社團章程

時間：2024-07-19 16:21:46 社團章程我要投稿

（熱）社團章程

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到章程，章程一經規定，就具有長期的穩定性，不能朝令夕改。擬起章程來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的社團章程，歡迎大家分享。

（熱）社團章程

社團章程1

　　第一條：總則

　　1，為規范社團工作人員的管理制度，以及監督社團工作人員的考勤制度。于此，結合本社團實際情況，特制訂嚴格的'【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力，保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作，望諸位工作人員予以重視。

　　2，制度遵守對象：藍墨軒全體工作人員。

　　第二條：請假程序

　　1，工作人員需請假時，必須寫好請假單，包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期，當事人，等發送到主編空間本章程下跟帖，經主編批準，報人事處備案，方算請假;

　　2，較長時間請假（3天以上）必須找好交接工作人員，并在請假單中注明工作交接人員姓名，確保工作順利進行；

　　3，超過假期時間若需續假須提前上報主編處批準；

　　4，假滿回社工作需報主編，并報人事處銷假；

　　第三條：各種假別及規定

　　一、事假：

　　1，工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日（特殊情況除外）。

　　2，若因考試等原因需要及時復習情況者，待找到合適接任人員后方可請長期假期。

　　3，工作人員請假期間無工資補助，望予以諒解。

　　二、病假：

　　1，部門員工請病假一天（含一天以內）者可由各部部長酌情處理，一天以上需寫請假單上報主編處；

　　2，員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假；

　　3，員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發放其原職位30%的工資，但需將醫院開出的相關證明文件以圖片形式發送主編郵箱，經審核以及人事處備案后方可發放；

　　第四條：請假相關規定

　　1，事先無法請假的需向主管部長電話說明情況，并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處，否則按曠工處理，扣除當月工資100%；

　　2，未辦理相關請假手續擅自離崗，或請假期滿未續假者，一律按照曠工處理；

　　3，請假的審核權，任何人員無審核批準他人假期權利，任何人員請假都必須通過主編批準后方可；

　　4，請假以小時為最小單位

　　5，請假理由不充分者，以及有礙社團工作者量情可不予準假，或縮短其準假時間；

　　6，工作人員如若有公職出差，需在出差之日前填寫《出差申請》，一式兩份交主編處及人事處備案，作為考勤有效附件；

　　第五條：附則

　　1，本章程由社團董事會負責解釋、補充。

　　2，本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有，任何人不得偽造侵權。

　　3。本章程自頒布之日起正式執行。

社團章程2

　　第一章總則

　　（一）衛生職業技術學院《音樂社》是我校音樂愛好者自愿組建參加的學生社團組織，屬藝術類社團，旨在培養學生的興趣愛好，并通過參與社團活動，結交朋友，為將來從事音樂道路的學生的發展積累財富，在遵守校紀校規和社會道德風尚的前提下給廣大學生以施展音樂才華，傾吐心聲，交流學習的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

　　(二)本社團的正式名為：音樂社團，聲音美妙而獨特，體現對音樂的理解與喜愛。

　　(三)本社團活動遵守校紀校規，維護校園環境和校園秩序的穩定。

　　(四)本社團以“領悟音樂，感動生活”為宗旨。

　　第二章組織機構

　　(一)社員大會是本社團的最高權力機構，社員大會每學期至少召開兩次，須有三分之二多數的社員出席。

　　社員大會主要行使下列職權：

　　1.通過、修改或廢除本社章程。

　　2.審查財務預、決算報告。

　　3.審查執委會的工作報告。

　　4.審查對社員開除社籍的處分。

　　本社團由社員大會通過提名、選舉產生執委會，并作為本社團的最高領導機構和決策機構。執委會包括社長一名，副社長兩名，宣傳部、組織部、檔案部、策劃部，各部部長一名，執委會遵循少數服從多數的原則。執委會每屆任期一年，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團發展過程中遇到的各種問題。

　　(二)社長及各部門產生辦法：社長需在本社團內有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內處分，對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執行者，本社團第一任社長由本社團創始人擔任，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長后選人，然后由全體社員投票選舉產生。副社長遵循同樣的原則。對于表現突出，貢獻較大者可經執委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執委有權提出罷免。

　　各部長的產生由執委提名，全體社員投票產生。若部長無故缺席兩次例會，對社團工作敷衍行事，不負責的，執委會有權對其提出罷免。

　　若有特殊情況提前離任的執委會成員，應經過執委會的商議通過，并向執委會提出申請，并轉交工作。新一屆執委會產生后，在全校范圍內做公示。

　　(三)社長職責：

　　1、召集并主持社團執委會，提出議案，并指導他們的工作。

　　2、召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應的會議上發言，宣讀社團活動計劃，匯報工作等。

　　3、組織、監督社團活動及監督財務情況。

　　4、代表社團與其他組織、個人洽談有關事物。

　　(四)副社長職責：

　　兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負責社團的一切活動。

　　(五)部門職責

　　1.宣傳部：負責每次活動的宣傳工作，宣傳應做到醒目，易懂，詳細，及時，并清晰的展現給各社員和廣大同學。負責在網上向校內校外發布我校社團最新動態，以及對每一次宣傳的文檔進行電子版處理，文檔要準確，完整，以備隨時調用。在每一次活動前制作海報并搞好我社團的長期專欄，在特定的宣傳板上進行我校社團活動及社團文化的宣傳。宣傳材料（圖文）要及時備份。宣傳部同時負責社團與其他院校社團的聯系和工作，聯絡校內其他社團和組織；申請教室和會場，做相關疏通工作以保證活動正常開展，負責和相關素質拓展組織保持聯系，盡可能的多與外界同性質的社團與組織保持密切且良好的關系，擴大我社的聯絡網及知識范圍。

　　2.檔案部

　　檔案部主要負責社團內部的財務工作，對每一筆帳物要仔細紀錄、核查處理，所有財務都必須有社長簽名后報銷，存檔。每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結），社團歷史資料，社團社員名單進行總結歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負責收集和回復社員和非社員的反饋意見并及時向該部長匯報。

　　3.組織部：主要負責平時的日常音樂學習，使日常活動能有序和高效的進行，并積極選拔優秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團社員的水平。

　　4.策劃部：主要負責每次活動前期安排策劃等相關事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份交給宣傳部，并且在社團執委會上提出，經社長和各執委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進行交流合作，聯合社員，促進社團參與活動的積極性。

