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行政人事個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的行政人事個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)，歡迎大家分享。
行政人事個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)1
20xx年12月24日，我還清晰的記得這一天，我懷著激動(dòng)又忐忑的心情來到了廣州市宏冠實(shí)業(yè)有限公司開始我的實(shí)習(xí)生涯。轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)即將過去，回想自己這兩個(gè)月里的經(jīng)歷與收獲，我深深的感到這對我今后的工作生活，是一筆多么寶貴的人生財(cái)富！實(shí)習(xí)使我在實(shí)踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我所在的實(shí)習(xí)單位是一家房地產(chǎn)公司，而我主要在辦公室里負(fù)責(zé)人事行政方面的工作，包括人員考勤、文印管理、會議紀(jì)要、檔案管理等。實(shí)習(xí)，是理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實(shí)際問題能力的過程，是為自己能順利與社會環(huán)境接軌做的準(zhǔn)備工作。通過實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，像公文寫作方面仍需要加強(qiáng)，對人事行政方面的工作只有一個(gè)大概的框架，具體怎么做還是需要在實(shí)踐中掌握。兩個(gè)月的磨練，讓我在各方面都有了很大的提高。
這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。但只要我們用心去做，就一定能把事情做到位。
每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。從復(fù)印、打印、傳真這些基礎(chǔ)性工作，到一些通知、會議紀(jì)要的草擬、發(fā)文，再到人員考勤的記錄整理，公司重要文件的存檔。這些雖然不難，但它卻是一份需要細(xì)心、耐心、責(zé)任心的工作。可能每天重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦，同樣也會影響工作質(zhì)量和效率。我認(rèn)為，此時(shí)的心態(tài)調(diào)整非常重要。盡管每天的事情差不多，但是每天學(xué)習(xí)到的并不一樣，我們應(yīng)以認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度、飽滿的熱情投入到工作中。
工作了才發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校里學(xué)到的理論遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用,只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新很快，我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，跟別人學(xué)習(xí)。不能不懂裝懂，否則犯錯(cuò)更多。
復(fù)印、打印、傳真，如果沒有進(jìn)入公司，我就連這最基本的設(shè)備也不會用。而現(xiàn)在，我還能對這些設(shè)備存在的問題進(jìn)行分析處理；對于通知、會議紀(jì)要等的草擬工作，我也由不熟練到熟練；考勤是份不容易的差事，要正確處理同事們遲到早退問題，還要對他們請事假、病假等情況確認(rèn)，這需要非常熟悉公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)；公司的重要文件的保管最重要的就是責(zé)任心，按照制度辦事，按照公司的`流程走很關(guān)鍵。實(shí)習(xí)中最讓我興奮和印象深刻的是隨同領(lǐng)導(dǎo)到湖南出差，那是我人生的又一次成長，第一次出省；第一次坐軟臥；第一次到衡山；第一次吃地道的湖南小吃；第一次坐飛機(jī)，更重要的是我第一次出差。此次，讓我學(xué)會了出差前期、中期、后期所需要做的工作，包括查詢當(dāng)?shù)靥鞖狻⒘私猱?dāng)?shù)厝宋摹⑴c接待人員聯(lián)系以及來回方式確定等等。
通過實(shí)習(xí)，我明白進(jìn)入公司后，首要了解的是公司的組織架構(gòu)以及各部門職責(zé)，熟悉整個(gè)公司的運(yùn)作流程，這樣才能更好的為公司服務(wù)。遵守公司的各項(xiàng)制度，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。上班有上班的規(guī)則，與人處世的基本原則一樣。遲到、早退是大忌，會給老板同事留下非常不好的印象。做事要認(rèn)認(rèn)真真，要把細(xì)心和耐心貫徹始終，切忌虎頭蛇尾。當(dāng)然也不能唯小而不為，別人也許通過一件小事可能就能看出你是否勝任工作。在工作中，我們要做到眼觀六路，耳聽八方。留意同事如何打電話，如何和客戶聯(lián)系等等。同時(shí)積極調(diào)整心態(tài)。在工作中遇到不順心的時(shí)候，這時(shí)候千萬不能有消極情緒，這樣很容易影響工作質(zhì)量，同時(shí)也影響別人對你的評價(jià)，自己冷靜思考或才是解決問題的最好方法。
開心的環(huán)境非常重要，環(huán)境往往會影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。很慶幸，我所在的公司的工作氛圍濃厚，同事之前的關(guān)系和諧，這讓我明白到盡管辛苦，卻很開心的道理。心情好，大家工作開心，將更有利于公司的發(fā)展。
有人說實(shí)習(xí)是一種折磨，但更是一種收獲。而我覺得實(shí)習(xí)是一段既鍛煉人的技能又讓你真正去體味與選擇將來的人生路。或許我們還不處在半成熟的狀態(tài)，當(dāng)理想走在現(xiàn)實(shí)的路上，總有人感慨萬千，在環(huán)境中適應(yīng)，覓求生命的真諦，領(lǐng)悟世間真理，并影響著環(huán)境。但我相信，只要我們不斷的努力，迎來的將會是人生路上勝利的花朵。
行政人事個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)2
在過去的幾個(gè)月里，我有幸擔(dān)任一家知名企業(yè)的行政人事部門的實(shí)習(xí)生。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷為我提供了寶貴的機(jī)會，讓我深入了解了行政人事工作的方方面面，并在其中獲得了無數(shù)的收獲和成長。在這篇文章中，我將詳細(xì)地總結(jié)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
