黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間:2023-02-27 12:40:19 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編收集整理的行政文員實(shí)習(xí)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)(15篇)

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)1

  時(shí)光匆匆為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴有成功后的欣喜和激動(dòng)也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。

  應(yīng)對新的環(huán)境新的顧客內(nèi)心有點(diǎn)緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中我開始記住了客戶這個(gè)詞因?yàn)槲疑钪蛻羰俏覀兊姆⻊?wù)對象我開始體味微笑服務(wù)詮釋的真諦。

  這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí)學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程但實(shí)際操作起來卻并不是行云流水般流暢的這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是能夠草草了之的。我從編碼開始慢慢熟悉整個(gè)操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加錯(cuò)誤減少了從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的:財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡單但精密度很高的工作它需要的是更多的耐心和細(xì)心。所以我一向都在培養(yǎng)自己這方面的潛力。剛開始時(shí)幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò)但是漸漸的'在各位同事的幫忙和指導(dǎo)下我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò)減輕到少犯錯(cuò)犯小錯(cuò)并爭取不犯錯(cuò)。我把每次犯錯(cuò)都做為對自己的一次警示更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡人生不拒絕犯錯(cuò)重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。

  由于老板和同事的信任不到一個(gè)月我就有了自己固定的辦公桌雖然對公業(yè)務(wù)不是很多但是在一些簡單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細(xì)心的潛力。因?yàn)槲矣X得業(yè)務(wù)能夠?qū)W但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個(gè)過程更需要一份恒心。

  3個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝但是它留給我的決不僅僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開始在新的起點(diǎn)上我將重新審視自己不斷的給自己充電在提高業(yè)務(wù)潛力的同時(shí)加強(qiáng)技能訓(xùn)練使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)2

  回顧自己在x公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,心中有很多體會(huì)。透過實(shí)習(xí)讓我增長了見識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn),在觀念上更加明確了自己的定位,更重要的是透過實(shí)踐提高了解決實(shí)際問題的潛力。在實(shí)習(xí)過程中我遵守紀(jì)律,服從安排,用心完成經(jīng)理交辦的工作,學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí),從而更高更遠(yuǎn)的看待問題。

  作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了x公司,擔(dān)任其一部門經(jīng)理的助理。作為經(jīng)理助理,我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印、理解、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá),因此我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本狀況,同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。開始實(shí)習(xí)時(shí),剛進(jìn)入陌生的環(huán)境,難免會(huì)有些緊張,不明白該怎樣辦,是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝,對于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來說,是給我上了一堂禮儀課。

  助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,工作強(qiáng)度很大,有時(shí)候我會(huì)整個(gè)上、下午都在應(yīng)對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時(shí)侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答,我也是要盡量負(fù)責(zé)。有時(shí)來找經(jīng)理談工作的客戶,由于當(dāng)時(shí)經(jīng)理不在而辦公室只有我一個(gè)人的狀況下,我只得自己接待他,并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關(guān)留言,這就要求應(yīng)變潛力也要高。由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難,每一天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等,手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會(huì)亂。實(shí)習(xí)期間,正好趕上公司要培訓(xùn),需要復(fù)印資料,一共16份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時(shí)侯就需要有條理,每份資料分別印刷,清點(diǎn)數(shù)量,一張都不能錯(cuò)漏。這時(shí)候就要慢慢來,一點(diǎn)點(diǎn)完成,保證每份資料的完整和質(zhì)量。

  剛開始進(jìn)入辦公室工作學(xué)習(xí)的時(shí)侯,其實(shí)就應(yīng)說是學(xué)習(xí)的成分更大一些,對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時(shí)常會(huì)感到沮喪,會(huì)覺得沒有信心,常常錯(cuò)誤百,尤其是在電話中接觸到客戶投訴時(shí),電話中的我支支吾吾,成了詞窮一族不敢接聽電話怕會(huì)出錯(cuò),一向都是叫別的同事接聽。從參加工作到兩三個(gè)星期后,這種狀況還是在不斷發(fā)生,我開始對自己的潛力產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來,但幸好周圍的同事長輩們的真誠關(guān)心,他們不但沒有嘲笑我的錯(cuò)誤還用心幫忙我,指我工作中錯(cuò)誤的同時(shí)還耐心的教會(huì)我解決問題的方法,有時(shí)他們還會(huì)傳授他們的工作經(jīng)驗(yàn)給我,所有他們教會(huì)我的將使我一生受用。作為長輩他們真誠的'關(guān)心我的情緒,主動(dòng)幫我分擔(dān)消極的情緒開導(dǎo)我,教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的應(yīng)對直到解決。有時(shí)他們會(huì)把我當(dāng)孩子一樣疼愛,但更多時(shí)候他們會(huì)把我當(dāng)同事一樣對待,讓我這個(gè)初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團(tuán)隊(duì)那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫忙、教導(dǎo)下,我重拾信心,虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)。漸漸的,我感覺到工作沒有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐漸的簡單快樂了起來。經(jīng)理對我的夸獎(jiǎng)也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實(shí)與自信。

  在這2個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多知識(shí),這以后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)潛力和邏輯思維潛力。為了提高自己的寫作潛力,我從研究已成的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫變改,并請周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和推薦,然后再進(jìn)行深入加工,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。對工作中存在的問題,我用心動(dòng)腦,想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級(jí)對下級(jí)公文具有很高的嚴(yán)肅性和性,出現(xiàn)任何差錯(cuò)都會(huì)影響公司工作的正常進(jìn)行。對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對,至少三遍以上,并請其他同事幫忙把關(guān),減少了出錯(cuò)的幾率,保證了文件準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。實(shí)習(xí)期間復(fù)印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中,大部分有不同程度的保密性,而且各級(jí)助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議。所以在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么就應(yīng)說什么不就應(yīng)說要心中有數(shù),明白助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里,我們始終要持續(xù)精神飽滿,以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是就應(yīng)堅(jiān)決反對的。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,也就應(yīng)一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多,大多是些瑣碎重復(fù)的工作,看似容易,其實(shí)難,需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行。

  實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課,它教會(huì)了我怎樣待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對于我是十分重要的。這次實(shí)習(xí)還告訴我,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是個(gè)小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,走好每一步。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)3

  實(shí)習(xí),是我們走上崗位的前一步。也是非常重要的一步,所以我們應(yīng)當(dāng)給自己一個(gè)鑒定,看看自己還存在著什么問題!

  為了更好地鞏固已有知識(shí),學(xué)習(xí)技能,我到桂中紙業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),在辦公室擔(dān)任行政文員的工作,在此我對我的實(shí)習(xí)工作做一個(gè)自我評(píng)價(jià)。

  在實(shí)習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等,掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

  開始實(shí)習(xí)時(shí),剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。

  作為行政文員,任務(wù)比較瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫龋诸^有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的'事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建,傳真很多。要“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

  實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課,教會(huì)我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。

  這次實(shí)習(xí)告訴我,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,走好每一步。

  通過實(shí)習(xí),我有信心,未來的路我能更好地走下去!

  時(shí)光匆匆,為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動(dòng),也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí),內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)4

  本人參加專業(yè)實(shí)習(xí)工作已有二個(gè)多月了,在北京中昊創(chuàng)業(yè)工程材料有限公司的廣州分公司任行政人事助理一職。相對于以往參加社會(huì)實(shí)踐的兼職來說,這是我第一次正式進(jìn)入公司工作,開始體驗(yàn)上班族的生活,真正融入社會(huì)。

  從一開始的只想盡快找到一份工作,擺脫整天待在家里無所寄托的不安,到現(xiàn)在,我已能全身心地投入到工作當(dāng)中,也不再有剛進(jìn)公司時(shí)感覺到的緊張、膽怯和無助。我要感謝面試、聘用我的黃總經(jīng)理,他給了我鍛煉成長、了解公司運(yùn)作和融入社會(huì)的機(jī)會(huì),也要感謝他和行政人事主管對我工作上耐心的帶領(lǐng)和引導(dǎo)。如今,我已基本掌握行政人事的工作內(nèi)容,也能較靈活地應(yīng)對工作中的突發(fā)事件,要把自己完全磨煉成有經(jīng)驗(yàn)、靈活應(yīng)變的“社會(huì)人”。出來工作感受最深的是學(xué)院對我們的教育真的很重要,雖說在大學(xué)學(xué)到的專業(yè)知識(shí)并沒有怎么用到工作中來,但是在學(xué)院培養(yǎng)的自學(xué)能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的處事態(tài)度、真誠禮貌的待人方式以及學(xué)習(xí)的一些基礎(chǔ)知識(shí),都是工作中非常需要的。此外,還有學(xué)院嚴(yán)格的管理制度、各社團(tuán)部門的工作程序,對我踏入社會(huì)工作起到了很好的銜接作用。

  我很慶幸自己能成為北京中昊創(chuàng)業(yè)工程材料有限公司的一份子,加入中昊人這個(gè)大家庭。“做好才有路”是我們公司的經(jīng)營理念,也是我作為一名中昊創(chuàng)業(yè)人工作上的追求。北京中昊創(chuàng)業(yè)工程材料有限公司于20xx年經(jīng)國家工商行政管理局核準(zhǔn)成立,總部設(shè)在北京。我們公司是專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售中空錨桿,精密鋼管、熱軋槽道、綜合接地、乳化瀝青、軌道材料、成套電氣設(shè)備等工程材料產(chǎn)品的現(xiàn)代化股份制企業(yè)。近年來,我們公司先后參加了鐵路(如武廣客運(yùn)專線、廣深港客運(yùn)專線、京津城際客運(yùn)專線),公路(如京珠高速、廣梧高速、粵贛高速),水利(如瓦屋山水電站、沙坪水電站),地鐵(如廣州地鐵九號(hào)線、深圳地鐵三號(hào)線、北京地鐵六號(hào)線)等工程建設(shè),并分別受到各單位的一致好評(píng)。作為一名中昊創(chuàng)業(yè)的員工,我時(shí)刻銘記公司的行為準(zhǔn)則:做事,兢兢業(yè)業(yè);做人,認(rèn)認(rèn)真真。

  作為綜合部的行政人事助理,我主要的工作是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)來訪接待、電話接聽,文檔、資料的起草、分發(fā)和管理,簡歷的篩癬對應(yīng)聘人員的通知和接待,打字、復(fù)英傳真、裝訂工作,完成主管和總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù),協(xié)助主管和總經(jīng)理開張工作。每一天我都提前到公司上班,作為新員工,我比其它同事都晚一點(diǎn)下班,有時(shí)是因?yàn)槭诸^上的事務(wù)還未處理完,有時(shí)是在辦公室利用下班時(shí)間再給自己沖沖電,更多的是幫其它同事做點(diǎn)事情。時(shí)間是擠出來的.,在公司多做些事情,可以多鍛煉自己。所謂無規(guī)矩不成方圓,每一天上班和下班我都要打一次卡,以便公司記錄自己的出勤情況,了解我的考勤和核算工資。只要上班,我就必須佩戴工作證,像在學(xué)校要佩戴胸卡一樣,如果沒有佩戴工作證超過三次,就要被罰款50元,從工資中扣除,以督促我們遵守公司的規(guī)章制度。

  以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候,參加過ERP模擬實(shí)訓(xùn),在5天的時(shí)間里體驗(yàn)公司8年的運(yùn)作,我當(dāng)時(shí)還不能很好地體會(huì)到經(jīng)營一間公司的困難,只是按照“游戲規(guī)則”粗略地了解到經(jīng)營一間公司要有計(jì)劃,分工明確,按規(guī)則辦事。如今在公司里,我是真正地投入到了ERP的角

  色當(dāng)中,因?yàn)楣镜沫h(huán)境可以說是ERP模擬實(shí)訓(xùn)的真實(shí)版,除了有生產(chǎn)車間、明確的職能部門,還有公司組織的員工活動(dòng)和聚會(huì),這些能增強(qiáng)員工的團(tuán)體意識(shí)和歸屬感。雖然在學(xué)校ERP實(shí)訓(xùn)時(shí)擔(dān)任的是總經(jīng)理,但在現(xiàn)實(shí)工作中能力本位的實(shí)踐,讓我體會(huì)更深,也更加自如,也能為以后更大的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基矗我享受、陶醉于每天忙碌的工作,一件事情接著一件事情地認(rèn)真處理和完成。作為一名工作人員,我更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的工作,處理好自己與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的關(guān)系,禮貌待人、細(xì)心做事,不把情緒帶到工作中去。雖然每一天重復(fù)的類似于文員的工作,還有像跟單員一樣往返于車間跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,向領(lǐng)導(dǎo)和總部發(fā)送日報(bào)表,時(shí)間長了,人對工作會(huì)感到繁瑣和厭倦,特別是當(dāng)自己努力工作還是不能把工作完成,自己的辛苦得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和諒解時(shí),更是感到委屈,淚水也不自覺地流了下來,但是在自我反省時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn):工作量大、壓力大、受委屈、重復(fù)性地工作,這些是工作人員都必須面對的,是對我專業(yè)能力和工作適應(yīng)性的一種磨煉,我應(yīng)該感到高興,因?yàn)槲艺诼厝谌肷鐣?huì)和進(jìn)步著。而且,要把一件事情做好是可以做到的,要每一天都把那件事情做好,是不容易的,做好了,是對個(gè)人能力的一大提升。

  雖然到公司只有兩個(gè)多月,但還是希望能通過自己的努力,為提高公司運(yùn)作的效率出一份力。在報(bào)餐方面,我對填寫報(bào)餐表的形式進(jìn)行了多次修改,第一次是將報(bào)餐表粘貼在備餐阿姨宿舍的墻壁上,避免出現(xiàn)阿姨不在宿舍而無法報(bào)餐的情況;第二次是將表示用餐的符號(hào)改了,之前報(bào)餐是用畫圓圈來表示,現(xiàn)已改成了中餐用打鉤的符號(hào)、晚餐用畫圈的符號(hào)來表示,這既便于備餐阿姨對餐數(shù)的統(tǒng)計(jì),也使報(bào)餐情況一目了然;第三次是對用餐表格的修改,將表格化簡,原本中晚餐各分一格的,把兩個(gè)合并成了一格并放大,使得表格看起來更清晰;第四次是裝訂小白板,將我和阿姨各執(zhí)一份的報(bào)餐表,改為一份,減少了重復(fù)報(bào)餐的時(shí)間,提高了工作效率。在制作表格方面,我按照生產(chǎn)車間主任的要求,對車間兩班生產(chǎn)報(bào)表、車間生產(chǎn)日報(bào)表和車間自由加班申請表進(jìn)行了修改,方便了車間人員的填寫;在行政人事主管的指導(dǎo)下,我制作了申購單,使得申購辦公用品更加方便。在總經(jīng)理的要求下,我起草了人事通知,修改了三次,最終在經(jīng)理的指示下完成并發(fā)放了。在工作中,我還要不斷地去學(xué)習(xí),去提問,去思考,吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn),為自己將來能在工作崗位上游刃有余做好充分的準(zhǔn)備。

  公司里有一句話說的好,如果你有智慧,請你拿出來;如果你缺少智慧,請你流汗;如果你既缺少智慧,又不愿意流汗,請你離開。作為一名員工,我在為公司美好的未來奮斗著,同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。作為一名實(shí)習(xí)生,我在盡自己最大的努力來融入社會(huì),體驗(yàn)公司文化和生活,提升個(gè)人專業(yè)技能,打好工作基矗感謝公司對我的肯定,感謝學(xué)院對我的培養(yǎng)。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)5

  四年的大學(xué)時(shí)光已經(jīng)過去大半,對于很多同學(xué)來說,不會(huì)對熟悉的校園生活充滿好奇,不會(huì)對各式各樣的社團(tuán)生活熱心參加,不會(huì)對各種娛樂活動(dòng)津津樂道,我們當(dāng)前最為關(guān)心的問題是大學(xué)得到了什么,今后的人生道路在哪里?