　　(六)部門之間的合作和交流

　　1.每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

　　2.每次活動前，策劃部將活動計劃交一份給社長，一份給宣傳部，宣傳部應盡快聯絡相關的部門，確保活動得到學校的支持。及時投入工作，并及時將進展情況反饋到組織部和社長手中。各部都要根據相應的.情況做好活動準備。策劃部在擬定活動計劃時，簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需部長之間做好協調工作，隨機應變。

　　3.要明確自己的工作，及時，準確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

　　(七)社員的權利

　　1.在社團內部享有入選社團負責人的權利。

　　2.監督社團工作并提出批評和建議。

　　3.有權報名參加社團組織的各種活動

　　，并獲有優先錄取權。

　　4.享有社團為社員提供的其他權益。

　　5.有權監督執委會成員的工作。

　　6.有權旁聽例會。

　　(八)社員的義務

　　1.自覺維護社團的形象。

　　2.積極參加社團組織的各項活動。

　　3.參加社團活動時，服從組織安排，遵守社團的各項規章制度。

　　4.社員必須在開學后兩周內到檔案部注冊報到。

　　5.社員每學期需交10元社費，檔案部需完整記錄并公開社團交、付費情況。

　　6.社員在活動中有三次違反以上行為或其它違紀行為的將被予以處分或開除社籍，并列為社團永不受歡迎對象。

　　第三章附則

　　(一)每學期，評出工作優秀的社員給予獎勵；選出工作優秀的執委會成員給予獎勵，并記錄在案。

　　(二)各部門在新學期開始全面展開工作之前，必須認真組織各部門成員學習本社團章程，并做好明確的分工，方便日后工作。

　　（三)社團的開銷由經手人持有效發票(或收據）經社長簽字，找財務人員批復，方可報銷；如有大面額的花銷（大于30元），必須先經過社長的同意。

　　(四)社團一切活動必須以安全為第一準則，遵守校規校紀，遵守國家法規。不可以做有損害社團形象，學校聲譽和不利于社會，國家利益的活動。

　　(五)在每學期初，在校區進行招新工作，根據社團組成情況進行招新，具體事宜由執委會討論決定。

　　(六)宣傳所用材料，請節約使用。每次宣傳工作結束后，宣傳部應將宣傳所用的板、橫幅及時回收保管，以便下次使用。

　　(七)每次日常音樂學習，由組織部做好簽到工作，檔案部負責新加入社員的報名工作。

　　(八)社團活動一般都由宣傳部通過海報、網絡的方式公布信息，社員需定期關注以便及時了解社團活動。如有特殊緊急情況，由組織部負責通知。

　　(九)各個部門紀錄社員的生日，在社員生日的時候，要給予社員祝福等。

　　(十)本章程于20xx年9月正式開始實施。

社團章程3

　　第一章總則

　　江蘇省瀆木高級中學春田花花歌唱社是以學校愛好音樂與歌唱的同學為基礎創建的積極文明的社團。本社接受學校的領導，遵守規章制度和學生社團工作條例。本社以培養學生的音樂素養，提高學生的自我表現能力，豐富同學們的課余生活為宗旨，目的是發揚同學們的興趣愛好，增強同學們創新意識和實踐能力。口號是“我的舞臺，我的春田花花”。

