關于大學生的實習報告（精選15篇）
我們眼下的社會，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編幫大家整理的關于大學生的實習報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學生的實習報告 1
實習是每一個畢業生必經的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，鞏固知識，實習又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗，讓我們學到了很多在美術學專業課堂上根本學不到的知識，既開闊了視野也增長了見識，為我們真正走向社會打下了堅實的基礎。
實習目的：
為了將自己所學美術學專業知識運用在社會實踐中，在實踐中鞏固自己的理論知識，將學習的理論知識運用于實踐中，鍛煉自己的動手能力，培養實際工作能力和分析能力，以達到學以致用的目的。
通過美術學專業崗位實習，更廣泛的接觸社會，加深對社會的.認識，增強自身對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力。
通過實踐，為自己未來的職業生涯規劃起關鍵的指導，增加社會閱歷，提升自己的溝通能力和其他社交能力，樹立正確的職業道德觀。
實習計劃：
在近兩個月的實習生活里，我一直以教師身份嚴格要求自己，處處注意言行儀表，熱愛學校和班級學生，一直緊記實習守則，尊重學校領導和老師，虛心聽取意見，主動完成任務，給師生留下了好的印象。在實習期間，我的教學任務是七至八年級的美術課。我的計劃是先練膽量，提升溝通能力和適應能力。
實習內容：
一、教學方面：
在我的教學活動過程中，遇到了很多在大學課堂里所沒有經歷過，沒有學過的東西，以前總認為自己的有很強的親和力，做每件事都很自信。但在一次講課中，我用講授法并結合實際的事例給學生上新課，剛開始學生還聽得津津有味的，可到后面有部分學生已經聽得有氣無力了。仔細分析了原因，由于學生沒有學習興趣，以及教師的教學方法太過于單一。同時，我還深刻體會到了了解學生學習水平，性格特征的重要性。作為一名教師，課前準備工作要充分，并不斷改進教學方法。
因為年齡的原因和剛剛開始工作的熱情，我每天都能保持一份最積極的心態去面對我的學生，但由于經驗不足也會使得日常的工作疏于集中，但是我在很努力使自己成長起來，能夠做一個好老師，讓我的每個學生都能感受到老師的關懷。在實習期間，我較好地完成了教學任務，也獲取了很多的教學經驗。
二、思想政治方面：
實習間，本人在思想覺悟上始終有很高的要求，清醒的意識到作為一名人民教師所擔負的社會責任，積極參加活動，政治思想表現優秀。
如果大學比作象牙塔，那么社會就是競技場，而畢業實習便是大學生從象牙塔走進競技場的預熱階段，通過這次畢業實習讓我認識到了真正的職場，帶給我很多難得的社會經驗。畢業實習結束后，相信我學會了如何轉變角色，如何為人處事，面對教育事業的熱情，鼓舞我不斷前進。這次實習使我受益匪淺，并使我大學畢業后更好更快的融進新的社會環境做好了強有力的鋪墊。
大學生的實習報告 2
前言
畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，調整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發展自己。
實習時間：20xx年07月07日至20xx年09月30日
實習地點：
實習公司： 四川建筑職業技術學院
實習目的：一方面，了解辦公室文化和辦公室管理方法，提高調查研究、搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實際相結合的能力；另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協同合作及組織工作的能力，培養獨立分析問題和解決實際問題的能力。
實習內容和方法：
在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話；接待來訪人員；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。
在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規定，結合自己的理論基礎、專業知識，爭取有所創新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。
一、實習基本情況
20xx年07月07日這一天我開始了我的實習經歷。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了四川建筑職業技術學院，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。
辦公室助理職位簡介：
我從事的是辦公室助理的工作，只要負責以下一些工作：
１.接聽、轉接電話；接待來訪人員；
２.負責經理辦公室的清潔衛生；
３.做好會議紀要；
４.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
５.負責傳真件的收發工作；
６.做好公司宣傳專欄的組稿；
７.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；
８.統計每月考勤并交財務做帳，留底；
９.管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉；
10.參與辦公誰調研，資料研究。
11.接受其他臨時工作。
二、實習過程：
剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，助理工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：1、工作流程的了解；2、應用專業知識的熟悉；3、人際關系的協調；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。
雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘計劃里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經理還給我認真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。
但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的'特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發現不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自己寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業的關系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
大學生的實習報告 3
一、實習目的
將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來還能檢驗書本上理論的正確性，有利于融會貫通。同時，也能開拓視野，完善自己的知識結構，達到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業知識形成一個客觀，理性的認識，從而不與社會現實相脫節。參觀、學習企業的生產、銷售流程和理解企業文化精髓，有利于加深對現代企業營銷管理現狀的了解，加深對企業管理活動的感性和理性認識，并通過實習調研活動，鍛煉分析實際問題的能力，培養認真、嚴謹的工作作風，為就業和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。
二、實習時間
XX年8月8日至XX年8月31日
三、實習地點
xx市xx文化發展有限公司人力資源部。
辦公地址：xx市xx區xx。
廠址：xx市xx公園。
四、實習單位概況
xx市xx文化發展有限公司始于XX年，主要致力于旅游景區、主題公園、大型演藝活動的策劃，是國內最有朝氣、最具實力的品牌文化公司。公司主營旅游景區演藝規劃策劃、景區節目編排制作，景區演藝管理，景區活動項目策劃。
公司在實踐中形成了“創想、娛樂”的核心價值觀，堅持以做“歡樂旅游的.播種人”為定位，倡導“以智慧創造演藝，以激情傳遞歡樂”的品牌理念，為客戶提供以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產品，打造成為中國最具實力的旅游景區演藝規劃、策劃、制作、管理公司。
幾年來，xx始終堅持這樣的專業態度和敬業精神，竭誠為xx錦繡中華、中國民俗文化村、成都歡樂谷、xx大明宮國家遺址公園、長沙世界之窗、重慶美麗鄉村嘉年華等客戶打造旅游品牌，提供專業的景區演藝策劃、規劃、制作等服務。伴隨著這些客戶在旅游業中取得的累累碩果，xx也在景區常態演藝、景區節日活動策劃等領域積累了豐富的經驗，形成了一套成熟的國際化服務體系。
xx始終站在旅游景區規劃的最前沿，樹立了景區演藝策劃的標桿，引領景區旅游文化走向新的高度。
五、實習內容
我們的實習主要分為三個階段
第一階段從8月8日—8月14日，我們主要是接受了公司為期兩天的培訓，辦理了相關的入司手續，對工作做了簡單的學習很認識。
第二階段從8月14日—8月24日，主要是在人力資源部主管的領導下對公司的人事激勵計劃、員工手冊、還有招聘計劃做了修改和完善 。
第三個階段從8月24至結束，我們是在xx公園度過的，在這里，我們遵循公司的安排，和其他同事一塊管理景區事業。我們每天早上在公司轄區的各個攤點檢查其是否合理、衛生、還有各位工作人員的服務態度等等，此外，我們還充當銷售人員，親自和顧客面對面交流。
六、實習心得
首先，我要總結一下自己在實習期間的體會。
1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態度。在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