  作為一個(gè)來自農(nóng)村的師范生,在畢業(yè)以后很大程度上要回生源地就業(yè)。然而,畢業(yè)就能就業(yè)嗎?答案是否定的。縱觀近幾年家鄉(xiāng)教育師資發(fā)展?fàn)顩r,就能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。

  我來自XX市XX區(qū),現(xiàn)就將寒假期間通過走訪調(diào)查得到的有關(guān)XX區(qū)教師就業(yè),從業(yè)狀況總結(jié)如下:

  一、教師職業(yè)在XX區(qū)的受歡迎程度

  XX區(qū)位于八百里秦川中段,自古風(fēng)調(diào)雨順,基本沒有遭受過重大的自然災(zāi)害,人們都過慣了安靜平穩(wěn)的生活,這種思想觀念也深深的影響著當(dāng)代XX人的就業(yè)方向、醫(yī)生和教師是這里最受歡迎的兩大職業(yè),這兩大職業(yè),不怕風(fēng)吹日曬,有穩(wěn)定的收入,有充足的節(jié)假日休息時(shí)間。

  而這兩個(gè)職業(yè)相比,很多人又會(huì)選擇教師,固為這個(gè)行業(yè)更容易入門,教師比醫(yī)生好當(dāng),更是隨著現(xiàn)經(jīng)濟(jì)不景氣的`影響,各行業(yè)都在裁員減薪,而教師這個(gè)職業(yè)基本是個(gè)終生職業(yè),不怕下崗,而且這幾年的工資有較大增長,所以,順理成章的是家鄉(xiāng)人最看好的職業(yè)。

  二、XX區(qū)現(xiàn)在的教師資源狀況:

  XX區(qū)是XX市的一個(gè)大區(qū)縣,有中、小學(xué)上百所,經(jīng)過連續(xù)幾年的對外招聘老師,現(xiàn)在教師崗位基本飽和,在20xx年以前XX區(qū)教育局基本每年會(huì)向全區(qū)公開招聘大專學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生100多名,支援西山等落后地區(qū)的中、小學(xué)教育,應(yīng)屆本科的師范生則可享受直接分配的待遇。

  據(jù)了解,這種政策將會(huì)于20xx年開始不一定再執(zhí)行,教師崗位基本飽和,以后,師范生的需求明顯減少,除自然退體外,很難有空余崗位,而且隨著現(xiàn)在適入學(xué)幾意人數(shù)的銳減在XX區(qū)很多村鎮(zhèn)小學(xué)相繼合并,教師工資與業(yè)績掛鉤,使很多學(xué)校在職老師的競爭加劇,對新人進(jìn)入教師行提出了更高的要求。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)6

  歡樂幸福的時(shí)光總是一晃而過,XX團(tuán)隊(duì)是一個(gè)充滿溫馨與正能量的團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)對員工工作嚴(yán)格,有明確的工作任務(wù),但卻又給予鼓勵(lì)與寬容,對員工生活充滿關(guān)心、關(guān)愛。同事之間和睦友好,老同事能主動(dòng)很快的與新同事成為朋友,并沒有讓新同事感覺到換新環(huán)境后的孤立無援。我想這種溫馨、向上的工作與生活的環(huán)境是任何一個(gè)人都無法抗拒的。

  一個(gè)好的企業(yè)與一個(gè)優(yōu)秀的員工要不斷地上升、進(jìn)步,就要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高個(gè)人的綜合素質(zhì),只有員工的綜合素質(zhì)提高了,公司才能向更高領(lǐng)域發(fā)展。XX每天的早會(huì),除了帶給公司員工朝氣蓬勃?dú)庀ⅲ給員工培訓(xùn)新的各種知識(shí),提高員工綜合素質(zhì),教誨人人愛護(hù)子女孝敬父母,關(guān)心同事、朋友的同時(shí),更要“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。”把關(guān)愛失能老人不僅作為事業(yè),更要當(dāng)成是一種責(zé)任。

  作為行政文員,平時(shí)的工作任務(wù)可能就是比較瑣碎繁雜,常常要做的事也不能有具體、常規(guī)的時(shí)間規(guī)劃。但是事情要分主次、有條理。要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。更要合理的安排時(shí)間來應(yīng)對突發(fā)狀況。這樣就不會(huì)顯得雜亂,工作就能井井有條。雖然日常要做的事情不是很復(fù)雜,也不會(huì)有太大的難度,但是有時(shí)往往就需要耐心,還要有技巧,這樣不但能夠做的好,也能夠節(jié)約時(shí)間,提高效率。

  實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。記得上班的第一天我的主管就說“說的多,不如做的多”。上帝只會(huì)把機(jī)會(huì)讓給腳踏實(shí)地的、做好準(zhǔn)備的人,而不是說的'天花亂墜只坐等天上掉餡餅而沒有真本事的人。

  勿以善小而不為,勿以惡小而為之。同理,不能因?yàn)槭虑樾。阌X得它沒有價(jià)值,對你沒有幫助而不去做它,不能因?yàn)殄e(cuò)誤小而不去改正它。不積跬步無以至千里,千里之堤毀于蟻穴。日積月累,積小成大,這些往往對一件事的影響超乎你的想象。所以,經(jīng)驗(yàn)往往要從小積累,慢慢積累。

  在我實(shí)習(xí)的這XX天里,由于才到公司來要熟悉公司環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)給的工作任務(wù)量并不是很大,有收集公司最近活動(dòng)的各種新聞媒體廣告資料,并作出統(tǒng)計(jì);有幫著主席秘書核對修改合同、協(xié)議、意向書等;有幫著部門主管制定一些制度等;還有其他的一些瑣碎的事情。雖然事情很瑣碎但我確是秉著認(rèn)真的態(tài)度在做每一件事,也學(xué)習(xí)到了很多東西,比如工作經(jīng)驗(yàn)、處事態(tài)度的等。

  這些就是我在公司短短XX天的體會(huì)與收獲,不管是在工作上、思想上還是生活上都有學(xué)習(xí)到很多的東西。這也是我繼之前從出納到現(xiàn)在行政工作的一個(gè)轉(zhuǎn)變,不管是從工作內(nèi)容、公司性質(zhì)、工作生活環(huán)境都發(fā)生了很大的變化,但我已基本適應(yīng)。就像梁啟超同志說的那樣“我們要做一行愛一行”,只有你對一個(gè)工作、公司充滿愛,你才能用你最佳的狀態(tài)發(fā)揮出你最好的能力,將工作做到最好,做的更好。雖然在這短短的XX天里看到的只能是工作和個(gè)人素質(zhì)上的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)到的也只是一些初步的方法,但這些對我非常重要。在以后的工作中,我會(huì)抱著謙虛謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度,認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事、每一件工作、走好每一步,無論大小。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)7

  回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、踏實(shí)的工作態(tài)度:

  一年來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

  行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

  (1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。

  (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

  (3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

  二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

  認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

  1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

  2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

  3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打英掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

  4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊保存等。

  5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

  6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

  7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對及申請,機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

  8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

  三、20xx年度所學(xué)知識(shí):

  1、行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

  2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的'外貿(mào)知識(shí)、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成

  本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

  3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

  4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì)。

  5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

  6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

  7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo):對外郵件IOUT的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。

  8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):INTERNET的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。

  9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

  四、20xx年度需要努力的方向及感想:

  行政助理對于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。

  行政文員實(shí)習(xí)自我鑒定9

  為了更好地鞏固已有知識(shí),學(xué)習(xí)技能,我到xx公司進(jìn)行實(shí)習(xí),在辦公室擔(dān)任行政文員的工作,在此我對我的實(shí)習(xí)工作做一個(gè)自我評(píng)價(jià)。

  在實(shí)習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等,掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

  開始實(shí)習(xí)時(shí),剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。

  作為行政文員,任務(wù)比較瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫龋诸^有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建,傳真很多。“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

  實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課,教會(huì)我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。

  這次實(shí)習(xí)告訴我,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,走好每一步。

  3個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開始,在新的起點(diǎn)上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),加強(qiáng)技能訓(xùn)練,使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

  通過實(shí)習(xí),我有信心,未來的路我能更好地走下去!

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)8

  20__年,__公司在集團(tuán)人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司全年工作思路和計(jì)劃,有序的開展了各項(xiàng)人事工作,現(xiàn)將__公司上半年人事工作總結(jié)及下半年主要工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  1.上半年工作情況

  1)、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,今年,__公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求,結(jié)合目前__公司實(shí)際,制定出__年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開展實(shí)施:

  一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作。__公司運(yùn)營4年以來,員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié),沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料,__年,公司從入職培訓(xùn)著手,規(guī)范入職培訓(xùn)流程,設(shè)置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護(hù)基本知識(shí)、機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營和禮儀禮節(jié)課程,固定授課教師,書面化培訓(xùn)資料,借此打開培訓(xùn)體系設(shè)置工作。

  二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年,__公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平,結(jié)合實(shí)際工作需要,組織了財(cái)會(huì)知識(shí)、技術(shù)評(píng)定、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的`培訓(xùn)。

  2)、加強(qiáng)檔案管理

  經(jīng)過4年多的運(yùn)營管理,人員更替之后,__公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理,由于部分人員是從其他公司調(diào)入,沒有在__公司預(yù)留相關(guān)資料,造成在工作中的不便,__年4月,__公司人力資源部對現(xiàn)有人員檔案進(jìn)行了梳理和規(guī)整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,對電子檔案進(jìn)行了修改和細(xì)化,方便今后引入軟件進(jìn)行檔案管理。

  3)、嚴(yán)格加班管理

  __年,國家實(shí)行新的休假制度,上半年共有5個(gè)月涉及到法定假日的加班,依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求,__公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表。因工作需要加班的情況申報(bào)明細(xì)到人,嚴(yán)格加班管理申報(bào)程序,逐級(jí)審批,做到先申請后加班,經(jīng)批準(zhǔn)后加班,不是法定假日不計(jì)入加班。并對日常考勤管理加以規(guī)范,同時(shí)做好檢查工作。

  4)、簽訂勞動(dòng)合同

  __年恰逢新《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施,新法的條款和內(nèi)容社會(huì)各界理解不一,而__公司原有合同在__年12月31日全部到期,在這種不利情況下,__公司依據(jù)集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持,避開現(xiàn)有新法條款上有異議條目,與所有員工及時(shí)簽訂了勞動(dòng)合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運(yùn)營做好基礎(chǔ)工作。

  2.下半年工作計(jì)劃:

  1)、實(shí)行軟件化管理員工檔案,以便各類數(shù)據(jù)的及時(shí)更新,查詢,提醒。__公司現(xiàn)在職工總數(shù)維持在300人左右,人員資料多而雜,各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶,各種表格交錯(cuò)互立,現(xiàn)雖將各類資料匯總,但信息更新慢,錯(cuò)漏多,沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒,各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)也依賴于手工,給日常工作帶來不小的困難,引入檔案軟件進(jìn)行管理,可以讓人事工作人員快速準(zhǔn)確掌握各類信息,同時(shí)便于各類資料的及時(shí)更新。

  2)、進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理,對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進(jìn)行檢查規(guī)范。

  3)、__公司現(xiàn)行績效工資各收費(fèi)站自行測算的模式已經(jīng)進(jìn)行一年,下半年將對各收費(fèi)站的績效工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查,盡可能杜絕錯(cuò)漏現(xiàn)象。

  4)、做好全年的職稱評(píng)審工作,我公司今年有參加教授級(jí)高工、高級(jí)工程師、工程師等的評(píng)審人員,部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進(jìn)行初級(jí)評(píng)審,今年的職稱評(píng)審工作任務(wù)較重。

  5)、繼續(xù)完善培訓(xùn)工作,設(shè)立初步培訓(xùn)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)模式,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)9

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間來xx實(shí)習(xí)已經(jīng)五個(gè)月了,短暫的實(shí)習(xí)生活,除了工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)上的豐碩外,最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。

  說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始,就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中,但是在學(xué)習(xí)新的問題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。

  (一)項(xiàng)目工作總結(jié)

  一路走來,從開始的懵懵懂懂,到逐漸理出思路,目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作基本流程,更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。

  初始接觸的是某移動(dòng)傳媒公司的項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要分為兩部分,一是制作公司制度全案;一是制作公司人力資源管理制度及體系,包括薪酬制度方案,績效管理手冊。

  在制作績效管理手冊中績效考評(píng)指標(biāo)一部分時(shí),前期準(zhǔn)備需要做到以下三點(diǎn):

  1、對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查

  2、熟悉公司的'基本工作流程及組織結(jié)構(gòu)

  3、熟練掌握績效管理制度及績效考核指標(biāo)體系的方法論

  在制作績效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題:

  1、制定部門kpi時(shí),部門負(fù)責(zé)人的對抗,基于此我們與其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。

  2、由于媒介工作的特殊屬性,使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)。對此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo),定性指標(biāo)另行訂立獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行考核,這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小,體現(xiàn)不出激勵(lì)作用。

  3、由于對工作流程不熟悉,影響kpi推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財(cái)務(wù)部門,綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性,所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些,對于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性,則需要認(rèn)真分析總結(jié)。

  (二)培訓(xùn)課件制作

  “工欲善其事,必先利其器”

  培訓(xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器,因此培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)成為整個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在培訓(xùn)課件制作過程中,我逐步總結(jié)出其基本流程。

  1、前期準(zhǔn)備

  在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求,即要弄清楚學(xué)員是誰;他們需要什么;希望通過此次培訓(xùn)達(dá)到什么樣的目的;解決什么問題等,弄清這些問題才能做到有的放失。了解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。

  2、設(shè)計(jì)具體內(nèi)容

  首先搭建課程框架,然后填充內(nèi)容,最后對課程潤色,最后形成標(biāo)準(zhǔn)化課程。

  3、注意事項(xiàng)

  前期準(zhǔn)備工作中要盡量使自己關(guān)于某方面的知識(shí)完善,形成邏輯嚴(yán)密的系統(tǒng);課件制作中的案例要豐富,多增加互動(dòng)游戲,使課程不枯燥,生動(dòng)有趣,生活中很多例子都可以成為素材,例如以前的奶粉事件可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例;注意整個(gè)ppt的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。如客戶開發(fā)換成客戶開發(fā)的七大武器更加奪人眼球。

  (三)關(guān)于工作方法的問題

  1、在公司實(shí)習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外,我還掌握了幾點(diǎn)工作的方法,以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率。

  2、如聯(lián)想三問(why、what、how),即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時(shí)要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的目的,了解的越詳細(xì),工作實(shí)施起來才會(huì)更加到位和順利。

  3、明白了為什么之后在做一個(gè)詳盡規(guī)劃,最后才去實(shí)施。這樣就可以避免很很多無效勞動(dòng)和重復(fù)工作。

  4、二八原則:80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動(dòng),所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計(jì)劃,哪些工作是重要緊急的,哪些是重要不緊急的,先做什么后做什么,合理安排時(shí)間。