　　第二章內部結構

　　1.社員：

　　凡是瀆木高級中學在籍學生，以自愿的`原則，不論年齡，性別，只要愛好歌唱，樂于表演并承認社團章程的，均可加入。

　　2.入社程序：

　　填寫入社申請表或當面申請

　　進行面試

　　由社團管理層審核

　　3.社員權利：

　　有社內的選舉、被選舉和表決的權利。

　　有向社內提出工作建議、監督社內工作的權利。

　　有參與社內各項活動的權利。

　　有推薦其他同學加入社團的權利。

　　有自愿入社和退社的自由

　　4.社員義務

　　有遵守社團章程和學校紀律的義務

　　有熱愛社團，維護社團利益，保守社團機密的義務

　　有按時參加社團活動的義務

　　有交納社費的義務

　　5.社員退社

　　若無正當理由超過3次沒有參加社團活動者，被視為自動退社

　　若有轉學，退學等情況，應上繳書面申請或當面申請，辦理退社手續

　　第三章組織原則

　　6.機構：

　　本社有社長，副社長，組織部部長，宣傳部部長，財政部部長，后勤部部長各一名，以后根據情況再做調整。

　　7.活動：

　　定期舉行各種形式的歌唱表演，如演唱會。還會不定時舉辦一些個人專場，音樂交流會，娛樂大聯歡等活動。

　　第四章附則

　　本章程解釋歸瀆木高級中學春田花花歌唱社。

　　社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。

　　本章程批準之日起實施。

社團章程4

　　第一條會員大會是本社最高權力機構。

　　第二條會員大會每一年至少召開一次，須有三分之二多數的會員出席。

　　第三條會員大會行使下列職權：

　　1、制定、修改或廢除本社章程，并報經校團委、校學生會社團部批準后實施。

　　2、審查財務預、決算報告。

　　3、審查辦公室處和社長的工作報告。

　　4、審查對會員開除社籍的處分。

　　第四條社長職責：

　　1、召集并主持會員大會，提出議案，并指導工作。

　　2、在會員大會及其他相應的會議上發言，匯報工作。

　　3、監督社團活動及財務情況。

　　第五條辦公室處職責

　　1、發展發動會員，上傳下達，協調各部工作。

　　2、做好檔案、票據管理及記錄工作。

　　第六條宣傳部職責：

　　1、負責社團的'形象設計和宣傳。

　　2、為社團及其他各部組織活動做宣傳。

　　第七條財務部職責

　　1、負責重大活動的財務預算。

　　2、負責收取管理本社的各項收入。

　　第八條外聯部職責

　　1、負責對外聯絡，聯系活動。

　　2、對外宣傳、募集企業及各界人士贊助。

　　第九條策劃部職責

　　1、負責各種活動的組織、策劃。

　　2、負責社團內部的通知、聯絡工作。

　　第十條

　　組織機構人員必須做好自己的本職工作，各部門之間互相幫助，相互扶持。

　　組織機構人員應出席每次會議，并嚴格遵守考核制度。

社團章程5

　　1、社員不得隨意退社，若要退社，須寫申請報告，交學校團委書記處，經同意才可退社。若私自退社則依情節扣除班級競賽分，嚴重者校紀處分。

　　2、認真對待每期節目，充分準備每期節目，內容健康向上，適合學生。盡力將節目做得精彩充實。

　　3、準時開始節目，不得遲到，不得早退。若有正當理由當天不能做節目須向社長提早請假，并找廣播社其他成員代替，不得讓當天節目空缺。

　　4、社員在做節目時，若遇到困難，不能自行解決或拿不定主意，可向社長求助。

　　5、每天下午下課后所播的音樂要講究多元化，以滿足全校師生的要求。

　　6、若有創新節目，須社長及相關負責人一起商討，商討通過后才可播放。

　　7、不設點歌欄目，需要以集體名義送祝福，祝福內容健康向上，盡量避免涉及個人及利益的點歌祝福。

　　8、愛護廣播室的.播音器材，不得故意破壞。否則按情節輕重給予適當賠償。

　　9、播通知時注意，除老師親自送來或有學校有關部門同意播出的通知以外其他一律不得播出。此外，尋物啟示除老師指定人員外，廣播社其他成員一律不允許播尋物啟示。

　　10、保持廣播社衛生清潔，按每日節目組輪流打掃。

　　11、廣播社成員不得將自己同學朋友中的非廣播社成員帶入廣播室，在下午節目進行期間非當天作節目的成員不得隨意進入廣播室以免影響節目正常進行。

社團章程6

　　第一章總則

　　江蘇省xxx高級中學“HOME”生活藝術社是以學校愛好手工DIY的同學為基礎創建的積極文明的社團。本社接受學校的領導，遵守規章制度和學生社團工作條例。本社以發揚中國民間傳統手工業，學習現代化流行手工藝術，豐富同學們的課余生活為宗旨，目的是發揚同學們的興趣愛好，增強同學們創新意識和實踐能力。口號是“增色生活，感悟藝術”。

　　第二章內部結構

　　1.社員：

　　凡是xxx高級中學在籍學生，以自愿的原則，不論年齡，性別，只要愛好DIY，愛好手工藝術，并承認社團章程的，均可加入。

　　2.入社程序：

　　填寫入社申請表或當面申請

　　進行面試

　　由社團管理層審核

　　3.社員權利：

　　有社內的'選舉、被選舉和表決的權利。

　　有向社內提出工作建議、監督社內工作的權利。

　　有參與社內各項活動的權利。

　　有推薦手工愛好者加入社團的權利。

　　有自愿入社和退社的自由

　　4.社員義務

　　有遵守社團章程和學校紀律的義務

　　有熱愛社團，維護社團利益，保守社團機密的義務

　　有按時參加社團活動的義務

　　有交納社費的義務

　　5.社員退社

　　若無正當理由超過3次沒有參加社團活動者，被視為自動退社

　　若有轉學，退學等情況，應上繳書面申請或當面申請，辦理退社手續

　　第三章組織原則

　　6.機構：

　　本社有社長，副社長，活動部部長，宣傳部部長，組織部部長，財政部部長各一名，以后根據情況再做調整。

　　7.活動：

　　定期舉行手工的教學，和實踐活動，在校園中進行成品的展覽。本社還將積極與校內外其他社團合作，加強社團的發展。本社還將組織校外實踐參觀的活動

　　第四章附則

　　本章程解釋歸xxx高級中學HOME生活藝術社。

　　社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。

　　本章程批準之日起實施。

社團章程7

　　第一章總則

　　第一條：名稱團體名稱：xx足球社團

　　第二條：性質本社團是xx中學學生足球體育運動愛好者按自愿原則建立起來的全面性、非盈利性、開放性的學生體育組織。

　　第三條：宗旨本社團推動校園足球文化的建設，提高學生身體素質為宗旨。團結全校足球愛好者，利用在校時間通過廣泛地開展足球活動豐富學生的業余文化生活，緩解學習壓力，促進足球文化在校園的傳播等方面發揮主力軍作用。

