銷售業績自我評價

時間：2024-09-02 19:37:30 評價我要投稿

銷售業績自我評價5篇

　　在現實生活或工作學習中，我們總免不了要寫自我評價，自我評價是自我教育的重要條件。如何寫自我評價才合適呢？下面是小編為大家整理的銷售業績自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售業績自我評價5篇

銷售業績自我評價1

　　在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力。使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評。也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例，這是我認為我們做的比較好的方面。但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題，特對個人銷售工作計劃分析如下：

　　下面是公司銷售情況：

　　從上面的銷售業績上看，我們的工作做的是不好的。可以說是銷售做的十分的失敗。在北京市場上，產品品牌眾多，電子產品由于比較早的進入北京市場。電子產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

　　客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在：

　　1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少，采購部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的.客戶訪問記錄，，八個月頭幾天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量5個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

　　2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度。

　　3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　4)新業務的開拓不夠，業務增長小，個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高。

　　市場分析

　　現在北京禮品市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。

　　在北京區域，市場首先從北京開始的，所以北京市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區市上，那里的市場競爭相對的來說要比河北小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

　　市場是良好的，形勢是嚴峻的。在北京禮品市場可以用這一句話來概括，在技術發展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

銷售業績自我評價2

　　我進入房地產銷售行業８年來親身經歷并見證成都房地產從賣方市場－－買方市場－－賣方市場的發展，感觸頗多，但是通過我對成都即成都周邊二級市場的解，今年的房地產市場乃至以后中國樓市都會進入一個理性消費的時期。所以說要想做好房地產銷售，為公司樹立專業良好的.企業形象，我們做為一線銷售人員的專業素質是非常重要的。

　　我這幾年基本負責的都是成都近郊１０萬平米以上的大盤銷售，自己對郊區樓盤銷售積累豐富的銷售與管理經驗．有自己一套行之有效的銷售管理方式，我始終相信只有賣不出去的人而沒有賣不出去的產品．有效的銷售方法與執行力是一個銷售經理必備的素質。

　　給我一個機會也是給貴公司一個更好發展的機會，相信我一定會給貴公司帶來優秀的業績與良好的品牌形象。您只用給我一個樓盤和一個售樓部，其它的都讓我來做。最后用七個字來結束我的自我評價：忠誠－專業－執行力。

銷售業績自我評價3

　　參加房地產銷售已經有兩年的工作時間，在這段時間里經過自己的磨練，在領導的幫助下，我已成為一名合格的銷售人員，能夠獨立完成銷售任務，對房地產銷售行業有比較深的認識，并且仍然在不斷努力，使自己的能力更上一層樓。

　　作為房產銷售部中的'一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。

　　房地產市場的起伏動蕩，公司于***年與***公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合***公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成廣告宣傳，為**月份的銷售高潮奠定基礎。最后以**個月完成合同額**萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，同志從中得到不少專業知識，使自己各方面都所有提高。

　　我今后更該認真總結，及時反思，多向別人學習，使自己不斷進步，日漸完善。使自己成為銷售領域的一名精英，和公司共同發展，創造美好未來！

銷售業績自我評價4

　　本人于1999年進入房地產行業以來，在自己做銷售人員的時候通過自己的努力學習，不斷提高自己的專業水平與素質。為自己后來的職業提升打下了堅實的基礎。能切實貫徹企業的營銷方針政策。熟悉并積極應對周邊具有競爭性樓盤的銷售動向。隨時掌控并處理銷售部的各種突發事件。把握每個員工的思想動向，并且能理解和解決員工的實際問題，所以我不論在什么地方任職都會有一批永遠忠誠跟隨我的員工。本人具有敏銳的市場觀察能力和良好的執行力，所以請相信我的能力一定會給貴企業帶來更輝煌業績的。

　　（1）在此，也祝愿小豬能順利過關，并能取得好成績。衷心的祝福！

　　1、自我評價與自我能力不符，企業發現了一些不可取的.地方。

　　2、自我評價與自我能力相符，企業覺得以他們的實力無法保證你能長期的與企業合作，到時造成應聘新員工的開支浪費。

　　總之，聘用這種員工與他們企業的利益會產生某種程度的沖突

　　（2）出現這種情況有以下幾個原因

　　1、最有可能是你的自我評價距離實際情況差距巨大。企業覺得你好高鶩遠，不切實際，因此放棄

　　2、企業面臨嚴重問題，而要被迫裁員，而在人員的選擇上有比你更加適合的人選。更加適合未必是能力，是綜合起來最適合而已。

　　從中，可以看到，一定要對自己的自我評價（銷售人員也罷，其他類型職業也罷）做到客觀，這也是看你能否對自身素質做到一次全面深刻的認識，也就所謂是的"認識自己"。一般來說，銷售人員自我評價非常可能是企業要求銷售人員寫的。具有一定的官腔。哈哈。這有一份樣式表。供參考。工作以來，在領導的關心、關懷和支持下，在廣大同事的全力幫助下、無私指導下，自己兢兢業業，盡心盡職，做出了一定的成績。