  5、會(huì)議的基本程序:open(開場白),clarify(澄清觀點(diǎn)),develop(展開討論),facilitate(推動(dòng)達(dá)成一致),close(總結(jié))。

  6、要勇于承擔(dān)工作任務(wù),不懂得地方盡快學(xué)習(xí),邊工作邊學(xué)習(xí),不斷的遇到新問題去面對和解決,才會(huì)迅速成長。

  7、還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位,比如如何與上級(jí)匯報(bào)工作和溝通等,在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),力求做到更好。

  盡管在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中我收獲了很多,但是還是非常不成熟,需要繼續(xù)在今后的工作中慢慢磨練。由于選擇了跨專業(yè)的方向,所以還要補(bǔ)充大量的專業(yè)知識(shí),除了人力資源的3p核心要拓實(shí)基礎(chǔ)外,由于人力資源管理是管理學(xué)的分支,所以管理學(xué)的知識(shí)不得不學(xué),還要注意管理思維的培養(yǎng);其次由于人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為對象的學(xué)科,那么研究人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好;對于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)流程功能等都要深入了解,只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”,才能做到目標(biāo)明確。

  路漫漫其修遠(yuǎn),職業(yè)生涯剛剛開始,我還需加倍努力,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)10

  當(dāng)初來到公司時(shí),我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,當(dāng)初對公司的信心也不是很足,因?yàn)槲矣X得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),我怕透過不了公司的試用期。但是既然開始了,我就要開始工作了,我一向在不斷的努力,我一向在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我一向不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的潛力的提高。加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。

  在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,期望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  2、專業(yè)知識(shí)、工作潛力和具體工作。

  公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),用心的完成了以下本職工作:

  (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作。

  (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

  (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的'修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱。

  (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理。

  (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

  (6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況。

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作。

  (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報(bào)的更換。

  (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

  (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作。

  (3)加強(qiáng)文字功底。

  (4)加強(qiáng)其他公司所要求的潛力要求等。

  4、工作態(tài)度。

  認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和推薦:

  (1)推薦將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我推薦將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

  (2)推薦取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),推薦確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

  (3)推薦增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说臐摿τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,除了正常工資外,還要帶給一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

  不明白兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎樣樣的,我也不明白自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,但是在我自己看來,我已經(jīng)盡力了,我能夠做的更好,只是暫時(shí)沒有得到更大的發(fā)揮的空間,相信只要給我一次機(jī)會(huì)。我就能夠發(fā)揮出我的潛力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)11

  范文[一]:行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)范文

  一、前言

  成都中佰泰投資管理有限公司位于成都市錦江區(qū)芷泉街時(shí)代8號(hào)五星級(jí)寫字樓,是安徽之金貴金屬交易中心首批綜合類會(huì)員(會(huì)員編號(hào):103號(hào)),同時(shí) 也是安徽之金貴金屬交易中心首批會(huì)員。公司業(yè)務(wù)范圍有:9995銀錠、9999銀條等貴金屬的現(xiàn)貨交易以及貴金屬現(xiàn)貨電子交易、貴金屬投資咨詢服務(wù),黃金、白銀制品的批發(fā)、零售與回購。 公司依托安徽之金貴金屬交易中心貴金屬電子交易平臺(tái),和完善的客戶資金銀行第三方存管雙向交易(農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行)、國際國內(nèi)價(jià)格接軌、全天22小時(shí)T+0交易等優(yōu)勢,是目前國內(nèi)最具優(yōu)勢的貴金屬現(xiàn)貨及現(xiàn)貨電子交易平臺(tái),公司秉承“公開、公平、公正”的原則,以品牌建設(shè)為核心,以專業(yè)化服務(wù)為方向,以客戶利益和資產(chǎn)增值為目標(biāo),通過強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國際化的管理團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)體系,我們?yōu)榭蛻粼谫F金屬現(xiàn)貨以及貴金屬現(xiàn)貨電子交易時(shí)提供更加專業(yè)、安全、快捷的綜合服務(wù),為投資者提供安全、快捷、高效的投資渠道。 公司為客戶提供專業(yè)、快捷、高效的服務(wù),結(jié)合公司多年國際金融行業(yè)背景與豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用公司雄厚的資本實(shí)力,通過國際先進(jìn)的資金管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,整合專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)、人性化的服務(wù)體系,為客戶提供國內(nèi)一流的貴金屬購、銷、投資、咨詢等服務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為合作伙伴提供事業(yè)成功的基石,為員工提供事業(yè)成功階梯,共同成長、共同發(fā)展。 公司的使命是我們不但是行業(yè)的開拓者,我們也是行業(yè)的引領(lǐng)者,齊心協(xié)力、與時(shí)銳利、攜手并進(jìn)是我們的口號(hào),創(chuàng)新發(fā)展、品牌致勝是我們的宗旨,以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、誠信共贏是我們的精神,以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、誠信共贏,信用至上、公平交易更是我們的策略跟經(jīng)營理念。

  20xx年x月x日至20xx年x月x日為期一個(gè)多月的時(shí)間,我在該公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí),顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)三年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識(shí)和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個(gè)總結(jié)。

  二、工作內(nèi)容

  在這一個(gè)多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)

  務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

  1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初試,通過者送往部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

  2、開試用單通知復(fù)試通過者進(jìn)行3天的崗前試用,并做好登記;

  3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;

  4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;

  5、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時(shí)出檔和歸檔;

  6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;

  7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);

  8、手工管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

  9、處理各項(xiàng)客戶售后問題,解決客戶在操作軟件時(shí)出現(xiàn)的問題并記錄下來;

  10、學(xué)習(xí)公司軟件操作和云建站系統(tǒng);

  11、電話回訪老客戶,詢問軟件使用當(dāng)中出現(xiàn)的問題;

  12、記錄銷售人員的銷售成果和一天的工作計(jì)劃;

  13、員工工資的預(yù)算工作,工資條的發(fā)放;

  14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  三、收獲及體會(huì)

  這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)是為將來就業(yè)而鋪墊的,在這段實(shí)習(xí)期間,主要是從學(xué)校到社會(huì)這個(gè)環(huán)境的轉(zhuǎn)變,老師或許變成了老板,而同學(xué)剛變成同事,相處之道也隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我產(chǎn)生過彷徨,迷茫,從而無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。但是我努力告訴自己,為了以后的美好生活,不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,還是無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,這些都是我必須要經(jīng)歷的生活。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。三個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問,這些對我們的人生都是十分重要的。回想起自己的這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。

  1、自學(xué)能力,提高工作水平

  “在大學(xué)里學(xué)的不只是知識(shí),還有一種叫做自學(xué)能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)雖然羅列齊全,但平時(shí)我們只是草率應(yīng)付考試,所以對于基本的操作我還是感到無從下手。“書到用時(shí)方恨少”這句話用來形容現(xiàn)在的我真的十分恰當(dāng)。名義上我是擔(dān)任文員,平時(shí)工作都是做些瑣碎的工作,打印、復(fù)印文件,有時(shí)會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)打報(bào)告或者演講稿等等。如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的知識(shí)要完成一份演講

  稿或是一份文件也許我還做不到,因?yàn)橛性S多文件的格式我還不清楚怎么運(yùn)用,打印出來符合標(biāo)準(zhǔn)。所以,我必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,然而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

  2、與同事相處,創(chuàng)造和諧工作環(huán)境

  怎么說我還是一名實(shí)習(xí)生,有許多事情都不懂。古語有云:不恥下問。但在當(dāng)今時(shí)代這似乎已經(jīng)沒有可恥不可恥的說法了。踏上了社會(huì),我們與形形色色的人打交道,由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像老師、同學(xué)一樣對你噓寒問暖,可以幫助你解決問題。環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度,一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人,但是偶爾為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境,心情好,大家工作開心,有利于辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡,辦公室里的是非,能做的就是“多工作,少閑話”,而且在實(shí)習(xí)期間還曾與領(lǐng)導(dǎo)有交談,所以不但要學(xué)會(huì)怎么與同事相處,更需要學(xué)會(huì)如何與領(lǐng)導(dǎo)交談,謹(jǐn)慎行事路才能走得更長遠(yuǎn)。

  3、與客戶交流,提高自我溝通能力

  公司是軟件銷售,一個(gè)軟件要得到客戶的認(rèn)可,那必須要有足夠成熟以及良好 的開發(fā)理念,軟件主要是針對企業(yè)進(jìn)銷存三個(gè)方面,適用于食品、五金、百貨、服裝、箱包、汽配、燈具、化妝品、建材、藥材、電腦、圖書等多種行業(yè)的批發(fā)商、零售商、商場超市、連鎖店等及所有流通型中小企業(yè)和小型生產(chǎn)型企業(yè)。就成熟而言,這款軟件還是剛剛起步,目前還存在著很多的問題;而開發(fā)理念卻是挺不錯(cuò)的,是國內(nèi)首家提出的營銷式進(jìn)銷存管理系統(tǒng)。其系統(tǒng)簡潔直觀,易學(xué)易用。在提高工作效率的同時(shí),又降低了勞動(dòng)成本。

  因?yàn)檐浖牟怀墒欤谥曛奘袌鲆彩莿倓傉痉(wěn)腳,是20xx年x月份入駐株洲市場的。在這幾個(gè)月的時(shí)間,我碰到了許多的問題,但同時(shí),也是這些問題讓我成長了許多。因?yàn)楣镜匿N售人員存在著一定的技術(shù)水平,在安裝過程中,與客戶溝通出現(xiàn)了一些問題,導(dǎo)致客戶提出退款的要求。這個(gè)使我明白了做銷售在與客戶溝通時(shí),要清楚知道自己有什么,自己能給客戶什么,還有客戶需要什么,不要讓客戶帶著我們走,而是要讓客戶跟著我們的思路走,這樣就不會(huì)出現(xiàn)溝通問題了。

  剛踏入社會(huì),我們?nèi)缤粡埌准垼趯W(xué)校學(xué)到的只是知識(shí)的冰山一角,在這知識(shí)的海洋里,我們還要不斷探索,善于觀察。譬如有時(shí)上司要你為他復(fù)印或打印文件的時(shí)候可以留意

  這份文書的格式,要自己琢磨怎么去寫,行文是用什么詞語書寫,哪些比較常用的等等。因?yàn)樵诠ぷ魃系奈臅鴮懽鞑幌裨趯W(xué)校老師布置的作業(yè),隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴(yán)格的,具體要求用什么字體,什么字號(hào)等等。這些細(xì)小的細(xì)節(jié)不是靠同事們或者上司指導(dǎo),而是要靠自己善于言行觀察,無微不致。最重要的還是切記嚴(yán)守紀(jì)律,保守機(jī)密。這個(gè)辦公室是收發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會(huì)議,所以,秘書人員在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。

  四、總結(jié)

  通過實(shí)習(xí),加深了我對人事工作的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作,既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),修過客戶關(guān)系管理、企業(yè)管理、辦公自動(dòng)化等課程,這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話,如何接待客人等都是客戶關(guān)系管理學(xué)過的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是企業(yè)管理學(xué)過的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過的知識(shí)。所以說學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說的拿到社會(huì)上根本用不上,而是要看你會(huì)不會(huì)用,學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論,社會(huì)用到的是實(shí)踐,只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去,那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課,教會(huì)我怎么待人接物,如何處理各種事情。

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為自己以后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  范文[二]:行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)范文

  20xx年3月9日至20xx年5月21日近二個(gè)半月時(shí)間,我在北京**集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。

  實(shí)習(xí),顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識(shí)和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個(gè)小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來也對自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

  一、工作內(nèi)容

  在這一個(gè)多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的.各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學(xué)等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

  1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;

  2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;

  3、協(xié)助做好新員工入職 培訓(xùn) 、階段性 培訓(xùn) 等 培訓(xùn) 工作;

  4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;

  5、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條;整理員工檔案,以備隨時(shí)出檔和歸檔;

  6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;

  7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);

  8、計(jì)算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;

  9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單,錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;

  10、制作20xx年全廠管理人員年休表;

  11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。

  12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  二、收獲及體會(huì)

  回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢;總倉的劃料,下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別,就是北方與南方的差別。在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的,他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

  范文[三]:行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)范文

  當(dāng)初來到公司時(shí),我還是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,當(dāng)初對公司的信心也不是很足,因?yàn)槲矣X得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,我就要開始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,我一直不斷的進(jìn)步,我很欣喜我的能力的提高。

  加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  1、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。

  在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

  公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;

  (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

  (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

  (4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

  (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

  (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報(bào)的更換;

  (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

  (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

  (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

  (3)加強(qiáng)文字功底;

  (4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

  4、工作態(tài)度。

  認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:

  (1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

  (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

  (3)建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

  不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,不過在我自己看來,我已經(jīng)盡力了,我可以做的更好,只是暫時(shí)沒有得到更大的發(fā)揮的空間,相信只要給我一次機(jī)會(huì)。我就可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  更多相關(guān)的文章:

  1。行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)精選3篇

  2。公司行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)

  3。行政文員實(shí)習(xí)工作總結(jié)

  4。辦公室行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)

  5。行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)1000字

  6。行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)范文

  7。20xx行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)范文

  8。行政文員畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)

  9。廣告行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)

  10。行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)12

  時(shí)光匆匆為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴有成功后的欣喜和激動(dòng)也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。

  在實(shí)習(xí)期間我接觸了一些辦公用品如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等掌握了這些機(jī)器的基本操作了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

  開始實(shí)習(xí)時(shí)剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌不管大事小事都要說聲謝謝。

  作為行政文員任務(wù)比較瑣碎繁雜指導(dǎo)我的老師教我做事情要分主次、有條理。說著容易做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫仁诸^有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建傳真很多。要“分主次有條理”是做好事情的關(guān)鍵這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

  實(shí)習(xí)體會(huì)

  踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的.我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

  我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,增長了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)13

  經(jīng)過了實(shí)習(xí)階段,逐漸體會(huì)到行政文員崗位職責(zé)有多么的不容易,工作報(bào)告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理,忙完了,好不容易等到星期五,想放松一下,可是,還有一周工作總結(jié)沒寫好,個(gè)人認(rèn)為:辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個(gè)細(xì)節(jié)要注意的。

  1、記錄每天所做的工作內(nèi)容,做好工作記錄表

  2、做好會(huì)議記錄,列出一周的工作重點(diǎn)

  3、做好獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的登記表,將公司制度落實(shí)到實(shí)處

  4、做好新人培訓(xùn)計(jì)劃,讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度,加強(qiáng)對人事的管理

  總結(jié):一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的,有重要的`,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴A硗猓诮Y(jié)尾處也可以附上行政文員工作心得。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)14

  通過實(shí)習(xí)期的努力著實(shí)令我在行政文員崗位上學(xué)到了不少,畢竟在欠缺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下能夠較好的完成自身的工作也是不容易的,再加上沒能端正心態(tài)的緣故導(dǎo)致我在工作初期經(jīng)常吃虧,后來在工作中逐漸磨平了自身的棱角才能夠理解領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新員工的栽培,因此我能夠用心對待并順利完成了實(shí)習(xí)期間的行政文員工作,除此之外我也對完成的行政文員實(shí)習(xí)工作進(jìn)行了簡單的總結(jié)。

