勵政策,對正在領取失業保險金并持有獨生子女光榮證的家庭,進行了獨生子女費的發放。上報單親無業、沒有領過獨身子女費的家庭18戶,每月的計劃生育報表做到了數字準確,工作手冊填寫清晰、完整具體。

  二、關心下一代工作

  20xx年,我社區在Xx街道關工委的帶領下,把社區關心下一代工 作做得更加具體、規范、扎實,使關心下一代工作有效地、科學的開展下去。

  在20xx年的'9月30日,Xx街道Xx社區、Xx社區、Xx社區聯合舉辦了慶“十一”的文藝活動。

  三、健康教育工作

  一年來,在街道的領導下,我們積極開展多種形式的健康教育活動,在居民中普及健康科普知識,為提高居民的健康意識和衛生素質開展了一系列活動。

  1、加強領導,健全健康教育網絡

  2、宣傳教育,提高居民健康意識

  擁有健康,才擁有事業和生活中的一切,我們非常重視健康教育工作,利用各種機會,開展健康教育宣傳活動,使居民養成良好的健康行為和衛生習慣。

  以上是我的述職匯報,我在各項工作中還有很多的不足之處,在今后的工作中我會繼續努力,全心全意的為居民服務,爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

  Xx社區

  20xx年1月12日

年度述廉述職報告9

  按照區政府分工,我分管教育、衛生、計生、文體和民族宗教工作。下面,我向各位領導和同志們匯報一年來履行“一崗雙責”和執行廉潔自律規定情況,請大家評議。

  一、堅持“兩手”抓,切實履行“一崗雙責”,真正把黨風廉政建設落到實處

  我分管的部門都承擔著發展社會事業的任務,還承擔著比較繁重的改善民生的責任,聚集著一些熱點、焦點、難點問題,直接影響和考驗著政府的公信力。因此,自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。

  (一)安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衛生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上,每個工作報告都要總結廉政、部署廉政,每次會議都既要確定推進業務工作責任制,又要確定廉政工作責任制。各系統層層簽訂責任書,建立健全責任網絡,將各級干部都納入了責任體系。

  (二)開展工作檢查必須有廉政內容。每半年都深入分管部門和系統,連同業務工作開展一次集中性調度檢查。不僅聽取各部門主要責任人的匯報,還召開干部群眾座談會,廣泛聽取群眾的意見和建議。在此基礎上,對下一步工作提出新部署、新要求,推動各部門反腐倡廉工作深入、扎實、有效開展。

  (三)解決實際問題必須有廉政內容。在教育工作上,既推進xx九年一貫制學校和農職校宿舍樓建設,又遏制超級大校、超級大班問題,推進義務教育均衡發展。在衛生工作上,既推進提升新農合保障水平,又加強對醫療服務中收勸紅包”、“回扣”問題的監督。在文體工作上,既推進鄉(鎮)綜合文化站、農家書屋建設,又開展以治理娛樂場所為主的市場整治行動,凈化文化市常在計生工作上,既推進xx計劃生育中心服務站建設,又保證工程質量。在民族宗教事業上,既爭取到各項少數民族發展項目資金55萬元,又幫助協調解決天主教堂拆遷、回族墓地確權等問題,得到社會各界的一致好評。

  (四)組織年度考核必須有廉政內容。12月中旬起,按照區紀檢委統一安排,帶頭對5個分管部門XX年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核,對落實情況作出公正評價。針對檢查出來的問題,提出了明確的整改意見,確保實現全年反腐倡廉工作目標。

  二、堅持一身凈,切實執行廉潔自律規定,真正保持領導干部良好形象

  任副區長以來,時刻勉勵和警醒自己,務必經得起各種腐敗思想的侵蝕,務必經得起各種利益的誘惑,務必經得起職務風險的考驗,真正把握和運用好手中的權利,做一個清白之人,干一份干凈之事。

  一是努力做到不為情所困。對待親屬、朋友、同學的求情之事,特別是尋求就業、投資入股、經商辦企業等事宜,回避不介入。嚴格執行不準到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的規定。

  二是努力做到不為利所惑。嚴格執行干部不收送現金、有價證券、支付憑證的規定。沒有參與任何招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購、工程建設等市場交易活動。沒有從事任何盈利性活動。

  三是努力做到不為欲所累。嚴格執行禁止用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身等方面規定。嚴格執行出國有關規定。嚴格執行公務用車規定。嚴格執行住房規定。

  回顧過去,我所分管部門的`黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求和干部群眾的期盼還存在差距。在今后的工作中,我將繼續嚴格執行廉潔自律的各項規定,切實抓好分管部門及自身的廉政建設,自覺接受來自社會各方面的監督,始終做到勤政為民、廉潔奉公。

  以上述職述廉,不當之處,懇請各位領導和同志們批評指正。

  謝謝大家!