　　第四條：地址 xx中學足球場。

　　第二章活動范圍

　　第五條：本社團的活動范圍

　　1、發動和組織廣大學生積極參加足球活動，促進我校足球運動的廣泛開展。

　　2、指導我校足球訓練、競賽等工作，不斷提高足球愛好者的技術水平。

　　3、體育課教學中建立好班級足球隊，進一步做好學校體育節級足球賽。

　　4、積極組隊參加市、區里的各項足球賽事，開展校內外技術交流活動，達到相互促進，共同提高，增進友誼的目的。

　　5、不斷吸收我校足球愛好的學生參加本社團，壯大本社團的隊伍。

　　第三章會員

　　第六條：申請加入本社團的學生必須具備以下條件

　　1、有志愿加入本社團的'意愿。

　　2、遵守社團章程，服從社團領導和學校的有關規章制度。

　　3、自覺履行社團規定的各項義務和權利。

　　4、熱愛足球運動，有一定足球運動的基礎。

　　5、品行端正，沒有受到任何處分的，身體和心理都健康的本校在校學生。

　　6、要養成良好的集體主義作風，杜絕一切不良的個人主義行為, 積極參加活動，嚴格遵守活動時間。

　　第七條：會員入社團程序凡是xx中學的足球愛好者，愿為社團服務并遵守社團章程，均可向體育組提出申請，經教練能力測試后即可加入社團。

　　第八條：會員享有下列權力

　　1、有選舉權、被選舉權和表決權。

　　2、優先參加本社團組織的各項活動。

　　3、有對本社團工作提出批評、建議和監督的權利。

　　4、入團自愿，退團自由。

　　第九條：會員履行下列義務

　　1、遵守本社團章程，執行本社團決議，否則有權將其除名。

　　2、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。

　　3、有義務積極參加社團和上級發起的各項活動。

　　4、有義務監督社團的工作并提出工作建議。

　　第十條：會員退團程序

　　1、會員可以自動退出社團，但必須提交申請并說明理由，經社團領導同意后即可退出社團。

　　2、會員無故不參加三次以上由社團組織安排的活動作為自動退出社團。

　　3、會員有不遵守社團章程、不積極履行社員義務的，經集體討論通過予以退出社團處理，并不得再申請入團。

　　第四章社團組織

　　第十一條：足球社團管理機構設團長：副團長：指導教師：

　　第十二條：本社團管理機構成員必須具備以下條件：

　　1、精通本社團工作，有一定組織能力。

　　2、思想積極上進，學習上勤奮刻苦，成績優良。

　　3、工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。

　　第十三條：社團負責人的權利和義務第九條：會員履行下列義務

　　1、遵守本社團章程，執行本社團決議，否則有權將其除名。

　　2、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。

　　3、有義務積極參加社團和上級發起的各項活動。

　　4、有義務監督社團的工作并提出工作建議。

　　第十四條：社團負責人的退出和除名

　　1、學生畢業離校，自動退出社團。

　　2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

　　3、有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

　　4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。

　　第十五條：團長職責

　　1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

　　2、領導監督本社團成員的日常工作，主持工作例會。

　　3、負責社團重大活動的籌備和組織。

　　4、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

　　第十六條：副團長協助團長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，團長不在時，代理團長工作。

　　第五章社團活動

　　第十七條：社團活動內容

　　1、本社團應本著宗旨，積極開展各項有意義的活動，多做實事，少走過場，并積極配合學校的大型活動。

社團章程8

　　耘夢詩詞社團的性質：

　　在學校統一管理下，在有特長教師的指導與帶領下，有一批具有共同志趣、愛好和特長的學生自愿組成的團體。

　　社團宗旨：

　　豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元化文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，不斷提高學生藝術、體育、文學等各方面的修養，使學生初步形成某些特長，并服務校園，服務社會，展示曹王鎮第二小學學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。

　　社團的任務是：

　　積極組織和開展培訓活動，引導學生積極參與校園各級各類組織的`文體藝術、實踐等方面的表演及比賽、文化交流活動，增進友誼，擴大影響，開展校園文化藝術、特色的傳播與交流。

　　社團的成員：

　　凡是在校的學生，對社團的某一項內容有興趣，承認社團章程，志愿加入社團的學生，經本人申請和指導教師的認可，方可成為社員。

　　一、社團成員的權利

　　1.社團成員有接受社團的培訓，參與社團活動的權利。

　　2.社團成員有對本社團工作提出意見和建議的權利。

　　3.社團成員有退社的權利。(注：凡退出本團的，需經個人申請由各社團指導教師批準后，方可退社。)

　　二、社團成員的義務

　　1.社團成員必須按時參加社團的培訓和活動，如有特殊情況，需提前請假。

　　2.社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務，積極參與本團各項活動。

　　3.社團成員必須自覺遵守本團各項規章制度，自覺維護社團形象，有團隊凝聚力。

　　4.社團成員必須維護學校的形象，弘揚曹王鎮第二小學的校園文化。

　　三、培訓的原則：

　　1.培訓包括集體指導性培訓和自主學習與練習。

　　2.社團按規定時間進行培訓活動，并以實踐練習為主。

　　3.各社團考勤由指導教師負責，教導處隨時抽查考核。

　　4.每個社團組織必須遵循以下原則：社團的指導教師必須堅持學校總體培訓方針，協調好社團與學校的工作，完成學校與社團布置的有關各項任務。

　　四、獎懲的原則：

　　1.凡是沒完成社團布置任務的學員，超過三次者扣班級考評分，并不得參與期末考核評優活動。

　　2.凡是社團的活動，無特別情況而不到者，超過五次作自動退社處理。

　　3.對于社團活動的積極分子，在期末考核評優時，給予鼓勵。

　　附則

　　1.本章程的修改權、解釋權歸曹王鎮第二小學耘夢詩詞社團。

　　2.本章程自擬定之日起，正式施行。

　　曹王鎮第二小學耘夢詩詞社團

社團章程9

　　第一章總則

　　第一條社團的名稱：名稱是“乒乓球”社團。

　　第二條本社團的性質：本社團受學校少先隊大隊部領導，由隊員自愿、自覺建立起來的跨中隊、小隊的活動組織。

　　第三條本社團的宗旨：強身健體、磨練意志、提高技能、掌握知識

　　第四條本社的基本任務：組織社員進行乒乓球基礎訓練，提高學生對乒乓球知識的了解，提高社員參與乒乓球活動的能力。并定期開展教學比賽，以提高社員的`興趣和實戰經驗。

　　第二章社員

　　第五條申請加入社團的隊員，必須具備下列條件：

　　（1）擁護本會的章程；

　　（2）有加入本會的意愿；

　　（3）積極參加本會活動，并愿意為本會服務。

　　第六條入社的程序：

　　（1）提交入會申請書；

　　（2）理事會討論通過；

　　（3）由理事會建立社員檔案。

　　第七條社員的權利：

　　（1）社員有參加本社團各項活動的權利；

　　（2）社員在理事機構換屆選舉時有選舉和被選舉的權利；

　　（3）對本會工作的批評、建議權和監督權；

　　（4）入會自愿、退會自由的權利；

　　（5）借用社團的設備及借閱相關圖書資料的權利；

　　第八條社員的義務：

　　（1）社員有自覺遵守章程，執行本社決議，完成本社分配的學習和工作任務的義務。

　　（2）社團有積極投稿，積極參加本社各項活動的義務。

　　（3）社員有與本社經常聯系，積極反映情況的義務。

　　（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。

　　（5）參加會員大會或推選理事。

　　第三章組織管理機構

　　第九條本社實行會議制度、實行檔案管理制度、實行日常培訓制度。

　　第十條本社應根據活動內容聘請相關專家、家長、老師和社區人員等為志愿輔導員。

　　第十一條本社理事機構設輔導員一名，社長一名，副社長一名，及若干名理事，并報少先隊大隊部備案。

　　第十二條社長、副社長、理事人員由社員推選產生，由大隊部監督產生。每個學年輪換一次。

　　第十三條重大的活動決定，應經全體理事機構成員和輔導員商討后報少先隊大隊部批準，并備案。

　　第十四條本社堅持民主集中制原則處理日常事務。日常事務由社長、副社長分工合作，并協同輔導員具體負責處理。理事機構成員應對本社工作積極主動、盡職盡責。

　　第四章活動時間、基地

　　第十五條活動常規時間為周一、四課程。（視實際需要而定）

　　第十六條活動基地主要在學校。

　　第五章經費管理

　　第十七條經費來源；由社團申請至大隊部，由大隊部報預算，學校撥款。

　　第十八條輔導員和社長負責經費收支和賬目管理，費用支出由大隊部審核，報校領導批準。

　　第六章獎勵

　　第十九條社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名。

　　第二十條社長、副社長、理事人員任職期間，為社團發展作出貢獻的評選為優秀干部。

　　第七章退社

　　第二十一條有以下情況者，作退社處理：

　　（1）畢業離校或者提出退社的；

　　（2）無故不參加本社的活動兩次以上；

　　（3）嚴重損害本社利益和聲譽者。

　　第八章附則

　　第二十二條本章程如有修改，需經理事機構會議、大隊部通過并由校領導批準。

　　第二十三條本章程通過后即日起開始實行，解釋權歸屬本社理事機構及大隊部。

社團章程10

　　第一節

　　組織概述xx外國語學院社團聯盟是在校團委指導下開展工作的校級學生組織，設社團聯盟主席團、社團聯盟理事會。

　　社團聯盟積極響應黨和學校的號召，秉承“明德、勤學、求是、競先”的二外精神，堅持“以人為本，追求卓越”的工作理念，不斷地完善社團聯盟內部的管理制度，加強與其他高校的交流合作，以學生社團活動為載體，充分發揮學生組織的思想教育職能，增強二外學子的社會責任感和歷史使命感，培養愛國主義精神，樹立正確的社會主義人生觀和價值觀，使廣大同學在實踐中不斷提高自身素質，為二外學子提供了一個“歷練自我，認識自我，展示自我”的平臺。