大學生的實習報告 4
人力資源部主要負責人力資源開發和實施，中層領導班子的建設與管理，勞動、人事、工資、保險、專業技術職稱、職業技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。
一、實習目的
熟悉現實企業中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學理論知識應用于實際，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學習新知識，對所學的知識進行總結提升，以指導未來的學習重點和發展方向。
二、實習時間
20xx年09月01日
三、實習單位
石家莊君豪網絡設計有限公司
四、實習內容
（一）日常人事變動的手續辦理
日常人事變動主要有員工新進入職、離職、崗位調動和適用轉正，這些工作都是人力資源部最基礎的人事管理，根據所在崗位的職責要求和工作流程，可以總結為以下主要內容：
1、入職
1）核實入職者的身份，檢查其是否帶有身份證，學歷證書，身份證。
2）收取入職者的身份證、畢業證書、學位證書及其他相關資格證書的復印件，沒有復印件的提供復印，同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。
3）提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請部門領導審批。
4）經部門經理審批后，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規范、完整。
5）指導入職者簽訂《勞動合同》，需要簽訂保密協議的崗位同時要簽訂公司的《保密協議》，辦理廠牌、工作證。
6）簽訂完成后，再次檢查入職者材料（應聘登記表、錄用審批表、合同/保密協議、照片、身份證復印件、學歷/資格證書復印件、內部人才推薦表）是否齊備。
7）將新入職者材料交予招聘主管和經理審批，有疑問的地方及時與相關部門溝通確認。
8）經審批通過的通知來上班。
2、離職
1）提出離職申請的員工，至人力資源部領取《辭職申請書》。
2）經部門領導審批、簽字同意后，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡單交代其去各部門辦理工作交接。
3）待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時，檢查各項交接工作是否交接完畢，相關的各部門是否已簽字確認，確認辦理完全后，收回其廠牌、工作證，簽字確認。
4）將離職人員資料交給經理審批，審批完成后錄入本月人事報表離職員工名單中，完成后將離職員工資料歸檔。
3、轉正
1）按合同約定轉正時間到期的或申請提前轉正的人員，至人力資源部領取《普通員工轉正考核表》，并由本人寫一份書面的轉正申請書一并交至部門領導考核、審批。
2）部門領導根據轉正申請人在試用期內的'工作表現，就《普通員工轉正考核表》做出考評，并給予相關意見。
3）經部門簽字同意轉正的人員將轉正考核表和轉正申請書交至人力資源部審批。
4）檢查上交的轉正考核表及轉正申請是否規范、完整，轉正時間是否符合規定，部門意見是否明確，不符合或不清楚的則及時向領導請示，并與相關部門溝通確認。
5）將符合轉正的申請交予經理審批，經審批同意的錄入本月人事報表轉正人員名單中，完成后將轉正人員的轉正資料歸檔。
4、調動
1）有關部門提出人員需求，由員工提出調動申請，經所在部門同意調出及接收部門考核同意接收后，至人力資源部領取《崗位調動申請表》。
2）由申請人填寫崗位調動申請表，交至調出部門和接收部門審批，并由兩部門寫明調動時間和調動前后的薪資及考察時間。
3）經相關部門簽字同意后，調動申請表交至人力資源部，核實調動是否符合規定、相關部門是否確認清楚。確認后，交至人力資源部經理審批，經審批后錄入本月人事報表崗位調動人員名單中，錄入完成后將崗位調動者的資料歸檔。
（二）招聘
1、網上篩選簡歷
公司目前的招聘需求比較大，在石家莊搜才網站上發布的招聘崗位和需求人數比較多，每天都會接收大量應聘者投遞的簡歷。因此，篩選網上投遞的簡歷也是一項關鍵重要的工作。主要是一些不是很關鍵重要的崗位，自己可以嘗試著篩選。篩選簡歷的標準主要是根據崗位的職責和任職要求，例如相關工作經驗、年齡、專業及其他關鍵因素，初步篩選出比較符合要求的，然后再進一步的甄選、面試。
2、電話預約面試
在通過第一輪的網上篩選簡歷后，接下來一項重要的工作就是電話預約求職者做進一步的面談。符合崗位要求的應聘者的簡歷需先下載打印、整理，然后根據主管的要求進行電話預約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
3、接待應聘者者
每天來公司應聘面試的人都比較多，包括經過簡歷篩選后電話預約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時提供相應的應聘登記表與應聘者，有學歷要求較高的崗位須提供初試測試題做簡單測試，并指導其如何填寫表格。有些需要現場考試的崗位或是來用人部門復試的，要帶其去相關部門安排考核或復試。
4、面試
對一些非重要的崗位進行初步的面談，主要是簡單了解應聘者的工作經歷、主要工作技能、態度、心態及交流溝通等方面的信息。
五、對石家莊君豪網絡設計有限公司人力資源部門的建議：
人力資源部是從之前的行政人事部更名而來，把人事轉變為人力資源是一個戰略性轉變。人事工作包括人員的招聘、員工的檔案管理、合同管理、薪資福利的制定計算與發放、考勤及休假管理工作等。現將人事的概念提升到人力資源的高度，則以上的工作只是人力資源管理的基礎性工作，完整的人力資源工作還應該包含更多的內容，包括構建合理的組織架構，建立完善的職位體系、培訓開發體系、職業生涯規劃，績效管理體系、薪酬管理體系，建設并完善企業文化，并隨著企業規模的變化和人力資源管理工作的規范，引入人力資源管理信息化系統，實現現代化的人力資源管理。人力資源管理本身就有著戰略性的意義。可以看得出，人力資源部正在積極地向人力資源方向轉變。組織架構的趨向合理、職位體系的完善、績效管理體系的引進、員工的一系列培訓工作、企業文化理念的建設及改善，這些都足以說明，變革正在大刀闊斧地進行著。
六、總結
這次實習的具體工作有：辦理新員工入職手續、整理人事檔案、通知應聘者面試、打印復印文件等等，還跟著招聘專員參加了幾次面試。在實習的過程中，我不斷認識到：在大學里我們不僅要學好專業知識，而且要鍛煉提高自己各方面的綜合能力。在實習的過程中我深刻體會到了這句話的含義。這次實習，自己收獲還是很大的。感謝君豪網絡設計給我這次機會。同時，在實習中也發現了自己有諸多的不足，在以后的學習中不斷改進吧。讓這些自己已經意識到的壓力轉化為上進的動力吧。
大學生的實習報告 5
一、實習的目的
通過了解實踐，加強理論學習和實踐的結合，可以驗證和鞏固所學的理論知識，加深對相關材料的理解，接觸課堂外的實踐知識，加深對社會對本專業需求的理解。開闊眼界和思路，為步入社會積累經驗。
二、實習時間
20xx年xx月xx日
三、實習地點
xx省xx市xx路22號倉庫。
四.實習材料
我們實習的地方扎根于美麗的xx。
公司簡介:xx物流科技有限公司是由信息技術和物流供應鏈領域的資深專業人士共同組建的創新型綜合物流供應鏈服務商。公司注冊地在xx，中國總部設在xx。全國范圍內建立了多級運營中心，配送網絡覆蓋全國四五級城市。通過完整系統的合作伙伴認證管理體系、專業的供應鏈解決方案設計、先進的信息技術和公司自主開發的一體化運營平臺genimax系統，為國內外企業提供一體化供應鏈設計優化、電子物流和網絡化倉儲管理、干線運輸、區域和城市配送等一站式物流管理外包服務。
加入盤點組的時候，我感受到了家的溫暖，感受到了群眾的力量。從庫存組長那里學到了很多知識和為人處事的原則，也明白了以后的路會怎么走。下巴倉庫的壓力確實比ofc大，但正因為如此，我們學到了更多的知識，并感到欣慰。
我們在庫存中的主要工作數據是庫存。之前在書上也學過類似的知識，但是在實踐中可以理解庫存并沒有那么可怕。沒有書上寫的復雜，庫存是倉庫庫存準確性的準確反映，需要真實、準確、完整、清晰；二是付款，就是提貨后減貨時，把同樣的sku(商品編碼)放在同樣的箱子里，把同樣的款號放在附近。付款時，應注明貨物的原位置，然后轉移到目標位置。此時需要明確備注，防止付款中出現遺漏或錯誤，使提貨人無法詳細了解貨物的位置；第三種是找貨，就是在付款或者庫存調撥的時候，會把一些丟失的貨物找出來，放回原來的位置。系統中的虛擬臨時存儲位置稱為temp，實際上是缺貨的意思。尋找temp時，需要通過xxwms系統完成；第四種是玩標簽，由于人為原因丟失，或者重新玩標簽。首先整理服裝內部標簽的信息，發送給jaw的專職人員，然后將jaw發送的標簽掛在服裝上，最后根據xx倉儲系統返回倉庫位置。字符串顏色的處理與前者類似。唯一不同的是處理前要多拍些照片留作證據，以防客戶投訴或者廠家賠償。
在我一個月的實習中，我明白了庫存準確率低的`幾個原因:一是提貨人質量不高，原位置的貨物放在另一個托盤上。二是實際數量與系統數量不符，實際貨位與系統貨位不符。導致庫存不準確的主要原因是數據丟失和移動倉庫或關閉資金造成的錯誤。在倉儲方面，感覺設施設備不完善，缺乏技術支持，比如射頻射頻技術。目前存在射頻設備無法使用的情況；叉車太少，減慢了貨物的運行速度，容易中途暫停工作；各部門只注重自己的職責，信息不能及時流通，對外封閉。部門之間的人員沒有形成良好的互助氛圍。出現錯誤，只是推卸責任，找不到問題的根源，解決不了問題。
據庫存負責人介紹，現階段顎倉操作的重點是完成客戶的巨額訂單量，同時還需要對倉內所有新老資金進行清點和歸集。庫存的準確性是倉庫的重中之重，但準確性卻是讓人頭疼的問題。
自從xx接管倉庫，所有的衣服鞋子都是瞎收的。為了趕時間，衣服鞋子的發放都忽略了。為了節省存儲空間，所有托盤都設置了20箱的標準，無論是底部托盤還是高層貨艙。
你可以想象這個位置設置對采摘有多大的壓力。如果一個sku(商品編碼)分布在數百個地點，提貨效率當然大大降低；如果揀選目標箱位于托盤的底部，揀選的壓力也很大。
Xx月是我們庫存整理的最后期限，我們會重新關閉所有衣服進行同樣的付款，開倉時絕對不會重蹈覆轍。