年度述廉述職報告10

  按照省委組織部統一安排,我于20xx年5月初由安徽省統計局到XX市XX區掛職區政府副區長。在省統計局,我主要負責國民經濟核算工作,在XX區,我主要協助負責商貿流通、工業經濟、民營經濟和統計工作。一年來,無論在省統計局還是在XX區,本人認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成領導和上級布置的各項任務,分管工作取得較好成績,為統計事業和XX區經濟社會發展作出了努力,自身的政治素質、工作水平和領導能力也得到了很大提高。現將任職情況匯報如下:

  一、強化學習,轉變觀念,不斷提高政治理論水平和工作能力

  一年來,自覺堅持理論學習、加強黨性修養,提高政治素質。嚴格要求自己,作風正派,辦事公道。堅持群眾路線,集思廣益,善于聽取意見。工作中堅持原則、敢于擔當、敢于負責,嚴謹細致、甘于奉獻,思路清晰,有一定的開拓創新能力。參加了全省《經濟形勢分析與統計改革專題》研討班,堅持“安徽干部教育在線”在線學習,全年修學分161分,達到優秀等級。撰寫了《以先進思想文化引領蚌埠跨越式發展》、《實干成就“中國夢?明珠復興夢》等心得體會。

  到XX區掛職伊始,我以了解XX區經濟社會發展思路及其措施、政府工作運行機制為重點,拓寬視野,深化對XX區的認識。認真查閱有關工作總結和調研報告等材料,掌握XX區經濟社會發展的基本情況。虛心向區委、區政府班子成員學習,提高了自身適應基層工作的能力。

  二、勤政務實,履行職責,努力做好各項本職工作

  在工作中,我始終堅持統籌兼顧,突出重點的原則,做到開動腦筋想事,兢兢業業干事,集中精力謀發展,撲下身子抓落實,促進各項工作較好開展。

  (一)認真做好國民經濟核算工作

  1、扎實完成gdp相關核算。先后組織完成分季度省級gdp核算、市縣級gdp核算,編制20xx年省級gdp生產法、支出法年報。加強地區季度gdp核算評估,進一步完善《安徽省市、縣季度gdp核算辦法》。加強對收入分配核算的研究,適時開展民營經濟增加值核算,為政府制定相關政策提供決策依據。

  2、創新投入產出調查。進一步完善調查方案,考慮到我省編表需要,創新利用農村住戶調查網絡,開展農業投入產出調查,受到國家統計局肯定。采取分級培訓和重點培訓相結合,精心組織培訓布置。向全省調查對象發放《致投入產出單位的一封信》,編發10期《投入產出工作簡報》和投入產出問題解答。加強調查表數據質量審核,為編制投入產出核算表提供基礎資料。

  3、研究服務領域繼續延伸。為提高全省gdp和投入產出核算水平,本人編寫了《投入產出核算》一書,并對全省核算骨干進行專題培訓。還對全省核算人員進行了《gdp核算方法與改革》、《20xx年投入產出調查方案》等方面五次集中授課。本人撰寫的《我省居民消費傾向和需求分析》作為《領導參閱》呈報給省委省政府主要領導,以及《對我省收入分配問題的分析與思考》均在《安徽省情省力》刊登和各大主要媒體轉載。撰寫的《金融業對經濟增長的貢獻分析》一文在《安徽金融》上發表,并被省統計局評為20xx年度優秀統計分析二等獎。掛職期間,根據工作安排,我還撰寫了《動員全社會參與經濟普查,為科學決策提供依據》調研報告,超前探索性研究第三次全國經濟普查工作,起草了《第三次全國經濟普查地區gdp核算方法的初步設想》。

  (二)盡職盡責做好分管工作

  1、深入調研,促進本地區經濟社會發展。來禹會后,我力爭做到多跑多看多問,多參與多思考多比較,用心體會全區及每一個鄉鎮和部分強企名企的'發展過程、實踐歷程,用心把握經濟發展規律性認識。先后到中糧生化、八一化工、豐原集團等骨干企業和宗洼美好鄉村調研,深入到全區3個鄉鎮,9個社區、60多家企業,了解企業的發展情況和政策訴求、服務訴求,共同探討一些項目推進的方法和政策措施。還到經濟關系較為緊密的區經信委、發改委、商務局、統計局等部門座談,及時掌握其工作狀況。不定期召集一些部門研究全區經濟形勢,提出一些針對性措施。參與秸桿禁燒夏秋兩季巡查,協調解決企業一些實際問題,推動全區社會經濟發展。加強上下協調,部門合作,全力指導全區第三次經濟普查工作。