　　第二節組織結構圖

　　第三節

　　部門職能與工作內容簡介

　　一、社團聯盟主席團

　　【部門職能】統籌協調社團聯盟理事會各職能部門及下屬各社團的發展，與其他學生組織進行溝通、交流，為社團聯盟創造良好的內外環境，領導社團聯盟各部及所屬社團積極開展校園活動。

　　【工作內容】(一)召集社團聯盟理事會及直屬社團會議，傳達校黨委及校團委指示，并聽取理事會及各社團的意見和建議。

　　(二)代表二外社團聯盟出席重要會議、維持并發展社聯與其它院校學生組織關系。

　　(三)對社聯學生社團活動進行審批;簽署社聯文件。

　　(四)審核社聯理事會各項決定，對不合理決定提出修改意見。

　　(五)任免理事會各部門主要負責人、直屬校級社團社長。

　　(六)與校團委、及其他相關部門進行積極溝通，促進學生社團健康有序地發展。

　　(七)認真學習專業知識以及黨和國家方針政策，提高自身政治素養，以身作則，為社聯干部樹立榜樣。

　　二、社團聯盟理事會

　　【部門職能】社團聯盟理事會為社團聯盟執行機構，在社團聯盟主席領導下開展工作。社聯理事會理事由社團聯盟校級社團及各部門推選優秀學生干部擔任，作為所在部門或社團代表行使社聯成員權利，履行相應義務。理事會發布的各項文件決定，須經理事會全會通過，經主席簽署后正式生效。理事會日常事務，由社團聯盟主席提名常務理事，分別負責各部門及四類社團工作。理事會常設機構包括：秘書處、外聯部、文藝部、策劃部、宣傳部以及文藝類、文化學習類、實踐公益和體育類分會。理事會定期召開常務理事例會。

　　【工作內容】(一)社團聯盟理事會全體會議為理事會的最高決策機構，所做決定適用于理事會全體成員;簡稱“理事會全會”或“全會”。

　　(二)理事會全會每月召開一次，由秘書處召集;全會閉會期間由各常務理事分別負責各部門工作，共同商討決定社聯各項事宜。

　　(三)學習分析學生社團及校園文化發展規律，指導社團成員制定發展計劃，提升學生社團活動質量，建設優良校園文化。

　　(四)定期開展培訓交流活動，增進社聯內部團結;提高學生干部各方面素質，使社聯學生干部更好的完成學習和工作任務。

　　(五)完善社團聯盟制度，推進學生社團專業化發展。

　　(六)審核下一屆社團聯盟主席候選人及選舉人資格。

　　(七)選拔優秀學生干部參加各級優秀學生干部評選培訓，以及各類重大活動。

　　(八)向校團委推薦學生社團參加校級、市級優秀社團評選。

　　三、秘書處

　　【部門職能】溝通和協調各個社團工作，學生社團注冊，管理社聯文件及賬務，社團聯盟學生干部綜合測評，對各職能部門工作進行監督，并負責起草和發布社聯各類文件通知，以及社團活動場地審批等工作。

　　【工作內容】(一)對社團聯盟各職能部門及各社團負責人的.工作進行監督管理。

　　(二)起草和發布社團各類文件通知。

　　(三)負責社團聯盟理事會的財務工作，對社團聯盟直屬校級學生社團的財務工作進行監督。

　　(四)協調安排社團聯盟各職能部門的例會時間。

　　(五)負責全體社團例會的考勤登記。

　　(六)負責社團聯盟干部的綜合測評加分和獎懲考評。

　　(七)負責每學期初的社團注冊工作。

　　(八)管理社團聯盟及直屬校級各社團的檔案、資料。

　　(九)管理社聯辦公室的使用時間及辦公室內公用物品。

　　(十)協助主席對學生社團活動進行審批。

　　四、宣傳部

社團章程11

　　第一章總則

　　為提高本校學生的身體素質，推廣“全民健身計劃”，活躍我校課余文化生活，促進并推動專項體育運動水平。為了進一步加強和規范我校羽毛球社團的一系列羽毛球社團日常事物管理,推動羽毛球社團有序的發展，繁榮羽毛球社團的文化底蘊，現特此制訂該章程。

　　第二章會內組織結構設置

　　第一條：本羽毛球社團內部組織結構設置分為社長、副社長、組織策劃部、財政管理部、外聯宣傳部等。

　　第二條：會內各部門職能說明：

　　（一）社長：

　　主要負責羽毛球社團內部的大小事，既本社團的"法人代表"，具有重大會務的決定權召開男子羽毛球社團的任何會議，有權進行會干的選拔，委任，領導會內部的所以部門，管理男子羽毛球社團的所有的檔案文件。具有本會重大事務的決定權。主管：組織策劃部

　　(二)副社長：

　　輔助社長的工作，監督并輔助羽毛球社團所有部門開展的所有活動。收取各部門的計劃和總結 ,定期理出羽毛球社團的所有計劃和總結。記錄羽毛球社團內部所有的會議、活動的內容和考勤。

