實習協議書

時間：2022-04-25 10:57:41 實習協議書我要投稿

【薦】實習協議書

　　在當下社會，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的實習協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【薦】實習協議書

實習協議書1

　　姓名

　　班級

　　聯系電話

　　家庭詳細地址

　　實習單位

　　單位負責人

　　實習單位詳細地址

　　單位聯系電話

　　實習方式

　　本次實習以單位為主，學校為輔，強化學生的崗位技能。主要以以下方式完成：

　　（1）實習時間：7周（本科），6（專科）；

　　（2）學生按單位要求跟班實習；

　　（3）教師不定期檢查實習；

　　（4）實習期間由本人和系（部）簽訂安全責任書。

　　實習任務

　　實習內容包括：

　　（1）過程控制、檢測；

　　（2）各種事務管理；

　　（3）科學計算；

　　（4）數據或信息處理；

　　（5）計算機輔助處理；

　　（6）計算機輔助設計；

　　（7）辦公自動化；

　　（8）漢字處理；

　　（9）人工智能；

　　（10）多媒體技術；

　　（11）計算機網絡；

　　（12）其他與計算機專業相關的各領域。

　　學生在實習期間應立足現場盡量全面實習以上內容，在完成3千字（專科）、5千字（本科）實習報告的基礎上，結合現場盡量自選或公選畢業設計課題，并收集畢業設計基礎資料，完成有關設計方案論證、選題及初步需求分析，為完成畢業設計任務打好基礎。

　　實習單位意見（簽字蓋章）

　　學生家長意見（簽字）

　　注：本協議書一式兩份，學生、系（部）各一份。

　　信息工程系

實習協議書2

　　甲方(實習單位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　乙方(實習學生)：

　　身份證號碼：

　　居住地址：

　　聯系電話：

　　電子郵箱：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議：

　　第一條實習期限

　　乙方在甲方實習時間為個月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業后一定錄取其為正式員工。

　　第二條實習內容

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到實習工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

　　第三條實習期間待遇

　　3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系，甲方將根據乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼，乙方實習期津貼為人民幣元/天。

　　3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。

　　3.3 乙方指定收款賬戶信息為：

　　開戶行：

　　開戶名稱：

　　賬號：

　　3.4 乙方除領取實習期津貼外，并不享受其他福利待遇。

　　3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進行實習的天數，均不享受實習津貼。

　　3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。

　　第四條甲乙雙方權利義務

　　4.1 甲方應做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作；并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規定的安全及衛生保護條件。

　　4.2 如乙方需要，實習期滿，甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業負任何責任。

　　4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監督、考核管理。

　　4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排，遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

　　4.6 實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

　　4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束，乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。

　　第五條協議解除或變更

　　5.1 乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　5.2 實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　5.3 訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　5.4 實習期限屆滿，本協議終止。

　　第六條違約責任

　　雙方應共同遵守協議條款及有關規定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實際經濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協議。

　　第七條爭議的解決

　　因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如雙方通過協商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

　　第八條生效及其他

　　8.1 本協議未盡事宜，由雙方及時協商達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

　　8.2 本協議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協議的全部條款向乙方做了相應的條款說明，乙方已對本協議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協議各條款含義認識一致。

　　（本頁以下無正文）

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　代表人(簽字)：

　　年月日年月日

實習協議書3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份證：

　　住址：聯系電話：

　　應乙方申請，甲乙雙方經友好協商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

　　一、雙方資質認定

　　1、甲方是經當地政府部門批準，具有合法經營資格的企業。

　　2、乙方豎家承認全日制學歷教育大學在學學生。

　　二、實習生信息

　　1、姓名性別專業校園

　　2、實習期限：年月日至年月日；

　　三、甲方的權利和義務

　　1、實習期間，甲方負責為乙方帶給必要的技能培訓和知識學習的機會，帶給實習崗位。

　　2、乙方實習期間，甲方支付乙方必須數額的生活補貼。

　　3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協議。

　　4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償職責。

　　5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方職責。

　　6、實習期間，發現有不利于群體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實狀況的；甲方有權終止本協議。

　　7、實習期間，甲方有權隨時終止本協議。

　　8、實習期滿后，甲方頒發乙方實習合格證。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方務必帶給所在校園介紹信，證明校園知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。