xx的顎倉分為a、b、c、d、e、f、k、q、s、z區，其中afqk區屬于鞋類區，bcde屬于舊衣區，sz屬于新衣區。Sz區和acdq是新盤的整合位置，數據相對準確，但是位置B和E的數據沒有以前準確，直接影響到揀貨和出貨的效率和質量。
庫存整理(庫存，聯合付款)比較急。一、頜骨的庫存分析，頜骨倉庫的老型號分布在大量的地點，我更害怕一個sku可以分布在上百個地點；第二次支付的初步設想——挑付，這種方式只適合小規模支付，能有效堅持“同箱同款”的原則，但大規模支付很難解決；第三個最終解決方案是將舊商品分成新商品。夜班負責盤點庫存，并在白班上架。白班負責共同努力實現同一段同一個方框。這個方案適合新品；二手貨的解決方案是夜班進行區域盤點，白班檢查，異常數據分析解決。
以上盤點和支付只能在分區的前提下進行，否則會出現“率先啟動全身”的情況。支付順序集成在庫-跨位置支付-跨區域支付中。支付要求與數據一致，即系統轉賬動作與實際轉賬動作一致。數據嚴謹，容不得半點瑕疵。
五.實習總結
實踐中的收獲和經驗:中國入世前我不了解社會的復雜性，但入世后人們不得不震驚。在這里我發現社會其實是一本書，是一本讓人幾乎看不懂的厚書。這本書深刻而有內涵，包含了生活的真諦。生活很完美，社會很美好。我想把這本書讀好，讀透，因為它記錄了我的歷史，因為它鑄就了我的潛能，因為它提高了我的本質，因為它糾正了我的態度，因為它指引我走上正確的人生道路，樹立了我正確的人生觀。我相信這些寶貴的經驗將成為我未來成功的最重要的基石，為我將來更好地服務社會奠定堅實的基礎。
實習以來，我學到了很多知識:學習做人的基本功，“嚴以律己，寬以待人”，實習也驗證了我的潛力。做人生的第一步，首先要學會認識自己，練好自己，練好潛力，讓自己越來越強，練好口才和為人處事。在這次實習中，我學到了很多，不僅在學習上，在生活上，都讓我受益匪淺。作為一個剛出校門的學生，他什么都不懂，沒有社會經驗。但是，在組長的帶領下，我很快融入了這個新的環境，朝著成功邁出了一步。也學會了如何更好的與人交流，學到了很多課堂上學不到的知識，開闊了眼界，增長了見識。這個月，我從學生變成了上班族。回顧這段時間的工作狀況，我有時候也會犯錯，我明白自己的心態沒有適當改變。感謝組長在此期間的指導和教導，讓我受益匪淺。實習期間，雖然很辛苦，但在這份辛苦的工作中，我學到了很多，受到了很大的啟發:
1.打好基礎很重要；因為基礎知識是工作的前提。
2.實際工作和書本知識有必要的距離，工作中要不斷學習。
3.我學會了友好。在以后的工作中，只要對別人友好，一定能留下好印象，自然事半功倍。
4.我學會了努力奮斗。
5.學會忍耐。
在實踐中，我發現了自己的不足:經驗不足，無論從哪個角度來說，我都很嫩，覺得自己笨手笨腳，毛毛很干。工作中有時會出現短路，潛力遠不如人，工作老實，技能不熟練。口才不好，可能是學校人少，說話不流暢，語氣直，交流少。
經過這次實習和缺點，我明白了以后該怎么發展，需要注意優點和缺點。定好目標，繼續前進。實踐是學生從社會中積累經驗的時候，所以實踐是學生走向社會的唯一途徑。
短命的實習生活了下來。總的來說，實習期間，他們很努力，受到了很大的啟發。我明白我在以后的工作中會遇到很多新事物，所以讓我慢慢體會。回顧實習生活，感觸頗深，收獲頗豐。到了學校給我們安排這個實習。畢業實習的結束意味著工作和生活的結束，即將重返校園。在此，非常感謝實習單位給我實習的機會。通過實習，我可以清楚地看到自己需要什么，同時也可以學到很多工作和社會經驗，對我以后踏入社會、謀生會是很好的參考和幫助。
大學生的實習報告 6
一、實習目的
終于等到了實習的時候了，很早以前就從師兄那里打聽到了有實習，那時候可以說是急切地期盼著這一天的到來，因為大家再也無法滿足于課堂教學，盡管從同學朋友那里了解到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。驀然回首，轉眼為期一周的銑工實習結束了。在實習期間雖然很累。很苦，但我卻感到很快樂！因為我們在學到了作為一名銑工所必備的知識的同時還鍛煉了自己的動手能力。而且也讓我更深刻地體會到偉大的詩人李白那一名言：只要功夫深，鐵杵磨成針的真正內涵！我們實習的第一天看了關于銑工實習的有關的知識與我銑工實習過程中的注意事項的碟片。看到那飛轉的機器。飛濺的鐵花，令我既擔心又激動。擔心的是，如果那飛轉的機器隆隆聲讓人心驚肉跳和那鮮紅的鐵花四處飛濺的發出耀眼的的光芒令人眼花繚亂；激動的是，等待了將近一年的銑工實習就要開始了。這是作為學生的我們第一次進入工廠當令人尊敬的工人，也是第一次到每一個工科學子一試身手的實習基地。
其實，對我們這些工科的學生來說這是一次理論與實習相結合的絕好機會，又將全面地檢驗我們知識水平。銑工實習是機械類各專業學生必修的實習性很強的技術基礎課。學生在銑工實習過程中通過獨立地實習操作，將有關機械制造的基本工藝知識。基本工藝方法和基本工藝實習等有機結合起來的，進行工程實習綜合能力的訓練及進行思想品德和素質的培養與鍛練。銑工實習是培養學生實習能力的有效途徑。又是我們大學生。工科類的大學生，院的學生的必修課，非常重要的也特別有銑工實習又是我們的一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹的環境，我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當一名工人的心情，使我們更加清醒地認識到肩負的責任。
通過老師的講解。我終于明白了什么是銑工。同時也懂得了為什么有人說“當銑工是最累的！”銑工是以手工操作為主，使用各種工具來完成零件的加工。裝配和修理等工作。與機械加工相比，勞動強度大。生產效率低，但是可以完成機械加工不便加工或難以完成的工作，同時設備簡單，故在機械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要工種。銑工的常用設備有銑工工作臺。臺虎銑。砂輪等。
二、具體內容
本次實習，我主要是做銑工，所謂銑工就是根據設計零件圖紙用銑床進行零件加工的技術工人，分為初級工。高級工。零件加工精度要求高。銑工的操作要求如下：
1、銑臺要放在便于工作和光線適宜的地方；鉆床和砂輪一般應放在場地的邊緣，以保證安全。
2、使用機床。工具（如鉆床。砂輪。手電鉆等），要經常檢查，發現損壞不得使用，需要修好再用。
3、臺虎銑夾持工具時，不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
4、使用電動工具時，要有絕緣保護和安全接地措施。使用砂輪時，要戴好防護眼鏡。在銑臺上進行操作加工時要有防護網。
5、毛坯和加工零件應放置在規定的位置，排列整齊。安放平穩，要保證安全，便于取放，并避免碰傷已加工的表面。
6、鉆孔。擴孔。鉸孔。锪孔。攻螺紋。套螺紋時，工件一定要夾牢，加工通孔時要把工件墊起或讓刀具對準工作臺槽。
7、使用鉆床時，不得戴手套，不得拿棉紗操作。更換鉆頭等刀具時，要用專用工具。不得用錘子擊打鉆夾頭。
銑工的實習目的：
1、了解銑削加工的工藝特點及加工范圍。
2、了解常用銑床的組成。運動和用途，了解銑床常用刀具和附件的大致結構與用途。
3、熟悉銑削加工的加工方法和測量方法，了解用分度頭進行簡單分度進行的加工。
4、在銑床上正確安全工件。刀具并完成對平面。溝槽等的銑削。以上是銑工的基本知識，實習時我時刻牢記的內容，也是對書本知識的鞏固之處。
接下來說說我的實習經歷了。
1。第一節理論課上，老師首先強調銑床操作過程中應注意的事項，然后老師詳細介紹了銑削加工的概念。特點。加工范圍及有關的物理量，并帶領我們參觀講解臥式。立式銑床的組成部分。聯系講解完上面的內容，老師帶領我們來到銑床上，詳細介紹了如何裝夾工件及有關操作，如何進行平面的銑削。
2、練習的時間到了，我們5個人一組，分別在銑床上銑削平面。從最簡單的開機。停機，到裝夾工件，再到對刀。吃刀直至最后完成對工件的加工，我們小組取得喜人的成績。
3。由于我們剛開始是在立式銑床上銑削平面，因此我們小組和別的小組交換機器，我們到臥式銑床上練習。臥式銑床銑削平面速度就是快，只可惜，學校的兩臺臥式銑床的油泵壞了，工作臺的橫。縱。垂直進給三個方向的自動移動也都壞了，還好，我們人手充足。最終，在我們的齊心協力下，一個個合格的工件順利“誕生”。
4、第二天實習，難度有所提高。理論課上，老師講解了銑床上常用的刀具以及它們的特點和使用方法，講解了如何銑削溝槽后，我們就開始我們的`“工作”。溝槽的加工可比平面難多了，為了保證工件的精度，我們處處小心，每一個操作都小心翼翼，結果有的工件還不合格，也許是刀具的原因吧！
5、平面。溝槽的聯系已告一段落，我們也開始了我們的小測試，在老師的規定時間內，完成對工件的加工，經過一番努力，終于順利通過測試。
6、第三天實習，難度更大了，本來既要練習銑削臺階面又要銑削等分零件的，但時間有限，我們只練習階梯的銑削，對了等分零件，我們只利用萬能分度頭進行等分，并未在銑床上加工。
三、經驗總結
1、通過實習，對銑削加工的特點。加工范圍，對銑床的組成。工作原理和用途都有深刻的了解；已經具備獨自完成對工件測量。平面。溝槽加工，更換。安裝刀具的能力；已達到實習目的。
2、銑床的操作簡單易學，但操作過程中也不可松懈，以防止事故的發生。
3、我們知道了銑工的主要內容為劃線。鏨削。鋸削。銼削。刮削。研磨。鉆孔。擴孔。鉸孔。锪孔。攻螺紋。套螺紋。裝配。和修理等等。了解了銼刀的構造。分類。選用。銼削姿勢。銼削方法和質量的檢測。
4、了解機械制造工藝知識和新工藝。新技術。新設備在機械制造中的應用，培養。提高和加強了我們的工程實習能力。創新意識和創新能力。
5、銑工實習培養和鍛煉了我們，提高了我們的整體綜合素質，使我們不但對銑工實習的重要意義有了更深層次的認識，而且提高了我們的實習動手能力。使我們更好的理論與實際相結合，鞏固了我們的所學的知識。
6、我們同時也學到老師的敬業。嚴謹精神。老師們不耐其煩地幫我們查找程序中的錯誤，一遍又一遍。有的程序特別長，可老師才不計較這些，只要有一點毛病，就一定要把它揪出來，盡自己的努力把同學們的作品修整得更為完美一點。有的老師會一次又一次地給同學演示如何操作，直到同學真正清楚。
大學生的實習報告 7
一、實習目的