  2、協管部門工作突出。20xx年,XX區經濟社會發展態勢良好,完成地區生產總值128.4億元,增長11.4%,增幅分別高于全省、全市1個和0.3個百分點,總量和增幅均位居全市第3位。社會消費品零售總額15.8億元,增長14.9%。進出口總額5.8億美元,增長18.4%。規模以上工業增加值、戰略性新興產業產值、進出口總額等指標總量位居全市前列。

  工業工作,深入實施工業強區戰略,實施30個技改項目,完成投資16億元。培育和發展戰略性新興企業13家,戰略性新興產業產值突破161億元,占工業產值的比重達51.9%。加強研發平臺建設,推動信息化與工業化融合兩化融合,今年新增省級兩化融合示范企業2戶,新增市級兩化融合企業5戶,被認定為全市唯一省級兩化融合示范區榮譽稱號。引導規模以上企業建立企業技術中心,培育中小企業成長工程,大力推進科技創新,擁有國家級高新技術企業達34家。民營經濟健康發展,被授予全省發展民營經濟先進區稱號。

  商貿流通和招商工作,大力發展現代服務業,合百大禹會商業中心、歐尚超市等大型商業綜合體建成運營,蚌埠閘分洪道景區改造項目順利完成。指導XX區參與XX市商業網點規劃。加大招商力度,禹會工業集中區、馬城新區基礎設施建設全面啟動,區小微企業創業基地開工建設。

  統計工作,統計方法制度改革加快、開展了城鄉住戶一體化、服務業調查等方面的重大改革。統計法制、統計信息化和統計基礎建設得到加強,建立“首席統計員”制度。對全區經濟運行情況及時監測,統計服務能力得到進一步提高。人口普查后續工作圓滿完成,“統計一套表”改革扎實推進,數據質量明顯提高。20xx年全國經濟普查全面啟動,并被XX市確定為試點單位,為全市開展經濟普查提供了許多成功經驗。區統計局還被授予第六次全國人口普查先進集體、全省統計系統先進集體和20xx年投入產出調查先進集體等榮譽稱號。

  三、廉潔自律,當好人民公仆

  認真學習黨風廉政建設的有關規定,思想上提高對反腐倡廉重要性的認識,不斷增強自己廉潔從事、廉潔做人的自覺性,嚴格執行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規定。堅持廉潔從政,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,自覺抵制不正之風,自覺維護黨和政府的良好形象。個人的重大事項均如實向組織匯報。嚴格貫徹民主集中制原則,大事講原則,小事講風格,嚴以律已,寬以待人,虛心接受組織、班子成員和群眾的監督。堅持艱苦奮斗、勤儉節約,不鋪張浪費、揮霍公款。潔身自好,不參加不健康的娛樂活動。關心群眾疾苦,經常深入社區群眾中訪貧問苦。

  總之,上下半年不同的工作性質和環境,在領導和同事們的幫助關懷下,自己對新的工作業務進一步熟悉,各項工作的完成質量和自身綜合素質都得到進一步提高。但也存在著不足,主要表現在:工作方法有待改進,駕馭復雜事件能力仍有待提高,與組織的要求和人民的期望還有一定差距。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,通過學習實踐和理性思考提升工作能力和水平,以更好地肩負起工作職責。

年度述廉述職報告11

  我校在xx年,全面貫徹落實黨的教育方針政策,加快和深化教育改革,從學校實際出發,為建成全市同級同類學校一流校舍、一流設施、一流師資、一流質量的模范小學而奮斗,全面推進素質教育、德育教育、目標管理、培優轉差,做到即教書又育人,為人民辦好教育,不辜負黨的期望和東孔璧人民的重托,做出了較大成績,現總結如下:

  一、基本情景:

  我校包含學前班,共有8個班,其中1-6年級有167人,學前班42人,共計209人。教師13人,教師師資達標率100%,其中大專9人,正在進修大本的6人,學校從辦學條件,教育管理到教育教學質量基本達標。我校教風、學風、班風、校風良好,教學成績突出,連續磁山片第一名。教研活躍,作業檢查基本達標,教育教學質量綜合考評鎮級小學系列前列。美術、文藝、體育成績良好。學校環境優美,學校總體成績連年上升。

  二、任務目標:

  學校辦學理念:讓每個學生都成才

  學校工作思路:保三優,創三新。即保優秀的教學成績,保優美的學校環境,保優良的校風校紀。創出教育科研新成果,創出課堂教學新模式,創出教學裝備新特色。

  三、落實情景:

  1、積極籌備素質教育現場會,讓每個孩子都成才是我校素質教育成果展示的主題

  這次成果展示主要分四方面:學生繪畫作品選。學生創作繪畫作品120多幅,精選展出了20多幅。學生書法作品選:學生創作書法作品60多幅,精選展出了20多幅。學生科技制作選:學生校制作30多件,精選展出5類12件。教育科研成果選:教育科研成果集(論文),"雙自主"匯報課教案,匯報課說課材料,匯報課評課材料,學生介紹自學方法。