　　2、乙方務必到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可開始實習。

　　3、實習期間，乙方有權理解甲方帶給的必要的技能培訓和知識學習。

　　4、實習期間，乙方務必遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。

　　5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予帶給的生活補貼及其他待遇。

　　6、實習期間，乙方想終止本協議，務必提前10天書面通知甲方。

　　7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不承擔職責。

　　8、實習期滿后，如乙方實習表現突出，乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。

　　五、實習待遇

　　1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月

　　2、補貼發放時間每月日前

　　3、根據乙方工作表現，甲方可能給予其他獎勵。

　　六、爭議解決

　　本協議履行期間，如雙方發生爭議，能夠向當地法律部門提出訴訟。

　　七、其它事項

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，務必與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟職責和法律職責。

　　甲方：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

實習協議書4

甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長，特協定如下合同條例以之監督執行。

　　一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。

　　二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

　　三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

　　四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

　　五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

　　六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

　　七、工廠因生產或季節關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。

　　八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協議書5

　　甲方：（系、部）

　　乙方：

　　為保證學生圓滿完成實習任務，合理解決學生實習過程中出現的各種問題，分清責任，努力實現學生（家長）、學院的意愿，經商定簽署本協議。

　　一、甲方責任：

　　1、負責學生實習前的安全培訓和實習教育。

　　2、負責制定學生實習計劃安排，實習內容。

　　3、負責發放和收繳學生實習手冊、實習鑒定，統計實習成績。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方自愿自主聯系實習單位，不參加學校組織的實習。實習安全責任是由學生本人和家長負責，乙方必須增強安全意識和自我保護意識。保證自身的人身財產安全，實習期間發生的一切問題由乙方自己負責，甲方不承擔責任。

　　2、乙方在實習期間，不、不酗酒、不參加任何非法組織、嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，不得違反實習單位有關安全制度和規定。如有違紀行為按實習單位規定或依法處理,造成的一切后果由學生個人承擔責任。

　　3、乙方必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習單位的實習紀律，尊重實習單位的員工，不能做有損學校形象的事，若發生違紀等現象，將按校紀校規嚴肅處理。

　　4、乙方實習期間，未經實習單位批準，不得擅自離開實習單位，無故擅自離開的，實習成績按不及格處理，不予畢業。

　　5、乙方在實習單位實習期間，由于自身原因而被實習單位終止實習，甲方不負責為乙方重新提供實習場所。

　　6、乙方實習期間發生特殊問題應及時報告學校，不得拖延。

　　本協議一經簽訂，甲乙雙方必須遵守，任何一方不得擅自修改。如有未盡事宜需要更改協議時，須經雙方協商同意，否則無效。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后生效，實習結束后終止。

　　甲方：通遼職業學院院（系、部）

　　代表（簽名）：

　　年月日

　　乙方：學生（簽名）：

　　家長（簽名）：

　　年月日

實習協議書6

　　甲方（單位/公司）：

　　地址：

　　聯系方式：

　　乙方（實習生）：

　　學校：

　　地址：

　　聯系方式：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方__________學生到甲方實習，實習時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到______________設計部門，從事______________設計工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_______元。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　3、實習學生在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，實習學生所做畢業設計除外。

　　4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發布給第三方。

　　5、實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。

　　五、法律效力

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　聯系人（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協議書7

　　用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　郵政編碼：___________________

　　聯系電話：___________________

　　實習生：_____________________(以下簡稱乙方)

　　性別：_______________________

　　年齡：_______________________

　　身份證號：___________________

　　所在學校：___________________

　　專業：_______________________

　　聯系電話：___________________

　　風險告知：實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段。用人單位只是學校聯系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學校或實習生本人與企業協商的內容，勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。因此，在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　(一)實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　(二)實習期限及地點

　　1、實習期限：

　　(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　(2)如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將在各候選人條件同等時優先錄用乙方為正式員工。

　　2、實習地點：_________。

　　(三)實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫“加班申請單”經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班、亦不得作為調休依據。

　　(四)雙方的權利與義務

　　1、甲方的權利和義務：

　　(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　風險告知：勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。對于相關技術類專業的實習生，務必經過崗前培訓之后才能上崗。