　　(三)財經管理部：定期收取并管理羽毛球社團所有會員會費，在社長，副社長或秘書的監督下進行會費的使用

　　(四)外聯宣傳部：負責男子羽毛球社團對外的聯系事務和羽毛球社團的宣傳事宜。

　　(五)組織策劃部：負責對羽毛球社團內部人員的調整、考核活動及會議的策劃和組織。

　　第三條：會干選拔的必要條件：

　　1、熱愛本會，積極遵守會內的一切規章制度。

　　2、思想要求積極向上，肯為羽毛球社團奉獻一切，凡事以羽毛球社團為先。

　　3、工作認真負責，團結，幫助社員，具有一定的組織，領導及協調能力。

　　4、社團的委任人選范圍是面向高一，高二學生

　　5、社長委任下一任社長或各部門會干時，需召開會員大會進行投票

　　6、委任人擔任該職務必須有2/3的票數方可擔任，通過后報學生團體聯合會批復，投票現場必須找學生團體聯合會委員或負責人到場。

　　第三章男子羽毛球社團活動的形式

　　第一條：羽毛球社團內部的日常訓練（理論+實踐）活動（包括會干）。

　　第二條：會內自行、自主舉辦組織的非日常活動。

　　第三條：會內與其他羽毛球社團共同組織的，但是必須事先取得學生會體育部的同意。

　　第四條：社內與學院外部進行團體活動。

　　第四章男子羽毛球社團活動的基本性質規定

　　第一條：本社團的羽毛球社團活動性質屬于體育類。

　　第二條：社團開展的常規活動主要以社團所屬性質為主與特色相結合。

　　第三條：要積極，謹慎地開展具有一定影響力的活動。

　　第四條：社團所開展的.活動必須認真的進行策劃及宣傳。

　　第五條：活動前后必須認真寫出活動計劃及總結。

　　第六條：社團開展的活動不允許違反國家的法紀，法規以及校紀，校規，其活動內容必須健康、適合。

　　第七條：羽毛球社團嚴格遵守羽毛球社團聯合會的任何規章制度。

　　第五章規章制度

　　第一條：社團社員必須為本校的學生。

　　第二條：社團必須按時參加會內訓練，會議，有事可以提前向會干請假，不允許無任何正當理由不參加會內活動。

　　第三條：社團必須遵守服從會干的正確指示或意見。

　　第四條：社團的活動必須規范化，多元化，可持續化，既要求豐富又要遵守紀律，保障秩序的原則。

　　第五條：對于屢次違反男子羽毛球社團內部規定的會員將給予警告，嚴重者開除羽毛球社團。

　　第六條：新社員進入本會后必須填寫“羽毛球社入社申請表”，此表作為該社員的檔案資料。

　　第六章男子羽毛球社團招生規定

　　第一條：根據校團委和學生團體聯合會的相關規定，本會在新學年的

　　10月份面向高一，高二招收新社員，第二條：社員招收新會員的數量根據當時的會內的情況而定。

　　第三條：新社員的選拔傾向與“擇優錄取”的方式，要求新社員的素質高。

　　第五條：面試過程中“面試小組”成員必須認真無私地錄取新會員，如發現作弊現象立即處罰。

　　第七章財經管理規定

　　第一條：為了維持羽毛球社團的正常運行，社費自愿

　　第二條：新社員在入社后的兩星期內將會費交齊，不交納者視為自動退社。

　　第三條：社員在交納社費時要注意以下幾點：

　　（1）社費只允許交于“財經管理部”，不允許他人轉交或代交。

　　（2）社員在交納會費時自行報出姓名，班級，便于收費。

　　第四條：社團干部用與辦公時所花車費予以全額報銷，但每次總額不允許超過5元。

　　第四條；社費的主要用途為購買羽毛球社團內部的相關設施和體育器材。

　　第五條：羽毛球社團經費支出時，社長親自監督，賒單的報批由社長執行。

　　第六條：“財經管理員”不允許擅自報批帳單，不允許在帳本上弄虛作假，如果發現以上情互利況，其先賠償會內的相關損失，再開除出會。

　　第七條：社長和秘書定期在每月底，期中，期末對帳本進行審核，審查完畢后，將帳目向社員公開。（每月公開一次）

　　第八章社內榮譽稱號評比的相關規定

　　（一）“優秀社員”稱號的評比：

　　第一條：“優秀社員”的評比每學期舉行一次，評比時間為評比學期最后一次例會。

　　第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，評比本學期的社員訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”，秘書取出勤率最高的社員，再根據該社員的表現做出評定，列出侯選名單，社長主持召開會干例會，由全體會干選出“優秀會員”。每次評定名額為6人。

　　第三條：該稱號的侯選人必須是嚴格遵守會內規章制度，按時，認真的訓練，開會。（請假次數超過3次者，不允許參加評選）

　　(二) “優秀社干”稱號的評比

　　第一條：“優秀社干”的評比一學期舉行一次，評比時間為該學期最后一次例會。

　　第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，最后一次例會前兩個星期考勤員將所有社團干部訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”整理交于秘書，秘書取出出勤率最高的會干，列出侯選人名單，然后交于社長，社長根據會干日常的工作表現寫出該侯選人的評語。最后社長主持召開“會員大會”，由全體會員投票選出“優秀社干”。

　　第三條：該稱號的候選人必須是嚴格遵守羽毛球社團的相關規定，思想積極，進步，在日常的羽毛球社團工作中表現突出，能夠按時按量的完成羽毛球社團工作中的每件事情，訓練，會議每次按時參加。