  2、建成微機室。四月初,學校連續召開全體師生大會、學生家長大會,發動群眾,集資、捐資35000元,購買了學生機、教師機、打印機,連通了學校局域網,從三年級起開設了信息技術教育課,受到了廣大群眾和各級領導的好評。

  3、防非期間,嚴格按上級要求,及時制定了防非工作預案,成立了防非工作領導小組,組長由村支書擔任,副組長由校長擔任。實行網絡領導,校長抓各班主任,班主任抓學生小組長,小組長抓組員。既可層層落實,又可避免交叉感染。嚴格落實7種制度:學生每日健康日報表制度。重點統計有無發熱情景。教師簽到制度。防非期間,不準請假,不準外出。晨檢制度。教師到校后,每日測量體溫,并記錄在冊。門崗登記制度。防非期間,嚴禁校外人員進校,特殊情景,要做好登記,并測量體溫。值班制度。嚴格落實雙人雙崗,電話暢通。消毒制度。明確專人負責消毒工作,早、午各消毒一次。堅持日報告制度。落實突發事件緊急處理制度:如有發熱病人,立即進行隔離。由專人負責,立即向上級報告,向衛生部門報告,采取緊急救護措施。由于制度健全,措施到位,我校在防非期間,無一例"非典"病例和疑似病例,打贏了防非硬仗。

  4、加強教育教學常規管理。

  ①教師備課是上好課的前提。我們強調教師的備課要克服形式主義、教參搬家。要重點備教法、備學生,變學生學會為會學,教給學生學習方法,提倡自主學習、自主發展、分層教學、因材施教。要經常分析教師備課情景,指導教師備課。鼓勵教師的創新精神。

  ②抓好上課這個環節。本學期我校全面推開"自主學習、自主發展"教改實驗,學"洋思",向課堂教學要質量。

  ③好質量檢測分析。考試是督促學生學習的有效手段。我們十分重視改革考試資料,重點放在考查學生的本事。

  ④校本課題研究取得了豐碩成果。本學期我校加大了教科研力度,圍繞校本課題,組織"雙自主理論"學習,開展"說、講、評活動",學校《學校動態》及時報道教科研活動開展情景,截至六月底,已經編印出版了《學校動態》八期,《教育科研成果集》二部,共收錄論文90多篇,88691字。其中包括,《校本課題的目標、資料、規劃》,《小學語文數學自主創新課堂教學模式》〉,以及課堂教學目標的確定、自學提示的出示、課堂練習的設計、說課、評課材料和部分優秀教案。年終校長撰寫的課題階段性總結論文《以教育科研,促教育教學》獲教育局評選的三等獎。武安市教研室在磁山中學召開的教科研研討會上,我校展出的科研專版受到好評。

  ⑤教研活動開展得扎實有序。

  首先我們組織全體教師認真學習了教育理論,聯系學校實際,進行了認真討論,提高了思想認識,確立了新的教育理念。

  第二,我校的教研活動按照"教學設計--課堂觀察--反饋會議"的研究程序進行,先組織教師經過討論確定了"小學語文數學自主創新課堂教學模式",然后每位教師都精心設計了教案,之后逐人講了匯報課,最終,組織全體教師說課、評課,尋找差距,分析課堂上的成功與失誤,并提出了改善辦法,

  第三、認真整理出了一套活動紀錄,為今后的繼續研究奠定了有利的基礎。

  5、開展了豐富多彩的德育教育活動。

  我校首先抓好教師的.職業道德教育,認真開展了"樹正氣、增壓力、比貢獻、促發展"活動,取得了社會各界對我校工作的支持。

  ①我們東孔壁村的支村兩委全體成員到校督導修建校舍工作,對存在危險隱患的校舍進行了檢修,尤其是學生出入最多的廁所,由于今秋的陰雨綿綿,房頂塌陷,致使孩子們上廁危險,村干部一看,立即派出村上的包工隊在四小時內全部修好,讓全校師生都感慨萬分,不住地致謝。而村干部們的回答是:"孩子是未來的期望、是祖國的花朵,我們要給與孩子們優越的條件讓他們歡樂的成長,成為國家的棟梁之才,早日服務于祖國的四化——""再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,學校有事盡管提,咱們必須優先解決,大力支持。"

  ②我們學校的"樹正氣、增壓力、比貢獻、促發展"活動受到社會各界企業家的支持。企業家陳海平說:"我們的學校歷年來在磁山鎮是第一強校,是模范校,是領頭雁,必須要起好帶頭作用,發揮好教書育人的作用,收到兩全其美的功效。我每年要投資三千元修建校舍——"煤礦礦長和煤球廠廠長說:"只要能讓孩子們成才,讓孩子們學到更多更廣的知識,我們愿無償供應學校用煤,保障師生取暖工作,為孩子們的健康成長供給優越的條件。"