　　(2)甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　(3)結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　(4)實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　(5)甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　(6)乙方在實習期間發生傷病及事故，甲方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，甲方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于乙方本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲方不承擔任何費用和責任。

　　2、乙方的權利與義務

　　(1)在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

　　(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　(3)若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續后，方可解除本協議。

　　(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　(5)個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

　　(6)服從公司對崗位進行合理管理與調配。

　　(7)認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　(8)工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(其中請假扣除當天基本工資，并扣除全勤;曠工一天扣兩天基本工資)

　　(五)實習報酬

　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

　　(六)勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　(七)保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　(八)知識產權

　　在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

　　(九)協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　(十)違約責任

　　1、甲方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　(十一)有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

　　3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

　　(十二)雙方約定的其他事項

　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

　　(十三)本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向________人民法院提起訴訟。

　　(十四)本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　用人單位(蓋章)：________________ 實習生(簽字)：________________

　　法定代表人(簽字)：____________ ________年_____月_____日

　　________年_____月_____日

　　在校大學生實習協議的注意事項：

　　1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。

　　2、勞務合同歸《合同法》、《民法通則》調整，而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。

　　3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;

　　4、如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。

　　5、還有如果要走人的話，協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話，實習生還是需要承擔的，具體根據合同內容而定。

　　6、因為不受勞動法調整，實習津貼可以雙方協商，不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協議，單位也不需支付經濟補償金等費用。

實習協議書8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　根據國家勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，甲方根據乙方的申請，同意聘用乙方為實習生，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂實習協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、實習期限

　　甲方聘用乙方為公司實習生，實習期從20xx年月日起至20xx年月日止。

　　乙方保證在上述實習期限內，每周實習時間不少于三個(連續)工作日。

　　二、實習崗位

　　甲方安排乙方在實習，乙方應服從甲方工作安排，甲方因工作需要可調動乙方實習崗位。

　　三、實習期補貼

　　甲方聘用乙方的實習期補貼為100元/工作日，每月10日發放上月補貼，乙方需遵循甲方考勤規定，若有事請假，則按勞動法規定依法扣除日薪，原則上每月請假不能超過三次。

　　四、甲方的權利與義務

　　1、甲方的權利

　　(a)甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司的各項規章制度;

　　(b)在實習期間，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的將追究法律責任;

　　(c)實習期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　(d)實習期間乙方不享受公司的社保及其他福利。

　　2、甲方的義務

　　(a)甲方為乙方提供必要的工作條件;

　　(b)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方的權利

　　(a)具有提出合理化建議的權利;

　　2、乙方的義務

　　(a)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

　　(b)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　(c)實習期間如變更工作單位，需提前三天通知甲方，雙方協商終止實習合同;

　　(d)維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、協議終止與解除

　　(a)實習期滿自然終止;

　　(b)實習期間，乙方不能勝任工作，甲方有權提前解除勞動合同;

　　(c)在實習期間，乙方若嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止勞動合同。

　　七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽字后，具有同等效力。

　　九、本合同自簽署之日起生效。

　　甲方：_______________(蓋章)

　　法人代表或(授權代表人)：_______________

　　蓋章日期：_______________

　　乙方：_______________(簽字)

　　簽字日期：_______________

實習協議書9

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：xxx職業技術學院機械工程系

　　丙方：（學生）

　　為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養合格的、實用的技能型人才，根據甲方的工作需要并經甲、乙、丙三方的共同協商，確定以下事宜：

　　1、甲方責任

　　1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導教師，對頂崗實習學生進行技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導教師證明、學歷和職稱證的復印件。

　　1.2 頂崗實習結束后，指導教師應檢查學生實習成果和實習總結并簽字，然后根據學生實習綜合表現給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。

　　1.3 （明確學生頂崗實習期間，學生的待遇）。

　　1.4 甲方負責對實習學生進行經常性的安全教育，不允許參加頂崗實習的學生在協議有效期內擅自離崗；參加實習的學生若嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責或違法甲方有關規章制度的規定，經教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。

　　1.5 甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規章制度，對參加實習的學生進行相關技能的培訓，明確其崗位和職責。