　　第四條：由于社長是親自領導本次的評比工作，所以社長的工作評定由學生團體聯合會給出。

　　第五條：該稱號每次評選名額為3人。（請假次數超過5次者，不允許參加評比）

　　（三）其他榮譽稱號的評比：

　　第一條：羽毛球社團內部舉行的相關比賽，活動所獲得的榮譽。（給予物資獎勵）

　　第二條：在本社團連續擔任社干兩年以上者，羽毛球社團給予一張“榮譽聘書”。

　　附則

　　第一條：本章程即日起生效了，前章程及相關規定自動廢止。

　　第二條：以后章程的修改必須由社長親自執行修改，修訂完畢后必須通過全體會干的同意報團委后方可通過。

　　第三條：本章程最終解釋權歸羽毛球社團。和規范我社的一系列羽毛球社團日常事物管理，推動羽毛球社團有序的發展，繁榮我社的文化底蘊，現特此制訂該章程。

社團章程12

　　策劃部章程及工作計劃

　　一、策劃部章程：

　　社團聯合會策劃部主要負責：

　　1、社團聯合會各大小活動的前期策劃，活動中人員的安排，以及活動節目的審查。

　　2、負責社團社聯對內對外的宣傳工作。

　　3、負責對社聯發展的規劃。

　　4、負責策劃并實施社聯干部，社團干部的培訓。

　　策劃部主要分工：兼顧前期策劃的3人，文字功底好，思想邏輯性強，有豐富的想象力。

　　負責社團社聯宣傳工作的2人，海報的標語設計與展出，善于觀察各社團宣傳活動，宣傳不到位的要聯系社團，并及時提意見，如考慮到資金問題，另行解決。（主要了解社團情況）

　　負責社聯活動中人員安排的2人：善于交際，了解社聯內部各門人員的性格特點，善于了解主席團的想法，多接觸部外的事情，有一定的組織能力。

　　負責社聯前景規劃的2人：善于發現校園內同學對社聯的了解情況，與主席團多交流一下想法，經常設計調查問卷，了解學生對社聯的新動態，有野心，有雄心，有膽識。

　　這是明確的分工，策劃部可以參與其中任意一項，根據部長的分工，把其中一項作為自己的主項。

　　策劃部成員義務；1.積極參加并組織本部門各項活動。

　　2、具有實事求是的工作態度。

　　3、應該遵守校社團聯合會相關管理制度。

　　4、認真負責地完成部長，副部長分配的工作

　　5、有意見想法及時反映給副部長或部長以保證策劃部的先進性；

　　6、干事之間團結一致，與其他部互相協調，當其他部門需要協調或幫助時當積極配合，忌借口托辭，推三阻四。

　　部長義務：

　　1、統籌兼顧，放開視野，帶領部門走向輝煌。

　　2、及時聯系部員安排主席團下發的工作。

　　3、了解部員生活情況，關心愛護部員。

　　4、積極組織部員討論部門發展前景。

　　5、全面統籌處理部門常規事務，及時處理成員提出的各類意見，有義務對本部干事或其他同學反映的問題作出解釋提出解決方案；

　　6、與副部長共同負責制定策劃部工作計劃、任務，并完成策劃部工作總結，監督和督促副部長及干事的工作,在工作中應與副部長共同起帶頭作用；

　　二、策劃部20xx年工作計劃：

　　本學期主要有三個大型活動，一是社團巡禮月，二是三校聯誼，三是先鋒杯紅色經典大賽。策劃部成員除了要負責三個活動的策劃書外，還要協調各部門之間的工作，讓活動更加出彩。