  ③我校深入群眾家中采訪調查,了解家長對學校工作的看法,收到不少寶貴意見我們已經采納。

  第一,為孩子們能夠健康成長,期望學校多增加體育設施,校領導很滿意的答應了這項要求,在操場上已經建成了"歡樂健身園地",增添了滑梯、梅花樁、獨木橋、鐵網、單雙杠、乒乓球臺、籃球場等大型體育設施,各班還配套了跳繩、羽毛球、排球、足球等小型體育用具,同學們在操場上個個生龍活虎,耀武揚威。

  第二、家長期望學校能夠在開足開全課程的基礎上,多搞些競賽活動讓孩子們的德、智、體、美、勞等多方面發展,成為對祖國對社會有用的人才,我校目前已開展了繪畫比賽、歌詠比賽、長跑比賽。

  ④今年11月,我們認真組織教師收看《師德啟思錄》,每個教師都寫出了觀后感,受到了深刻教育。異常是張海燕、鞏婭娟、祁保平等教師的學習心得都有20xx多字。

  6、同時,學校對學生的德育教育也做了很多工作。

  ①每學期開學初,學校立即召開了全校師生大會,組織轟轟烈烈的學雷鋒活動,做好人好事2254件。同時學校少先隊恢復了紅領巾廣播站,學生投稿并播出130多件次。堅持升旗制度,加強國旗教育,唱好國歌,開好周會,利用旗下講話,經常對學生進行愛國主義教育、夢想教育、革命傳統教育和遵紀守法教育,使學生從小樹立遠大夢想樹立社會主義堅定信念;及時總結表揚優秀班級、優秀學生典型事例。對嚴重違紀現象及時妥善處理,不斷完善管理制度。值周教師每周認真落實流動紅旗,有力促進了班級管理,穩定了教學秩序。

  ②學校十分重視開好班會。班會有記錄,有布置、有檢查,及時表揚先進,鼓勵差生不斷提高。

  ③學校把上好品德課作為加強德育工作的一項重要措施。品德課有教案,及時結合學生實際對學生進行品德教育,鼓勵學生向英雄模范學習,做新時代好少年。

  ④本學期是一個防非的十分時期,全體教師充分利用這個時機,認真搞好家訪,及時和家長溝通,交流意見,幫忙學生提高。做了很多家訪記錄。

  ⑤各班都認真召開了家長座談會,充分征求學生家長對學校工作的意見,取得了學生家長對學校工作的理解和支持。家長會每月至少開一次。家長座談會都詳細做了記錄。

  ⑥學校充分利用學校的圖書資源,組織學生讀一本好書,寫一篇心得,全校共寫出讀書心得、筆記三百多篇。

  7、學校體育工作取得較大成績。我校十分重視全民健身活動,近幾年,建立了專門負責健身活動的組織機構,由校長親自主抓,抽出兩名青年教師負責具體工作和專項訓練。在經費十分緊張的情景下,學校積極籌集資金,建起了學校體育健身歡樂活動角,有平衡木、梅花樁、乒乓球臺、爬網、天梯等。

  學校制定了具體的活動時間和活動資料,一般定在早晨6:00--6:30分,組織學生做廣播操、跑步。為防止交叉感染,每班分成4--6個小組,每組5--8人,在體育教師的指導下,進行分散活動;每一天午時6:00--6:30分舉辦形式多樣的健身比賽,如:乒乓球、拔河、隊列訓練等,還規定課間學生必須到室外參加活動,以小組組織跳繩、踢毽子、走梅花樁、爬網等活動。異常是學校加強了體育課的活動安排和管理,強調體育課要保證時間,保證人數,落實鍛煉項目和器械,收到了很好的效果。由于我們從思想上重視全民健身,從行動上認真落實活動時間、活動形式和活動資料,我校全民健身活動周開展的豐富多彩,卓有成效,保證了全校師生的身體健康,維護了學校正常的教學秩序,被磁山鎮教育辦評為全民健身周先進單位。

年度述廉述職報告12

  因為廠情的不同,個人心態的快速轉變與定位:來到一廠。大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在推行要有一段時間過渡。如何引導,一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領導對我信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔,相信這一次是自己職業生涯的又一次規劃和考驗,所以我會用最良好的心態和更務實的態度來面對現在工作,只要我努力,一定會在公司做出成績。

  經過近半年時間的解,本人自去年11月進入公司以來。已全面地了解公司的具體生產狀況及運作,本著在其位謀其政的態度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。

  公司的認知:主要體現在:

  ①人員狀態良好,但沖勁不足,對公司缺乏歸屬感。

  ②基層管理員渴望認知新鮮事物,但浮于表面。

  ③職責不清,不勇于承擔責任,本職工作未做好。

  ④機械設備良好,主力做單雙面板不成問題。

  ⑤生產技術和方法沒有與產品難度的增大相配套,人員的流失就會失去技術力量。

  ⑥環境管理、設計不到位,當生產難度高的板子時,環境因素影響凸顯。

  生產設備具有一定的規模,這是我們工廠在深圳生產pcb的優勢,但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個生產車間的“瓶頸”,相互取長補短,使公司成為pcb行業的佼佼者。

  管理方法的認知和理解:

  ①首要為安全生產,要加強巡拉及有力督促各當班領班、組長搞好安全防護措施確保安全生產;

  ②看緊出數與貨期,按公司月目標計劃推動各工序的生產出數和交貨期,以達到每天出數的達成率準時交貨率;

  ③將各異常情況進行科學的、嚴謹地調查與采集,并用e-mall的形式傳呈給各經理和相關主管;

  ④注重個人形象,以自身為榜樣,嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態良好,且員工紀律長期嚴抓不懈;

  入職半年來的工作成績:

  1.以積極進取的工作熱情很快融入了生產部這一團隊,并已適應了相應的企業文化,在生產的崗位上真正體現出統籌與推動的作用,形成并完善了在生產部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產狀態的一套管理機制;

  2.通過學習,已由原來不熟悉銀孔板生產制程轉變為熟悉銀的生產制程,并能推動銀碳、綠油、車啤的生產出數和品質改善;

  3.與其它部門,如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,生產中的發生的一般事項都能有效地協調與嘗試解決;

  4.通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規范及改變部分人紀律觀念的狀況,使生產進入正常的生產狀態。

  5.經常督促各生產組長、領班加強車間的“5s”活動,有效保障了生產環境良好,維持了廠房所應有的新形象;

  6.在工作中善于發現問題和疑點,并即時將問題和疑點反映給經理和各領班,并有力推動改善;

  7.剛入職時發現生產線上員工操作不規范,在我強烈的反映和制訂了詳細規范下,現生產工序員工都已能按操作規范作業。

  8、主導成立擦花小組,每兩周進行檢討、以使擦花的`報廢得到很大程度的改善。

  工作中的不足之處和需要加強改善的事項:

  1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常,末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作,有著相當的不可推卸的責任;

  2.協調能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產目標均沒有達標有一定責任。

  以后工作的初步計劃:

  1.應生產形勢要求,下月對生產部所有組長進行一次培訓,目前培訓教材我已初步完成,下一步送呈相關經理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰我的工作;

  2.工作中努力學習pcb生產制程技術

  3.繼續在工作中將一些建議和想法連同相關數據呈報經理,如可采用,將盡最大力度協助實施與跟進;

  4.主導推行成立擦花改善小組,監督各工序的pcb板操作規范的方法,提升員工品質意識。

  5.配合生產部的品質改善計劃,力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,全力跟進綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質改善。

  6.全力配合生產經理在生產效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標。讓電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,并祝愿電路板廠在末來日子里生產中取得更輝煌的成績。

年度述廉述職報告13

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  一、履行職責和完成工作任務情況。

  一年來在學習中提升自己,工作中轉變思路,實踐中探索創新,夯實常規德育基礎,開拓特色德育工作。

  1.以全局意識,做好常規工作。

  以學生自主體驗為主要途徑,分年段、有側重、創造性地開展各項活動:安全教育,行為規范教育,“中國夢我的夢”,以禮、義、仁、信為主題的“道德講堂”活動,“我們的節日-清明”主題系列活動,以誠信教育為主題的“書畫、詩歌、微語錄、故事”征集,“孝行天下”美文征集,讀經典寫作文比賽,“創建文明城市”活動等。市教育局德育處、市文明辦的領導來我校視察了“做一個有道德的人主題教育活動”,給予很高的評價。學部被確定為沈陽市五所“做一個有道德的人主題教育活動”國家級活動聯系點之一,XX晚報、XX電視臺對此進行了報道。

  活動中育人,為學生特長發展,教研組活動、特色教師成長搭建平臺。體育方面,組織開展運動會、隊列廣播操、趣味體育比賽等活動;音樂方面,神采飛揚展示活動,舞蹈隊、合唱隊、管樂團參加“沈陽市中小學生藝術展演”均獲得一等獎,并參加了沈陽市第一屆“少兒新年音樂會”,多家媒體進行報道、直播,育才的藝術教育特色在更大范圍產生影響;美術方面,組織參加各級比賽、展示,陶藝小組在沈陽市藝術展演活動中獲獎,并進行了現場展示;其它活動,中小學生才藝錄像評比、“未來中國夢”沈陽地區海選、沈陽市古詩文大賽等均獲得好成績,我校被評為“沈陽市中小學中華優秀傳統文化教育基地”。