　　1.6 （明確頂崗實習的期限）

　　1.7 頂崗實習結束，如需續聘，學生本人應提出申請，經甲、乙、丙三方協商共同確定。

　　1.8 （其他有關約定）

　　2、乙方責任

　　2.1 乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生；

　　2.2 乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。

　　2.3 乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協助甲方負責頂崗實習期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。

　　2.4 （與甲方共同協商并辦理學生“人身意外傷害保險”）。

　　2.5 在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導教師每周了解實習情況。

　　2.6 （與甲方約定的其他事宜）

　　3、丙方責任

　　3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定。

　　3.2按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

　　3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規章制度。

　　3.4按照約定時間完成實習任務。

　　3.5實習期間每周與輔導教師聯系一次。

　　3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

　　為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協議，頂崗實習期間不得無故中止本協議。本協議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　丙方（簽名）：

　　時間：年月日

實習協議書10

　　甲方（單位）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（學生）：

　　身份證號：

　　學校：

　　地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

　　三、乙方的權利義務：

　　1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

　　2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

　　3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。

　　4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。

　　5、乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

　　6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

　　2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

　　3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

　　4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。

　　五、協議的解除與終止：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

　　（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

　　（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　（3）被依法追究刑事責任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

　　3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

　　（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

　　六、違約責任：

　　由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協議書11

　　甲方：（實習單位）

　　電話：

　　乙方（學生）：

　　專業班級：

　　電話：

　　為使學生更好地了解企業,了解實際生產，理論聯系實際，完善知識結構，為以后的就業打下堅實的基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經甲、乙雙方友好協商，訂立本協議如下：

　　一、實習崗位及期限

　　1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進行為期xx個周的實習。

　　2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進行實習。

　　二、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1.甲方的權利：

　　（1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；

　　（2）在實習期內根據乙方的表現，經和乙方學校友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

　　2.甲方的義務：

　　（1）按照本協議規定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規定和不損害乙方的身心健康；

　　（2）有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向學校提供乙方實習的真實表現等信息；

　　（3）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方做出實習考核鑒定；

　　（4）甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發生工傷事故（因實習的原因發生的一切傷害）的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規規章及國家的其它有關規定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。

　　學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協助乙方、學校、學生家長妥善處理。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1.乙方的權利：

　　（1）有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；

　　（2）在實習期間如發生工傷事故時有獲得賠償的權利；

　　（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。

　　2.乙方的義務：

　　（1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業務技能，在實習的實踐中努力完成專業技能的學習任務；

　　（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定；

　　（3）應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；

　　（4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；

　　（5）實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害，由企業負責；如因實習學生違規操作、不服從管理發生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。

　　（6）遵守學校關于實習的相應管理規定和要求，與校內指導教師保持聯系，按照畢業實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作，并接受實習單位和學校的考核；

　　三、協議的終止與解除

　　1.協議期滿自然終止。

　　2.因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。

　　四、協議的生效

　　協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，經雙方合法授權代表簽署后生效。

　　本協議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協議是協議雙方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過雙方書面確認后方始生效。

　　甲方代表簽字：

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　日期：20xx年xx月xx日

實習協議書12

　　依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于大力發展職業教育的決定》和教育部關于職業學校學生頂崗實習有關管理規定及我校教育教學相關管理規定，為規范和推進我校學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校合法權益，經學生本人申請及其家長同意，學校研究同意推薦_____班學生_____參加校外頂崗實習。

　　為維護頂崗實習學生、學校的合法權益，明確責任，經學校、學生本人及其家長共同協商，三方自愿達成如下協議：

　　一、學校職責和義務

　　（一）負責與企業簽定校企合作實習協議及約定相關實習事項，并監督企業履行企業與學校之間的合同。

　　（二）負責對學生和家長如實宣傳企業情況及實習待遇。

　　（三）負責按企業要求向學生和家長做好崗前培訓工作及注意事項。

　　（四）負責聯系合法客運車輛接送學生。

　　（五）當學生在實習工作中發生突發事件時負責協助企業派老師到現場處理。

　　（六）負責對學生的實習生活全程跟蹤管理，監督學生完成實習任務。

　　（七）不得向學生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學生實習工資。

　　（八）督促企業為學生在實習期間購買意外傷害險。

　　（九）學生在校外實習期間，學校不收取學生學費和實習管理費用。

　　（十）負責在學制滿后給符合畢業條件的學生辦理畢業證書。

　　二、學生職責和義務

　　（一）確保填寫的《學生頂崗實習申請表》真實有效，否則由學生本人承擔后果。

　　（二）學生在頂崗實習前，應按規定繳足各項費用，否則不能如期畢業。

　　（三）在實習期間，學生本人保證按《學生管理手冊》的規定嚴格規范自己的行為，遵守用人單位規章制度，認真實踐，安全生產，不從事有損學校形象的活動，若有重大違紀或違法者將按學校管理規定處理或移交司法機關處理，同時，實習成績記為零，學校不頒發畢業證書。