  負(fù)責(zé)辦公物品的添置與保管并在發(fā)放過程中做好相應(yīng)的登記,作為行政文員自然要對倉庫的辦公物品進(jìn)行定期的清點(diǎn)與統(tǒng)計(jì),為了做到賬實(shí)相符自然要在入庫的時(shí)候做好驗(yàn)收與審核以免出現(xiàn)物品丟失的狀況,因此我會(huì)與后勤部門的員工進(jìn)行合作并確保辦公物品的發(fā)放與使用能夠做好登記,雖然這類工作比較簡單卻也考驗(yàn)到實(shí)習(xí)生對人際關(guān)系處理的能力,所以我在工作不久便加強(qiáng)了與不同部門間的'聯(lián)系并了解到常用的辦公物品有哪些,對消耗量較大的辦公物品會(huì)做好重點(diǎn)標(biāo)注并確保采購的數(shù)量能夠保障日常所需。

  做好公司郵件或報(bào)刊的收取與分發(fā)工作并兼任前臺(tái)接線員的職責(zé),由于公司有時(shí)也會(huì)訂購報(bào)刊的緣故導(dǎo)致需要進(jìn)行領(lǐng)取并分發(fā)下去,雖然工作難度并不大卻也要持之以恒并將其做好才行,至少不能夠在這類基礎(chǔ)性的行政工作中出錯(cuò)以免讓領(lǐng)導(dǎo)感到不快,另外公司的接線工作也要做好并在聯(lián)絡(luò)過程中做好相應(yīng)的記錄,涉及到重要事務(wù)的電話也會(huì)轉(zhuǎn)接給部門領(lǐng)導(dǎo)處理,我在做好這部分工作的同事也會(huì)定期對辦公設(shè)備進(jìn)行檢查從而確保能夠正常使用。

  下班后對各個(gè)辦公區(qū)域進(jìn)行巡視并負(fù)責(zé)公司綠化方面的工作,為了營造良好的工作環(huán)境導(dǎo)致公司各處都擺放了盆栽,所以我得定期進(jìn)行檢查并保障盆栽綠植的正常生長才行,至少對于工作氛圍的營造來說自然不能夠忽視這方面的事務(wù),除此之外則要在下班后做好各個(gè)區(qū)域的巡視并查看是否存在電源未關(guān)閉的狀況,無論是門窗還是水龍頭都要進(jìn)行檢查以免存在隱患或者造成浪費(fèi),有時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)額外布置任務(wù)導(dǎo)致我需要認(rèn)真執(zhí)行直到讓對方感到滿意。

  雖然行政工作看似繁瑣卻讓我在實(shí)習(xí)期間積累了不少經(jīng)驗(yàn),至少在我對職場生活有了清晰的認(rèn)識(shí)以后自然就能夠很好地融入其中,雖然未知的前路讓我感到迷惘卻會(huì)堅(jiān)定信念并運(yùn)用實(shí)習(xí)期間學(xué)到的知識(shí)讓自己得到更好的發(fā)展。

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)15

  實(shí)習(xí)時(shí)間:

  20xx年7月4日——20xx年8月14日

  實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  我市某上市公司

  實(shí)習(xí)目的:

  通過在公司實(shí)習(xí)辦公室行政文員,學(xué)習(xí)日常的行政管理工作,熟悉公司的工作流程,在實(shí)習(xí)中,能把在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)充分的運(yùn)用到社會(huì)實(shí)踐中去,拓寬知識(shí)面,盡早的接觸社會(huì),方便以后能更快的融入社會(huì)。

  實(shí)習(xí)內(nèi)容和過程:

  在開始實(shí)習(xí)的時(shí)候,因?yàn)槲沂切姓芾韺I(yè),指導(dǎo)老師把我安排到辦公室去實(shí)習(xí),從一個(gè)大學(xué)生突然轉(zhuǎn)換為一個(gè)實(shí)習(xí)生,對于角色轉(zhuǎn)換,我開始還有點(diǎn)不適應(yīng),但是過了一段時(shí)間就適應(yīng)了,我負(fù)責(zé)的辦公室文員工作,主要就是接打電話,收發(fā)下文件,算是比較輕松的了,沒什么工作壓力,但是就是有點(diǎn)無聊,所以一般在閑下來的時(shí)候,我就會(huì)看和專業(yè)相關(guān)的書籍,來鞏固自己的專業(yè)知識(shí),在實(shí)習(xí)期間我還住在學(xué)校,所以每天一大早就要起床然后趕往實(shí)習(xí)公司,因?yàn)楣镜囊?guī)章制度很嚴(yán)格,所以我每天早上神經(jīng)都高度繃緊,深怕遲到,終于,實(shí)習(xí)期間我克服了睡懶覺的.習(xí)慣。每天上班都重復(fù)單調(diào)瑣碎的工作,讓我很厭倦,都想到要放棄了,但是我知道這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)不容易,還是在上市公司,一家大企業(yè),我不能這么容易就放棄,在自己的不斷告誡中,我堅(jiān)持了下來,在辦公室行政管理文員實(shí)習(xí)期間,極大的磨練了我的耐心,在簡單的工作也不能馬馬虎虎,一定要細(xì)心耐心還要有毅力來面對每天重復(fù)的工作。

  實(shí)習(xí)心得體會(huì):

  20xx年的暑假,我在辦公室實(shí)習(xí)行政管理期間的表現(xiàn)還是可圈可點(diǎn)的,總是能在第一時(shí)間完成工作安排,不遲到不早退,也學(xué)會(huì)了很多為人處事的道理,畢竟實(shí)習(xí)的公司有一定的企業(yè)規(guī)模,里面的同事競爭激烈,各個(gè)都是抱著不進(jìn)則退的心態(tài)拼命努力奮斗著,處處存在著利益和利用關(guān)系,工作又很忙,在實(shí)習(xí)過程中我去請教他們問題都沒人愿意搭理我,讓我很灰心,我知道了什么事都要靠自己,不要指望別人,工作中少說話,多做事,完成自己的工作就好了,閑事不多問,這樣才不會(huì)惹麻煩上身,真的感覺到社會(huì)是多么的恐怖嚇人,人與人之間的關(guān)系不像在學(xué)校那樣單純直接了,不免為現(xiàn)實(shí)如此殘酷而感到一絲心寒,當(dāng)然20--年暑假辦公室行政管理文員實(shí)習(xí)也讓我學(xué)到了很多,我相信有這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我的未來路會(huì)更加寬廣。

【行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)】相關(guān)文章:

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)11-18

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)07-01

行政文員實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)12-24

最新行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)11-22

有關(guān)行政文員的實(shí)習(xí)總結(jié)11-22

行政人事文員實(shí)習(xí)總結(jié)09-16

行政文員實(shí)習(xí)總結(jié)最新09-16

行政文員個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)07-18

關(guān)于行政文員的實(shí)習(xí)總結(jié)08-09

關(guān)于行政文員的實(shí)習(xí)總結(jié)08-09

主站蜘蛛池模板: 国产欧美精品一区二区三区小说 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 日本一级待黄大片 | 免费爱爱网站 | 伊人久久五月 | 国语一区二区 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 色婷婷导航 | 美女福利网站 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 欧美三级成人 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 在线观看一区视频 | 啪啪.com| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 亚洲高h| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 天堂在线www资源在线 | 国产成人亚洲精品青草 | 国产在线一区二区 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 97久久久亚洲综合久久88 | 久久无码成人影片 | 亚洲欧美久久久 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 日本高清视频www夜色资源 | 国产精品人成视频免费软件 | 国产精品尤物麻豆一区二区三区 | 色久综合网精品一区二区 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 久久久久五月天 | 中文字幕在线观看二区 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 欧美69影院| 久久青青草原国产精品最新片 | 深夜激情影院 | 国产中文字幕免费观看 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 人人成人| 久久夜色精品国产www红杏 | 久久午夜视频 | 中文字幕在线视频第一页 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 日日骚一区| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | av国产片 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 亚洲日本 | 日韩一级完整毛片 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 乱辈侵犯中文字幕 | www.xxx日本com| 亚洲成人诱惑 | 午夜爽爽影院 | 人人曰人人做人人 | 99久久久国产精品美女 | 性高朝久久久久久久 | 久久精品av国产一区二区 | 国产在线观看片a免费观看 国产片av国语在线观麻豆 | 男人的天堂网在线 | 国产一级在线视频 | 免费在线黄 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | 日本精品免费观看 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 插插综合视频 | 成 人 综合 亚洲另类 | 亚洲欧洲日韩国产 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 欧美一级黄色影片 | 日本一区二区三区爆乳 | 免费精品国产自产拍在线观看 | 国产色多传媒网站 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 亚洲欧美专区 | 老司机导航亚洲精品导航 | 日韩精品东京热无码视频 | 视频一二区 | 97久久久亚洲综合久久88 | 777久久精品一区二区三区无码 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 在线播放精品 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | xxxx18hd亚洲hd捆绑 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 亚洲精品一线二线 | 四虎av| 妖精视频一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 国产精品成熟老女人 | 免费国产污网站在线观看 | sm成人免费网站 | 久久视频在线播放 | 中文字幕第十二页 | 天天干2018 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 午夜福利试看120秒体验区 | 欧美成人激情在线 | 国产男女乱婬真视频免费 | 国语激情对白 | 日本成人三级 | 亚洲第一天堂av | 精品综合久久久久久888蜜芽 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 婷综合| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 国产一区二区三区四区五区vm | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 天堂网中文| 欧美大片在线观看 | 成 人 黄 色 视频 免费观看 | 青春草视频在线免费观看 | 手机免费av在线 | 2021av视频 | 国产精品视频久久久 | 国内精品伊人久久久久妇 | 亚洲国产av无码精品色午夜 | 亚洲午夜在线观看 | www.麻豆视频 | 人人插人人 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 高清乱码男女免费观看 | 欧美日韩第一 | 强制高潮18xxxxhd日韩 | 天天久久 | 天天天狠天天碰天天爱 | 色眯眯网 | 亚洲午夜在线观看 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 91色站 | 欧美亚洲日本一区 | 国产精品自产拍在线观看55 | 久久露脸国语精品国产91 | 永久免费的无码中文字幕 | 大屁股国产白浆一二区 | 99视频久久 | 婷婷干| 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 国产日韩久久免费影院 | 国产男女精品 | 久热中文 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 亚洲天堂福利 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 一级黄色片aaa | 国产又猛又黄的视频 | 亚洲第二页 | 草草久久久无码国产专区 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 免费视频中文字幕 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 欧美激情中文 | 久久久看片 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 日本一区二区三区免费观看 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 久久久久久国产精品mv | 午夜啪啪网站 | 欧美成人伊人久久综合网 | 久热亚洲| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 精品女同一区二区三区 | 中国少妇xxxx做受18 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 国产亚洲精品久久77777 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 99热99这里只有精品 | 精品国产自在在线午夜精品 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 狠狠操亚洲 | 免费精品国自产拍在线观看 | 青春草在线视频免费观看 | 国产三级a毛视频在线观看 国产成人精品一二三区 | 国产精品第13页 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 日韩精品亚洲色大成网站 | 日本不卡视频一区二区三区 | 国产一区二三 | 免费人成视频在线观看不卡 | 欧美成人va免费看视频 | www.青草视频 | 在线观看日本视频 | 男女做aj视频免费的网站 | 四虎影视网址 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 99视频在线观看视频 | 天堂在线日本 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 伊人午夜| 国产尤物av | 国产人妻精品区一区二区三区 | 香蕉视频一直看一直爽 | 黄色视免费 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 黄色福利视频网站 | 中文字幕毛片 | 国产高清自产拍av在线 | 国产成人毛片在线视频 | 亚洲色图 激情小说 | 国产一区二区在线精品 | 久久久久久少妇 | 精品欧美色视频网站在线观看 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产成人无码免费视频97 | 2020精品国产户外 | 国产精品热久久无码av | 一级黄色片a | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆 | 免费特黄夫妻生活片 | 少妇激情视频一二三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 欧美成人免费全部观看国产 | 日本免费在线视频 | 久热综合在线亚洲精品 | 性欧美乱妇com喷浆水多 | 成人亚洲 | 亚洲美女做爰av人体图片 | 野花国产精品入口 | 真人毛毛片 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 亚洲国产精品久久久久久 | 超碰国产在线 | 成人深夜视频在线观看 | 色婷婷六月 | www.欧美色图 | 99免费观看| 青青青国产在线观看免费 | 日本成人在线网站 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 120秒日本爱爱动态图 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 欧美成人一卡二卡 | 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 丰满饥渴的少妇hd | 精品国产一区av天美传媒 | 国内午夜国产精品小视频 | 国色天香乱码区 | 日产精品久久久一区二区 | www三级| 就爱啪啪网站 | 秋秋影视午夜福利高清 | 国产精品99久久久久久成人四虎 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 欧美 在线| 中文视频在线 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 成a∧人片在线观看无码 | 男人午夜av | 少妇伦子伦情品无吗 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 亚洲中字慕日产2020 | 高清无码h版动漫在线观看 欧美人禽杂交狂配 | 日韩视频中文字幕 | 国语自产偷拍精品视频 | 国产精品va在线观看手机版hd | 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 亚洲wwwxxx| 欧洲一区视频 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 九色在线 | 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 国精产品999一区二区三区有限 | 黑人狂躁日本妞hd | 91网站在线看 | 亚洲欧美色图视频 | 葵司av在线| 动漫av一区二区在线观看 | 国产中文字幕一区二区三区 | 色黄视频网站 | 噜噜噜av久久av牛牛 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | 伊人55影院 | 狠狠色婷婷 | 9999久久久久| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 国产在线成人一区二区三区 | 国产乱码自拍 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 色欲天天天无码视频 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 精品丰满人妻无套内射 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 亚洲人成无码网www 影音先锋国产 | 国产麻豆精品乱码一区 | 国产在线自 | 一本大道在线观看无码一区 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 午夜丁香视频在线观看 | 嫩草入口 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 免费观看美女裸体网站 | 亚洲经典自拍 | 午夜男人 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 伊人av在线免费观看 | 国产无套粉嫩白浆在线 | 国产特级毛片aaaaaa视频 | 手机在线永久免费观看av片 | 国产高清一区二区三区四区 | 亚洲精品色播一区二区 | 九九热九九爱 | 欧美日本国产va高清cabal | 韩国一区二区三区在线观看 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 成人18视频免费69 | 在线观看黄色国产 | 成人免费crm一区二区 | 精品国产一区二区三区久久 | 色伊人网 | 911看片| 久久精品国产精品青草app | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 国产人妻aⅴ色偷 | 中文字幕国产剧情 | 天天爽天天搞 | 亚洲精品7777 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 91chinese一区二区三区 | 美女激情网| 97色伦97色伦国产 | 精品手机在线 | 精品日韩一区二区 | 国产黑丝喷水 | 国产精品区在线观看 | 97av视频 | 亚洲手机视频 | 性国产1819sex性高清 | 欧美三級片黃色三級片黃色 | 少妇太爽了在线观看视频 | 粉红女士1977年 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 亚洲天堂h | 蘑菇视频成人 | 亚洲福利专区 | 九九九九久久久久 | 欧美一区二区高清 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 日韩精品一区二区三区中文 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 国产女主播一区二区三区 | 欧美怡春院一区二区三区 | 久九九 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 欧美97| 北条麻妃青青久久 | 亚洲激情区| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 红桃色av | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 91精品视频一区 | www.xxxxx日本 | 狠狠综合久久久久尤物 | 欧美成人免费va影院高清 | 亚洲一区黄色 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 国产三级不卡在线观看视频 | 国产精品久久久久桃色tv | 日韩精品免费在线播放 | 91精品久久久久久 | 久草免费福利在线 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 大荫蒂欧美精品另类 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 亚洲日本va中文字幕 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 欧美v∧ | 图片区小说区亚洲 | 色播播五月| 无码国产精品一区二区vr老人 | 欧美日韩一区二区三区四区 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 免费国产女王调教在线视频 | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 99热精品国自产拍天天拍 | 色欲综合一区二区三区 | 五月婷婷亚洲综合 | 欧洲美女熟乱av | 国产精品福利一区 | 日本又黄又爽刺激 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 深夜视频在线免费观看 | 日日草视频 | 射黄视频 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 69天堂人成无码免费视频 | 国产精品色在线网站 | 国产男女自拍 | 国产精品久久无码一区 | hd最新国产人妖ts视频 | 天堂资源最新版官网 | 91视频福利 | 韩日视频在线 | 午夜免费福利视频在线观看 | 黄色α片 | 日韩一级片在线看 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 一本之道高清无码视频 | 中文字幕无码第1页 | 好大好深好猛好爽视频 | 99久久精品费精品国产一区二 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 99视频在线精品免费观看2 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 老司机午夜永久免费影院 | 亚洲福利 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 国产精品嫩草影院永久… | 免费看成人aa片无码视频 | 欧美激情老妇 | 99国产精品久久久久久久夜 | 中文字幕av一区二区三区 | 久久综合九色综合久99 | 国产精品天天在线午夜更新 | 亚洲无人区小视频 | 国产精品igao为爱做激情 | 尹人综合网 | 国产视频在线一区二区 | 精品系列无码一区二区三区 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 一区视频免费观看 | 精品国精品国产自在久国产87 | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 久久ee热这里只有精品 | 亚洲天堂色2017 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 免费无遮挡无码永久视频 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 亚洲中文在线精品国产 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 青青国产线免观 | 无人区乱码一区二区三区 | 九九自拍 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 天久久 | 色国产精品一区在线观看 | 亚洲成色www.777999 | 在线播放日韩 | 中文字幕人妻互换av久久 | а 天堂 在线 | 伊人av在线免费观看 | 国产第二页无限好源 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 国产av成人精品播放 | 欧美天天性影院 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 久久在线播放 | 69午夜视频 | 国产情侣av自拍 | 亚洲美女屁股眼交3 | 中文字幕久久精品一二三区 | 国产精品无码素人福利不卡 | 亚洲人黄色片 | 国产在线乱码一区二三区 | 国产福利精品一区二区 | 另类天堂网不卡另类系列 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 国产午夜精品理论片在线 | 色爱区综合五月激情 | а√中文在线8 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 久爱视频在线观看 | 欧美另类变人与禽xxxxx | 无码国产激情在线观看 | 老熟女激烈的高潮 | 国产人伦精品一区二区三区 | 亚洲免费在线观看视频 | 国产精品九九九九 | 6699嫩草久久久精品影院 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 色资源在线 | 天天做天天添av国产亚洲 | 永久免费精品影视网站 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 黄色小视频在线观看 | 亚洲色欲或者高潮影院 | 国产十八禁在线观看免费 | 在线综合亚洲中文精品 | 成人一级片 | 91大片在线观看 | 国产欧美在线手机视频 | 国产高清自产拍av在线 | 日本老妇毛茸茸 | 国产精品女同一区二区在线 | 欧美猛交免费看 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 天堂中文字幕免费一区 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | com超碰 | 狠狠操天天干 | 国产精品野外av久久久 | 99热久久精里都是精品6 | 中文字幕日本一区 | 久久青青国产 | 天下第一社区视频www日本 | 91不戴套国语对白在线观看 | 无码中文字幕乱在线观看 | 成人精品aaaa网站 | 欧美精品一二三四 | 久久九九久精品国产综合 | 久久久99精品免费观看乱色 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 67pao国产成视频永久免费 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 五月婷婷丁香六月 | 三级精品视频 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 无尽夜久久久久久久久久 | 欧美性群另类交 | 国语对白自产 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 国产v亚洲v欧美v专区 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 成人午夜亚洲精品无码区 | 亚洲欧美一区二区三 | 亚洲撸| 免费观看又污又黄在线观看 | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 亚洲一区欧美激情 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 国产成人综合久久亚洲精品 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 四虎影视永久免费观看在线 | 欧美成人免费全部观看国产 | 日本一二三不卡视频 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 国产成人精品自在线导航 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 91九色精品国产 | 欧美日本高清视频 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 国产精品乱码一区二区视频 | 综合网欧美 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 手机看片福利一区二区三区 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 38激情网 | 日本精品久久久久久久久久 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 男男毛片 | 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫 | 亚洲精品久久五月天堂 | 亚洲午夜网站 | 人妻免费久久久久久久了 | 午夜国产精品入口 | 欧州一区二区 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 天天添 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | 欧美专区另类专区在线视频 | 亚洲午夜福利717 | 欧美日韩国产黄色 | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 中文字幕在线观看日本 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 日韩av一区二区精品不卡 | 国产黄色片一级 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 一区三区不卡高清影视 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 草草影院最新网址 | 国产99久久精品一区二区 | 在线 | 一区二区三区 | 性做久久久久久久 | 日本不卡视频在线观看 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 国产精品夜夜嗨 | 俄罗斯a级毛片 | 免费香蕉成视频人网站 | 青青草99久久精品国产综合 | 野战高hnph | 日本精品少妇一区二区三区 | 自拍偷窥第一页 | 国产午夜福利片1000无码 | 日本www色 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 国产人妻777人伦精品hd | 日本丰满少妇bbbbbb凹凸 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 99热精品国产三级在线 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 久久久久9999 | 艳妇乳肉豪妇荡乳流白浆 | 欧产日产国产精品视频 | 国产精品综合色区在线观看 | 天堂中文字幕免费一区 | 裸体美女免费视频网站 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 欧美一区二区三区免费视频 | 天天碰天天操 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 精品午夜福利在线观看 | 久久国内精品自在自线图片 | 成+人+网+站+免费观看 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 奇米777四色影视在线看 | 成人日皮视频 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 亚洲伊人久久综合影院 | 国产区av| 任你躁国产自任一区二区三区 | 免费三片在线视频 | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 开心色站 | av无码a在线观看 | 免费av中文字幕 | 日韩亚洲欧美综合 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 女色婷婷网| 免费毛片a线观看 | aaa亚洲精品一二三区 | 国产精品九九九 | 亚洲最大av在线 | 国产在线播放精品视频 | 色综合免费视频 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 一级久久久久 | 欧美日韩成人在线观看 | 久久日本理伦片aaaaaaa | 成人精品网 | 女人色网站 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 成人久久免费网站 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 五月伊人婷婷 | 久久久久久av无码免费看大片 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 色综合久久88色综合天天免费 | 无码一区二区三区不卡av | 少妇又色又爽又高潮极品 | 91超碰在| 欧美在线观看免费专区 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 国产亚洲产品影市在线产品 | 99视频在线精品 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 国产在线日韩 | 亚洲无线码高清在线观看 | 国产真实伦种子 | 精品久久久爽爽久久久av | 一区成人 | 色综合色综合色综合色综合 | x88av 福利| av超碰 | 毛片网站免费观看 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 欧美日产亚洲国产精品 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 国产精品天天狠天天看 | 好吊色在线| 国产免费又黄又爽又色毛 | 国产乱子伦三级在线播放 | 萌白酱一区二区 | 亚洲日本黄色片 | 亚洲精品久久久久58 | 一二三四区无产乱码1000集 | 久久国产精品视频一区 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 91视频网页版 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 青青草视频免费在线观看 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 亚洲a∨无码一区二区 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 精品无码av一区二区三区 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 国内毛片毛片毛片 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕 | 美女尿口羞羞视频 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 毛片无码高潮喷液视频 | 欧美亚一区二区三区 | 国产大人和孩做爰bd | 秋霞午夜成人久久电影网 | 亚洲妓女综合网99 | 欧美日韩在线国产 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 免费看国产成年无码av | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 成人av一区二区亚洲精 | 综合久久久久久综合久 | 婷婷丁香色 | 很黄很黄让你高潮视频 | 女人高潮抽搐喷水视频在线 | 久久久av免费| 黄色视屏在线 | 欧美精品xx | 国产免费午夜福利不卡片在线 | 免费观看黄色一级视频 | 天天夜天天干 | 日本精品人妻无码77777 | 天堂在线www天堂在线 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 四虎国产精品一区二区 | 日韩免费网址 | 无码手机线免费播放三区视频 | 久久亚洲一区二区三区四区 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 91热爆在线| 日本一级中文字幕久久久久久 | 欧美牲交a欧美牲交 | 偷看洗澡一二三区美女 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 国产精品一区二区6 | 国产精品嫩草影院精东 | 黑人一区二区 | 精品视频在线观看一区 | 麻豆安全免费网址入口 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 丝袜av在线播放 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 亚洲va无码手机在线电影 | 夜夜嗨一区二区三区 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 久久精品国产视频 | 国产精品福利视频萌白酱 | 国产精品国产三级国产专播 | 日本一区二区三区免费播放 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 免费一区| 久久国产片 | 看黄网站在线观看 | 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 就爱操av| 亚洲国产精品综合久久网络 | 国产在线永久视频 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 亚洲涩涩 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 久草视频中文在线 | 欧美高清另类 | www.