  2.以服務意識,為教師解決實際問題。

  組織編寫《學生教育指導讀本》,方便老師、家長對新生進行教育,圖文結合的學校介紹,朗朗上口的行為規范順口溜,促進學生形成良好習慣。

  實踐中完善《學生獎懲制度》,規范《學生意外傷害事件處理辦法》,為教師處理問題提供操作范本、政策依據和技術支持。

  通過班主任例會、校園騰訊通交流、學年組研討等不同層面進行教育理念、教育策略的交流、分階段明確教育節點、重點,為班級教育導航;持續開展教育案例交流活動,交互中互相借鑒,提高德育隊伍解決具體問題的教育技巧;學年組、學生發展指導處兩個層面幫助教師進行具體教育實例的剖析研討、約談學生、約談家長,有效幫助教師解決教育工作中的實際問題。

  二、思想政治、道德品行。

  思想政治立場堅定,堅信只有共產黨才能帶領中國走向復興之路,并在實際中做好自己應該做的和能做的。

  道德品行方面,嚴格要求自己,為人師表,日行一善,做有道德的人。

  三、廉政建設。

  遵守教師職業道德規范、廉潔從教、不謀私利。

  四、缺點不足及原因。

  很多教師由于年輕、經驗不足等原因在教育工作中走彎路、遇到困難,自己應在原來基礎上不斷深入群眾,幫老師解決更多的.具體問題;應該不斷加強學習、豐富自己,思想上、思維上不斷提高,工作中才能更好的創新。

  工作中,學生意外傷害牽扯較多的時間、精力,兩千多人的小學,意外傷害事件在所難免,但類似網傳的“學生在校被蚊子咬判賠五萬”的事件,更需要拿出大量時間,在“學生、老師、家長”,“情、理、法”中斡旋,通過不斷學習法律、醫療相關知識,越來越深地感受到這類事件中真正的弱勢群體是“學校”,期盼有一天政策與法規更趨于合理,讓德育工作者拿出更多的時間和精力做更有意義的教育,自己也將不斷的努力學習,實踐中提高應對此類事件的能力,更好的幫老師解決實際問題。

  回顧一年來的工作,得到了領導的關心、指導,同事的支持、幫助,工作中取得了一些成績,也存在一些不足。希望領導、同事繼續支持我的工作,及時的給予我建議和幫助,我會更加努力!

  謝謝大家!

述職人:XXX

  20xx年XX月XX日

年度述廉述職報告14

  今年元月,我從宣教科長崗位調整到紀委副書記崗位,協助書記分管審理教育工作。一年來,在局黨委及上級業務部門的領導下,本人努力學習,勤奮工作,應對挑戰,求真務實,積極探索新形勢下的紀檢監察工作和紀檢隊伍建設的新途徑、新舉措,依靠全體紀檢干部的力量,較好地履行了自身工作職能,為公安工作和隊伍建設提供紀律保障。

  一、 加強學習,提高素質

  紀檢工作到對我來說是一個全新課題,要想盡快適應這一崗位,只有努力學習,才能履行好崗位職責,不負組織和群眾的期望。一年來,除了積極參加局里組織的學習活動、完成各項學習任務之余,我始終堅持學習國家反腐倡廉的重大方針政策、紀檢工作及黨務工作理論,學習黨紀法規知識,并認真做好學習筆記,促使自己盡早進入角色。通過學習中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及全國公安機關黨風廉政建設暨隊伍建設會議精神的學習,初步熟悉了紀檢監察工作的基本要求,掌握了支部工作的基本方法,為工作的正常開展奠定了基礎。遇到不懂的地方,能者為師,主動向領導向同事請教。通過理論學習和工作實踐,在一定程度上提高了自己的實際工作能力。

  二、 團結協作,帶好班子

  一年來,按照隊伍建設是根本、是保證的要求,我注重抓了班子建設,確保隊伍穩定,為業務工作的順利開展提供保障。通過每周一次的政治理論業務學習,提高黨員干部的理論業務素質;通過開展警示教育、傳統教育,提高隊伍的拒腐防變能力;通過與支部成員、黨員干部開展談心談話,促進了支委班子的團結,增強了大家對我個人的理解信任;通過明確崗位工作職責、完善內務管理、支部議事、民主生活會、考勤講評等制度,加強了黨員干部隊伍的管理,保持了紀檢干部隊伍清廉正派的形象。在全體黨員的共同努力下,支部建設取得突破,被評為“五好黨支部”。在日常工作中,堅持大事向主管領導匯報,取得領導的支持,當好參謀和助手;在執行過程中,注意發揚民主作風,及時與支委成員溝心通氣、集體研究,注意發揮大家的聰明才智,集思廣益。在具體工作上,既是組織者,又是參與者,既動口又動手,做到全程關注,確保工作質量,努力做到精益求精。對同志同事,盡己之力,給予關心幫助,使同志們能感受到組織的溫暖。