我想談?wù)勗谛姓矫娴墓ぷ鳌Ｗ鳛樾姓耸虏块T的一員，我負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的行政事務(wù)，如文件管理、辦公用品的采購、旅行安排等。在處理這些任務(wù)的過程中，我學(xué)會了高效地安排自己的時(shí)間，合理地安排各項(xiàng)工作的優(yōu)先級。我也經(jīng)常與公司其他部門的員工進(jìn)行溝通和合作，從中獲得了拓展自己人際交往能力的機(jī)會。我還學(xué)會了如何利用各類軟件和工具，如Microsoft Office套件和電子表格程序，來幫助我更好地完成任務(wù)。
我在人事管理方面也有了不少的收獲。我參與了招聘、入職手續(xù)和離職流程的管理，這讓我對整個(gè)人事管理流程有了深入的了解。在招聘方面，我學(xué)會了如何撰寫招聘廣告和面試邀請函，并參與了面試和選聘的過程。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會了如何評估一個(gè)候選人的技能和能力，以及如何與他們進(jìn)行有效的溝通。在處理入職手續(xù)和離職流程時(shí)，我也學(xué)到了很多有關(guān)員工管理的知識。我學(xué)會了處理員工檔案、薪資和保險(xiǎn)等方面的事務(wù)，以及如何妥善處理員工的離職手續(xù)。
我認(rèn)為最有意義的是，我在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。在公司的一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我被指派為團(tuán)隊(duì)的`負(fù)責(zé)人。我需要協(xié)調(diào)不同成員之間的工作，組織會議并推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何管理團(tuán)隊(duì)和引導(dǎo)他人的工作，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。我也學(xué)會了處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，并盡力促成成員之間的和諧與合作。
這段行政人事的實(shí)習(xí)經(jīng)歷給我提供了豐富的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了高效地管理時(shí)間和任務(wù)，提升了我的溝通和協(xié)調(diào)能力，并學(xué)到了很多關(guān)于人事管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的知識。我還有機(jī)會與各類人員進(jìn)行合作和交流，拓展了自己的人際交往能力。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義，為我提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。
通過這次行政人事實(shí)習(xí)，我意識到了自己對這個(gè)領(lǐng)域的興趣和熱情。我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)行政人事管理的知識，并將來能夠成為一名優(yōu)秀的行政人事專業(yè)人士。我相信，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，并為公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
行政人事個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)3
3月1號至3月10號在徐東店人事行政部學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，在這十天的時(shí)間里，大致了解了該部門的工作流程和工作任務(wù)。
人事行政部的工作很零散，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合店里各個(gè)部門的日常工作與管理。可以分為以下幾個(gè)模塊：行政、人事、資產(chǎn)、食宿、車輛、外聯(lián)、費(fèi)用、消防、社保、培訓(xùn)。
行政方面主要負(fù)責(zé)管理各部門工作日志，檢查辦公室及走道衛(wèi)生，收管報(bào)紙書刊，員工行為規(guī)范監(jiān)督等。人事方面主要負(fù)責(zé)人員招聘，員工休假、請假、考勤記錄，員工檔案管理，員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)和離職手續(xù)辦理，員工OA編號安排，員工勞動(dòng)合同管理，績效考評，員工工資表制作，發(fā)放工資條等。資產(chǎn)方面主要負(fù)責(zé)工程、采購、倉庫物品的入庫和出庫登記，活動(dòng)物資管理，并做好倉庫賬表，在規(guī)定的時(shí)間段盤點(diǎn)固定物資，辦公用品請購單審閱等。食宿方面就是辦理好餐票手續(xù)，人員、費(fèi)用、菜品、采購管理及費(fèi)用抽查，及員工宿舍的衛(wèi)生費(fèi)用管理。車輛方面社保就是平時(shí)接送領(lǐng)導(dǎo)，以及解決突發(fā)事件，維修保養(yǎng)辦公車輛等。外聯(lián)主要是辦理商戶工商營業(yè)執(zhí)照，計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)表。費(fèi)用管理主要負(fù)責(zé)員工生日禮物發(fā)放，食堂餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)，各部門辦公用品費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，飲用水結(jié)賬，以及招待費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、車輛費(fèi)和辦公維修費(fèi)的統(tǒng)計(jì)等等。消防主要是防火安全檢查，消防演練，消防照片和報(bào)告總結(jié)。社保是每月固定時(shí)間段到社保局辦理員工社保手續(xù)，并記錄社保扣款明細(xì)。培訓(xùn)主要是針對新員工，考試試題庫、培訓(xùn)課程內(nèi)容的準(zhǔn)備等等。
不管在什么公司，人事行政部門是一個(gè)不可缺少的部門，因?yàn)樗且粋�(gè)與其他各個(gè)部門聯(lián)系緊密、維持一個(gè)單位日常的秩序的核心樞紐。