亚洲综合| 国产成人精品午夜福利不卡 | 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 日日干日日草 | 精品国产污污免费网站 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 波多野结衣欲乱 | 精品国产乱码一区二区三区 | 日韩在线欧美在线 | 性做久久久久久久 | 久夜精品 | 日韩av二区 | 亚洲老妇色熟女老太 | 啪免费视频 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 欧美人禽杂交狂配 | 天天搞天天 | 大帝a∨无码视频在线播放 人妻巨大乳一二三区 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 大香交伊人 | 2023年国产嫩草 | 成人毛片18女人毛片 | 精品无码中文字幕在线 | 无码中文字幕乱在线观看 | 黄网站在线播放 | 亚洲小少妇 | 女人裸体做爰免费视频 | 国产一区日本 | 国产不卡免费视频 | 老司机午夜视频十八福利 | 中文在线观看免费网站 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 国产一级特黄aaa大片评分 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 草逼逼视频| 久久精品成人无码观看不卡 | 日本老妇做爰xxx视频 | 精品久久久久久乱码天堂 | 欧美精品一区二区免费 | 国产精品无需播放器在线观看 | 亚洲第一视频在线播放 | 大陆a级毛片 | 超碰福利在线 | 五月丁香拍拍激情综合 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 亚洲免费观看av | 好紧我太爽了视频免费国产 | 永久免费无码成人网站 | 日日综合| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 大胸av| 手机看片日韩 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 午夜a理论片在线播放 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 狠狠五月激情六月丁香 | 久草免费福利视频 | 免费福利在线观看 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 少妇又色又紧又爽又高潮 乱肉放荡艳妇视频6399 | 无码中文字幕乱在线观看 | 大香网伊人久久综合网2018 | 一级欧美日韩 | 国产主播中文字幕 | 国产精品福利网站 | 国变精品美女久久久久av爽 | 日本在线看 | 国产精品一区二区麻豆 | 国产一区二区三区日韩精品 | 亚洲精品国产电影 | av东京热无码专区 | 又污又爽又黄的免费网站 | 国产精品一区波多野结衣 | 欧美在线三区 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 久草欧美| 天天摸天天做天天添欧美 | 国产野外作爱视频播放 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 欧美一级爆毛片 | 91嫩草国产在线观看 | 中文字幕第一 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | xxxxxx睡少妇xxxx | 4hu最新网 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 日本老妇做爰xxx视频 | 国产偷v国产偷∨精品视频 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产欧美在线一区 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 欧美在线观看a | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 伊甸园精品99久久久久久 | 国产成人a无码短视频 | 亚洲不卡视频在线 | 美丽人妻系列无码专区 | 国产av国片精品jk制服 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 91佛爷在线 | 男人天堂网在线 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 在线黄色av | 色爽视频 | 国产精品最新网址 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 亚洲精品无码成人片 | 欧美性精品 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 一道本在线伊人蕉无码 | 精品精品国产男人的天堂 | 欧美色999 | 色偷偷av男人的天堂京东热 | 香蕉久久av一区二区三区app | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 国产360激情盗摄全集 | 欧美 日韩 久久 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 手机看片福利日韩 | 三级网站av | 青草综合一区二区三区 | 国产精品农村妇女bbw | 欧美内射深喉中文字幕 | 视频一区中文字幕 | 中文字幕日产熟女乱码 | 欧美成人精品三级在线观看播放 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 日本在线视频一区二区 | 豆国产96在线 | 亚洲 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 欧美成人操 | 激情五月色综合国产精品 | 91社在线观看 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 在线播放真实国产乱子伦 | 亚洲精品成人久久久 | 亚洲成人二区 | 玖玖热综合一区二区三区 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 熟妇人妻中文字幕 | 色涩亚洲| 欧美丰满熟妇aaaaa片 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 亚洲三级色 | 高清中文字幕在线a片 | 欧美,日韩,国产在线 | 久久ク成人精品中文字幕 | 偷拍亚洲精品 | 成人啪啪一区二区三区 | 欧美情爱视频 | 无码av一区二区三区不卡 | 99热在线这里只有精品 | 国产午夜啪啪 | 香蕉视频一直看一直爽 | 欧洲a级片 | 国产又粗又硬又大爽 | 中文字幕1区 | 色婷婷精品大在线视频 | 亚洲成人第一网站 | 国产亚洲影院 | 亚洲人成人网站在线观看 | 老司机午夜福利试看体验区 | 久久免费在线视频 | 国产激情亚洲 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 成人免费在线视频观看 | 久久无码字幕中文久久无码 | 国产成年人网站 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 欧美一区二区三区另类 | 人乳喂奶hd播放 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 国产成人精品一区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 97超超碰 | 成人av无码国产在线一区 | 91视频国产一区 | 国产欧美综合一区 | 久久久国产99久久国产久 | 国产女人高潮叫床视频 | 亚洲第一网站 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 免费福利视频导航 | 丰满熟妇人妻av无码区 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 久久精品免费在线 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 久久综合狠狠综合久久综 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 中文资源在线天堂库8 | 热re99久久6国产精品免费 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 中文字幕综合在线分类 | 亚洲激情在线视频 | 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品男女啪啪 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 18禁免费无码无遮挡网站 | www.一区 | 中国农村少妇xxxx视频 | 另类亚洲综合区图片小说区 | 美女av免费观看 | 蜜桃av一区二区三区 | 国产视频在线观看一区 | 一本大道久久a久久综合婷婷 | 无码毛片视频一区二区本码 | 天堂网2021天堂手机版 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 国产一级免费看 | 久久精品久久久精品美女 | 青青草精品视频 | 又色又爽又黄18网站 | 另类性潮videossex侏儒 | 久久无码精品一一区二区三区 | youjizz4| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 成人一级黄色片 | 午夜精品视频在线观看 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 欧洲成人一区二区三区 | 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 999在线精品视频 | 国产69久久久欧美一级 | 思思久久99热只有频精品66 | 久久精品无码一区二区三区 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 日日夜夜天天干干 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 午夜久久久久久久久久 | 久久综合精品国产二区无码 | 91丨九色丨喷水 | 特级西西人体444www高清大胆 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 不卡视频一区二区三区 | 人摸人人人澡人人超碰 | 国产精品伦子伦免费视频 | 51社区精品视频 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 大尺度av无码污污福利网站 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 久草免费福利资源站在线观看 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 99涩涩 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 波多野结衣激情 | 午夜草| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 91精品国产综合久久婷婷香 | 四虎影院最新的网址 | 亚洲综合图片区 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 午夜av中文字幕 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 欧美在线三区 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 伊人久久久久久久久 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 国产乡下妇女做爰视频 | 午夜久久影院 | 日韩不卡中文字幕 | 亚洲日产韩国一二三四区 | aⅴ天堂网 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 西野翔之公侵犯中文字幕 | 日本三级电线 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 国产精品又粗又长 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 强行交换配乱婬bd | 欧美69av | 国产精品爆乳奶水无码视频 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 国色天香社区在线视频观看 | 日韩欧美一本 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 95香蕉视频| 国产产区一二三产区区别在线 | 欧美色人阁| 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 亚洲经典av | 国产又猛又黄又爽 | 久久黄色网 | 亚洲精品自在在线观看 | 久久成人福利视频 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 97夜色| 欧美乱大交aaaa片if | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 超碰69| 无遮挡裸体免费视频尤物 | 日韩一区二区三区免费看 | 五月婷婷中文字幕 | 青草av.久久免费一区 | 国内最真实的xxxx人伦 | 国产精品二三区 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 影视先锋av资源噜噜 | 亚洲区在线播放 | 日本囗交全过程无遮挡 | 欧美黄色特级视频 | 成人毛片久久 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 国产精品igao视频网入口 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 成人妇女淫片aaaa视频 | 狼人综合网 | h毛片| 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 亚洲sm另类一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 欧美激情在线观看视频 | 91草视频 | 黄色av小说在线观看 | 国产在线视频导航 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | www.91com | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 久久免费视屏 | 亚洲男人天堂网 | 兔费看少妇性l交大片免费 久久影院一区 | 国产丰满老熟女重口对白 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 成人在线视频你懂的 | 少妇白吉1—178之大团结 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 91高清国产 | 极品嫩模高潮叫床 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 国产精品啪 | 一级片毛片| 欧美美女啪啪 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | а天堂中文在线官网在线 | 免费视频成人片在线观看 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 亚洲国产精品入口 | 久久久久四虎精品免费入口 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 在线观看日韩精品 | 岛国无码av不卡一区二区 | 九九福利视频 | 日本无乱码高清在线观看 | 国产欲女高潮正在播放 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 久久综合久久爱香蕉网 | 成人午夜一区二区 | 欧美成人手机视频 | 国产剧情av网站 | 日韩精品射精管理在线观看 | 精品国产三级大全在线观看 | 亚洲视频在线免费看 | 黄页网站视频免费大全 | 99热久| 亚洲中文有码字幕青青 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 影音先锋中文字幕无码 | 国产福利第一视频 | 欧美做受视频播放 | 日韩av三区 | 国产精品一区二区久久不卡 | 中文字幕无码他人妻味 | 少妇一级淫免费播放 | 三级毛片网 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 18禁成年无码免费网站 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 成人日韩av | 伊人影视网 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 成人一级黄色大片 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 真实的国产乱xxxx | 色吊丝永久性观看网站 | av免费不卡 | 白天操夜夜操 | 日本美女动态图 | 国产成人综合久久精品推最新 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 日韩深夜视频 | www.一区二区三区在线 | 欧洲 | 日本一区精品 | 五月依人网 | 在线视频日韩 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 亚洲午夜成人精品无码 | 日本色一区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | a网站在线观看 | 色丁香在线 | 日本在线视频一区二区 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 色综合中文综合网 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 欧美成人不卡视频 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 我看黄色一级片 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 国产特黄大片aaaa毛片 | 红桃视频国产精品 | 无码午夜福利片在线观看 | 四虎精品成人免费网站 | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 18精品爽国产白嫩精品 | www亚洲天堂 | 欧美在线综合 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 久热中文 | 国产精品综合色区小说 | 精品一区二区三区免费播放 | 日韩乱码av | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 国精产品一区一区三区mba视频 | aa亚洲| 亚洲久久成人 | 免费看黄在线看 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020 | 久久久一本精品99久久精品66 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 亚洲成人免费在线播放 | 超碰网址 | 亚洲精品午夜 | 欧美va亚洲va在线观看日本 | 午夜性色福利在线观看视频 | 四虎永久在线精品免费网址 | 午夜在线不卡 | 人人爽人人爽人人片a免费 a一级免费视频 | av片在线观看免费 | 亚洲一区网站 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 日韩精品观看 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 国产一久久 | 亚洲国内精品av五月天 | 青青草娱乐在线 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 国产乱淫av片 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 午夜丁香影院 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 97久久精品无码一区二区 | 你懂的网址国产,欧美 | 中文字幕不卡高清视频在线 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 久久国产免费观看精品3 | 黑人巨大videos亚洲娇小 | 91精品国产91久久久久久三级 | 久久久久91 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 91热精品视频 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 国产在线看片免费人成视频97 | 亚洲人成色99999在线观看 | 国产黄色观看 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 成人午夜精品 | 国产精品999视频 | 午夜婷婷久久 | 国产成人欧美综合在线影院 | 国产成熟妇女性视频电影 | 超碰xx| 亚洲欧美色图视频 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 水蜜桃无码av在线观看 | 在线看你懂得 | 成人综合影院 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 国产免费1卡二卡三卡四卡 xxxx野外性xxxx黑人 | 成人性生交大片勉费4 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 日本成熟视频免费视频 | 无码av免费永久免费永久专区 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 免费在线观看www | 超碰在线94 | 国产美女精品自在线拍免费 | 久草网在线视频 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 女女同性av片在线播放免费 | 美女乱淫免费视频网站 | 天堂а√在线最新版中文 | 国产又色又刺激高潮视频 | 成人免费视频国产 | 性色av无码久久一区二区三区 | 中文字幕成人在线视频 | 久久艹免费视频 | 国产精品国语对白 | 国产亲子伦在线观看 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 男女超爽视频免费播放 | 丁香婷婷综合激情 | 久久亚洲精品无码播放 | 久久国产乱子伦精品免费午夜,浪货好紧 | 国产午夜精品一区二区三区 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 久久精品久久精品久久 | 亚洲色www永久网站 早起邻居人妻奶罩太松av | 樱花草在线社区www日本视频 | 亚洲成av人片在线观看下载 | 人妻av无码av中文av日韩av | 岛国av在线| 98色精品视频在线 | 性一交一乱一乱一视频 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 奇米影视第四色888 无码视频一区二区三区在线观看 | 国产乱人伦av在线a最新 | 国产毛片自拍 | 精品视频一区二区 | 男女靠逼网站 | 亚洲综合另类 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 久久爱稳定资源365 18av在线视频 | 国产精品三p一区二区 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 亚洲欧美韩国 | 99国产精品自拍 | 性色av一区二区三区无码 | 免费在线观看av网址 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | av免费观看网 | 欧美三级真做在线观看 | 欧美天堂久久 | 一区二区三区小视频 | 亚洲影音| jizzjizz欧美69巨大| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 看毛片的网址 | 国产精品a久久久久 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 国产成人精品a视频一区www | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 国产一区视频在线播放 | 日韩人妻无码免费视频一二区 | 满淫电车3动漫在线观看 | 涩涩爱影院| 福利视频免费看 | 久久国产亚洲欧美久久 | 一少妇挑战三个黑人内谢 | 国产日韩欧美视频免费看 | 国产日韩欧美另类 | 午夜福利在线观看6080 | 亚洲白浆| 日韩视频免费在线 | 99性视频| 欧美一级xxx | 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 亚洲国产日韩欧美 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 国产天堂视频 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 2020最新国产情侣网站 | 色天天干 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 成人免费观看毛片 | 美女阿姨 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 日本女人色 | 午夜性色| 国产普通话对白刺激 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 日韩午夜毛片 | 人成午夜大片免费视频 | av片网站 | 不卡日韩av| 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 国产-第1页-浮力影院 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 成人免费版欧美州 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 一本色道88久久加勒比精品 | 91综合视频 | 中文字幕亚洲激情 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 91av视频网 | 亚洲天堂资源网 | 插入综合网| 女人18毛片a级毛片 欧美一级网址 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 老外的一级大黄色毛片 | 曰韩免费无码av一区二区 | 亚洲成年人网 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 四川妇女偷人毛片大全 | 大象一区一品精区搬运机器 | 亚洲最大成人网色 | 中文字幕在线不卡 | 亚洲国产视频一区 | 麻豆天美传媒毛片av88 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 青青国产在线观看 | 青草青在线视频 | 国产欧美久久一区二区三区 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 国产jk制服精品无码视频 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 午夜三级在线观看 | 强制高潮18xxxx国语对白 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 亚洲国产欧美精品 | 毛片免费视频观看 | 一级黄色免费视频 | 黄色日本视频 | 人妻加勒比系列无码专区 | 日本三级韩国三级三级a级中文 | 在线国产欧美 | 无尽夜久久久久久久久久 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 少妇伦子伦情品无吗 | 三上悠亚日韩精品二区 | 国产精品成久久久久三级6二k | 激情成人开心网 | 久久av喷潮久久av高清 | 国产午夜不卡av免费 | 最近中文字幕在线mv视频在线 | 久久免费精品国自产拍网站 | 九九热视频在线免费观看 | 精品国产福利久久久 | 国产精品久久久久久久影院 | 中文字幕日本六区小电影 | 国产黄色片在线观看 | 波多野结衣在线精品视频 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 黄瓜视频成人 | 97成人精品视频在线播放 | 99re6热只有精品免费观看 | 成人免费网站在线 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 手机在线一区 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 国产av国片精品一区二区 | 欧美日韩毛片 | 精品成人免费自拍视频 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 久久99精品国产麻豆婷婷 | 午夜dj在线观看免费视频 | 亚洲裸男自慰gv网站 | 双性总裁双腿呻吟大张bl | 少妇69xx| 日本视频免费在线播放 | 午夜激情免费 | 天堂av8 | 87福利午夜福利视频 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 婷婷开心激情网 | 中国做爰国产精品视频 | 男人的天堂va在线无码 | xxxxxxxxxxxxxx日本 | 亚洲国产精品av久久久 | 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 中字幕人妻一区二区三区 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 