　　在社團巡禮月期間，策劃部成員盡量關注各社團的活動情況，了解一下各社團新增的特色活動。幫助社團增加宣傳，有效利用現有資金，舉辦更加完美的`活動。

　　三校聯誼關乎社聯在洛陽市的顏面問題，除了和各校社聯聯系好，還要求各部門同心協力，營造一種輕松地氣氛，讓各校同學感受到家的溫暖。

　　策劃部成員在聯誼之間，可以充當小記者的職責，采訪到場嘉賓和觀眾的感受，吸取經驗教訓。

　　會場布置，麥克風，音響音效都要提前確定好。

　　要經常與主席團交流提意見，并撰寫社團聯合會發展前景策劃書。

　　負責策劃主席團交辦的大型活動，保證操作性和可行性。

　　平時我們部會細心觀察學校動態，征集一些創新想法，總結出一些有意義的、可實施的想法，然后向主席團反應，并積極策劃活動的流程。

社團章程13

　　第一條策劃部工作流程：

　　一、活動前期準備

　　1、明確活動目的，了解資源配給。

　　2、界定工作范圍

　　3、描述提出方案或方法的基本原理

　　4、活動組織的介紹

　　5、活動完成所需要的工作進度

　　6、確認活動的可執行性及執行可能產生的.經費預算

　　二、項目啟動階段

　　1、確定活動工作小組

　　①根據活動需要成立工作小組，統籌分工開展活動。

　　②確定主辦方（校方）配合要求和內部人員

　　2、確定活動工作計劃

　　①活動領導小組及各主要負責人確定開展計劃與活動詳細目標，結構細化、時間進度、人員要求和其他后期準備。

　　②根據經驗或調查提出初步策劃建議

　　③準備活動開展所需的資料等

　　3、活動策劃

　　①根據活動計劃要求，成立工作小組，明確具體分工和職責

　　②擬定工作計劃和時間進度

　　③支持和開展討論會，聽取更方面人員的建議和意見

　　④制定并提交初步策劃報告

　　⑤初步策劃向各有關部門或部門項目負責人進行詳細介紹，回答相關問題，廣泛聽取修改補充意見

　　⑥針對反饋意見及建議，進行局部調整和補充

　　⑦擬定策劃實施綱要

　　⑧提交最終策劃報告

　　三、部門分工

　　正部長：

　　1)全面負責，組織開展策劃部的各項工作

　　2)全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作

　　3)全面組織并掌控策劃實施過程

　　4)負責重要的接待和外聯，塑造部門良好的內外部形象

　　5)加強與主席，相關部門的協作、配合6)及時糾正策劃工作中所發現的不合理現象及針對性提出合理化建議

　　7)對部門干事進行能力培養

　　副部長：

　　1)協助部長負責策劃方案的撰寫和統籌

　　2)負責策劃文案的指導、審核和方向性策劃的撰寫工作

　　3)針對策劃工作與社聯其他部門溝通

　　4)指導策劃人員整體水平的提高、并培訓策劃人員

　　5)協助部長，倡導策劃部團結協作、積極進取的良好氛圍

　　6)負責部門事務性工作

　　7)對部門干事進行能力培養

　　附則

　　第一條社團聯合會策劃部對此制度有最終解釋權。

　　第二條本制度自公布之日起施行。

　　第三條制度中條款若需改動，需經部門內部商討修改。

社團章程14

　　(一)總則

　　一、協會名稱：xx大學學生攝影協會

　　二、協會類別：xx大學校團委領導下、xx大學學生社團聯合會指導下的文化類校級學生社團。

　　三、攝影協會宗旨：傳播攝影信息，提高攝影水平，豐富校園文化生活。

　　四、協會信念：造就未來的攝影家

　　(二)組織結構

　　一、會員大會為協會最高權利機構，根據需要召開全體會員大會。

　　二、會員大會及會員代表大會職責：

　　1、制定、修改并學習協會章程

　　2、產生理事會

　　3、審議通過理事會的工作報告

　　4、討論決定協會的工作計劃

　　5、討論決定協會有關重大事宜

　　三、理事會

　　1、理事會是會員大會的決議的執行機構，并負責日常工作。

　　2、理事會成員任期為一屆，每屆一年，可連任（理事長任期不超過兩屆），在特殊情況下校學生社團聯合會可對理事會做適當的調整。

　　3、理事會職責：

　　（1）選舉產生會長、副會長、秘書長、副秘書長及片區負責人。

　　（2）委任各部部長、副部長。

　　（3）貫徹執行會員大會的決議。

　　（4）制定本協會的工作計劃。

　　（5）建立協會內部各項工作規章制度。

　　四、理事會下設有會長一名，副會長二名，秘書長一名，副秘書長一名，各片區負責人一名、各部門部長一名，副部長兩名。

　　（1）會長職責：

　　1、負責協調各部門和會員的職能和工作以及整體事務的安排

　　2、享有協會理事的任免權

　　3、享有協會財務的審批權

　　4、代表協會與有關單位進行合作交流

　　（2）副會長職責：

　　1、協助會長做好各項工作

　　2、在會長授權的情況下，代表會長行使權力

　　3、全面督導協會的一至二個部門

　　4、負責協會與其它社團的交流與合作，及時向會長反饋信息，并提供意見和建議

　　（3）秘書長職責：

　　1、協助會長做好各項工作

　　2、負責理事會的會議記錄、整理和總結

　　3.管理成員檔案及有關相片文件和協會資金

　　4、負責擬定活動策劃及總結

　　（4）片區負責人職責：負責安排各片區事項活動

　　（5）宣傳部職責：負責相關海報和傳單的設計制作和發放等，通過校園網及校廣播宣傳協會及協會活動提高協會知名度。

　　（6）外聯部職責：負責與企業、商家聯系，為協會每次活動提供經費，負責與兄弟社團的聯絡溝通。

　　（7）外攝部職責：協會特色部門，主要負責組織會員攝影知識培訓工作及外拍活動等攝影相關活動。

　　(三)會員

　　一、招收：

　　凡有本校正式學籍，承認本協會章程的學生，均可自愿報名，經本協會審核注冊后成為本協會會員，會員畢業后，會籍自動取消。

　　（1）、對協會管理、外聯、宣傳等有興趣及能力者

　　（2）、對攝影有興趣，準備今后在攝影方面有所提高和發展。

　　（3）、外攝部要求有相機、有一定的'攝影基礎

　　（4）、履行登記手續，核實后發給會員證。

　　二、權利：

　　（1）、享受選舉權和被選舉權，可被推選或自薦加入本協會各部門及校學生社團聯合會培訓。

　　（2）、享受索藝影樓提供的沖卷優惠，以及享受佳能相機中關村價格。

　　（3）、可參加協會舉辦的各項活動，包括攝影班，各級別的沙龍，協會組織或自發組織參加各種攝影比賽或影展。

　　（4）、可向攝影協會的同學咨詢專業問題。

　　（5）、有批評和監督協會工作，咨詢和監督協會的財務支出情況的權利，對活動或文件提出自己的意見和見解。

　　（6）、有自由退出協會的權利。

　　三、義務：

　　（1）、遵守學校規章制度及協會章程，維護協會聲譽。

　　（2）、接受會長領導，積極參加各種活動，不得連續多次不參加活動，并協助各部門開展工作。

　　（3）、自覺學習基本操作及理論知識，努力提高專業技術。

　　（4）、參加協會活動要佩帶會員證。

　　(四)活動

　　1、定期召開理事會及會員會，商量協會的事務工作，學期末進行工作總結，并進行下學期的工作安排。

　　2、舉辦影展及攝影佳作欣賞會。

　　3、開辦攝影班或攝影講座。

　　4、組織外拍活動，以老帶新，現場指導。

　　5、舉辦攝影沙龍，召集愛好者進行欣賞，技術及經驗交流。

　　6、與外校攝影協會聯誼活動，擴大協會影響。

　　7、舉辦校內攝影大賽，組織會員參加校外各種攝影大賽。

　　(五)協會經費資源管理

　　一、經費來源

　　1、會費

　　2、企業贊助

　　3、其他合法收入

　　二、協會按照學生社團聯合會規定的標準收取會費（￥20元）。

　　三、協會經費用于本章程規定范圍內事務的發展以及其他形式與協會相關的合法活動。

　　四、本協會經費管理方法遵照學生社團聯合會制定的相關制度進行。

　　xx大學學生攝影協會擁有對本章程的全部解釋權和修改權

社團章程15

　　第一章前言

　　為了使“愛心公益社團”會員和廣大支持者的義務工作長久健康的進行，公益事業得到持續發展，讓更多的人關注教育，參與公益事業，并在行動、精神、思想上指導大家有序的參加“愛心公益社團”的各項工作和活動，特制定本章程。

　　第二章總則

　　第一條總括

　　名稱：愛心公益社團，簡稱

　　Logo：

　　口號:

　　1、用我們的愛心打造孩子們希望的諾亞方舟

　　2、傳遞溫暖，一路同行

　　第二條性質

　　愛心公益社團是由志愿從事社會公益活動的志愿者和愛心人士組成的非營利性社會組織。該組織總部設立在北京。該社團以“奉獻愛心、關注兒童”為已任，致力于社會性的公益事業，以“兒童、助學”為工作重心。

　　第三條組織名稱及Logo詮釋

　　：圣取自英文“Saint”，有“圣潔、高尚、慈愛”之意，諾亞出自典故“諾亞方舟”。典故久遠，但諾亞的救濟在這個世界不會消失，生存的希望更不會消失。“”合二為一，用我們的愛心打造孩子們希望的諾亞方舟；傳遞希望、奉獻愛心。

　　Logo:組織logo是識別系統的最重要組成部分，在設計時遵循簡潔大方的原則，全面詮釋組織理念和奉獻精神。Logo以“心”為主，象征“愛心”、“希望”，“心”是由兩個“手”狀組成，有“心連心，手牽手”之意。左下方的“翅膀”代表公益事業為孩子插上理想的翅膀。主色調紅色突顯“熱情”、“奔放”、“前進”。logo視覺理念明確，簡潔為美。

　　第四條組織平臺

　　愛心公益網站：

　　愛心公益官方博客：

　　愛心公益博客圈：

　　QQ群：心愛公益3號群：

　　北京志愿者群：

　　武漢志愿者群：

　　深圳志愿者群：

　　四川志愿者群：

　　第五條愛心公益社團遵守中國政府的各項法律法規，所有工作接受每一位會員和社會愛心人士的監督，并按受法律認可的有關部門業務指導和管理。

　　第六條愛心公益社團是非贏利公益社會團體，經費來自會費以及社會愛心人士及企業贊助，以及其它合法收入。

　　第三章宗旨與活動