　　（四）學生在離校實習期間，應遵守學校有關規定，并嚴格遵守企業的管理制度和相關規定，在此期間若因學生個人因素導致發生的一切人身傷害和財產損失，責任自負，學校不承擔管理義務與責任。

　　（五）學生因個人原因辭職須經學校及企業同意并立即返回學校，未經同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理，學校不予辦理畢業證，且因此引發的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔，學校概不負責。

　　（六）學生在實習期間須保持通訊渠道暢通，經常與家長、班主任及學校保持聯系。如地址、

　　電話號碼變更，須及時與班主任、學校匯報。

　　（七）安全生產，不違規操作，實習學生要提高安全意識，注意人身安全。

　　（八）實習期間凡屬于個人原因，違反企業規定，違規生產，休息時間不服從企業安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由學生個人承擔。

　　（九）實習期間因學生個人原因被企業辭退的，學生須及時報告班主任，及時與父母聯系并及時返程回家。未經學校及父母同意擅自出走，后果自負，且學校將不準予畢業。

　　（十）如實向學校反映自己所遇到的問題，協助學校做好實習回訪和調查。

　　（十一）實習結束后，需及時向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實習成績，逾期不上交者不能正常畢業。

　　三、家長職責和義務

　　（一）協助學校對學生做好實習前教育工作。

　　（二）在實習期間，配合學校做好實習學生的管理。

　　（三）鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學校和企業的各項管理。

　　（四）教育自己子女勤儉節約，誠懇工作。

　　（五）實習結束后，督促自己的子女按照學校的'要求完成相關的工作，并按時提交相關實習材料給學校，以便學校辦理畢業證。

　　（六）教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。

　　（七）主動給自己的子女購買學生平安保險。

　　四、實習地點：____________________

　　五、實習期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。

　　六、其它事項：本協議從簽字之日起生效。本協議一式三份，學校、學生、家長各執一份。

　　學生__________（簽字）

　　xxx學校：（蓋章）__________

　　學生家長：__________（簽字）

　　簽約時間：20____年5月19日

實習協議書13

　　甲方（實習單位）：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（實習生）：

　　所在學校及院系：

　　聯系電話：

　　根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、實習合同期限

　　第一條本合同生效日期_______年____月____日，本合同于______年____月____日終止。

　　實習期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、實習內容

　　第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

　　甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

　　第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

　　乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現_______學校學子風貌。

　　乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

　　三、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

　　第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

　　第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、實習期間的勞動報酬

　　第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

　　第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每月____元的標準支付乙方報酬，工資于每月_____日統一結算。

　　實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

　　五、實習期間的保險福利待遇

　　第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

　　同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、法定假日加班，伙食補貼_____元/天，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）；

　　2、工作日晚上加班，晚餐補助_____元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）；

　　六、實習期間的勞動紀律

　　第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；

　　愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十一條乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務；乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

　　七、合同的變更、解除

　　第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、本合同爭議處理

　　第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時__________學校就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

　　九、其他約定

　　第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

　　1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作；

　　2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業；

　　3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

實習協議書14

　　甲方：___________________________________

　　地址：___________________________________

　　乙方(實習生)：____________________________

　　聯系電話：________________________________

　　所學專業：________________________________

　　一、協議事宜為保證實習工作正常開展，經甲乙雙方協商，擬定乙方在甲方進行實習，相關事宜如下。

　　二、雙方責任

　　(一)甲方責任

　　甲方根據學校教學實習內容，根據實習單位與乙方的具體情況，負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業技術職稱人員做為指導教師帶教，負責乙方實習期間的出科考核和評定，及時填報實習手冊，簽署實習單位的意見。