一区二区三区av | 成人区人妻精品一区二区三区 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 五月激情六月 | 中文字幕系列 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 日本不卡高清一区二区三区 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 无码专区—va亚洲v天堂 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | a视频在线免费观看 | 欧美乱大交xxxxx | 99久久精品免费 | 国产精品麻豆免费版 | 午夜视频在线看 | 一级黄色片国产 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国产国拍精品av在线观看 | 欧美激情xxxx性bbbb | 久久久久久99 | 在线播放人成视频观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 精品少妇久久 | 日本一本免费一二区 | 国产日产欧美a级毛片 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 精彩国产萝视频在线 | 国产精品xxx | 在线一区二区欧美 | 91美女免费看| 精品国产精品久久一区免费式 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 国产精品亚洲欧美 | 中文无码制服丝袜人妻av | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 中日韩中文字幕 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 免费日韩网站 | 国产欧美国产精品第一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 麻豆一二三区av传媒 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 婷婷黄色网址 | 日韩一二三四 | 欧美人与动牲交a欧美精品 无码日韩精品一区二区人妻 | 亚洲图片小说视频 | 日本三级带日本三级带黄 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 伊人精品网 | 日韩三级免费观看 | 在线99视频 | 六月婷婷激情 | 国产亚洲网站 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 久久二区三区 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 婷婷久久av | 国内精品视频一区二区八戒 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 国产女人高潮视频在线观看 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 激情小说视频图片 | 中文人妻av久久人妻18 | av亚洲产国偷v产偷v自拍麻豆 | 综合网伊人 | 一本本月无码- | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 超碰区| 免费在线观看小视频 | 69av在线视频 | 性欧美牲交xxxxx视频欧美 | 国产精品揄拍一区二区 | 永久免费精品视频 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 四虎性视频 | 青青草华人在线 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 国产成人av免费在线观看 | 日本精品久久久久久久久久 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 丁香花婷婷 | 亚洲a视频在线观看 | 亚洲婷婷在线 | 在线播放无码字幕亚洲 | 精品粉嫩超白一线天av | 国产男女无套免费网站 | 成人av一区二区亚洲精 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 国产成人午夜福利在线播放 | 好屌草这里只有精品 | 92电影网午夜福利 | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 国产乱淫av国产8 | 2018天天操 | 国产91久| 日本肉体xxxx裸交 | 古风一女n夫到处做高h | 日韩av无码免费大片bd | 欧美黄色免费网站 | 亚洲另类天堂 | 免费无码观看的av在线播放 | 欧美视频精品在线观看 | 久久久久久亚洲综合影院 | 午夜无码片在线观看影院y 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 亚洲成人手机在线观看 | 婷婷五月色综合 | 一级片色| 亚洲人成网址在线播放小说 | 色欲视频综合免费天天 | 日韩欧美在线综合网另类 | 干美女av| 黄色精品视频 | 国产精品未满十八禁止观看 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 九色91视频 | 中文字幕丝袜精品久久 | 亚洲a一区 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 日韩欧美中字 | 国产91孕妇孕交17部 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 91精品国产乱码久久桃 | 中文字日产幕乱五区 | 在线a人片免费观看视频 | 蝌蚪久久 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽 | 91在线公开视频 | 91大神在线看 | 成人欧美一级特黄 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 人妻夜夜爽天天爽一区二区 | 一本一道久久a久久综合精品 | 黄色三级免费网站 | www.亚洲日本 | 天天操天天玩 | 韩国精品福利一区二区三区 | 免费1级做爰片1000部视频 | 丁香花五月婷婷 | 成人午夜免费在线观看 | 浪潮av一区二区 | 久久久青青躁a∨免费观看 日韩新片王网 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 成年女人a毛片免费视频 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘 | 国产精品伦 | 亚洲精品不卡在线观看 | 日韩中文字幕在线免费 | 欧美成本人视频免费播放 | 久久综合狠狠综合久久 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 亚洲韩国日本高清一区 | 国产在线aaa片一区二区99 | 最新免费av网站 | 国产午夜伦理片 | 天堂在线www资源在线 | 96亚洲精品 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 欧洲无线码免费一区 | 欧美三级欧美一级 | av在线不卡播放 | 嫩草影院网站入口 | 久久xxxx| 亚洲欧洲无码专区av | 中国国产免费毛卡片 | 亚洲精品7777 | 色姑娘啪啪 | 三级毛片在线 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 亚洲天堂精品在线 | av男人的天堂在线观看国产 | 国产精品suv一区二区88 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 美女网站免费观看视频 | 久久狼人大香伊蕉国产 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 亚洲在线观看av | 日韩深夜福利 | 黄页av| 亚洲黄色图片网站 | 日韩a级免费视频 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 国产尤物av一区二区三区 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 国产成人精品无码免费看 | 99久无码中文字幕一本久道 | 久久五月丁香合缴情网 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 一级特黄录像免费观看 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 又黄又爽又色无遮挡 | 四虎影院污 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 最新超碰 | 久久综合成人网 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 五月婷香蕉久色在线看 | 欧美美女性视频 | 国产av无码国产av毛片 | 伊人久久久久久久久久 | 永久免费av在线 | 成人av无码一区二区三区 | 星空大象在线观看 | 无码137片内射在线影院 | 国产视频高清 | 男人的天堂99 | 成人性无码专区免费视频 | 国产精品无码一区二区三区 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 日韩a∨ | 成人爱爱免费视频 | 中午字幕无线码一区2020 | 国产亚洲精品久久久一区 | 色av一区 | 久久一区二区精品 | 国产网友自拍在线视频 | 在线日产精品一区 | 日噜噜噜 | 91麻豆网站| 偷拍男女树林做爰 | 538国产精品视频一区二区 | 亚洲第一毛片18我少妇 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 91大神在线观看视频 | 人乳奶水videos喷奶水 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 日韩精品无码人成视频手机 | 亚洲欧美一 | 性裸交a片一区二区三区 | 欧美xxxx黑人又粗又大 | 久久亚洲精品无码av大香大香 | 玖玖在线观看视频 | 日韩极品在线 | 欧美日本日韩 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 一本一道久久a久久综合精品 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 欧美激情精品久久久 | 无码日韩av一区二区三区 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 亚洲欧洲日韩一区 | 国产精品久久久久婷婷 | av短片 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 欧美毛片免费看 | 免费人成在线观看网站 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 一区二区在线免费观看 | 国内爆初菊对白视频 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 久久只有精品 | 3d动漫精品啪啪一区二区 | 久久久国产乱子伦精品 | 精品乱码一区二区三四区 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 中文字幕第六页 | 国产在线日本 | 超碰成人97 | 国内精品久久久久久久日韩 | 不卡av在线 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 欧美精品欧美精品系列 | 国产作爱激烈叫床视频 | 91国视频 | 97超碰人人在线 | 国产日韩av免费无码一区二区三区 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 欧美色鬼 | 尤物视频在线观看国产 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 天天综合7799精品影视 | 色av专区无码影音先锋 | 亚洲国产一区二区三区精品 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 欧美第二页| 国产男生午夜福利免费网站 | 在线看a网站 | 91在线色| 免费一级黄色片 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 午夜视频在线播放一三 | 中文无码精品a∨在线观看 91黄色在线看 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产高潮好紧好爽hd | 日本在线视频免费观看 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 香蕉网av | 成人午夜福利免费专区无码 | 日韩在线视频观看免费网站 | 蜜桃av一区| 日韩中字幕 | 日韩人妻无码精品—专区 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 美女胸又黄又水 | 国产性受xxxx白人性爽 | 九九99视频| 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 亚洲精品一区二三区 | 一边捏奶一边高潮视频 | 久久精品国产亚 | aaaaa少妇高潮大片 | 少妇久久久被弄到高潮 | 亚洲一级免费视频 | 男女羞羞视频免费观看 | 99久久精品国| 免费看18禁止观看黄网站 | 日韩一区二区免费播放 | 亚洲精品香蕉 | 久草热8精品视频在线观看 亚洲最新网址 | 黄色片免费看视频 | 欧美色图一区二区三区 | 国产真实交换配乱淫视频 | 国产精品一区二区免费视频 | 久久久久一 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 国产91成人 | 激情婷婷丁香 | 精品精品欲天堂导航 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 三区在线视频 | 国产精品久久久久久av福利 | 三上悠亚精品二区 | 中文字幕久久久人妻无码 | 午夜理论片yy44880影院 | 国产另类精品 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 搞黄网站在线观看 | 无码人妻一区二区中文 | 成人免费视频国产免费 | 色呦呦国产精品 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 日本免费人成视频在线观看 | 人妻少妇精品视频专区 | 一区二区三区在线不卡 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 91亚洲精品一区二区 | 亚洲日本va中文字幕亚洲 | 中文字幕永久在线播放 | 免费人成在线观看 | 亚洲女优在线 | 欧美一二区视频 | 日本永久免费 | 久久久久无 | 亚洲爱色 | 人妻免费一区二区三区最新 | 国产精品青草久久福利不卡 | 成人黄色短篇小说 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 亚洲欧美在线播放 | 亚洲成人乱码 | 久久www色情成人免费观看 | 青青草久草 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产在视频线在精品视频2020 | 久久久国产一区二区三区 | 国产成人综合久久免费 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 另类视频在线观看+1080p | 琪琪女色窝窝777777 | 很黄很色1000部视频 | 婷婷射吧 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 亚洲欧美综合视频 | 欧美性性享受在线观看 | 最近的中文字幕在线看视频 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 国产成人精品一、二区 | 亚洲一区二区三区影院 | 亚洲精品成人在线 | 自拍三区| 日韩欧美国产网站 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 97超级碰碰碰 | 成人av激情人伦小说 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 久久久91| 91播放在线 | 黄色一级视频免费观看 | 日本欧美在线观看视频 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 特级一级黄色片 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 无套内射无矿码免费看黄 | 免费男人下部进女人下部视频 | 精品日本一区二区免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 秋霞中文字幕 | 亚欧精品在线观看 | www.欧美成人 | 国产精品亚洲综合一区 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 99在线精品国自产拍 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 高清有码国产一区二区 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 亚洲国产精品av久久久 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 久久精品久久精品中文字幕 | 干大奶子 | 国产黄色资源 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 色悠久久久 | 欧美日韩五区 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 久久中文一区 | 午夜看片| 国产情侣真实露脸在线 | 日美韩一区二区三区 | 久久精品国产精品国产一区 | av网站免费在线播放 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 久久黄色片视频 | 老女人x88av导航 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 大rb狠狠地给你这y荡的视频 | 久草福利资源站 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 亚洲国产精品无码中文字2022 | 91免费网站视频 | 国产精品免费久久久久电影 | 97丨九色丨国产人妻熟女 | 欧美日韩后 | 欧美青草视频 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 人牛交vide欧美xxxx | 桃花色综合影院 | 久久激情小说 | 欧美日韩精品在线一区二区 | 日韩亚洲区 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 9九色桋品熟女内射 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 99高清| 男人的天堂黄色片 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 尤物视频在线看 | 中文字幕视频免费 | 少妇高潮大叫好爽 | 国产高潮好紧好爽hd | 日韩精品人涩人 | 少妇献身老头系列 | 亚洲欧美偷拍视频一区 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 久久国产加勒比精品无码 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 久久私人影院 | 国产精品一区二区久久久久 | 日本精品免费在线观看 | 蜜臀av色欲a片无码一区 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 在线看片免费人成视频大全 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | av网站在线播放不卡 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 在线观看视频免费入口 | 97午夜理论片影院在线播放 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 一级特黄录像免费观看 | 99久久精品国产一区二区三区 | 99在线精品视频观看免费 | 日韩中文字幕一区二区 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 成人久久久久久久久久久 | 六月丁香激情网 | 尤物在线播放 | 国产日产欧产精品网站 | 在线观看国产日韩 | 日韩国产二区 | 秋霞成人午夜伦在线观看 | 国精产品一区一区三区 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 久久久午夜影院 | 在国产线视频a在线视频 | 亚州五月| 国产成人精品一二三区 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 高清二区 | 九九热影院| ā片在线观看免费看无码 | 日韩免费看片网站 | 成年午夜视频 | 啪啪小视频 | 中文字幕免费在线看 | 日本韩国亚洲欧美在线 | 一区二区不卡视频 | 成人午夜免费视频 | 性久久 | 日韩成人av网站 | 国产吃奶在线观看 | 国产精品视频啪啪 | 久久亚洲私人国产精品 | 国产精品无码午夜福利 | 欧美激情在线一区二区三区 | www日韩精品| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | brazzers精品成人一区 | 五月天伊人网 | 不卡av中文字幕手机看 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 人与动人物xxxx毛片 | 永久免费的av片在线电影网 | 99ri精品 | www.亚洲色图| 97夜夜澡人人双人人人喊 | 999久久久无码国产精品 | 免费观看不卡av | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 日欧137片内射在线视频播放 | aa在线 | 91成人在线观看喷潮 | 女人高潮一级片 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 免费观看一区二区三区 | 久热这里只有精品99在线观看 | 动漫av在线播放 | 人妻中文无码就熟专区 | 老少交欧美另类 | 日日日日日日bbbbb视频 | 久久精品免视看国产成人 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 日韩精品久久一区二区 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 日本亲与子乱人妻hd | 亚洲亚洲人成综合网络 | 男人添女人囗交做爰视频 | 日本人成在线播放免费课体台 | 亚洲综合视频网 | 青青操视频在线播放 | 超碰人人91 | 最新精品国偷自产在线下载 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 黄色小视频在线免费观看 | 国产精品成人嫩草影院 | 日韩在线视频不卡 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 亚洲黄色在线观看视频 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 看全色黄大色黄女片18 | 亚洲一区自拍偷拍 | 2018高清国产一区二区三区 | 欧美大片免费观看网址 | 韩国视频高清在线观看 | 内射精品无码中文字幕 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 99热在线这里只有精品 | 免费看的av| 色婷婷在线影院 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 欧美级毛片 | 亚洲激情一区 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 国产精品乱码一区二区三区 | 国产精品视频一区国模私拍 | 四虎永久网站 | 精品视频大全 | 国产精品最新乱视频二区 | 欧美日韩色另类综合 | 亚洲欧美精品suv | а√天堂8资源中文在线 | 久久中文字幕人妻av熟女 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 久久久精品午夜免费不卡 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 欧美中日韩免费观看网站 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 六月丁香综合 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 激情欧美一区二区 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 天天操天天舔天天干 | 久久99精品久久久子伦 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 精品人伦一区二区三电影 | 久久66热这里只有精品 | 美国人性欧美xxxx | 精品成人免费一区二区在线播放 | 国产精品人成电影在线观看 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 97视频人人澡人人爽 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 在线观看网站av | 精品国产v无码大片在线观看 | 国产又大又硬 | 久久99精品久久久大学生 | 少妇全黄性生交片 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 欧美日韩久久婷婷 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲高清免费观看 | 狠狠躁天天躁综合网 | 老妇做爰xxx视频一区二区三区 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 精品国产乱子伦 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | sm在线视频 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 国内精品小视频 | 97色婷婷人人爽人人 | 欧美人成片免费看视频 | 国产成人看片 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 一本一道久久综合狠狠老 | 欧美日韩aa | 国产成人avxxxxx在线观看 | 成人黄色免费网址 | 51精品国产人成在线观看 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 国产精品成人影院在线 | 男女午夜激情 | 色综合狠狠操 | 日本高清成本人视频一区 | 国产男人天堂 | 一本久道视频一本久道 | 日本熟妇人妻xxxx | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 动漫精品专区一区二区三区 | 午夜热门精品一区二区三区 | 人人妻人人爽人人爽 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 精品久久久久久无码人妻 | 日韩福利 | 1区2区3区视频 | bb日韩美女预防毛片视频 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 久久五 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区 | 男女同房做爰爽免费 | 毛片在线看免费 | 久久综合给综合给久久 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 亚洲婷婷av | 5月婷婷6月丁香 | 伊人狼人大焦香久久网 | 国产精品成年片在线观看 | 字幕专区码中文欧美在线 | 国产精品久久久影院 | 黄色毛片小视频 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 婷婷深爱 | 亚洲丁香五月激情综合 | 久久伊人色av天堂九九 | 91av国产视频 | 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川 | 总裁高h震动喷水双性 | 日本伊人影院 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 好爽...又高潮了毛片 | 四虎影视8848h | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 哪个网站可以看毛片 | 尤物视频在线观看视频 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 日韩欧美一级视频 | 日本道专区无码中文字幕 | 久久精品中文騷妇女内射 | 人妻无码中文专区久久av | 四只虎影院在线免费 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 无码孕妇孕交在线观看 | 免费在线观看黄 | 人妻无码免费一区二区三区 | 国语毛片 | 亚洲欧美另类一区 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 久久亚洲精品视频 | 大荫蒂欧美精品另类 | 午夜久久视频 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 成人在线午夜 | 成人毛片免费网站 | 日韩人妻系列无码专区 | 亚洲中文字幕在线第二页 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 在线观看麻豆国产传媒61 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 日韩欧美中文在线观看 | 亚洲大尺度专区 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 午夜在线免费视频 | 日韩影视电视免费观看 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 91性高潮久久久久久久久 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 5d肉蒲团之性战奶水欧美 | 国产精品久久久久久二区 | 中文字幕人成无码人妻 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 色偷偷中文字幕 | 日韩精品在线一区二区 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 久久精品国产99久久美女 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 九九视频这里只有精品 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 色羞羞视频在线观看免费 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 99精品免视看 | 五月婷婷六月婷婷 | 第一色在线 | 国产小视频在线播放 | 色妞www精品免费视频 | 日产精品久久久久久久性色 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 91玉足脚交白嫩脚丫 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 久9re热视频这里只有精品 | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 蜜桃视频一区二区 | 91精彩视频在线观看 | 91久久精品久久国产性色也91 | 午夜福利在线观看6080 | 久久先锋男人av资源网站 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 国产精品99久久久久久动医院 | 日本在线不卡一区二区 | 在线色av | 亚洲一区二区高清 | 九色国产视频 | 免费91视频 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 国产精品毛片完整版视频 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 熟女内射v888av | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | www.