1、經過畢業實習，將理論高度上升到實踐高度，更好的實現將大學期間所學的理論和實踐的結合，更進一步加深對理論知識的理解，了解和掌握實際生產中的生產流程、工藝原理和技術要求，為今后學習和實際工作打下良好基礎。
2、培養自己善于觀察、勤于思考的良好的學習習慣以及嚴謹的科學態度和實際動手能力，使理論與實踐得到很好的結合。
3、經過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程，進一步了解社會，增強對社會主義現代化建設的職責感、使命感，為離開學校、走向社會、適應社會、融入社會作好充分準備。
4、本次實習對我完成畢業設計和起到很重要的作用。
二、實習時間
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
三、實習部門
部門：生產部、技術部、銷售部、采購部、品質部
四、實習資料
1、工廠簡介
xx工業有限公司成立于1997年，為香港與x的合資公司，注冊資本1億港幣。擁有一批專業技術人員和管理人員。做為整體運輸包裝方案供給商，賽聞公司主要生產加工紙、木、塑料以及多種材料復合的工業包裝制品。
經過多年的發展，xx工業有限公司現已在x經濟技術開發區、x區和x分別建立工廠，并在x和x設立了物流中心。隨著業務的拓展，xx又在x設立辦事處。目前賽聞已擁有x、x、xx等近二百家穩定客戶。xx工廠總面積40000平方米，建筑面積14000平方米，員工總數為300人。武清工廠（在建）總面積40000平方米，建筑面積12000平方米。蘇州工廠總面積11000平方米，建筑面積8300平方米，員工總數為100人。
企業文化：
（1）愿景：20xx年成為中國整體運輸包裝解決方案的領先者。
（2）使命：追求理性成長，百年經營，在員工、客戶、社會職責間求取平衡及滿足。
（3）核心價值觀：互信：堅持互信原則，與員工、客戶之間建立長久信任的關系。快速反應：迅速理解并滿足市場、客戶及員工的需求。專業：專注于整體運輸包裝解決方案和產品，并不斷創新堅持行業優勢。永續承諾：公司及員工個人均應堅守百年經營之承諾。
專業研發，優質設計：經過各種展會及國際交流，掌握整體包裝的前沿技術和先進材料，不斷優化產品；我們經過考察分析客戶產品的外觀、品質、保護等級，操作貯存情景，運輸及環境因素等方面，向客戶供給全面的運輸包裝解決方案，力爭為客戶供給優質合理的設計，并持續改善。
嚴格品控，先進管理：xx將產品的質量視為企業的生命力，嚴格控制生產過程中的各個環節；我們是中國包裝行業精益管理及JIT、VMI的先行者，擁有多年全國跨地區運營經驗，在發展中不斷提升能力、改善流程，與客戶共同成長。
快速反應，靈活服務：xx具有7×24小時的快速響應速度，充分滿足客戶精益生產模式的要求，供給JIT服務，公司的車輛都安裝了GPRS系統，對運輸環節實現實時電子監控。我們還能夠根據客戶的需要，選派經驗豐富的技術工程師，上門為客戶供給標準的現場包裝服務。
整體方案，綠色包裝：賽聞優化整合了木質、紙質、塑料、金屬、發泡、防銹等各種材料和技術手段，避免包裝不足和包裝過度；秉承綠色環保理念，在包材、設計和生產中貫徹減量、循環、可回收的方針，盡可能使用環保材料，設計折疊式包裝減少空載，提高材料的利用率，減少資源浪費。
技術優勢：擁有多名包裝專家和很多技術研發人員，現有較為完善的管理機制，有很完整的包裝理論基礎。
設備優勢：擁有環壓測試儀、耐破試驗儀戳穿試驗、儀壓力試驗機、RoHS：能量色散X熒光光譜儀、烘干箱、水分測定儀、計量器具等，從小批量到大批量均能自如生產，無最小訂單限制。
2、具體實習情景
經多次與公司協商，我最終得到該公司允許，有幸參觀了公司并在該公司進行了暑假實習。進入該公司，首先了解到公司機構包括業務部、生產部、財務部、采購部、管理部、技術部六大部門。
據業務部介紹，現業務工作主要分為兩部分，一部分是跟蹤現有客戶的貨單情景，異常大客戶每一天的下單、出貨、質量情景。另一部分是開發新客戶，根據現有的資料向相關企業介紹公司產品，推銷產品。
我覺得該公司的業務部分工很合理，因為有穩定的客戶的時候，發展新客戶也是必要的。可是新客戶的開發需要制造相關的模具，制造模具費用大，然而該客戶有很多不穩定的因素，未能確保長期合作，與其把資源投入不確定的業務上，不如把更多的資源改造設備或者是與原先的客戶打好關系謀求更長遠的合作。所以企業的工作方針政策是由每個企業的實際情景需要決定的，并非麻木照搬。
生產是該公司的基礎部門，據生產部員工介紹，生產種類比較多，比較雜。只要是設計定型的產品，生產部就要負責把能生產的部分生產出來，然后把成品放入倉庫，等待業務部人員安排出貨。
技術部門的主要工作是設計整體包裝，是公司的主要核心部分。根據客戶的資料、要求設計產品包裝。在設計的過程中，為了使設計的更為貼合客戶要求，技術部門經常需要和客戶進行應對面的溝通，或去客戶的公司看實際產品，進行現場尺寸測量。同時，技術部的工作也包括機械的檢修、維護、調整。技術人員的專業知識水平相對要求是比較高的，肩負的職責也是比較大的，我提議該公司能經常組織員工參與各種培訓課程，提高生產能力。
對工廠情景有所了解后，我在生產部和技術部分別進行了一段時間的實際操作。在生產部，我按照師傅的指導，開關機器，在必要的時候急停機器，在需要的時候按動相關按鈕。我不得不承認我實踐動手能力差，經常出錯，有時還會耽誤其他工序的進行，雖然如此，師傅還是很耐心的為我指出錯誤原因，分析改正方法，并為我多次示范操作。果然，使用師傅傳授的妙招，我操作提高的很快，一步步追上了其他人的操作，沒有再耽誤生產的正常運行。在技術部，我扎實的理論知識和熟練使用的CAD派上了用場，我根據師傅給的圖紙和客戶要求，將資料在CAD圖中顯示出來，將我做的圖打印出來后交給生產部，他們便能夠照常生產了。技術部的同事們都對我很友好，經常給我更有效工作的`提議，使我受益匪淺。
五、實習體會
感激xx工業實業有限公司給了我這次難得的機會。經過這次實習，我親眼看到并學到了許多以往沒有接觸過或只停留在書本上的知識，并認識到很多自身的不足。經過親手操作機器，我掌握了必須的生產技能，明白了產品的制造過程，理論知識得到了很好的實踐應用。在這樣一個包裝公司，我領略了先進的生產線，一道工序緊之后一道工序，秩序井然，每個人都在車間里有條不紊的分工作業，這使我更深刻的感到自動化與人工作業恰當的結合，能夠省去很多時間和人力且絲毫不影響生產質量。
我也感受到現實社會中企業的生存之道，以市場為導向，不斷為滿足客戶需求而前進。作為一名包裝工程專業的學生，我也領會到生產企業中使用的包裝材料和包裝結構的多樣化及包裝機械的自動化，更為包裝領域的日新月異感到自豪。經過生產實習，深刻地明白了包裝機械在包裝行業的作用和應用情景。在目前，我國包裝行業的總體的研發技術水平較低，產品開發停留在較低層次，知識產權意識薄弱；而發達國家已經將微機控制、激光技術、人工智能、光導纖維、圖像傳感、工業機器人等高新技術成熟的應用于包裝。這就要求我們包裝工程專業的大學生要學好專業知識，為以后投身包裝行業能夠發揮自己的專業技能，為我國的包裝行業貢獻自己的力量。
學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。實習使我開始了職業化主角的轉變，提高自己，使自己能夠適應社會、工作的需要。實習讓我接觸到真實的職場。有了實習的經驗，以后我畢業工作時就能夠更快、更好地融入新的環境，完成學生向職場人士的轉換。在實習中，我總結了幾點主要不足：缺乏工作經驗，專業課知識的欠缺、動手能力不足，動手能力失分欠缺，且不能很好的分清問題的主次；工作態度仍然不夠進取，懶惰心理常常在作怪，沒能主動請求布置工作；理知識依然欠缺。
針對這些，我將繼續努力，多加鍛煉，將其改正。我也明白這不是一天兩能夠學會的，可是我堅信我能做到這一點。這次實習對我的畢業設計也有很大的幫忙，我想能夠在以后的設計過程中體會到很多東西。從實習我看到了我們包裝的廣闊市場，明白了包裝行業的現狀，必須程度上了解了包裝行業的發展方向。最重要的明白了企業需要我們具備什么能力，明白我在以后的學習中我們應當學什么，應當怎樣學，為我們專業課的學習打下了良好的基礎；看到了自己專業學習不夠專的缺點，但也看到我們知識全面的優點，我們應當更加廣泛地學習各方面自己的知識，同時也要突出自己某一方面別的專業所沒有的優勢。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。實習找到了理論與實踐的最佳結合點。經過實踐所學的專業理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業特色，在實踐中檢驗自己的知識和水平。經過實踐，原先理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償，加深了對基本原理的理解和消化。
總之，這一個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺！
大學生的實習報告 8
一、實習目的及意義
1、為了使剛邁入大學的我們了解，自己所學專業的知識，專業的發展以及未來工作環境以及發展有一個了解。
2、讓我們明確自己的學習目標，進一步提高學習氛圍。
3、這次實習給我很大的教育，初步了解一些專業知識，懂得學習的重要性。
4、樹立了正確的人生目的。態度以及價值，勤奮學習。
5、通過了解就業的壓力，要求提高自生的專業技能水平，牢固掌握專業知識，做到自主學習。勤奮學習。努力學習，為了美好的明天去奮斗。培養我們吃苦耐勞、團結協作、積極主動的優良品質和提高自身的人文素質。
二、實習任務
1、初步了解煤化工專業，煤焦化的發展以及焦化企業的基本工藝流程。
2、對焦化工程中的一些基本問題進行了解，為日后的專業知識學習奠定基礎，提高對專業知識學習的興趣以及主觀能動性，培養我們吃苦耐勞、團結協作、積極主動的優良品質和提高學生的人文素質。
3、了解焦化廠生產所用的。機器，進一步了解該廠生產能力。
三、實習企業的概況