　　3、保質保量完成了本年度領導交給的銷售任務，在大家的支持下，取的了良好的效益

　　4、工作中也遇到了一些困難，然而在企業萬眾一心的氣氛感染下，沒有氣餒，使得今年的銷售任務圓滿完成

　　5、雖然取得了一定的成績，但距領導的要求和同事們的期望，還有一定的距離，我將更加努力，。

　　你想做銷售人員，看什么自我評價啊。建議你還是多看看銷售人員所要求的具備的素質吧。或者說銷售人員應注意什么問題。而不是什么自我評價！

　　銷售員應具有的素質：積極，自信，大膽，溝通力強。專業的產品知識、談話技巧、商務禮儀。在面試方面首先就要給面試官體現你的自信度，然后你的說話能力，語言組織能力，你的聲音，靈活度。銷售往往是從拒絕開始，客戶拒絕是家常便飯，也是你積累經驗的好助手。可以說銷售這個行業確實是一個難做的行業。

　　你可以去網上查些關于銷售方面的知識：銷售技巧，電話銷售技巧，面談銷售技巧，銷售心理問題，個人銷售管理，商務禮儀等。也可以買些相關的書籍。以上是我的個人建議，呵呵。

　　銷售工作，首先你準備好，你將會遇到非常多波折。其次是壓力。你要有承受壓力的這種能力，其次你必須是一個樂觀的人。我覺得并不是所有的人都適合做銷售。否則效果會適得其反。浪費了你的時間當您打開我簡歷的時候我們的合作才剛剛開始。我進入房地產銷售行業8年來親身經歷并見證了成都房地產從賣方市場——買方市場——賣方市場的發展。感觸頗多。然而通過我對成都即成都周邊二級市場的了解，今年的房地產市場乃至以后中國樓市都會進入一個理性消費的時期。所以說要想做好房地產銷售，為企業樹立專業良好的企業形象，我們做為一線銷售人員的專業素質是非常重要的。

　　我這幾年基本負責的都是成都近郊10萬平米以上的大盤銷售，自己對郊區樓盤銷售積累了豐富的銷售與管理經驗。有自己一套行之有效的銷售管理方式，我始終相信只有賣不出去的人而沒有賣不出去的產品。有效的銷售方法與執行力是一個銷售經理必備的素質。

　　給我一個機會也是給貴企業一個更好發展的機會，相信我一定會給貴企業帶來優秀的業績與良好的品牌形象。您只用給我一個樓盤和一個售樓部，其它的都讓我來做。最后用七個字來結束我的自我評價：忠誠—專業—執行力。

銷售業績自我評價5

　　本人于1999年進入房地產行業以來，在自己做銷售人員的時候通過自己的努力學習，不斷提高自己的專業水平與素質。為自己后來的職業提升打下堅實的基礎。能切實貫徹公司的營銷方針政策。熟悉并積極應對周邊具有競爭性樓盤的銷售動向。隨時掌控并處理銷售部的各種突發事件。把握每個員工的思想動向，并且能理解和解決員工的實際問題，所以我不論在什么地方任職都會有一批永遠忠誠跟隨我的員工。本人具有敏銳的市場觀察能力和良好的執行力，所以請相信我的能力一定會給貴公司帶來更輝煌業績的。

　　1。自我評價與自我能力不符，公司發現一些不可取的地方。

　　2。自我評價與自我能力相符，公司覺得以他們的實力無法保證你能長期的與公司合作，到時造成應聘新員工的開支浪費。

　　總之，聘用這種員工與他們公司的利益會產生某種程度的沖突

　　出現這種情況有以下幾個原因

　　1、最有可能是你的自我評價距離實際情況差距巨大。公司覺得你好高鶩遠，不切實際，因此放棄

　　2、公司面臨嚴重問題，而要被迫裁員，而在人員的選擇上有比你更加適合的.人選。更加適合未必是能力最好，是綜合起來最適合而已。

　　從中，可以看到，一定要對自己的自我評價（銷售人員也罷，其他類型職業也罷）做到客觀，這也是看你能否對自身素質做到一次全面深刻的認識，也就所謂是的"認識自己"。

　　2 一般來說，銷售人員自我評價很可能是公司要求銷售人員寫的。具有一定的官腔。哈哈。這有一份樣式表。供參考。

　　工作以來，在領導的關心、關懷和支持下，在廣大同事的全力幫助下、無私指導下，自己兢兢業業，盡心盡職，做出一定的成績：

　　1、保質保量完成本年度領導交給的銷售任務，在大家的支持下，取的良好的效益

　　2、工作中也遇到一些困難，但是在公司萬眾一心的氣氛感染下，沒有氣餒，使得今年的銷售任務圓滿完成

　　3、雖然取得一定的成績，但距領導的要求和同事們的期望，還有一定的距離，我將更加努力。