在人民愈發重視法律的社會中，合同起到的作用越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的餐飲勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

餐飲勞動合同1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　聯系方式：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系方式：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年________月_______日至________年________月________日止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限。自________年________月________日起至_________________________工作任務完成時即行終止。

　　在當今不斷發展的世界，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的簡單餐飲勞動合同，希望能夠幫助到大家。

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯系電話_______________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

　　郵政編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的餐飲行業勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

餐飲行業勞動合同范本1

　　甲方（用人單位）名稱：____

　　法定代表人：____

　　地址：____

　　聯系電話：____

　　乙方（勞動者）姓名：____

　　家庭住址：____

　　居民身份證號碼：____

　　聯系電話：____

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一，勞動合同期限

　　（一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：

　　1、有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、無固定期限：自____年____月____日起至止。

　　二，工作內容和工作時間

　　（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　三，勞動報酬和社會保險

　　（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　（六）試用期期間的工資為元/月。

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的簡易餐飲勞動合同范本，歡迎大家分享。

　　甲方（用人單位）名稱：____________

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：____________

　　注冊地址：____________

　　聯系電話：____________

　　乙方（勞動者）姓名：____________

　　居民身份證號：____________

　　戶口所在地：____________

　　郵政編碼：____________

　　現住址：____________

　　聯系電話：____________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。其中試用期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

　　（二）無固定期限：自____________年____________月____________日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　　隨著法律觀念的日漸普及，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的餐飲勞動合同最新，僅供參考，大家一起來看看吧。

餐飲勞動合同最新1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條：乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條：甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條：甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的餐飲業勞動合同 ，歡迎大家分享。

餐飲業勞動合同 1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人：

　　地 址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立勞動合同。

　　第一條 工作內容和工作時間

　　1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　3、乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　4、乙方被甲方錄用后，要經過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退，甲方不發給補償金。在試用期間，如發現隱瞞過去的不良行為或患有不適合工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權隨時解除合同。

　　5、甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　第二條 勞動報酬

　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的餐飲業勞動合同 ，僅供參考，大家一起來看看吧。

餐飲業勞動合同 1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人）

　　地址：

　　性質：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（二）無固定期限：自 年 月 日起至

　　法定的或本合同所約定的終止條件出現止。

　　（三）以完成一定的工作（任務）為期限：自年

　　月日起至工作（任務）完成時止。

　　試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為天。

　　二、工作內容

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條乙方實行工時制。

　　（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的餐飲業員工勞動合同，希望能夠幫助到大家。

餐飲業員工勞動合同1

　　甲方：

　　乙方(廚師、服務員)：

　　經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、工作待遇：

　　甲方支付廚師工資20xx元/月，服務員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費用;

　　三、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須認真做好本職工作，服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度;

　　2、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂。

　　3、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其它用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔原價50%～100%費用。

　　4、乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

　　5、工作期間，乙方一切安全責任自己負責。

　　6、工作時間：上午8時至晚上食堂工作結束，特殊情況另作處理。如未經允許擅自離崗，每次按曠工一天處理。

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的用途越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的餐飲行業試用期勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人

　　注冊地址

　　聯系電話

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號

　　戶口所在地 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村

　　現住址

　　聯系電話

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（二）無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自 年 月 日起至 工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中，從事 崗位（工種）工作。

　　乙方的工作地點為 。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第 種工時制度：

　　隨著人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的個體餐飲勞動合同范本餐飲店勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方:

　　乙方:

　　依據中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　2、無固定期限：合同自____年____月____日起覆行。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產任務。

　　三、工作時間

　　每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

　　四、勞動報酬

　　1、乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月___元。

　　2、甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后，甲方根據乙方完成(工作)任務情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費)，伙食補貼__元。甲方于次月25日發放工資。

　　五、解除、終止勞動合同的條件

　　1、經甲、乙雙方協商致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度。

　　(3)嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的。