師宗焦化廠位置師宗縣城工業布局規劃，面對0324國道北旁南昆鐵路，距師宗縣火車站2公里，距師宗縣專用廠100米，距昆明150公里，生產80萬機焦生產。化廠回收；30萬噸洗煤生產線；廠品：二三極焦，化工焦。焦粉。粗苯。硫酸銨。焦油。存在問題：因經濟危機焦炭價格下降，生廠線保爐限廠，成本增加，整體虧損；80萬噸機焦08年動工，原材料上漲，流動資金緊張。師宗縣是全國第一批重點產煤縣之一，也是云南省主要的產煤縣，煤炭資源豐富，地質普查儲量6、3億噸，工業儲量2.5億噸，境內煤種齊全，煤質以“低灰、低硫、低磷、高發熱量、強度好”而馳名中外。師宗縣焦化廠是1 990年g月建廠的國有重點骨干企業，廠址位于滇黔交界地區，距324國道1公里，距南昆鐵路二級火車站2公里，距昆明230公里，距曲靖130公里，交通+分便利。現年產機焦23萬噸，煤焦油6000噸，擁有固定資產SOco余萬元，年產值6Oco萬元，實現利稅600萬元，產品質量達國家11級、川級冶金焦標準，產品市場占有率高，銷售歡暢，供不應求，產品銷售云南省冶金、化工行業，遠銷越南、日本等國及東南亞部分地區，深受用戶的青睞和贊譽。
四、實習內容
焦化企業基本工程：來煤、備煤、配煤、入爐、煉焦、荒煤氣凈化、煤焦油精制。
1、師宗焦化廠的來煤：原煤的50%來自師宗，其它來自富源、潞西；煤的種類：原煤、毛原煤、中煤、精煤。
2、配煤采用先粉碎后配煤，經過洗煤廠粗配、破碎、跳先機，分出剛石、中煤、次精煤、精煤（直徑小于6毫米），每天洗原煤1200噸。
焦爐型號：4350D型；孔數：1號焦爐56孔；2號焦爐60孔。煉焦周期設定為24~26小時，標準溫度不低于1200度。
工藝流程：
資料：粗苯工段工藝控制指標：
1、入洗苯塔煤氣小于27度；
2、入洗苯塔洗油溫度冬季比煤油溫度高4~7度，夏季比煤氣溫度高2~4度；
3、洗苯塔貧油含苯小于0.5%，富油含苯1.6~2.5%，水小于1%。
4、洗苯塔阻力小于2 kpa,塔后煤氣的壓力不小于6kpa 、
5、洗苯塔后煤氣含苯不大于59/ m3。
6、粗本冷凝冷卻回富油出口溫度60度左右。
7、油油換熱回富油出口油溫度110度左右。
8、管式爐富油出口溫度175~185度。
9、脫苯塔再生回頂部溫度175度。
10、洗油再生回頂部溫度180度。
11、脫苯塔頂部粗苯蒸氣溫度90~93。
12、油油換熱回貧油溫度110度。
13、過蒸氣溫度400~450度。
14、管式爐輻射溫度300~350度，對流段280~300度，煙道溫度180~200度。
15、冷凝冷卻回后粗笨溫度20~30度。
16、脫苯塔底部壓力小于0.05kpa。
17、管式爐煤氣壓力2.5kpa。
18、粗苯回流比1：2.5，入再生回油量2~5%。
工藝流程說明：來自硫氨的`粗煤氣，經冷卻塔冷卻后煤氣40~50度降至25~ 27度，由洗苯塔底部進入，自下而上與塔頂下來的焦油洗油接觸、煤種得粗苯被循環洗油吸收，煤氣經洗苯塔上段的捕霧段捕捉霧點后從洗苯塔頂送出，送往鍋爐及煉焦工段。洗苯塔底出來的30度左右的富油，經富油犟加壓后送往粗苯冷凝卻器，與脫苯塔出來的90~93度的粗苯蒸氣進行換熱，富油被加熱到60度，然后再經油油換熱器與脫苯塔塔底出來的貧油換熱，從60度被加熱到110度，最后進入管式爐，富油被加熱到180~185度左右送入脫苯塔。脫苯后，180度貧油從脫苯塔底出來，一部分貧油送洗油再生器進行油再生，再生洗油蒸氣進入脫苯塔，油渣定期排入油渣池，其余貧油進行油油交換熱氣冷卻110度，送往貧油槽，再經貧油送一、二級貧油冷卻器冷卻至28~30度后送往苯塔循環使用。
大學生的實習報告 9
一、實習目的
在大學里，我們學習的專業課程主要是專業的六大板塊方面的理論知識，只有通過實實在在的實習，才能發現我們自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質，在實踐中結合理論加深對專業的認識和總結，將專業知識與實際接軌，逐步認識體會，從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去，為以后走上工作崗位打下一定的基礎。
二、實習時間
xx年xx月xx日至x月x日
三、實習地點
xx科技科技股份有限公司行政人事部
四、內容
(一)實習單位情況
xx科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發、制造、銷售和技術服務為一體的新型高新技術企業，是國內太陽能x發電產品制造商和銷售商。公司生產的高性能太陽能電池和組件，技術水平位于國內同行業前列。公司主要涉及的市場領域是太陽能電池、組件和x發電系統等，產品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領域。
(二)實習內容
當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會，經過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，我學會了很多技能，增加了相關的經驗。現將這幾個月的工作和學習情況總結如下：
第一、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好手續，新員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協議、、等等，辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉正工作，審核、等等。
第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進行薪資計算與發放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。
第三、辦公物資申請、發放、管理。辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規范使用，并且要及時滿足各部門的需要。
第四、給員工辦理離職手續，員工離職也需要經過交接任務，確保生產正常進行，并且要解除勞動合同協議。
第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險，社會設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業或破產保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要及時統計新進員工，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫保卡。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。
工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。
(三)實習調查情況
當然，在經過三個月的任職人事專員之后，我以我自己所學的專業知識結合淺薄的工作經驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。
案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經理，另外一位就是人事專員，而公司目前的總人數達到530多人，公司為了防止機構臃腫，盡量少安排人，于是整個部門就2個人，部門經理全面負責上下的協調處理，包括行程車輛的安排，也即包括后勤的管理，而人事專員則全面負責公司人員的錄用、離職，辦理社會保險，結算薪資，發放獎金，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事，工作量很大，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內容，顯得有些繁雜，從而降低了工作效率。另外，由于人員不夠，于是將人事部應有的職責下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作，但事實并不如此，很多事情當一開始沒有經過人事部，權力分散，職責相互推脫，到后來就很難處理。
分析：公司管理結構安排尚不完善。可以劃為幾個分支：人力資源管理、、生產管理、采購管理、營銷管理等。
案例二：公司制定了嚴格的薪資管理制度，薪資構成為基本工資和技能工資，員工的薪資是按時計薪的，績效考核評比是以獎金來發放的，這對員工來說是比較合理的。但是，薪資的變動很小，即許多員工進公司一年多還是沒有調薪，這在一定程度上降低了員工的工作積極性，其次，由于公司是自發的私人企業，公司董事長重生產輕管理的.思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理，從目前的薪資狀況來看，辦公室人員的薪資不如生產線的員工，長期下來，這會造成辦公室人員工作激情下降，工作怠慢，影響正常的生產進行，這對公司的損失是巨大的。
分析：公司的薪資結構不夠完善。目前公司的薪資規定在操作上還需改善，在公平性和激勵性上需多加重視。當原來設定的新的薪資管理機制經過不斷的溝通與簽合同過后，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經過幾次晉升不調薪，即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反應后，員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。
五、實習體會
從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則對不起關心自己的人們。
“實踐是檢驗真理的標準”從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，曾經同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發現沒有人可以傾訴。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。
在實習過程中發現，理論與實際是有很大差距的。可能我們在大學里學的知識根本就很難運用到工作中來，或者根本行不通!同時，走到社會中去，形形色色的人都有，有些比較坦誠，有些城府很深，有些資歷很深，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著“空杯”的狀態去學習，不要覺得自己的學歷很高就很了不起，只有拿得出實實在在的業績，才能說服別人!