在人事行政部實(shí)習(xí)之前，我對該部門的工作并不了解，覺得該部門的工作應(yīng)該是非常簡單輕松的。但經(jīng)過十天的實(shí)習(xí)，才真正了解到人事行政部的工作并非自己想象的那樣。雖然人事行政部的工作內(nèi)容大部分都與經(jīng)營工作無關(guān)，但工作量很大、零散、細(xì)致、程序變動(dòng)靈活。不像有些部門的工作內(nèi)容很單一、很明了，程序固定那樣。比如倉庫管理，每天都不定時(shí)的有物資進(jìn)出庫，并且物資分很多類，進(jìn)出庫單的記錄一定要細(xì)心，要不怕麻煩經(jīng)常在辦公室與倉庫之間來回跑動(dòng)。還比如食堂的菜譜研究，每天吃什么菜在健康，怎樣購買才能使公司最劃算等等，都是一些比較細(xì)致的工作。還有員工的考勤記錄，績效考評與工資報(bào)表，都要有耐心正確的核對出來。
在實(shí)習(xí)過程中，不僅了解了該部門的工作流程和內(nèi)容，還學(xué)會了其他一些在工作中應(yīng)該掌握的技巧，比如使用復(fù)印機(jī)、發(fā)傳真、OA的使用、與同事領(lǐng)導(dǎo)的融洽相處等等。當(dāng)然，各個(gè)部門工作并不是完美的，如果工作中遇到難以解決或是有工作矛盾的情況下，由人事行政部組織，各個(gè)部門能在一起交流，把平時(shí)工作中出現(xiàn)的問題探討一下，找到最合理的解決方法，讓每個(gè)部門的工作都能協(xié)調(diào)統(tǒng)一地高效率完成，并讓其他部門了解到自己部門的思想和工作特點(diǎn)，避免各個(gè)部門的.工作不同步和想法上出現(xiàn)分歧。特別是在舉行什么賣場活動(dòng)之前，一定要互相了解工作內(nèi)容和活動(dòng)的安排，最好是在一起交流，提前弄清楚活動(dòng)的細(xì)節(jié)上應(yīng)該注意到的地方。活動(dòng)策劃者的思想和要求要在各個(gè)部門傳達(dá)到位。
在人事行政部的實(shí)習(xí)非常充實(shí)，非常感謝人事行政部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)，不僅在部門工作上教導(dǎo)了我，而且也教會了我如何在職場上與同事、領(lǐng)導(dǎo)、相處。在接下來的實(shí)習(xí)中，會堅(jiān)持目前的狀態(tài)，以良好的心態(tài)步入下一個(gè)部門的學(xué)習(xí)。
行政人事個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)4
在過去的三個(gè)月里，我有幸在一家知名企業(yè)的人事部門進(jìn)行了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)。這段時(shí)間讓我收獲頗豐，不僅更加了解了人力資源管理的工作內(nèi)容和流程，也提升了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。在這篇總結(jié)中，我將結(jié)合自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，詳細(xì)介紹我在行政人事部門的工作內(nèi)容和所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。
作為一名實(shí)習(xí)生，我主要負(fù)責(zé)人事部門的日常行政工作。這包括協(xié)助人事經(jīng)理處理員工入職手續(xù)、檔案管理、員工福利待遇調(diào)查等工作。在這個(gè)過程中，我深刻體會到了細(xì)致和耐心在行政工作中的重要性。每一份文件的仔細(xì)核對，每一個(gè)員工的入職手續(xù)都需要經(jīng)過嚴(yán)格的審核和處理。通過這些工作，我提升了自己的工作效率和細(xì)致性，也學(xué)會了如何在繁瑣的工作中保持耐心和專注。
我還參與了企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的工作。在這個(gè)過程中，我與員工進(jìn)行了面對面的`交流，并幫助他們確定了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。通過與員工的溝通和反饋，我發(fā)現(xiàn)人事管理工作的核心在于關(guān)注員工的個(gè)體需求和發(fā)展，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我不僅需要具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)，還需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和敏銳的洞察力。通過這次實(shí)習(xí)，我更加了解了人力資源管理的核心理念，也提升了自己的溝通技巧和人際交往能力。
我還參與了企業(yè)員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作。在培訓(xùn)中，我擔(dān)任了培訓(xùn)助理的角色，并協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備和組織。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，我與同事一起參與了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論，增進(jìn)了彼此之間的了解和信任。通過這些工作，我不僅提升了自己的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，也學(xué)會了如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
這次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺。通過實(shí)踐和體驗(yàn)，我不僅學(xué)會了如何處理復(fù)雜的行政事務(wù)，還提升了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。我相信，在未來的工作中，我能夠運(yùn)用所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)，更好地總結(jié)和實(shí)踐，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長貢獻(xiàn)自己的一份力量。感謝這次實(shí)習(xí)給我?guī)淼某砷L和啟迪，也希望在未來的工作中能夠不斷努力，不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和理想。
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