亚洲免费 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 久草在线新首页 | 亚洲国产精品视频一区 | 国产精品久久久999 日韩在线不卡免费视频一区 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 综合av在线| 亚洲动漫在线观看 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 国产精成人品 | av噜噜噜在线播放 | 色综合天天综合综合国产 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 国产成人在线视频 | 免费激情小视频 | 91xxx在线观看 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 日本一级在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 国产成人乱色伦区 | 天堂av一区二区 | 美梦视频大全在线观看 | 日韩亚洲欧美成人 | 日本xxxx少妇高清hd | 成人久久精品 | 国产99爱 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 少妇乱子伦在线播放 | 青青青国产在线视频在线观看 | 日皮视频在线观看 | aa精品 | 国产成人精品999在线观看 | 青青草视频免费观看 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 美国伦理3野性 | 国产成人亚洲综合网站 | 午夜激情免费观看 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 在线观看片免费人成视频播放 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 日产国产亚洲 | 伊人网狼人 | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 久久牛牛 | 国产一区二区三区色淫影院 | 日本精品久久久久久久 | 国产一级在线免费观看 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 午夜影院免费在线观看 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | 日本大片在线看黄a∨免费 国产suv精品一区二区60 | 黄色大片av | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 樱花草在线播放免费中文 | 亚洲国产毛片 | 亚洲成人黄色片 | 四虎免费最新在线永久4hu | 成人性生交大片勉费4 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产视频在线观看 | 国产三区在线播放 | 日本三级在线 | 日韩一区二区三区在线 | 国产成人av一区二区三区 | 91茄子在线观看 | 人人色在线视频播放 | 欧美无砖专区一中文字 | 日韩成人一区二区 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 欧美综合在线激情专区 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 国产第一毛片 | 神马午夜国产 | 伊伊成人| 黑人巨大无码中文字幕无码 | 99re精彩视频 | 曰本无码不卡高清av一二 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 毛片888| 国产黄色av| 国产又黄又潮娇喘视频 | 国产在线观看免费视频今夜 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 国产精品久久久影视青草 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 五月久久久综合一区二区小说 | av老司机在线观看 | 亚洲精品蜜桃久久久久久 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 青青草天堂 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 午夜成人免费视频 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 最新国产精品精品视频 视频 | 亚洲国产一区二区三区, | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 樱空桃av在线 | 日本一区二区黄色 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 青草久草| 亚洲巨乳自拍在线视频 | 18成人免费观看视频 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 欧美成人午夜免费全部完 | 超碰96在线 | 97精品国产一区二区三区 | 波多野结衣午夜 | 神马午夜福利不卡片在线 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 欧美视频黄 | 夜夜天堂 | 国产成人av大片大片在线播放 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 超碰97在线资源 | 激情五月婷婷综合 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 三区中文字幕 | 免费看国产黄色片 | 九九色综合 | 六月激情 | 亚洲国产精品第一页 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 精品一区二区国产 | 18欧美乱大交hd双性人 | 欧美三级免费看 | 夜色福利视频 | 国产亚洲精品久久yy50 | 最新版天堂资源中文官网 | 99精品大学生啪啪自拍 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 亚洲一区二区三区四区 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 张津瑜警花国产精品一区 | 成人av网站大全 | 国产又黄视频 | 欧美啪啪小视频 | 老女人色黄大片 | 国产无遮挡a片又黄又爽网站 | 麻豆精品a∨在线观看 | 久久av喷潮久久av高清 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 国产在线无码不卡播放 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 天天干干干 | 九九热伊人 | 亚洲天堂在线视频播放 | 欧美黑人与白人精品a片 | 天堂在线最新版www中文 | 精品国产这么小也不放过 | 17c网站在线观看 | 久久国产欧美成人网站 | 国产精品va在线播放 | 日韩免费高清视频网站 | 狠狠视频 | 国产999精品成人网站 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 黑人与日本少妇高潮 | 四虎国产精品成人 | 超碰66 | 亚洲伊人久久综合成人 | 亚洲一线二线三线写真 | 99久久国 | 精品精品国产高清a毛片 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 国产一区二区精品免费 | 欧美黄色一级片视频 | 午夜视频黄色 | 男人网站在线观看 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 欧美一区二区在线看 | 国产92成人精品视频免费 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 最新av中文字幕无码专区 | 91看黄网站 | www日本高清 | 永久免费av在线 | 日韩成人a毛片免费视频 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 日韩青青草| 五月婷婷俺也去开心 | 男人的天堂免费视频 | 亚洲欧洲精品久久 | 久久精品国产99精品最新 | 日本少妇浓毛bbwbbw | 护士av无码在线观看 | 九九色综合| 国产又粗又大又爽 | 午夜色大片在线观看免费 | 精品三级久久久久电影网 | 欧洲a级片| 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 蜜桃网av | 亚洲天堂激情 | 日产日韩亚洲欧美综合 | 国产tv在线| 男女的隐私视频播放 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 日韩国产精品一区 | 91免费在线播放 | 野花成人免费视频 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 怡红院av一区二区三区 | 国内精品美女a∨在线播放 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 一区二区三区视频 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 国产精品福利视频导航 | 亚洲成人在线网址 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 日韩一级网站 | 中文字幕亚洲图片 | 免费永久看黄在线观看 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 久久久国产99久久国产久一 | 黄网站色视频免费观看 | 91视频观看免费 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 免费看91视频 | 夜夜揉揉日日人人青青 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 啪啪拍网站| 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 日本成人黄色 | 超级碰国产 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 99久久这里只有精品 | 国产在线第二页 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 亚洲精品字幕在线 | 国产一级桃视频播放 | av在线首页 | 国产成人免费无码视频在线观看m | 国产精品久久福利新婚之夜 | 四虎在线免费视频 | 超碰2020| 爱爱精品屋 | av最新网址 | 国产午夜一级片 | 午夜欧美福利 | 日韩av在线免费观看网站 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 91久久爱| 国产美女精品在线观看 | 中文字幕亚洲专区 | 久久99精品国产麻豆蜜芽 | 欧美手机视频 | av天堂永久资源网 | 日韩制服国产精品一区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 国产成人综合一区二区三区 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 91一区视频 | 成年无码av片在线免缓冲 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 人妻中文字幕av无码专区 | 欧美日韩国产在线一区 | 天堂v在线观看 | 亚洲伦理自拍 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 久久com| 久久人爽人人爽人人片av | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 久操视频在线播放 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 911精品美国片911久久久 | 日韩成人精品在线观看 | 日韩欧美中文在线观看 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 性久久久久久久久波多野结衣 | xxxxxhd亚洲人hd | 国产精品免费无码二区 | 一本视频在线 | 中文精品久久 | 久久黄色网 | 人妖av在线 | 男女性高潮免费网站 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 秋霞国产精品一区二区 | a级大毛片| 一区二区三区播放 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 又大又粗又长的高潮视频 | 亚洲熟熟妇xxxx | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 欧美亚洲另类视频 | 日本免费大黄在线观看 | 超碰在线人人 | 国产视频在线免费 | 日韩精品在线一区二区三区 | 久久久免费观看 | av边做边流奶水无码免费 | 免费人成在线观看网站播放 | 曰批视频在线观看 | 国产成人精品免高潮费视频 | 99精品一级欧美片免费播放 | 日本高清视频网站 | 午夜av亚洲翘臀国产精网 | 成人午夜一区二区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 加勒比一区二区三区 | 精品人妻码一区二区三区 | 丁香花在线 | 国产精品伦一区二区三区 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 久久xx| 乱码一卡二卡新区永久入口 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 亚洲国产精品三区 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 乌克兰少妇xxxx做受 | 99精品无人区乱码在线观看 | 99国产在线观看 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 色悠久久久久久久综合 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 亚洲黄在线 | 伊人久久大香线蕉精品 | 在线成人www免费观看视频 | 裸体美女免费视频网站 | 色av色 | 水牛影视一区二区三区久 | 日韩欧美中文字幕一区 | 国产片一区二区三区 | 在线免费观看视频a | 尤物97国产精品久久精品国产 | av无码久久久久不卡网站下载 | 国产精品va尤物在线观看 | 五月激情六月婷婷 | 久久精品国产精品青草 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 午夜寂寞影院在线观看 | 人人骚| 麻豆精品一区二区综合av | 女人被狂c到高潮视频网站 蜜乳av中文 | 17c在线视频在线观看 | 国产日韩欧美91 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 国产精品主播一区二区三区 | 91黑料在线 | 欧美精品久久96人妻无码 | 青青草在线免费 | av一区三区 | 91精品卡一卡二卡乱码 | a视频在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 无码福利写真片在线播放 | 91大神在线看 | 天堂亚洲精品 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 国产黄三级看三级 | 成人欧美一区在线视频 | 免费人成视频在线播放 | 国产aaa| 精品国产18久久久久久 | 视频日韩 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 人妻换人妻aa视频 | av无码电影一区二区三区 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 欧美aaaaa喷水 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 久久av免费看 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 久久精品免费播放 | 国产一区二区av在线 | 国产欧美日韩三级 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 国产超碰女人任你爽 | 国产第一页浮力影院草草影视 | 久久久精品无码中文天美 | 日本老熟妇毛茸茸 | 国产午夜亚洲精品区 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 亚洲性在线观看 | 极品少妇xxxooo性开gif | av片日韩一区二区三区在线观看 | 欧美一级色图 | 国产老头视频 | 日韩视频在线观看一区二区 | 国产一久久 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 无码中文精品专区一区二区 | 国产系列丝袜熟女精品视频 | 日韩天堂视频 | 国产美女视频免费观看网址 | 人妻av无码一区二区三区 | 国产成人免费视频 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 国产一区二区三区不卡av | 久久久97丨国产人妻熟女 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷 | 久九九精品免费视频 | 日本丰满少妇高潮呻吟 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕 | 原神禁漫天堂 | 国语自产偷拍精品视频 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | 毛片免费视频在线观看 | 黄色高潮片 | 欧美大逼逼 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 午夜影院在线看 | 青青草免费在线视频观看 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 成人黄色在线观看 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 男生操女生逼网站 | 日本无码欧美一区精品久久 | 国产女大学生av | 国产又粗又硬又长又爽 | 成人国产亚洲 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 激情亚洲天堂 | 国内自拍视频在线观看 | 乱无码伦视频在线观看 | 色呦呦国产精品 | 欧美一级性生活视频 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 在线观看黄色小视频 | 国产a级片视频 | 在线观看免费视频一区 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 视频一区二区三区四区五区 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 东北少妇露脸无套对白 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 精品无码午夜福利电影片 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 在线免费观看中文字幕 | 日韩特黄一级片 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | heyzo国产 | 精品久久久久久国产潘金莲 | 夜夜欢性恔免费视频 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 国产51视频| 久久久久久久国产精品影视 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 天堂网在线www中文 国产成人精品免费视频大全 | 亚洲欧洲中文 | 无码高潮喷吹在线观看 | 久久手机视频 | a在线播放| 天堂视频在线观看免费 | 亚洲2019av无码网站在线 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 91在线视频在线观看 | www.白浆| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 超碰在线色 | 成人在线亚洲 | 国产性一乱一性一伧一色 | 99色综合| 亚洲欧美综合网 | 国产一区视频在线 | 久草福利资源在线观看 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 亚洲欧美日韩精品专区 | 最新永久无码av网址亚洲 | 亚洲黄色毛片视频 | www.91成人| 天天天堂 | 男人和女人做爽爽视频 | 中国av一区二区 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 精品国产性色无码av网站 | 国产国语亲子伦亲子 | 日本美女毛片 | 免费成人深夜夜行网站视频 | av无码电影一区二区三区 | 十八禁午夜私人在线影院 | 欧美视频一区二区三区 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 爱情岛论坛网亚洲品质 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 无码avav无码中文字幕 | 91精品久久久久久久久青青 | 又黄又色又爽 | 精品一个色 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 亚洲激情黄色 | 麻豆国产成人av在线 | 最色网站 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 啪啪网站免费观看 | 色就是色亚洲色图 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 在线a√| 白浆视频在线观看 | 丰满少妇夜夜爽爽高潮水 | 国产卡一| 欧美在线视频二区 | 精品午夜一区二区 | 精品国产不卡一区二区三区 | 99久久国产热无码精品免费 | 羞羞在线 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 亚洲视频日本有码中文 | 欧美亚洲二区 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 女同性久久产国女同久久98 | 色综合欧美 | 国产精品视频一区二区三区 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 国产亚洲精品无码不卡 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 欧美一级免费片 | 久草热久草热线频97精品 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 亚洲成在人网站av天堂 | 亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 香蕉国产在线 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 欧美成人一区二免费视频 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 99久久精品免费看国产一区二区 | 在线观看天堂av | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 影音先锋在线视频资源 | sm免费人成虐网站 | 中文字幕a片视频一区二区 日本色图在线 | 亚洲伊人成色综合网 | 一区二区三区精品在线观看 | 国产女女精品视频久热视频 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 欧美在线视频网站 | 中文理论片 | 亚洲欧洲日韩国产 | 亚洲精品成 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 毛片基地在线免费观看 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 成人免费视频小说 | 毛片毛片免费看 | 少妇被躁爽到高潮 | 少妇日韩 | 欧洲成人午夜免费大片 | 一本久久伊人热热精品中文 | 久久午夜精品 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 欧美午夜网 | 精品国内视频 | 国产做受高潮69 | 成人高清在线观看视频 | 成人网站av亚洲国产 | 久久久久av无码免费网 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 亚洲天堂社区 | 亚洲黄色影院 | 国产精品无码久久一线 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 久爱综合| 天天干免费视频 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 精品不卡视频 | 亚洲va成无码人在线观看 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 亚洲色欲色欱www在线 | 精品无码中文视频在线观看 | 九一午夜精品av | 操婷婷| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 亚洲红杏成在人线免费视频 | 日本国产成人国产在线播放 | www.色网| 不卡无码人妻一区二区 | 人人综合亚洲无线码另类 | 色久天堂 | 国内精品伊人久久久影视 | 伊人网国产 | 中文字幕一区二区精品区 | 精品成人毛片一区二区 | 视频在线国产 | jul094在线播放一色桃子 | 亚洲精品456在线播放 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 绿帽在线观看99av | 精品人妻伦一二三区久久 | 亚洲第一夜页 | 亚洲不卡视频 | 2021国产精品自在自线 | 可以免费看毛片的网站 | 亚洲精品大片www | 欧美裸体xxxx | 丰腴饱满的极品熟妇 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 99久久免费视频在线观看 | 亚洲午夜在线观看 | 欧美性色19p | 亚洲粉嫩美白在线 | 免费不卡的av | 欧美mv日韩mv国产 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 国产精品无码一区二区在线 | 欧美69囗交视频 | 中文字幕人妻在线中字 | 欧美怡春院一区二区三区 | 大帝av在线一区二区三区 | 中国丰满人妻videoshd | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 日本女人性高潮视频 | 午夜精品国产 | 在线观看成人小视频 | 中文字幕人成乱码熟女 | 婷婷激情综合 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 91久色| 亚洲综合久久成人av | 一个本道久久综合久久88 | 亚洲视频国产 | 欧美一级视频免费 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 少妇性i交大片免费 | 色av中文字幕 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 成人短视频在线免费观看 | 国产aaaaaaa| 欧美变态口味重另类在线视频 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 亚洲一二区制服无码中字 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 九色视频网址 | 天天撸天天操 | 国产精品成熟老妇女 | 暴力调教一区二区三区 | 国产成人片一区在线观看 | 超碰九七在线 | 人妻avav中文系列久久 | 免费国产视频 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 欧美美女性视频 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 亚洲人妖视频 | 天天色爱 | 国产99爱| 无毒的av网站 | 欧美成人性生活视频 | 欧美影视精品久久 | 国产白嫩初高生在线播放视频 | 韩日视频在线观看 | 国产激情无码视频在线播放 | 国产夜夜嗨 | 熟女乱色一区二区三区 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 国产真人性做爰久久网站 | 武侠古典av | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 色网站女女| 精品国产999久久久免费 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 欧美性大战久久久久久 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 国产美女明星三级做爰 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 欧美激情免费视频 | 亚洲尻逼 | 欧美丰满老熟妇乱叫 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 国产精品理论片在线观看 | 国产人成精品一区二区三 | 国内精品久久久久久久久 | 永久免费无码网站在线观看个 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 一区二区激情日韩五月天 | 成人av在线影院 | 国产精品碰碰现在自在拍 | 国产亚洲欧美在线视频 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 日本亚洲精品 | 激情校园都市古典人妻 | 日日天干夜夜人人添 | 国产伦人人人人人人性 | 欧美日韩精品 | 中文字幕日产乱码中 | 久久亚洲精品在线观看 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕 | 成人毛片视频在线播放 | 久久国产视频播放 | 哪里有毛片看 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 日韩有码专区 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 亚洲性视频在线 | 天天干天天爱天天操 | 一本之道色综合网站 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 波多野结衣黄色网址 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 夜夜骑av | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 亚洲系列中文字幕 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 蜜臀av在线观看 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 日本xxxx高潮少妇 | 免费一级黄 | lutu成人福利在线观看 |