世界上沒有隨隨便便的成功，只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業之路還很長，所以在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠取長補短，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，不論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。
大學生的實習報告 10
一、實習目的或研究目的
匆匆地，大學四年的學生時光即將要畫上句號了我們就要步入競爭激烈的社會，成為一個真正自食其力的成年人，這既讓人興奮不已，也讓一直是學生的我們憂心起自己的實踐能力
1、實習目的和意義
在這三年半的專業課學習下的大學期間，我們所學的信息與計算科學這個專業的知識，有數學，有計算機編程，有相關的經濟學對我們的就業趨勢，就我目前所了解的，信計專業的學生在畢業以后，可以在信息與計算科學、計算機信息處理、經濟、金融等部門從事研究、教學、應用軟件開發或者是管理部門從事一些實際應用、開發研究或者管理工作
但所學的知識太廣，我至今還摸不準自己將來想要從事的方向平白空想這種事情沒有任何意義，作為即將畢業的大學生是得實踐實踐，在實踐中清晰自己的想法，認清自己的能力，看清自己的方向
所以畢業實習對我們這些初入社會的大學生是十分必要的，實習是一種自己檢驗與鍛煉，是理論聯系實際的實踐，是培養我們能力的一個重要途徑，是應用和鞏固所學知識的一項重要環節在提升我們實踐能力的同時，也可以使我們了解信息與計算科學專業書本上說學的知識在實際應用中的差別
2、實習要求
畢業實習是我們走向工作崗位的必要前提在實習的過程中，我們不僅要了解實習單位的現狀與工作環境，而且要做到更廣泛地去直接接觸社會，了解社會真實的需要，清楚社會對本專業的能力要求，不斷加深自己對社會的認識，增強自身對社會的適應性，讓自己更好更快地融入到社會中去與此同時，運用所學的專業知識在工作中進行觀察，鍛煉自己發現、提出、分析并解決問題的能力，培養自身的工作能力，學習企業員工認真負責的工作態度，培養自己在所處團隊的協作能力，以此縮短我們從學生到工作人員之間的思想與能力的差距，為我們畢業之后的社會角色的轉變打下堅實的`基礎
3、實習單位的發展情況
xx機械廠具備高水平研發、制造、檢測、試驗實力以及健全嚴謹的科學管理制度，產品結構先進，制作工藝獨特精湛、規格齊全、質量可靠，普遍使用于石油、天然氣、冶金、能源、電力、化工、建筑、環保、市政等行業，暢銷全國各地，遠銷東南亞等地，深受用戶信賴
公司現有員工260名，其中各類中高級技術人才45名，擁有精良的精加工、檢測設備等100臺套，高精度的數控加工中心2臺公司主要從事閥門開發、非標設備的加工、主要產品有蝶閥系列、盲板閥系列、物料、粉體閥系列、切換閥、防爆閥系列二00六年六月，公司成功地為寶鋼集團一鋼公司不銹鋼項目開發了通徑為DN5500×4200的氣動百葉閥，產品使用后一直受到客戶好評二00七年我公司又再次與寶山鋼鐵股份有限公司寶鋼分公司合作為生產系統優化工程除塵系統項目研發了目前全國最大通徑（DN5800mm）的電動圓式百葉閥企業遵循“追求無止境”的理念和“一切為客戶”的經營宗旨，以此塑造企業獨特的文化底蘊，增強企業的市場競爭能力和后勁，以全新的理念銳意創新名牌產品，以更加求真務實的精神將自己的產品推向市場，奉獻給客戶
二、實習內容
1、崗位認知
這段時間里，我在xx機械廠實習，從事辦公室文員的工作 辦公室文員主要的工作任務有：
⑴ 接聽、轉接電話；接待來訪人員
⑵ 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作
⑶ 負責總經理辦公室的清潔衛生
⑷ 做好會議紀要
⑸ 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送
⑹ 負責傳真件的收發工作
⑺ 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記
⑻ 做好公司宣傳專欄的組稿
⑼ 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責
⑽ 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管
⑾ 每月環保報表的郵寄及社保的打表
⑿ 管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續
⒀ 社會保險的投保、申領
⒁ 統計每月考勤并交財務做帳，留底
⒂ 管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉 ⒃ 接受其他臨時工作
文員就其工作管理上，必須充分保證領導工作的準備性，并且保證其工作內容的準確性其大體上是指，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字要達意文員工作管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草
例如辦理公文，一定要保證文件的質量，用詞要精準，數據要真實，核對要仔細，力求在每一個環節都保證其準確否則，小則貽誤工作，大則釀成難以彌補的損失所以，辦公室文員工作也是對信息數據的合理分析與處理
2、實習內容
已算正式地成為上班一族了，每天早上8 ：30上班一直到下午4：30，這一天忙碌的生活便圍繞于這小小的辦公室之中
在文員這個崗位上，必須要有對電腦熟練的操作，特別是Office軟件中Excel在工作中的應用在工作中，就必須使用它來對公司的工資表數據進行整理
在我實習的過程中，處理工資的數據時，偶爾要用到不同的顏色來劃分不同等次的數據如讓大于等于5000元的工資總額以“紅色”顯示，大于等于3000元的工資總額以“黃色”顯示，大于等于1500元的工資總額以“藍色”顯示，其他就用原本的“黑色”顯示對此操作如下：
（1）打開“工資明細表”工作簿，選擇“工資總額”所在的列
（2）執行最上面的工具欄“格式”下的“條件格式”命令單擊“條件格式”對話框中的第二個方框右側的下拉按鈕，選中“大于或等于”選項，在后面的方框中輸入數值“5000”單擊“格式”按鈕，打開“單元格格式”對話框，將“字體”的“顏色”設置為“紅色”
（3）接著按“添加”按鈕，并按照上面的操作步驟，設置好其它條件，大于等于3000，將字體設置為“黃色”，大于等于1500，將字體設置為“藍色”
（4）完成設置后，按下“確定”按鈕
在處理工資數據時，不僅偶爾要彼此區分，還要將一些數據求和例如要將工作簿中，單元格A2至A9的數據，求和之后放入A10中，其操作如下： （1）選定單元格A10， 接著雙擊求和符號“∑”（常用工具欄中）
（2）用鼠標單擊單元格A2并拖至A9（即選中A2至A9整個區域），這時在編輯欄和A10中可以看到公“=sum（A2：A9）”
（3）單擊編輯欄中的“√”確認，求和公式建立完畢
（4）此時如果在A2到A9的單元格中任意輸入數據，它們的和立刻就會顯示在單元格A10中
3、職位感受
由于經驗少，我現在經歷方面還有欠缺辦事效率不高，做事還有點拖沓，免不了要被領導和前輩教育。
在剛開始實習的幾天內，我還是比較怯生，在和辦公室的幾位同事第一次打過招呼后，就不怎么主動交流溝通了，只是按部就班的接受工作起初是有點擔心影響到他們的工作，同時也是因為剛進入一個陌生環境，加上自己對自身身份的轉變沒有認識清楚，老是等待對方給自己任務，造成了不能很好交流的尷尬現象。
大學生的實習報告 11
一、實習的目的
為了讓畢業生了解和適應社會，真正做到理論聯系實際，增強就業競爭力，我們系專門為我們安排了六周的實習時間。實習的目的和意義是讓選擇英語教育方向的學生了解實際教學的基本步驟，認識教學的基本規律，完整備課，講好一堂課，掌握教學的基本環節。在此基礎上，發表實習報告。同時，為撰寫畢業論文提供素材，并結合所學理論撰寫更高質量的教育類畢業論文。
按照學校規定的實習時間，我來到平頂山七中實習。這是一所歷史較短的新建中學，成立時間大概有四年。然而，學校在教學環境和教育設施方面都很好。學校十五個班，七年級七個，八年級四個，九年級四個，每個班四五十人，很標準，嚴格按照教育要求執行。來到七中后，我和這里的老師一樣，每天按時上班。但是七中離我們醫院很近，走路只要十分鐘。我在這里實習期間，嚴格遵循實習要求，自重自愛，待人真誠，言行一致:勤學習，勤提問，勤思考，放下架子，虛心求教；手到手，眼到眼，從一點一滴開始，從頭到尾；所以，按照要求，我順利完成了實習任務。
二、實習內容
第一天跟著英語組組長朱先生，熟悉了學校的現狀和實習期間的一些注意事項，然后來到了英語組辦公室。她把我介紹給辦公室的老師，并為我安排了一名家教。朱老師告訴我，我的'導師有豐富的教學經驗。他目前擔任八年級四班班主任，帶了很多實習生，所以我有幸在他的班里實習。之后我的導師給我簡單介紹了一下我班的基本情況。第二天，我正式去上課了。我當時以為會面對40多個同學，但還是有點擔心和緊張。
聽課是練習的必要階段。聽課不僅可以學習有教學經驗的老師的教學方法，還可以熟悉他們將來如果能成為英語老師將面臨的情況。初中英語課程和大學英語課程差別很大，現在教材改革，教學要求有了新的變化，教學方法也有了很大的差異。教官的教學狀態相當嚴謹，備課也很好。他開始聽他的講座，非常友好。當他再聽他的課時，他覺得全班都計劃好了，這樣學生就可以知道這門課要完成的內容，即使有緊急情況，也可以自己控制時間，等等。整個兩個單元的課我都聽過了。每次談一個新話題，都有不同的課，值得學習。因為我不是師范專業的學生，所以對英語教學法不是很了解。坐在教室后面聽課是很不一樣的。即使教學內容一樣，方法也有很多。老師可以自學，學生可以回答問題，結合實踐加深印象。對于學生的回答，教師要根據其特點進行分析，然后給予適當的指導。經過幾天的實踐，我感覺我們作為英語專業的學生，英語基礎很強，英語專業知識精準，口語流利，雖然沒有普通英語老師的優勢。作為我們英語專業的學生，在老師的帶領下，勇于解決困難。在這方面，他們非常適合英語教學。此外，我們英語專業的學生一直有著嚴謹的學風。走出去的學生普遍作風嚴謹，肯干肯干，有兢兢業業的工作品質，所以在英語教學上也有一定的優勢。