　　甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺，幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。

　　(二)乙方責任

　　乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發生的一切危及自己個人人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由乙方完全承擔，與甲方無關。

　　乙方在甲方醫院實習期間必須自覺遵守醫院的各項規章制度，服從醫院管理，服從科室安排，不準無故請假、曠工，有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。

　　實習期間乙方應尊重帶教老師，嚴格遵守實習要求，團結奉獻、勤學好問、關心患者，嚴禁和患者及其家屬發生爭吵，若因違反醫院規章制度，未經帶教老師準許自行操作而發生的醫療事故賠償由乙方自行負責。

　　乙方在實習期內如發生職業暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費用自理。

　　實習期間實習生工作應嚴肅認真，嚴格執行護理技術操作規程及查對制度，貴重儀器未經帶教老師批準不得擅自使用，損壞醫院物品要照價賠償。

　　乙方不服從甲方的實習安排，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規程、安全紀律，對不履行實習協議者，醫院有權終止協議，責令乙方終止實習。

　　實習生在實習科室實習完后，應由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試，護士長簽考評意見后方可轉科。

　　實習生應仔細閱讀上述協議條目，并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字，即代表家長認可上述協議。

　　三、其他實習事項約定

　　實習期自________年____月____日起至________年____月____日止;

　　實習津貼：每個月________元;

　　四、其他約定事項

　　__________________________________________;

　　_________________________________________;

　　__________________________________________。本協議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。

　　甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽字蓋)：______________

　　委托代理人：_____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

實習協議書15

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（蓋章）

　　XX年3月4日校企合作協議書

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合作宗旨

　　江蘇集群信息產業股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業技術學校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發揮校企優勢，實現資源優化組合，共同致力于人才培養與科技研發，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規，雙方本著平等、自愿的原則，經友好協商，訂立本協議。

　　二、合作原則

　　堅持“優勢互補、互惠互利、協同創新、共同發展”的原則，建立并發展合作伙伴關系。通過合作發展，進一步加快人才培養、科技創新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創新水平，實現雙贏。

　　三、合作方式及內容

　　經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協議。

　　一校企合作辦學，人才訂單培養

　　1.雙方共同合作，相關專業中，根據甲方需要，本著學生自愿的原則組織一定數量的學生為甲方定向培養、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據甲方發展狀況，經營規模或投資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養專業、規模和合作方式。

　　2.為保證合作培養的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生提前感受企業氛圍創造條件，以使合作培養的學生盡快適應企業的需求；與乙方共同開發相關課程等。

　　3.應甲方合理需要，乙方報經上級主管部門審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經高等職業技術學校企業函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工、實習生的學歷教育創造條件，并按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養專業和培養方案。

　　4.勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與乙方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業員工、實習生。實現“招工”與“求學”聯動，乙方為甲方培養專業人才。

　　5.甲方有權對乙方的“企業訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設置課程，組織教學，保證甲方人才培養質量。

　　6.乙方選派優秀老師和業務骨干參與甲方科研項目開發、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。

　　7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過程；參與乙方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

　　二實習、實訓基地建設合作

　　1.乙方從本協議簽訂之日起，根據高等職業教育教學計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到甲方進行實習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。

　　2.甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業經營周期的角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃，以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業協助甲方做好實習學生的各項工作；甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。

　　3.甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環境（實習期限一。同時，甲方應為實習學生留出一定的學習時般為2-4個月）間，使學生能完成教學計劃規定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有

　　勞動合同關系。

　　4.實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規章制度（含考勤管理和技術管理）同時不得違反乙方的有關管理規定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。

　　5.因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。

　　6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，并加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調甲方和實習生之間的關系。

　　三互派掛職交流合作

　　1.乙方每年定期派遣一定數量的專業骨干教師到甲方及其下屬相關企業掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。

　　2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。

　　3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，并經考核合格后，視情況由接受單位發放相關聘書。

　　四教學、科研及產學合作

　　1.乙方聘請甲方相關專業的中高層領導為乙方客座教授，進行企業文化與管理實務的系列講座，并參與乙方的教育教學工作。

　　2.甲方聘請乙方高層（院領導）擔任乙方企業發展顧問，并定期進行系列講座。