  三、 履行職責,執行制度

  按照崗位職責的要求,積極協助書記抓好黨風廉政建設工作,落實黨風廉政建設責任制,對全市公安機關、公安民警遵守黨紀政紀情況、廉政建設和制度建設情況進行監督檢查。一年來,先后參與局里組織的先進性教育活動、開展了廉政教育活動,組織制定部署了黨風廉政和反腐(fu)敗工作方案,開展了“兩個違規”、投資入股煤礦問題、糾風治亂減負工作的專項清理,積極推行效能監察和政務窗口規范化建設工作,為加強紀律作風建設、促進公安機關廉潔從警、預防違法違紀起到了一定的積極作用。這些工作,我主要起了一個牽頭組織、指導檢查、督辦落實的.作用,具體工作是大家一起做的。除此之外,個人重點抓了信息材料工作,對各種方案、計劃、總結、報告的擬定從文字上把關,同時自己動手撰寫了*余篇紀檢工作信息及典型材料,堅持在公安干校警銜班上好黨風廉政教育課和組織好廉政之聲節目演出活動,較好地完成了工作任務。

  四、 嚴格要求,廉潔從警

  按照黨風廉政廉政責任制要求,與分管部門負責人簽訂責任書,并按責任書的內容履行好監督職責,及時提醒談話,提出紀律要求,做到嚴格管理。對隊伍中出現的不良傾向、苗頭,敢于提出批評,督促其改正。在遵守紀律制度方面,做到以身作則,帶頭執行,嚴于律己,不當特殊干部,親友中也沒有參與文化娛樂場所經營活動的,也不利用個人職務為親友謀取任何利益。在接待開支上,做到勤儉節約,不搞鋪張浪費,不亂花公家一分錢。在社會交往中,不參加影響公安工作、紀檢形象的休閑娛樂活動,不利用手中的權力索拿卡要,不到下面單位報銷應由個人支付的任何費用,不接受他人的紅包禮金,不為他人了難干擾層單位的執法工作。在執紀中,嚴格紀律,顧全大局,不搞無原則的交易。

  一年來,本人盡管為紀檢工作費了一些心思,取得了微不足道的一點成效,這都與領導的大力支持、同志們無私幫助的結果。與崗位職責的要求,與領導的期望相比,個人無論在能力水平、還是工作方式方法上存在很大的差距,在廉潔自律上也不是絕對清白,有待在今后的工作上不斷的加強學習,不斷完善自我,爭取有所進步。

年度述廉述職報告15

  為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況,及時有效地實施對股級干部的監督、管理、激勵和約束,加強干部績效考核,促進股級干部廉潔從政,經鎮黨委會研究,決定從今年起開展股級干部述職述廉工作,為保證此項工作順利開展,特制定如下:

  一、述職述廉對象

  1、村(居):石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。

  2、鎮屬單位:黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業站、農業服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮建設服務中心、科技文化信息服務中心、經發辦。

  3、協管單位:供電所、衛生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。

  二、述職述廉內容

  年度工作開展及黨風廉政建設情況。

  三、相關工作要求

  1、書面材料交鎮紀委備案,字數控制在1200字左右。發言時間控制在10分鐘以內。

  2、時間:20xx年1月7日(星期六)。

  3、參加人員:全鎮干部職工、協管單位負責人。

  四、測評方式及結果運用

  (一)測評

  1、村(居):由黨政領導、鎮屬單位負責人和協管單位負責人負責測評。

  2、鎮屬單位:由黨政領導、村(居)和協管單位負責人負責測評。

  3、協管單位:由黨政領導、村(居)和鎮屬單位負責人負責測評。

  (二)測評分類

  1、村(居):設一類三名,二類四名,三類二名。

  2、鎮屬單位:設一類五名,二類五名,三類三名。

  3、協管單位:設一類二名,二類四名,三類二名。

  (三)結果運用

  1、測評結果將作為年終工作目標考核重要依據。一類發年終獎金基數的120%,二類發年終獎金基數的100%,三類發年終獎金基數的80%;

  2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數第一名的.或被一票否決的單位,一律按年終獎金基數的50%計發年終獎金。

  3、對鎮協管單位的測評結果,由鎮黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。

  4、上述結果將作為20xx年個人評先選優的重要依據。

  附件:石板鎮20xx年村(居)、機關單位負責人年度工作述職測評表

  中共石板鎮委員會

  20xx年x月x日

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