三、實習結果
我在七中聽了五個星期的課。上課的時候，感覺學到了很多東西。一周實習結束，我的導師把他的課都給了我，我全權負責他。我的導師在班級后面聽我講課，給我提建議，及時指出我的不足。所以，這次實習的最后一周是異常忙碌的。白天上課，寫教案，晚上備課。我記得我第一節課的時候還好，不緊張，但是一上講臺就緊張。講課思路完全被我自己混亂的思路打亂了。下課后我很失落，懷疑自己是不是有點近視。這是我的教練過來了。他鼓勵我，告訴我他的第一次講課經歷，讓我很自信。然后我及時在課堂上列舉了自己的不足，并告訴我如何改正。雖然第一堂課不是很成功，但我還是堅持下來了。第二節課，我沒有上次那么緊張了。上完一節課，感覺比昨天好多了。這時我讓導師給我一個班級評價，他給了我很大的肯定，說我比上次進步很大，我很開心。接下來的三天，年齡越大說話越流暢。最后兩天，教官沒有給我任何建議，這是對我的肯定。
四、實習總結
以上是我的實習報告。通過在平頂山市六周的實習，我收獲了很多感情。首先，讓我練習一下教師的工作，鍛煉一下表達能力，溝通能力，口語表達能力。這些收獲會影響我以后的學習和生活，對我以后的工作有積極的影響。
我相信這些做法的收獲是課堂上學不到的，會讓我受益終生。六周的實習時間短，短，短，但是學到了很多。我也充分考驗了自己的學習成績，認識到自己的不足，比如口語表達有待提高，這讓我意識到如果自己努力的話差距是很大的，在以后的學習中，我會提高自己，學以致用！
大學生的實習報告 12
一、實習目的
不知不覺中我已成為了大四的學生，少了一份低年級時的稚氣，多了一份大學生式的成熟，新的學期，新的學習，新的任務，空氣也變得與眾不一樣。以前的我總喜歡聽教師同學講大四生活是多么的豐富多彩，多么充滿樂趣，雖然教師的話語里的大四有著對我的無限激勵。如今我真的來到了大四才發覺大四并沒有那么完美，大四的生活是忙碌的，并不像想象中那么完美，為了增強我們的社會實踐能力，我們要在大四第一學期結束時進行實習，這是鍛煉我們的一個很好的機會。
我于xx年xx月份在xx小學進行了實習，我實習期間做的是行政助理工作。經過這次實習活動，能夠鞏固行政管理專業的專業知識，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。
工作崗位職責：
行政助理主要是協助學校教師開展行政工作，其工作資料以學校的日常運營為主，工作資料較多元化，但較基礎。
1、協助學校教師完成學校行政事務工作及內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂學校各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
3、協助學校教師進行內務、安全管理，為其他部門供給及時有效的行政服務。
二、實習資料
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
實習的第一天當然是先熟悉工作環境了，在辦公室看教師如何的工作，跟他們一起辦手續，看他們都需要去哪些地方辦哪些事。在工作的一開始，我都是從復印資料開始做的，幫教師復印、整理一些資料。這些工作看起來很簡單，可是里面還是有很多需要去掌握的東西。要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的，還有需要的份數等等。隨后，看了幾次應當如何去裝訂和哪些資料應當蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，這個時候我就又充當了一名裝訂和蓋章的`主角了。雖然工作很簡單，但能夠幫上一些忙，感到很開心。
然后，就是學習對一些學生檔案進行修改歸檔，因需上交到教育局去登記，剛開始的時候，很糊涂，很多檔案修改都要細心，修改的時候要注意很多細節，如果出錯了那麻煩可就大了。檔案修改好后，就要做一些相關的記錄。在檔案裝訂好之后就要及時上交到教育局，這當中有很多知識要去學習。
在隨后的幾天我同教師到xx市教育局辦事。在xx教育局的辦事講環節中，是最多感受的，因為這個時候你是和xx教育局工作人員直接的接觸，能夠及時了解的政策要求；同時，辦事的時候也是各個學校教師云集的時候，利用這個機會和他們交流經驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的。
三、實習總結
這就是我主要負責的工作了，平時也會有點瑣碎的事情需要做，有空時還會去幫忙其他比較忙的部門工作，在此不一一陳述，下頭談一點心得體會。
實習這一個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是期望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走上社會做準備。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，能使我們在實踐中了解社會，讓我們受益匪淺，也讓我們打開了視野，增長了見識。僅有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發展。
在最后，我有些話要對學弟學妹們說。學弟學妹們，不要抱怨大學啥都沒教會你，大學教會你的其實很多，此刻你們還是學生，還在學校學習，在校期間學習要認真刻苦，要吃苦耐勞，有上進心；為人要誠懇、虛心好學，要能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想要進取上進，要培養自己的理解能力和獨立能力，要培養自己的團隊精神和團體榮譽感；做事要認真負責，要有職責心；要繼續秉承xx大扎實、厚重的學風，一路向前。
祝福我們所有大四畢業生和我們母校的將來都越來越完美！
大學生的實習報告 13
（一）概述：
1、實習時間：
2、20xx年1月25日—20xx年3月15日
3、實習地點：廣東深圳市
4、實習單位：xx（深圳）有限公司
（二）實習目的：
這次的寒假實習選擇了一家很自己專業有關公司，因為平時在學校學習很難有機會到正規的公司里面實習，使自己的基礎更牢固，技術更全面，知識面更廣，實習內容是學習如何適應一家公司的工作要求和了解公司上班程序。
我們還是應該替學校著想，就如學校替我們著想而去實習一樣，努力提高學校畢業就業率，才能不枉今日我以昌大為榮，明日昌大以我為榮的口號。
因為考慮到以后畢業必定要走上工作的崗位，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素質的培養，鍛煉和提高。
（三）實習內容：
我的實習時間是1月25號到3月15號，第一天來到公司，不知道該做些什么，什么也插不上手，只是這里看看，那里逛逛，最終還是公司里的老師給我指了條路，是給了我一些資料看了下叫我熟悉了下公司的環境，接著給了一些事例材料叫我先按上面的東西做東西，于是我就乖乖的做起了圖片。說實話我以前在學校的時候也這樣做過，不過效果沒有這么好，因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了，而現在有老師在旁邊，有不懂的就問，這使我受益匪淺。在做東西的時候確實也一如既往的遇上問題但是經過老師的指點很快也就明白了下來，而且在這里學到了很多以前都沒有學到的東西，比如在做一個模型的時候帶我的師傅用的方法，雖然最終的效果是達到一樣的但是使用起來就是快的多，這樣讓我明白了什么是工作效率，在行業的競爭當中如果你的.效率跟不上別人在本行業中也是一樣很難有立足之地的。
下面來介紹下在公司學到的一點專業方面的東西如：怎樣制作卡通角色毛絨材質的制作。
⑴如何為一個卡通角色制作絨毛感覺的材質，這其中涉及到了MR的全局光和Final Gather效果，然后結合MAYA的Ramp和SampleInfo節點的來達到最終效果。下邊我就將介紹一下詳細的制作過程。
⑵首先我們準備一個相對光滑的模型，這樣也比較好表現效果。
⑶在創建材質之前我們先分析一下絨毛感覺材質的特點，我們可能都穿過絨毛的秋衣，當用手去摸的時候會有種絨絨的感覺，并且用手抹平的一部分顏色要比其他部分的顏色要深一些的感覺，主要是絨毛尖部比較細這樣就產生了透明一點的感覺，所以邊緣顏色顯得比較亮一些，中心位置顏色深一些，根據這個特點我們可以想到MAYA的SampleInfo工具節點。創建一個lamber材質節點、一個Ramp 2D紋理節點、一個SampleInfo工具節點。
⑷根據取樣信息節點的原理我們將它和Ramp節點進行連接，利用鼠標中鍵拖動SampleInfo節點到Ramp節點上，在彈出的窗口中將SampleInfo節點的Facing Ratio屬性和Ramp節點的VCoord屬性相連接。
⑸將紋理節點和材質相連，利用鼠標中鍵拖動Ramp節點到Lamber材質節點上，在彈的出的下拉菜單上選擇Incandescence亮度屬性，主要目的讓后Ramp節點顏色控制Lambert材質本身亮度，它不會受到燈光的影響（關掉場景中等光的照射也會被渲染出來），保證物體表面能夠均勻的亮度。我們通過調整物體身的顏色來絕對物體主要顏色的變化，調整Lambert節點的Color屬性的顏色但盡量接近Ramp節點的顏色并且更深和濃一些。高渲染質量對角色進行標準的渲染。我們會看到物體表面已經有了絨毛的感覺，但不夠強烈并且物體表面的亮度也不是很均勻透亮，下面我們將利用MR的Final Gather功能來加強物體表面的亮度并且模擬室外效果。這樣我們就基本上把這個角色的材質制作完成了。
（四）實習總結：
通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的經理和同事給了我很多機會參與他們的設計使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來從事設計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
實習是理論與現實的結合，是從理論到實踐的過程，通過實習讓我明白了理論知識的重要性。可以讓我對自己的畢業設計課題有進一步的認識，也堅定了自己對所選課題的信心，同時也讓我明白了理論與實踐的結合是非常重要的。
我于xx年x月7號以實習生身份正式入職蘇州歐萊雅，月份我在成品部工作，成品部的工作環境有點擁擠，人比較多，工作內容是對成品的檢測，包括包裝的外觀，泄漏，等等…每種成品都有一個標樣，將成品與標樣進行對比，主要看成品包裝上字跡是否清晰，內容是否正確，有沒有條形碼，有效期，生產地的缺失…有的還附有說明書，也要檢查！測泄漏時要注意壓力！除了成品的檢測，我對外包進行分檢和入庫，一般是給理性一份，給活性一份！在成品部，讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品，也熟悉了歐萊雅公司的地形！
2月份，我開始在原料實驗室工作，主要是對數據的整理，我每天會把新的單子打出來，包括quad，coa。急得優先。當他們將原料檢測完后，需要我對數據輸入，這時要注意有效期，沒有的放2年，由于quad是我來才開始使用，所以我是接觸這個系統最多的人，現在也可以熟練的使用。輸入完后，我需要將文件歸類，放入相應的吊夾中，如果吊夾沒有，我需要新建一個！在原料部已經一個月了，里面的工作環境比較好，不管是衛生，還是物品的擺放都相當到位。我有自己專屬的電腦，公司所有配備的全是戴爾的！我能比較快的速度完成自己的工作，當日工作當日節！
對公司的總結：歐萊雅對安全非常的重視，剛進公司就要進行3次安全培訓，上個月底，老板在原料部抽我做安全訪談，以人為本，抓住每個細節，每個可能造成危害的點！讓我們提高警惕！對于我的工作他也提出建議，長時間打電腦比較疲勞，可以換換干些其他的，對于無紙化的提出，也意味著我將不能繼續呆在這個部門了！無紙化，不但可以節省人力，提高效率，還可以勉于被a4紙劃傷手，這是歐萊雅的一個進步！老板還非常人性化的關注了我的椅子，建議拿個靠墊，這樣對身體好！歐萊雅紀律嚴格，進入要登記。公司自動化很高，特別是倉庫的管理！歐萊雅衛生做的很好，定時會有阿姨來收垃圾，清掃地面，桌子！歐萊雅關注每個人的素養，team building，iq所有員工都去參加，每個部門的工作總結非常到位，下午真人cs，提高團隊合作精神！歐萊雅每個人都是人才，大部分的專業是藥品，食品！以蘇州人居多，徐州人也不少。進入歐萊雅，需要對英語，能力進行嚴格考核，門檻很高！
對于自己，除了認真工作外，還要提高效率，加強個人能力！不斷的學習，總結！總之，在歐萊雅的這段時間里過得還是很充實的，如果沒有機會留下來，至少我已經得到了一個機會就是感受歐萊雅！巴黎歐萊雅，你值得擁有！
大學生的實習報告 14
一、實習單位簡介
實習單位：xx電子商務分公司。
xx分公司成立于20xx年，位于有龍蟠虎踞之稱的x市，是一家專業從事經濟管理類教學軟件開發、銷售和專業培訓的企業，公司兼營網站策劃、網站設計、網頁制作、網絡廣告設計、網絡廣告制作、網絡廣告等業務代理。xx商務分公司致力于打造專業的網站策劃、網站設計、網頁制作、網絡廣告設計、網絡廣告制作、網絡廣告代理企業。
二、對實習工作的認識及態度
從前在學校里，我是一個比較散漫的人，對身邊的事和物的態度總是被動接受的，沒有壓力，也不會想到要為自己積極爭取什么表現的機會。但是來到該公司后，公司何總時刻不在提醒我們，我們來到這里已經不再是一個學生的身份了，而是一個社會工作者，我們應該放開心中的膽怯和猥瑣，大膽、努力的爭取表現自己的機會。“只有時刻不忘挑戰自己，你才能不斷進步，才能在往后的工作中獲得好成績；只有不斷挑戰自己，你才有可能會邂逅成功的機遇，才能更好的實現自己的價值。”他的這些話我一直牢記在心。從第一天的工作開始，我就告訴自己，決不錯過每一次表現自己、挑戰自己的機會。于是當天我就參與了干部挑選的競賽，雖然結果我并沒有能夠任職我理想的那個經理崗位，但在競賽的過程中我也收獲了屬于我的成功。從這個競賽活動中，我更深一步的認識到了自身能力和性格的不足之處，以及今后我還需要更多磨練的機會去去除這些膽怯和不成熟，同時還學習到了其他同學解決問題的智慧和為人處事的'方式，今后的學習工作中還應該多多積極主動的向他們學習。我相信在以后的工作中我一定可以憑借這份勇于挑戰自己的激情和信心創造出更好的成績，并且使自己在工作生活中得到充實。
三、應用所學理論知識解決實際問題情況
剛去到該公司的時候，我們對自己在學校所學的知識根本沒有一個完整的概念，面臨實習的工作，我們顯得非常迷茫和惶惑不安，但在公司x總和指導老師的引導下，我很快對自己所學的專業有了個簡單的概念總結，無非就是電子+商務，電子方面的主要就是網頁、網站的制作等技術性的東西，商務方面的就主要側重于對現代電子交易方式和對整個電子商務的書面策劃等理論和流程操作的知識。按照x總給我們的工作安排和任務要求，短短的x天實習期間，我們每人做了一個flash動畫，每個公司制作一個簡單的教學系統網站，這些工作不僅讓我們清醒的認識到了自己對專業知識的掌握程度，而且還讓我們對這些知識取得了進一步的鞏固。Flash動畫的制作，由于沒有任何基礎，整個過程幾乎都是靠自己不斷地摸索和向別人請教來完成的。與Flash相比，教學系統網站的制作和電子商務交易流程就相對簡單的多了，這些都是在學校學習了三年，作為電子商務專業學生必須掌握的基礎知識。但是過程中，我們還是遇到了不少問題和困難，如在教學系統網站的制作過程中，我們對網站整體風格的把握不能統一，對超級鏈接的運用較混亂，還有對根目錄的存放路徑不明確等問題。但最終我們通過回顧和復習了x老師教我們的網頁網站制作這門課，以及在該公司指導老師的指點下，我們完美的解決了這些問題，并且最終我們團隊取得了網站制作整體分第二的好成績。另外，在電子商務交易流程的進行過程中，由于我們一人同時在交易中的供應商、物流方和買方、賣方等兩至三個不同角色之間不停地轉換和操作，我們都有點暈頭轉向的，過程中我們運用在學校所學的市場營銷學和物流學基礎學等知識進行了討論，最后思路逐漸清晰，在完成了整個交易流程后我更加清楚了電子商務交易中各個交易方的具體工作。
四、實習期間，在實習單位與同事或客戶關系的建立和實習工作情況總結及遵守勞動紀律情況
在來來xx實習后，我學會了主動地與同事或上司接觸，交流。以前在學校的時候很少會主動去與陌生人交流。剛邁出這一步時，總感覺有些別扭，心里也會有些緊張，但是現在交流多了也就習慣了。
在這里我收獲很多，也成長了很多，我慢慢地學會了如何與陌生人交流，如該用何種語氣、何種語速與人交流。
到了這里之后覺得一個好的團隊必定有一套嚴謹的規章制度，并且該單位的人性化管理實行的很到位，讓我們每一位在這個團隊中的人都能很自覺的融入到團隊中來，互相學習，互相進步。
五、通過實習，對學院課程設置及教學情況的意見和建議
建議學校給學生多安排一些類似于這樣的實習，課程設置也應緊密結合現代公司制的人才需求，注重培養學生的應用能力以更好的適應這個社會，不然學到的理論知識不經過實踐很容易淡忘。
大學生的實習報告 15
一、實習的目的和意義
大二的時候，暑假有幸在廣東金業企業實習。感謝公司的領導，讓我學到了財務方面的知識，并把學到的知識運用到實際工作中來鍛煉自己，培養自己的吃苦耐勞和團隊合作精神，為以后的學習、生活和工作積累經驗。實習期間，我從公司基層做起，體會到了風風雨雨。只要我努力，成功就離我們不遠了！
二、實習內容
21世紀是一個知識和生成的時代。只有真正掌握知識，懂得使用金融工具的`人才是真正的輕松贏家。他們也是一萬塊錢收入，懂得使用金融交易，只需要輕輕一點鼠標，比你辛苦一年甚至幾年都好。通過感謝謝經理講解金融知識與生命經濟的關系，我們拉開了暑期實習的序幕。
公司對我們的實習沒有太多的強調，只希望我們熟悉企業文化，了解公司的具體業務和運營模式，掌握公司黃金t+d業務的交易流程、影響因素和軟件交易系統。通過對公司業務的了解，對市場客戶進行問卷調查；一對一家訪；組織財務管理講座；去證券公司實地了解；制作傳單并分發；總結自己對這項業務的掌握，面對困難與同事討論，虛心與公司領導商量，逐步深化，從一無所知到學會與客戶溝通，從不會操作廣東黃金行業分析系統軟件到虛擬運營。這些實習內容對我來說都是非常必要和有用的。無論在學習還是生活中，我都學會了從零開始，不斷積累。從零開始，我只靠自己的堅持。我堅信總有一天會有“零”的突破！
三、個人對實習過程的看法
(1)問卷
1、完善問卷(問卷設計簡單，內容不全)
2、明確市場定位，細分市場，從點到線到面進行調研。
3、定點擺攤培養團隊意識和組織能力，有利于推廣，效率高。
(二)講座的觀點:
1、整體布局比較隨意，整個會場沒有人在各種位置
聽到或看到，讓參與者對更重要的信息有一個不完整的理解。
2、缺乏溝通，購物太隨意，不是說要買什么貴的，最重要的是要有一定的飲食文化氛圍，其實這也是交流會的一個特色！
3、如果專注于講課，講解知識點，用筆記本電腦，屏幕太小，談路口很難理解。建議:使用投影儀更直觀，更清晰，更有說服力！
四、實習經歷和感受
這個暑期實習是我第一次在大學實習。我很慶幸，因為我比其他同學多了一次接觸社會的機會，學會了與人交流，善于觀察和閱讀文字，體會到了借力的重要性，能更好的提高工作效率。了解公司的業務，對黃金這個高貴而沉重的財富象征有更深的理解。本來黃金t+d業務比股票、基金、期貨有那么多優勢，有國家政策的保護，它的發展將是必然的。在接下來的學習和工作中，我會更加關注這種商業趨勢。
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